第5章 行为型模式(1)
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abcde型行为模式的特征ABCDE型行为模式的特征一、背景介绍ABCDE型行为模式指的是:Attention(注意)、Belief(信念)、Consequences(后果)、Dispute(争辩)和Execute(执行)。
本文将详细介绍每种行为模式的特征。
二、Attention(注意)•集中注意力的能力强,对细节更为敏感•对外界刺激反应较快,关注力容易被一时的事件吸引•对于非常重要的信息容易分心,难以集中注意力三、Belief(信念)•具有坚定的信仰和价值观•对于自己的信念坚守不移,不容易改变立场•可能存在偏见和盲从的倾向,难以接受不同观点四、Consequences(后果)•注重行动的结果和后果,追求目标的实现•对于失败和挫折的容忍度较低,容易沮丧或情绪波动•过分关注后果可能导致忽视过程中的细节和优化五、Dispute(争辩)•具有强烈的争议倾向,喜欢辩论和表达自己的观点•对于自己认为错误或不公正的事情能积极发声•容易与他人发生冲突,难以达成共识和合作六、Execute(执行)•有很强的决策和执行能力•善于将想法付诸于实践,能够有效推进工作•可能过于强调执行而忽视前期的准备和规划以上是ABCDE型行为模式的特征,每种特征都有其优点和局限性。
我们应该在了解自己和他人的行为模式的基础上,有针对性地进行管理和发展,以便更好地适应工作和生活的需求。
七、管理和发展ABCDE型行为模式ABCDE型行为模式在个体的行为表现中具有一定的特征,但并不代表行为模式的确定性。
我们可以通过以下方式来管理和发展ABCDE型行为模式:1. 自我认知了解自己的行为模式是管理和发展的第一步。
通过反思和观察,识别自己在注意、信念、后果、争辩和执行方面的倾向和偏好。
2. 积极调整认识到自己的行为模式在某些情境下可能存在局限性,积极调整行为。
例如,如果关注力容易被事件吸引而分心,可以采取专注训练来提高注意力的稳定性。
3. 接纳多样性尊重与自己不同的观点和信念,并接纳多样性。
行为型模式1.简介描述程序在运行时复杂的流程控制,即描述多个类或对象之间怎样相互协作共同完成单个对象都无法单独完成的任务,它涉及算法与对象间职责的分配。
行为型模式包括:模板方法模式、策略模式、命令模式、责任链模式、状态模式、观察者模式、中介者模式、迭代器模式、访问者模式、备忘录模式、解释器模式。
2.行为型模式分类(1)模板方法模式说明:将算法的一些步骤延迟到子类中,使得子类可以不改变该算法结构的情况下重定义该算法的某些特定步骤。
优点它封装了不变部分,扩展可变部分。
它把认为是不变部分的算法封装到父类中实现,而把可变部分算法由子类继承实现,便于子类继续扩展。
它在父类中提取了公共的部分代码,便于代码复用。
部分方法是由子类实现的,因此子类可以通过扩展方式增加相应的功能,符合开闭原则。
缺点对每个不同的实现都需要定义一个子类,这会导致类的个数增加,系统更加庞大,设计也更加抽象。
父类中的抽象方法由子类实现,子类执行的结果会影响父类的结果,这导致一种反向的控制结构,它提高了代码阅读的难度。
抽象类源码(2)策略模式说明:定义了一系列算法,并将每个算法封装起来,使它们可以相互替换,且算法的变化不会影响使用算法的客户。
抽象策略类源码环境类源码(3)命令模式说明:将一个请求封装为一个对象,使发出请求的责任和执行请求的责任分割开。
方便将命令对象进行储存、传递、调用、增加与管理。
优点降低系统的耦合度。
命令模式能将调用操作的对象与实现该操作的对象解耦。
(4)增加或删除命令非常方便。
采用命令模式增加与删除命令不会影响其他类,它满足“开闭原则”,对扩展比较灵活。
可以实现宏命令。
命令模式可以与组合模式结合,将多个命令装配成一个组合命令,即宏命令。
方便实现Undo和Redo操作。
命令模式可以与后面介绍的备忘录模式结合,实现命令的撤销与恢复。
缺点:可能产生大量具体命令类。
因为计对每一个具体操作都需要设计一个具体命令类,这将增加系统的复杂性。
ABCDE型行为模式的特征1. 什么是ABCDE型行为模式?ABCDE型行为模式是一种心理学上对人类行为进行分类和描述的模型。
它是根据人们在不同情境下展现出的行为特征和反应方式来进行分类的。
ABCDE分别代表了五种不同类型的行为模式,即A型、B型、C型、D型和E型。
2. A型行为模式的特征A型行为模式指的是竞争性和急迫性较高的人格类型。
以下是A型行为模式的特征:•竞争性强:A型人格倾向于与他人竞争,追求成功和胜利。
•急迫感:他们通常有较高的工作效率,喜欢快速完成任务。
•焦虑倾向:由于对成功有较高要求,他们可能经常感到压力和焦虑。
•多任务处理能力:A型人格具备同时处理多个任务的能力。
•高度目标导向:他们通常设定明确的目标,并努力实现这些目标。
3. B型行为模式的特征B型行为模式指的是相对放松和平静的人格类型。
以下是B型行为模式的特征:•放松性:B型人格通常较为放松,不容易感到紧张和压力。
•非竞争性:他们对于与他人的竞争并不感兴趣,更注重自我发展和内在满足。
•耐心和耐心:B型人格通常具备较高的耐心和耐性,能够处理长期目标和计划。
•高度合作性:他们善于与他人合作,能够有效地协调团队工作。
4. C型行为模式的特征C型行为模式指的是相对内向和稳定的人格类型。
以下是C型行为模式的特征:•内向性:C型人格通常内向,不太善于表达自己的情感和想法。
•稳定性:他们通常情绪稳定,不容易受外界环境影响。
•细致入微:C型人格注重细节,并且擅长分析问题。
•善于倾听:由于内向性,他们善于倾听他人的需求和意见,并进行适当的反馈。
5. D型行为模式的特征D型行为模式指的是相对谨慎和保守的人格类型。
以下是D型行为模式的特征:•谨慎性:D型人格通常谨慎,不喜冒险和变化。
•保守性:他们倾向于保持现状,不太愿意接受新的观念和想法。
•内向性:D型人格通常较为内向,不太善于表达自己的情感和想法。
•高度责任感:他们通常有较高的责任感,能够承担起自己的职责和义务。
第5章行为模式行为模式涉及到算法和对象间职责的分配。
行为模式不仅描述对象或类的模式,还描述它们之间的通信模式。
这些模式刻划了在运行时难以跟踪的复杂的控制流。
它们将你的注意力从控制流转移到对象间的联系方式上来。
行为类模式使用继承机制在类间分派行为。
本章包括两个这样的模式。
其中Te m p l a t e M e t h o d(5 .10)较为简单和常用。
模板方法是一个算法的抽象定义,它逐步地定义该算法,每一步调用一个抽象操作或一个原语操作,子类定义抽象操作以具体实现该算法。
另一种行为类模式是I n t e r p r e t e r(5 .3)。
它将一个文法表示为一个类层次,并实现一个解释器作为这些类的实例上的一个操作。
行为对象模式使用对象复合而不是继承。
一些行为对象模式描述了一组对等的对象怎样相互协作以完成其中任一个对象都无法单独完成的任务。
这里一个重要的问题是对等的对象如何互相了解对方。
对等对象可以保持显式的对对方的引用,但那会增加它们的耦合度。
在极端情况下,每一个对象都要了解所有其他的对象。
M e d i a t o r(5 .5)在对等对象间引入一个m e d i a t o r对象以避免这种情况的出现。
m e d i a t o r提供了松耦合所需的间接性。
Chain of Responsibility(5.1)提供更松的耦合。
它让你通过一条候选对象链隐式的向一个对象发送请求。
根据运行时刻情况任一候选者都可以响应相应的请求。
候选者的数目是任意的,你可以在运行时刻决定哪些候选者参与到链中。
O b s e r v e r(5.7)模式定义并保持对象间的依赖关系。
典型的O b s e r v e r的例子是Smalltalk 中的模型/视图/控制器,其中一旦模型的状态发生变化,模型的所有视图都会得到通知。
其他的行为对象模式常将行为封装在一个对象中并将请求指派给它。
S t r a t e g y(5.9)模式将算法封装在对象中,这样可以方便地指定和改变一个对象所使用的算法。