《外来从业人员退工备案登记表》

上海市外来从业人员用工备案登记表
（参加综合保险）
单位名称：（盖章）
组织机构代码：□□□□□□□□－□综合保险参保号：□□□□□□□□
本次备案登记人数共计: 人填表日期：年月日单位联系人联系电话
区县外劳力管理部门经办人 ______________________ （区县外劳力管理部门盖章确认）受理日期：年月日注：1、本表供参加综合保险的外来从业人员进行用工备案登记和综合保险登记时用。

受理时间：点
2、如本表中填写的外来从业人员有未进行过个人信息采集的，请同时填写《外来从业人员个人信息采集表》，随本表一起送交区县外劳力管理部门。

3、综合保险办理时间为每月1-25日。

参保起始日期以区县外劳力管理部门受理登记之日起算。

4、本表一式两份，单位、区县外劳力管理部门各留一份。

精品范文-上海退工备案登记表-上海退工备案【上海退工备案登记】上海退工备案◆办事项目名称办理退工登记备案◆办理机构区、县就业促进中心所属劳动力资源管理部门◆申办条件本市行政区域内的企业、个体经济组织，以及国家机关、事业单位、社会团体等用人单位招用本市各类劳动者◆申请材料《上海市单位退工证明》◆办事程序（1）、用人单位与劳动者终止或解除劳动(工作)关系后，应在15日内向用人单位注册或经营所在地的区、县劳动保障部门所属就业服务机构办妥退工备案手续。

（2）、审核通过的：工作人员在上海市劳动保障管理信息系统内，做好退工登记备案的信息维护。

（3）、用人单位按国家和本市档案管理的有关规定，负责做好劳动者人事档案的转移工作。

（4）、用人单位在办理持有《劳动手册》的劳动者退工手续时，还应在《劳动手册》和《劳动力登记表》内做好相应的退工日期记载并盖章。

《劳动手册》以及第三联退工证明交给被退劳动者本人。

（5）、审核未通过的：告知未通过的原因。

◆办理期限1个工作日◆收费标准免费◆其他用人单位持有上海市劳动保障服务网网上办事密码的，可直接在网上办理退工登记备案手续(网址：)上海退工备案退工备案【承办机构】：上海市社保局【办理事项】：办理退工登记备案【办理期限】：1个工作日【收费标准】：不收费【办理时间】：每月5日-26日(法定节假日除外)【咨询电话】：021-12333申办条件：（1）、本市行政区域内的企业、个体经济组织;（2）、国家机关、事业单位、社会团体等用人单位招用本市各类劳动者。

申请材料：（1）、加盖公章《上海市单位退工证明》;（2）、有《劳动手册》或《就业失业登记证》的劳动者，还需在《劳动手册》或《就业失业登记证》和《劳动力登记表》内做好相应的退工日期记载并盖章。

办理流程网上办理：（1）、用人单位与劳动者终止或解除劳动关系后，应在15日内向用人单位注册或经营所在地的区、县人力资源和社会保障部门所属公共就业服务机构办妥退工备案手续;（2）、用人单位取得法人一证通数字证书后，可登陆上海市人力资源和社会保障网上自助经办平台办理本市户籍人员退工登记备案业务。

上海社保退⼯办理流程上海社保退⼯办理流程 社会保险是指国家通过⽴法强制建⽴社会保险基⾦，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能⼒或失业时给予必要的物质帮助的制度。

社会保险不以盈利为⽬的。

以下是⼩编为⼤家整理的上海社保退⼯办理流程相关内容，仅供参考，希望能够帮助⼤家！ 办理项⽬名称： 来沪⼈员退⼯登记备案 服务对象： 招⽤来沪⼈员的⽤⼈单位 办事依据 《中华⼈民共和国就业促进法》 《就业服务与就业管理规定》(2014年12⽉23⽇中华⼈民共和国⼈⼒资源和社会保障部令第23号) 《关于进⼀步加强本市劳动⽤⼯备案⼯作的意见》(沪劳保就发〔2007〕25号) 受理单位： 区就业促进中⼼来沪⼈员就业管理部门 申请条件 本市⾏政区域内的企业、个体经济组织，以及国家机关、事业单位、社会团体、民办⾮企业单位等⽤⼈单位(以下统称“⽤⼈单位”)与⾮本市户籍从业⼈员终⽌或解除劳动(⼯作)关系。

⽤⼈单位与来沪⼈员终⽌或解除劳动(⼯作)关系后，应在15⽇内为其办理退⼯登记备案⼿续。

办理流程 1、⽤⼈单位取得“法⼈⼀证通”数字证书后，可登陆“上海市⼈⼒资源和社会保障⽹上⾃助经办平台”(⽹址：https:///zzjbdl/jsp/login.jsp)办理来沪⼈员退⼯登记备案业务。

2、⽤⼈单位因未申请“法⼈⼀证通”数字证书，或其他特殊情况⽆法通过⾃助经办平台办理退⼯登记⼿续的，可前往单位社会保险登记所在地的区就业促进中⼼来沪⼈员就业管理部门办理。

办理时需按以下流程办理： (1)⽤⼈单位填写《退⼯备案登记表(外来从业⼈员)》(⼀式两份)，并加盖公章。

(2)对申报信息填写不全等不符合办理规定的'情况，需根据要求将信息填写完整。

如⽆法当场补全信息的，需待补全材料后重新申请办理。

上海如何办理招退⼯和退社保、公积⾦的⽅法： 1、招⼯、退⼯在⼀个⽉能可以在⽹上办理。

如果不能办理需要，填写招⼯单、退⼯单去职介所办理招退⼯。

（外地⼈在外劳⼒）新⼈⼊职，要去柜台办理招⼯备案，然后就可以回家在⽹上办理社保转⼊，也可以去社保中⼼柜台办理转⼊。

外来从业人员用工备案登记表填表说明一、说明为规范外来从业人员的用工备案登记程序，提高管理效率，特编制此填表说明。

请各用工单位按照以下要求填写《外来从业人员用工备案登记表》。

二、填表要求1. 表格类别：本登记表为外来从业人员用工备案登记表，用于登记单位聘用的外来从业人员的相关信息。

2. 填表对象：用工单位填写此表。

如有多个用工单位共同雇佣一名外来从业人员，则以主要雇佣单位填写，并在“备注”栏注明其他单位的名称。

3. 填写要求：按照表格所列项目，如实填写相关信息。

表格中带有“*”的项目为必填项，请务必完整填写。

4. 填表注意事项：- 请使用黑色或蓝色墨水笔填写，务必保持填写清晰、字迹工整；- 如需更正，请用直线划掉错误内容，并在旁边写明更正后的正确内容，谢绝使用涂改液；- 如有多页，请依次编页，并在每页右上角标记页码；- 如有需要，可添加附件并注明在“备注”栏。

三、填表内容解析1. 表头部分：包括填表单位、填表日期，直接填写即可。

2. 外来从业人员信息：依次填写外来从业人员的基本信息，包括姓名、性别、身份证件号码、联系方式等。

3. 单位信息：填写聘用外来从业人员的用工单位的相关信息，包括单位名称、单位类别、注册地址、经营范围等。

4. 工作岗位信息：填写外来从业人员的工作岗位、职务、入职日期、合同期限等。

5. 用工形式：选择用工形式，包括劳务派遣、合同制、临时工等。

6. 用工协议：填写用工单位与外来从业人员签订的用工协议的相关信息。

7. 其他信息：该部分为补充信息栏，填写外来从业人员的家庭地址、户籍情况、紧急联系人等相关信息，可根据实际情况灵活填写。

四、注意事项1. 填表单位需审慎核实填写内容，确保信息的真实有效性。

2. 填写时请注意保护外来从业人员的个人隐私，妥善保管填表信息，不得泄露给无关人员或单位。

3. 如有变动，请及时进行更新并重新备案登记。

以上是《外来从业人员用工备案登记表填表说明》，请各用工单位按照要求如实填写相关信息，如有疑问，请及时与相关部门联系。

上海市退工登记表上海市单位退工证明男□女自年日进我单位工作□全日制□非全日制，现于年月日□合同终止□合同解除。

该员工身份证□□□□□□□□□□□□□□□□□□户口地址区、县街道、乡、镇路弄、村号室、队。

该员工档案转出时间：年月日；转移方式：□机要邮寄□单位自送□请职介所代转；《劳动手册》是否交被退人员：□已交□未交。

我单位组织机构代码□□□□□□□□—□经办人：单位（章）联系电话：年月日说明：1、上述方框和划线处请单位按实打“√”和填写，身份证和组织机构代码须填写清楚。

2、本证明一式四联：第一联受理退工登记备案手续的职业介绍所留存；第二联为退档凭证并存放劳动者个人档案；第三联交被退劳动者本人；第四联用人单位留存。

上海市就业促进中心监制篇二:《外来人员退工证明(上海市)》外来从业人员退工备案登记表□男□女自年日进我单位工作□全日制□非全日制，现于年月日□合同终止□合同解除。

该员工身份证□□□□□□□□□□□□□□□□□□我单位组织机构代码□□□□□□□□—□经办人：单位（章）联系电话：年月日说明：1、上述方框和划线处请单位按实打“√”和填写，身份证和组织机构代码须填写清楚。

2、本证明一式三联：第一联受理退工登记备案手续的职业介绍所留存；第二联为退档凭证并存放劳动者个人档案；第三联用人单位留存。

上海市外来人员就业管理中心监制篇三:《上海市单位退工证明》□男□女自年月日进我单位工作□全日制□非全日制，现于年月日□合同终止□合同解除。

该员工身份证□□□□□□□□□□□□□□□□□□户口地址区、县街道、乡、镇路弄、村号室、队。

该员工档案转出时间：年月日；转移方式：□机要邮寄□单位自送□请职介所代转；《劳动手册》是否交被退人员：□已交□未交。

我单位组织机构代码□□□□□□□□—□经办人：单位（章）联系电话：年月日说明：1、上述方框和划线处请单位按实打“√”和填写，身份证和组织机构代码须填写清楚。

2、本证明一式四联：第一联受理退工登记备案手续的职业介绍所留存；第二联为退档凭证并存放劳动者个人档案；第三联交被退劳动者本人；第四联用人单位留存。

前言：网上办理招退工和社保新近转入转出等手续只是针对上海本地人员，其中上海本地第一次缴纳社保需要持相关材料至柜台办理.上海本地员工退工后，单位还需要将退工单交至柜台.（柜台网络受理时间：每月5—25日，最好25日之前办理）对于外来从业人员，招工备案与社保个人账户建立都需要至外管所办理，外来务工人员退工后，单位应到柜台给他办理退工登记与退保手续。

（柜台网络受理时间：每月5—26号，最好25号之前办理）单位办理城镇户籍外来从业人员用工登记及退工登记须知（一）用工登记用人单位招用城镇户籍外来从业人员的，应携带相关材料及时前往区县外管部门为其办理用工登记手续：1、用人单位招用的城镇户籍外来从业人员未进行过个人信息采集的，须携带以下材料：（1）正确填写的《个人基本信息采集（变更）表》（表1）。

（2）正确填写的《外来从业人员用工备案登记表》（表2）。

（3）贴上照片的《照片扫描专用表》（表6）。

（4）外来从业人员有效身份证复印件。

2、用人单位招用的城镇户籍外来从业人员已进行过个人信息采集的，须携带以下材料：（1）正确填写的《外来从业人员用工备案登记表》（表2）。

注意事项：用人单位招用的城镇户籍外来从业人员，申请参加社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），应携带：1.区县外管部门盖章的《外来从业人员用工备案登记表》（表2）2.工商银行缴费卡（IC卡）前往区县社保经办机构办理社会保险参保缴费手续。

（二）退工登记用人单位与城镇户籍外来从业人员解除劳动关系的，应携带相关材料及时前往区县外管部门为其办理退工登记手续：（1）正确填写的《外来从业人员退工备案登记表》（表3）（加盖单位公章）注意事项：用人单位在办妥城镇户籍外来从业人员退工登记手续后，应及时前往区县社保经办机构办理养老保险个人账户转出手续: （1）区县外管部门盖章的《外来从业人员退工备案登记表》（表3）（2）工商银行缴费卡（IC卡）单位办理非城镇户籍外来从业人员用工登记及退工登记须知（一）用工登记用人单位招用非城镇户籍外来从业人员的，应携带相关材料及时前往区县外管部门为其办理用工登记手续：1、用人单位招用的非城镇户籍外来从业人员未进行过个人信息采集的，须携带以下材料：（1）正确填写的《个人基本信息采集（变更）表》（表1）。

上海外来人员退工单 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】
外来从业人员退工备案登记表
(参加城镇基本养老保险)
□男□女自年月
日进我单位工作，现于年月日□合同终止
□合同解除。

该员工身份证□□□□□□□□□□□□□□□□□
□。

我单位组织机构代码□□□□□□□□—□
经办人：
单位（章）
联系电话：
年月日
说明：1、上述方框和划线处请单位按实打“√”和填写，身份证和组织机构代码须
填写清楚。

2、本证明一式三联：第一联受理退工登记备案手续的区县外劳
力管理部门留存；第二联交被退劳动者本人；第三联用人单
位留存。

上海市外来人员就业管理中心监制。

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招工备案登记表（外来从业人员）
单位名称：（盖章）
社会保险登记码：□□□□□□□□组织机构代码：□□□□□□□□－□
本次备案登记人数共计: 人填表日期：年月日单位联系人联系电话
区县外管部门经办人 ______________________ （区县外管部门盖业务专用章确认）受理时间：年月日
说明：一、“劳动合同是否签订”按编号填写：1、初签2、续签3、未签。

二、“用工形式”按编号填写：1、全日制 2、非全日制。

三、如本表中填写的外来从业人员有未进行过个人信息采集的，请同时填写《个人基本信息采集（变更）表》，随本表一起送交区县外管部门。

精品好资料——————学习推荐四、本表一式二份，区县外管部门、用人单位各留一份。

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招工备案登记表（外来从业人员）
单位名称：（盖章）
社会保险登记码：□□□□□□□□组织机构代码：□□□□□□□□－□
本次备案登记人数共计: 人填表日期：年月日单位联系人联系电话
区县外管部门经办人 ______________________ （区县外管部门盖业务专用章确认）受理时间：年月日
说明：一、“劳动合同是否签订”按编号填写：1、初签2、续签3、未签。

二、“用工形式”按编号填写：1、全日制 2、非全日制。

三、如本表中填写的外来从业人员有未进行过个人信息采集的，请同时填写《个人基本信息采集（变更）表》，随本表一起送交区县外管部门。

精品好资料——————学习推荐四、本表一式二份，区县外管部门、用人单位各留一份。

昆山市企业职工解除（终止）劳动合同证明
（退工备案登记表）
单位编号：
姓名性别文化程度
工作岗位健康状况是否党团员身份证号码社保编号
本人户口所在地
最后一期合同期限自2014年1月1日至2015年12月31日
本单位社会保险参
保情况
自2014年1月至2014年6月
退工时间2014年7月1日退工类型□终止合同□√解除合同
解除（终止）劳动合同原因□单位解除合同□单位终止合同□√本人辞职
□被开除、除名□单位撤销□单位倒闭
□自动离职□职工死亡□职工退休
□职工服兵役□职工升学□本人终止合同□其他（说明）
用人
单位意见同意
2014年7月1日
（盖章）
职
工
本
人
意
见
年月日
（签字）
退工登记备案受理部门意见：
年月日
（盖章）
注：1、用人单位应在办妥退工备案手续后七日内将本证明送达被退职工。

2、符合领取失业保险待遇的人员，凭本证明、就业登记证、身份证至失业保险经办机构办理申
领手续。

3、本表一式四份，用人单位、员工本人、员工档案、退工业务受理部门各一份。

组织机构代码：
—
天津经济技术开发区退工备案表
单位名称（公章）：
重要提示：
1、规范退工备案：解除（终止）劳动关系15日内办理退工备案；
2、超期退工备案：解除（终止）劳动关系超过15日未满60日内办理退工备案手续，会给企业和个人带来无法预知的额外责任和风险，请注意改正。

3、退档（调档）：
*档案未存在本企业名下的无法为您核定失业保险待遇，无法退档回户籍地，无法完成失业登记和失业金申领。

*档案存放在本企业名下的，退工的同时须退档回户籍地，会使您丧失干部身份。

*如需保留干部身份，请您与企业解除（终止）劳动关系后，在企业办理退工退档手续前，将本人档案调离本企业。

报送日期： 年 月 日
经办日期： 年 月 日
单位经办人：
劳动力管理部门（章）：经办人电话（手机）：
经办人：
根据《劳动合同法》有关规定，本企业与员工就解除（终止）劳动关系达成一致，员工同意在终解劳动关系后15日内按照此表填写的内容办理退工备案手续，超期办理退工备案时，由导致超期方承担责任。

本企业已与该员工（天津市城镇户籍）共同确认其档案是否存放在本企业名下：□是 □否 员工（签字）： 年 月 日。

上海市外来从业人员退工备案登记表(参加城镇基本养老保险)□男□女自年月日进我单位工作，现于年月日□合同终止□合同解除。

该员工身份证□□□□□□□□□□□□□□□□□□。

我单位组织机构代码□□□□□□□□—□经办人：单位（章）联系电话：年月日说明：1、上述方框和划线处请单位按实打“√”和填写，身份证和组织机构代码须填写清楚。

2、本证明一式三联：第一联受理退工登记备案手续的区县外劳力管理部门留存；第二联交被退劳动者本人；第三联用人单位留存。

上海市外来人员就业管理中心监制一、重要方法指导：受力分析方法：（1）单体受力分析步骤：a、分离研究对象（找受力物）b、分析环境（找施力物）c、明确作用效果（必要时可用假设情况法）d、画受力分析图注意事项：不要把受力物对外界的力施加在受力物体上；先重力、再弹力（拉力、压力）、再摩擦力。

（2）组合体受力分析：a、整体受力分析法：将多个研究对象组合成整体，从而将多受力物体情况转化成单一受力物体情况，利用单体受力分析步骤加以分析即可。

好处是减少所需分析的力的个数，简化受力分析模型，常用于只求解一个系统所受的外力的情况时。

b、隔离受力分析法：将各个物体单独分离出来，利用单体受力分析步骤逐个加以分析。

好处是能够明确各个部分的受力情况，常用于需求解一个系统的内部某些物体的具体受力情况时。

二、题型分类及物理方法：1、摩擦力：＜解析＞从功能角度讲：自行车的后轮是驱动轮，因此推动力来源于此，此推动力只可能是地面施加于车轮的水平方向外力，故只能是摩擦力，方向自然向前。

而自行车行进中会受到阻力，除空气阻力外，就是地面的摩擦阻力，来源于地面，作用于前轮，方向自然向后。

从摩擦力方向判断的根据上分析：后轮在链条带动下转动，其与地面接触的轮缘相对地面有向后滑动的趋势，故受到地面向前的摩擦力。

前轮在车体的推动下要跟随前进，故其与地面接触的轮缘相对于地面有向前滑动的趋势，所以受到的摩擦力方向向后。

＜解析＞本题考查了滑动摩擦力大小的影响因素，可看出各次实验对比中，都体现出了物理实验的重要思想“控制变量思想”，需要注意的是受力面积和物体运动速度的大小不是滑动摩擦力的影响因素，因此今后做摩擦力问题时，切记不要被出题人在面积和运动速度上设的陷阱所欺骗。

外来从业人员退工备案甲方(用人单位)名称：_______________性质：_______________地址：_______________法定代表人：_______________乙方(劳动者)姓名：_______________性别：_______________年龄：_______________民族：_______________文化程度：_______________籍贯：_______________省_____________市现住址：_______________属于：_______________农业人口/非农业人口居民身份证号码：_______________甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及_____________人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。

第一条合同期限合同期限自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

第二条生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，在_____________岗位，承担_____________生产(工作)任务。

第三条生产(工作)条件根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_______________，并发给乙方劳动保护用品：_______________，保健食品费：_______________元。

第四条劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。

具体内容：_______________。

乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。

第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间：甲方实行每周_____________日工作制，每日_____________小时制，因生产(工作)需要加班时，应控制每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。