律师事务所律师担任法律顾问工作细则
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司法部关于律师担任政府法律顾问的若⼲规定第⼀条为适应政府法制建设的需要,加强对律师担任政府法律顾问⼯作的领导和管理,根据《中华⼈民共和国律师暂⾏条例》,结合律师⼯作实际,制定本规定。
第⼆条律师担任政府法律顾问的任务,是为政府在法律规定的权限内⾏使管理职能提供法律服务,促进政府⼯作的法律化、制度化。
第三条律师担任政府法律顾问,受政府委托办理下列法律事务:(⼀)就政府的重⼤决策提供法律⽅⾯的意见,或者应政府要求,对决策进⾏法律论证;(⼆)对政府起草或者拟发布的规范性⽂件,从法律⽅⾯提出修改和补充建议;(三)参与处理涉及政府的尚未形成诉讼的民事纠纷、经济纠纷、⾏政纠纷和其他重⼤纠纷;(四)代理政府参加诉讼,维护政府依法⾏使⾏政职权和维护政府机关的合法权益;(五)协助政府审查重⼤的经济合同、经济项⽬以及重要的法律⽂书;(六)协助政府进⾏法制宣传教育;(七)向政府提供国家有关法律信息,就政府⾏政管理中的法律问题提出建议;(⼋)办理政府委托办理的其他法律事务。
第四条律师担任政府法律顾问,应当在协商⼀致的基础上,由政府与法律顾问处(律师事务所)签订聘应合同。
聘应合同⼀般应采⽤书⾯形式。
法律顾问处(律师事务所)和政府也可以根据具体情况,协商采⽤其他⽅式建⽴法律顾问关系。
第五条政府与法律顾问处(律师事务所)之间的聘应合同,应当包括以下主要内容:(⼀)双⽅法定名称、指派律师姓名;(⼆)法律顾问的具体职责范围、⼯作⽅式;(三)双⽅的权利、义务;(四)双⽅共同遵守的原则;(五)报酬数额及给付⽅式;(六)合同⽣效⽇期和有效期限;(七)双⽅需约定或者写明的其他事项。
第六条法律顾问处(律师事务所)应当指派具备较⾼的思想政治觉悟和政策业务⽔平的律师担任政府法律顾问。
第七条律师担任政府法律顾问,应当根据合同规定和政府委托的权限进⾏活动,不得超越委托权限,也不得从事与履⾏法律顾问职责⽆关的事务。
第⼋条为便于政府法律顾问开展⼯作,担任政府法律顾问的律师应当享有如下权利:(⼀)查阅有关⽂件及资料;(⼆)参加政府召开的有关会议;(三)获得履⾏政府法律顾问职责所必需的其他⼯作条件和便利。
律师担任法律顾问⼯作规则随着公司经营规模的不断扩⼤,业务的不断增加,越拉越多的公司选择聘请法律顾问,帮助应对运营过程中的⼀些法律难题。
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⼀、企业法⼈聘请法律顾问应注意以下⼏个问题:1.企业根据需要,可以聘请⼀个,也可以同时聘请两个或两个以上的律师担任法律顾问。
2.企业也可以根据需要聘请律师担任常年的或临时的法律顾问。
常年法律顾问的期限⽆法律规定,可以由双⽅协商确定,但⼀般不低于1年。
临时法律顾问是指企业专为某项经营管理中的法律问题聘请律师提供帮助,问题解决后即⾏解除。
3.企业聘请律师时须向律师事务所提出申请,⽽不能直接向律师个⼈提出聘请。
由律师事务所接受聘请⽅的聘请,签订聘请法律顾问合同,明确双⽅权利义务关系,指派律师为聘请⽅担任法律顾问。
被指派的律师是代表律师事务所履⾏与聘⽅的合同,仍然是该律师事务所的成员,依法接受律师事务所的领导和监督。
律师与聘请⽅没有⾏政⾪属关系,更不是聘⽅的成员,他们之间是⼀种权利、义务对等的合同关系。
4.律师应聘担任法律顾问合同的主要内容。
《聘请法律顾问合同》是律师事务所接受聘⽅委托,指派律师为聘请⽅担任法律顾问的法律⽂书。
它是双⽅在平等、⾃愿的基础上依法协商签订的,⼀经签订后便具有法律效⼒。
⼆、《律师法律顾问⼯作规则》全⽂第⼀条为了促进、保障律师法律顾问⼯作的发展,保证服务质量,并使法律顾问⼯作制度化、规范化,根据《律师法》等有关法律、法规的规定,特制定本规则。
第⼆条法律顾问是指律师依法接受公民、法⼈或者其他组织的聘请,以⾃⼰的专业知识和技能为聘请⽅提供多⽅⾯的法律服务的专业性活动。
法律顾问的业务范围主要包括为聘请⼈就有关法律,问题提供意见,草拟、审查法律⽂书,代理参加诉讼、调解或者仲裁活动,办理聘请⼈委托的其他法律事务。
第三条律师事务所可受聘担任聘⽅的常年法律顾问,指派本所执业律师负责在聘期内为聘⽅提供综合性法律报务。
律师事务所常年法律顾问服务方案XXX常年法律顾问服务方案敬启者:XXX的充分信任和支持,考虑委托XXX担任贵公司的法律顾问,为贵公司提供常年法律服务。
我们承诺本所律师能按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神,为贵公司提供优质、高效的法律服务。
在此,我们向贵公司对本所的基本情况、为贵公司提供常年法律顾问服务的内容、收费方式进行介绍,供贵公司参考:常年法律顾问服务方案我们拟定如下法律服务方案,供贵公司参考,如贵公司有其它建议,我们将与贵公司协商后进行调整。
一、常年法律顾问服务的主要内容和范围(一)公司治理、组织架构审查通过调查了解登记公示的公司要素(包括股东、注册资本、公司名称、公司住所、经营范围、法定代表人)和投资交易中的公司要素(包括股东和实际控制人、主营业务、净资产、管理当局及员工)以及审查公司治理结构的两大有形载体,一是成文的治理规则,主要包括章程、三会(即股东会、董事会和监事会)议事规则、重大事项规则和一般管理制度,二是公司机关,包括权力机关、决策机关、执行机关和监督机关,即公司股东(大)会、董事会、经理机构和监事会,设计及完善公司股权框架和组织架构,完善公司章程和规则,预防内部股权争议,提高公司运营管理的风险防范能力和风险控制能力及公司运营管理的效率,避免内耗。
(二)公司规章制度管理及审查一方面适应公司生产和办理的现实需要,协助贵公司建立合同办理制度、劳动人事制度、产品质量办理制度、商业秘密保守制度等规章制度;另一方面,对公司已有的规章制度包括公司章程、生产办理制度、财务会计制度流程、公司其它办理规定等进行审查、清理,加以完善,,使贵公司在各项制度内容上避免相互冲突或遗漏,在批准和发布程序上保持统一性和合法有效。
(三)公司商务交易流程和对外债权管理通过对公司商务交易流程审查,包括审查购销合同、采购单据、交货凭证、对账单、结算凭证、产品验收、退货凭证、产品说明书、产品包装、产品广告、公司外部销售流程说明、公司内部人员的销售、采购事项的流程处理及授权、签收流程等,针对贵公司在商业交易中如何规范交易,防范交易风险;如何签订商业合同,规范商业行为;如何保全、收集商业交易中的凭证;协助贵公司制定完善的交易制度、流程,培养从事商业交易人员的风险意识,将商业风险降低至最低。
司法部关于律师担任企业法律顾问的若⼲规定⽂号:中华⼈民共和国司法部令第20号颁布⽇期:1992-06-15执⾏⽇期:1992-06-15时效性:现⾏有效效⼒级别:部门规章第⼀条为加强对律师担任企业法律顾问⼯作的领导和管理,根据《中华⼈民共和国律师暂⾏条例》的规定,结合律师⼯作实际,制定本规定。
第⼆条律师担任企业法律顾问的任务是:为企业依法治⼚,按照《企业法》和其他有关的法律、法规进⾏⽣产、经营、管理或其他活动提供法律服务,受企业委托办理有关法律事务,维护企业的合法权益,促进企业深化改⾰,扩⼤开放,转换企业经营机制,提⾼企业经济效益,推进企业⽣产、经营的发展。
第三条律师担任企业法律顾问,受企业委托办理下列法律事务:(⼀)就企业⽣产、经营、管理⽅⾯的重⼤决策提出法律意见,从法律进⾏论证,提供法律依据;(⼆)草拟、修改、审查企业在⽣产、经营、管理及对外联系活动中的合同、协议以及其他有关法律事务⽂书和规章制度;(三)办理企业的⾮诉讼法律事务;(四)代理企业参加民事、经济、⾏政诉讼和仲裁,⾏政复议;(五)参加经济项⽬谈判,审查或准备谈判所需的各类法律⽂件;(六)提供与企业活动有关的法律信息;(七)就企业深化改⾰、扩⼤开放,发展外向型经济,转换企业经营机制,提⾼企业经济效益,加强⽣产、经营、管理和对外联系中的有关问题,提出法律意见;(⼋)协助企业对⼲部职⼯进⾏法制宣传教育和法律培训;(九)对企业内部的法律⼯作⼈员的⼯作进⾏指导;(⼗)其他法律事务。
第四条企业聘请律师担任法律顾问,由企业与律师事务所(法律顾问处―下同)签订聘应合同、协议。
第五条企业聘请律师担任法律顾问,由律师事务所指派本所律师担任,并尽可能满⾜企业对律师的指名要求。
必要时可以指派⼆名以上律师组成法律顾问团(组),法律顾问团(组)可以设⾸席法律顾问。
未经律师事务所指派,律师个⼈不得以任何形式或名义担任企业法律顾问。
律师助理⼈员不得独⽴担任企业法律顾问,但可以协助律师做法律顾问⼯作。
北京律师事务所聘请外籍律师担任外国法律顾问试点工作实施细则第一条为贯彻落实中办、国办《关于深化律师制度改革的意见》和司法部、外交部、商务部、国务院法制办《关于发展涉外法律服务业的意见》,根据司法部《关于开展国内律师事务所聘请外籍律师担任外国法律顾问试点工作的通知》,在本市开展律师事务所聘请外籍律师担任外国法律顾问试点工作,制定本实施细则。
第二条参与试点工作的北京律师事务所应当具备下列条件:(一)成立三年以上的合伙律师事务所(不含分支机构);(二)有专职执业律师50人以上;(三)具有较强的涉外法律服务能力,内部管理规范;(四)律师事务所近三年未受过司法行政机关行政处罚和行业纪律处分。
律师事务所不得允许和接受外国自然人或外国组织任何形式的投资和资助。
第三条参与试点工作的外籍律师应当具备下列条件:(一)不具有中华人民共和国国籍的自然人;(二)在中国境外连续从事律师职业不少于两年,且系正在执业的律师;(三)具有较强的办理所在国及国际法律事务的能力;(四)没有受过刑事处罚,没有因违反律师职业道德、执业纪律受过行政处罚和行业处分;(五)符合外国人来华工作许可的相关规定。
第四条外国法律顾问可以从事的业务范围:(一)向受聘的国内律师事务所提供已获准从事律师执业业务的国家法律信息、法律环境等方面的咨询服务及有关国际条约、国际惯例的咨询;(二)以外国法律顾问身份向客户提供涉及外国法律适用的咨询和代理服务(诉讼代理除外);(三)以分工协作的方式与本所国内律师合作办理跨境或国际法律服务。
第五条外国法律顾问不得存在下列行为:(一)在聘用期间从事或者宣称可以从事中国法律服务;(二)在名义上或者实质上成为中国律师事务所的合伙人,或参与中国律师事务所的内部管理;(三)担任外国律师事务所驻华代表机构首席代表或代表;(四)同一时期受聘于两家(含)以上国内律师事务所从事外国法律顾问工作。
第六条律师事务所聘请外国法律顾问应当签订劳动合同,并为聘请的外国法律顾问购买不低于本所专职执业律师保额的执业责任保险。
法律顾问工作规程目录第一章总则第二章法律顾问业务的开拓第三章法律顾问单位的签约与前期工作第四章法律顾问单位的日常服务及维护第一节一般规定第二节日常法律咨询第三节法律培训第四节起草审查文件第五节参与商务谈判第六节参加项目会议第七节其他日常维护工作第五章法律顾问单位的诉讼代理和重大项目服务第六章法律顾问单位的年度总结和合同续签工作第七章其他第一章总则第一条为了规范和指导本所法律顾问业务工作,为顾问单位提供更专业、更深入和更全面的法律服务,并且为了开拓、维护法律顾问业务,树立律师事务所服务品牌,根据本所实际情况和法律顾问工作经验以及《律师法》等有关法律法规,特制定本工作规程。
第二条具体顾问业务律师应不断交流总结,制定相关业务规程,并负责在实践中不断完善和修改。
第三条本工作规程作为律师事务所指导工作规程,规范本所律师办理顾问单位日常工作,本所律师及其他工作人员在开展法律顾问业务工作时需严格遵照本工作规程。
第二章法律顾问业务的开拓第四条律师事务所十分重视法律顾问业务的开拓,将法律顾问业务的开拓作为事务所业务拓展的重要组成部分,鼓励事务所律师及其他工作人员尽可能的开拓法律顾问业务,事务所将尽可能的提供一切支持和帮助。
第五条律师及其他工作人员在业务开展的过程中,对于有合作意向的法律顾问单位,负责开拓的律师应当在实际接触前对于意向顾问单位及其行业进行有必要的调研,做好前期的尽职调查工作。
尽职调查工作包括顾问单位所有必要的信息汇总(包括经营范围、经营年限、行业影响、负责人情况、重大活动、法律服务需求调查、顾问单位及其实际控制人、控股股东的信誉情况等),并对所涉及的行业有关法律法规、主要法律关系/法律问题/法律风险进行研究,并在此基础上形成《法律顾问工作建议书》。
对于需提请所里予以协助和公关的,开展的律师及其他工作人员在法律顾问提请协助申请书里一定要附有《法律顾问工作建议书》。
第六条《法律顾问工作建议书》是开拓法律顾问单位的重要文件,是与意向顾问单位初步接触时向顾问单位建立联系和沟通的重要纽带之一,其主要内容包括:对于意向顾问单位的初步认识、法律服务需求的简要分析、法律服务的建议、法律顾问工作的重要性和必要性、法律顾问服务的形式和内容等等。
【发布单位】司法部【发布文号】司法部令第20号【发布日期】1992-06-15【生效日期】1992-06-15【失效日期】【所属类别】国家法律法规【文件来源】中国法院网关于律师担任企业法律顾问的若干规定(1992年6月15日司法部令第20号发布)第一条为加强对律师担任企业法律顾问工作的领导和管理,根据《中华人民共和国律师暂行条例》的规定,结合律师工作实际,制定本规定。
第二条律师担任企业法律顾问的任务是:为企业依法治厂,按照《企业法》和其他有关的法律、法规进行生产、经营、管理或其他活动提供法律服务,受企业委托办理有关法律事务,维护企业的合法权益,促进企业深化改革,扩大开放,转换企业经营机制,提高企业经济效益,推进企业生产、经营的发展。
第三条律师担任企业法律顾问,受企业委托办理下列法律事务:(一)就企业生产、经营、管理方面的重大决策提出法律意见,从法律进行论证,提供法律依据;(二)草拟、修改、审查企业在生产、经营、管理及对外联系活动中的合同、协议以及其他有关法律事务文书和规章制度;(三)办理企业的非诉讼法律事务;(四)代理企业参加民事、经济、行政诉讼和仲裁,行政复议;(五)参加经济项目谈判,审查或准备谈判所需的各类法律文件;(六)提供与企业活动有关的法律信息;(七)就企业深化改革、扩大开放,发展外向型经济,转换企业经营机制,提高企业经济效益,加强生产、经营、管理和对外联系中的有关问题,提出法律意见;(八)协助企业对干部职工进行法制宣传教育和法律培训;(九)对企业内部的法律工作人员的工作进行指导;(十)其他法律事务。
第四条企业聘请律师担任法律顾问,由企业与律师事务所(法律顾问处―下同)签订聘应合同、协议。
第五条企业聘请律师担任法律顾问,由律师事务所指派本所律师担任,并尽可能满足企业对律师的指名要求。
必要时可以指派二名以上律师组成法律顾问团(组),法律顾问团(组)可以设首席法律顾问。
未经律师事务所指派,律师个人不得以任何形式或名义担任企业法律顾问。
法律顾问工作指引 IMB standardization office【IMB 5AB- IMBK 08- IMB 2C】法律顾问工作指引第一条宗旨为了指导和规范我所律师法律顾问工作,保证服务质量,增强法律顾问单位对市场风险和法律风险的承受能力和防范化解能力,促进、保障我所律师法律顾问工作的发展,根据《中华人民共和国律师法》等有关法律、法规的规定,特制定本指引。
第二条相关定义本指引所称的法律顾问是指:律师依法接受企业法人及其他经济组织(下同)的聘请,以自己的专业知识和技能为聘请方提供多方面的法律服务的专业性活动。
本指引所称的顾问单位是指:聘请律师提供法律顾问服务的企业法人及其他经济组织。
第三条法律顾问工作的基本原则法律顾问工作应贯彻预防为主,补救为辅;指导为主,承办为辅的原则。
律师作为法律顾问,除代理顾问单位进行诉讼、仲裁活动外,主要以非诉讼的服务方式,运用专业的法律知识帮助顾问单位办理非诉讼法律事务,同时保证办理法律事务的准确性、真实性与合法性,从而达到预防纠纷,减少诉讼的目的。
第四条律师担任法律顾问的种类及法律依据律师主要根据《中华人民共和国律师法》、《司法部关于律师担任政府法律顾问的若干规定》、《司法部关于律师担任企业法律顾问的若干规定》担任企业法人及其他经济组织法律顾问。
按照提供服务的内容及形式的不同,法律顾问的种类可以分为:1、常年法律顾问。
是指顾问单位在较长时间内聘请的法律顾问,是律师担任法律顾问的基本形和最主要的形式,具有服务的经常性和服务内容的多项性、综合性等突出特点。
2、专项法律顾问。
是指顾问单位为完成或处理某项法律事务而临时聘请的法律顾问,具有服务时间短暂和服务内容单一的特点。
第五条法律顾问的业务范围及职责法律顾问的业务范围主要包括为顾问单位就有关法律问题提供意见,草拟、审查法律文件,代理参加诉讼、调解或者仲裁活动,办理顾问单位委托的其他专项法律事务。
具体如下:1、企业常见法律问题的咨询和建议;2、参与起草、修订企业合同管理制度,规范合同的管理与使用;3、参与合同谈判,制定谈判策略与方案,起草和审定商务合同;4、参与起草、修订企业人事管理制度,规范员工的招聘、培训、福利等劳动人事管理;5、为企业起草其他规章制度、条例或法律性文书,以起到增强企业本身素质、使经营活动符合法律要求、内部管理纳入法制轨道的作用;6、为企业起草、审查经济合同、劳动用工合同,预防合同纠纷的发生;7、对企业管理层进行法律辅导,增强管理人员的法律意识;8、对企业员工进行法律培训,提高员工的法制意识,保障企业规章制度得到贯彻执行;9、对新注册企业工商登记资料、企业章程等法律文件进行起草、审核;10、对企业的商标注册、专利申请等与知识产权相关的法律文件进行审核,为相关法律事务提供律师建议;11、对涉及企业工商管理和税收法规等法律事务提供指导;12、对企业重大经营决策提出法律意见,重大项目进行法律分析论证;13、对企业的法人治理结构(包括董事会结构、股东会结构、监事会结构)的合法性提供律师建议;14、参与企业的合并与分立活动,对其法律可行性和操作性进行论证,具体的法律文件的起草、审订,参与整个活动的谈判和监督执行;15、参与企业招标投标活动,参加项目谈判,对招标投标活动出具法律意见书以及制作项目标书;16、参与企业的股份制改造或资产重组,出具法律意见书和起草、审核相关法律文件;17、参与企业收购与反收购,配合企业进行法律论证分析,起草审核相关法律文件并处理相关法律事务;18、参与融资租赁、资产转让等其他重要经济活动,处理相关法律事务。
法律顾问工作制度近年来,法律顾问成为了许多企事业单位的重要岗位之一。
他们不仅要对企业的业务做出法律分析和提供法律咨询,还要为企业合法、可持续发展提供全方位的法律风险防范,并参与和协调企业与其他公司、政府部门的法律事务。
这种工作方式逐渐被认为是企业法律风险管理的有效方法之一,由此在企业中以及规模较大的律师事务所中逐渐形成了“法律顾问制度”,此种制度的构建已经成为企业法律风险控制和合规管理的重要手段之一。
下文将介绍法律顾问工作制度以及如何构建一种合理、高效的法律顾问机制。
一、法律顾问工作制度的概述1.1 法律顾问的定位首先,要明确法律顾问的定位,法律顾问是公司法律负责人之一,他们依照公司法、公司章程、公司合同、法律法规等相关规定,为公司合规运营提供各类法律服务及法律建议,保护公司、投资者及股东的合法权益。
同时,法律顾问需要负责监控公司的各项业务及交易活动,及时发现可能对公司利益产生威胁的法律风险,提出法律建议并及时解决,促进公司健康持续发展。
1.2 法律顾问的职责法律顾问的职责包括:为公司的决策提供建议和法律意见,准备和审查公司的合同、协议、公告等文件,协调和处理公司的争议、诉讼和纠纷,制定并实施公司的法律规章制度,了解和跟踪关于行业法规、法律法规、判例等方面的信息,以及协助公司与外部律师、机构和政府部门的沟通协调。
1.3 法律顾问的类别普遍来说,法律顾问可以分为两大类:公司内部法律顾问和外部法律顾问。
内部法律顾问是由企业直接招聘,常驻企业,为企业提供全方位的法律服务;而外部法律顾问则是律师事务所等法律机构派驻企业,主要由外部律师来承担一定的法律顾问职责。
不同的类型的法律顾问适用于不同的企业,这取决于企业的需求以及企业自己的财务资源及经营风险。
二、如何建立一种合理高效的法律顾问制度2.1 设立法律部门或聘用参谋人员企业可以设立一个内部法律部门或聘用一些法律参谋人员,为企业提供法律顾问服务。
这些人员可以帮助企业处理复杂的法律纠纷,对合同等文件进行审查,维护企业的合法权益并减少风险。
法律顾问管理办法:法律顾问管理办法第一章总则第一条为规范法律顾问的管理工作,提高法律顾问的服务质量,依据《中华人民共和国律师法》等相关法律法规,制定本办法。
第二条法律顾问管理办法适用于承接法律顾问业务的律师事务所、公司等法律服务机构。
第三条法律顾问是指依法获得律师执业资格的律师,在与委托人建立法律顾问关系后,按照约定为其提供法律咨询、审核合同、提供法律意见等相关法律服务的人员。
第四条法律顾问应当严格遵守法律、法规及律师职业道德规范,保护客户合法权益,维护社会公共利益。
第五条法律顾问应当具备执业律师资格,并按照规定参加专业培训和考核,不得从事与法律顾问业务无关的行为。
第六条法律顾问应当建立健全法律知识库,及时更新、整理法律文件,提高自身专业水平。
第七条法律顾问应当妥善保管客户委托的文件、资料等信息,对其进行保密,不得泄露或非法使用。
第二章法律顾问的职责和权利第八条法律顾问应当按照约定为委托人提供法律服务,包括但不限于法律咨询、法律解释、起草、审核各类法律文件等。
第九条法律顾问应当就客户咨询的问题提供及时、准确的回复,并按照有关法律规定对客户的行为进行合法性评估和风险提示。
第十条法律顾问在履行法律顾问职责时,应当遵循客户的意愿,保护客户合法权益,不得超越职权或滥用职权。
第十一条法律顾问有权向委托人收取合理的费用,并按照法律规定签订服务协议或合同。
第十二条法律顾问有权拒绝不符合法律规定或道德规范的委托,如发现委托事项存在违法风险,应当及时向委托人提出警示。
第三章法律顾问的管理第十三条法律事务所、公司等法律服务机构应当建立健全法律顾问管理制度,明确法律顾问的管理权责。
第十四条法律顾问应当接受法律服务机构的管理,按照规定承接委托,提供相关法律服务。
第十五条法律服务机构应当定期组织法律顾问培训,提升法律顾问的专业水平和服务质量。
第十六条法律服务机构应当对法律顾问的服务质量进行监督,及时纠正和处理法律顾问的违规行为。