三十而立而的用法

≪“三十而立”的职场慌乱——“多挖井”还是“深挖井”?≫

30岁的比尔-盖茨，成功推出了Windows1.0；松下幸之助注册了“NATIONAL”商标；李嘉诚建了第一座工业大厦；斯皮尔伯格在筹拍《第三类接触》；杨志远的YAHOO开始成为网络神话的标志。

然而并不是所有人的30岁都如此幸运。处于30岁的从业人群，随着生活的沉淀，开始第一次有时间停下慌乱的脚步，对自己依托的行业认真总结回顾“人生的价值”和“自己的定位”等深层次问题。30岁的女人面临着工作的定型期，她们期盼一份稳定且待遇颇丰 的工作。比起女人，30岁的男人似乎要尴尬一些，领导见面打招呼还是叫“小赵”、“小刘”，新进员工则跟在屁股后面一口一个“老师”。

梦想开始褪色，危机已经显现。职业生涯中的“去”和“留”成为自我价值体现中最纠结的选择。如何取舍？职业生涯应该怎样规划呢？

一、宽度，还是深度？

“一年前，我们受一家着名服装运动企业委托寻找市场总监，最终确定了两个候选人。”锦田顾问（中国）总经理任戈回忆说，其中一个来自世界500强饮料公司，工作了9年，从基本策划开始一直做到全国市场经理；另一个也曾经在世界500强的日化企业工作 了4年，后来换至一家全球500强的快消企业，工作经验一共也是9年。任戈说，两个人都非常优秀，不相伯仲。当时很多人以为，在日化和快消都有从业经验的第二位候选人会略有胜出，因为他了解不同行业和品牌的运作。“但出人意料的是，客户最终选择了第一位候选人。”

“我们事后与客户讨论这个话题。”任戈说，对方给予的答复其实很简单。市场总监，不在乎其去了多少家企业学了多少不同的东西——因为这种学习实际上只是在宽度上的扩伸，从本质上说是在企业同等条件和发展阶段中相同经验的重复。这家服装运动企业希望的市场总监是在同一个岗位或同一个企业对事物理解有深度的人，他要具有企业在不同阶段处理不同问题的经验和能力。以第一位候选人的经历看，通过9年时间的不 断积累，他已经把市场营销研究到了相当深度。

三十而立的而的用法和意义

“三十而立”的“而”字用作连词，表示承接，用在“三十”与“立”之间的意义是取消其主谓关系，使其成为偏正关系。

“三十而立”意思是指人在三十岁前后有所成就。

出处：吾十有五而志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲，不逾矩。——《论语•为政》

释义：我十五岁时立下了学习的志愿；三十岁时学懂了礼仪，从此说话做事都有了把握；四十岁时掌握了各种知识，所以心里不犯糊涂；五十岁时懂得了天命；六十岁时，一听别人的言语，就可以分辨出真假，判定出是非；到了七十岁，便能做到既随心所欲，又不逾越规矩。

拼音：sān shí ér lì。

近义词：而立之年、当立之年。

反义词：一事无成。

成语结构：

用法：在句中通常作分句，指三十岁。

例句：所谓三十而立，就是拥有强大的内心，做自己的避风港。

造句：

1、三十而立，要好好去规划未来的生活，接地气一点。少一点仰望星空，多一点脚踏实地！

2、不是三十而立，而是三岁而立。孩子三岁前后，就必须建立自食其力的勇气和习惯。凡是自己能够做的，必须自己做，凡是自己应该做的，当尽力去做。 成语寓意：

“立”指自立于社会，有所成就。“三十而立”是志向和主张的落地生根，是个人奋斗目标经过时间和实践考验，已经成为一个人生命的一部分。孔子三十岁学礼圆满，说话办事可熟练地应用周礼，虽生活穷困而仍不改初心，克己复礼，为后世典范。因此，“立”是排除外界干扰的观念和学说之“立”，是初心之立，与物质多寡没有关系。

人生是一个学习与修养的过程，随着年龄的增长，人的思想境界会逐步提高。虽然不是每个人都能成为圣人，但是，孔子的话成了人生不同阶段的理想状态。何谓三十而立，孔子未有详解，而被人们较多认同的看法是：三十岁的人，应当依靠自己的本领，独立承担应当承担的责任，并已经确定人生的追求与发展方向。正如“立”字所表现的那样，顶天立地，对生活充满自信，对未来充满期待，这就是三十岁的人生。与其他年龄阶段相比，三十岁的人承担着更多的生活责任。或许，有的人可以认为自己很年轻，未来还有很多时间去慢慢摸索、打拼。但是，年迈的父母还有多少时间去慢慢等你成功呢？“树欲静而风不止，子欲养而亲不待”（释义：树希望静止不摆，风却不停息；子女想赡养父母，父母却已离去了）不知给多少人留下了一生的遗憾。岁月流转，每个人都要由此经过。承担责任，把握机遇，做一个顶天立地的人，这就是“立”字的启示。

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三十而立 任重道远

作者：本刊编辑部

来源：《企业文明》2008年第01期

今年,是我国改革开放30周年，也是中国企业改革和发展30周年。当我们打开尘封的记忆，回眸中国企业30年改革发展，一幅企业与中国经济交相辉映的巨幅山水画映入眼帘，世界经济中最积极的成分和中国经济中最活跃的因素在其间精彩纷呈。

30年，弹指一挥间。这30年，是中国发展史上进步最快的30年，也是变革最大的30年；这30年，也是中国经济最快成长并被世界重新认知的30年。这不是历史的巧合，而是历史的必然。改革取得了巨大的成功举世公认，其阶段性的成果全球瞩目。30年来，我国经济快速发展，经济实力和综合国力显著增强，人民生活大幅度改善，实现了从温饱到总体小康的历史性跨越。

以塑造市场经济微观主体的国企改革是经济体制改革的中心环节之一， 是切合社会实际、符合经济规律的重大举措，是审时度势、结束计划经济体制、创立社会主义市场经济体制的正确选择。30年来，国企改革取得了重大成绩，国有经济布局和结构的战略性调整沿着垄断性和竞争性两条战线同时推进。国企产权改革有所进展，法人治理结构逐步完善。国资委管理国企也在探索中前行，自2003年以来相继颁布了包括产权改革、企业重组、绩效考核、薪酬制度、公开招聘、董事会试点、风险控制等在内的一系列的新规则和办法；国有资产经营预算制度框架已初步确立。

要清楚地看到，改革“三十而立”，来之不易的成就令人欣慰，但这只是一个阶段性成果，中国的企业改革远未大功告成，今天所面临的改革任务更为艰巨，国有企业改革和发展仍然任重道远。不容忽视的是，国企改革一些深层次的矛盾和问题还没有从根本上解决，近年来又出现了一系列新问题。譬如：企业改革相对滞后，布局结构不尽合理，国家对国企的监管方式和监管效能有待进一步改进，企业核心竞争力不强、经营效率不高。这些问题严重制约着国企的发展，情势急迫，甚而倒逼企业改革，必须高度重视，抓住当前有利时机，下决心、下功夫加快解决。只有加快步伐，迎难而上，锐意变革，中国企业成长才能找到更好的支撑点，中华民族的复兴才可能最后成功。

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三十而立的我们

30岁的我们

而立之年的年纪

少了许多欢乐和游戏

多了几分沧桑和忧郁

置身大千世界

有太多的不如意

为了实现心中的理想

整天忙碌奔波于生计

30岁的我们

还抱着梦想的年纪

太多付出却毫无收获

切身感到疲惫和无力

各种各样的追求

太多的生活压力

如万担巨石般压于己身

使自己得不到一丝喘息

30岁的我们

还在漂泊的的群体

深感路途的艰辛和迷茫

却仍不知道出路在哪里

美好的憧憬

依然行进在日记里

过多的叹息

让人感到现实越来越迷离

30岁的我们

青春尚持暮气已至

纠结于到底是接受现实 2

还是继续坚持自己的轨迹

从哪里跌倒

就从哪里跑起

最好的安慰最好的誓言

是否还能依然迷惑自己

30岁的年纪是看似潇洒却飘忽不定的流云

30岁的年纪是夏末初秋却还无斩获的雨季

30岁的年纪是含苞待放却也易夭折的莲芪

30岁的年纪是茫然奋进却不知所措的思绪

我们不奢求人生轰轰烈烈

只希望生活能让自己满意

我们不奢望爱情惊天动地

只希望相扶相依心悦彼此

我们不寄望事业有多兴旺

只希望有目标在督促自己

我们也可能无法回报太多

只希望父母能为我们欣喜

我们希望未来属于我和你

能肩负起祖国前进的大旗

我们也不愿在挫折中逃避

只希望能摆脱烦恼与压力

我们愿命运还在自己手里

能在蓝天白云间找回自己

我们不希冀生活有多绚丽