“解放思想大讨论”活动征求意见汇总（含5篇）

“解放思想大讨论”活动征求意见汇总（含5篇）

第一篇：“解放思想大讨论”活动征求意见汇总

“解放思想大讨论”活动征求意见汇总

按照市卫生局的有关要求，3月23日我院组织各科室开展“解放思想大讨论”活动，对医院工作中存在的问题提出有针对性的批评、意见或建议。经过一周的讨论时间，有21个科室上交了讨论意见表，大部分科室对医院工作表示满意，希望医院进一步解放思想，加大人才培养力度，建立完善的人才梯队建设，全面提高医护人员各方面素质水平，促进医院快速、健康的发展。部分科室对医院工作提出了意见或建议，具体内容汇总如下：

一、对医院工作的意见和建议

（一）在医院管理方面

1、内一科、内三科、外二科、专科、妇产科、护理部、服务部和设备科提出加强员工素质教育，落实“责任”意识。有计划的开展员工培训工作，加强医疗技术、服务水平和相关法律法规的培训。外二科提出加强以院训“诚信、精良、博爱、奉献”为核心的文化建设；鼓励员工多参加活动，多展示才华，努力提高学术地位。

2、急诊科、ICU提出医院要以诚信为本，不只要求职工做到，领导更要诚信，无论任何事情，要说到做到。

3、护理部提出对行政查房中需相关部门协调解决的问题应限时完成并且有反馈。

4、专科、后勤提出加强医院安保工作，劝导患者及家属在病房禁止使用电器，以保安全。

5、外一科提出科内需要培养一名男护做康复工作；多组织年轻医师进行科室轮转，提高医疗技术水平；参加春节联欢等活动时每个科室都应该给奖励，加大员工参加活动积极性。

6、急诊科建议加大对急诊的投入力度与重视程度，为急诊科配备必需的急救设备，加大人才队伍建设，以进一步提高抢救成功率，增加全院效益。 （二）在福利待遇方面

外一科、内二科、妇产科、ICU、药剂科、供应室和服务部提出提高职工福利待遇，以增强职工荣誉感和归属感，提高工作积极性。适当开展公益活动，丰富职工生活，降低生活压力。ICU、药剂科建议提高本院职工及家属的就医服务和优惠措施；内二科建议定期开展员工座谈，了解员工工作情况，帮助员工减压，更好投入工作；药剂科建议建立燕山幼儿园、小学，解决职工后顾之忧，同时增进感情交流，形成集团式经营模式；服务部建议为每位员工入生育险，住房公积金等；外一科和ICU建议基本工资发全额。

（三）在市场开发方面

内一科、外二科、药剂科提出加大市场开发力度，扩大宣传。多组织义诊等公益活动，并加大公益活动及好人好事的宣传力度，让社会认知我院。药剂科提出制作各科专家、医生专长介绍手册；开展出租车车身广告业务；更换宣传的旧电话号码，如塑料袋上面的电话号。

（四）对其他工作的建议

1、内二科建议使用电子病历，提高医生工作效率，把更多时间给患者；门急诊完善院前检查，明确病情，减少临床科室麻烦，提高工作效率。

2、检验科、ICU、核磁CT室和服务部建议更换老化设备，如旧电脑等，更新医院收费、办公和影像报告系统软件，提高工作效率。

3、特诊科、核磁CT室建议建立体检患者电子健康档案，并派专人进行跟踪随访等服务，方便患者历年检查对比，避免造成年年体检，一年一样的不良后果。

4、核磁CT室建议简化医保、农合住院患者出院流程，以及诊断证明开据程序，让患者感到方便快捷。

5、特诊建议开设牙科（口腔科）。

6、药剂科建议尝试引进心脏介入设备和手段；完善门诊病历本，便于查询病史情况。

二、工作中存在的问题

1、内一科、内二科、内三科和服务部提出科室之间协调工作不到位，尤其是在临床与辅助科室，门急诊与临床科室之间。内二科提出去药房取药次数多，药房不满意以及药物断药不及时通知科室。内三科提出后勤、设备科维修不及时；药房药品经常换厂家，影响治疗工作。内四科提出各科室收治范围不明确，科与科之间工作内容交叉大，不能保证对口收治工作，增大了医疗风险。

2、对科室工作，外一科、内四科提出科室任务量大，完成任务困难。内四科建议对科室任务实行弹性、浮动管理，降低人均费用。

3、药剂科提出护士技能有待提高，尤其是五官科输液中心的扎液技术代表了医院水平；患者对收取诊断证明的钱（1元）不满意，是否可以不收或者算到住院费用里。

4、急诊科提出对各科做市场的方式手段及结果加以约束，不能以损害他科利益为手段，不能影响患者的抢救及治疗，以致于影响全院利益，并可能造成安全隐患。

5、外一科提出本院职工家属看病不如其他病人，时常收到冷落；颅脑创伤病人术后管理不正规，应术者与术后看护紧密结合，建议双计费或者术者决定治疗或转科。

6、药剂科、设备科提出酒店的免费午餐质量有时候较差。

第二篇：解放思想大讨论活动征求意见会

我县召开“三思三讲”解放思想大讨论活动

征求意见会

根据县委“三思三讲”解放思想大讨论活动安排，x月xx日，县解放思想大讨论领导小组办公室召开征求意见会，主要征集各行各业对全县工作、县直各部门履职情况的意见建议。县委常委、宣传部长xxx参加会议并讲话。

xxx指出，这次征求意见会邀请部分县人大代表、政协委员、企业代表、群众代表，对县直各单位及全县性工作进行评价，并提出意见建议，这是县委问政于民、问策于民、问计于民的重大决策，也是县委真心听取广大干部群众意见建议的重要举措，要求与会代表以对党和人民、对社会、对xxx未来负责的态度，积极帮助各部门，帮助县委、县政府查找问题。 大会邀请各级各界代表共120人，现场发放《全县工作征求意见表》和《县直部门征求意见表》，与会代表本着高度负责的精神，踊跃填表，积极建言献策。鲍世利强调，县大讨论领导小组办公室将详细梳理汇总意见建议，作为开展解放思想大讨论的活动成果，作为社会各界对县委、县政府，对县直各部门的意见建议向县委提交，并力促针对性、可操作性较强的意见建议变成县委、县政府的决策部署，全面加快推进与落实，共同促进“xxxxxxxxxxxx”奋斗目标的早日实现。

第三篇：“解放思想”大讨论活动

我科室召开“解放思想”大讨论活动

6月21日上午，我科室在神经外科医办室召开“解放思想”大讨论活动。科室领导班子、全科室工作人员参加会议，会议由科主任孙玉成主持。

讨论会上，科主任孙玉成再次宣读了《冀中能源邢台矿业集团总医院关于印发院长吴春富同志在解放思想大讨论报告会上讲话的通知》。《通知》指出，希望各科室围绕当前形势、立足实际，进一步解放思想，深入学习讲话精神，聚合正能量，抓住机遇，乘势而上，再塑我院辉煌，并组织好学习、宣传、落实工作，迅速掀起学贯讲话的热潮。

科主任孙玉成作动员讲话。他指出，开展解放思想大讨论活动，是贯彻党的十八大精神和吴春富院长一系列重要讲活精神的重大举措，是抓住机遇，实现科室又好又快发展的必然要求。当前，我们科室正处于一个蓄势待发、逐步做强的阶段，开展“解放思想”大讨论活动，有利于我们摆脱思维定势和路径依赖，冲破阻碍科学发展的思维和体制束缚，把握客观规律，凝聚创新能量，破解发展难题，不断适应经济社会发展对高职教育的新要求，逐步推动我科向市内一流、省内知名、富有特色的重点学科迈进。

孙玉成主任要求，全科全体职工要站在时代和全局的高度，准确把握解放思想大讨论的指导思想、基本原则和目标要求，边学习、边讨论、边行动，积极梳理总结科室发展建设历程中积累的宣传策略、制度建设、人才培养等方面的经验和不足，按照院领导的要求进一步解放思想，改革开放，创新驱动，实现科学发展，不断提科室医疗水平和社会知名度，使我们科室的发展驶入快车道。

全科职工领会吴春富院长在解放思想大讨论报告会上讲话和孙玉成主任结合本科室实际的发言后，积极讨论，为科室的发展献计献策，气氛热烈。比如加强科室管理团队的制度建设和管理；加强经营管理，开源节流；重视科室年轻人才培养和发展；加强本科室宣传工作，全力吸引病源；提高护理水平；确保医疗安全；加强学科建设等各项建议。

通过此次大讨论，进一步激发广大职工创业的激情，干事的热情，促进全科风清气正、良好作风的形成；提高广大职工用长远的眼光、科学的思维、务实的精神审视问题、思考问题的能力；强化各广大职工落实责任、解决问题、抓好各项基础工作的意识；全面加强科室建设，提高医疗水平、社会知名度和改革创新能力，真正做到用吴春富院长的讲话精神指导各项工作，开创本科室各项工作新局面。

（外二科 李征）

第四篇：解放思想大讨论活动

共青团唐山市委

关于在全市各级团组织中开展解放思想大讨论活动的实施方案

为深入贯彻落实市委开展的解放思想大讨论活动要求，努力推动我市青年工作走在全省前面，组织发动全市广大团干部紧握时代脉搏，围绕中心大局，解放思想、振奋精神、转变作风、真抓实干，破除影响共青团发展的思想观念,解决制约共青团发展的关键问题，努力推动我市共青团事业实现更好更快更大发展，经团市委研究决定，在全市各级团组织中开展解放思想大讨论活动。具体实施方案如下：

一、目的意义

思想决定思路，思路决定出路。进一步解放思想，是实现唐山科学发展、争先进位，努力走在全省改革发展前面的首要任务，是贯彻落实省市党代会精神和团中央十六届五中全会、团省委十三届五次全会精神的必然要求，是全市共青团破解发展瓶颈、提升组织活力、更好凝聚青年的客观需要。只有打开解放思想的“总开关”，统一思想、凝聚力量，才能更好地适应新形势、落实新要求、解决新问题、战胜新挑战、开创新局面，闯出一条科学发展、创新发展的新路子。

二、基本原则

一是坚持理论学习，强化自我教育，努力把党、团的理论创新成果转化成促进科学发展的自觉行动。二是坚持实事求是，紧密联系实际，使思想观念更加符合唐山发展实际，更加贴近青年工作本职。三是坚持突出重点，注重成果转化，着力提高团干部组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益的能力和水平。四是坚持群众路线，密切联系青年，通过汇聚广大团员青年的智慧，拓展解放思想大讨论活动的广度和深度。

三、主要任务

重点围绕六个方面开展讨论：

（一）围绕树立积极进取的精神状态开展讨论。精神状态至关重要，决定事业成败。当前，一些干部满足于现阶段所取得的成绩，沾沾自喜、固步自封，看不到差距和问题，缺乏竞争意识、危机意识、责任意识，不能在更广的范围寻找坐标、对标赶超。要通过讨论，引导广大党员干部进一步弘扬“不甘落后、敢为人先，奋发向上、大有作为”的唐山新时代精神，居安思危、真抓实干、奋勇争先，以良好的精神状态开创改革发展新局面。

（二）围绕增强沿海开放意识开展讨论。唐山地处沿海,区域优势明显,但一些干部满足于现状,只看到自身存在的要素关起门来搞建设,“借船下海、借鸡生蛋”意识不强，制定工作目标和举措缺乏开放意识，不善于向开放要项目、要速度、要质量、要效益。要通过讨论，引导广大党员干部牢固树立“唐山以外就是外”的思想，发挥优势，抢抓机遇，招大商、大招商，努力在全市形成大开放氛围，用大开放带动唐山大发展、大繁荣、大转变、大调整。

（三）围绕增强改革创新精神开展讨论。改革创新是动力、是活力，没有新的体制机制，不可能走在全省改革发展前面。现在有的干部习惯于计划经济的思维定势，穿新鞋、走老路，干什么都要文件、