体系认证

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体系认证 体系认证,又称管理体系认证,这种认证是由西方的品质保证活动发展起来的。产品 认证立足于对具体产品的各种性能是否符合规定的要求,而体系认证致力于确认生产产 品的企业的管理活动是否符合特定的要求。 自从1987年ISO9000系列标准问世以来,为了加强品质管理,适应品质竞争的需 要,企业家们纷纷采用ISO9000系列标准在企业内部建立品质管理体系,申请品质体系 认证,很快形成了一个世界性的潮流。目前,全世界已有近100个国家和地区正在积极推 行ISO9000国际标准,二十多万家企业拿到了ISO9000管理体系认证证书,井产生了国 际多边承认协议和区域多边承认协议。 一套国际标准,在这短短的时间内被这么多国家采用,Atmel影响如此广泛 准化史上从未有过的现象,已被公认为“ISO9000现象”。 为适应人类社会实施“可持续发展”战略的世界潮流的发展,Iso于1998年又发布了

一个环境管理(EM)方面的国际标准,称为Is014000系列标准。此后,全世界又兴起一 个“ISO 14000热”。 世界经济贸易活动的发展,促使企业的活动、产品或服务中所涉及的职业健康安全问题 受到普遍关注,极大地促进了国际职业安全与卫生管理体系标准他的发展。英国标准协会 (BSI)、挪威船级社(DNV)等13个组织于1999年共同制定了职业安全与卫生 (Occupational Health and

Safety Manage-ment Systems-Specification,OHSAS)评价系列标准,即OHSAS 1800l职业安全与卫生管理体系规范》和oHsAsl8002《职业安全与卫生管理体系oH服 18001实施指南》。如今,不少国家已将oHsAsl800l标准作为企业实施职业安全与卫生 管理体系的标准,成为继实施赐O 9000、赐O 14000国际标淮之后的又一个热点。 以下分别对IS09000、IS014000和OHSAS 18001标准做一简单介绍。 7.4.1 1SO 9000质量管理体系认证 近几年,我国各地正在大力推行IsO 9000族标推,开展以Iso 9000族标准为基础的 质量体系咨询和认证。国务院《质量振兴纲要》的颁布,更引起广大企业和质量工作者对 ISO 9000族标准的关心和重视。

2000年12月15日,ISO/TC 176正式发布了新版本的ISO 9000族标准。该标准的 修订充分考虑了1987版和1994版标准以及现有其他管理体系标准的使用经验,将使质 量管理体系更加适合组织的需要,可以更适应组织开展其商业活动的需要。 2000版ISO 9000族标准的4项核心标准; .ISO 9000:2000《质量管理体系基础和术语》 .ISO 9001:2000《质量管理体系要求》 .ISO 9004:2000《质量管理体系业绩改进指南》 .ISo

19011:2002《质量和(或)环境管理体系审核指南》 1.赐09000认证作用 〔1)强化质量管理,提高企业效益;增强客户信心,扩大市场份额 对于企业内部来说,可按照经过严格审核的国际标准化的品质体系进行品质管理,真 正达到法治化、科学化的要求,极大地提高工作效率和产品合格率,迅速提高企业的经济 效益和社会效益。对于企业外部来说,当顾客得知供方按照国际标准实行管理.拿到了

IsO 9000管理体系认证证书,并且有认证机构的严格审核和定期监督,就可以确信该企 业是能够稳定地生产合格产品乃至优秀产品的信得过的企业,从而放心地与企业订立供 销合同,扩大企业的市场占有率。可以说,在这两方面都收到了立竿见影的功效。

(2)获得了国际贸易“通行证”,消除了国际贸易壁垒 许多国家为了保护自身的利益,设置了种种贸易壁垒y包括关税壁垒和非关税壁垒。 其中非关税壁垒主要是技术壁垒,技术壁垒中,又主要是产品认证和Iso 9000管理体系 认证的壁垒。特别是在“世界贸易组织”内,各成员国之间相互排除了关税壁垒,只能设置 技术壁垒,所以,获得认证是消除贸易壁垒的主要途径。 (3)节省了第二方审核的精力和费用 在现代贸易实践中,第二方审核早就成为惯例,作为第一方的生产企业申请了第三方 的ISO9000认证并获得了认证证书以后,众多第二方就不必要再对第一方进行审核。这 样,不管是对第一方还是对第二方都可以节省很多精力或费用。还有,如果企业在获得了 IsO 9000认证之后,再申请uL、cE等产品品质认证,还可以免除认征机构对企业的品质 保证体系进行重复认证的开支。 (4)在产品品质竞争中永远立于不败之地

国际贸易竞争的手段主要是价格竞争和品质竞争。实行Is09000国际标准化的品 质管理,可以稳定地提高产品品质,亿宾微电子使企业在产品品质竞争中永远立于不败之地。 (5)有利于国际间的经济合作和技术交流 按照国际间经济合作和技术交流的惯例,合作双方必须在产品(包括服务)品质方面 有共同的语言、统一的认识和共守的规范,方能进行合作与交流*ISo 9000管理体系认 证正好提供了这样的信任,有利于双方迅速达成协议。

2.IS09000族标准的基本要求 产品质量是企业生存的关键。影响产品质量的因素很多,单纯依靠检验只不过是从 生产的产品中挑出合格的产品。这就不可能以最佳成本持续稳定地生产合格品。 一个组织所建立和实施的质量体系,应能满足组织规定的质量目标。确保影响产品 质量的技术、管理和人的因素处于受控状态*无论是硬件、软件、流程性材料还是服务,所 有的控制应针对减少、消除不合格,尤其是预防不合格。这是IsO 900D族的基本指导思 想,具体地体现在以下几个方面。 (1)控制所有过程的质量 IsO 9000族标准是建立在“所有工作都是通过过程来完成的”这样— 的。一个组织的质量管理就是通过对组织内各种过程进行管理来实现的 族关于质量管理的理论基础。 (2)控制过程的出发点是预防不合格 ·种认识基础上 这是ISO 9000 在产品寿命周期的所有阶段,从最初的识别市场需求到最终满足要求的所有过程的 控制都体现了以预防为主的思想。 .控制市场调研和营销的质量。在准确地确定市场需求的基础上,开发新产品,防

止盲目开发而造成不适合市场需要而滞销,浪费人力、物力。 .控制采购的质量。选择合格的供货单位并控制其供贷质量,确保生产产品所需的 原材料、外购件、协作件等符合规定的质量要求,防止使用不合格外购产品而影响 成品质量。

.控制生产过程的质量。确定井执行适宜的生产方法,使用适宜的设备,保持设备 正常工作能力和所需的工作环境,控制影响质量的参数和人员技能,确保制造符 合设计规定的质量要求,防止不合格产品的生产d .控制检验和试验。按质量计划和形成文件的程序进行进货检验、过程检验和成品 检验,确保产品质量符合要求,防止不合格的外购产品投入生产,防止将不合格的 工序产品转入下道工序,防止将不合格的成品交付给顾客。 .控制搬运、储存、包装、防护和交付。在所有这些环节采取有效措施保护产品,防 止损坏和变质。 ·控制检验、测量和实验设各的质量。确保使用合格的检测手段进行检验和试验,确保 检验和试验结果的有效性,防止因检测手段不合格造成对产品质旦 ·控制文件和资料。确保所有的场所使用的文件和资料都是现行有效的,防止使用 过时或作废的文件,造成产品或质量体系要素的不合格。 ·纠正和预防措施。当发生不合格(包括产品的或质量体系的)或顾客投诉时,即应 查明原因,针对原因采取纠正措施以防止问题的再发生。还应通过各种质量信息

的分析,主动地发现潜在的问题,防止问题的出现.从而改进产品的质量。 ·全员培训。对所有从事对质量有影响的工作人员都进行培训。 (3)质量管理的中心任务是建立并实施文件化的质量体系 质量管理是在整个质量体系中运作的,所以实施质量管理必须建立质量体系。ISO9000 族认为,质量体系是有影响的系统,具有很强的操作性和检查性。要求一个组织所建立的 质量体系应形成文件并加以保持。对质量体系文件内容的基本要求是:该做的要写到,写 到的要做到,他的结果要有记录,即“写所需,做所写,记所做”的九字真言。 (4)持续的质量改进 质量改进是一个重要的质量体系要素,ISO 9004.1标准规定,当实施质量体系时,组 织的管理者应确保其质量体系能够推动和促进持续的质量改进。质量改进旨在提高质 量。质量改进通过改进过程来实现,以追求更高的过程效益和效率为目标。 (5)一个有效的质量体系应满足顾客和组织内部双方的需要和利益 即对顾客而言,需要组织能具备交付期望的质量,并有能持续保持该质量的能力;对

组织而言,在经营上以适宜的成本,达到并保持所期望的质量。即满足顾客的需要和期 望,又保护组织的利益。 (6)定期评价质量体系 其目的是确保各项质量活动的实施及其结果符合计划安排,确保质量体系持续的适 宜性和有效性。Atmel代理评价时,必须对每一个被评价的过程提出如下3个基本问题。 .过程是否被确定?过程程序是否恰当地形成文件? ·过程是否被充分展开并按文件要求贯彻实施? ·在提供预期结果方面,过程是否有效? (7)搞好质量管理关键在领导 组织的最高管理者在质量管理方面应做好下面5件事。 ·确定质量方针。由负有执行职责的管理者规定质量方针,包括质量目标和对质量 的承诺。 ·确定各岗位的职责和权限。 .配备资源,包括财力、物力(其中包括人力)。 ·指定一名管理者代表负责质量体系。 ·负责管理评审,以达到确保质量体系持续的适宜性和有效性。

3.ISO9000管理体系认证步骤 简单地说,推行ISO 9000有如下5个必不可少的过程: 知识准备一立法一宣贯一执行一监督、改进 以下是企业推行IS0 9000的典型步骤,可以看出,这些步骤中完整地包含了上述 „过程; .企业原有质量体系识别、诊断; ·任命管理者代表、组建ISO 9000推行组织; ·制订目标及激励措施; ·各级人员接受必要的管理意识和质量意识训练 .ISO

9000标准知识培训; ·质量体系文件编写(立法); ·质量体系文件大面积宣传、培训、发布、试运行„ ·内审员接受训练; ·若干次内部质量体系审核; ‟在内审基础上的管理者评审; ·质量管理体系完善和改进; ·申请认证。 企业在推行IsO 9000之前,应结合本企业实际情况,AT90CAN64对上述推行步骤 进行周密的策