新常态下银行零售业务开发客户方法流程技巧 辅导讲义
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2020新常态背景时代下的银行零售营销新思路与新方法课程背景:2020年,随着中国经济发展进入新时期,商业银行的经营效益出现较大变化,众多商业银行纷纷调整自身经营策略,部分银行大力强化投行业务,而另一部分银行在向零售银行转型。
在各银行机构加大零售业务力度的同时,银行零售业务自身的发展环境也在经历巨大而深远的变化。
随着经济技术模式与人口结构的变化,银行零售客户的组成、行为和需求显著改变,多渠道的业务整合成为市场竞争的常态,非传统的竞争对手已经改变银行业的市场格局,互联网模式正在深度影响营销和服务模式,2020年科技与金融不断融合发展,银行零售业务必然从传统网点的柜台服务转向电子化、科技化的产品和服务,这种转变给银行客户带来的更加便捷、人性化的服务。
云计算、大数据、人工智能和区块链等在银行业的应用势必给零售业务发展思路带来革命性变化。
银行正处于全面调整的时代,从批发到零售的转型虽然有所迈进,但是要达到一个新的程度还需要一些必要的提升和稳固。
而另一个角度看,零售业务的发展成为银行机构们竞相抢夺市场不可或缺的利器。
零售业务是未来银行业必争的领域,零售业务的优劣影响一家银行的发展方向。
传统银行业对零售业务营销所需的技能与技巧急待提升,本课程正是针对银行零售营销的理念差异和对销售技能与技巧上的匮乏,根据市场的快速变化紧扣时代脚步应时而生的产物。
课程时间:1-2天,6小时/天课程对象:总/分行零售条线;支行行长;支行零售负责人/零售客户经理/理财经理课程收益:●洞悉商业银行业改革发展前沿动态,汲取同业领先者的先进经验和典型营销案例精华,开阔视野,提升认识,通过对于新金融,科技金融的讲解,提升员工的紧迫感和使命感。
●通过线上线下整合营销,满足客户线上与线下动作交互的需求,覆盖每一个与客户可能的接触点,增加营销机会。
●研究零售各类客户群体的行为画像并定制精准营销方案,建立完善的营销流程,提炼专业的产品营销话术,提升零售营销异议处理能力,提高最终营销达成率。
现阶段银行零售拓客业务流程优化建议一、基层行发展零售业务存在的主要问题(一)、管理模式滞后。
基层行普遍对批发性业务和零售业务实行统一经营,这种组织结构和业务管理模式存在很多缺陷:一是批发和零售同处于一个业务管理系统之中,管理者必然把工作重心放在批发业务的稳定与扩张上,从而使零售业务有时成为批发业务的促销工具,重视程度远远不够。
二是在批零混营的体制下,基层行习惯于按批发业务的模式来管理零售业务,而批发业务和零售业务实际上所需要的资源配置、管理成本和风险暴露方面有着非常大的差别,如授信标准、操作流程、资金筹划、业绩考核、信息管理以及人力资源管理等方面都有差别,在统一模式下很难对零售银行业务做出正确的业绩评估。
(二)、市场跟进滞后。
一是客户市场缺乏细分,对什么样的客户该由什么水平的客户经理去维护、提供什么样的产品,还缺乏标准化的操作模式。
二是基层行对客户经理普遍缺乏营销技巧和专业理财的培训,致使大量优质的个人客户资源缺乏有效管理。
三是营销方式相对落后,由于零售业务产品分别隶属于不同部门,不同部门对各自管理的个人金融产品分散营销,缺乏整合,不仅增加了营销成本,还影响营销效果。
四是营销渠道仍以(三)、考核方式滞后。
长期以来,受考核指标的影响,基层行通常把吸收存款放在首位,在零售业务的考核标准中,尽管近年来有所改进,但依然偏重于存款指标的完成,这种考核标准在客观上制约了其他零售业务的开展。
(四)、风险控制滞后。
当前,由于个人征信制度还未完善,居民、企业的信用观念还很淡薄,信用市场行为还很不规范,加上银行自身风险控制体系还很不健全,基层行的部分零售业务已经累积或显现出了很大风险。
一是消费信贷风险开始显现。
由于“占位即赢”的竞争心态支配,基层行在发展消费信贷业务时更注重眼前规模,使政策风险、企业财务风险、道德风险、内部操作风险及法律风险等在一定程度上被掩盖,特别是汽车消费信贷,由于目前汽车市场不景气、车价持续下跌,借款人的主动还款意愿急剧下降,银行将面临的道德风险上升。
零售行业销售技巧培训手册第1章销售基础理念 (4)1.1 理解零售行业 (4)1.1.1 零售行业的特点 (4)1.1.2 零售行业的发展趋势 (4)1.1.3 零售行业的竞争态势 (4)1.2 销售人员的角色与职责 (4)1.2.1 角色定位 (5)1.2.2 职责 (5)1.3 建立积极销售态度 (5)1.3.1 培养自信心 (5)1.3.2 保持乐观心态 (5)1.3.3 培养同理心 (5)1.3.4 持续学习 (5)第2章客户沟通技巧 (6)2.1 倾听与询问 (6)2.1.1 积极倾听 (6)2.1.2 提出开放式问题 (6)2.1.3 确认与澄清 (6)2.2 语言表达与肢体语言 (6)2.2.1 语言表达 (6)2.2.2 肢体语言 (6)2.3 处理客户异议与拒绝 (6)2.3.1 保持冷静与尊重 (7)2.3.2 深入了解客户需求 (7)2.3.3 调整销售策略 (7)2.3.4 建立信任关系 (7)第3章产品知识 (7)3.1 熟悉公司产品与特点 (7)3.1.1 产品分类与结构 (7)3.1.2 产品特点与优势 (7)3.2 产品演示与展示 (8)3.2.1 演示准备 (8)3.2.2 演示技巧 (8)3.3 竞品分析 (8)3.3.1 竞品调研 (8)3.3.2 竞品对比 (8)第4章客户需求挖掘 (9)4.1 识别客户需求 (9)4.1.1 观察和倾听 (9)4.1.2 提问和确认 (9)4.1.3 分析客户背景 (9)4.2.1 需求分类 (9)4.2.2 需求优先级排序 (9)4.2.3 需求关联性分析 (9)4.3 满足客户需求 (9)4.3.1 提供合适的产品或服务 (9)4.3.2 个性化定制方案 (10)4.3.3 专业解答和推荐 (10)4.3.4 跟进与回访 (10)第5章购买促成技巧 (10)5.1 时机把握与成交信号 (10)5.1.1 成交信号的识别 (10)5.1.2 时机的把握 (10)5.2 购买建议与促销策略 (10)5.2.1 购买建议 (11)5.2.2 促销策略 (11)5.3 跨销售与增值销售 (11)5.3.1 跨销售 (11)5.3.2 增值销售 (11)第6章价格谈判与成交 (12)6.1 报价策略 (12)6.1.1 了解客户需求 (12)6.1.2 产品价值展示 (12)6.1.3 报价方式 (12)6.1.4 报价区间设定 (12)6.2 讨价还价技巧 (12)6.2.1 倾听客户诉求 (12)6.2.2 挖掘客户需求 (12)6.2.3 让步策略 (12)6.2.4 价值重塑 (12)6.3 成交技巧 (12)6.3.1 感觉时机成熟 (12)6.3.2 使用封闭式问题 (12)6.3.3 消除客户疑虑 (12)6.3.4 跟进服务承诺 (13)6.3.5 顺利收尾 (13)第7章客户关系管理 (13)7.1 客户分类与分级 (13)7.1.1 客户分类 (13)7.1.2 客户分级 (13)7.2 客户关怀与维护 (13)7.2.1 客户关怀 (13)7.2.2 客户维护 (14)7.3 客户投诉处理 (14)7.3.2 投诉处理 (14)7.3.3 跟进与反馈 (14)第8章销售数据分析 (14)8.1 销售数据收集与整理 (14)8.1.1 数据收集 (14)8.1.2 数据整理 (15)8.2 销售趋势分析 (15)8.2.1 同比分析 (15)8.2.2 环比分析 (15)8.2.3 多维度分析 (15)8.3 销售目标与计划 (15)8.3.1 销售目标设定 (15)8.3.2 销售计划制定 (15)第9章团队协作与领导力 (16)9.1 销售团队建设 (16)9.1.1 销售团队构成 (16)9.1.2 团队目标设定 (16)9.1.3 团队激励机制 (16)9.2 团队沟通与协作 (16)9.2.1 有效沟通技巧 (16)9.2.2 团队协作工具与平台 (16)9.2.3 团队冲突处理 (16)9.3 销售领导力培养 (17)9.3.1 领导力概述 (17)9.3.2 销售领导力技巧 (17)9.3.3 销售领导力实践 (17)第10章销售流程优化与持续改进 (17)10.1 销售流程分析与优化 (17)10.1.1 销售流程现状梳理 (17)10.1.2 流程优化目标设定 (17)10.1.3 销售流程优化措施 (17)10.1.4 流程优化实施与跟踪 (17)10.2 销售技巧培训与传承 (17)10.2.1 销售技巧培训体系构建 (18)10.2.2 销售技巧培训实施 (18)10.2.3 销售技巧传承与分享 (18)10.3 持续改进与业绩提升 (18)10.3.1 数据分析与业绩监控 (18)10.3.2 持续改进措施 (18)10.3.3 业绩提升策略 (18)第1章销售基础理念1.1 理解零售行业零售行业作为连接生产商与消费者的桥梁,在我国经济发展中占有举足轻重的地位。
现代零售门店销售流程及客户服务预案第一章:门店销售流程概述 (3)1.1 门店销售流程简介 (3)1.1.1 顾客接待:店员主动迎接顾客,了解顾客需求,提供热情、专业的服务。
(3)1.1.2 商品展示:展示商品特点、优势,让顾客了解商品的价值。
(3)1.1.3 询问与解答:针对顾客疑问,提供准确、全面的解答,帮助顾客做出购买决策。
(3)1.1.4 成交:与顾客达成购买协议,完成交易。
(3)1.1.5 售后服务:为顾客提供优质的售后服务,保证顾客满意。
(4)1.2 门店销售流程的重要性 (4)1.2.1 提高销售额:合理的销售流程有助于提高成交率,从而提升销售额。
(4)1.2.2 优化资源配置:通过梳理销售流程,合理分配人力、物力资源,提高运营效率。
(4)1.2.3 提升顾客满意度:良好的销售流程能够提高顾客的购物体验,增加顾客的忠诚度。
(4)1.2.4 规范门店管理:销售流程的规范化有助于提升门店管理水平,降低运营风险。
41.3 门店销售流程的优化方向 (4)1.3.1 培训员工:加强员工的专业知识和技能培训,提高服务水平。
(4)1.3.2 精细化管理:对销售流程进行精细化分解,明确每个环节的责任人和执行标准。
(4)1.3.3 信息化支持:运用信息技术,提高销售流程的透明度和可控性。
(4)1.3.4 营销策略:根据市场需求,调整销售策略,提高商品竞争力。
(4)1.3.5 关注顾客需求:深入了解顾客需求,提供针对性的服务,提高顾客满意度。
(4)第二章:门店销售准备 (4)2.1 门店环境布置 (4)2.2 产品陈列与展示 (5)2.3 员工培训与分工 (5)第三章:顾客接待与沟通 (5)3.1 顾客识别与分类 (6)3.2 顾客接待技巧 (6)3.3 顾客沟通策略 (6)第四章:产品展示与推荐 (7)4.1 产品知识掌握 (7)4.2 产品展示方法 (7)4.3 产品推荐策略 (7)第五章:价格谈判与成交 (8)5.1 价格谈判技巧 (8)5.1.1 报价策略 (8)5.1.2 谈判节奏控制 (8)5.1.3 价格解释 (8)5.2 成交信号识别 (8)5.2.1 语言信号 (8)5.2.2 行为信号 (8)5.2.3 表情信号 (8)5.3 成交策略与技巧 (8)5.3.1 抓住时机 (8)5.3.2 营造紧迫感 (9)5.3.3 满足客户需求 (9)5.3.4 建立信任 (9)5.3.5 转移注意力 (9)第六章:售后服务与客户关怀 (9)6.1 售后服务内容 (9)6.1.1 产品维修与保养 (9)6.1.2 售后咨询与解答 (9)6.1.3 售后跟踪服务 (9)6.1.4 主动式关怀服务 (9)6.2 客户关怀措施 (10)6.2.1 会员制度 (10)6.2.2 个性化推荐 (10)6.2.3 节假日关怀 (10)6.2.4 客户满意度调查 (10)6.3 客户投诉处理 (10)6.3.1 投诉渠道 (10)6.3.2 投诉响应 (10)6.3.3 投诉处理 (10)6.3.4 投诉反馈 (11)6.3.5 投诉总结 (11)第七章:销售数据分析 (11)7.1 数据收集与整理 (11)7.1.1 数据来源 (11)7.1.2 数据整理 (11)7.2 数据分析与应用 (11)7.2.1 销售数据分析方法 (12)7.2.2 数据分析方法应用 (12)7.3 数据驱动的销售策略 (12)第八章:销售团队管理 (13)8.1 销售团队建设 (13)8.2 销售团队激励 (13)8.3 销售团队培训 (13)第九章:客户服务预案概述 (14)9.1 客户服务预案的重要性 (14)9.2 客户服务预案的制定原则 (14)9.3 客户服务预案的执行与评估 (15)9.3.1 执行 (15)9.3.2 评估 (15)第十章:常见客户问题应对预案 (15)10.1 产品质量问题应对预案 (15)10.1.1 预案目的 (15)10.1.2 应对措施 (15)10.2 价格异议应对预案 (16)10.2.1 预案目的 (16)10.2.2 应对措施 (16)10.3 服务投诉应对预案 (16)10.3.1 预案目的 (16)10.3.2 应对措施 (16)第十一章:特殊客户服务预案 (17)11.1 贵宾客户服务预案 (17)11.1.1 预案目的 (17)11.1.2 预案适用范围 (17)11.1.3 预案内容 (17)11.2 团体客户服务预案 (17)11.2.1 预案目的 (17)11.2.2 预案适用范围 (17)11.2.3 预案内容 (17)11.3 网络客户服务预案 (18)11.3.1 预案目的 (18)11.3.2 预案适用范围 (18)11.3.3 预案内容 (18)第十二章:客户服务预案的实施与优化 (18)12.1 客户服务预案的执行 (18)12.2 客户服务预案的评估与改进 (19)12.3 客户服务预案的持续优化 (19)第一章:门店销售流程概述1.1 门店销售流程简介门店销售流程是指从顾客进店到成交,以及售后服务的一系列环节。
《银行零售业务的营销技巧及现场辅导技巧》讲师:张健课程前言银行零售业务是为个人或家庭提供各类金融服务的业务,是商业银行提供一站式打包产品和服务的主要途径,是商业银行开辟新市场、新领域、新经营方式的主要工具。
然而,对于银行零售业的基本面及相应的营销技巧,许多银行驻点营销人员或柜台人员对此都所知不多-- 不知道如何定位银行网点的经营模式不知道如何通过业务分流发掘客户价值不知道如何分解与监控销售指标针对以上问题,本课程重点分析银行网点的结构与经营模式,首先帮助学员系统了解银行网点的管理模式,然后从销售人员个人出发,全面提升销售人员的客户沟通与自我管理技巧,全方位助力您的业绩成长。
课程收获1、描述网点负责人的工作定位2、分析营业网点经营业绩来源方式3、描述零售银行业务主要经营指标构成4、掌握网点负责人的工作原则课程时间2天(12小时)培训形式课程讲授、案例分析、分享交流等。
课程大纲第一单元:对营业网点的重新认识1、国内银行网点建设的四个阶段(1)80年代中——90年代中数量扩张阶段(2)90年代中——90年代末集约化经营阶段(3)90年代末——2000年代初“电子银行”阶段(4)2000年代初——战略调整阶段2、XX银行网点特点3、同业较好的网点特征(1)强调以销售为重点(2)更搞笑的网点运营(3)集中的、低成本的运作中心(4)重新设定绩效评估和激励系统(5)差异化的网点类型4、网点重新的经营定位5、网点负责人的工作定位(1)网点资源管理(2)网点营销管理(3)网点服务管理(4)网点现场管理(5)网点风险管理第二单元:营业网点经营业绩来源方式分析1、经营业绩主要来源(1)外勤营销(2)存量营销(3)厅堂销售(4)联合拓展第三单元:零售银行业务主要经营指标分解1、零售银行业务主要经营指标构成2、指标背后的指标(零售重点监控指标)(1)客户类指标(2)分流类指标(3)厅堂销售类指标3、销售指标的分解与监控4、销售过程跟踪管理5、销售结果管理分析6、网点负责人每日关注(1)业务指标(2)客户指标(3)销售指标(4)运营指标7、网点负责人每周关注(1)业务指标(2)客户指标(3)销售指标(4)运营指标第四单元:业绩增长的基础-客户分流1、现阶段,“低效”是网点柜面业务运营中的最大问题2、通过业务分流发掘客户价值,实现资源重新配置3、客户分流是一个动态的过程4、分流工作的四大思路(1)业务按“操作繁简”划分(2)柜员按“熟练程度”定位(3)窗口按“客户流量”开设(4)岗位按“内外需求”配置5、案例1,2,3,4,第五单元:自我提升的一些建议1、网点负责人的工作职责(1)客户(2)财务指标(3)运营(4)学习与发展(5)自我管理2、如何做得更好?(1)业务管理(2)团队管理(3)现成管理(4)客户管理3、网点负责人的工作原则4、应该避免的心态5、重点提升的工作风格6、成为有效领导的三个阶段(1)建议(2)辅导(3)导师第六单元:现场辅导技巧1、辅导的定义(1)辅导的概述(2)高效辅导者的特征(3)信任对辅导效果的放大作用2、不同类型的辅导(1)现场辅导与非现场辅导(2)直接辅导与间接辅导3、现场辅导的流程(1)准备(2)观察(3)反馈(4)跟进4、营销工具使用的辅导(1)电话邀约步骤(2)年化收益率与配置方案收益率对比分析(3)定期定额投资收益参考速查表(4)个人客户风险承受能力评估表(5)理财经理_产品组合设计及讲解。
零售行业客户管理与销售技巧手册第1章客户管理基础 (5)1.1 客户分类与管理策略 (5)1.2 客户信息收集与整理 (5)1.3 客户关系维护与发展 (5)第2章销售准备 (5)2.1 产品知识储备 (5)2.2 销售工具与资料准备 (5)2.3 销售心态与自我激励 (5)第3章客户沟通技巧 (5)3.1 倾听与理解客户需求 (5)3.2 语言表达与说服技巧 (5)3.3 非语言沟通技巧 (5)第4章销售流程设计 (5)4.1 销售步骤与时间规划 (5)4.2 销售漏斗管理 (5)4.3 跟进与签约策略 (6)第5章产品演示与推广 (6)5.1 产品卖点挖掘与展示 (6)5.2 促销活动策划与实施 (6)5.3 网络推广与社交媒体运用 (6)第6章客户需求挖掘 (6)6.1 问题发觉与需求引导 (6)6.2 客户痛点分析 (6)6.3 解决方案提供与价值传递 (6)第7章谈判与成交技巧 (6)7.1 谈判策略与原则 (6)7.2 价格谈判与异议处理 (6)7.3 成交信号识别与把握 (6)第8章客户服务与售后 (6)8.1 客户满意度提升策略 (6)8.2 售后问题处理与客户关怀 (6)8.3 客户忠诚度培养与维护 (6)第9章团队协作与销售管理 (6)9.1 销售团队建设与激励 (6)9.2 销售业绩评估与考核 (6)9.3 销售过程管理与优化 (6)第10章大客户管理 (6)10.1 大客户识别与策略 (6)10.2 大客户关系维护 (6)10.3 大客户价值挖掘与拓展 (6)第11章跨区域销售技巧 (6)11.1 区域市场分析与策略 (6)11.2 跨区域销售团队协作 (6)11.3 跨区域客户关系管理 (6)第12章零售行业发展趋势与销售创新 (7)12.1 零售行业发展趋势分析 (7)12.2 销售模式创新与实践 (7)12.3 人工智能与大数据在销售中的应用展望 (7)第1章客户管理基础 (7)1.1 客户分类与管理策略 (7)1.1.1 客户分类 (7)1.1.2 管理策略 (7)1.2 客户信息收集与整理 (7)1.2.1 客户信息收集 (7)1.2.2 客户信息整理 (8)1.3 客户关系维护与发展 (8)1.3.1 客户关系维护 (8)1.3.2 客户关系发展 (8)第2章销售准备 (8)2.1 产品知识储备 (8)2.2 销售工具与资料准备 (9)2.3 销售心态与自我激励 (9)第3章客户沟通技巧 (10)3.1 倾听与理解客户需求 (10)3.2 语言表达与说服技巧 (10)3.3 非语言沟通技巧 (10)第4章销售流程设计 (11)4.1 销售步骤与时间规划 (11)4.1.1 销售步骤 (11)4.1.2 时间规划 (11)4.2 销售漏斗管理 (11)4.2.1 销售漏斗阶段 (11)4.2.2 销售漏斗管理方法 (12)4.3 跟进与签约策略 (12)4.3.1 跟进策略 (12)4.3.2 签约策略 (12)第5章产品演示与推广 (12)5.1 产品卖点挖掘与展示 (12)5.1.1 分析目标客户需求:深入了解目标客户的需求,找出产品能够满足这些需求的独特之处。
新常态下银行零售业务开发客户方法流程技巧(参考课纲,实际授课作针对性调整)【课程出处】当下新常态下的银行正式处于全面调整的时代,银行业从批发到零售的转型虽然有所迈进,但是要达到一个新的程度还需要一些必要的提升和稳固。
而另一个角度看,银行业零售业务的发展成为了竞相抢夺市场的银行机构们不可或缺的法器。
从欧美金融的发展到台湾银行业经历,零售业务是未来银行业必争的一个所长,零售业务的优劣甚至可以成为一家银行的发动机。
传统银行业对批发业务的热衷到零售业务要求的所需技能与技巧,这一切,其实都说明市场对银行的营销人员,也可以说是我们银行的所有人员的营销能力有了更高的要求。
本课程正是在多年金融行业营销授课和发展研究中,在看到众多的银行支行长等营销相关人员,对银行营销的理念上差异,对银行营销方法上的欠缺和对银行销售技能与技巧上的匮乏的基础之上,根据市场的快速变化紧扣时代脚步应时而生的产物。
【课程简介】课程老师是在多年对银行业研究中,从银行零售业务的理念入手,让学员深刻的理解现代银行零售业务的核心,再让学员掌握今天银行零售业务营销必须掌握的各种方法,以保证在同业银行竞争中不至淘汰局外,最后通过学习相应的营销技巧使得自己提升技能更好的服务市场,更好的推进本银行,更高标准满足金融机构快速发展的需求,同时成就自我的辉煌【课程亮点】课程没有大道理的套话。
理念上,用简单易懂的生活语言以沟通的方式表诉,好像好友叙旧一样陈述着对经历的感受;方法上,坚持十几年教学一贯的简单易懂,方便易行方针;技巧上,用二十多年的实战经验演示出一个个技巧的应用,并对应用中的玄机作清晰、明了、易记、易用的诠释,也可以用一句话说明技巧上的亮点:上午学,下午用!老师特有的幽默风格会让学员在忘记时间里掌握营销技能应用的奥妙。
特别值得一提的是销售技巧中,老师会现场施展“游说术”说服学员,使学员亲身感受到游说术的神奇!以达到真正学以致用的目的。
【课程对象】银行支行行长、社区银行负责人、消费贷款老总、客户经理、大堂经理、各部门老总以及喜欢营销工作或明天从事营销工作的人员(本课程技巧针对人性设计,所以对每个人的生活和交际都有很好的帮助)【课程时间】2-4天/6时【授课方式】顾问式、互动式、模拟情景式、用大量银行的案例、金融产品实战营销中的视频、图片和影音以及游戏和互动,使学员在感受非学习状态下掌握所需营销思路和实操方法及技巧。
【课程大纲】第一章、银行零售业务的销售理念一、营销与销售的区别●案例:招商银行的启发●互动:矿泉水与房地产●案例:止痛牙药面对客户时的选择二、银行销售的理念针对人性的销售规划钓鱼中的思考产品到底卖给谁●案例:台州市商业银行的启示●案例:浙江泰隆商业银行的启示三、客户是谁的全新定义恋人中三大不同●态度、付出、包容●案例:意大利--国民劳动银行的启示●案例:巴西--巴西银行的启示四、商战中的销售规则庙堂预算得多则胜……胜之可胜者……●互动:一个人到底能跑多久第二章、银行零售业务的营销流程●全面了解—(用事实和数据说话)本行优势;市场现状;竞争情况●针对设计—(零售业务的针对性设计)零售卖点提炼、拜访记录、同业对比表、收益佐证表●接触沟通—(销售的四大要素)开场白、销售词、解疑答问、分类促成●后期跟进—(信息时代余则成策略)满足需求、挖掘需求、多次跟进的策略●关系维护--(正常人都会有关系切入点)维护方案、交叉销售、关系销售第三章、现代银行零售业务必备——话术的神奇魅力一、高效的销售话术作用让人员掌握符合消费者购买规律的流程!使客户在购买的过程中感到舒适而没有被推销的感觉,在以客户为中心的购买过程中既能全面介绍产品,又能激发客户的购买欲望,更容易达成交易二、消费者购买流程开始接触期——怎样有效引发客户兴趣?●案例:中国银行XX分行●案例:山东XX商业银行●案例:农业银行XXX产品话术详细了解期——如何激发消费者购买欲望?产生疑虑期——如何消除消费者购买疑虑?确定意向期——如何引导消费者进入成交?三、实战销售四大流程点金术——开场白技巧性设计,达到有效引发客户兴趣●案例:河南XX商业银行、吉林XX商业银行游说术——销售词技巧性编写,达到激发客户购买欲望●案例:云南省农信联社代理XX银行理财产品洗脑术——解疑答问技巧性应对,达到对客户疑虑解答的满意又可信●案例:招商银行XXX产品、农业银行XXX产品催眠术——分类促成技巧处理,将不同类型客户用不同方式推进成交之门●案例:上海银行XXX产品、长安银行XXX促成案例四、规范销售流程图解从开场白……分类促成中,客户的每一种变化销售人有效判断和应对措施,通过图表的方式展现给学员,使得学员队消费者购买全过程有清晰、全面的了解和各个细节的掌握五、实战中案例说明●国有四大商业银行话术案例!●山东某商业银行话术案例!●某省级农村信用联社话术案例!●某地中小银行话术案例!六、销售话术设计技术要点开场白的设计技术要点销售词的设计技术要点解疑答问的设计技术要点分类促成的设计技术要点第四章、销售高手必备——五大技能与常用技巧●案例导引——德国国家发展银行与雷曼兄弟公司破产金融案例第一节、挖掘客户需求的“阴阳五行”一、试探需求与欲望问—了解真实心理与避免疑虑二、倾听要点与机会听—传递关注与满足说的感觉三、针对需求表满足说—满足需求或调整需求四、沟通异议察类别辩—推销观点与说服人的技巧五、分类引导显比优引—消除戒心与取信于人的技巧第二节、营销高手必备的基本技能☐问——有效提问的 6种技巧两种提问方式——开放式提问、封闭式提问一、推他出局的技巧用于直接相问对方不会回答实话时的提问技巧,使得对方说出真实观点!●案例:大堂经理对不信任ATM的老人……二、投石问路的技巧用于不了解对方真实意图、关注方向的的提问技巧,了解真实意图和关注方向后进而针对性提出问题!●案例:客户经理问避而不答客户的案例……三、敲山震虎的技巧用于直接相问对方一定拒绝回答的提问技巧,通过迂回式提问进而准确判断真实答案!●案例:问出刚刚结识女孩的真实年龄……四、苏格拉底式提问用这种提问方式让对方容易接受你观点!●现场互动:老师当场施展这种技巧影响学员观点……五、反客为主式提问用于对方向你提出刁难性问题你却不知如何回答,又不知道对方为何发问时的反问技巧!●案例:客户对银行能够给与的额度、放款期限、银行优惠政策产生质疑……六、使对方请你提问用于问题会使得对方产生不满或气愤,并不能给你回答时的提问技巧,使得对方会请你向他提问!●案例:一个上海银行从业人员家庭的故事……☐听——满足人性的倾听术●案例导引:金融帝国——犹太人罗斯柴尔德家族★满足表述者——我在听——的眼神技巧★满足表述者——我爱听——的面部技巧★满足表述者——说的好——的表情技巧★满足表述者——说得对——的声音技巧倾听中的回应技巧★回应中的声音★回应中的动作★回应中的注意事项☐说——高效说话的技巧●案例导引:一群实业家跳海的故事★说话的三大基本要求——●案例:贵州银行学员故事!●案例:报警电话音频!★介绍产品时---说的学问!★闲谈沟通时---说的学问!★说话中的禁忌!★说话中的适宜!★说话的方式——三个常用小窍门●案例:马克吐温的道歉信●案例:《说苑·杂言》说●案例:对迟到客人的抱怨●案例:老哥的故事☐笑——微笑的能力与技巧★笑—谁都会!微笑—需要练习!★各种笑容图片对比★标准笑容图片对比★笑容百分比图片★世界上最精彩的笑容图★代表热情的众多图片展示●视频:笑会传染吗☐夸——赞美人的能力与技巧★美国哈佛大学著名教授威廉.詹姆士博士说★为什么人人需要被赞美?★为什么人人都要追求美?★您需要真诚赞美吗?★赞美人的11种技巧★赞美中的注意事项第五章、应对拒绝技巧——销售高手能力●案例导引:山东某商业银行7次受到拒绝的营销案例●案例导引:江西某村镇银行农贸市场的经历★销售人成长三部曲★应对拒绝的技巧——射击心态!★射击心态应用——图列●视频:林义杰的马拉松第六章、销售常用技巧——现场模拟展示(部分)●现场互动:老师施展游说术现场说服整体在座学员★游说术秘籍展示★说服客户的8种技巧★卖掉观点的13种技巧★消除客户戒心的7种技巧★让客户喜欢你的13种技巧★销售高手必知的12种技巧★巧妙谈价的9种技巧★取得客户信任的9种技巧★临门一脚11种技巧第七章、销售高手必备——积极的态度★怎样才能对工作拥有——热情与激情?★为什么要拥有——积极心态?★中国个人首富——希望集团四兄弟★世界级传奇——马云的态度★牛仔大王的传奇——李维斯·斯特劳斯的态度●视频:没有双脚做到的——不看绝对不会相信!●视频:没有双手做到的——不看绝对不会相信!●以下等式怎样能成立?1+1=1? 2+1=1? 3+4=1? 4+9=1? 5+7=1? 6+18=1?★实例展示对比——事物的本身并不影响人,人们只受对事物看法的影响!●图片案例——婚前与婚后对比的启示●图片案例——老人和情侣的对比启示●图片案例——美女与骷髅的对比启示●图片案例——矮人和美人的对比启示●图片案例——我们真的都看到了吗?★到底什么影响了我们的看法?●案例互动——眼见并不为实★李素丽——全国劳动模范★野田圣子——她喝下去的是什么?★为什么想要的得不到——人的需求分哪三种程度?●如果你是对的,你的世界就是对的!。