星级班组汇报材料

星级班组汇报材料

争创目标：自得三星班组后，严于律己，以更高要求打理班组事务，争创四星班组。

一、基础管理及活动

1、台账清晰规范

班组台账既是班组建设的记录，又能从中折射出班组建设的实际水平。所以班组应严格执行台账管理制度。

2、班前班后，责任咎确

班组每天召开班前班后会，明确检修任务及要求，明确职责，落实责任，保证检修工作的全面落实。

3、严格操作，方能安全到底

严格按规程操作，遵守班组管理制度，确保各项工作正常运作，持续良好的工作环境。

4、修旧利废，节约成本

响应公司号召，紧紧围绕节能降耗的工作方针，加大修旧利废的力度。从多方面下功夫，为公司节约大笔资金。

5、合理化建议，人人参与

为增强员工主人翁意识，班组发动班员对检修、安全、管理等方面提出合理化建议，并得到实施，取得较好的效果。

6、6S管理，思想咎确

组织班组成员共同参与6S管理，让员工动手，自己解决存在的问题，改变工作环境，提高工作效率。 7、提升素质，加强技能

班组员工在工作之余积极学习，1人通过高级钳工技能考核，2人通过中级钳工技能考核；1人取得叉车特种驾驶证。

8、认真执行各项设备管理制度,我们时刻维护和巡检运行的动设备，为公司稳定运行保驾护航。保证设备完好。在巡检工作中，对发现设备故障的员工，班组会给予一定的奖励。

9. Qc活动机修一班历年来都积极参与其中。并不断强化自身的学习。发动班员工融入QC创建活动。

二、班组安全管理

1、利用每周的班组例会加强安全学习，认真学习上级下发的安全文件、讲析事故案例、安全知识及器材培训。

2、做到安全责任层层落实，通过与班员签订责任书等。

3、不断增强班员的安全意识，忧患意识，责任意识，通过安全知识培训、考试等方式，提高班员处理和防范事故能力，克服麻痹思想，树立“我要安全，我会安全”的思想意识。

4、积极开展安全现场、车间安全检查和隐患排查工作，切实做到安全隐患及时发现、及时上报、及时消除，防患于未然。从而提升班员安全素质，强化预防为主的安全意识和观念。

从点滴做起 创星级网点

——xx银行股份有限公司营业部创2015

年度中国银行业规范服务星级营业网点工作介绍

湖南省银行业协会各位领导：

大家好！热烈欢迎各位领导莅临我行指导星级营业网点创建工作。下面，我将我行营业部 2015年度参评中国银行业文明规范服务星级营业网点做一简要介绍与回顾。

一、基本情况

湖南xx农村商业银行成立于2013年9月，是xx市首家农村商业银行，也是xx县唯一一家地方性股份制商业银行。成立以来，xx农商行一直以促进地方经济建设为己任，不断加大对xx当地龙头支柱企业和小微企业的金融支持力度，并着力创建xx农商行的特色服务文化。目前，营业部营业面积680平方米，共有员工16人，另有2名大堂保安，其中党员 10人，具有各类专业技术职称的有11人，是从全行中精心挑选出的一支有朝气、有士气，有执行力、有服务力的高素质团队。营业部在2009年被xx农商银行总行授予“先进信用社”的称号，在2010年被评为增收创效先进单位，在2013年被评为业务推广先进单位，在2014年被评为全面工作进步支行，并在2014年被xx办事处评为全市农村信用社“精品网点”截止7月末，营业部各项存款48867万元，比年初增加13641万元，存款客户数32856户；贷款余额30062万元，比年初增加1729万元，贷款户数498户。实现账面 1

凝心聚力 狠抓创建 彰显特色

——曹家巷社区创建五星级社区汇报材料

一、社区概况

东关南街街道曹家巷社区于2001年11月成立，位于东关南街东南段，辖区面积0.17平方公里，由原曹家巷居委会、古迹岭居委会、市一染厂家委会、市劳动就业局家委会、省计量研究所家委会合并成立。共有办公用房624平方米，辖区内有驻地单位4家，陕西省计量研究所、西安市环保局碑林分局、碑林区委党校、西安市美术颜料厂。现有常住居民2558户，6948人，流动人口800余人，享受低保136户，残疾人49人。社区党支部现有书记1人，支部委员2人，直管党员32人，在职党员130人。社区居委会现有工作人员14名。社区建有集劳动保障、民政救助、计生、残疾等服务项目为一体的多功能、综合性的社区服务大厅，设置了警务室、图书室、会议室、庇护室；有社区党校、市民学校、计生人口学校、 科普大学、老年学校，是一个组织健全、功能完备、服务周到的综合性社区。

曹家巷社区有着光荣的历史和务实的工作作风。在2001年荣获中共西安市碑林区“先进基层党组织”东关南街街道“先进社区”，在2002年荣获碑林区“社区建设示范社区”综合治理“先进社区”，在2003年荣获碑林区“先进党支部”，2004年被西安市人民政府授予“西安市建设示范社区”，被碑林区人民政府授予“促进就业示范社区”“绿色社区”。2005年被西安市人民政府授予“再就业示范社区”“信用社区”等荣誉称号。

社区先后荣获了省级党建“示范社区”、依法治理“示范社

区”、科普“文明社区”、创建文明社区“先进单位”、计划生育“先进社区”和西安市残疾人工作“示范社区”等荣誉称号，社区建设、社区管理和社区服务的成果受到了上级的充分肯定。

近年来，社区在街道党工委、办事处的领导下，以加强社区组织建设为基础，以拓展社区服务为龙头，以美化社区环境为重点，以优化社区资源为突破口，以创建省级示范社区为载体，广泛宣传，深入发动，精心组织，扎实推进社区的各项建设。建立健全法律咨询、文化体育、医疗卫生、家政服务等为一体的社区服务站、社区服务网点，实行公益、低偿、有偿并举的服务方式，努力践行“民有所呼、我有所应，民有所难，我有所解”和“有事找支部，有难找党员”的服务承诺。以温暖工程为统领，以党员服务中心为阵地，大力实施党员认领社区岗位、党员义工服务、党群议事会等党建载体活动，社区党组织建设稳步发展。深入开展群众性精神文明创建活动，积极构建群防群治网络，净化美化社区环境，形成了共驻共建、共创共享、和谐稳定的良好氛围。

星级班组创建汇报材料

过去的2012年，在炼钢分厂各级领导的关心帮助和领导下，天车丙班所有员工团结和谐、勤奋努力，精心操作，安全运行，以优质的服务快速有效地完成了各项工作任务。有力的保障了炼钢分厂各项生产的顺利完成。天车丙班在上半年荣获了公司“三星级班组”荣誉称号，这是对我们以往工作的大力肯定。然而天车丙班所有员工并没有因此而骄傲自满，我们继续保持优良的思想作风和热忱的工作态度，将炼钢分厂天车工敢打敢拼、不断创新的精神发扬光大，继续开展“四星级班组”的创建活动。现将班组积极开展创建“四星级班组”的情况汇报如下：

一：精心组织，合理安排，积极完成生产任务

班组始终以大局为重，积极完成分厂安排的各项工作任务，做到工作有计划，计划有落实，并积极做好天车设备的维护维修保养工作。自6月份以来，班组根据分厂生产任务要求，合理调控重点车辆，安排生产经验丰富责任心强的班组人员组织生产。对班组所负责保养的13#天车，进行精心的保养加油等维护工作使得设备始终处于良好的工作状态。各项工作的开展有力的保障了炼钢分厂各项生产的顺利完成，以优质的服务快速有效地完成了分厂下达的各项工作任务。

二：增强学习，加强培训，提升员工素质和技能

天车操作属于高危作业，工作环境相对较差，劳动强度大，又是倒班集体作业。根据实际情况，工段员工积极参加公司和分厂的各项技能培训，合格率达100%。

1、学习、贯彻公司会议精神，了解国家、公司、分厂的重要事项。教育员工树立正的人生观、价值观，不断提高自身修养加强本岗位技能掌握水平。通过学习，员工工作积极提高，责任心增强，不断要求进步，如：孔慧慧，周晓婉等同志，积极参加公司组织的技术竞赛并分别取得第二名，第三名的好成绩。荣誉的获得积极调动了员工的工作热情和爱岗敬业精神，提高了业务操作技能和理论水平。

2、通报分厂、工段近期的生产、质量、安全等情况。使员工充分了解，从而达到关心分厂、工段的生产安全、质量等员工切身利益的事情，充分认识到员工个人的行为在班组中的重要性，使员工干有目标，学有榜样。班组2012年上半年取得“三星级班组”，荣誉的获得积极调动了职工的工作热情和爱岗敬业精神，促进了大家学习业务操作技能和理论的热情。通过学习和培训以严格的管理和考核制度来加强员工的纪律观念、增强他们的责任心、激励先进,鞭策后进,达到共同提高的目的，为服务好生产创造有利条件。