讲座教授聘任合同协议书

大学教授聘用协议书范本6篇篇1甲方：[学校名称]乙方：[教授姓名]身份证号码：[教授身份证号码]鉴于甲方需要聘请教育专家从事大学课程的教学和研究工作，乙方愿意接受甲方的聘请并承担相应的工作任务，双方根据平等、自愿、诚实信用的原则，达成以下聘用协议：一、聘用岗位及职责甲方聘请乙方担任以下岗位：[岗位名称]，具体职责包括但不限于：完成课程讲授、学术研究、指导学生及参与学校相关学术活动。

二、聘用期限聘用期限为[具体年限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。

三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为[金额]，甲方按月支付。

2. 根据乙方的年度工作表现，甲方将给予相应的奖金和福利待遇。

3. 乙方享受国家规定的相应津贴、补贴及社会保险等福利待遇。

四、工作条件及要求1. 甲方提供必要的教学和研究条件，保障乙方正常履行职责。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，按照教学大纲的要求完成教学任务。

3. 乙方应积极参加学校组织的各类学术活动，不断提升学术水平。

五、知识产权保护1. 甲乙双方共同完成的科研项目成果，其知识产权归属甲方所有。

2. 乙方在甲方任职期间完成的职务成果及知识产权归甲方所有。

3. 乙方在离职后一定期限内（如XX年），未经甲方书面同意，不得将甲方的技术资料及商业机密泄露给第三方。

六、合同变更与解除1. 本协议一经签订，双方必须遵守，任何一方不得擅自变更协议内容。

如需变更，应经双方协商一致并书面确认。

2. 在聘用期间，乙方如因个人原因不能继续履行工作职责，应提前三个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除本协议。

3. 乙方有下列情形之一者，甲方有权解除本协议：（1）在聘用期间有严重违反甲方规章制度的行为；（2）有损害甲方声誉或利益的言行；（3）未完成教学任务或未能达到工作业绩指标；（4）存在学术不端或其他严重违反学术道德的行为。

七、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2. 若因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方因此产生的实际损失。

聘任教授合同书范本7篇篇1甲方（聘请单位）：______________________大学乙方（受聘教授）：______________________鉴于甲方需要聘请优秀的教育专家担任教授职务，乙方具备相关专业知识和丰富的教育经验，双方经过友好协商，达成以下聘任教授合同。

一、合同目的甲方聘请乙方担任教授职务，以推动甲方学术水平和教学质量的提高，促进学科建设和人才培养。

二、聘任期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，承担课程的教学、科研和学科建设等工作。

2. 乙方应积极参与甲方的教学改革和科研工作，提出建设性意见和建议。

3. 乙方应参加甲方组织的学术交流活动，推动学科交流与发展。

4. 乙方应指导青年教师，帮助提高甲方的师资水平。

5. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，完成甲方交付的其他任务。

四、待遇与福利1. 甲方支付乙方薪酬，具体金额按照甲方规定执行。

2. 甲方提供乙方必要的办公条件及教学科研资料。

3. 甲方为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

4. 乙方享受甲方规定的节假日及寒暑假期。

5. 甲方为乙方提供学术交流、进修及参加国内外会议的机会。

五、考核与评估1. 乙方应接受甲方的年度考核，考核结果作为薪酬和续聘的依据。

2. 甲方对乙方的考核内容包括教学工作、科研工作、学术交流、人才培养等方面。

3. 乙方如未能完成年度工作任务，甲方有权解除本合同。

六、知识产权与保密义务1. 乙方在甲方任职期间所完成的科研成果，知识产权归属甲方。

2. 乙方应保守甲方的技术秘密和商业秘密，不得泄露甲方机密信息。

七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 乙方如擅自离岗或违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

3. 甲方如未能按照本合同约定履行义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。

八、合同解除与终止1. 本合同可因下列原因而解除：双方协商一致；乙方有重大违约行为；乙方因病或其他原因无法继续履行职务。

讲座教授聘任合同5篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘讲座教授）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任讲座教授一事，达成如下协议：一、聘用原则甲方聘用乙方担任讲座教授，旨在提高甲方的学术水平，促进学术交流，推动学科发展。

乙方应遵守甲方的规章制度，积极参与甲方的学术活动，为甲方的教学、科研和学科发展做出贡献。

二、聘用期限本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容及要求1. 乙方应在聘用期内，按照甲方的需要，完成以下工作：（1）参与甲方的学术活动，包括学术会议、学术讲座、学术交流等；（2）指导甲方的科研、教学工作，为甲方提供学术咨询和建议；（3）协助甲方优化学科结构，提升学术水平；（4）根据甲方的要求，完成其他相关工作。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，严格遵守职业道德，保持学术诚信。

四、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的薪酬总额为人民币______元（大写：______元整），具体支付方式及时间如下：（1）基本薪酬：每月支付人民币______元（大写：______元整）；（2）绩效薪酬：根据乙方的实际工作表现，每年度结束后支付绩效薪酬。

2. 乙方在聘用期内因工作需要发生的差旅费、住宿费等相关费用，由甲方按照规定报销。

五、知识产权保护1. 乙方在聘用期间因工作产生的科研成果、学术论文等知识产权归甲方所有。

2. 乙方应保证在聘用期间内所参与的项目、研究等不涉及侵犯他人知识产权的事项。

如因乙方违反此约定给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

六、合同解除与终止1. 甲乙双方可以协商一致解除合同。

2. 乙方在聘用期间如有严重违纪、违法行为的，甲方有权单方面解除合同。

聘任教授合同书聘任教授合同书（精选3篇）聘任教授合同书篇1甲方（聘任方）：_______________乙方（受聘方）：_______________根据《_________大学教授委员会章程》（以下简称《章程》），甲乙双方自愿订立本合同，并保证认真履行合同约定。

第一条甲方聘任乙方为________院（系）教授委员会教授，聘期_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止第二条甲方享有下列权利（一）根据《章程》和学校、院（系）发展的具体需要，确定乙方的岗位职责和聘期内的工作目标，对乙方进行考核，确定考核意见和结论；（二）对乙方在聘期内的职务作品和职务发明创造享有法律规定的权利；（三）根据《章程》规定和本合同约定，享有解除聘任合同的权利。

第三条甲方承担下列义务（一）按照国家和学校的有关规定支付乙方的工资、津贴等福利待遇；（二）《章程》规定的有关义务。

第四条乙方享有下列权利（一）按照国家和学校有关规定享受相应的岗位待遇；（二）《章程》规定的有关权利。

第五条乙方承担下列义务（一）认真履行院（系）教授委员会教授的岗位职责，完成应聘岗位的工作目标；（二）《章程》规定的有关义务。

第六条合同签订后，任何一方不得擅自变更或解除合同。

一方如果确有正当理由需要解除合同，须征得对方同意。

第七条聘期内如果发生双方不能预见、不能避免、不能克服的客观情况，致使合同无_____常履行，需要变更或解除合同的，须双方协商一致。

第八条聘_____满，如甲方对乙方聘期考核合格，经双方协商一致，可以续订或另行签订聘任合同。

第九条有下列情形之一，合同自行终止（一）聘_____满，双方没有续订合同；（二）乙方达到法律规定的离退休年龄或条件。

第十条一方如有严重违反《章程》的行为，另一方可以通知对方解除聘任合同。

第十一条任何一方违反合同，应按尚未履行的合同期限支付给对方相当于乙方岗位津贴额度的违约金，其他违约责任按有关规定执行。

讲座教授聘任合同书尊敬的XXX教授：我校XXX大学拟将您聘为讲座教授，为了明确您与本校之间的权利义务关系，特草拟如下聘任合同书，供双方参考和商讨：第一章总则第一条聘任方与被聘方1.1 聘任方：XXX大学1.2 被聘方：XXX教授第二章聘任内容第二条职务2.1 被聘方职务：讲座教授2.2 工作内容：被聘方应承担本校相关学科的教学任务，具体内容由XXX学院安排。

2.3 工作地点：XXX大学第三章聘期第三条聘期3.1 聘期起始日期：XXXX年XX月XX日3.2 聘期终止日期：XXXX年XX月XX日第四章薪酬待遇第四条薪酬4.1 工资：被聘方每月基本工资为XXXX元，根据工作表现和业绩评定，可获得绩效工资。

4.2 奖金：根据被聘方在教学、科研和社会服务方面的表现，可获得一定绩效奖金。

4.3 福利待遇：被聘方享受与本校其他教职员工相同的福利待遇，包括但不限于医疗、养老、社保等。

第五章权利义务第五条权利5.1 被聘方享有公平对待的权利，不受任何歧视。

5.2 被聘方有权按照教学大纲和教学计划进行教学，保证教学质量。

5.3 被聘方享有在本校从事科研和学科研究的权利，并得到支持和保障，包括科研经费和实验设备等。

5.4 被聘方在教学、科研和学术交流方面享有一定的自由。

第六条义务6.1 被聘方应遵守国家法律法规以及学校规章制度，保持良好的职业道德和教师形象。

6.2 被聘方应按时高质量完成教学任务，提供学术指导给学生，并积极参与学生学术科研活动。

6.3 被聘方应积极参与学校各项活动、会议和研讨，为学校的发展和建设做出贡献。

6.4 被聘方应保护学校的知识产权和商业机密，不得泄露任何与学校相关的机密信息。

第七章违约责任第七条违约责任7.1 若被聘方不按合同约定完成工作任务，工资和奖金将相应扣除或取消。

7.2 若被聘方严重违反国家法律法规、学校规章制度或造成学校严重损失，则学校有权解除合同。

第八章合同解除第八条合同解除8.1 双方协商一致，可以解除合同。

讲座教授聘任合同范本合同编号：[填写合同编号]签订日期：[填写签订日期]甲方（聘任单位）：单位名称：[甲方单位名称]单位地址：[甲方单位地址]法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]乙方（讲座教授）：姓名：[乙方姓名]性别：[性别]出生年月：[出生年月日]专业背景：[专业背景概述]现工作单位及职务：[现工作单位及职务]鉴于甲方为提高教学科研水平，拓宽学术视野，特聘请乙方为讲座教授，就[具体学科/领域]进行学术交流与指导。

根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国教师法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就讲座教授聘任事宜达成如下协议：第一条聘任岗位与职责1.1 甲方聘任乙方为[甲方单位名称]讲座教授，聘期为[具体聘期，如两年]。

1.2 乙方在聘期内，应履行以下职责：•定期开展专题讲座，传授学科前沿知识，提升师生学术素养；•参与甲方的教学改革与科研活动，提供咨询与建议；•指导青年教师和学生进行科研活动，促进学术梯队建设；•协助甲方申报高层次科研项目，提升科研水平；•完成甲方委托的其他相关学术任务。

第二条权利与义务2.1 甲方的权利与义务：•有权根据乙方的工作表现，调整其工作内容或岗位；•负责为乙方提供必要的工作条件，包括教学场地、科研设备等；•按时向乙方支付聘金及其他相关费用，具体标准见本合同第三条；•协助乙方办理来校工作的相关手续，如签证、住宿等（如需）；•尊重乙方的学术自由，不得干涉其正常的学术活动。

2.2 乙方的权利与义务：•有权按照合同约定获得聘金及其他相关费用；•享有甲方提供的必要工作条件和学术资源；•应遵守甲方的规章制度，尊重甲方的学术传统和文化；•按时完成甲方委托的工作任务，确保工作质量；•保守甲方的商业秘密和学术机密，未经甲方同意，不得擅自泄露或用于个人或第三方谋取利益。

第三条薪酬与费用3.1 甲方应向乙方支付聘金总额为[具体金额]元人民币，支付方式如下：•聘金按[具体支付周期，如年度/半年度]支付，每次支付金额为[具体金额]；•聘金支付时间为每个支付周期结束后的[具体天数]个工作日内。

聘任教授的合同范本8篇篇1甲方（聘任方）：____________________大学乙方（受聘人员）：____________________教授根据甲方有关聘请教授的规定和程序，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

一、聘请内容甲方聘请乙方担任________________专业领域的教授，承担该专业的教育教学、科研及学术交流等工作任务。

乙方接受甲方的聘请，同意在甲方任教并履行相应的职责。

二、聘任期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。

期满后，根据双方意愿和实际情况，可再行签订续聘合同。

三、工作职责与义务1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行教授职责，完成教育教学任务。

2. 乙方应积极参与甲方的科研活动，完成甲方分配的科学研究任务。

3. 乙方应参加甲方的学术交流活动，提高学术水平和知名度。

4. 乙方应遵守甲方的规章制度，遵守教师职业道德规范，关心学生，树立良好的师德师风。

四、待遇与报酬1. 甲方支付给乙方的薪资及福利待遇按照甲方的相关规定执行。

2. 乙方享受甲方提供的科研启动经费及实验室等教学科研条件。

3. 甲方为乙方提供相应的学术交流及进修机会。

五、考核与评估1. 甲方对乙方实行年度考核和聘期考核，考核内容包括教育教学、科研及学术交流等方面。

2. 考核结果作为乙方是否续聘的依据之一。

3. 乙方如不能完成约定的职责和任务，甲方有权解除本合同。

六、保密与知识产权1. 乙方在甲方任职期间所完成的科研成果、学术论文等涉及知识产权的归属问题，按照甲方的相关规定执行。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

七、合同的变更与解除1. 本合同一经签订，双方应严格遵守。

合同期间，任何一方不得擅自变更或解除合同。

2. 如因不可抗力因素或国家政策调整等原因需要变更或解除本合同，双方应协商达成一致意见。

3. 乙方在聘期内有严重违纪或违法行为，甲方有权单方面解除本合同。

聘任教授合同书范本7篇篇1甲方（聘任方）：___________________大学乙方（受聘方）：___________________教授根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘任乙方担任甲方特定职务达成如下协议：一、职务及工作内容甲方聘任乙方担任____________学院的教授职务，承担课程讲授、学术成果发表、学术交流活动以及科研项目的组织和实施等任务。

乙方需按照甲方的要求，履行教授的职责，为甲方的教学质量和科研水平的提高做出贡献。

二、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年。

期满后，根据双方意愿和实际情况，可再行签订续约合同。

三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的薪酬包括基本工资和绩效工资两部分。

基本工资按月支付，绩效工资根据乙方年度工作业绩和甲方考核结果发放。

2. 甲方为乙方提供必要的工作条件和生活设施，包括办公设备、教学资料、住宿等。

3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、学术成果及知识产权1. 乙方在甲方任职期间所完成的学术成果，包括论文、著作、专利等，均为职务作品，知识产权归甲方所有。

2. 乙方在甲方任职期间，不得擅自将甲方的技术资料和科研成果泄露或提供给第三方。

3. 乙方离职后，在约定时间内仍需履行上述义务。

五、工作考核与评估1. 甲方定期对乙方的工作进行考核和评估，评估结果作为薪酬发放和职务晋升的依据。

2. 乙方需按照甲方的要求参加各种评估会议和学术交流活动。

六、保密义务甲乙双方应对涉及甲方的商业秘密、技术秘密和其他不宜公开的信息予以保密，未经甲方许可，不得向外界泄露。

七、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方如擅自泄露甲方的商业秘密或技术秘密，应承担相应的法律责任。

八、其他事项1. 本合同的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

大学教授聘用协议书范本5篇篇1甲方：[学校名称]地址：[学校地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[教授姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[居住地址]根据甲方发展需要，经甲、乙双方友好协商，本着平等、自愿、互利的原则，就甲方聘请乙方担任甲方教授职务的有关事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满聘用关系自然终止。

若甲方需要继续聘用乙方，经双方协商后可续签协议。

二、工作职责及义务1. 乙方受聘担任甲方教授职务，负责讲授课程及科研相关工作。

具体职责包括但不限于：完成课程备课、授课、答疑等教学任务；参与教学改革和课程建设工作；指导学生开展学术研究和实践活动等。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，履行岗位职责，完成工作任务。

3. 乙方应积极投入科研工作，参与科研项目申报、实施和成果推广等工作。

4. 乙方应尊重和保护甲方的知识产权，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。

5. 乙方应遵守职业道德规范，关心爱护学生，注重言传身教，做到为人师表。

三、待遇与福利1. 甲方支付乙方的工资标准为[工资标准]，工资发放时间为每月/每季度/每年底。

2. 乙方享受甲方规定的津贴、补贴及相关的福利待遇。

篇2甲方：[学校名称]地址：[学校地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[教授姓名]联系方式：[联系电话/邮箱]住址：[住址]根据《中华人民共和国高等教育法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方作为大学教授事宜达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任[学科名称]系教授，负责教授相关课程，参与学术研究，指导研究生等工作。

乙方应在协议约定的岗位范围内履行职责。

二、聘用期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、岗位职责及工作要求1. 乙方应认真履行教授职责，按照教学大纲的要求完成课程授课任务。

讲座教授聘任合同范本5篇第1篇示例：讲座教授聘任合同范本甲方：（雇主名称）乙方：（讲座教授姓名）鉴于甲方欲聘用乙方担任讲座教授，乙方愿意接受甲方聘用，双方本着合作共赢、平等自愿的原则，在友好协商的基础上达成如下协议：一、聘任内容1. 乙方聘用为甲方的讲座教授，负责开设相关讲座课程和参与学术研究工作。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点，工作时间和具体安排由双方另行商定。

二、薪酬待遇1. 乙方的薪酬待遇按照甲方制定的薪酬标准执行，具体数额双方另行协商确定。

2. 乙方享有甲方规定的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险等。

三、双方权利和义务1. 乙方应遵守甲方的工作安排和纪律要求，认真履行其职责，并保守甲方的商业秘密。

2. 甲方应提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方的工作和生活权益。

四、协议变更和解除1. 双方如有任何变更或解除合同的情况，应在书面协商一致后双方签订书面协议并报甲方主管部门备案。

2. 凡因履行本合同发生分歧，一方向对方发出要求协商的通知，对方应在五个工作日内予以答复。

五、其他事项1. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自签订之日起生效。

2. 本合同未尽事宜，由双方协商一致解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为讲座教授聘任合同范本，双方需按照合同内容执行，并保障双方的合法权益。

希望双方能够在合作中达成共识，共同促进学术研究和教学工作的发展。

第2篇示例：讲座教授聘任合同范本一、甲方：（单位名称）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：二、乙方：（讲座教授姓名）性别：生日：国籍：学历：职称：单位：通讯地址：鉴于甲方拟邀请乙方作为本单位讲席教授，以提升教学科研水平，共同促进学科发展，甲、乙双方协商一致，达成以下协议：第一条：聘任事宜1.1 乙方被聘为甲方单位的讲座教授，聘期为（具体时间），自（日期）起至（日期）止。

1.2 乙方应按照甲方的相关规定，履行讲授教学任务，指导研究生，促进学术交流等工作。

讲座教授聘任合同书模板5篇篇1甲方（聘任方）：__________________大学乙方（受聘方）：__________________根据甲方教学、科研及学科发展的需要，经学校董事会（或校务委员会）研究，决定聘请_________担任甲方讲座教授职务。

经双方协商，本着平等自愿的原则，特签订本合同，并共同遵守如下条款：一、甲方权利和义务1. 甲方决定聘请乙方担任讲座教授职务，期限为_______年（自_______年______月______日至_______年______月______日）。

在聘任期内乙方享受甲方提供的相应的工资福利待遇及休假等待遇。

同时，乙方应遵守学校教学科研等方面的规章制度。

篇2甲方（聘请单位）：________________________乙方（受聘讲座教授）：________________________根据甲方发展需求，经甲、乙双方友好协商，达成以下协议，共同遵守执行。

一、总则1. 甲方聘请乙方担任甲方讲座教授职务，聘请期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方负责甲方所邀请主题的讲授，以讲座为主要形式向甲方师生传授先进理念、专业知识等。

二. 岗位职责及工作要求1. 乙方受聘期间的主要工作职责包括以下几个方面：对学科发展提供指导性意见，并帮助提供高质量的讲座和交流机会；分享科研实践经验并参与重点研究方向的制定等学术层面的内容。

同时协助学院与企业界、学术界进行联络与沟通，搭建学术合作与交流的平台。

具体要求包括但不限于以下内容：参与学术讲座的策划和组织工作；协助建立学科前沿信息数据库和案例库等。

甲方可根据具体情况适当调整相关工作内容。

2. 乙方的聘任工作需遵循甲方规章制度和职业道德规范，按时参加相关活动并完成相应的工作任务。

乙方应确保在受聘期间的工作质量达到甲方的合理要求，并对其承担的课题研究成果质量和时间承担责任。

2024年讲课教授聘任合同书尊敬的XXX教授：您好！感谢您一直以来对我们学校的支持与关注，我们非常荣幸地向您发出邀请，诚挚邀请您加入我校于____年开始的讲课教授职位。

在此，我们非常荣幸地向您呈上聘任合同书，以期您能正式加盟我校，为我校教学事业的发展做出积极的贡献。

一、职位安排根据我校的相关规定和您在教育界的丰富经验与卓越成就，我校决定聘任您为本校____年讲课教授，同时授予您教授的相关权益和职责。

二、任职期限本次聘任合同从____年开始，至2029年结束。

届时，我校将根据您在校期间的教学和科研成果与表现情况，与您进一步商讨续聘事宜。

三、待遇与福利1.薪资待遇：按照我校教授的薪资标准，您将享受到具有竞争力的薪资待遇，详细待遇将与您签订正式合同时进一步商议确定。

2.科研经费：根据科研项目与科研需求，我校将为您提供必要的科研经费，以支持您在科研领域的深入研究与创新。

3.教学资源：我校将为您提供全面、优质的教学资源，以助您顺利开展教学工作。

包括但不限于教学场地、教学设备、教材与参考资料等。

4.职位评定与晋升：根据教学、科研及教务管理等方面的表现和贡献，我校将为您提供定期的职位评定与晋升机会。

四、职责与义务1.教学任务：根据学校的教学安排，您将承担相应的教学任务，并根据学科发展和教学需要，积极参与课程改革与教学方法创新，提升学生的学习效果。

2.科研与创新：作为一名讲课教授，积极参与学术研究与创新成果的产出。

发表高水平的研究论文、出版著作，并在学术界具有一定的影响力。

3.学生指导：关心学生发展，指导学生的科研与学术道路，督促与鼓励学生参与科研活动，培养学生的创新能力和综合素质。

4.教务管理：积极参与教务管理工作，帮助学校做好学生招生、考勤、成绩评定及课程设置等工作。

五、终止合同在合同期内，如果双方一方违反承诺或无法履行合同约定的，另一方有权进行解约处理。

解约期间应提前书面通知对方，并在解约后进行协商，处理好双方的权益和资产分配。

大学教授聘用协议书范文6篇篇1甲方：[甲方单位名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲方需要聘请具有高水平教育经验和专业技能的教授，以提升学术水平和教学质量，同时乙方具备相关的教育背景和丰富的专业知识，双方根据中华人民共和国相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方向乙方提供教授聘用事宜达成如下协议：一、协议目的明确甲乙双方聘用与受聘的关系，确定双方的权利和义务，保障双方合法权益，促进甲乙双方共同发展。

二、聘用期限本协议自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止。

聘用期满后，根据双方意愿和实际情况，可再行签订聘用协议。

三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，担任[具体学科或专业]的教授职务。

2. 乙方应积极参与甲方的教学、科研及学术交流活动，完成规定的教研任务。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，参与甲方的教学改革和课程建设工作。

4. 乙方应指导研究生、本科生，并参与甲方的人才培养工作。

四、待遇与福利1. 甲方支付乙方基本工资为每月人民币XX元整。

2. 根据乙方的工作表现和业绩，甲方每年度对乙方进行绩效考核，并根据结果给予相应的奖金和福利。

3. 甲方为乙方提供必要的工作条件及科研支持。

4. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

五、知识产权与成果分享1. 乙方在甲方任职期间所完成的与教学、科研相关的成果（包括学术论文、科研成果等），其知识产权归甲方所有。

2. 双方共同发表、分享科研成果，合作署名按照双方协商确定。

六、保密条款1. 乙方应对涉及甲方的机密信息予以保密。

2. 未经甲方许可，乙方不得向第三方泄露甲方的商业机密、技术秘密及其他不宜公开的信息。

七、协议解除与终止1. 在协议有效期内，双方应严格遵守协议内容，不得无故解除协议。

2. 任何一方如有违反协议约定的行为，另一方有权解除本协议。

3. 协议期满或双方协商一致，可以终止本协议。

八、违约责任1. 任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

大学教授聘用协议书【协议书标题】大学教授聘用协议书（二）【协议书正文】甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（教授姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要聘用高级人才，乙方具备相关教授资格和学术研究能力，为了明确双方的权利义务，特订立本聘用协议书，请双方认真阅读并遵守以下条款：第一条聘用岗位1.1 甲方聘用乙方担任大学的教授岗位，从事教学和科研工作。

第二条聘用期限2.1 本次聘用自双方签署协议书之日起生效，有效期为五年。

2.2 聘用期满后，如双方无异议，可继续续签协议书。

第三条工作职责3.1 乙方作为大学教授，承担教学任务，包括但不限于课程教学、学生指导、答辩评委等。

3.2 乙方必须保证在课程教学中严守学术道德规范，潜心进修，提升专业知识和教学水平。

3.3 乙方应积极参与学术研究，积累科研成果，提升学校学术水平。

3.4 乙方需按照学校的有关安排，参加各种教学、科研及管理工作。

第四条待遇和福利4.1 甲方将按照学校相关规定，为乙方提供合理的薪资待遇。

4.2 乙方将享受学校提供的各项福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、住房补贴、职称评聘、职业培训等。

4.3 乙方办理聘用手续完成后，可向甲方提出相应的实验室、办公设备和研究经费需求。

第五条保密义务5.1 乙方应对甲方学校和教学科研中的相关机密信息保密，不得擅自泄露或转让给第三方。

5.2 乙方在教学、科研中取得的成果应由甲方学校享有知识产权，并按照学校相关规定完成相关知识产权转让手续。

第六条违约责任6.1 若乙方未履行本协议约定的义务，甲方有权解除聘用关系，并要求乙方承担相应的违约责任。

6.2 若甲方未按本协议要求履行义务，乙方有权申请协议解除，并要求甲方承担相应的违约责任。

第七条解决争议7.1 若双方发生争议，应协商解决；若协商未能解决，可依法向有管辖权的人民法院起诉。

第八条其他约定8.1 本协议书一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

讲座教授劳动合同范本3篇篇1讲座教授劳动合同范本1、合同双方：甲方（雇主）：______________________统一社会信用代码：__________________法定代表人（或负责人）：______________住所：____________________________联系电话：__________________________乙方（聘用人）：______________________身份证号码：______________________联系地址：__________________________联系电话：__________________________2、聘用岗位及聘用方式甲方聘用乙方为讲座教授，具体聘用方式为全职聘用。

3、聘用期限本合同自____________年____月____日起至_____________年____月____日止。

4、工作内容乙方的工作内容为进行专题讲座、培训，为学校的教学科研提供学术支持，参与学校举办的相关活动等工作。

5、薪酬及福利待遇乙方的年薪为_____________元整，支付方式为每月______日发放一次。

乙方享受甲方规定的社会保险及其他相关福利待遇。

6、工作时间和休假乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间安排由甲方制定。

乙方享有法定节假日及带薪年假天数为____天。

7、工作要求乙方需遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，不得迟到早退，不得擅自离职；在工作中不得泄露公司机密，不得从事与本职工作无关的活动。

8、工作评价甲方将根据乙方的工作表现进行定期评价，对于工作态度好、业绩突出的乙方将获得相应的激励。

9、解决劳动纠纷的方式双方如在履行本合同过程中发生劳动纠纷，应本着诚实守信、友好协商的原则进行协商解决。

如协商不能解决，应提交有管辖权的仲裁机关进行裁决。

10、其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日（本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

讲座教授劳动合同范本3篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘请乙方担任讲座教授相关事宜达成如下协议：第一条合同期限1. 本合同期限为【具体时间】，自【起始日期】至【结束日期】止。

2. 合同期满前一个月内，双方可协商续签合同。

第二条工作内容与工作地点1. 乙方的工作内容为担任甲方【具体学院/系】的讲座教授，负责讲授【课程名称】课程，并完成与该课程相关的教学、科研及学术交流活动。

2. 乙方工作地点为【具体地点】，如有变动需提前通知乙方并经双方协商一致。

第三条工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间为【具体时长】小时，具体工作时间由甲方根据学校教学安排确定。

2. 乙方享有国家规定的公休假日和法定节假日，以及甲方根据实际情况安排的其他假期。

第四条劳动报酬1. 甲方按月支付乙方劳动报酬，标准为每月【具体金额】元人民币。

2. 除上述基本工资外，乙方还有机会获得绩效奖金、科研成果奖励等额外收入，具体数额根据乙方的工作表现和科研成果而定。

3. 乙方在合同期内发表的学术论文、专著等科研成果，甲方将按照相关规定给予奖励。

第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受甲方提供的医疗保险、住房公积金等相关福利待遇。

第六条教学与科研责任1. 乙方应按照教学大纲的要求认真备课，确保教学质量。

2. 乙方应积极参与学校的科研项目，努力提高自身的学术水平。

第七条知识产权归属1. 乙方在任职期间所进行的教学、科研活动中产生的知识产权归甲方所有。

2. 若乙方在非职务时间内独立完成的研究成果，其知识产权归属双方另行协商确定。

第八条违约责任1. 如乙方未能履行本合同约定的职责或违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任。

讲座教授聘任合同协议5篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘讲座教授）：__________鉴于甲方对乙方所具备的专业能力和知识，经过友好协商，双方在平等自愿的基础上，就甲方聘任乙方为讲座教授一事达成如下协议：一、协议目的甲方聘请乙方担任讲座教授，旨在通过乙方的专业知识和经验分享，提升甲方的学术水平，促进学术交流与合作，为甲方的教学、科研及人才培养工作做出贡献。

二、聘任期限本次聘任期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及要求1. 乙方应在聘任期内，按照甲方的安排，参与甲方的学术活动，包括但不限于学术讲座、研讨会、课程指导等。

2. 乙方应积极参与甲方的科研项目，为甲方的科研提供学术指导。

3. 乙方应协助甲方提升学术氛围，推动学术交流与合作。

4. 乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成甲方安排的工作任务。

四、待遇与支付1. 甲方支付乙方的讲座教授薪酬为每年人民币____元整（￥____）。

2. 甲方将为乙方提供必要的工作条件，包括工作环境、资料获取等。

3. 乙方因参与甲方活动所产生的合理差旅费用，由甲方承担。

五、知识产权与保密义务1. 双方共同合作产生的知识产权归属甲方，但双方另有约定的除外。

2. 乙方应对在执行本协议过程中接触到的甲方机密信息予以保密。

六、协议变更与解除1. 本协议一经签订，双方应遵守执行。

任何一方不得擅自变更或解除本协议。

如确需变更或解除，应经双方协商一致，达成书面协议。

2. 在聘任期内，乙方如因个人原因无法继续履行协议的，应提前三个月通知甲方。

3. 本协议的变更或解除，不应损害国家、甲方及第三方的合法权益。

七、违约责任1. 任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2. 乙方如违反保密义务，应承担相应的法律责任。

八、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

讲座教授聘任合同范文8篇篇1甲方（聘请单位）：______________________大学/学院乙方（受聘讲座教授）：______________________根据甲方事业发展需要，经甲、乙双方协商，达成如下协议：一、聘请条件及职责甲方聘请乙方作为讲座教授，乙方须具备以下条件：在国内外相关学科领域具有深厚的学术造诣和广泛的影响力；愿意为甲方的学科建设、学术研究、人才培养等方面提供支持和帮助。

乙方的主要职责包括：指导研究生、开设课程或讲座、参与学术研究及项目等。

二、聘任期限本合同的聘任期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，若双方同意续签，可另行签订聘任合同。

三、薪酬与待遇1. 薪酬：甲方支付乙方讲座教授的薪酬为每年人民币______万元整。

2. 福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、住房补贴等。

3. 科研经费：甲方为乙方提供必要的科研经费支持，具体数额及使用方法由双方协商确定。

四、工作内容与要求1. 乙方须根据甲方的需求，定期或不定期为甲方开设课程、举办学术讲座，参与学术研究及项目。

2. 乙方应积极参与甲方的学科建设、学术研究和人才培养工作，为甲方提供学术指导与支持。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，确保完成甲方分配的工作任务。

五、知识产权与成果分享1. 双方在合作期间所产生的所有科研成果（包括但不限于论文、著作、专利等）的知识产权归双方共同所有。

2. 双方合作完成的科研成果，发表论文、著作等需注明甲方为合作单位或致谢甲方。

六、保密条款1. 双方应保守合作期间的商业秘密和技术秘密，未经对方许可，不得泄露给第三方。

2. 本合同的保密条款自合同签订之日起生效，至合同终止后______年内仍然有效。

七、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一者，甲方有权单方面解除本合同：违反甲方规章制度，严重影响工作或造成重大损失的；有违法行为的。

2024年讲座教授聘任合同范本标题：____年讲座教授聘任合同合同编号：XXX-____甲方：[学校名称]地址：[学校地址]邮编：[邮编]法定代表人：[法定代表人姓名]职务：[职务]乙方：[教授姓名]地址：[教授地址]邮编：[邮编]鉴于乙方具备相关学术背景和专业知识，在教育教学领域具有卓越的才能和丰富的经验，且甲方希望邀请乙方为甲方任教，根据双方自愿、平等互利的原则，达成如下协议：第一条聘任职位及职责1.1 甲方聘任乙方为讲座教授，乙方应承担如下职责：（1）参与指导、培养和管理研究生的工作；（2）承担指定的教学任务，并按时完成所教授课程的各项工作；（3）积极参与科研及学术交流活动，提升学术水平；（4）完成甲方交付的其他相关工作任务。

1.2 乙方聘期从合同生效日起，至合同有效期届满日共计三年。

第二条待遇与福利2.1 甲方将按乙方的工作表现及教学质量进行综合评估，并按照绩效考核制度，给予相应的待遇。

具体待遇标准以甲方相关规定为准。

2.2 乙方享受甲方提供的基本福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险和事故保险。

具体福利待遇以甲方相关规定为准。

第三条保密义务3.1 乙方在本合同协议期间及合同终止后，须对甲方学校的教学、科研工作和其他商业秘密及任何相关信息予以保密。

3.2 乙方违反保密义务，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

第四条终止与解除4.1 在合同期满前，甲方有权解除合同的权利，但需提前三个月以书面形式通知乙方。

4.2 在合同期满前，乙方如需解除合同，应提前三个月向甲方提出申请，并恢复合同签署前的状态，以便甲方组织工作过渡。

第五条合同变更5.1 本协议经双方协商一致后生效，并取代其它口头或书面协议。

本协议一经签署，具有法律效力。

5.2 本协议的任何变更、补充或解释，必须经双方协商一致并以书面形式作出。

第六条适用法律和争议解决6.1 本合同的签订、履行，以及因合同引起的争议，适用中华人民共和国相关法律法规。

2024讲座教授聘任标准合同书合同编号：__________甲方（聘请方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为 lectureship professor 的聘请方，乙方为受聘方，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

一、聘任岗位及职责1.1 甲方聘请乙方担任讲座教授，乙方同意接受甲方的聘请。

1.2 乙方的主要职责如下：（1）根据甲方要求，制定并实施教学计划，保证教学质量；（2）参与甲方教学、科研、学术交流等活动；（3）指导甲方学生的学术研究，提供学术咨询；（4）按时完成甲方安排的其他相关工作。

二、聘任期限2.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2 如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内协商达成一致，并签订新的合同。

三、薪酬待遇3.1 甲方应支付给乙方的薪酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2 乙方应按照国家规定缴纳个人所得税。

3.3 甲方按月支付乙方薪酬，支付时间为每月__日。

四、知识产权4.1 乙方在聘期内所取得的科研成果，包括但不限于论文、著作、专利等，其知识产权归甲方所有。

4.2 乙方在聘期内所开发的课程、教学方法等，其知识产权归甲方所有。

五、保密条款5.1 乙方应对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

5.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

六、违约责任6.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。

6.2 本合同的解除或终止，不影响双方的其他权利和责任。

七、争议解决7.1 对于本合同的解释或履行发生的任何争议，双方应协商解决。