关于工亡事故赔偿情况说明
- 格式:doc
- 大小:23.50 KB
- 文档页数:1
工伤死亡赔偿的协议书范本6篇篇1甲方(用人单位):___________________________乙方(死者家属):___________________________鉴于甲方员工因工作原因不幸身故,为妥善解决相关赔偿事宜,甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动法》《工伤保险条例》等相关法律法规,经友好协商,达成如下协议:一、协议背景甲方员工XXX,身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX,在从事职务工作时,因工作原因遭受工伤事故,导致不幸身亡。
甲、乙双方对XXX的离世深表哀悼,并同意按照本协议书约定处理相关赔偿事宜。
二、赔偿项目及标准1. 丧葬补助金:甲方支付乙方丧葬补助金人民币XX万元。
2. 供养亲属抚恤金:甲方按照下列标准支付乙方供养亲属抚恤金:配偶每月XX%,子女每月XX%,父母每月XX%,期限为XX年。
具体金额根据供养亲属人数确定。
3. 工亡补助金:甲方支付乙方一次性工亡补助金人民币XX万元。
4. 其他费用:包括但不限于律师费、公证费等相关费用由乙方承担。
三、赔偿支付方式1. 本协议签署后,甲方在XX个工作日内支付乙方丧葬补助金人民币XX万元。
2. 乙方提供完整的供养亲属证明文件后,甲方在XX个工作日内支付首次供养亲属抚恤金人民币XX万元。
3. 剩余赔偿款项按季度支付,甲方每季度向乙方支付工亡补助金及供养亲属抚恤金的相应部分。
四、协议生效条件及违约责任1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 若甲方未按照本协议约定支付赔偿款项,乙方有权要求甲方支付未付款项并追究甲方违约责任。
3. 若因本协议履行发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他约定1. 本协议内容真实、合法、有效,双方对协议内容具有充分的理解和认知。
2. 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜,由双方协商解决。
六、法律适用及争议解决本协议适用中华人民共和国法律。
关于身亡员工的赔偿补偿等问题处理结果的情况说明
关于XXX身亡后有关赔偿、补偿、抚慰等事宜,我公司已在政府有关部门领导协调下,与2022年X月XX日与XXX的母亲xxx、女儿XX签订了《垫付协议书》、《补偿协议书》等法律文件。
我公司已依照上述文件支付了法律规定的工亡补偿金、丧葬费等合计988038元整。
另外,又在法律规定的赔偿、补偿或抚恤金等项目之外额外支付了交通费、误工费、精神安慰金等其它一切补偿合计511962元整(大写:伍拾壹万壹仟玖佰陆拾贰元整)。
上述费用均已及时支付到XXX第一顺序继承人书面指定银行账号。
关于被扶养人抚恤金,在签订上述法律文件时我公司已告知依照法律规定由社保部门审核确定,我公司将积极协助递交申请材料,至于社保部门最终审核结果我公司没法确定。
事后,我公司积极协助递交有关申请材料,社保部门查询有关系统发现XXX母亲XXX已享受退休待遇,不予核定抚恤金,如果XXX不服社保部门决定,可以起诉社保部门或向其上级申请行政复议。
我公司在处理XXX身亡善后事项上,始终秉持善意、尽量为死者家属在法律范围内争取更多利益的态度,并不存在所谓欺骗、虚假承诺等事项。
根据我公司与XXX家属签订的法律文件,我公司支付了协议约定款项后,纠纷一次性了结,死者家属不得再就任何项目进行上访、仲裁和起诉等,否则,应双倍退还全部已支付费用。
如果XXX家属反悔,可双倍退还我公司已支付全部费用后,起诉我公司,由法院进行依法裁判。
特此汇报如上。
山东XXXXX有限公司
年月日。
第1篇一、案件背景李某某,男,30岁,某建筑公司工人。
2019年6月,李某某在该公司承建的某住宅楼项目工地施工过程中,不慎从高空坠落,经抢救无效死亡。
李某某的妻子王某某、儿子小李、女儿小王以及父母李老先生和王老太太为李某某的工亡赔偿金分配问题产生了纠纷。
二、案件经过1. 赔偿金计算根据《工伤保险条例》第三十九条规定,工亡职工的赔偿金包括:丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金。
(1)丧葬补助金:按照职工死亡前12个月平均工资的20%计算。
(2)一次性工亡补助金:按照职工死亡前12个月平均工资的20倍计算。
(3)供养亲属抚恤金:按照职工死亡前12个月平均工资的一定比例计算,其中配偶为40%,子女为30%,父母为30%。
根据李某某的工资情况,其工亡赔偿金总额为:丧葬补助金+一次性工亡补助金+供养亲属抚恤金=(5000元/月×20%)+(5000元/月×20倍)+(5000元/月×40%+30%+30%)=5000元+100000元+18000元=117000元。
2. 分配纠纷李某某的工亡赔偿金分配方案如下:(1)丧葬补助金:5000元。
(2)一次性工亡补助金:100000元。
(3)供养亲属抚恤金:18000元。
王某某、小李、小王、李老先生和王老太太对赔偿金的分配产生了分歧:王某某认为,作为李某某的妻子,她应该获得更多的赔偿金,因此主张一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金归她所有。
小李和小王认为,作为李某某的子女,他们也应该获得一定的赔偿金,因此主张一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金中的一部分归他们所有。
李老先生和王老太太认为,作为李某某的父母,他们也应该获得一定的赔偿金,因此主张一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金中的一部分归他们所有。
三、法院判决法院审理后认为,根据《工伤保险条例》和《中华人民共和国婚姻法》的相关规定,工亡赔偿金应当优先保障职工的近亲属,并合理分配。
1. 丧葬补助金归王某某所有,因为她作为李某某的妻子,是家庭的经济支柱,需要这笔钱来支付丧葬费用。
尊敬的XX公司领导:您好!我是XX公司的员工XXX,因在工作期间不幸发生意外,导致我永久丧失劳动力,依据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》等相关法律法规,我特此向贵公司提出工亡赔偿申请。
一、事故经过于XXXX年XX月XX日,我在工作时间内在工作地点因工作原因发生了意外事故,导致我受伤。
经过紧急救治,我虽得以保住生命,但不幸的是,我永久丧失了劳动力。
事故发生以来,我及家人承受着巨大的经济和精神压力,生活陷入了困境。
二、申请依据根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条和《工伤保险条例》第十四条的规定,我在工作时间和工作岗位上因工作原因受到事故伤害,应当认定为工伤。
根据《工伤保险条例》第三十九条的规定,我因工伤导致永久丧失劳动力,符合工亡的认定条件。
因此,我特向贵公司提出工亡赔偿申请。
三、赔偿请求依据《工伤保险条例》第三十九条的规定,我请求贵公司按照工亡的标准支付以下赔偿:1. 丧葬补助金:根据我所在地区的标准,请求贵公司支付丧葬补助金人民币XXX 元。
2. 一次性工亡补助金:根据我所在地区的标准,请求贵公司支付一次性工亡补助金人民币XXX元。
3. 供养亲属抚恤金:根据我所在地区的标准,请求贵公司支付供养亲属抚恤金人民币XXX元。
4. 工伤医疗费用:根据医院出具的凭证,请求贵公司支付我在事故发生后的住院医疗费用共计人民币XXX元。
四、事实和证据1. 事故报告:我已经向贵公司报告了事故的详细经过,并提供相关证明材料。
2. 医疗证明:我已经提供了医院出具的医疗证明,证明我因工伤导致永久丧失劳动力。
3. 工伤认定决定:我已经在当地劳动行政部门申请了工伤认定,并取得了工伤认定决定书。
五、申请期限根据《工伤保险条例》第三十三条的规定,我自事故发生之日起1年内提出工亡赔偿申请。
特此提醒贵公司,尽快处理我的工亡赔偿事宜,以免产生不必要的法律纠纷。
在此,我及家人衷心感谢贵公司对我的关心和帮助。
希望贵公司能够尽快审批我的工亡赔偿申请,让我们能够在这个困难时期得到应有的关爱和支持。
工亡补偿的协议书范本5篇篇1甲方:[用人单位名称或雇主名称]地址:[用人单位地址]法定代表人:[用人单位法人姓名]联系电话:[用人单位联系电话]乙方:[工人直系亲属姓名](为死者生前的主要亲属)住址:[工人亲属住址]联系电话:[工人亲属联系电话]鉴于甲方单位的员工[员工姓名](已故)在执行工作任务过程中不幸发生工伤事故导致死亡,为妥善解决该员工的善后事宜及其家属的补偿问题,根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等相关法律法规的规定,甲、乙双方经友好协商,达成以下协议:一、协议目的与原则本协议的签订旨在妥善处理工亡员工的善后事宜,对乙方进行合理补偿,并对双方的权利义务进行明确。
本协议遵循公平、公正、合法、人道的原则。
二、补偿内容甲方对乙方进行以下补偿:1. 丧葬补助金:人民币[金额]元整。
2. 供养亲属抚恤金:人民币[金额]元整(按照相关规定标准计算)。
3. 一次性工亡补助金:人民币[金额]元整(根据《工伤保险条例》计算)。
4. 其他费用:包括但不限于交通费、住宿费、误工费等相关费用,共计人民币[金额]元整。
三、补偿支付方式及期限本协议签署后,甲方应于XX个工作日内将上述补偿款项支付至乙方指定的银行账户。
支付方式采用银行转账方式。
四、法律手续与证明文件乙方需提供相关证明文件以证实其身份及与工亡员工的关系。
甲方在收到证明文件后,按照本协议约定支付补偿款项。
乙方需提供的相关证明文件包括但不限于以下内容:身份证复印件、户口簿复印件、与工亡员工的关系证明等。
若乙方未能按时提供相关证明文件,甲方有权暂缓支付补偿款项。
五、保密条款甲、乙双方应对本协议内容及相关事宜予以保密,不得向任何第三方透露。
双方应妥善保管与本协议相关的文件及资料。
六、违约责任若甲、乙双方未按照本协议约定履行义务,应承担相应的违约责任。
若因违约造成对方损失,违约方应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决如甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
工亡赔偿协议书范本6篇篇1甲方(单位名称):_________________________(以下简称甲方)乙方(死者家属名称):_________________________(以下简称乙方)鉴于甲方员工因工身亡,本着人道主义精神、公平公正的原则,经双方友好协商,就工亡赔偿事宜达成如下协议:一、协议背景甲方员工____________(身份证号:_____________________)在执行工作任务过程中不幸身亡。
经调查确认,该员工因工死亡,甲方依法应承担相应的赔偿责任。
为妥善解决此事,甲乙双方经过友好协商,决定通过本协议明确双方的权利与义务。
二、赔偿项目及标准1. 丧葬补助金:甲方支付乙方丧葬补助金人民币________元整(¥________元)。
2. 供养亲属抚恤金:甲方支付乙方供养亲属抚恤金人民币________元整(¥________元),用于供养死者家属。
3. 一次性工亡补助金:甲方支付乙方一次性工亡补助金人民币________元整(¥________元)。
4. 其他费用:包括但不限于死者遗体运输、火化、骨灰安放等费用,由甲方承担。
三、赔偿支付方式1. 本协议签署后,甲方在____个工作日内将本协议约定的赔偿款项支付至乙方指定账户。
2. 乙方收到赔偿款项后,应当向甲方提供合法、有效的收款证明。
四、保密条款甲乙双方对本次工亡赔偿事宜及本协议内容应严格保密,不得向第三方泄露。
五、法律适用及争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若甲乙双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定的时间和方式支付赔偿款项,乙方有权要求甲方在逾期之日起按日支付逾期违约金,违约金按照应支付未支付金额的____%计算。
2. 若因甲方原因导致本协议无效或解除,甲方应承担由此给乙方造成的一切损失。
工亡赔偿协议书甲方:(雇主名称)乙方:(雇员名称)鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则,就乙方在工作期间因意外事故导致身故一事进行协商并达成一致意见,就乙方工亡事故的赔偿事宜达成以下协议:一、事故概况乙方在工作期间因未能逃脱的意外事故导致不幸身亡。
按照《劳动合同法》和相关法律法规的规定,乙方的遗属有权获得相应的工亡赔偿。
二、赔偿金额1.甲方同意向乙方的合法受益人支付一次性赔偿金。
受益人包括但不限于乙方的配偶、子女等法定继承人。
2.赔偿金的具体金额为人民币(大写)________________(小写)_____元整。
该赔偿金包括但不限于以下几方面的损失:(1)因乙方工亡所带来的经济损失,包括丧葬费用、悼念活动费用等;(2)乙方失去劳动力所带来的经济损失,按照乙方在事故前的工资收入进行计算;(3)其他由乙方工亡事故直接造成的相关经济损失。
3.赔偿金将由甲方在签署本协议后的__个工作日内一次性支付给乙方的合法受益人。
三、责任承担1.乙方的工亡事故发生在工作期间,甲方对于事故的发生负有管理责任。
2.双方同意甲方承担完全责任,并愿意按照协议约定支付赔偿金。
四、其他约定1.本协议自双方签字盖章之日起生效,至赔偿金支付完毕后终止。
2.协议条款解释、履行和纠纷解决均应适用中华人民共和国的法律。
3.本协议签署后双方均不得随意撤销或修改,除非双方经双方合法代表协商一致并以书面形式确认。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:工亡赔偿协议书(二)工亡赔偿协议书甲方(用人单位):______________乙方(劳动者):______________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,为了明确双方的权益和义务,甲乙双方经友好协商一致,达成以下协议:一、事故经过及责任划分1.1 甲方在____年____月____日雇佣乙方,并给予乙方相应的工作岗位及工作条件。
公司员工工亡情况说明第一篇:公司员工工亡情况说明关于我司员工xxx的病亡情况说明XXX系我公司管理干部,于2016年10月13日凌晨2点30分在我公司财务室进行夜间值班工作时感觉身体不适呕吐,当时门卫值班人员XXX也听到他的呕吐声。
至当日凌晨3点39分XXX因身体疼痛难忍遂打电话给同在我公司上班的儿子XXX、女儿XXX、女婿XX。
三人接到电话后于凌晨3点45分赶到公司,立即驾驶公司车辆(XFXXXXX)把XX送往XX县人民医院,凌晨3点55分经XX县人民医院急诊科诊断认为“病情危重,需转XX市人民医院治疗”。
经家属确认后用急救车转院至XX市人民医院。
凌晨5点20分,XX市人民医院心内科通知XXX家属“病人经诊断为心肌梗塞,需马上进行手术治疗”,家属同意签字后于早上7点20分开始手术,主治医生为XX,至2016年10月13日早上7点58分主治医生XX通知XXX 儿子XXX、女儿XXX“手术过程中,XXX心脏停跳,正在进行抢救”,抢救进行至早8点40分,主治医生XX通知XXX儿子XXX、女儿XXX 患者“XXX”经抢救无效死亡。
”XXXXXXXXXX公司 2016年10月25日第二篇:工亡赔偿标准工亡赔偿标准一、新工伤保险条例第三十九条规定职工因工死亡,其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
因此职工工亡享有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
二、丧葬补助金为6个月的统筹地区上职工月平均工资,武汉市上职工平均工资为39303元,因此丧葬补助金为19651.5元。
三、按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
湖北省工伤保险条例规定领取供养亲属抚恤金的人员,本人自愿,可由用人单位一次性支付抚恤金,计算时间为:其配偶和父母一次性计算到70周岁,最低不少于5年,70周岁以上按5年计算;其子女一次性计算到18周岁。
2023年工亡赔偿标准一览表
一、一次性工亡补助金
•标准:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
•计算:根据国家统计局数据,2022年度全国城镇居民人均可支配收入为49283元。
因此,2023年一次性工亡补助金= 49283元× 20 = 985660元。
二、丧葬补助金
•标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
•说明:具体金额因地区而异,取决于当地的职工月平均工资。
三、供养亲属抚恤金
•标准:
•配偶:每月40%的死者本人工资。
•其他亲属:每人每月30%的死者本人工资。
•孤寡老人或孤儿:在上述标准基础上增加10%。
•说明:核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
详细表格:
注意事项:
1.以上标准是根据《工伤保险条例》等相关法律法规制定的,具体执行可能因地区而异。
2.实际赔偿金额可能因职工工资、地区差异等因素有所不同。
3.如有任何疑问或需要进一步的帮助,请咨询当地社保部门或专业律师。
这份表格和说明提供了2023年工亡赔偿标准的基本信息和计算方法,但具体情况仍需根据当地政策和实际情况来确定。
工亡赔偿协议书6篇工亡赔偿协议书1甲方:法定代表人:乙方:(系死者父亲,身份证号:)(系死者母亲,身份证号:)乙方亲属系甲方劳动者,发生工亡事故前被派遣至XXXXXXXXXXXXXXX工作。
年月日时许,在XX公司从事工作期间,因死亡。
为妥善处理死亡后的工亡赔偿事宜,经双方协商,达成如下协议,以资当事各方共同遵守:一、本次事件,就乙方亲属的死亡后果,甲方愿意承担工亡赔偿责任。
二、赔偿款项1.甲方自愿向乙方一次性赔偿人民币整(¥元)作为对乙方亲属的补偿。
上述费用包括法定的全部赔偿项目:死者一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金,以及死者家属处理后事的食宿、交通以及死者亲属困难抚慰等全部费用。
2.上述赔偿的各项费用已经包含工亡赔偿法律规范和规定的全部应当赔偿的'项目,对此甲乙双方均无异议,并结合本案实际对相关法律规定进行了充分的了解。
3.除上述赔偿款外,甲方不再支付任何其他费用。
其他在医院太平间所产生的诸如为死者穿衣服、烧纸。
以及处理后事、处理后事过程中因民间习俗等产生的全部费用,均由乙方自行承担;4.乙方自愿接受甲方的上述赔偿,同意甲方的赔偿数额。
5.双方达成协议并在本协议上签字后,由XX市劳动仲裁争议委员会以调解书形式确认本协议且乙方将尸体火化或将尸体运走自行处置由乙方将停尸费用结清后,甲方将上述万元赔偿款一次性付清。
6.乙方领取款项后,自行在其内部进行分配,分配事宜概与甲方无关,甲方不予干涉。
三、乙方需向甲方提供证明自己身份及与死者关系的有效证件及证明(身份证、户口本、户籍证明、公安机关的证明等),并需在甲方将原件及复印件核对无异后在复印件上注明为乙方提供,并保证其真实性。
四、乙方同意接受上述约定赔偿款,并就本起工亡赔偿事宜一次性了结,乙方保证自己系本案的合法求偿权利主体,排除其他权利主体的存在。
承诺接受上述赔偿款后,不再另行以任何理由通过任何渠道再次或者重复主张赔偿要求或到甲方处闹事,否则,甲方有权收回已支付的全部赔偿款,并要求乙方赔偿给甲方造成的一切经济损失。
工伤赔偿情况说明工伤赔偿是指在工作过程中,职工因意外事故受伤或患病,导致丧失劳动能力或丧失生命,并造成经济损失,用人单位应承担相应的经济和医疗赔偿责任。
下面,我将对工伤赔偿情况进行具体说明。
首先,根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》,用人单位应当为职工参加工伤保险,以确保职工在工作过程中受到意外伤害或患病时能够得到相应的赔偿。
工伤保险制度的实施,保障了职工的合法权益,使他们在发生工伤时能够享受到相应的赔偿待遇。
其次,工伤赔偿的范围包括医疗费、住院伙食补助费、伤残津贴、生活护理费、一次性工亡补助金等。
具体来说,职工在工作过程中发生事故受伤或患病后,应及时到医疗机构接受治疗,所有与工伤直接相关的医疗费用由用人单位负责支付。
同时,根据职工的伤残程度,给予一定比例的伤残津贴,并根据其需要支付生活护理费。
此外,如果职工在工作过程中因意外事故丧失了劳动能力或丧失了生命,其家庭可获得一次性工亡补助金作为经济赔偿。
再次,工伤赔偿由用人单位与工伤保险机构共同承担。
用人单位应当及时报案并协助工伤保险机构进行理赔工作,确保职工能够及时、有效地获得相应的赔偿。
工伤保险机构将根据职工工资、工龄、伤残程度等因素计算工伤赔偿金额,并及时支付给受伤职工及其家属。
最后,要注意,职工在丧失劳动能力或丧失生命之前,应该将相关的工伤事实向用人单位和工伤保险机构报告,并积极配合进行理赔工作。
此外,用人单位也应该加强安全教育和管理,提高职工的安全意识,预防和避免工伤事故的发生。
总之,工伤赔偿是保障职工权益的一项重要制度,在工作过程中给予受伤职工以必要的经济和医疗帮助。
工伤赔偿的实施,为职工提供了一种有力的保障,也促进了员工和用人单位之间的和谐关系。
工亡补偿的协议书范本5篇篇1甲方(用人单位名称):__________(用人单位详细地址及联系方式)乙方(已故职工家属代表姓名):__________(乙方联系方式及身份证号)鉴于甲方单位职工__________因工作原因不幸身亡,经双方友好协商,就有关补偿事宜达成如下协议:一、协议背景及原则本协议基于公平、公正、合理原则,考虑到已故职工对甲方的贡献及其家庭因此遭受的严重损失,甲方决定给予乙方一次性工亡补偿。
本协议旨在为双方提供明确的补偿条款,以保障双方的合法权益。
二、补偿项目及金额根据事故的具体情况以及乙方的实际家庭状况,甲方对乙方的补偿包括以下项目:1. 工亡赔偿金:人民币________元整(大写金额),用以支付乙方的家庭失去亲人的痛苦补偿以及必要的生活支出。
2. 丧葬费用:人民币________元整(大写金额),用于已故职工的丧葬事宜。
3. 抚恤金:人民币________元整(大写金额),用于乙方家庭成员的生活补助。
4. 其他补偿费用:包括但不限于未支付的工资、社会保险金等人民币________元整(大写金额)。
三、支付方式及时间1. 上述补偿费用采用现金支付方式支付。
2. 协议签订之日起________日内完成第一次支付(占总金额的________%),计人民币________元整。
3. 剩余款项在________个月内付清。
若甲方延迟支付,应按照延迟支付的金额计算利息并支付违约金。
具体利率和违约金计算方式由双方另行约定。
四、法律程序与责任豁免条款乙方收到上述补偿后,应当确保对甲方不再追究关于已故职工在工作过程中发生的事故相关的任何法律责任和经济索赔。
乙方在收到补偿后放弃向甲方提起民事诉讼的权利。
同时,甲方将不再承担任何与此相关的其他连带责任和后续责任。
双方对此协议内容充分理解并达成共识。
五、保密条款及协议解除条件1. 本协议涉及双方及相关方内容均属机密信息,未经双方同意,任何一方不得泄露协议内容。
工伤事故死亡赔偿协议书范本5篇篇1甲方:【用人单位名称】乙方:【死者家属名称】鉴于甲方员工【员工姓名】因工伤事故不幸身亡,为妥善处理相关事宜,甲、乙双方经友好协商,达成以下协议:一、协议背景【员工姓名】在甲方工作期间,因工作原因遭受意外伤害,经抢救无效死亡。
甲、乙双方对【员工姓名】的离世深表哀悼,并同意按照相关法律法规和本协议的约定处理相关赔偿事宜。
二、赔偿项目及标准1. 丧葬补助金:甲方向乙方支付丧葬补助金人民币【金额】元。
2. 供养亲属抚恤金:甲方向乙方支付供养亲属抚恤金,具体金额根据死者家属实际情况而定。
3. 一次性工亡补助金:甲方向乙方支付一次性工亡补助金人民币【金额】元。
4. 其他费用:包括但不限于死者处理事故的交通费用、住宿费用等,由甲方按照实际情况合理支付。
三、赔偿款支付方式1. 本协议签订后,甲方于【时间】前将赔偿款项支付至乙方指定账户。
2. 乙方需提供相关收款证明,以便甲方入账及税务处理。
四、法律责任与义务1. 甲方应按照本协议约定履行赔偿义务,确保赔偿款项按时足额支付。
2. 乙方应保证所提供收款信息的真实性和合法性,如因乙方原因造成赔偿款项无法及时到账,甲方不承担任何责任。
3. 本协议签订后,双方应共同遵守,任何一方不得擅自违反。
如因一方违约导致本协议无法履行,违约方应承担相应的法律责任。
五、争议解决如甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。
如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事宜1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
3. 本协议内容应真实、准确,未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 本协议条款的解释权归甲方人力资源部所有。
如有任何疑问,乙方可向甲方咨询。
甲方(盖章):代表(签字):日期:XXXX年XX月XX日乙方(签字):代表(签字):日期:XXXX年XX月XX日篇2甲方(用人单位):__________________________乙方(死者家属):__________________________鉴于甲方员工因工作原因发生工伤事故,导致死亡。
工伤死亡赔偿申请书工伤死亡赔偿申请书在当今不断发展的世界,申请书使用的次数愈发增长,我们在写申请书的时候需要注意问题。
一起来参考申请书是怎么写的吧,以下是小编为大家收集的工伤死亡赔偿申请书,希望对大家有所帮助。
工伤死亡赔偿申请书1一、工伤死亡赔偿申请书是怎样的甲方:××xxx公司法定代表人:××,职务:××乙方:1、××,××之妻。
身份证号码:………。
2、××,××之子,身份证号码:………。
3、××,××之父。
身份证号码:………。
4、××,××之母。
身份证号码:………。
乙方××之夫××系甲方工人,因工作原因于xxxx年xx月xx日发生工伤事故,因医治无效于xxxx年x月xx日死亡。
xx,性别,岁,身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxx,供养亲属及直系亲属身份情况:父亲:xx,年龄:xx岁,出生日期:xxx年xx月xx日,家庭住址:;母亲:xx,年龄:xx岁,出生日期:xxx年xx月xx日,家庭住址:;配偶:年龄:xx岁,出生日期:xxx年xx月xx日,家庭住址:;子女:年龄:xx岁,出生日期:xxx年xx月xx日,家庭住址:;为妥善解决××死亡善后事宜,甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等有关法律法规,本着平等协商、互谅互让的原则,经自愿协商达成如下协议:一、赔偿金额:甲方向乙方支付各项赔偿金共计万元,该费用包含依照《工伤保险条例》甲方应依法支付的全部费用,包括但不限于丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等,双方对该数据依法进行了核算。
经乙方确认,乙方已明确知悉相关法律或政策规定的各项权利,除上述费用外,乙方不得再向甲方主张任何赔偿或补偿费用。
工亡待遇账户情况说明
广东省社会保险基金管理局:
我单位员工xxx(身份证号:XXXXXXXXXXXXXX)于X年X月X日因公死亡。
现经过其亲属共同协商后,同意将xx工亡后的一次性工亡补助金、丧葬补助金汇入xxx(身份证号:XXXXXXXXX)银行账户,账户信息如下:
收款人开户名:xxx
银行账户:XXXXXXXXXXXXXXX
开户银行:XXXXX
家属签名:
工亡者父亲: XXX (身份证号:XXXX XX )签名(按手印):XXX 工亡者母亲: XXX (身份证号:XXXX XX)签名(按手印):XXX 工亡者配偶: XXX (身份证号:XXXX XX )签名(按手印):XXX 工亡者孩子1: XXX (身份证号:XXXX XX )签名(按手印):XXX 工亡者孩子2: XXX (身份证号:XXXX XX )签名(按手印):XXX
单位(盖章):xxxx
时间:X年X月X日(注:具体家属人员信息根据实际情况增减,此句要删除)。
工亡赔偿金分割领取申请书一、工亡赔偿金的基本情况。
工亡赔偿金啊,这可不是个小数目,但它背后是一条鲜活生命的离去,是一个家庭的巨大悲痛。
这赔偿金包含了很多部分,有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
丧葬补助金呢,就是用来处理丧葬事宜的费用,这部分钱得先保证把逝者好好安葬。
供养亲属抚恤金是给那些依靠工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的,这是对他们失去依靠后的一种生活保障。
一次性工亡补助金则是对这个家庭的一种整体补偿,毕竟一个劳动力没了,对家庭的经济打击是超级大的。
二、为什么要分割领取。
咱得说说为啥要分割领取呢。
家里的顶梁柱没了,一家人的生活都乱了套。
赔偿金就像一把钥匙,要打开每个家庭成员后续生活的保障之门。
老人可能没有了养老的依靠,孩子可能面临教育费用的短缺,配偶可能要独自承担起整个家庭的经济压力。
所以这钱得合理分割,让每个人都能在这个艰难的时刻得到应有的帮助。
比如说,孩子还小,他的成长、学习都需要钱,那在分割的时候就得考虑到这部分费用。
老人身体不好,医疗、生活照顾等方面都需要资金支持,也得在分割中体现出来。
三、分割领取的原则。
在分割领取的时候呢,是有一些原则要遵循的。
第一就是要公平合理,不能谁想多拿就多拿。
每个家庭成员受到的影响都要考虑到,大家的需求都很重要。
第二就是要尊重逝者的意愿,如果逝者生前有什么关于家庭财产或者对家人照顾方面的想法,那也要尽可能地尊重。
不过这也得有个前提,就是不能违反法律法规。
还有一点很重要的就是,要照顾到弱势群体。
像那些年龄小的孩子、没有劳动能力的老人或者身体有残疾的亲属,要多为他们着想一些。
四、申请书的内容。
1. 申请人信息。
咱得把申请人的信息写清楚呀。
包括申请人的姓名、性别、年龄、与工亡职工的关系,比如说你是配偶,那就写配偶,是子女就写子女。
还有申请人的联系方式,电话或者住址,这样方便有关部门联系咱。
2. 工亡职工的情况。
工亡职工的信息也要写明白。