2018自检自查报告4篇
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工程自查报告四篇依据项目实施方案,认真对照检查进行回头看,从建设规模、实施时间、资金使用等方面入手,全方面、拉网式的进行了自查。
下面是整理的工程自查报告,欢迎阅读。
工程自查报告【一】20**年以来,我局紧紧围绕县委、县政府的中心工作,积极开展工作,并以引资上项来应对全球性金融危机给我县带来的严峻的经济形势。
为此,全局上下人人出力,建言献策,特别是杨晋芳局长亲自上太原、跑北京全力争取项目投资。
最终,争取到国家4个重点项目投资,总投资额达241.4万元。
目前已经实施两项,一项为巩固退耕还林成果技能培训项目(总投资6.2万元),另一项为农村沼气服务网点建设(总投资85.2万元);等待批复的两项,一项是基层农技推广体系改革与建设示范县项目(总投资100万元),另一项是测土配方施肥项目(总投资50万元)。
根据《全县工程项目实行备案的通知》(榆纪发〔20**〕4号)文件精神和20**年11月19日榆社县重点工程建设联席会议纪要,我局已将实施的两个项目已按规定备案,并进行了认真自查,现将自查结果报告如下:一、20**年11月20日上午,杨晋芳局长召集有关人员亲自安排自查工作,凡涉及项目实施的纪检组长常眉清、环保站、劳转股、财务股等全部参加。
二、依据项目实施方案,认真对照检查进行回头看,从建设规模、实施时间、资金使用等方面入手,全方面、拉网式的进行了自查。
通过对两个已经实施项目的全过程自查,我们认为总体情况是好的,也是符合项目实施方案和用途计划的,更主要的是把好事办好,体现出项目的经济和社会效益。
三、存在的问题1、由于农业项目大多是室外作业项目,受自然条件和气候因素影响很大,难免在工程进度等方面出现迟缓现象。
2、工程项目实施过程中,监督管理机制有待进一步完善。
3、就目前我县农业生产状况和农业生产条件来说,农民本身经济条件差,农村经济相比较还很落后、很脆弱。
为此我们将继续扩大招商范围,加大引资上项的力度,力争借助国家、省、市投资农业的有力时机,改变我县落后的农业生产条件,为全县农民致富做出我们应有的贡献。
2018党风廉政建设自查报告4篇年上半年,我局认真落实上级有关“党风廉政建设责任制”相关文件精神,通过多种形式开展廉政建设,并取得了初步成效,下面是我们半年来工作。
一、xx年上半年党风廉政建设责任制贯彻落实情况xx年以来,xx县司法局把党风廉政建设作为一项重点工作,与司法行政工作摆在同等重要位置,同部署、同检查、同落实,在调整充实组织机构,纳入年度目标责任制考核,实行党风廉政建设一票否决的基础上,有重点有针对性地组织全体司法行政干警开展纪律作风教育、执业执法纪律教育和党风廉政警示教育系列活动,着力加强对执业执法活动的事前教育预防、事中督促检查和事后跟踪问效,严格执行和落实党风廉政建设相关规定和内部管理各项,做到预警在前、警钟常敲,防患于未然,全系统司法行政干警在半年的履职执法活动当中,没有发现违法违纪和违规的情况,没有接到群众的投诉和不良反映。
(一)调整充实**县司法局党风廉政建设组织领导机构,成立以局长任组长,副局长任副组长,司法所长和局机关股室负责人为成员的组织领导机构,具体负责司法行政队伍党风廉政建设的政治思想教育、行为规范约束预防、履职执法活动监督检查和制度建设跟踪落实,负责群众和当事人的投诉举报及调查处理工作。
(二)在全县司法行政队伍中认真落实**县司法行政系统党风廉政建设“五个实行”“六个禁止”。
“五个实行”就是:一是实行财务收支状况报告制度。
财会人员对财务做到日清月结,按月主动自觉向主要领导报告财务收支状况,并按季度向局务会通报;二是实行非正常渠道所得上交制度。
在业务和执法活动中当事人给予的礼品、礼金、有价证卷和其他物品退赔给当事人拒绝接受的,实行登记并按相关规定上交处理;三是实行预防监督制度。
每一位司法行政干警在固守清廉防线的同时,都要自觉成为廉洁自律的监督员,不取不义之财,不拿不洁之物,不去不净之地,不交不正之友;四是实行下级对上级负责制度。
在廉洁自律当中,局长负总责,副局长对局长负责,中层干部对分管领导负责,一般职工对中层干部负责,实行责任倒查,一般职工出问题股室领导和分管领导负连带责任,中层干部出问题分管领导负连带责任;五是实行责任追究制度。
2018行风自查报告4篇自民主评议政风行风工作开展以来,合黎乡林业站按照《合黎乡XX年民主评议政风行风工作实施方案》的要求,围绕“发展现代林业,建设社会主义新农村”的要求,坚持思想认识到位,组织落实到位,认真贯彻执行,精心组织实施开展了政风行风评议活动,以评风工作促发展。
通过三个月的扎实工作和不懈努力,全站政风行风建设取得明显成果,得到社会各界的认同和人民群众的肯定。
林业站在县林业局和乡党委、乡政府的正确领导下,结合自身实际,本着“求真务实,与时俱进”的指导思想,以群众反映强烈的热点和难点问题为主线,以人民群众拥护不拥护、满意不满意为评判标准,通过“走出去,请进来,互相提,自己找”等方式,全面深入开展行风评议自查自纠工作。
现自查汇报如下:一、提高思想认识,扎实开展自查自纠1、思想认识到位,工作行动迅速。
乡党委实施方案下发以后,我们严格按照方案要求,高度重视,行动迅速,把评议工作纳入了重要议事日程,作为当前的一项主要工作来抓。
及时召开了站务会议和护林员会议,做到领导到位,认识到位,措施到位,工作到位。
成立了林业站民主评议政风行风领导小组,对站上人员结合学习实践科学发展观活动强化“五项”教育,一是强化“三个代表”重要思想教育,引导站上职工树立科学的人生观,正确的世界观和价值观;二是强化全心全意为人民服务的宗旨教育,进一步增强爱民、为民的观念;三是强化法制教育,组织学习了《行政许可法》《森林法》等相关法律法规,学习了党内监督条例和法律处分条例;四是强化以“浅议合黎林业发展”为主题的行业发展研讨教育,不断增强加快林业可持续发展的信心;五是强化增强优化林业发展环境教育,进一步增强了发展意识和整体意识。
大兴学习之风,力求做到理论联系实际,学以致用,与时俱进。
挤时间,多深入基层,勤于思考问题,珍惜岗位,履行职责,依法行政,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。
做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。
在全站上下营造了"人人代表林业形象"氛围。
2018自查自纠材料一、工作情况回顾2018年,作为公司的一名员工,我在工作岗位上认真履行职责,积极配合领导安排,努力完成工作任务。
在各项工作中,我努力保持工作效率和质量,不断提升自身能力和水平,为公司的发展做出了努力和贡献。
同时,我也不断总结经验,查找问题,通过自查自纠的方式不断完善和改进自己的工作。
1. 业务工作:在2018年的业务工作中,我按照公司的要求,认真领会领导的安排和指示,积极开展各项业务工作。
在与客户的沟通中,我努力提升自己的业务能力,更好地为客户提供服务。
在与同事的合作中,我注重团队合作,尊重他人意见,共同努力完成工作任务。
同时,我也积极参加公司组织的培训和学习活动,不断提升自己的专业知识和技能。
2. 绩效考核:在2018年的绩效考核中,我虽然取得了一定的成绩,但也发现了一些问题和不足。
其中,我在工作的沟通能力和团队合作能力上还有待提升,需要更加自信和果敢一些,同时也要更加注重团队合作,做到与同事良好协作,共同完成工作任务。
在今后的工作中,我将进一步加强对自己的要求,不断提升自身综合素质和能力,争取在下一次的绩效考核中取得更好的成绩。
3. 自查自纠:通过对自己工作的回顾和总结,我发现了一些问题和不足,主要包括:工作中经常出现的敏感问题处理不当,导致给公司造成了一定的损失;在与同事的合作中,缺乏主动沟通和积极配合,导致工作进展缓慢。
在未来的工作中,我将更加注重工作细节,细心处理问题,做到及时发现和解决问题,同时也会加强与同事的沟通和合作,争取更好地完成工作任务。
二、自查自纠计划为了更好地做好工作,提升自身能力和水平,我制定了以下自查自纠计划:1. 提升工作能力:进一步学习和掌握公司业务知识和技能,提高工作效率和质量,为公司的发展做出更大的贡献。
2. 加强团队合作:注重与同事的沟通和合作,建立良好的工作关系,共同努力完成工作任务。
3. 发现问题,及时解决:加强对工作中问题的分析和处理,做到及时解决问题,避免给公司造成不必要的损失。
2018作风整顿自查报告4篇在次次思想作风教育整顿工作中,结合教师工作实际,认真学习了党章、教师的基本权利和义务、教师的五种精神等资料,通过学习,深感自己作为一名教师、一名共产党党员,自身还存在着很多思想上的问题,需要在今后的工作和学习的过程中不断的完善自己。
具体问题有:一、对实事信息关心不够。
总感觉时间不够,没时间看报纸,看新闻,每当同事之间讨论起这些问题时,虽能正确的认识,但不能以有利的事实和充分的理论作论据来说服一些错误认识,没有尽到一个党员应尽的宣传作用。
二、在机电科招生景气的形式下,存在满足心理。
在大部分职校的大部分专业招生形式严峻的情况下,机电专业仍然生源充足,作为一名专业教师便觉得有一种成功的感觉,有时候阻碍了进一步提高的动力。
三、专业进修不够。
汽修是一个新科学、新技术不断涌现的专业,作为一名专业课教师,应时时学习,不断掌握新技术,更新知识结构,以适应教学需要,但由于时间紧,家庭压力大,总感觉心有余而力不足,学习的时间有限,专业进修不能完全保证。
四、对待学生有时候缺乏耐心。
对于学生中的违纪事件和不文明行为总是即时批评指正,但由于性格原因,对于那些经常犯错误,三番五次教育也不改正的学生态度不够耐心,工作做了,却得不到学生的理解和支持。
五、教学基本功急待提高。
结合自励修身年,深感自己的教学基本功较差,急待提高。
党的群众路线教育实践活动开展以来,我按照动真格,求实效的原则,认真对照个人分析检查报告和整改落实方案中的主要问题,逐条开展了整改落实情况的整改自查,在自我对照检查的基础上,对整个活动情况进行了一次“回头看”,认真分析客观条件,结合各项业务工作,深入研究解决措施,力求整改到位取得实效。
现将自查情况报告如下:一、遵守党的政治纪律情况1、突出问题:政治理论学习不主动。
对党的路线方针政策和政治理论学习不主动,缺乏学习的自觉性,存在被动式学习。
整改情况:加强理论学习,把学习当作净化心灵、武装头脑的重要武器,端正学习态度,坚持每天自学不少于一小时,认真阅读《人民日报》、《湖南日报》、《长沙晚报》和《领导文萃》等报纸刊物。
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作风方面:不喜欢与人沟通交流。
在工作中总是一味踏踏实实,埋头干活,不重宣扬。
极少主动向上级领导汇报自己的工作和思想,总是觉得自己尽全力干好工作就行,很少和部门及职工交流,有自我封闭,“少说为佳”的不良风气。
工作方面:1、全面系统的分析考虑问题做得不够,有时候考虑问题比较简单,不能全面系统的通盘考虑。
2、开拓创新精神还很不够。
在工作中有做好工作的意识,但思路不宽,大胆工作的思想不牢固,不能够很好的掌握工作的全局性,工作缺乏创新精神,不能与时俱进。
二、问题存在的原因通过这次对科学发展观的系统学习,对照先进的同志,剖析思想根源,我觉得我所存在的一系列问题,归根结底是放松了政治理论学习,放松了自己的思想改造,宗旨观念有所淡化,导致自己在许多方面虽知道不足,但常找借口来回避问题,整改报告《个人自检自查报告》三、整改措施通过这次学习实践活动,我认真反思了自己的不足,决心边学边改,立查立纠。
2018正风肃纪自查报告4篇根据全区正风肃纪工作专项行动部署,结合档案局和本人工作实际,对照文件要求,进行了严肃认真的自查。
一是对照改进学风文风会风要求,重点整治文山会海,坚决取消一切没有实质内容、不解决实际问题的会议、活动和文件、简报。
1、根据主管工作,细化了文件发文规则,要求全局上报下发文件必须经办公室同意。
可发可不发的文件坚决不发,不符合新的文件格式的文件坚决不发,没有实质内容的文件坚决不发。
2、办公室由于人员少,除了非开不得的会议,全部取消全体会。
工作布置由文件签批和亲自布置为主,减少务虚、阔论会议。
3、经调查,班子会研究,档案局简报内容基本为各工作内容上报省、市、区后的稿件进行刊登,在时间和内容上比较滞后,由于一月一期内容也不新颖。
再出版没有太大的必要,所以也进行了停止发行。
二是对照求真务实、真抓实干、科学决策的要求,重点整治“形象工程”“政绩工程”,各类评比、考核、培训、表彰和节庆、论坛泛滥等问题。
1.严格执行民主集中制,做到了民主决策、科学决策。
2.不存在不顾群众利益和工作实际,搞劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”。
3.未出席各类节庆庆典活动。
三是对照勤政为民的要求,重点整治机关和公务人员慵懒散拖,不负责任、推诿扯皮、办事效率不高等问题。
1.年初对主管科室开展了效能建设和作风规定,从根源上分析存在问题并在全年工作中要求坚持,长效。
2.配合搞好目标管理认证工作,经常带领本组人员深入负责指导单位,认真对照标准,在有效的时间完成任务。
不存在工作缺位、作风漂浮、不务实事等问题。
3.年初按照要求对本人承担工作进行了细化,并对科室人员工作认真布置,分解到个人,并制定严格的保证措施。
定期进行督促检查,按时上班下班,不存在纪律松弛、工作涣散、不负责任等问题。
4.别的科室有困难的工作,主动承担,如馆内的报刊杂志征订工作,在别的科室感觉有难度时,主动承担过来。
经过对本科室做思想工作,加担子,仍能高质量完成,再者承担的目标管理认证工作,按时完成。
自查自纠报告2018材料一、引言作为一名员工,自查自纠是自我管理和提高的关键环节。
通过自查自纠,我们可以认识到自身存在的问题和不足,及时进行改正和提升,以达到更高的工作水平和个人发展。
本报告旨在对本人在2018年工作中存在的问题和不足进行全面归纳和分析,提出改进方案,努力实现个人自我完善和持续发展。
二、工作情况回顾2018年对我来说是一个不平凡的一年,工作中取得了一些成绩,也遇到了一些挑战和困难。
在过去的一年里,我参与了多个项目的开发和实施,负责了部分技术方案的设计和实施,也积极参加了培训和学习,提高了自身的专业技能和知识水平。
但同时,也存在一些问题和不足,如工作计划安排不合理、沟通协调不畅、工作效率较低等,这些问题影响了工作的进展和质量。
三、存在的问题和不足1. 工作计划安排不合理。
在过去的一年里,我有时候会将工作计划安排得过于紧张,导致工作任务无法按时完成或完成质量不高,这可能是由于对工作内容和时间规划不够细致导致的。
2. 沟通协调不畅。
在团队合作和项目推进的过程中,我发现自己与同事之间的沟通协调不够顺畅,信息传递不及时、不清晰,导致工作效率降低和工作质量不高。
3. 工作效率较低。
有时候会在工作中出现思维迟钝、动作迟缓的情况,导致任务完成时间延误,工作进度缓慢,影响了整个团队的工作进展和效率。
4. 缺乏创新意识。
在工作中,有时候对问题的看法和解决方案比较保守,缺乏创新性的思维和方法,导致工作中出现重复性和机械性较强的情况。
5. 学习和培训不够积极。
在过去的一年里,我虽然参加了不少的培训和学习,但是有时候对新知识和新技能的学习态度不够积极和认真,影响了个人的专业素养和竞争力。
四、改进方案和措施1. 合理安排工作计划。
未来的工作中,我将针对工作内容和时间进行更详细的规划和安排,合理分配任务和时间,确保工作任务的完成时间和质量。
2. 提高沟通能力。
加强与同事之间的沟通协调,提高信息传递的准确性和及时性,及时解决工作中遇到的问题和困难,促进团队协作和工作效率的提高。
2018个人自查报告材料自我评估报告(2018)我是一名普通的职场人员,也是一个家庭中的一员。
回顾过去的一年,我认为我经历了不少挑战和成长。
以下是我对过去一年的一些自我评估和个人反思:一、工作表现在过去的一年中,我感到与前几年相比,在工作上有了一定的提高。
我在公司中不断学习并努力解决工作中的问题,并且在一些工作项目中表现出色,得到了上司和同事的肯定。
但我也意识到了一些不足:1. 缺乏创新:我过于依赖已有的技能和思路,没有主动寻求突破,缺乏创新性和探索性,这种行为可能会限制我的职业发展。
2. 沟通不畅:有时我不能很好地说明工作中的问题,或者与同事和上级之间的沟通不够清晰,适当的沟通能够很好地提高工作效率。
3. 时间管理:我问题较少,但效率还不够高,往往会让一些次要工作占用大量的时间和精力,无法充分利用时间达到更高的效率。
二、专业技能从技能方面,我认为我在过去一年中取得了一定的进展。
一方面,随着工作的推进,我了解到公司的一些工作流程,并掌握了一些重要的技能和工具;另一方面,我也参加了一些相关的培训和学习,提高了自己的技能水平。
但我也意识到:1. 技能更新较慢:在快速发展的工作环境下,技能更新是非常重要的,但我在这方面有所缺乏,需要更多地关注和提高。
2. 跨领域能力需要提升:在工作中,我有时需要面对各种不同的任务和环境,但是还缺乏跨领域的技能,这需要更多的智力和时间。
三、个人发展除了在工作和技能方面取得了一些进展之外,我也在个人发展方面有了一些思考和计划。
我一直在努力提高我的情商和领导力,并不断学习新知识和技能。
在未来,我计划:1. 提升领导能力:作为职场人员,我也需要不断地提高我的领导力,明确目标与方向,并有效地调动团队资源,让整个团队的工作能够更加高效有效。
2. 持续学习:为了跟上工作环境的要求,并为将来的发展做好准备,我计划持续学习现有技能,并学习一些新知识和技能。
四、家庭生活作为一个家庭的成员,我也非常重视家庭生活,希望能够给予家人更多的关心和支持。
2018活动自查报告4篇教体局党委:根据局党委《关于重申党员干部不得从事或参与营利性活动纪律规定的通知》,中心校召开了中心校成员会议,传达了文件精神,统一思想认识,从讲政治讲党性的高度统领xx镇教育教学工作,要求党员干部、全体教职员工认真开展自查自纠,我们主要开展了以下工作:一、召开中小学校长会议,进行纪律整顿。
中心校于7月4日下午召开了中小学校长会议,中心校程建华校长传达了局党委《关于重申党员干部不得从事或参与营利性活动纪律规定的通知》,带领大家学习了《关于党员干部不得从事或参与营利性活动的有关规定》,结合习总书记的“三严”、“三实”,以及“八项规定”,对全体中小学校长加强了党的组织性与纪律性教育。
要求大家认清形势,深刻领会文件精神及习总书记讲话内涵。
一是校长要带头讲政治讲党性讲纪律。
管好自己的“手”,廉洁奉公,勤政为民,牢记“伸手必被捉”的古训。
管好自己的“口”,从思想上组织纪律上与党中央高度保持一致,做到心明眼亮,消极低俗的话不讲,劝阻教育他人讲消极落后的话。
不得参与公款吃喝,做到防腐先拒“口”。
管好自己的“腿”,不去赌博场、娱乐场、休闲中心等。
二是校长要管好单位的账目。
不合规的项目绝对不开,不变相立项目,杜绝发放福利。
开支要精打细算,把每一分钱花在“刀刃”上,开支做到公开、阳光、透明,经得起历史的检验。
三是要求每位校长围绕《关于党员干部不得从事或参与营利性活动的有关规定》,结合自身及单位实际写出一份深刻的自查自纠报告,随同《个人承诺报告书》在学校进行公示,接受教职工的监督。
四是每位校长认真阅读《个人承诺报告书》,签署一式四份,一份中心校留存,一份中心校公示,一份学校公示,一份校长存档。
五是校长要组织学校班子及教师认真学习《关于党员干部不得从事或参与营利性活动的有关规定》,班子成员及教师每人签署三份《个人承诺报告书》,一份学校公示,一份上交中心校,一份存入个人师德档案。
二、牢记宗旨廉洁自律、认真落实各项。
党员自查自纠报告20182018年,我们党在决胜全面建成小康社会的关键时期,面临着前所未有的机遇和挑战。
作为一名共产党员,我深感责任重大,使命光荣。
回顾过去的一年,我深刻地反思了自己的工作和生活,发现了自身存在的不足和问题,现特向组织作自查自纠报告,以此汲取教训,不断提高自身修养和党员意识。
一、在思想上存在的问题在2018年的工作中,我在思想上存在一些问题,主要表现为以下几个方面:1. 政治敏感性不足,对党的路线方针政策理解不深刻。
在一些重大问题上不能准确把握党的方针政策,有时会出现理解偏差,思想不够统一。
2. 民主集中制意识淡薄,在工作中缺乏与同事交流和沟通的意识,偏向于个人主义。
在一些事务处理上,没有及时向组织汇报情况,导致信息不畅通。
3. 社会责任感不强,对于一些社会热点问题和突发事件的关注度不够,缺乏为社会稳定和发展贡献力量的意识。
以上是我在思想上存在的一些问题,明白自己的不足之处是为了更好地改进和提高自身素质,做一个合格的共产党员。
二、在工作中存在的问题在本年度的工作中,我也发现了自身存在的一些问题,主要表现如下:1. 工作效率不高,对于一些日常琐事的处理上没有很好地规划和分配时间,导致工作进度缓慢,不能按时完成任务。
2. 在工作中缺乏创新意识,对待工作态度较为消极,没有足够的激情和责任心,满足于一成不变的状态。
3. 人际关系处理不当,在与同事的沟通交流中,缺乏耐心和化解矛盾的能力,导致工作中出现一些矛盾和摩擦。
以上是我在工作中存在的一些问题,这些问题已经影响到了我的工作效率和团队合作能力,需要引起重视和改进。
三、在生活中存在的问题在日常生活中,我也存在一些问题,主要表现为以下几个方面:1. 生活规律不良,缺乏锻炼的习惯,饮食不规律,作息时间混乱,容易导致身体健康问题。
2. 对待家庭不够关注,工作繁忙的同时,家庭生活也应给予足够的关注和照顾,但我在这方面做得不够好。
3. 对于个人修养和学习的重视不够,在日常生活中很少有时间来提升自身修养和学习能力,容易陷入舒适区。
个人自查自纠报告范文
个人自查自纠报告范文(一)
根据《xx县乡(镇)及县直部门领导班子和乡科级领导干部综合考核评价办法》(x办通20xx82号)、《关于开展20xx年乡(镇)及县直部门领导班子和乡科级领导干部考核工作的通知》(x组通20xx8号)文件要求,本人结合自身实际,认真从思想上、工作上、学习上进行了自查。
一、存在的问题
一是学习的要求和动力不够。
对学习的要求不够高,学习的内容较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。
动力不足,缺乏学习的主动性。
主要表现在:一方面,学习的自觉性不强。
没改变那种要我学为我要学的良好学习习惯。
自己较注重单位安排的各种政治、业务学习,而对其他学习的主动性不够;另一方面,学习的钻劲不够。
学习过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,全面贯彻;第三,学习重点不清。
自己没有认真把握学习重点,但求面面俱到,结果忽视了直接。
2018个人自查报告范文个人自查报告范文篇1按照全市开展“治五风、创五优”活动要求,本人从工作、学习等方面进行自查自纠,虽无严重的“庸、懒、散”现象,但也存在以下问题:一、存在的问题1.学习意识不强,本人对于工作学习不够深入,思考不够全面,调研不够细致,常因工作繁忙或其他借口而放松学习和自我深造。
缺乏系统、主动地学习,理想上逐渐缺乏多学习多研究多实践的激情,事业心、责任感、紧迫感也不够强2.工作要求不高。
对自己缺乏高标准、高要求,在工作上存在过得去就行的思想,缺乏精益求精精神。
对待工作有时不够主动、积极,满足于完成机关和领导交办的任务,未把工作做细、做实、做深。
3.创新意识不强。
工作中,存在着因循守旧的观念,习惯于按旧框框办事,缺少创新意识。
比较习惯于老套路、老办法,凭自己的经验办事,导致创新能力不强,往往对于一些新问题、新困难感到不适应。
二、存在问题的主要原因以上问题的存在,本人进行了深刻剖析,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。
主要还是思想上对政治学习认识不够,平时虽按时参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,理论与实践脱节。
问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:(一)没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。
在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系,并没有达到学习的应有目的,影响了理论学习水平的提高。
(二)作为人民公仆的宗旨观念有所淡化。
没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,有时产生松口气的念头,认为自己工作已经很努力了,致使对业务工作有时不够深入,满足于不出问题。
(三)自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。
在自身学习上就学习抓学习,而不去研究思考问题。
个人自查自纠整改报告本人将以此次活动为契机,常怀律己之心,常修为人之道,实现“五个提升”:提升政治思想觉悟特别是明辨是非的能力,提升宗旨意识和奉献精神,提升大局意识和团队精神,提升学习的自觉性和履职能力,提升作风纪律和个人修养。
2018年自查自纠报告自查自纠是一种自我监管行为,是企业自身不断检查、自身反省的过程,是企业保持健康发展的重要手段。
2018年,我公司在推进自查自纠工作方面取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足。
现将我公司2018年的自查自纠情况进行总结和报告。
一、自查自纠工作总体情况2018年,我公司高度重视自查自纠工作,出台了《企业自查自纠管理办法》,建立了自查自纠工作机制。
公司领导班子带头,形成了全员参与,各岗位分工负责,上下联动,形成了自查自纠工作的良好氛围。
具体表现在以下几个方面:1.建立了自查自纠工作小组,明确了各岗位的职责和任务,分工明确。
2.通过举办培训班、发放工作手册等形式,提高了员工的自查自纠意识和能力。
3.建立了自查自纠档案,对自查自纠情况进行记录和分析,形成了趋势分析和问题排查机制。
4.定期对自查自纠工作进行总结和评估,及时发现问题,及时解决。
二、存在的问题和不足尽管我公司在自查自纠工作方面取得了一定进展,但仍存在以下问题和不足:1.自查自纠工作重在形式,轻在实质。
有些部门只是将自查自纠当成一种例行公事,缺乏深入思考和主动发现问题的精神。
2.自查自纠工作主体责任不明。
有些部门对自查自纠工作较为排斥,觉得这是领导交代的事情,不是自己的责任。
3.自查自纠工作内容单一。
有些部门只关注于日常工作中的安全、质量等问题,而对于管理制度的完善和改进并不够重视。
4.自查自纠工作结果不及时被领导关注和重视。
部分领导对自查自纠工作的成果没有充分认识,导致问题未能得到及时解决。
三、下一步工作计划为了提高公司自查自纠工作的质量和效率,进一步推动公司持续健康发展,我公司将在2019年在以下方面重点加强:1.建立健全自查自纠工作机制,细化具体的工作程序和要求,落实各级领导的责任。
2.加强对自查自纠工作的宣传和培训,提高员工的自查自纠意识和能力。
3.注重对公司关键问题的自查自纠,侧重于质量和信誉等方面的问题,优化公司经营管理环境。
2018自查自纠个人总结首先,我来总结一下我的自查自纠过程。
在2018年,我不断地反思自己的工作和生活,努力找出自身存在的不足,并做出改变。
通过自查自纠,我学会了坚持不懈地追求进步,不畏惧困难,不回避挑战。
在工作方面,我意识到自己的沟通能力和协作能力还有待提高。
因此,我在工作中努力与同事沟通,学会倾听他人的意见,尊重他人的意愿,培养良好的团队合作精神。
通过这种方式,我成功地改善了与同事之间的关系,提升了工作效率,实现了工作目标。
在学习方面,我发现自己对某些知识和技能掌握不够扎实,无法完全胜任工作需求。
因此,我主动寻找学习资源,努力充实自己的知识储备,提高自己的专业技能。
通过长时间的学习和实践,我逐渐掌握了相关知识和技能,提高了个人综合素质,为未来的发展奠定了基础。
在生活方面,我意识到自己的生活规律和健康状况还有待改善。
因此,我开始注重作息时间的规律性,保持良好的生活习惯,加强锻炼,注重饮食营养的均衡。
通过这些努力,我有效地改善了自己的生活质量,提高了身体素质,保持了良好的精神状态。
在与他人相处方面,我发现自己在处理人际关系时,有时缺乏耐心和理解。
因此,我开始反思自己的言行举止,控制情绪,尊重他人的感受,培养良好的人际交往能力。
通过不断的尝试和实践,我逐渐改进了自己的人际处事方式,与他人建立了良好的互信关系,实现了和谐相处。
通过这一年的自查自纠,我感受到了自我提升的喜悦和满足。
在未来的日子里,我将继续坚持自查自纠,不断完善自己,追求更高的目标,实现更大的梦想。
相信在自我反思和改进的路上,我会越来越优秀,走向更加辉煌的明天。
2018自查自纠剖析在2018年过去的这一年里,我经历了许多挑战和困难,也取得了一些成就和进步。
但是,在回顾这一年的经历和行为时,我发现自己存在一些不足和问题,需要进行自我反省和改正。
首先,我发现自己在工作中有时候存在着拖延和懒惰的情况。
在面对一些繁重的任务或者复杂的工作时,我往往会选择逃避或者拖延,导致工作进度受到影响,效率大大降低。
这种行为不仅影响了工作的质量,更让同事和领导对我的能力产生质疑。
我意识到这一点后,我决定要坚决克服自己的拖延习惯,规划好工作任务和时间,制定详细的计划并严格执行,提高我的工作效率和质量。
其次,我发现自己在人际关系方面存在着一些问题。
在与同事、朋友和家人相处时,我有时候会显得冷漠和疏远,缺乏沟通和交流。
这种行为导致我与人之间的关系变得疏远,难以建立起良好的互信和合作关系。
我意识到这一点后,我开始主动和他人交流沟通,关心他人的感受和需求,尊重他人的意见和选择,努力建立良好的人际关系,增进彼此之间的理解和信任。
另外,在学习方面,我发现自己有时候缺乏耐心和毅力。
在面对学习上的困难和挑战时,我容易感到沮丧和失望,放弃学习的积极性和动力。
这种消极的态度不仅影响了我的学习效果和成绩,更让我错失了很多学习的机会和收获。
我意识到这一点后,我开始调整自己的学习态度,保持乐观和积极的心态,坚持不懈地学习下去,克服困难,不断提高自己的学习能力和水平。
此外,我还发现自己在生活中存在着一些不良的习惯和行为。
比如,不注意饮食健康,经常吃垃圾食品和熬夜,导致身体健康受到损害。
我也有时候容易情绪波动,缺乏心理调节和情绪管理的能力,影响了自己和他人的心情和生活质量。
我意识到这一点后,我开始改变自己的生活方式,保持规律的作息和饮食,加强身体锻炼,培养健康的生活习惯。
同时,我也开始注重心理调节,学会控制和调节自己的情绪,保持良好的心态和情绪,提高自己的心理素质和抗压能力。
总的来说,通过对自己在2018年的自查自纠,我发现了自己存在的问题和不足,也找到了改正的方向和方法。
2018自检自查报告范文4篇“重安全、保平安”是幼儿园常抓不懈的一项重要工作,为了强化幼儿园的安全工作,增强教职工安全意识,确保幼儿快乐健康成长。
我园根据宝山区消防大队领导的要求,在全国第21个消防日来临之时, 我园针对自身情况进行详细周密的自查。
现将自查情况汇总如下:一、消防安全管理工作1、建立健全组织机构:消防安全责任人:王继荣(园长)消防安全管理人:李济芳(副园长)2、落实了安全责任制制定了各岗位消防安全职责,消防安全责任人,安全消防安全领导(园长)与各责任人签了《幼儿园安全责任状》。
3、建立、完善、落实了消防安全规章制度建立了《安全防火检查、巡查制度》、《用水、用电管理制度》、《消防安全宣传教育制度》、《消防安全责任追究制度》、《消防安全工作奖惩制度》。
4、幼儿园对全园的灭火器进行全面检查,对过期和报废的灭火器进行处理,并及时更换了一批符合国家标准的灭火器。
要求教师提高责任意识,增强安全常识,切实认识到幼儿安全工作的重要性,保证把孩子教育好,管理好,保护好。
二、认真做好各项检查,填写好消防安全记录根据上级消防安全指示精神,我园开展了每日一小检查、每周大检查、每月一总结的方法,针对幼儿园各项设施进行全面的安全大检查。
同时,我们对检查的结果进行记录,并要求同查人员一起认真填写排查记录。
真正做到心有数,消灭死角,杜绝各种隐患。
三、消防安全宣传教育工作1、我园将消防安全纳入一日教学内容,每学期都开展消防安全主题活动,通过主题活动加强教师和幼儿的消防安全知识,同时还开展了“消防安全演练”活动,在活动让教师和幼儿知道当火灾发生时如何自救、如何逃生。
如《119防火日的由来》《发生火灾怎么办?》《危险的东西我不碰》《消防知识问答赛》等活动。
园领导和教师们还组织幼儿进行了实战的消防演习——“逃生”,小朋友在教师们的组织下从各个通道进行“逃生”,教师们在组织“逃生”过程,提醒幼儿用毛巾捂住嘴巴,弯腰低头快速下楼梯,到操场上的安全地带。
个人自查自纠报告2018一、工作业绩在过去的一年中,我作为一名公务员,一直努力工作,尽职尽责,努力完成各项工作任务。
在工作中,我积极学习业务知识,提高自身专业技能,增强了工作能力和执行力。
但在实际工作中,仍存在一些不足和问题,比如在处理问题时缺乏主动性和创新性,应对突发事件的能力有待提高,对工作任务的安排和执行缺乏自主性和条理性等。
二、工作态度我始终坚持以“认真负责,勇于担当”为工作宗旨,努力做到“言出必行,行出必果”。
但在工作中,由于个人能力和经验的不足,有时会出现处理不当或犹豫不决等情况。
在今后的工作中,我将继续努力,树立正确的工作态度,不断提高工作效率和质量。
三、工作方法在工作方法方面,我会结合实际工作情况,灵活运用各种手段和途径,提高工作效率和成果。
同时,我也会积极听取领导意见,不断改进和完善工作方法,确保工作任务的顺利完成。
四、工作心态在工作中,我会保持积极向上的工作心态,以乐观的态度面对工作中的困难和挑战,不退缩不畏难。
同时,我也将继续努力,提高综合素质和综合能力,为工作的顺利开展和完成贡献自己的力量。
五、自我评价在过去的一年中,我虽然尽力履行自己的职责和义务,但在工作中仍存在一些问题和不足之处,需要进一步加强和改进。
我将以此次自查自纠报告为契机,认真总结和反思自己的工作表现,及时纠正和改进工作中存在的不足和问题,努力提高工作水平和综合素质,为更好地服务群众和推动工作的开展贡献自己的力量。
六、改进措施为了进一步提高自身工作能力和综合素质,我将采取以下改进措施:1. 继续加强自我学习,提高专业知识和技能水平;2. 坚持以“认真负责,勇于担当”为工作宗旨,不断完善和改进自身工作态度;3. 灵活运用各种工作方法,提高工作效率和质量;4. 保持积极向上的工作心态,勇于面对困难和挑战,不退缩不畏难。
七、结语自查自纠是每个公务员都需要做的事情,通过对自己工作表现的总结和反思,及时发现和纠正工作中存在的问题和不足之处,提高工作质量和效率,努力做到“言出必行,行出必果”。
2018自检自查报告4篇重安全、保平安”是幼儿园常抓不懈的一项重要工作,为了强化幼儿园的安全工作,增强教职工安全意识,确保幼儿快乐健康成长•我园根据宝山区消防大队领导的要求,在全国第21个消防日来临之时,我园针对自身情况进行详细周密的自查.现将自查情况汇总如下:一、消防安全管理工作1、建立健全组织机构:消防安全责任人:王继荣(园长)消防安全管理人:李济芳(副园长)2、落实了安全责任制制定了各岗位消防安全职责,消防安全责任人,安全消防安全领导(园长)与各责任人签了《幼儿园安全责任状》•3、建立、完善、落实了消防安全规章制度建立了《安全防火检查、巡查制度》、《用水、用电管理制度》、《消防安全宣传教育制度》、《消防安全责任追究制度》、《消防安全工作奖惩制度》4、幼儿园对全园的灭火器进行全面检查,对过期和报废的灭火器进行处理,并及时更换了一批符合国家标准的灭火器•要求教师提高责任意识,增强安全常识,切实认识到幼儿安全工作的重要性,保证把孩子教育好,管理好,保护好•、认真做好各项检查,填写好消防安全记录根据上级消防安全指示精神,我园开展了每日一小检查、每周大检查、每月一总结的方法,针对幼儿园各项设施进行全面的安全大检查.同时,我们对检查的结果进行记录,并要求同查人员一起认真填写排查记录•真正做到心中有数,消灭死角,杜绝各种隐患.三、消防安全宣传教育工作1、我园将消防安全纳入一日教学内容,每学期都开展消防安全主题活动,通过主题活动加强教师和幼儿的消防安全知识,同时还开展了消防安全演练”活动,在活动中让教师和幼儿知道当火灾发生时如何自救、如何逃生.如《119防火日的由来》《发生火灾怎么办?》《危险的东西我不碰》《消防知识问答赛》等活动.园领导和教师们还组织幼儿进行了实战的消防演习一一逃生”小朋友在教师们的组织下从各个通道进行逃生”教师们在组织逃生”过程中,提醒幼儿用毛巾捂住嘴巴,弯腰低头快速下楼梯,到操场上的安全地带.2、我园以班级为单位,建立消防安全宣传教育活动室,为幼儿播放《火灾预防与自救》的光碟,老师还把防火安全知识纳入常规教学中,向幼儿宣传消防安全知识.同时,请消防大队的消防员进行现场灭火器材演练,提高了大家应对突发事件的应变能力,并增强了消防安全意识,同时掌握了一般灭火器材的操作使用步骤及方法.3、我园每学期还进行一次消防安全”知识答卷活动,把每次消防知识学习内容通过试卷的形式让全体教师再次加深对消防安全知识的掌握.今后,我园将继续加强安全教育并渗透到一日生活中,常抓不懈.本着多一份防范,少一份危险,尽心尽力,尽心尽职抓好安全教育,提高孩子应对突发事件的生存能力和增强孩子自我保护意识,为孩子的健康成长,创造安全的教育环境.幼儿园自检自查报告镇中心幼儿园创办于1952年,原附属于昌化镇小学,是一所公办幼儿园.99年9月与昌化镇小学脱钩,成为一个独立单位.近几年来,我园坚持一切为了孩子”的办园宗旨,在教育主管部门和镇政府以及社会各界的关心和支持下,经全体教职工的共同努力,幼儿园的各项工作都取得了长足的进步,先后获得了杭州市农村示范性幼儿园”、杭州市优秀教研组”、杭州市卫生先进集体”临安市一级幼儿园”、临安市幼儿教育先进集体”、临安市幼教教研组先进集体”、临安市安全文明校园” 临安市卫生先进集体”等称号.为迎督导室的检查,现将自查自评情况汇报如下:(一)政治思想工作1、认真抓好教职工的政治理论学习.我园把每周一幼儿离园后作为教职工政治理论学习时间,通过集中学、分组学、自学等形式,学习上级文件、传达各级会议精神、学习师德材料、有关法律法规等,定期检查会议记录,有相应的学习制度,要求教师一学期写5篇阅读笔记、心得体会,作为保教考核的一项指标.2、认真抓好教师的政治思想、纪律和师德教育.除了每周进行政治学习外,我们还利用寒假、暑假进行近一周的师德教育培训.教职工队伍积极向上,整体思想素质较好.党、工、团组织健全,组织活动开展正常.(二)领导班子建设1、班子团结协调,有较强的凝聚力和战斗力.我园每周召开一次班子成员会议,商讨一周主要工作,遇大事必开会集体讨论决定.班子成员有分管财务、总务、保教、卫生等,既分工明确,又能充分发挥整体效能.2、班子成员工作积极负责,作风踏实,都能深入教学第一线,切实解决教育教学中的实际问题3、推行园务公开制度,有民主监督小组,建立园务公开栏向教师公开,建立园务公告栏向家长公开,还设立了园长信箱,增加了管理的透明度,班子成员能自觉接受教代会民主评议和监督•(三)幼儿园管理1、坚持以法治园,严格执行有关教育教学法律、法规和政策,认真制订各类工作计划,并定期检查和落实•2、幼儿园规章制度健全,有各类制度16种,有各人员职责15种,有各人员考核细则16种,并能认真执行落到实处•有单独设立的档案资料室,有档案余卷,有各类教育教130学资料、学具、服装等近百余种,有关书籍、报刊杂志近千册,并有专人负责管理.3、幼儿园的保教、卫生保健、综合治理、总务、工会、家长等工作有计划、有记录、有总结,并能及时归档立卷,幼儿园档案管理较规范,成效显著.(四)教育教学1、幼儿一日活动安排科学、合理,保证幼儿每天两小时的户外活动和自由活动时间.2、坚持以游戏为主要教育教学方式,除了教学活动以游戏为主外,还开展了角色游戏、体育游戏、音乐游戏、桌面游戏、智力游戏、做做玩玩等游戏,幼儿一日活动以兴趣培养和习惯养成为主要目标.3、有健全的卫生保健制度,幼儿生理、心理卫生保健工作措施落实,幼儿入园体检率达10 0%,年度体检率达100%,教职工体检率达100%,体检合格率达10 0% .4、家长工作有专人负责,有计划、有措施,有总结,,成效显著•家长工作形式有:家长委员会会议、家长会、家庭教育知识讲座、家教沙龙、上门家访、各类亲子活动、家教问卷、家园小便条、家长开放半日活动、家园联系栏、园报等.5、教育局与园长签订安全责任状,园长与教职工签订安全责任状,幼儿园又分别与供菜者和用车辆接送单位签订协议,责任层层落实,一年来无安全责任事故6、幼儿园成立了膳管会,定期开会研究幼儿膳食,每月进行营养分析,经临安市妇保站检测,幼儿身高、体重、血色素达标率在8 5%以上(五)师资队伍建设1、师德教育和师德检查制度健全,无体罚、歧视幼儿现象.2、有保教组一个,下设两个学科教研小组,组织健全,教研活动正常:隔周一次的业务学习,每学期一次的园教研活动和送教下乡活动,保证每学期每位教师一次的外出参观学习听课等•全园教师人人有市级课题,教科研成绩显著,仅XX 年,有4篇论文在杭州市获奖,有12篇论文在临安市获奖,有3篇教学活动设计在临安市获奖•教研组被评为杭州市优秀教研组和临安市幼教教研组先进集体•3、15位教师合格学历达100%,高一层学历达46 .7% .计算机考核合格率达100%,普通话水平测试均达二级乙等以上.4、鼓励教师参加各类竞赛均取得好成绩,在杭州市幼儿教师小制作比赛中,我园教师的作品获最佳创意奖,在临安市幼儿教师小制作比赛中一人获一等奖,一人获二等奖,教师的舞蹈也多次在文艺调演、女教师风采展示活动中获奖,组队参加市女教师排球比赛中获三等奖•辅导幼儿参加各类竞赛也取得好成绩.(六)办学条件1、幼儿园占地面积1776.3平方米,总建筑面积1211平方米,其中活动室面积约410平方米,午睡室面积约200平方米,多功能厅面积约80平方米,教师办公室约60平方米,厨房面积45平方米,幼儿厕所45平方米,户外活动场地约800平方米.2、每班各类设施齐全,活动教玩具齐全,有桌上玩具、自制教玩具人均10件.园内有大型多功能滑梯、中型多功能滑梯、小型滑梯、秋千、摇椅、转椅、攀登架、钻山洞、平衡木、健身器、翘翘板、大中型积木等.3、加大资金投入,改善办学条件.近年来,我园用于改善办学条件的投入已达21.1万元.主要用于:厨房加层2万元(用于扩班);改建围墙、传达室2万元;园舍维修、吊顶、粉刷、活动室装饰、办公室装修等7.5万元;购买空调、会议桌椅、洗衣机、消毒柜等2.4万元;午睡室改造、更新课桌椅2.8万元;厨房装修1.5万元增添教玩具、体育器械、图书 2.9万,投入额占保育费收入的37%.(六)贯彻落实新纲要,不断提高保教质量.XX年6月29日,教育部颁发《幼儿园教育指导纲要(试行)》.在今后相当长的一段时间内,学习和贯彻《纲要》将是我国幼教工作者的一项重要任务.我园也根据市教委教研室的文件精神,积极投入学习贯彻新纲要活动中.我们根据幼儿园的实际情况,有目的、有计划地进行了学习、研讨等,并尝试投入课程改革活动中.首先我们组织全体教师通过多种形式对《纲要》进行了学习.有集中学习,组织教师集中在会议室通学全文;有自学,在集中学习的基础上,发个每个老师一份新纲要,要求教师在不带班的时间内进行自学,自己琢磨新纲要和旧纲要之间的区别;有研讨活动,在学习的基础上,组织教师分小组运用参与式”讨论的方式谈谈对《纲要》的认识、体会、不理解之处,并做好记录,然后统一汇报;有反思活动,教师在学习过后,每个教师写一篇对学习新纲要的阅读笔记.其次,组织教师学习与《纲要》相关的文章,如李季湄老师的学习《纲要》,贯彻《纲要》”幼儿园指导纲要(试行)简析”,体现纲要精神的文章等等帮助教师更深切地体会纲要、理解纲要精神,转变教师的观念,提高教师的素质再者,根据幼儿园的实际情况和纲要的精神,我园在实际的教育教学中做了一些相关的尝试.如根据各班幼儿的不同年龄特征,重新编排了幼儿一日活动时间表在教学过程中要求教师能体现出新纲要的精神,如要求教师多根据自己班级的实际情况,多渠道选材,按主题活动进行教学•托班的时间表,一日活动安排都另外安排•教师的教养笔记也是反映教师学习贯彻新纲要的一个途径,因此认真检查教师的教养笔记,要求教师在写笔记的时候从身边的点滴写起,结合新的教育理念去分析思考•最后根据新纲要精神开展教研活动,幼儿园内的公开课活动要求教师从目标、选材及教学过程设计都要贯彻纲要精神,说课评课也规范化,运用新的理念分析讨论•在给农村幼儿园送教下乡的教学活动也贯彻这一精神•(七)今后打算争取昌化镇政府及教育主管部门的支持,创办昌化镇早教中心•因本园场地有限,而西街幼儿园今年6月承包期已到,因此我们考虑在西街幼儿园设立昌化镇中心幼儿园分部即托儿部•这样一可减少政府投入的压力,又可利用闲置园舍,为实施托幼一体化提供场地保证•我们已在镇政府的协同下多次与西街村商讨租赁西街幼儿园事宜,双方均达成共识,不久将签订协议•小学安全工作自检自查报告为认真贯彻执行上级有关部门关于加强学校安全工作的会议及通知精神,增强安全责任意识,制定安全防范措施,强化学校安全管理,积极开展自检自查,确保校园长治久安,重点做好了以下四方面:、提高认识,营造氛围3月7日,我校刘校长参加了教育局组织的校园安全工作会议,会后马上组织我校全体中层干部召开安全工作会议,传达了林业局安全会议精神并宣读了黑龙江省教育厅文件《关于进一步加强学校安全管理工作的通知》,校长提出进一步的严格要求并对强化学校安全工作做了全面布署动员,明确今后一个时期内安全工作的任务和方向.3月20日,教育局再一次召开了安全工作会议,传达了四个文件,对学校的门卫管理、安全自检、卫生防疫、食品安全进行了强调和新的要求•为此学校首先制订了《实验小学校园安全工作实施方案》,在学校广播站进行宣读,让全校师生人尽皆知,使安全意识深入人心•其次加大安全教育的宣传力度,利用宣传板报、手抄报、主题班会、体育课、心理健康教育课、安全教育课、红领巾广播站等各个平台对学生进行防火自救自护知识和技能的传授与训练,增强学生自我保护能力和救助能力.三是按照加强领导,防守结合,高效管理”安全工作思路,成立了以刘晓英校长为组长的安全工作领导小组,建立安全工作应急预案,定期对学校重点部位、关键部门进行拉网式检查,对排查出的事故隐患及时整改,形成快速反应机制•二、健全制度,完善机制我校注重发挥制度保障体系的作用,与以往与各个岗位负责人员签订《校园安全责任状》的基础上,完善了《外来人员来访制度》《门卫管理制度》《食品卫生检验制度》《应急预案制度》《安全事故报告制度》《安全责任追究制度》以及校舍安全、消防安全等专项制度•学校日常安全工作做到依章办事,有部署、有检查、有总结、有记载、有考评.三、明确职责,强化责任追究层层落实责任,强化责任追究.学校分别召开幼儿园教职工会议、实验小学教师、门卫人员、宿舍人员、食堂工作人员会议,分部门传达了上级文件精神与学校安全工作实施方案.在明确教职员工岗位安全责任制的同时,强调刘晓英校长是学校安全工作第一责任人;李晓平副校长为学校安全工作具体负责人;班主任是所在班级安全管理的第一责任人,对班级管理全面负责;科任老师、班级干部要相互配合协调,具体负责所上的课和分管区域的安全责任;学生干部要注意课间和活动课上同学的活动安全,发现问题及时汇报;学年组长、教研组长、各办公室负责人是所分管区域的第一责任人,除管理好卫生、公物外,对违规不安全行为要及时上报,要敢于同不安全行为作斗争.四、自检情况:我校于3月24日对全校各处进行了安全自检自查.(一)、检查方式1、学校每个部门出一个负责人,成立安全检查领导小组,由刘校长亲自带领,逐一对学校教学楼、食堂、宿舍楼、运动场、门卫及重点部位进行检查,发现问题立即整改.2、检查与整改相结合.坚持边检查边整改,以检查促整改,树立安全意识,把不安全因素消灭在萌芽状态.3、学校全面清理卫生.教室、办公室责任到人.(二)、检查内容及措施:1、校园校舍管理工作:我校因是XX年重新装修的楼体,因此,校舍安全系数比较高,尚未发现有危及师生员工安全的地方.2、消防工作:我校根据《中华人民共和国消防法》的有关要求,重点检查了教学楼、宿舍楼、食堂等房屋的用电情况,未发现问题.各处消火栓状态良好.消防器材保管完好,数量、布局合理,消防用电管道通畅•宿舍楼应急灯性能良好,教学楼楼道通畅,共计有东西两处楼梯,2个安全门,处于无闭锁状态•疏散通道无堆积物,能够保证学生学习.食堂供应师生就餐与安全疏散条件良好•3、值班工作:值班人员上岗及时,检查到位,记录清晰.对学校关键部位更是重点防范,责任到人.火警、盗警、单位联系电话等已贴在值班室明显位置.值班人员电话保持开机.4、门卫工作:学校除幼儿园接送孩子的时间外,其余时间门卫必须锁门实行封闭式管理,并重新修订了《外来人员登记表》,要求外来人员进门要查证,无证件不允许入校,允许入校后必须到门卫登记,留下有效证件号码及联系电话后方可入校.5、食品卫生工作:对食品卫生这一项,学校加大了力度.一是完善各项规章制度并张贴上墙.包括校领导日常检查制度,食品卫生安全制度,食堂管理制度,消毒制度等.二是严格控制进货渠道,认真填写进货记录,索要相关产品合格证明,杜绝劣质食品进入校园,从源头把好关.三是做好了学生饮用水与餐具消毒管理工作,保证学生喝开水,餐具每天消毒.四是消毒柜与蒸饭车内要常清理,保持卫生清洁.五是生熟食菜墩分开,不给学生吃剩饭菜,当天处理.保证仓库储藏食品的摆放,防止鼠类爬过污染食物.七是保证每天对各处进行喷洒消毒液体,进行空气消毒,保证室内空气通畅.6体育设施安全工作:根据《学校体育卫生工作条例》的规定,对体育场地和设施进行了检查,场地器材做到有管理制度,有领导小组,有专人负责,同时进行定期维护7、校园周边环境治理工作:我们对学校周边的环境也进行了检查,未发现明显问题•五、存在问题及整改建议:(一)我校通过全面检查发现有如下问题,并制定相应的整改措施1、学校各处的疏散标志是由建筑公司统一安置,因质量与电压等综合问题导致经常坏损,数量较多,宿舍三个楼层有10个坏损,教学楼有6个坏损.各处安全出口指示标志宿舍1个、教学楼2个都不通电了.以上已经与建筑公司取得了联系,但迟迟未修整,存在隐患.2、学校校门附近小商小贩较多,多为卖食品的,学校一方面积极教育学生注意食品安全,一方面积极配合相关部门加强对小商小贩的管理,希望情况能够有所改观.匚)建议:1、寄宿制小学与幼儿学校是安全重地,是否能考虑给予我校门卫及重要部门安装摄像设备.2、幼儿部的室外儿童器械已经不同程度的破损,幼儿游玩时存在安全隐患,是否能给予更换.校园安全事关千家万户,我们正在努力汇聚全校师生的智慧与力量,以人为本、群策群力,消除各种安全隐患,打造平安校园.单位自检自查报告为了落实监狱的要求,同时为保证安全生产,进一步落实安全生产责任制,有效防范和遏制各类安全事故发生,根据本单位实际情况制定了详细的自查方案,明确检查重点,对安全责任制及制度落实情况、规程执行情况、隐患排查及危险源监控情况、应急管理及安全培训情况等进行了全面的自查,并对存在的隐患进行有效整改,确保了广大职工生命及财产安全•现将自查情况汇报如下:一、成立安全生产领导小组,明确责任,落实到人为明确责任,成立了安全领导小组并对安全生产责任制进行了层层分解,严格落实责任主体,真正做到了职责明确、责任到人、各司其职,确保了安全生产工作的顺利开展•二、召开员工大会,宣贯基本安全知识和防范措施为加强员工安全文明生产意识,我单位组织召开了以宣传安全生产知识为主题的员工大会.此次员工大会采用讲座的形式详细的讲解了交通安全常识、生产安全常识,让员工了解了违规操作的整个过程,有些是因为一时的疏忽大意而造成的,有些则是不懂安全操作规程造成的,让大家真切地感受到了安全的重要,忽视安全将有可能会造成无可挽救的后果.通过此次员工大会安全知识讲座,大家更深入地领悟了安全的重要性,明白了安全不只是自己的事情,安全的背后还有家人的关心与牵挂.大家都普遍表示,在以后的工作以及生活中,一定要做好安全工作,既要保护好自己,也不要伤害到别人,杜绝违规作业•三、办专刊宣传有关安全知识为切实做好安全宣传工作,特创办了一期以安全生产,重在预防”为主题宣传刊物.让广大员工知晓安全事故预防措施,及时做到早发现、早预防,将事故隐患扼杀在萌芽状态.四、查找隐患,小隐患及时整改,大隐患制定临时防范措施和整改期量表为我单位生产安全的稳定提供了良好的安全环境,确保当前和今后一个时期的安全生产.进行了全面检查,通过本次自查活动,提高了全员的安全生产意识,使我单位在安全生产、安全管理等方面的工作均上了一个新台阶,进一步增强了各级安全管理人员的履职责任心,为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。