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公司通讯报道范文（17篇）公司通讯报道范文（精选17篇）公司通讯报道范文篇1企业的发展，既依托于通过对外部资源的整合与转换来创造价值，也依托于通过对内部资源、经营行为的整合来建设企业文化。
企业文化，不仅仅是支撑企业发展的基石，更是保证企业基业长青的生命力。
不论内、外部环境的变化给企业的发展带来的是机遇或是挑战，企业文化都可以在不同的环境下――从企业理念、经营准则、员工个人行为等方面转化为一种竞争力，促使企业更好的抓住机遇或面对挑战。
经过10多年的发展，行业已经深刻认识到企业文化建设对公司的重要性。
不进则退。
在当今艰难的环境下，企业更应该重视最基础、最重要的企业文化建设。
为了系统高效地推进企业文化建设，公司邀请所有培训团队帮助公司开展这项工作。
XX年x月号，《-xx企业高绩效团队系统化培训》的第一课――《工作着是快乐的》在公司顺利开课。
虽然没有最好的培训场地，但并不影响所有员工积极参与培训、寻求改变的信念。
因为有着优秀的老师授课，所以大家听课时始终激情饱满;因为有着活跃的现场氛围，所以大家都积极配合老师的各个活动;因为有着寻求改变、渴求进步的信念，所以整个培训过程都让人觉得振奋激昂。
虽然课时只有短短的3个小时，然而，“工作着是快乐的”这一理念已然被所有员工牢牢铭记――不管工作中、生活中充满了怎么样的不可预知，我们始终要以积极、责任、快乐的心态面对。
公司通讯报道范文篇2强化管理意识，营造团队精神 x月x日，由工程公司、工程公司、xx公司联合举办的管理培训班在人民饭店二楼会议室隆重开班。
这次培训是为了进一步强化各级人员对企业管理的系统认知，提高管理效率，强化团队建设，为公司的发展壮大奠定良好基础。
培训主讲老师为有限责任公司的张xx老师和陆教授。
开班仪式由第一工程公司副经理李主持，公司经理曾出席并致欢迎辞。
本次培训班得到公司领导的高度重视，公司各部门和职工也给予了大力支持。
此次培训班共计100余人参加，公司领导还从百忙中抽出时间全程参加了培训。
企业通讯稿优秀范文尊敬的各位员工：大家好！首先感谢大家对公司工作的支持和付出。
在这里，我想向大家通报一些关于公司最新发展动态的消息。
我要向大家宣布一个好消息，我们公司在最近一次评选中荣获了“年度最佳企业奖”。
这是对我们全体员工辛勤工作的肯定和奖励，也是对公司发展的认可。
我们的团队在过去一年中取得了令人瞩目的成绩，不仅在市场份额上取得了突破性的增长，还在产品研发和客户服务方面取得了重要突破。
这些成绩离不开每一位员工的努力和奉献，是你们的辛勤付出成就了公司的辉煌。
我要向大家介绍一项重要的决策——公司将进行组织架构的调整。
随着市场环境的变化和业务的不断拓展，我们需要更好地适应市场的需求和发展趋势。
为此，我们将对公司的组织结构进行优化和调整，以提高工作效率和协同能力。
具体调整方案将在近期内向大家公布，并会安排相关培训和指导，帮助大家顺利过渡和适应新的工作模式。
为了进一步提升公司的竞争力和市场地位，我们计划在今年推出一系列的新产品。
这些新产品将融合最新的技术和市场需求，为客户提供更加优质的解决方案。
我们相信，通过不断创新和改进，我们将能够在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现更高的业绩。
我要强调一下公司的核心价值观和文化。
我们一直秉持着客户至上、团队合作、诚信守信的原则，努力为客户创造价值，为员工提供良好的发展平台。
我们坚信，只有每一位员工都能在公司的大家庭中获得成长和尊重，我们才能共同走向成功。
因此，我希望大家能够保持积极的工作态度，相互支持和鼓励，共同为公司的发展贡献力量。
在公司发展的道路上，我们还面临着很多困难和挑战。
但我相信，只要我们保持团结和奋斗的精神，紧紧围绕客户需求，不断创新和进取，我们一定能够取得更大的成就。
再次感谢大家的辛勤付出和支持！希望我们能够携手共进，共同创造更加美好的未来！谢谢！公司总经理。
公司通讯稿(15篇)（公司年终总结会通讯稿）一、新闻宣布传达工作需要各级领导重视。
新闻宣布传达工作是加强供电企业内质外形建设的有效途径，扬州市公司要求把新闻宣布传达工作作为“一把手工程”来抓，做到与平安生产工作同部署、同检查、同考核，建立新闻宣布传达工作常态运行机制。
各级领导必需重视和加强农电新闻宣布传达工作，且供电所所长是第一责任人，广陵所朱振所长能从繁忙的工作中抽出时间，带头写稿，做新闻宣布传达工作的带头人，且多次在职工大会上要求发觉优秀新闻素材要准时汇报或动手写作。
二、新闻通讯员要了解新闻媒体用稿范围与动向。
目前，我们投稿的媒体主要有江苏电力报、华东电力报、中国电力报、国家电网报、用电服务导报、农村电工杂志、农电管理杂志及地方媒体等，每位新闻通讯员都要了解各媒体的用稿范围与类型，留意宣布传达报道动向，要做到有的放矢，提高用稿率。
三、新闻通讯员要擅长挖掘新闻素材。
各位新闻通讯员要留意日常工作细节，擅长挖掘新闻素材，并以创新的视点、角度进行宣布传达报道，常见的新闻素材有以下几方面：①围绕公司平安管理，宣布传达报道平安生产工作中的先进事迹和典型阅历，可结合“爱心活动、平安工程”系列活动进行专题报道。
②围绕公司经营管理，宣布传达报道公司优质服务、管理创新、机制创新和服务创新的阅历和做法。
可结合每年省公司开展的专题优质服务活动、“新农村、新电力、新服务”活动进行宣布传达报道。
③围绕公司基本建设和农村电网建设改造工程，宣布传达报道供电所为地方经济建设和农村群众用电水平的提高主动奉献的事迹，可结合“新农村电气化百千万”工程、低维改造工程进行报道。
④围绕公司创文明行业、文明单位等群众性精神文明创建活动及职业道德建设活动，宣布传达报道公司精神文明建设和行风建设的事迹和阅历。
可结合创建“群众满意基层站所”、创建“一流农村供电所”等工作进行组稿创作。
⑤围绕公司企业文化建设、宣布传达报道公司的企业精神、经营理念、服务宗旨、学习型组织建设及其阅历、成就。
企业2024铆足干劲的通讯稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：2024年已经悄然而至，对于我们企业而言，这是一个充满希望和挑战的全新起点。
在过去的岁月中，我们经历了许多风风雨雨，不断追求卓越，不断突破自我。
而今，我们站在了新的起跑线上，铆足了干劲，准备迎接新的挑战。
让我们回顾一下过去的一年。
在大家的共同努力下，我们企业取得了长足的发展。
无论是市场份额的扩大还是品牌影响力的提升，都取得了令人瞩目的成绩。
这得益于全体员工的辛勤付出和团结合作，是你们的智慧和汗水，让我们在竞争激烈的市场中脱颖而出。
然而，我们不能满足于过去的成绩。
2024年，我们将继续坚定前行，为企业的发展注入新的动力。
我们将以市场需求为导向，加大产品研发和创新，提供更优质、更具竞争力的产品和服务。
我们将加强内部管理，优化流程，提高效率，为客户提供更快捷、更便利的服务体验。
我们也将注重员工的发展和培养。
培训计划将进一步完善，为员工提供更多的学习机会和成长空间。
我们将搭建更加公平公正、充满激励的晋升通道，让每一位员工都能充分展现自己的才能和价值。
我们相信，只有员工的成长和进步，才能带动企业的持续发展。
团结合作是我们企业的宝贵财富。
在新的一年里，我们将继续弘扬团队精神，加强内外部协作，共同推动企业发展。
我们将促进各部门之间的沟通和合作，加强信息共享和资源整合，实现优势互补，共同开拓更广阔的市场。
只有团结一心，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
我想向全体员工表达我的衷心感谢和崇高敬意。
正是你们的辛勤付出和奉献精神，才成就了今天的企业。
我相信，在新的一年里，我们将再创佳绩，开创更加美好的未来。
让我们共同铆足干劲，迎接2024年的挑战！让我们携手同行，书写属于我们企业的辉煌篇章！让我们坚定信心，奋发向前，共创美好未来！谢谢大家！。
公司通讯稿范文
尊敬的员工们：
大家好！在这个特殊的时期，我谨代表公司向大家致以最诚挚的问候和最诚挚
的感谢。
首先，我要感谢大家在过去的一段时间里所做出的努力和付出的辛勤工作。
正是因为大家的共同努力，我们的公司才能够在市场上取得了不俗的成绩，为公司的发展做出了重要的贡献。
然而，当前全球正在经历一场前所未有的疫情，这场疫情给我们的生活和工作
带来了巨大的影响。
在这个特殊的时期，我们公司也不可避免地受到了一些影响。
为了保障员工的健康和安全，我们采取了一系列的防疫措施，包括限制员工外出、加强办公室卫生清洁、提供口罩和消毒液等措施。
同时，我们也积极响应国家政府的号召，全力支持抗击疫情的工作。
在这个特殊的时期，我们公司也在积极调整经营策略，寻找新的发展机遇。
我
们相信，只要我们齐心协力，共克时艰，就一定能够度过难关，迎来新的春天。
在这个过程中，我们需要大家共同努力，共同支持，共同奋斗。
因此，我在此呼吁全体员工，让我们携起手来，共同战胜疫情，共同推动公司
的发展。
在这个特殊的时期，我们更需要团结一心，相互支持，共同努力。
相信在不久的将来，我们一定能够迎来胜利的曙光，公司的发展也一定会迎来新的辉煌。
最后，我再次感谢大家在这个特殊时期所做出的努力和付出的辛勤工作。
让我
们携手并肩，共同努力，共同抗击疫情，共同推动公司的发展。
相信在不久的将来，我们一定能够战胜疫情，迎来新的春天。
谢谢大家！
祝大家身体健康，工作顺利！
公司领导，XXX。
日期，XXXX年XX月XX日。
工厂通讯报道范文大全工厂通讯报道范文一：新生产线投入使用，产能大幅提升近日，工厂名称工厂迎来了一项重大的变革——全新的自动化生产线正式投入使用。
这一举措不仅提升了工厂的生产效率，也为产品质量的稳定提供了有力保障。
新生产线的引进是工厂管理层经过长时间的调研和精心策划的结果。
在过去的几个月里，相关团队对市场上的各种生产设备进行了详细的对比和分析，最终选择了这套具有先进技术和高度智能化的生产线。
在安装和调试阶段，工厂的技术人员与设备供应商紧密合作，克服了诸多技术难题。
他们日夜奋战，确保了生产线能够按时投入运行。
新生产线投入使用后，产能得到了显著提升。
以往需要人工操作的繁琐环节，现在都由机器自动完成，大大减少了生产时间。
同时，由于自动化程度的提高，产品的一致性和稳定性也有了明显的改善。
这一成果的取得，离不开工厂全体员工的共同努力。
在新生产线的磨合期间，各部门相互协作，及时解决了出现的各种问题。
生产部门加强了对操作人员的培训，确保他们能够熟练掌握新设备的操作技巧；质量部门则加大了检测力度，保证每一件产品都符合高标准的质量要求。
展望未来，工厂将继续依托先进的技术和设备，不断优化生产流程，提高产品质量，为客户提供更优质的产品和服务。
工厂通讯报道范文二：安全生产月活动圆满结束在刚刚过去的安全生产月里，工厂名称工厂组织了一系列丰富多彩的活动，旨在提高全体员工的安全意识，确保工厂的生产运营安全平稳。
活动期间，工厂通过举办安全知识讲座、张贴宣传海报、组织安全演练等形式，向员工普及了安全生产的重要性和相关知识。
安全知识讲座邀请了业内专家，针对工厂的实际情况，详细讲解了如何预防火灾、触电等常见事故，以及在突发情况下的应急处理方法。
员工们认真听讲，积极提问，现场气氛热烈。
宣传海报张贴在工厂的各个显眼位置，以生动形象的图片和简洁明了的文字，提醒员工时刻注意安全。
同时，工厂还组织了安全知识竞赛，激发了员工学习安全知识的积极性。
企业通讯稿范文企业通讯稿范文1心中坚定的信念，脚下沉稳的步伐你用行动告诉我们一个不变之理，没有走不完的路没有过不了的.山，成功正在终点冲着你高高的招手，用你那顽强的意志去努力，去迎接终点的鲜花与掌声，相信成功一定属于你。
企业通讯稿范文2近日，省食安办、省食品药品监管局、团省委、省学联联合组织开展“青春使命食品安全+”暑期食品安全社会实践活动，旨在加强食品安全科普知识宣传力度，发挥高校食品专业学科优势，增强大学生的社会实践能力和社会服务意识。
为响应号召，自7月3日起，浙江工商大学食品学院学生会“携阳小队”开展了为期15天的社会实践活动。
这段时间里，携阳小队队员们走进社区发送食品安全调查问卷，并安排了kt板、易拉宝等的展示，让群众食品安全意识有更深刻的了解。
同时，还邀请社区小朋友开展了食品安全教育课堂，进行趣味的科学小实验、水果拼盘以及食品安全知识竞答，在普及自然科学知识的前提下再次培养了他们注重健康饮食的习惯。
另外，队员们深入社区，利用专业知识和专业设备，向社区群众介绍了一些专业试纸检测农药残留的原理及使用方法。
截至昨天，携阳小队已走进三家社区、两个农贸市场、两支执法大队、一所乡镇、一家幼儿园，发放食品安全宣传资料1200份、食品安全调查问卷600余份、进行农残检测十余批次近300份,受惠群众已远超千人。
然而，携阳小队队员的脚步还未停歇，接下来，企业之行刚刚拉开序幕。
队员们希望，通过实践活动，引导更多人手牵手构筑食品安全。
为了了解在杭市民对食品安全的意识与看法，同时宣传食品安全，倡导健康生活，身为学食品专业的我们准备用自己所学的知识为市民的饮食健康出自己的一份力，开展“关注食品安全，做主健康生活”的暑期实践活动。
20__年6月24日上午八点，在城管叔叔的帮助下，我们在__市__社区三区搭建了一个平台，利用学院提供的检测仪器，给社区居民提供现场蔬菜、肉类等食品的`农残、药残检测，并给他们进行食品安全宣传，发放宣传资料，通过问卷调查形式调查市民对食品添加剂的了解程度。
企业通讯稿范文各位小伙伴们！今天咱们可得好好唠唠[企业名称]刚举办的那场超嗨的趣味运动会。
那天的太阳就像个热情过头的啦啦队员，早早地就挂在天上，把场地照得亮堂堂的。
公司的小伙伴们呢，一个个都像是被注入了超强活力剂，精神抖擞地聚集在运动场上。
先说说这个开幕式吧。
咱领导那讲话都跟脱口秀似的，简洁又风趣。
没有长篇大论的官话，就像朋友聊天一样说：“今天啊，大家就把烦恼都丢一边，尽情玩，赢了有奖励，输了也别怕，就当是来搞笑的。
”这一下子就把气氛给炒热了。
然后比赛就正式开始啦。
第一个项目是“接力拼图大作战”。
每个小组的成员那是八仙过海，各显神通。
有的像风一样飞奔出去，可到了拼图的时候，眼睛瞪得像铜铃，半天找不到那块合适的拼图，急得直跺脚。
旁边的队友们呢，一边喊着“左边左边，不对不对，那块小的”，那场面就像是一群热锅上的蚂蚁在指挥一只迷路的小蚂蚁。
还有的小组接力的时候，交接棒就像个调皮的小精灵，掉了好几次，可把大家笑得前仰后合。
再看“三人四足”这个项目。
有的小组那默契简直绝了，就像连体婴一样，步伐整齐得就像一个人在走路。
可有的小组就惨咯，三个人像是在跳奇怪的舞蹈，一会儿往左歪，一会儿往右倒，还没走几步就摔成了一团，笑得大家眼泪都出来了。
不过呢，摔倒了也不怕，爬起来继续走，那股子不服输的劲儿就像打不死的小强。
拔河比赛那可是重头戏。
两边的队伍都像一群愤怒的小牛犊，紧紧地抓住绳子。
“一二，加油！一二，加油！”那加油声震得耳朵都快麻了。
中间的红绳就像个摇摆不定的小尾巴，一会儿往这边跑，一会儿往那边跑。
有的小伙伴脸憋得通红通红的，就像熟透的大苹果，手上的青筋都冒出来了，那认真的模样就好像在参加一场生死大战。
这场趣味运动会啊，虽然没有奥运会那么高大上，但是咱们的欢笑和汗水可是一点也不少。
大家在比赛中互相打趣、互相鼓励，平时那种办公室里的距离感都消失得无影无踪了。
而且啊，通过这些有趣的项目，咱们的团队协作能力也像火箭一样飙升。
企业通讯稿怎么写范文企业通讯稿12010年7月1日是中国共产党89周岁生日,--公司党支部在这神圣的日子里组织开展了一次意义非凡的组织生活,同时举行了--党支部成立以来的第一次纳新大会首先,--公司党支部组织委员蒋兴群同志介绍了在党内开展“创先争优”的活动内容,并对我支部争创市级党建工作示范点的相关工作进行详细部署将目标细化为到点,将任务分配给每一位党员,要求党员同志必须在群众中起到先锋模范带头作用,每月每人跟群众的沟通不得低于2次,并将收集到的信息及时反馈给组织,多为群众解决实际问题企业通讯稿220--年11月19日上午10：00，浙江--大学工商管理学院新锐招聘会正式拉开帷幕。
本次招聘会得到学院的大力支持并深受领导重视，其中工商管理学院院长---老师，院党委副书记---老师，院学办主任--老师，辅导员--老师以及浙江工商大学招生与就业处处长--老师、副处长--老师先后亲临现场视察指导。
本次招聘会一共吸引了36家企业到场，提供近百个岗位，为我院毕业生实习与就业提供了更多选择的机会。
招聘会开始之前，工作人员积极地布置场地，做着准备工作。
每个任务分配到位，企业负责人尽职地引导并负责各自企业，机动人员认真地做好了本职工作，如企业接待、签到、现场拍照、咨询寄物等，尽可能的做到万无一失，一方面给企业代表留下良好的印象，也极力为广大学子提供更好的实习就业招聘平台。
待准备工作结束，招聘会正式开始。
阳光的微笑，坚定的眼神，无不透露着应聘者的自信。
他们怀揣着希望而来，将最佳状态呈现给企业面试官。
每一位前来应聘的应聘者都很用心地寻找适合自己的职位，积极与企业代表交流，同时也有同学前来了解当下的就业形势。
无论是否找到工作，来到现场的人都或多或少的有了收获，相信经过此次招聘会，他们会对未来有更清晰的描绘!每一家企业都是伯乐，在寻找自己的千里马。
他们对千里马有不同的定义，有的看重专业素养，有的看重人际交往能力，有的看重领导组织能力……无论企业侧重哪方面的能力，积极向上的精神风貌，谦虚谨慎的求职态度和不卑不亢的谈吐都是每家企业招聘的基本素养。
企业合作通讯稿范文【企业合作通讯稿范文】各位亲爱的合作伙伴：首先，我谨代表一个生机勃勃、充满活力的企业团队，衷心向大家致以最诚挚的问候和良好的祝愿！很高兴在这个美好和令人充满期待的春天给大家带来最新的合作通讯。
首先，我向大家宣布，我们公司在过去一年取得了长足的发展和丰硕的成果。
这一切离不开您们的大力支持和合作，我们在此向您们致以最诚挚的感谢！过去一年，我们公司与各位合作伙伴一起努力创新、开拓市场，并取得了较好的业绩。
我们共同同心协力、共谋发展、共享利益，使得我们的合作不断深化和扩大。
我们坚信，合作的基石是互利共赢，唯有在实现共同目标的同时，才能够共同发展、共同进步。
新的一年已经到来，带给我们无限的希望和机遇，同时也充满了挑战和风险。
我们要紧密团结在一起，加强沟通和配合，共同应对各种挑战和风险，推动合作向更高层次、更宽领域拓展。
我们相信，通过我们的共同努力，可以创造更多的商机，实现更多的合作成果。
在新的一年，我们将继续加强与各位合作伙伴之间的沟通和交流，建立更紧密的合作关系。
我们将秉持着开放、共享、共赢的原则，加强供应链管理和合作机制，提高产品质量和服务水平。
我们将共同开发新的市场，拓展新的业务领域，助力双方共同实现更大的商业价值。
同时，我们也欢迎各位合作伙伴给予我们宝贵的意见和建议，以帮助我们进一步提升自身的发展能力和竞争力。
我们坚信，只有与各位合作伙伴保持紧密的合作关系，才能够不断提高我们的竞争力，获得更多的市场份额和回报。
最后，我想再次向各位合作伙伴表示衷心的感谢和诚挚的祝愿！我们期待着新的一年里我们的合作能够取得更大的发展和更好的成果。
让我们同舟共济、共同发展，共筑美好未来！祝好！XYZ公司日期。
企业通讯稿范文大全企业通讯稿范文大全拥有固定资产达7千万元，实现年产值1.4亿元，销售5500万元，利税0万元在电子行业竞争空前激烈的形势下，一个手工作坊却一跃发展成由××无线电元件六厂、高强电子有限公司、宏远电子有限公司三大部分组成的××××集团股份有限公司，这其中的奥秘是什么呢？穷则思变，得陇望蜀。
企业多年来放声高唱着不断进取、不断攀升的主题歌。
穷困在一定意义上讲也是一种宝贵的财富，这就是“××”人不断奋进的动力。
他们也还记得早年的穷困、寒酸和面临倒闭的尴尬。
当时，工厂是作坊式生产，工艺极落后，产品质量差，货源大积压。
参加订货会，没有席位，只能在场外摆地摊；洽谈业务时，拿不出过硬的证件；上级部门的技术权威人士来厂，听说是手工作业，连车间大门都没跨便告辞了。
临危受命的厂长××和厂里“一班人”面临这种窘迫，有过萧条冷落的苦涩，然而，执著寻求发展机遇的决心、胆识和才智，促使他们在困境中凛然而立。
他们深深体会到：手工作坊式的生产，影响了产品的品质和销售，攀高亲，借船出海，是企业能够生存的唯一出路。
在饱经艰辛之后，他们闯出了一个“补偿—合资—发展—再补偿—再合资—再发展”模式的攀升轨道，也终于迎来了黎明的曙光。
先是赢得了北京国营706厂的合作，得到了技改的设备；后又在上海天和电容器厂找到了工艺，并使元件六厂成为上海天和厂的分厂，产品以“天和”商标打入了市场。
面对市场的激烈竞争，××人没有在困难中退怯，也没有在成绩面前息脚，而是加足马力，坚定“提升绩效，迈向卓越”的信念和勇气，遵循规律，勇往直前。
身为省委党校对外经济专业本科班第一届毕业网生的××学以致用,借竿跳越。
为了寻求补偿贸易项目,他带领一班人吃尽了苦头，勇闯市场。
在别人冷面相待的歧视中，元件六厂也终于找到了自己的出路。
1991年，与香港纪强公司达成协议成立高强电子有限公司，进行补偿贸易项目，引进台湾具有80年代国际水平的铝电解电容器全自动生产线，三年还清了债务。
1993年5月，又与港商共同投资的年产1.5亿只绦纶电容器项目一次性开车投产成功。
面对第一个合资高强电子有限公司的硕果，企业员工笑了,他们明白,他们的带头人为了企业所走的路途,从此,也锤炼了××走向开放的观念,造就了××走向世界的能人。
在激烈的竞争中，××集团蒸蒸日上。
一个共同的信念使元件六厂与全国著名的宏远集团结成联姻。
那就是宏远的老总陈林抓规律，求发展的迫切希望，元件六厂的老总××抓机遇，上台阶的强烈要求。
1995年两家企业达成协议，合资组建宏远电子有限公司，3月签约投资到位，10月1日正式投产，这种高速、高效的“宏远现象”，为日后建设宏远工业园奠定了基石，也促使企业走上了“面向市场，发展宏远”的良性运作的宽广大道。
补偿贸易的成功预示第一个合资项目的告捷，为企业今后的发展铺平了道路。
如今，××先后办成了合资企业2个，补偿贸易5个。
寻机借势，驭势有方。
企业一直鸣响着造势蓄势、自我发展的二重奏。
市场风云变幻，呼唤驭势有术的高手。
××借势，正是为了造势，蓄势，从设备的更新、扩充到工艺流程的研究、创新，从人才的培育，素质的增强，到产品质量提升，都得益于此，从而显示了驭势有方、不断发展的魅力。
高强公司经理、××集团副总经理、党总支委员蒋正麟说：“外向型生产的开拓是负重的开拓。
”为了适应竞争的需要，1995年，高强公司又进行补偿贸易，1997年实行租赁，1999年又大力阔步地进行技改，更换6年前还是世界一流的韩国的全自动生产线的设备，收回原有的投入并用于新的技改1600万元。
设备、技术和质量的优先，为××集团带来了丰硕成果：铝电解电容器、涤纶电容器、金属化电容器三大系列产品先后通过了iso9002国际质量保证体系论证和国家ie9产品质量认证，产品受到欢迎。
即使在销售淡季，企业生产也是满负荷，也仍是满足不了纷涌而至的订单需要。
聪慧的××人，总有办法，“借鸡生蛋”，迈出了企业经营的又一新步伐。
让广东揭阳县，南京的两家国有企业和一家私营企业成为高强的产品加工基地，利用高强的信誉和市场形成抢占滩头的新潮。
××的做法吸引了大家的注意力，学网习取经的络绎不绝，合资的港商范晋锐先生连连称高强公司的成功。
1999年8月，他们以同行中佼佼者的姿态，在全国同行业会议上介绍了经验和现代企业制度的运行方案。
铁要趁热打。
在企业发展已非常红火时，1995年3月，××向广东宏远老总承诺，只要3月份资金到位，保证半年后投产。
半年后，眼见宏远工业园一期设备正常运转，宏远的老总原先心头的疑虑变成了由衷的叹。
今年5月，××××集团与广东省宏远集团再次合作，一个占地40亩、投资3000万元的国家级电极箔生产基地－－宏远工业园二期工程破土动工。
这意味着××集团电极箔的产量将翻一番,宏远公司综合实力将在全国同行中由第五位升至第三位。
双轮驱动，争创一流。
企业始终弘扬着以人为本，科技兴厂的主旋律。
与其说“××”人最大的成功在于“借财跨越”、“借脑造势”，不如说他们的最大秘诀是“借脑造才”、育人成才，是人才与科技力量的最佳组合。
××的领头人反复地引导职工，要把科学的观念变成职工的自觉行动，努力使生产流程、设备运转、质量检验都逐步科学化、规范化、程式化。
从早年在天和电容器厂觅得第一张“三酸”配方，到元件六厂青工学习闪光焊取得成功，都离不开科技指导。
如今，××人已经“走出里下河”，从大江南北到南海之滨派出科技人员对同行10多家合资厂、国有企业进行科技协作。
××集团的管理，融合着现代与传统。
治厂，坚持以规正己，以规正人。
“××”人领悟到，现代企业的管理制度向一切遵章循规的人是盏闪烁的绿灯。
由目标成本管理、质量管理、产品销售买卖制、行政管理供应公开制和计算机比价采购系统等等，使整个生产、工作过程都在严格管理之中。
科学管理的直观价值成了有目共睹的事实，产品质量曾在全国抽查中获得第一，受到原电子工业部的表彰。
××集团能使广大员工心甘情愿地奉献，其根本在于企业的“人治”和“仁治”。
一位普通女工陈国霞患重症肝炎，在邮住院时突然肝昏迷，存活率只有5%，××集团厂部、工会领导一边配合当地医院组织抢救，一边联系好南京钟阜医院，表示不管花多少钱都要看。
经过86天在宁住院治疗，不仅捡回来一个濒临死亡的女工的生命，也激活了她丈夫杜国顺、一位科班出生的优秀维修工的积极性。
今年初杜国顺担任了车间主任，任劳任怨，尽心尽职，因为他知道，厂长的关爱、同志的相助，才使他们爱的重放光彩。
身正为范，为党增辉。
企业长久回荡着凝聚力、向心力、创造力混响的新弦歌。
在“××”人心中，××集团老总××不仅以前是人民解放军队伍里的一个兵，而且现在依然是负重前进的一个兵，是一面永不褪色的旗。
有一位港商曾当着××的面向名扬中外的大企业家介绍，说××像枚铜钱--外圆内方，意思是在外跑市场，谈业务，四面圆光，应对自如；在企业内部管理和做人原则上，严格有方，一丝不苟。
其实，用××自己的话说：作为一个企业管理者，只有管好自己，说出的话含金量才高，员工才会心悦诚服地接受管理。
我会时刻记住，我还有个头衔：共产党员。
肩负群众的信任和重托的××，兢兢业业、自警自律，在厂里出大门办事，带头坚持通报制度；在外出差，如果不是洽谈业务，即使在海滨城市，10元钱一夜的居委会招待所照住。
一些名企业，曾以高薪和别墅请他去工作，却被婉言谢绝了。
他说，过去，自己曾被划入附在玻璃上的有光明无前途的一群，飞不出××，但是在51岁拿到迟到的大学文凭后能为家乡做点实事，撑起××经济一方蓝天，是幸运的也是自豪的。
在××，身正为范，身先士卒的党的干部、党员还有很多。
宏远公司党总支副书记、副总经理、宏远电子有限公司经理曹德林在“双思”教育活动中，故意略去了当初他带领大家奋战100天建设工业园的艰辛和困难，鼓舞大家在改革中前进。
××一班人明白党组织和党员在公司中起到的作用。
自动化程度较高的宏远公司有60多名员工，其中党员就有21名，今年还将发展4人。
工作中，一大批重活、脏活、突击活走在前面的是党员。
××市优秀党员、元件六厂二车间主任王凤琴一直不吐露病情，带病工作多日，把200多人的一个大车间管理得有条不紊。
目前，集团形成了一支以党员为主体，“拉得出、打得响，用得上”的特别能战斗的队伍。
如果说，××，宛如一首思进的歌，那么，××就是一位胸怀宏远目标尽心尽责的指挥员，××人正在他的指挥下，齐唱一支没有终曲的歌。
宛如一首思进的歌篇三：公司通讯稿“强意识、提质量、降成本、增效益”主题演讲通讯稿“创新突破，节能增效，长效有序，稳固发展。
创新与质量、创新与降成本、创新与增效益。
毛泽东同志曾说过：“浪费就是极大的犯罪。
”细节决定成败，点滴蕴藏效益。
点点滴滴降成本，分分秒秒增效益” 二楼会议室内，一位位员工深情地讲述着对“强意识、提质量、降成本、增效益”的理解。
他们的演讲引起大家的共鸣,台下60余名公司领导及职工代表报以热烈的掌声。
6月中旬公司举办了“强意识、提质量、降成本、增效益”主题演讲比赛。
本次活动得到了全公司各部门和广大员工的积极响应。
参加演讲比赛的选手中，既有工作多年的“老膜天”，也有从事工作不久的“新员工”；选手的演讲各具特色，有的豪情万丈；有的饱含深情、发人深思；有的才华横溢、自信洒脱他们以自身不同岗位的工作经历，从不同层面、不同角度，谈认识、谈感想、谈体会，展现了招金膜天人的风采。
他们用声情并茂的语言，形象生动的PPT叙说着人团结务实，开拓创新的精神，他们用内容真实、生动感人的事迹,阐述了对“强意识、提质量、降成本、增效益”这一主题的深刻认识。
台下60余名公司领导及职工代表，认真听讲，与选手一道思考着“强意识、提质量、降成本、增效益”的内涵，心潮澎湃，憧憬着的美好未来。
