2016年宿州灵璧县事业单位招聘面试形式

2024年事业单位面试方案模板一、方案背景分析近年来，事业单位的招聘竞争日趋激烈，面试成为选拔人才的重要环节。

2024年面试方案的设计应紧密结合时代特点和应聘者需求，全面考察应聘者的综合素质和能力。

本方案旨在提供一个理想的面试流程和评分标准，以确保选拔出优秀的人才。

二、面试流程设计1. 面试环节（1）自我介绍：考察应聘者的表达能力、语言表达能力及自信度。

（2）专业知识测试：通过笔试形式考察应聘者的专业知识水平。

（3）技能展示：考察应聘者的实际操作能力、团队合作能力和解决问题的能力。

（4）案例分析讨论：以小组形式考察应聘者的分析和解决问题的能力。

（5）总结发言：考察应聘者对整个面试过程的总结和表达能力。

2. 面试评分标准（1）自我介绍：语言表达能力、表达清晰度、形象气质等。

（2）专业知识测试：正确率、深度和广度、逻辑思维能力。

（3）技能展示：操作熟练度、团队合作能力、解决问题的能力。

（4）案例分析讨论：分析问题的深度和广度、团队合作能力、表达能力。

（5）总结发言：总结能力、表达能力、逻辑清晰程度等。

三、具体实施方案1. 面试前准备（1）确定面试官和考核人员：根据所需招聘的岗位专业特点，确保面试官和考核人员具备相关知识背景和丰富的面试经验。

（2）编制专业知识测试题：根据岗位要求和招聘岗位的专业要求，编写一套全面、有针对性的专业知识测试题。

（3）准备技能展示材料：根据招聘岗位的具体要求，要求应聘者提供相关的技能展示材料，并与岗位要求进行匹配。

2. 面试中的操作方式（1）自我介绍：每位应聘者自我介绍时间控制在2-3分钟内，注重应聘者的个人特长和在该岗位上的亮点。

（2）专业知识测试：采用笔试形式，时间控制在60分钟左右，包括单项选择、多项选择、判断题等形式，覆盖招聘岗位所需的专业知识。

（3）技能展示：根据应聘者提供的技能展示材料，进行实际操作演示，考察应聘者的操作熟练度和团队合作能力。

（4）案例分析讨论：以小组形式进行，根据实际案例进行问题分析和解决方案的讨论，考察应聘者的分析和解决问题的能力，以及团队合作能力。

可编辑修改精选全文完整版事业单位公开招聘工作人员面试题本(供评委用)xx市人事考试中心题本编制和使用说明一、本次结构化面试共设计6项通用测评要素。

具体测评要素及权重为：测评要素权重1、综合分析能力202、社会感知能力203、处事能力 204、人际沟通能力155、语言表达能力156、举止仪表和情绪稳定性10二、测评要素的操作定义。

1、综合分析能力：考察考生辨证地分析问题、把握事物的内在联系和做出合理判断的能力。

2、社会感知能力：考察考生对社会现象的认识和理解，关注社会问题，从中捕捉相关信息的能力。

3、处事能力：考察考生解决问题的思路和周密性、可行性及办事的规则意识。

4、人际沟通能力：有全局观念，能有效地应用各种沟通方法，善于协调不同利益主体的关系，正确认识和处理各种矛盾。

5、语言表达能力：考察考生言语表达的准确性、流畅性、逻辑性和感染力。

6、举止仪表和情绪稳定性：考察考生文化素养和举止、行为仪表的表现及情绪稳定性、处事沉着性和忍耐性等。

三、面试题目共有3道。

考官应逐个要素加以评分。

在6个测评要素中均未设专门对应题目，需要在每位考生面试结束后给以综合评定。

四、每道结构化面试题目除问题本身外都给出了出题思路和参考答案。

由于应试者答题具有开放性，并没有标准答案，参考答案仅供评分参考。

面试前，考官要对试题和评分参考进行研讨、细化和统一‚“好、中、差”的评分标准。

五、导入语是在结构化面试开始时，主考官向考生简单问候并交待面试的有关事项。

六、面试时间15分钟。

主考官要注意控制每题的答题时间长短，必要时可直接转入下一个问题，但要显得自然。

七、在考生回答不出问题造成面试冷场时，主考官可适当提示。

经过提示的考生在相关要素得分上，不得获其要素分值的最高分，与不加“提示”的考生有所区别。

八、面试成绩的计算方法采用体操计分法，即：每位考官根据考生在面试中的表现，综合评定其在每一要素上的得分。

每名应试者的结构化面试的成绩是：把若干名考官总评分（各要素得分之和）的一个最高分和一个最低分去掉后，其余有效分数取得平均值。

2012年8月12日邮政系统监管面试题4题20分钟、没题本，考官读题1、国家欲设立读书日，有专家反对，谈谈你的看法。

2、春节将至，领导想慰问几个重点工地农民工，在中间需要选择一个，要求你去办理？3、小张和你同时进单位，你表现优秀，领导交给你项工作需要小张配合，但是小张不配合你，你怎么办？4、组织为贫困地区儿童捐款的一个晚会现场，但因为郭美美事件，很多人不捐款，要你做个发言，你怎么说？2012年8月8日云南省大理公务员面试题上午1、有座70年代的外国人设计的建筑，业主某天收到建筑设计者从国外寄来的一封信，说明此房屋的可居住期限已满。

请你结合自身报考的岗位，谈谈对这件事的认识？2、现在，社会上民众有好多对政府一些不良现象的谣言和传说。

谈谈你的看法？3、有人说“拥有了天空就失去了大地”，请以此为主题，讲一段话或编一个故事？4、领导安排了一项关于对儿童玩具质量的调查，以下是实施方案和步骤，请对此指出错误的地方并加以补充1-计划：调查的时间。

地点、人物，向领导汇报计划方案2-实施过程：调查的市场定位和。

（不记得了，有点长）3-总结：提交结果5、人与人之间的交往会产生情感和感情，也会破坏情感和感情。

请以你自己的人际交往经验谈谈对此的看法？下午1、一根火柴能量一般100根火柴能量很大是一根的几百几千倍。

结合岗位说说你的看法？2.政府已经下了禁吃令，但是有些部门的吃喝开销却在增长说说你的看法？3.开展一个四群教育的会议让你负责会议准备阶段，你怎么做？4.一个东西坏了半个月，群众提出意见反映，单位让你在媒体面前让你代表单位发言，请现场模拟发言5.你要有真心的朋友，首先你要成为别人的朋友谈谈你的看法？2012年8月12日辽宁省鞍山事业面试题1. 材料题内容：某剧组拍摄给当地环境造成了污染。

.问你怎么看？我在《公务员面试速成及历年真题详解》第四章看到了答案。

解决上述问题，你提出方案中重点会采取哪些措施？2.剧组资助当地的贫困生，不过有人举报说，剧组有破坏千年古松的现象，如果有你负责，你怎么办？2012年8月11-12日安徽交通厅省属事业面试题8月11日面试题1.北京721洪水，车辆大街上熄火，被贴罚单，引起网民强烈反响，第二天北京市政府就取消了罚单，你怎么看？2、一座桥梁垮塌，你作为交通部门工作人员，在得知有大量媒体前去查看，如何让媒体暂停报道？3、单位有经费30万元，有六项事情要办，分别是外出调研、承办省里交待的大型会议要进行会议室装修、单位汽车老化、欠职工差旅费、职工福利费、还有一项不记得了。

2016白城市事业单位招聘考试结构化面试备考资料：面试流程，你知道了吗？【导语】根据《2015年吉林省白城市事业单位公开招聘工作人员面试公告》的总结。

白城市事业单位招聘考试的面试共分为六大类三种面试形式。

1.课堂教学试讲。

面试一般采用指定教材课堂教学试讲加教育理论问题答辩的方式进行。

课堂教学试讲具体测评考生教育理念、教师素养、教学目的、教学设计、教学过程、教学方法等。

备课时间30分钟，备课所需教材考生自备。

面试时间20分钟。

2.学前教育组。

学前教师面试基本方式是基本素质测评，具体测评考生演唱、舞蹈、讲幼儿故事、主题活动设计等基本功。

3.临床医学组。

面试基本方式是封闭式卫生医疗专业问题答辩，具体测评临床医学基础，其中大安市第一人民医院口腔医生岗位、白城市医院口腔临床医生岗位具体测评口腔医学基础。

面试时间15分钟。

4.综合医疗组。

面试基本方式是封闭式卫生医疗专业问题答辩。

具体测评内容根据岗位所需专业要求分别是检验、麻醉、中药学、影像、药学等专业相关基础。

面试时间15分钟。

5.护理专业组。

面试基本方式是封闭式卫生医疗专业问题答辩。

具体测评内容是基础护理问题。

面试时间15分钟。

6.结构化面试组。

面试基本方式是封闭式结构化面试，具体测评考生综合分析、组织协调、人际关系、突发事件处理等能力。

面试时间15分钟。

根据2015年白城事业单位招聘考试面试形式，本文为顺利通过笔试的考生们详细介绍白城市事业单位招聘考试的面试流程。

希望可以由此帮助考生熟悉面试流程，在真正面试的时候可以更加顺利的进行考试，一举成功。

一、报到抽签考生需要提前10—30分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证件和面试通知书等相关证件，然后考生抽签确定分组和进场顺序。

二、准备候考考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同。

三、进入考场按照顺序，考生入场时，引导员将到候考室宣布：“请几号考生入场”。

官网：/fujian / 2016下半年宁德事业单位招聘面试流程根据福建省人事考试中心2016年度委托考试入闱命题计划得出：2016年计划安排福建事业单位考试考试日期分别为3月19日、5月28日、8月27日(暂定)、11月19日。

根据2015福建省事业单位统考笔试可得，宁德事业单位单位一年参与5月份和11月份统考。

上半年一般是联考，下半年宁德都是自主安排考试时间及考卷。

预计2016年上半年宁德事业单位公告发布时间为4月底，2016年下半年宁德事业单位公告发布时间为9月底。

以下是福建事业单位考试网（点击进入）根据2015下半年宁德事业单位招聘公告整理得出，可先参考借鉴，如果需要笔试备考资料，也可以直接点击：福建事业单位考试进入查看。

2016下半年宁德事业单位面试流程：（一）面试报到抽签考生一般需要提前１０-３０分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。

之后，考生抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序，如：三（１），表示第三组第１个进场。

个别地区，会事先安排好考生的考场号和进场顺序。

（二）候考官网：/fujian /考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同。

如排在下午考试，午饭也由工作人员送到候考室，防止泄题。

（三）进入考场按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布：“请×××号考生入场”。

考生随同引导员到达考场门口后自行进入考场。

引导员不许直接叫考生名字，否则算严重违反考试纪律，一般引导员也只知道考生顺序编号。

（四）答题考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。

落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。

要特别注意，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。

2016年公务员事业单位面试试卷解析及解答一、综合解析1、习近平：有梦想，有机会，有奋斗，一切美好的东西都能够创造出来。

谈谈你的理解。

2、某地实行殡葬改革，有一80岁老太太留恋棺葬，单位委托你去劝劝，请想象老太太就在现场，你模拟劝说。

3、你怎样理解有人说，“我太忙了，总是白天连着夜晚的忙”。

4、“失败，对于强者来说，只是一个逗号；而对于弱者来说，就是一个句号”对此谈谈你的看法。

5、有人说成功要把握机遇，谈谈你的看法？6、你对“让三分心平气和，退一步海阔天空”是怎么理解的？如果遇到具体的事情，你是如何处理“坚持”和“退让”的关系的7、倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。

谈谈你的理解。

8、踩着别人脚步走路的人，永远不会留下自己的脚印。

谈谈你的想法？9、如何提高工作人员的服务（学习、调查研究、沟通协调）能力？10、刺猬冬天在一起取暖又会保持一定距离，你怎么看？11、当今洋节在国内盛行，有人说要坦然接受，有人说要抵制，认为只有民族的才是世界的，你怎么看？12、读万卷书，行万里路，交八方友，结合自己的经历谈谈体会。

13、“勤俭节约”与“促进消费”是否矛盾？为什么？14、有人说：“成功对人有益，失败对人也有益”，你怎么看？15、有人说：“没有规矩不成方圆”，也有人说：“强调创新不利于规矩”你怎么看？16、结合自身经历及所报岗位谈谈对合作（感恩，分享，奉献等）的理解。

17、90%X90%X90%X90%X90%=59%你想到了什么，有什么启示？18、原材料为5元的生铁，做成马蹄钉，能卖三千元，若做成名表中的发条，能卖十几万元，请你谈谈看法？19、有人说，法不容情，法律面前人人平等。

也有人说，法也有情，法律要以人为本，你怎么看？20、有人说糊涂点好，有人说做事要认真，你怎么看？21、你如何看待现在社会上一些刚毕业的大学生频繁跳槽的问题？22、网络谣言，你如何让看待？23、网络阅读，你怎么看？24有人说，“干事可能会犯错误；不干事不会犯错误”你怎么看？二、计划组织两种考法：一是你讲一讲准备怎么组织；二是请将你组织活动的情况，或完成情况向领导现场汇报。

2016白城市事业单位招聘考试结构化面试备考资料：面试真题解析（1）【导语】根据《2015年吉林省白城市事业单位公开招聘工作人员面试公告》的总结。

白城市事业单位招聘考试的面试共分为六大类三种面试形式。

本文为各位考生介绍结构化面试的要点。

结构化面试组。

面试基本方式是封闭式结构化面试，具体测评考生综合分析、组织协调、人际关系、突发事件处理等能力。

面试时间15分钟。

2016年白城事业单位招聘考试结构化真题解析：【真题在现】现在社会上“好声音”的演唱者都很火爆，但是戚继光这类的人物却没多少人知道，对此你怎么看?【真题解析】这个现象有点极端，我自己和我认识的很多人，不至于关注了好声音就不知道戚继光。

当然，题目的意思是当今人们关注娱乐节目胜过关注历史，尤其不愿去深究，这一现象是普遍存在的。

我想是有这么几个原因：第一，从大背景看，我们今天本来就是信息和知识无限的时代。

一个人如果被动接受的话，每天大量的娱乐节目足以使人目不暇接。

和专业知识相比，文史哲知识不那么“实用”，和娱乐节目相比，又不那么“休闲”，所以，很少人会主动、持续地阅读文史哲，结果就是社科类知识停留在中学水平。

第二，碎片化的信息传播方式有利于娱乐信息，而不是社科知识的传递。

娱乐信息和节目篇幅小，时间短，彼此独立，迎合了人们的“短时间快感和信息最大”的需要。

而文史哲书籍需要完整阅读，整体理解。

地铁上分段读完《战争风云》的人有几个呢，倒是每次看一段“好声音”刚刚好。

第三，还有一个不容易被察觉的影响因素，就是“谈资”。

娱乐节目都发生在当下，容易在朋友圈和办公室中得到较多回应，而文史哲类话题虽然对一些人的胃口，但兴趣点往往是分散的。

军迷们热衷二战，雅士们好谈汉服，焦点分散，聊不起来，只有当下的“好声音”才是“最大公约数”，因此也无形中形成关注热点。

普通人不通晓历史知识，看似不妨碍生活和职业生涯，少些谈资而已。

但是对于国家民族来说，整个人群没有正确的历史观念就难以形成正确的价值判断，难以判断国家在历史中的阶段和世界上的位置，难以形成自觉的合力与助力，甚至会变成历史正确方向的阻力。