考场非秀场 2016国家公务员面试是一场近身短打

江西国考面试热点<<<点这里看2016江西国家公务员面试考查形式及真题示例面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。

中公教育江西面试频道根据国家公务员考试的面试形式为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、面试案例、面试模拟、面试课程以及的江西国考面试解题技巧等供考生学习提高。

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国家公务员面试考查形式主要包括结构化面试和无领导小组讨论面试两种。

中公教育专家根据多年的面试培训经验，给考生具体介绍这两种面试方式的具体面试方法及典型的真题，为考生指明正确的备考方向：(一)结构化面试及真题示例根据结构化面试的要求，考生按照抽签顺序、逐一进入考场，以看题或者听题的形式、在规定时间内回答题目，考官根据考生当场表现进行评价打分。

在结构化面试中，考生的发挥依赖于自己的能力，他人的影响较小。

因此，这种考试形式侧重对考生进行纵向测查。

由于操作较为简单且能够较好地测查考生能力，结构化面试在全国各地、各类公务员面试中应用程度较高。

在当前的结构化面试实践中，有六大常考题型，即背景性问题、智能性问题、意愿性问题、情境性问题、行为性问题、知识性问题。

这六大题型分别从不同的维度对考生进行测查：背景性问题以了解考生过往的背景信息为主，意愿性问题和智能性问题通过考生“怎么看问题”来了解考生的价值观、智力等，情境性问题和行为性问题则分别从未来和过去的角度测查考生为人处世的方式，而知识性问题则是对考生专业技能和素养的考查。

真题示例1.单位研发部有一个新项目，你是该项目的牵头人。

小林具备此次研发所必需的一项技能，但是他平时与同事相处的关系不好，同事不欢迎他加入该项目，小林的积极性也不高，领导对此也有顾虑，你该怎么办?2.单位要组织“阳光政务热线”活动，准备邀请领导与相关专家在线向广大群众进行政策解读和答疑。

2016年国家公务员面试热点试题及答案解析在国家公务员面试中对计划组织协调能力的考查，变得更加灵活了，那么考生们怎样突破这类题型呢？本文“2016年国家公务员面试热点试题及答案解析”，跟着公务员考试频道来了解一下吧。

希望对您有所帮助。

【国家公务员面试热点模拟试题】近日，市教委出台了新的中高考改革意见，欲降低中高考英语分值。

改革方案出台后，区教委领导派你做一次调研，请问你如何保证调研结果真实、有效?【解析】本题考查的是计划组织协调能力中的调研类，但不是一道常规的调研题，在调研的各个环节和内容设计中都要体现出运用何种方式确保结果真实有效，突出这一重点才是有针对性的回答。

【参考答案】为了使改革方案进一步完善、切实可行，贯彻科学决策的理念，全面了解群众的意见、及时发现问题解决问题，具有非常重要的意义。

作为本次调研活动的负责人，我将重点从四个方面组织好此项工作，确保调研结果真实有效：首先，根据领导的指示，成立调研小组，制定明确可行的调研方案，根据我区教育工作的实际情况，合理安排工作任务，争取做到各司其职、各尽其能，不敷衍了事、不推脱责任，高质量地完成调研工作。

其次，有序组织调查工作。

为了全面获取群众的真实意见，本次调研活动会采取多种调研方法相结合的方式加以开展。

一、采取两种方式的问卷调查：一种是网络问卷。

把设置好的网络问卷上传到区教委官方网站和其他主流网站的教育频道上，以获取更广泛的信息;另一种是实地问卷方式。

由调研小组成员带着设计好的调研问卷，到各初、高级中学进行实地问卷调研。

二、访谈和座谈。

对于各类学校的领导、教师、相关教育专家和学生家长，主要采取访谈和座谈的方式进行。

当然，在整个调研过程中，我们会全方位、多角度地设置各种问题，尤其在座谈和访谈的环节，调研工作人员会认真征求和听取全区社会各阶层人士对英语改革方案的意见和建议，并认真做好笔录和录音工作。

再次，叮嘱参加调研的工作人员，要选取适当的时间，提前与相关部门做好沟通工作，以保障调研工作的有序进行。

2016年国家公务员考试面试真题汇总（2月28日）2016年2月28日国家公务员统考面试真题（中国第二历史档案馆、安徽气象局、交通部长江航运公安局）（材料题，10分钟看材料，题目是读题形式，5题，25分钟，剩余5分钟提醒，当场不出成绩，之后网站公布，半天一套题，关于博物馆）1．博物馆以前冷清，现在热门，有些都要排队，这个现象，你怎么看。

2.博物馆展览前要开展一次主题活动,请问怎么组织？3．博物馆展览期间，人多，安保力量不足，安保人员累，存在懈怠，抱怨，你怎么做。

情景模拟4．国内文物留走海外，百年后才回归国内，做一个回归历程与人物事迹的宣传。

5．展览期间，博物馆人多，在外排队的人也很多，针对现象，怎么办2016年2月28日国家公务员统考面试真题（国办地方志办公参公）1.农村很多村民家长里短，而农家书屋、文化广场等活动场所却少人问津。

有人说这些场所是不让用、不能用、被占用，对此你怎么看？2.很长的材料题（材料在桌子上）大题是针对学生上网多、不外出现象，学校组织了一次攀岩比赛。

下面就是四、五位同学说的话：甲、学院就他一个人参加，还拿了第三名，很自豪；乙、昨天通知，今天参加，自己来不及准备；丙、对校长的讲话印象最深，讲了40分钟；丁、说攀岩，好危险，开始崇拜攀岩运动员，觉得他们好厉害；根据以上内容说说活动组织的不足之处。

3.农家书屋等闲置，作为村民主任，你怎么办？4.有大学生村官小王新到你村，在一次村民大会上读讲稿，大家大笑，小王认为村民不友好，情绪低落。

如果你是村民主任，你怎么办？5.某动物园售票点，一位大妈花费40元买了原价票，而身后一小青年只花了10元买了网络团购票，大妈情绪激动，与动物园保安发生冲突，而在混乱中有一部分没买票的游客混入动物园。

作为该动物园的保安队长，你怎么？2016年2月28日铁路公安面试真题（5道题25分钟，有视频题，视频题为一问，有声音，时长2分钟，无题本，读题形式，有草稿纸，考生席有表剩余5分钟时有时间提醒，共有5名考官）1.为了鼓励居民积极参加志愿者活动，某市出台了对表现优秀的志愿者给予优惠政策的决定，有些人赞同，也有些人觉得这违背了参加志愿者活动的初衷，你怎么看？2.几位知名作家要来我警营进行交流采风，你作为铁路公安的工作人员，负责接待配合采风工作，你认为这项工作的重点是什么？3.清晨小学门口的街道上，一位老太太被一辆摩托车撞到，老太太当场昏迷，摩托车逃逸，引来了家长和群众的围观，造成了交通拥堵，假如你是一名交警，你怎么处理？4.小李参加完同学聚会后，感觉自己与同学的差距很大，心里产生了落差，很自卑，在工作中领导也经常对他进行批评，他觉得领导不重视他，在工作中故意搞破坏，影响了工作，与领导产生了小摩擦，你作为小李的同事，你会如何对他进行劝说，请现场模拟。

16 年国考面试真题16 年国考面试真题xx年 1月 25日上午国家公务员考试外交部面试真题 1.演讲：请以“世界和地区和平中的机遇与挑战”为主题做一篇演讲追问：你是不是对外交新闻比较关注等。

2.你在负责礼宾活动，你的事情完成后，去帮其他同事的忙，这时你的领导找你却没有找到，因此批评了你，请假设主考官就是领导，现场模拟一下你该怎么办？3.你和领导去外地开会，你负责前期的安排、接洽工作，如住宿、餐饮等事宜，你如何与对方沟通？4.你陪同领导去某地开会，到达开会地点发现领导的演讲稿没带，你该怎么办？5.请做自我介绍6.你的身高和视力分别是多少。

xx年 1月 25日下午国家公务员考试外交部面试真题 1.演讲：请以“不干涉内政”为主题做一篇演讲追问：你是不是对外交新闻比较关注等。

2.你和老王交接工作，于老王忙着办理回国手续，很少搭理你，领导因此对你不满意，你怎么办？追问：请在领导和老王中选择一个对象，现场模拟如何与其沟通。

3.你们单位邀请多国参加一项活动，其中两国代表因为文化问题，存在很大隔阂，矛盾很深，不愿意见面，现在你作为接待人员，你打算怎么安排？4.你们单位举办会议，在吃饭时，才发现会议代表中有一位穆斯林代表，但是你们前期没有准备其饮食，你作为负责人打算怎么办？5.你跟小王一起工作，于你的工作能力很强，领导经常安排你职责之外的工作，耽误了你们的工作进程，小王因此不高兴，你怎么办？6.自我认知题目若干，一般会结合个人情况来问。

xx年 1月 26日上午国家公务员考试外交部面试真题 1.演讲：请以“今日的中国”为题作一篇演讲追问：举例说明一些外交政策- 1 -2.中国媒体最近在介绍中国的对外关系时，频繁出现一个关键词——“高铁外交”。

请你谈谈高铁外交在外交方面的作用？3.你在跟领导汇报工作时，领导发现你汇报中有一个数据是错的，领导批评了你，但是你事后查证发现是对的，你怎么办？4.你熬夜了几天，写出了一篇自认为很有内容、很有文采的稿子给领导看，但是领导把其中的几段给删除了，删除的还是你认为最有文采的内容，你很不满意，你怎么办？5.自我认知题目若干，一般会结合个人情况来问。

16 年国考面试真题2016年1月25日上午国家公务员考试外交部面试真题（考务：全天一套，面试分为两个环节，第一个环节是演讲，10分钟提前准备，3分钟演讲；第二个环节为结构化面试，3道题，无题本，有草稿纸，考官读题，答题时间15分钟，共三题，时间10分钟，有题本纸笔。

）1.演讲：请以“世界和地区和平中的机遇与挑战”为主题做一篇演讲追问：你是不是对外交新闻比较关注等。

2.你在负责礼宾活动，你的事情完成后，去帮其他同事的忙，这时你的领导找你却没有找到，因此批评了你，请假设主考官就是领导，现场模拟一下你该怎么办？3.你和领导去外地开会，由你负责前期的安排、接洽工作，如住宿、餐饮等事宜，你如何与对方沟通？4.你陪同领导去某地开会，到达开会地点发现领导的演讲稿没带，你该怎么办？5.请做自我介绍（根据自我介绍，随机提问，题目若干）6.你的身高和视力分别是多少。

2016年1月25日下午国家公务员考试外交部面试真题1.演讲：请以“不干涉内政”为主题做一篇演讲追问：你是不是对外交新闻比较关注等。

2.你和老王交接工作，由于老王忙着办理回国手续，很少搭理你，领导因此对你不满意，你怎么办？追问：请在领导和老王中选择一个对象，现场模拟如何与其沟通。

3.你们单位邀请多国参加一项活动，其中两国代表因为文化问题，存在很大隔阂，矛盾很深，不愿意见面，现在你作为接待人员，你打算怎么安排？4.你们单位举办会议，在吃饭时，才发现会议代表中有一位穆斯林代表，但是你们前期没有准备其饮食，你作为负责人打算怎么办？5.你跟小王一起工作，由于你的工作能力很强，领导经常安排你职责之外的工作，耽误了你们的工作进程，小王因此不高兴，你怎么办？6.自我认知题目若干，一般会结合个人情况来问。

2016年1月26日上午国家公务员考试外交部面试真题1.演讲：请以“今日的中国”为题作一篇演讲追问：举例说明一些外交政策2.中国媒体最近在介绍中国的对外关系时，频繁出现一个关键词——“高铁外交”。

2016年全国公务员面试真题及解析1.校园暴力成为网络热议话题，群殴、羞辱以及烫烟头等事件不仅舆论在持续发酵，对此你怎么看？校园应是最阳光、最安全的地方。

校园暴力的频发，不仅伤害未成年人的身心健康，也冲击社会道德的底线。

引发这一问题的原因是多方面的，有相关法律不健全，也有对学生的法制教育工作的不到位，以及对人的尊严与生命的被漠视。

对此我有以下几点看法：1、法律是一切社会活动的准绳，奉法者强则国强，奉法者弱则国弱。

因此要建立健全未成年相关的法律法规，制定相应的管理条例和处罚条例。

做到科学立法、严格执法、公正司法、全民守法。

2、宣传工作有利于全社会统一思想，凝聚共识。

因此要加大宣传力度，通过媒体、报纸、电视、微信等多种媒体渠道，大力弘扬社会主义核心价值观尤其是家庭美德、职业道德、社会公德，使之内化于心，外化于行。

3、学校在教育学生的过程中，不仅要注重文化知识的教导，更要引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观，增设道德教育课程，开展有关社会主义核心价值观的讲堂等活动。

教导学生注重文明礼仪，遵守法律法规。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

杜绝校园暴力，需要多措并举，多管齐下，以法律为准绳，以道德为底线，唯有如此才能真正使校园成为国家培养人才的摇篮，还学生一个温馨的成长环境。

2.有同事在背后说你坏话，你是宽容他、还是和领导打报告以牙还牙？在单位的工作中由于思考问题的方式不同，考虑问题的角度也不尽相同，难以避免的会出现矛盾和误解，如果我遇到这样的情况我会本着大事讲原则小事讲风格原则，会冷静分析理智对待，具体做好以下几点：1、无论同事是否在我背后说我坏话我都要理智对待，不能有过激的情绪，更不能情绪带到工作中去，做到静坐常思己过，闲谈莫论人非。

2、面对面的交流误解可以消除，心与心的沟通矛盾立刻遁形。

因此，我会在合适的地点、合适的时间主动和同事进行沟通，以求同存异的原则和同事交换意见，一方面可以提高自己的业务能力，另一方面也可以让同事充分的了解我认可我。

通过最新海南国考面试资讯、历年国考海南招考单位面试情况，可以了解到，海南地区国考面试一般采用结构化面试方式进行，由各个招考单位单独发布面试公告通知。

建议查看海南国考历年面试公告，方便了解自己报考的单位还有多少备考的时间，另外，海南中公教育整理了海南国考面试资料大全供考生备考学习。

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入围2016国家公务员面试的考生此时正陷入忐忑之中，因为面试环节存在着诸多不确定因素，特别是面试考场内这二十分钟左右的答题时间，能否自如应对显得格外重要。

那么，如何在短短的二十分钟左右时间内快速进入状态，并将最好的自己展现给考官呢?在这里，中公教育专家给各位考生分享几点心得：第一，微笑是最好的名片很多考生觉得面试答好题就可以了，其实也不尽然，从你踏入考场的那一刻到走出考场，整个过程考官都在观察你。

所谓细节决定成败，在整个考试过程中我们都应该做得更好，微笑就是我们呈现给考官最好的名片。

当然，微笑并不代表“大笑”、“傻笑”甚至是不自然做作的“乱笑”，这里讲的微笑，是指考生在考场内“自信、从容、亲切”的面部表情。

一方面，考生就可以用微笑来缓解考场严肃的氛围，给考官一个良好印象;另一方面，也可以使考生自然放松，消除面试带来的紧张感，从而从容作答。

第二，大方自然是hold住全场的法宝在面试考场内，很多考生面对数位考官往往会不敢直视，甚至会出现手足无措、吐字不清、语言急促等情况。

面对这些可能出现的情况，中公教育专家认为就需要各位考生在平时训练时有针对性地注意和改正，并在考场中适时的调整心态，做到不急不躁、大方自然。

面试其实就是用人单位的一种人事测评手段，旨在通过考官与考生的交流，让考生在压力的情境中展现真实的自我。

因此，考生也应该转变观念，把面试答题应该看作是和考官交流的过程，通俗地讲就是“聊天”，通过聊天自然地将自己的想法与观点传递出去，只不过这种聊天稍显正式与严肃。

考生可以想象一下，自己平时和朋友聊天的场景，你会低头不敢直视吗?你会脸红心跳加速吗?你会语言含糊吐字不清吗?除此之外，在考前充分准备也是我们在面试考场内表现大方自然的前提条件。

国考面试真题附解析（2016年）2016国家公务员考试笔试已经完结，然而笔试成绩尚未揭晓，此时正处于“放松期”，这段时间其实是最佳面试备考时间，你是否开始着手准备面试了，下面就结合面试真题一起开启一场国考面试之旅吧，那么考生们要准备什么呢详情请看下文。

具备良好的人际沟通能力，是作为一个合格的国家公务员应具备的基本素质之一。

因此，人际沟通能力的考察也就成了公务员面试的重要内容之一。

由于公务员的工作性质问题，公务员的人际沟通面临的群体也很复杂，包括领导、同事、下属、外单位同事、群众、亲友等，和不同的群体打交道要注意运用不同的方式，注意不同的细节问题，这些都让尚未迈入社会的或刚迈入社会不久大学毕业生感到头疼和茫然。

参加面试培训，虽然将老师所讲的答题思路记烂熟于心，但真正到了答题时仍然会感到茫然无措，有的考生虽然能将老师所讲的答题思路应用到答题当中，但却带有明显的生搬硬套的痕迹，不能将课上所学很好的融入到答题当中。

为什么会出现这种情况呢?据都教授分析，这是因为虽然课上老师所讲的答题思路很清楚，但由于大多数考生还没有太多的社会经历，还不了解人际沟通的一些原则性问题，因而很难自然地运用课上所学知识和思路来帮助自己完成面试。

所以，考生在公务员备考中，人际沟通方面的内容，除了老师课上所讲的答题思路以及和不同群体打交道时所注意的细节问题之外，还需要了解人际沟通的一些原则性问题。

具体来说，包括以下几个方面：第一是换位思考的原则。

实际上，无论是生活中还是工作中，人与人之间出现矛盾绝大部分是因为当事人没能够换位思考，没能够站在对方的立场上去思考问题，内能够认真的去体会对方的感觉和感受。

公务员面试当中，这样的题目也有很多。

比如：你完成了个方案，领导让老张负责实施，但他认为你有情绪，领导对你有意见，你怎么办?(2013年4月13日上午北京是公务员面试真题)这道题中，如果我们站在领导的立场上看的话，领导这样安排，肯定有领导的道理。

2015南平市公务员面试技巧：公务员面试并非模特“秀场”很多考生在考前都很疑惑面试时的穿着非常重要吗?或者说，所穿衣服的款式、档次，会影响面试的成绩吗?现在网上，这方面的议论较多，而有的考生存在一定顾虑，例如考虑到家里情况，刚刚毕业没有自己的收入，无力买一身高档的西装，于是特别想问一下这种情况应该怎么办。

下面我们就简要谈一谈有关着装的问题。

有些同学说：“老师我在去年的考试中，看见有一个穿运动装的考生，这样穿可以吗?”。

公务员是一个比较严肃的职业，因为代表了国家政府的形象，所以要求我们的外在形象要更稳重大方，基于这些，我们的着装应该是端庄正式的，这样才更有说服力。

所以，在服装和形象的选择上，职业套装是首选，凸显各个成熟干练的气质。

另外，衣服不必高档奢侈，但必须干净、整洁，这也是一个人良好习惯的体现。

其实，真正在面试中，穿什么样的衣服与考试成绩并没有直接关系，这并非全部重点，特别是家境一般的学生，不必因此再给父母增加太多的负担。

接下来就强调几点：第一，要有得体的举止礼仪。

在考场上考生能够做到神态自然、自若，外表沉稳、大方，举止朴实、自信，其实就是我们高档的“外衣”。

这与男考生是否穿西装，女考生是否穿套裙，或者服装的档次等等，没有什么关系。

因为许多考官也并不提倡年轻人超高消费，另外很多考官本身来自基层，对此很理解，能够换位思考。

第二，穿着档次不是重要的，重要的是要注意外在形象。

无论穿什么样的衣服，一定要洗的干干净净的、整整齐齐的，不能皱皱巴巴的、窝窝囊囊。

男生一定要理个发、刮刮胡子，不能太邋遢。

女生要注意千万不能打扮的妖里妖气，可以简单化个淡妆，有个好的气色，但是不要浓妆艳抹，例如说烟熏妆就不适合，考场本身就是很紧张的场合，一紧张就容易出汗。

很可能妆就花了，非常尴尬，不但不能起到帮助的作用反而适得其反，让考官看了摇头。

总之，要很有精神，情绪饱满，落落大方，不卑不亢，从始至终都要展示自信成熟稳重大方的状态迎接考试，这样在整个考试过程中才能得到考官的青睐，最终才能取得好成绩。

2016国考面试指导：三步走,高分重现情景模拟（本站推荐）第一篇：2016国考面试指导：三步走,高分重现情景模拟（本站推荐）2016国考面试指导：三步走，高分重现情景模拟情景模拟是近几年公务员面试的新宠，不论是国考面试还是省考面试，都特别喜欢采用情景再现的方式来测查考生的沟通能力、应急应变能力等。

国税、铁路公安、出入境检验检疫等服务窗口或执法部门尤为偏爱此类题型，将考生直接放置到一个真实的工作环境中，观察考生能否胜任岗位要求。

这类题常用的问法为“请现场模拟一下”、“请进行情景模拟”、“请将主考官作为xx，进行现场模拟”。

面对此类题型，部分考生会出现脱离要求的情况，没有做情景模拟，而是在描述自己的答题思路。

因此，考生一定要审清题，看清题目要求，提前进行练习，避免出现上述误区。

还有另外一种考生是知道要模拟，但是感觉比较害羞，始终无法融入场景，不知从何说起。

下面华图面试教研院的老师就给大家将情景模拟题进行系统的总结。

一、换位思考引共鸣情景模拟题中常常会涉及到人际沟通问题，也就是需要劝解他人。

道理其实很多人都懂，但是如何让人听进去是个难题。

很多同学在做情景模拟题时一上来就特别喜欢说教，这样其实在真实生活中不仅不能说服人，反而会引起他人反感。

要想与他人建立起信任或者说共鸣，最关键的就是要站在对方的角度上去思考问题、去劝解他，而不是站在旁观者的角度。

所以说，劝解他人时最好是先换位思考一番，感同身受之后再去说理。

【真题示范】假如你是某县政府职能部门的公务员，代表该部门去参加电视台举办的“2015年新春电视问政”节目，直播过程中，有位观众突然走上台，并送给你一个皮球。

主持人请你就观众的这一举动做一个发言。

你将如何讲？请现场模拟一下。

（2015年3月8日上午国税总局、江苏国税、长江航运公安局、国家气象局、中国第二历史档案馆面试真题）换位思考：各位观众朋友们，大家好！刚刚有位大哥走上来送给我了一个皮球，这个皮球拿在手上很轻，但是我内心却感觉十分沉重。