交接班巡查记录表
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安全员交接班记录表编号:版本:表格生效期:2004年12月20日序号:美文欣赏1、走过春的田野,趟过夏的激流,来到秋天就是安静祥和的世界。
秋天,虽没有玫瑰的芳香,却有秋菊的淡雅,没有繁花似锦,却有硕果累累。
秋天,没有夏日的激情,却有浪漫的温情,没有春的奔放,却有收获的喜悦。
清风落叶舞秋韵,枝头硕果醉秋容。
秋天是甘美的酒,秋天是壮丽的诗,秋天是动人的歌。
2、人的一生就是一个储蓄的过程,在奋斗的时候储存了希望;在耕耘的时候储存了一粒种子;在旅行的时候储存了风景;在微笑的时候储存了快乐。
聪明的人善于储蓄,在漫长而短暂的人生旅途中,学会储蓄每一个闪光的瞬间,然后用它们酿成一杯美好的回忆,在四季的变幻与交替之间,散发浓香,珍藏一生!3、春天来了,我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。
让心灵长出北归大雁的翅膀,乘着吹动彩云的熏风,捧着湿润江南的霡霂,唱着荡漾晨舟的渔歌,沾着充盈夜窗的芬芳,回到久别的家乡。
我翻开解冻的泥土,挖出埋藏在这里的梦,让她沐浴灿烂的阳光,期待她慢慢长出枝蔓,结下向往已久的真爱的果实。
4、好好享受生活吧,每个人都是幸福的。
人生山一程,水一程,轻握一份懂得,将牵挂折叠,将幸福尽收,带着明媚,温暖前行,只要心是温润的,再遥远的路也会走的安然,回眸处,愿阳光时时明媚,愿生活处处晴好。
5、漂然月色,时光随风远逝,悄然又到雨季,花,依旧美;心,依旧静。
月的柔情,夜懂;心的清澈,雨懂;你的深情,我懂。
人生没有绝美,曾经习惯漂浮的你我,曾几何时,向往一种平实的安定,风雨共度,淡然在心,凡尘远路,彼此守护着心的旅程。
沧桑不是自然,而是经历;幸福不是状态,而是感受。
6、疏疏篱落,酒意消,惆怅多。
阑珊灯火,映照旧阁。
红粉朱唇,腔板欲与谁歌?画脸粉色,凝眸着世间因果;未央歌舞,轮回着缘起缘落。
舞袖舒广青衣薄,何似院落寂寞。
风起,谁人轻叩我柴扉小门,执我之手,听我戏说?7、经年,未染流殇漠漠清殇。
流年为祭。
琴瑟曲中倦红妆,霓裳舞中残娇靥。
交接班情况记录一交接班程序1 接班班长检查本班人员是否到齐;2 由交班班长对本班操作做总结,口述值班过程中出现的问题及处理方法,并对遗留问题作详细交底;3 接班班长依次对气相酯化系统,酯交换,蒸馏,锅炉岗位询问进展情况,接班各岗位人员向本岗位操作人员了解工作进展情况;4 交班班长对问题做详细大幅,并填写交接班记录表5 接班班长对交班情况进行检查、确认,并在交接班记录表上签字;6 接班班长对本班操作进行合理安排。
二交接班具体内容1 气相酯化◆若在升温干燥,交班时填写升温的时间和油的温度;◆若在反应,交班时已经反应的时间,还要再反应的时间;◆若在搅拌排醇,填写还要搅拌的时间;◆若在脱醇,填写真空泵压力及进行的时间;◆若在沉淀排酸,记录沉淀时间及排酸量;◆若在水洗,记录沉淀的时间,及何时排水;◆若在干燥,记录干燥的时间及真空度。
2 酯交换系统◆若在转油、加甲醇,则转完油、加完甲醇方可下班;◆若在反应,记录反应时间及第几次加入催化剂;◆若在脱醇,记录脱醇温度,是否在加热,脱醇时间;◆若在直接真空脱醇,记录抽真空的时间;◆若在沉淀,记录沉淀的时间,以及何时才能排甘油;◆若在过滤,记录过滤的量,以及地罐中液位的大概高度。
3 蒸馏◆若在进料,记录进料时间,蒸馏塔中的液位,塔底温度、塔顶温度,真空度;◆若在补料,记录补料的时间;◆若在出料,记录出料的时间;◆若在蒸馏出料,记录收集罐中的高度;◆记录真空度及麦氏真空表的完好情况。
4 锅炉◆蒸汽锅炉记录蒸汽压力,储水槽中大致的水量,燃料油的高度;◆导热油锅炉记录设定的温度,出口温度。
三交接班记录表交接班记录表见附表(一)生产记录及检验结果表间附表(二)附表(一)交接班记录表水洗记录表日期:()釜记录人()釜记录人()釜记录人()釜记录人附表二。
交接班记录表)交接班记录一.交接班的规定1.为明确职责,交接班时,双方应履行交接手续,在按规定的项目逐项交接清楚后,交接人员先在交接班记录薄上签名,然后接班人依次签名,从此时起,岗位的全部工作,由接班人员负责。
交班负责人才能离开岗位。
2.交班工作由当班人员,事先做好交班准备工作,检查应交的有关事项,整理各种资料、记录薄,检查应交的物件是否齐全,室内的整洁工作,以及为下一班做好准备,接班后立即要执行的准备工作。
填写交接班记录薄等待交接。
3.接班人员应提前10分钟到达,由负责人查阅交接班记录薄,了解有关工作的注意事项,然后准时开始正式进行交接班工作。
如果遇有特殊情况,可以延迟时间进行交接班。
4.值班人员必须遵照规定的轮值表值班,未经带班员和主管同意不得私自调班。
当值人员因故提前离开或迟到虽有他人代替,亦应办理交接手续,绝对不允许不办理交接手续而离开岗位。
交接禁止使用电话等通讯方式或口头交接班。
接班人员未到岗位,交班人员不得离开值班岗位。
5.交接班手续未结束前,一切工作应由交班人员负责。
如在交接班时发生事故,应由交班人员负责处理,交班人员可要求及指挥接班人员协助处理。
6.在下列情况下,不得进行交接班:(1)在交班人处理事物未结束时不得交班;(2)在处理事故时(但可在告一段落时,得到带班员或主管同意后,方可进行交代班);(3)接班人员有喝酒情况或精神不正常时;或接班人突发疾病等特殊情况;(4)交班人员未正式办理交代班手续,就擅自离开工作岗位。
二.交代班准备工作交班准备工作,应由当班人员事先做好交班准备工作。
1.检查本班人员的精神状态,仪容、仪表;2.对本班次需要注意的事项进行安排指导;3.检查各种记录是否齐全、正确;4.检查岗位使用物品功能是否正常;5.检查岗位是否整洁,是否按要求摆放;16.开交班前碰头会,听取本班人员对本次接班后的工作意见;7.无误后,方可进行交接班。
三.交接班注意事项交班工作必须做到“五清”、“四交接”:1.“五清”即:看清、讲清、问清、查清、点清。