浅谈基层党建工作创新思路

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浅谈国企基层党建工作创新方法

作者：温昊文

来源：《消费导刊》2019年第13期

摘要：党组织的政治核心、领导核心作用是国有企业改革发展的根本保证，十九大报告中指出，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。这一论述进一步明确了基层党组织的职能定位，强调了抓好基层党建工作的现实意义和极端重要性，当前国有企业作为我国改革发展的排头兵和顶梁柱，应当充分发挥推动企业改革发展、维护企业和谐稳定、强化企业精神文明建设等方面作用。

关键词：国有企业 党建 创新 方法

一、对于当前国企基层党建工作认识。

1.把握政治核心作用内涵。习近平指出，党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。政治核心作用发挥应当为“领导、决策、保证、监督”，即国有企业应坚持党的领导，党组织应参与企业重大问题决策，保证监督党的路线方针政策在企业贯彻执行。

2.规范党组织机构设置。应当坚持两入两同步，即党组织嵌入公司生产经营各环节，党组织负责人与行政负责人交叉任职、双向进入，与法人治理结构组建同步规划、同步设置，实现党委常委会与董事局、经理层、监事会有机衔接。

3.坚持服务生产经营中心任务。党建工作服务生产经营中心，集中体现在确保国企整体工作坚持社会主义性质和方向。把党和国家的路线、方针、政策贯彻落实到企业各项工作中去，推动和保证企业沿着正确的方向前进，把强化经营管控、提高经济效益、促进技术革新、实现安全生产作为企业党建工作的出发点和落脚点，最大限度地调动员工积极因素，創造最大经济效益。

4.促进队伍素质提升。党建工作要在企业人才建设方面发挥指导作用，党组织不仅要“管”企业党员领导干部，还应包括经营管理人员、专业技术人员等人才，努力把他们培养成拥护党的路线方针政策的中坚，成为企业最先进生产力的代表。党管人才并不是代替法人治理结构下国有企业组织部门的工作，而是着重于在制定人才选聘标准、建立市场化人才选聘机制、营造干事创业的良好氛围等方面加强指导，促进企业人才健康成长，畅通人才晋升渠道，为企业发展提供组织保证和智力支持。

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浅谈如何创新开展基层党建工作

作者：刘文静

来源：《经营者》2014年第01期

摘 要：作为施工企业，基层单位的党建思想政治工作是企业党建工作的基石，是促进企业发展、激发员工活力的根本。强化基层党建工作，既能更好地促进项目生产，又能积淀良好的企业文化。本文结合笔者的工作体会，就新形势下，如何创新开展基层党建工作进行探讨。

关键词：基层；党建；创新

近年来，随着国家经济转型的深入推进，建筑施工企业面临着前所未有的发展机遇和前所未有的发展挑战。中色十二冶金建设有限公司作为一家集施工总承包、投融资项目运作、房地产开发、科技开发、矿产资源开发、装备制造、物资贸易、海外业务等于一体的多元化大型建设企业，始终坚持以党的十八大精神为指导，紧紧围绕市场化改革开放型经营、结构调整、管理提升等中心工作，把党建工作的强基固本作为重要任务来抓，不断创新和改进基层党建工作，为公司健康持续快速发展提供了有力的思想、组织和作风保障。

因此，在新的发展形势下，国有建筑施工企业必须以党的十八大精神为指导，审时度势、与时俱进，在机制，观念、思路、内容等方面进行创新，寻找出适用、可行、有效的新路子，做到政治上保证、制度上落实、效益上提高、权益上维护，切实发挥好党建工作鼓舞斗志、凝聚人心、促进发展的作用，发挥好党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

一、创新开展好党建工作，必须深入调查研究，发现党建工作中存在的新问题

对于施工企业来说，要创新党建思想政治工作的载体，就必须深入到现场进行调查。只有掌握现场具体情况，了解现场党建思想政治工作现状，才能做好党建思想政治工作。

（1）做好调查研究必须深入现场一线。要有针对性地对一些重点工作、难点工程项目进行调查。调查广大领导干部、党员等员工在施工过程中，经常会遇到哪些困难，在学习、生活、工作中经常遇到那些新的问题，把这些困难、问题搜集整理后，针对不同的问题特点，制定有效载体。

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浅谈基层党建工作创新

作者：赵玉

来源：《人力资源管理》2013年第08期

摘要：基层党建工作的创新是增强民族凝聚力，保持党先进性特色的选择，是中华民族屹立于世界民族之林的强有力保障。在改革开放的深度转型期，我们基层的党建创新工作要从哪些方面入手呢？我们要注意些什么问题呢？本文对此进行了有益的探讨。

关键词：基层党建 工作创新 思想 机制改革 教育方式

一、基层党建工作创新要关注些什么问题

党建工作简单来说就是党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、党的阶级基础和群众基础建设等等。在这些工作中，基层党建工作的重点是党的领导地位、执政能力和原则方法的建设。在不同的地区和不同发展阶段，基层党建工作的要求和发展形势也不是完全相同的。在党的十八大中，基层党建工作也可以简单地分为党群关系、干群关系、党的人事关系、党风党纪、党的信仰和理念等几个方面。因此在基层党建工作的创新中，我们要着重考虑这几个方面。

在基层党建的创新工作中，我们必须要深入学习上级党建的政策和精神，弄清当前的基层党建工作要求。因此，上下级党组织的联系沟通是加强基层党建工作创新的基础。在具体的党建工作中，我们还要积极实践和敢于创新。当然，我们不可能闭门造车，要积极地借鉴其他地区和部门的先进经验。我们搞好基层党建创新工作的基本要求：一切从实际出发，一切从广大人民群众的利益出发。

二、基层党建工作创新的党的信仰和工作理念

在十八大的会议内容中，以科学发展观统领党的建设是一个非常重要的话题。我们的党是无产阶级的政党，是中国先进生产力的代表者，是中国先进文化的代表者，是实现广大人民利益的代表者。只有坚持科学发展观的思维，党的信念、信仰以及党的工作理念才能符合中国的国情，才能适应广大人民群众的需要。基层党建工作更要关注这些方面的工作，要从自身和所在区域、发展阶段的特点对党的信仰和工作理念进行创新。简单地说，基层党建工作的常规性内容要以科学的发展观为指导方针，基层党建工作创新也要以科学发展观为中心指导思想。这也是基层党组织全面发展和可持续发展的要求，是构建和谐社会关系的基础。

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浅谈高速公路基层党建工作创新

作者：程超

来源：《现代企业文化·理论版》2017年第21期

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）11-000-01

摘 要 党建工作对我国来说是一项基础性的工程，它不仅是推动社会发展的主要力量，还是有效提升我国综合实力的主要方法。长期以来，党组织积极的探索高速公路党建工作，并不断加强对党建工作管理方式的改进和创新，并将党建工作作为社会发展中的核心任务。由于争优活动的召开，十八大将党建工作作为高速公路发展过程中的一项基本的任务，并要求有关人员高度重视科学实践重要决策，同时实现争优活动和党组织管理的有效结合，以此确保党建工作能够顺利的进行。本文以我国高速公路发展为研究对象，主要对其党建工作的创新模式进行具体的探讨。

关键词 党建工作 高速公路 工作创新 模式探讨

目前国家部门已经对党建工作的科学水平提出了更高的要求，因此有关工作人员必须提高自身责任感，并重视自身工作。在管理人员的正确指导下，不仅要努力、自觉的做好本职工作，还要不断加强对党建工作模式的有效创新，主动遵循企业各项规章制度，从而积极的应对高速公路施工企业目前面临的挑战。在新形式的背景下，实现党建工作和先进科学技术的有效结合，并积极探讨适合高速公路党建工作更好发展的创新道路。

一、紧紧围绕中心工作，有效增强党建工作活力

目前在我国高速公路的基层党建工作中，紧紧围绕中心，为大局服务等已经成为党建管理工作的核心内容，与此同时，它还是确保创先争优活动有序进行的前提条件。因为对高速公路施工企业来说，创新争优活动的有效性对其产生了决定性的影响，比如：某高速公路工作人员指出，中心工作开展的实效性是实现党建工作创新的重要保障，只有保证企业的党建工作是在正确的轨道上发展，方可有效增强基层党建工作的活力，使其影响作用得到充分的发挥。在企业中心活动的开展过程中可以采用这种方法：例如某高速公路的管理人员首先从思想上提高对党建工作的重视，同时鼓励企业员工积极树立以大局出发的观念，并紧紧围绕服务大局的主线，从群众的根本利益作为出发点，根据企业目前实际发展状况，以此将党组织及时变为基层党建工作人员的主要阵地，把基层工作当做服务窗口，将创先争优有关活动始终贯穿在中心工作的发展过程中，通过采用这种方式，管理人员发现，党建人员的工作热情得到了明显的提高，从而有效促使了中心工作的科学发展。