关于工亡事故赔偿情况说明

工伤死亡赔偿的协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（死者家属）：___________________________鉴于甲方员工因工作原因不幸身故，为妥善解决相关赔偿事宜，甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动法》《工伤保险条例》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：一、协议背景甲方员工XXX，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，在从事职务工作时，因工作原因遭受工伤事故，导致不幸身亡。

甲、乙双方对XXX的离世深表哀悼，并同意按照本协议书约定处理相关赔偿事宜。

二、赔偿项目及标准1. 丧葬补助金：甲方支付乙方丧葬补助金人民币XX万元。

2. 供养亲属抚恤金：甲方按照下列标准支付乙方供养亲属抚恤金：配偶每月XX%，子女每月XX%，父母每月XX%，期限为XX年。

具体金额根据供养亲属人数确定。

3. 工亡补助金：甲方支付乙方一次性工亡补助金人民币XX万元。

4. 其他费用：包括但不限于律师费、公证费等相关费用由乙方承担。

三、赔偿支付方式1. 本协议签署后，甲方在XX个工作日内支付乙方丧葬补助金人民币XX万元。

2. 乙方提供完整的供养亲属证明文件后，甲方在XX个工作日内支付首次供养亲属抚恤金人民币XX万元。

3. 剩余赔偿款项按季度支付，甲方每季度向乙方支付工亡补助金及供养亲属抚恤金的相应部分。

四、协议生效条件及违约责任1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 若甲方未按照本协议约定支付赔偿款项，乙方有权要求甲方支付未付款项并追究甲方违约责任。

3. 若因本协议履行发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他约定1. 本协议内容真实、合法、有效，双方对协议内容具有充分的理解和认知。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

六、法律适用及争议解决本协议适用中华人民共和国法律。

关于身亡员工的赔偿补偿等问题处理结果的情况说明
关于XXX身亡后有关赔偿、补偿、抚慰等事宜，我公司已在政府有关部门领导协调下，与2022年X月XX日与XXX的母亲xxx、女儿XX签订了《垫付协议书》、《补偿协议书》等法律文件。

我公司已依照上述文件支付了法律规定的工亡补偿金、丧葬费等合计988038元整。

另外，又在法律规定的赔偿、补偿或抚恤金等项目之外额外支付了交通费、误工费、精神安慰金等其它一切补偿合计511962元整（大写：伍拾壹万壹仟玖佰陆拾贰元整）。

上述费用均已及时支付到XXX第一顺序继承人书面指定银行账号。

关于被扶养人抚恤金，在签订上述法律文件时我公司已告知依照法律规定由社保部门审核确定，我公司将积极协助递交申请材料，至于社保部门最终审核结果我公司没法确定。

事后，我公司积极协助递交有关申请材料，社保部门查询有关系统发现XXX母亲XXX已享受退休待遇，不予核定抚恤金，如果XXX不服社保部门决定，可以起诉社保部门或向其上级申请行政复议。

我公司在处理XXX身亡善后事项上，始终秉持善意、尽量为死者家属在法律范围内争取更多利益的态度，并不存在所谓欺骗、虚假承诺等事项。

根据我公司与XXX家属签订的法律文件，我公司支付了协议约定款项后，纠纷一次性了结，死者家属不得再就任何项目进行上访、仲裁和起诉等，否则，应双倍退还全部已支付费用。

如果XXX家属反悔，可双倍退还我公司已支付全部费用后，起诉我公司，由法院进行依法裁判。

特此汇报如上。

山东XXXXX有限公司
年月日。

第1篇一、案件背景李某某，男，30岁，某建筑公司工人。

2019年6月，李某某在该公司承建的某住宅楼项目工地施工过程中，不慎从高空坠落，经抢救无效死亡。

李某某的妻子王某某、儿子小李、女儿小王以及父母李老先生和王老太太为李某某的工亡赔偿金分配问题产生了纠纷。

二、案件经过1. 赔偿金计算根据《工伤保险条例》第三十九条规定，工亡职工的赔偿金包括：丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金。

（1）丧葬补助金：按照职工死亡前12个月平均工资的20%计算。

（2）一次性工亡补助金：按照职工死亡前12个月平均工资的20倍计算。

（3）供养亲属抚恤金：按照职工死亡前12个月平均工资的一定比例计算，其中配偶为40%，子女为30%，父母为30%。

根据李某某的工资情况，其工亡赔偿金总额为：丧葬补助金+一次性工亡补助金+供养亲属抚恤金=（5000元/月×20%）+（5000元/月×20倍）+（5000元/月×40%+30%+30%）=5000元+100000元+18000元=117000元。

2. 分配纠纷李某某的工亡赔偿金分配方案如下：（1）丧葬补助金：5000元。

（2）一次性工亡补助金：100000元。

（3）供养亲属抚恤金：18000元。

王某某、小李、小王、李老先生和王老太太对赔偿金的分配产生了分歧：王某某认为，作为李某某的妻子，她应该获得更多的赔偿金，因此主张一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金归她所有。

小李和小王认为，作为李某某的子女，他们也应该获得一定的赔偿金，因此主张一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金中的一部分归他们所有。

李老先生和王老太太认为，作为李某某的父母，他们也应该获得一定的赔偿金，因此主张一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金中的一部分归他们所有。

三、法院判决法院审理后认为，根据《工伤保险条例》和《中华人民共和国婚姻法》的相关规定，工亡赔偿金应当优先保障职工的近亲属，并合理分配。

1. 丧葬补助金归王某某所有，因为她作为李某某的妻子，是家庭的经济支柱，需要这笔钱来支付丧葬费用。

尊敬的XX公司领导：您好！我是XX公司的员工XXX，因在工作期间不幸发生意外，导致我永久丧失劳动力，依据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》等相关法律法规，我特此向贵公司提出工亡赔偿申请。

一、事故经过于XXXX年XX月XX日，我在工作时间内在工作地点因工作原因发生了意外事故，导致我受伤。

经过紧急救治，我虽得以保住生命，但不幸的是，我永久丧失了劳动力。

事故发生以来，我及家人承受着巨大的经济和精神压力，生活陷入了困境。

二、申请依据根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条和《工伤保险条例》第十四条的规定，我在工作时间和工作岗位上因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。

根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，我因工伤导致永久丧失劳动力，符合工亡的认定条件。

因此，我特向贵公司提出工亡赔偿申请。

三、赔偿请求依据《工伤保险条例》第三十九条的规定，我请求贵公司按照工亡的标准支付以下赔偿：1. 丧葬补助金：根据我所在地区的标准，请求贵公司支付丧葬补助金人民币XXX 元。

2. 一次性工亡补助金：根据我所在地区的标准，请求贵公司支付一次性工亡补助金人民币XXX元。

3. 供养亲属抚恤金：根据我所在地区的标准，请求贵公司支付供养亲属抚恤金人民币XXX元。

4. 工伤医疗费用：根据医院出具的凭证，请求贵公司支付我在事故发生后的住院医疗费用共计人民币XXX元。

四、事实和证据1. 事故报告：我已经向贵公司报告了事故的详细经过，并提供相关证明材料。

2. 医疗证明：我已经提供了医院出具的医疗证明，证明我因工伤导致永久丧失劳动力。

3. 工伤认定决定：我已经在当地劳动行政部门申请了工伤认定，并取得了工伤认定决定书。

五、申请期限根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，我自事故发生之日起1年内提出工亡赔偿申请。

特此提醒贵公司，尽快处理我的工亡赔偿事宜，以免产生不必要的法律纠纷。

在此，我及家人衷心感谢贵公司对我的关心和帮助。

希望贵公司能够尽快审批我的工亡赔偿申请，让我们能够在这个困难时期得到应有的关爱和支持。

工亡补偿的协议书范本5篇篇1甲方：[用人单位名称或雇主名称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[用人单位法人姓名]联系电话：[用人单位联系电话]乙方：[工人直系亲属姓名]（为死者生前的主要亲属）住址：[工人亲属住址]联系电话：[工人亲属联系电话]鉴于甲方单位的员工[员工姓名]（已故）在执行工作任务过程中不幸发生工伤事故导致死亡，为妥善解决该员工的善后事宜及其家属的补偿问题，根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，达成以下协议：一、协议目的与原则本协议的签订旨在妥善处理工亡员工的善后事宜，对乙方进行合理补偿，并对双方的权利义务进行明确。

本协议遵循公平、公正、合法、人道的原则。

二、补偿内容甲方对乙方进行以下补偿：1. 丧葬补助金：人民币[金额]元整。

2. 供养亲属抚恤金：人民币[金额]元整（按照相关规定标准计算）。

3. 一次性工亡补助金：人民币[金额]元整（根据《工伤保险条例》计算）。

4. 其他费用：包括但不限于交通费、住宿费、误工费等相关费用，共计人民币[金额]元整。

三、补偿支付方式及期限本协议签署后，甲方应于XX个工作日内将上述补偿款项支付至乙方指定的银行账户。

支付方式采用银行转账方式。

四、法律手续与证明文件乙方需提供相关证明文件以证实其身份及与工亡员工的关系。

甲方在收到证明文件后，按照本协议约定支付补偿款项。

乙方需提供的相关证明文件包括但不限于以下内容：身份证复印件、户口簿复印件、与工亡员工的关系证明等。

若乙方未能按时提供相关证明文件，甲方有权暂缓支付补偿款项。

五、保密条款甲、乙双方应对本协议内容及相关事宜予以保密，不得向任何第三方透露。

双方应妥善保管与本协议相关的文件及资料。

六、违约责任若甲、乙双方未按照本协议约定履行义务，应承担相应的违约责任。

若因违约造成对方损失，违约方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决如甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

工亡赔偿协议书范本6篇篇1甲方（单位名称）：_________________________（以下简称甲方）乙方（死者家属名称）：_________________________（以下简称乙方）鉴于甲方员工因工身亡，本着人道主义精神、公平公正的原则，经双方友好协商，就工亡赔偿事宜达成如下协议：一、协议背景甲方员工____________（身份证号：_____________________）在执行工作任务过程中不幸身亡。

经调查确认，该员工因工死亡，甲方依法应承担相应的赔偿责任。

为妥善解决此事，甲乙双方经过友好协商，决定通过本协议明确双方的权利与义务。

二、赔偿项目及标准1. 丧葬补助金：甲方支付乙方丧葬补助金人民币________元整（¥________元）。

2. 供养亲属抚恤金：甲方支付乙方供养亲属抚恤金人民币________元整（¥________元），用于供养死者家属。

3. 一次性工亡补助金：甲方支付乙方一次性工亡补助金人民币________元整（¥________元）。

4. 其他费用：包括但不限于死者遗体运输、火化、骨灰安放等费用，由甲方承担。

三、赔偿支付方式1. 本协议签署后，甲方在____个工作日内将本协议约定的赔偿款项支付至乙方指定账户。

2. 乙方收到赔偿款项后，应当向甲方提供合法、有效的收款证明。

四、保密条款甲乙双方对本次工亡赔偿事宜及本协议内容应严格保密，不得向第三方泄露。

五、法律适用及争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定的时间和方式支付赔偿款项，乙方有权要求甲方在逾期之日起按日支付逾期违约金，违约金按照应支付未支付金额的____%计算。

2. 若因甲方原因导致本协议无效或解除，甲方应承担由此给乙方造成的一切损失。

工亡赔偿协议书甲方：（雇主名称）乙方：（雇员名称）鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就乙方在工作期间因意外事故导致身故一事进行协商并达成一致意见，就乙方工亡事故的赔偿事宜达成以下协议：一、事故概况乙方在工作期间因未能逃脱的意外事故导致不幸身亡。

按照《劳动合同法》和相关法律法规的规定，乙方的遗属有权获得相应的工亡赔偿。

二、赔偿金额1.甲方同意向乙方的合法受益人支付一次性赔偿金。

受益人包括但不限于乙方的配偶、子女等法定继承人。

2.赔偿金的具体金额为人民币（大写）________________（小写）_____元整。

该赔偿金包括但不限于以下几方面的损失：(1)因乙方工亡所带来的经济损失，包括丧葬费用、悼念活动费用等；(2)乙方失去劳动力所带来的经济损失，按照乙方在事故前的工资收入进行计算；(3)其他由乙方工亡事故直接造成的相关经济损失。

3.赔偿金将由甲方在签署本协议后的＿＿个工作日内一次性支付给乙方的合法受益人。

三、责任承担1.乙方的工亡事故发生在工作期间，甲方对于事故的发生负有管理责任。

2.双方同意甲方承担完全责任，并愿意按照协议约定支付赔偿金。

四、其他约定1.本协议自双方签字盖章之日起生效，至赔偿金支付完毕后终止。

2.协议条款解释、履行和纠纷解决均应适用中华人民共和国的法律。

3.本协议签署后双方均不得随意撤销或修改，除非双方经双方合法代表协商一致并以书面形式确认。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：工亡赔偿协议书（二）工亡赔偿协议书甲方（用人单位）：______________乙方（劳动者）：______________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为了明确双方的权益和义务，甲乙双方经友好协商一致，达成以下协议：一、事故经过及责任划分1.1 甲方在____年____月____日雇佣乙方，并给予乙方相应的工作岗位及工作条件。

公司员工工亡情况说明第一篇：公司员工工亡情况说明关于我司员工xxx的病亡情况说明XXX系我公司管理干部，于2016年10月13日凌晨2点30分在我公司财务室进行夜间值班工作时感觉身体不适呕吐，当时门卫值班人员XXX也听到他的呕吐声。

至当日凌晨3点39分XXX因身体疼痛难忍遂打电话给同在我公司上班的儿子XXX、女儿XXX、女婿XX。

三人接到电话后于凌晨3点45分赶到公司，立即驾驶公司车辆（XFXXXXX）把XX送往XX县人民医院，凌晨3点55分经XX县人民医院急诊科诊断认为“病情危重，需转XX市人民医院治疗”。

经家属确认后用急救车转院至XX市人民医院。

凌晨5点20分，XX市人民医院心内科通知XXX家属“病人经诊断为心肌梗塞，需马上进行手术治疗”，家属同意签字后于早上7点20分开始手术，主治医生为XX，至2016年10月13日早上7点58分主治医生XX通知XXX 儿子XXX、女儿XXX“手术过程中，XXX心脏停跳，正在进行抢救”，抢救进行至早8点40分，主治医生XX通知XXX儿子XXX、女儿XXX 患者“XXX”经抢救无效死亡。

”XXXXXXXXXX公司 2016年10月25日第二篇：工亡赔偿标准工亡赔偿标准一、新工伤保险条例第三十九条规定职工因工死亡，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

因此职工工亡享有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

二、丧葬补助金为6个月的统筹地区上职工月平均工资，武汉市上职工平均工资为39303元，因此丧葬补助金为19651．5元。

三、按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

湖北省工伤保险条例规定领取供养亲属抚恤金的人员，本人自愿，可由用人单位一次性支付抚恤金，计算时间为：其配偶和父母一次性计算到70周岁，最低不少于5年，70周岁以上按5年计算；其子女一次性计算到18周岁。

2023年工亡赔偿标准一览表
一、一次性工亡补助金
•标准：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

•计算：根据国家统计局数据，2022年度全国城镇居民人均可支配收入为49283元。

因此，2023年一次性工亡补助金= 49283元× 20 = 985660元。

二、丧葬补助金
•标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

•说明：具体金额因地区而异，取决于当地的职工月平均工资。

三、供养亲属抚恤金
•标准：
•配偶：每月40%的死者本人工资。

•其他亲属：每人每月30%的死者本人工资。

•孤寡老人或孤儿：在上述标准基础上增加10%。

•说明：核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

详细表格：
注意事项：
1.以上标准是根据《工伤保险条例》等相关法律法规制定的，具体执行可能因地区而异。

2.实际赔偿金额可能因职工工资、地区差异等因素有所不同。

3.如有任何疑问或需要进一步的帮助，请咨询当地社保部门或专业律师。

这份表格和说明提供了2023年工亡赔偿标准的基本信息和计算方法，但具体情况仍需根据当地政策和实际情况来确定。