行政服务中心工作人员工作职责守则和服务规范

第一章总则第一条为加强政务服务队伍建设，提高政务服务水平，确保政务服务工作的规范、高效、廉洁，根据国家有关法律法规和制度规定，结合我单位实际，制定本制度。

第二条本制度适用于我单位全体政务服务工作人员。

第三条本制度遵循以下原则：（一）依法行政原则：政务服务工作人员必须依法行使职权，严格遵守法律法规。

（二）公开透明原则：政务服务工作应当公开、透明，接受社会监督。

（三）便民高效原则：政务服务工作人员应当以人民群众的需求为导向，提高办事效率。

（四）廉洁自律原则：政务服务工作人员应当廉洁奉公，自觉抵制各种不正之风。

第二章职责与权限第四条政务服务工作人员职责：（一）认真学习国家法律法规和党的方针政策，提高自身政治素质和业务能力。

（二）严格遵守政务服务纪律，履行岗位职责，提供优质服务。

（三）认真受理群众诉求，及时处理各类政务服务事项。

（四）加强沟通协调，确保政务服务工作高效运转。

（五）积极参加培训，不断提高政务服务水平。

第五条政务服务工作人员权限：（一）根据法律法规和职责权限，办理政务服务事项。

（二）对违反政务服务纪律的行为提出批评、纠正或者报告。

（三）对政务服务工作中存在的问题提出意见和建议。

第三章服务规范第六条服务态度：（一）热情接待，礼貌待人，耐心解答，不推诿、不拖延。

（二）对群众提出的疑问和诉求，认真听取，予以解答。

（三）尊重群众意愿，维护群众合法权益。

第七条服务流程：（一）按照政务服务事项办理流程，规范操作，提高办事效率。

（二）简化办事程序，减少审批环节，提高政务服务水平。

（三）实行首问负责制，对首次咨询的政务服务事项，明确告知办理流程和所需材料。

第八条服务质量：（一）确保政务服务事项办理准确无误，按时完成。

（二）对政务服务事项办理结果进行跟踪回访，及时了解群众满意度。

（三）对政务服务工作中存在的问题，及时进行整改。

第四章纪律与监督第九条政务服务工作人员应当遵守以下纪律：（一）严格遵守国家法律法规，严守政治纪律和政治规矩。

政务中心岗位职责1、主持县政务服务中心全面工作，分管监督室，认真执行县委、县政府的决议和工作部署，团结和带领“中心”全体工作人员创造性地开展工作;2、负责组织实施“中心”工作会议作出的各项决议;3、负责组织召开“中心”工作会议，按月主持召开窗口负责人参加的月度讲评会，认真听取各窗口单位的工作汇报、意见和建议，负责向县委、县人民政府汇报工作;4、负责协调窗口单位的动态管理工作，对需要调整的窗口单位、窗口工作人员及审批事项和服务事项，提出初审意见，报县人民政府批准后，负责组织做好落实工作;5、主管政务服务、政务公开、公共资源交易和政府信息公开与人事工作;6、组织制定和实施“中心”各项规章制度、管理办法;7、接受县委、县政府交办的其他工作。

政务中心岗位职责（二）1、协助主任开展各项工作，分管业务管理室、电子政务室;2、负责政务服务、政务公开和政府信息公开工作;3、负责招商引资企业的全程代办工作;4、负责“中心”各窗口单位审批事项和服务事项办理过程的监督、业务指导及协调服务工作;5、负责协调“中心”与窗口单位行政审批管理办公室的关系，负责协调“中心”各窗口之间的关系;6、负责“中心”行政审批项目和行政服务事项服务过程的监督检查及管理工作;7、完成领导交办的其他工作。

政务中心岗位职责（三）1、负责制定市政务服务中心业务运行和人员管理的规章制度、管理办法、并组织实施。

2、贯彻执行国家和省、州有关招商引资和经济合作的法律法规及方针政策，研究拟定全市招商引资及经济协作的政策、措施和建议，并组织实施。

研究拟定招商引资经济协作的中长期规划和年度目标并组织实施，统筹协调全市招商引资和经济协作工作并督促检查。

3、组织招商引资及经济协作活动，承办对外招商引资的联络、接待、洽谈、协调工作。

4、负责招商及协作项目的收集、整理、筛选、编印和信息发布;按照国家产业政策，建立和完善全市招商引资项目库;参与招商引资和经济协作重点项目的评估、推介、洽谈和协调工作。

行政服务中心管理制度一、前言行政服务中心是企业的“管家”，负责协调和管理企业各项行政事务，提供高效、便捷的服务，助力企业的稳定发展。

因此，建立行政服务中心管理制度，对于提高服务质量、规范管理流程、提升行政服务中心的综合管理能力具有重要意义。

本管理制度的制定目的在于规范行政服务中心的运作，规范服务流程，提高服务效率，确保服务质量。

二、组织架构1. 行政服务中心设立机构（1）行政服务中心主要包括综合管理部、人力资源部、行政事务部、后勤保障部等职能部门。

各部门职责划分明确，各自负责相关行政服务工作。

（2）综合管理部：主要负责行政服务中心的日常管理工作，包括制定管理制度、系统管理及绩效考核等。

（3）人力资源部：负责人员招聘、培训、晋升、福利待遇等人力资源管理工作。

（4）行政事务部：负责企业日常行政事务处理，包括办公用品采购、员工福利管理等。

（5）后勤保障部：负责企业后勤服务支持，包括餐饮服务、保洁服务、安全保卫等。

2. 组织机构设置（1）行政服务中心设立总经理一职，直接负责行政服务中心的管理工作；（2）主管领导下设副总经理，分管具体部门工作，协助总经理处理日常管理事务；（3）各职能部门设立部门经理，负责各自部门的运作及管理。

三、管理制度1. 岗位职责明确（1）各部门领导对下属员工的岗位职责、工作目标、工作任务进行明确规定，确保员工了解自己的工作职责，并根据工作目标定期进行工作检查和考核，确保员工工作任务的完成；（2）岗位职责明确包括具体工作内容、工作目标、工作要求和工作量等。

2. 工作流程规范（1）行政服务中心应建立各项行政工作的操作流程和标准，明确工作流程和操作规范，建立完善的工作流程管理制度；（2）建立日常工作指导手册，加强工作流程的规范化管理，保证工作操作的制度化和标准化。

3. 绩效考核制度（1）制定严格的绩效考核制度，对各部门领导和员工的工作进行定期考核，并对考核结果进行奖惩，鼓励员工发挥个人职责，提高工作效率和工作质量。

便民服务中心工作制度范文第一章总则为了规范便民服务中心的工作，提高工作效率和服务质量，特制定本工作制度。

第二章工作时间1. 便民服务中心的工作时间为每天上午9点至下午6点，中午休息1小时。

2. 若有需要，便民服务中心可根据工作需要进行加班，但是加班时间不得超过每天工作时间的50%。

第三章工作责任1. 便民服务中心的工作人员应保持良好的工作态度和严谨的工作作风，认真履行工作职责。

2. 便民服务中心的工作人员应主动接待服务对象，为他们提供准确、及时、高效的服务。

3. 便民服务中心的工作人员应保护用户的隐私，严格遵守保密规定，不得泄露用户的个人信息。

4. 便民服务中心的工作人员应遵守工作纪律，如迟到、早退、旷工等行为将会受到相应的处罚。

第四章工作流程1. 便民服务中心的接待人员应首先进行登记，记录服务对象的姓名、身份证号码、联系方式等基本信息。

2. 便民服务中心的接待人员应认真听取服务对象的需求，并详细记录在接待记录中。

3. 便民服务中心的工作人员应根据服务对象的需求，提供相应的服务，如咨询、办理、查询等。

4. 便民服务中心的工作人员应及时反馈服务结果给服务对象，并妥善处理服务对象提出的问题和意见。

第五章工作考核1. 便民服务中心将根据工作人员的工作表现进行考核，考核指标包括工作态度、工作效率和服务质量等。

2. 根据考核结果，对工作表现良好的人员将予以表扬和奖励，对工作表现不佳的人员将进行适当的批评和处罚。

3. 便民服务中心将定期组织工作人员的培训和学习，提升工作能力和业务水平。

第六章附则本工作制度自发布之日起生效，如有需要修改和补充的地方，由便民服务中心负责人进行调整并向全体工作人员进行通知。

以上为便民服务中心的工作制度范文，供参考使用。

具体工作制度应根据实际情况进行修改和完善。

便民服务中心工作制度范文（2）第一章总则第一条为规范便民服务中心的工作，提高工作效率和服务质量，制定本工作制度。

第二章组织机构和职责第二条便民服务中心的组织机构包括中心主任、副主任和工作人员。

服务大厅管理制度泷水塘社区为民服务中心管理制度一、工作人员严格遵守《泷水塘社区为民服务中心工作人员守则》，爱岗敬业、团结互助，认真受理居民群众交办事项。

工作人员必须依法行政，勤政为民，高效服务，廉洁自律，对违纪者依据情节轻重予于处罚。

二、工作人员要佩戴工作卡上岗，做到仪表整洁、庄重大方、服务热情、文明礼貌，树立良好的外部形象。

三、上班及对外办公时间：每周一至周五（节假日除外），上午8：00—11：30；下午2：30—5：30。

四、工作人员必须按时上班，在工作时间不得大声喧哗，不得在电脑上作与公务无关的事项，如上网看电影、聊天等，不得用办公电话聊天，严禁拨打信息收费电话。

五、工作人员要树立主人翁意识，自觉爱护公务设施，下班前应认真检查、收集好各类文件，关闭设备电源，确保安全。

对现有设施不得随意调整、私自添置、对损坏公物的要求承担赔偿责任。

六、收费的项目必须做到公开依据、公开标准，工作人员必须做到严格遵守办事承诺。

七、下班前必须关闭好所有门、窗、电脑、饮水机、电子显示屏、触摸屏、总电源开关。

八、严禁将非本居委会工作人员带入办公区或将服务厅钥匙交给它人，违者追究责任。

泷水塘社区为民服务中心工作人员守则一、牢固树立为民办事的宗旨意识，全心全意为人民服务。

二、积极学习政治理论和业务技能知识，提高为人民服务的本领和严格贯彻落实__政策、依法办事的能力。

三、严格遵守工作纪律，服务热情周到，办事方便快捷，热心为居民群众答疑解惑。

四、依法办事、照章办事，公平公正，不徇私情。

五、统一佩戴标志，仪表端庄，举止文明，有礼有节。

六、语言亲切自然，通俗易懂。

七、工作秩序有条不紊，办公场所整洁安静。

八、办公资料和办公用品摆放整齐，便于操作，____文文件妥善保管。

九、办事不推诿，不拖延，最大限度地满足群众要求。

十、严格办事程序，遵守规章制度，严格在办公时间嬉戏、打闹，严禁酒后办公。

泷水塘社区为民服务中心限时服务制度法律、法规、规章或部门规范性文件对时限有明确规定的，依照规定执行，无明确规定的参照下列时限执行。

区政务服务中心规章制度第一章总则第一条为规范区政务服务中心的管理和服务工作，提高服务效率和质量，保障服务对象的合法权益，制定本规章制度。

第二条区政务服务中心是为广大市民和企业提供便捷、高效、优质政务服务的窗口，是政府与市民和企业之间沟通的桥梁和纽带。

第三条区政务服务中心的服务对象包括但不限于市民、企业、社会组织等单位和个人。

第四条区政务服务中心的服务内容包括但不限于社会保障、医疗卫生、教育文化、工商税务、交通运输、环境保护等领域。

第五条区政务服务中心实行依法行政原则，坚持服务至上、便民利企、公开透明、廉洁高效的服务理念。

第六条区政务服务中心的管理和服务工作遵循法律法规、政策规定和相关标准，不得违反国家法律法规和中央大政方针政策。

第七条区政务服务中心应当加强与相关部门的协调配合，完善信息共享机制，实现数据互通共享，提高服务效率和质量。

第八条区政务服务中心应当建立健全服务质量评估制度，定期进行服务质量检查和评估，及时纠正服务中存在的问题。

第九条区政务服务中心应当加强对工作人员的教育培训，提高工作人员的素质和业务水平，确保服务对象的合法权益。

第十条区政务服务中心应当建立健全重大事项报告制度，及时向主管部门和上级部门报告工作进展情况。

第十一条区政务服务中心应当建立健全安全保卫工作制度，保障政务服务中心的正常运转和服务对象的人身和财产安全。

第二章服务对象和服务对象权利保障第十二条区政务服务中心应当为服务对象提供便捷、高效、优质的政务服务，不得因服务对象的人种、性别、职业、宗教信仰、身体残疾等原因歧视服务对象。

第十三条区政务服务中心应当保护服务对象的合法权益，保密服务对象的个人信息，不得泄露服务对象的个人信息。

第十四条区政务服务中心应当保证服务对象的申请材料和申请信息的真实性和完整性，不得故意隐瞒、篡改或造假。

第十五条区政务服务中心应当建立健全服务投诉处理机制，及时受理和处理服务对象的投诉、建议和意见，确保服务对象的合法权益。

政务中心窗口规章制度第一章总则第一条为了规范政务中心窗口服务行为，提高服务质量，保障群众利益，制定本规章。

第二条本规章适用于政务中心窗口服务场所。

第三条政务中心窗口服务人员应当遵守国家法律法规和政务中心相关规定，忠实履行工作职责，维护政务中心的形象和声誉。

第四条政务中心窗口服务人员应当积极服务，礼貌待人，耐心解答咨询，办理业务，提供优质高效的服务。

第五条政务中心窗口服务人员应当严格保守国家秘密和用户信息，绝对不得私自泄露用户隐私。

第六条政务中心窗口服务人员应当严格遵守办公纪律，准时上班，勤勉工作，不得迟到早退。

第七条政务中心窗口服务人员应当不断提高服务水平，积极参加培训，提高自身素质。

第八条政务中心窗口服务人员应当尊重用户，不得对用户进行人身攻击、歧视。

第九条政务中心窗口服务人员应当维护政务中心设施设备，保持工作环境整洁。

第十条政务中心窗口服务人员应当公正、廉洁，不得收受礼品、款项等不当利益。

第十一条违反本规章的政务中心窗口服务人员将受到相应的处理，包括警告、记过、记大过、降职等处罚。

第二章服务内容第十二条政务中心窗口应当提供政务服务、信息咨询、业务办理等服务内容。

第十三条政务中心窗口服务人员应当熟悉本窗口提供的各项服务内容，为用户提供准确、及时的信息。

第十四条政务中心窗口服务人员应当根据用户需求，耐心解答疑问，协助办理相关业务。

第十五条政务中心窗口应当及时公布各项业务的办理流程、办理时限、费用标准等信息。

第三章服务流程第十六条政务中心窗口服务人员应当按照规定的服务流程进行办理业务。

第十七条政务中心窗口服务人员应当为用户提供流程咨询、资料准备等服务指导。

第十八条用户应当按照要求提交相关资料，如有不清楚之处应当向窗口服务人员咨询。

第十九条政务中心窗口服务人员应当及时告知用户业务处理的结果，如有问题可以进行申诉。

第二十条政务中心窗口应当提供便民服务，方便用户查询办理业务。

第四章服务质量第二十一条政务中心窗口服务人员应当尽最大努力做到服务热情、态度友好。

行政服务中心服务规范第一条为进一步推进“规范化服务型政府”建设,规范政务行为,增强服务意识,提高工作效率和服务水平,特制定本规范.第二条本规范所称行政服务中心以下简称中心是指街道设立的,为方便群众办理与其生产生活密切相关的各类涉及政府提供服务事项的服务窗口的总称.第三条服务规范是指镇行政服务中心的窗口和人员以下统称工作人员应当遵循的服务标准.第四条中心体现“以人为本,以客为尊”的服务理念,以严密的工作流程、严格的考核制度、严肃的工作纪律、严谨的工作作风为申请人提供便民、高效、公开、优质的服务.第五条设置中心遵循了整洁有序、舒适美观、方便工作办事的原则,并体现窗口特点和人性化的工作、办事氛围.基本满足了以下条件：1、中心配置了必要的办公设备和办公设施；2、中心设置了公示栏或者其他公示设备；3、工作窗口柜台设置了标示牌；4、中心设置意见举报、投诉箱和咨询电话；5、中心配置了供申请人书写、休息和供申请人取用的饮用水等基本设备.第六条镇政府将其职责范围内的服务事项集中到中心“一门办理”.行政服务中心严禁在中心内利用服务事项搭车收费和为他人推销报刊、商品、服务.第七条行政服务中心严格按照规范化服务型政府建设的要求,做到“四统一”,即：中心名称、服务窗口、服务项目、服务流程的设置“四统一”.第八条中心保持计算机系统运行正常和网络畅通,符合信息化管理相关规定.第九条中心保持严肃紧张、安静祥和、整洁有序的工作秩序.工作资料、设备、设施摆放有序,保持环境卫生.非中心工作人员未经许可不得进中心工作区域.第十条中心实行政务信息公开制度.中心制作服务事项的便民服务指南,其内容应包括服务事项的办事依据、办事程序、办理条件、办理时限、收费标准等.中心除公开本镇的投诉电话外,还公布行政效能投诉中心的投诉电话.第十一条中心实行首问责任制度.首问责任制度是中心首位接待服务对象办理同一事项的咨询来电、来函、来访、申请和其他相关事宜的工作人员,负有指引、解答、回答、办理的责任.严禁工作人员对服务对象提出的问题、申请和合理要求相互推诿.第十二条中心实行一次性告知制度.工作人员在接受办事群众咨询和受理申请人申请的,应当一次性讲清其咨询的问题或者一次性完整告知其申请事项应当提交、补正的材料.驳回退回申请的应当告知事项作相应记录.第十三条中心实行统一的作息制度.工作人员应当严格遵守作息时间,并适当提前到岗,做好工作准备.工作时间坚守岗位,不得无故脱岗.工作人员因故需离岗的应事先请假,并按职位代理制的要求落实职位代理人员并做好工作交接,保证工作的连续性.下班时间仍有办事群众咨询和办理有关事宜的,工作人员应当主动“延时服务”.第十四条中心实行承诺办结时限制度.中心工作人员在受理事项时,应将办结时限明确告知服务对象,并确保按时完毕.第十五条中心实行服务事项全程代理制度.对需要上报上级部门办理的服务事项,受理窗口工作人员应当同上级主管部门取得联系,直到办理完结.第十六条中心每年一次向服务对象发放“服务质量测评表”,主动接受广大群众的监督,对服务对象提出的合理建议、意见,应当立行立改,对服务对象提出的问题,应当及时答复.第十七条工作人员应当加强政治和业务知识的学习,不断提高服务质量和服务水平,中心坚持每周一次的工作例会制度,学习相关的法律法规、规章和文件,交流工作情况,分析、研究、解决工作中存在的问题.工作时间召开工作例会应当安排工作人员值班.第十八条行政服务中心加强调查研究.针对服务中心运作过程中出现的问题开展调查研究,不断加强和完善中心建设.第十九条工作人员应当配备齐全,保持相对稳定,实行一岗多能,科学合理地整合人力资源,并坚持以下选派条件:1、政治思想好,道德品质优,敬业精神强；2、业务熟悉,综合素质高,协调能力强；3、工作态度好,办事效率高；4、文明礼貌,遵纪守法；5、熟悉微机操作,能讲普通话.第二十条工作人员应当着装整洁、仪表端庄、举止文明.1、工作时间应当着装规范,衣冠整洁,佩带工作证.2、坐姿要端正,站姿要挺立,姿态优雅,自然大方.在服务对象前不得有不礼貌、不文明行为.3、不准留怪异发型、留长指甲、涂指甲油.4、男同志不准留胡须；女同志化装要大方适度,佩带饰品要庄重得体.第二十一条工作人员对外服务应当尽量使用普通话,做到语言文明,语气亲切,态度和蔼,口齿清晰,表达清楚.第二十二条工作人员对外服务应当主动热情、态度诚恳、行为文明、办事公正.1、面对服务对象应面带微笑,目视对方,自然真诚,服务对象来时有迎声,询问有答声,离开有送声.2、接待服务对象时,应当主动打招呼,并请其就坐.3、服务对象咨询有关问题时,应当耐心倾听,并全面细致地解答清楚.4、受理服务对象的申请时,要一次性清楚地告知其申请事项应补正的材料,能够当场办结的当场办结.5、当服务对象提出意见、建议和批评时,要冷静倾听,耐心解答,不予争辩,做到有则改之,无则加勉.6、做到“五个一”,即：咨询、受理一样热情；生人、熟人一样和气；干部、群众一样尊重；忙时、闲时一样耐心；来早、来晚一样接待.7、坚持热心、诚心、耐心服务,不得冷落、刁难、训斥、歧视服务对象和以任何理由、借口与服务对象发生争执.第二十三条中心工作人员应当坚持原则,为政清廉.在服务中不得有下列行为：1、使用已失效的法律、法规、规章或已宣布废止的文件；2、对法定职责范围内的证明、给付事务等不受理,或借故拖延、推诿、不按规定时限办理,或人为设置障碍,歧视服务对象.3、擅自改变办事事项范围或违反规定的办理程序、标准办理,在办理过程中滥用职权.4、不使用规范的服务语言和服务规范接待群众、接听电话；5、违反首问责任制度和一次性告知制度的有关规定；6、不在规定期限调查核实并书面答复真实姓名、工作单位投诉的当事人；7、利用工作之便谋取私利,以任何形式吃、拿、卡、要,搞权钱交易或随意减免规费；8、在工作职责外为企业或者经营者宣传、介绍、推销产品和服务.第二十四条工作人员应当自觉维护中心良好工作秩序,工作时间不得大声喧哗,嬉闹,搭肩挽臂,串岗,聊天,吃零食,玩电脑游戏,看与业务工作无关的报刊、书籍,不得随意吐痰,乱扔杂物.工作人员应当树立主人翁意识,自觉保持环境卫生,自觉爱护公务设备、设施.下班前应认真检查,收集好各类资料、文件,关闭设备电源,门窗,确保安全.第二十五条对违反本服务示范的工作人员视情节轻重分别予以批评警告和党纪、政纪处分,涉嫌犯罪的,移送司法机关追究责任.。

政务中心岗位职责政务中心岗位职责篇一：镇政务中心工作职责工作职责一、努力学习，正确理解党和国家的方针、政策、法律、法规，不断提高为民办事的业务水平。

二、认真履行职责，耐心细致地为群众办好每一件事，把为民服务作为工作的出发点和落脚点。

三、受理群众咨询、来电、来信、来访等有关事顶。

四、属于镇级政务中心办理的，及时给予办理，属于市级部门办理的，受理后及时上传相关业务部门办理，办结后及时反馈；对确实不能办理的，向群众说明原因，做好解释工作。

五、负责调解处理各种矛盾纠纷。

六、对违反有关规定并造成不良影响的，一经查实，由市问责委员会启动问责程序，追究相关责任人的责任；对造成严重后果的，由市纪委、监察局依纪、依法严肃处理；构成违法的，移交司法机关处理。

首问负责制一、服务对象来访来电咨询或办理业务，接待或受理的第一工作人员即为首问责任人。

二、首问责任人要做到热情主动，举止文明，礼貌待人，服务周到，不得使用“不知道”、“不清楚”等语言以及拒绝回答。

三、首问责任人对反映的问题属于本人职责范围的事项，应立即办理或解决；按政策规定不能马上办理或解决的，应当向当事人讲明情况。

四、首问责任人对反映的问题不属于本人工作职责，但属于政务中心工作范围的，应迅速转交相关窗口工作人员，由相关工作人员按首问责任人的要求认真办理。

五、首问责任人对所反映的问题不属于政务中心工作范围的事项，应直接引导或告知其到有权处置的部门办理，并做好登记；属重大问题的，应及时向政务中心主要领导汇报，由中心领导安排移交有关部门。

六、对违反首问负责制有关规定并造成不良影响的，一经查实，由市问责委员会启动问责程序，追究相关责任人的责任；对造成严重后果的，由市纪委、监察局依纪、依法严肃处理；构成违法的，移交司法机关处理。

限时办结制一、限时办结内容。

指各窗口单位在受理申请人的各种申请，办理相关业务等必须在规定的承诺期限内办结的制度。

二、限时办结时限。

对法律、法规明确办理时限的，应当在法律、法规、规章规定时限或承诺时限内办结并予以答复；对没有规定办理时限的，应根据轻重缓急尽快办理；特殊事务、事项的办理，要本着便捷高效的原则，特事特办，保证质量。

政务服务站规章制度第一条总则为加强政务服务站管理，规范服务行为，提高工作效率，更好地为广大群众提供优质、高效的政务服务，特制定本规章制度。

第二条服务宗旨政务服务站的宗旨是为了服务百姓，方便百姓，解决百姓的实际问题，为全面建设服务型政府做出积极贡献。

第三条服务对象政务服务站的服务对象是全市居民、企事业单位和社会团体。

第四条服务内容政务服务站的服务内容包括但不限于提供身份证办理、户口迁移、社会保险咨询等政务服务。

第五条服务承诺政务服务站承诺提供政务服务不收取任何费用，为到站群众提供周到、热情、及时的服务。

第六条服务时间政务服务站工作时间为每周一至周五，上午8:00至12:00，下午14:00至18:00。

第七条服务流程政务服务站服务流程为到站登记、填写申请表、提交相关材料、办理手续、领取证件。

第八条服务责任政务服务站工作人员需遵守工作纪律，认真履行职责，提供规范、高效的服务。

第九条服务监督政务服务站设立服务监督电话，接受社会监督，及时处理投诉。

第十条服务宣传政务服务站需加强对政策法规的学习，提高服务质量，积极开展服务宣传活动，提升服务品牌形象。

第十一条服务改进政务服务站应根据群众需求，及时调整服务流程，改进服务方式，提高服务品质。

第十二条服务培训政务服务站定期组织人员接受培训，提高服务水平，让工作人员更好地服务百姓。

第十三条服务奖惩政务服务站对服务态度好、工作认真的工作人员进行奖励，对工作懈怠、态度恶劣的人员进行惩罚。

第十四条服务保密政务服务站工作人员要严守工作秘密，不得将群众信息泄露给外人，保护群众合法权益。

第十五条规章制度的修改政务服务站规章制度的修改需经全体工作人员讨论通过，并按程序报上级主管部门审批。

第十六条附则本规章制度解释权归政务服务站办公室所有，如有不明之处，可随时与办公室联系。

以上为政务服务站规章制度，特此制定，自公布之日起执行。

政务大厅上班规章制度第一章总则第一条为维护政务大厅的正常秩序，提高工作效率，保证服务质量，特制定本规章制度。

第二条本规章适用于政务大厅所有工作人员。

第三条政务大厅工作人员应当严格遵守本规章制度，服从管理，忠于职守，廉洁自律，认真履行工作职责。

第四条政务大厅工作人员应当保守国家秘密，维护单位利益，不得利用职权谋取私利。

第五条政务大厅工作人员应遵守法律法规，履行职责，维护工作纪律，对违法违纪行为必须一查到底、绝不姑息。

第二章工作制度第六条政务大厅工作人员应当准时到岗，按照规定的工作时间和工作要求进行工作。

第七条政务大厅工作人员应当认真执行领导的工作安排，不得擅离职守，不得私自离岗。

第八条政务大厅工作人员应当保持工作状态，提高工作效率，不得打盹、偷懒、聊天、看手机等影响工作的行为。

第九条政务大厅工作人员应当按照工作要求整理文档、资料、档案等，确保工作的及时、有效进行。

第十条政务大厅工作人员应当按照规定对来访人员进行登记、引导、接待等服务工作，保证来访人员得到有效的帮助和指导。

第三章服务规范第十一条政务大厅工作人员应当以礼貌待人，热情接待来访人员，解答其咨询、办理相关事务。

第十二条政务大厅工作人员应当保持工作环境的整洁、卫生，保证工作地点的安全和舒适。

第十三条政务大厅工作人员应当准确、及时、规范地办理来访人员所需的事务，保证服务质量。

第四章工作纪律第十四条政务大厅工作人员不得在工作中接受、索要贿赂、礼金等不正当待遇。

第十五条政务大厅工作人员不得利用职权为他人谋取私利，不得以涉及国家、公共利益为借口进行违法违纪行为。

第十六条政务大厅工作人员不得利用职权为亲友、关系人等争取特殊待遇，不得违规办理相关事务。

第十七条政务大厅工作人员应当维护单位声誉，不得在公共场合发表违法违规言论，不得传播虚假信息。

第五章处理方式第十八条对违反本规章制度的政务大厅工作人员，将按照相关规定给予处分，包括但不限于批评教育、警告、记过、降级、辞退等。

第1篇第一章总则第一条为加强机关服务中心（以下简称“服务中心”）的管理，提高服务质量，保障机关办公和后勤保障工作高效有序开展，根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国政府采购法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本规定。

第二条服务中心以服务机关为中心，为机关工作人员提供高效、便捷、优质的后勤保障服务。

第三条服务中心的管理遵循以下原则：（一）以人为本，服务至上；（二）依法行政，公开透明；（三）分工协作，责任明确；（四）廉洁自律，勤政为民。

第二章组织机构及职责第四条服务中心设主任一名，副主任若干名，负责服务中心的全面工作。

第五条服务中心下设以下部门：（一）办公室：负责服务中心的日常管理工作，协调各部门工作，处理来信来访等。

（二）财务部：负责服务中心的财务管理工作，编制预算，审核报销，管理资产等。

（三）采购部：负责服务中心的采购工作，编制采购计划，组织采购活动，验收货物等。

（四）后勤保障部：负责机关办公场所的物业管理、设备维护、环境卫生等工作。

（五）膳食部：负责机关食堂的餐饮服务，确保食品安全、卫生。

第六条各部门职责如下：（一）办公室：负责服务中心的日常管理工作，协调各部门工作，处理来信来访等。

（二）财务部：负责服务中心的财务管理工作，编制预算，审核报销，管理资产等。

（三）采购部：负责服务中心的采购工作，编制采购计划，组织采购活动，验收货物等。

（四）后勤保障部：负责机关办公场所的物业管理、设备维护、环境卫生等工作。

（五）膳食部：负责机关食堂的餐饮服务，确保食品安全、卫生。

第三章服务内容第七条服务中心提供以下服务：（一）办公场所物业管理：负责机关办公场所的房屋维修、水电供应、设备维护、环境卫生等工作。

（二）设备维护：负责机关办公设备的维修、保养、更新等工作。

（三）车辆管理：负责机关公务车辆的使用、维修、保养等工作。

（四）后勤保障：负责机关工作人员的住宿、餐饮、洗衣等服务。

（五）会议服务：负责机关会议的组织、安排、服务等工作。

行政人员规范化服务守则目录一、服务仪容仪表规范 (1)二、服务语言行为规范 (1)三、服务导引标识规范 (2)四、服务承诺事项规范 (3)五、一次性告知规范 (3)六、首问首办服务规范 (4)七、服务事项办理规范 (6)八、AB角服务规范 (6)九、服务投诉办理规范 (7)十、服务职业道德规范 (8)前言2008以来，省政府在各级行政机关推行了行政问责、服务承诺、首问责任和限时办结四项制度，强化行政责任，规范行政行为，强化了机关工作人员责任意识、服务意识，服务质量得到改进，工作效能得到提高，政府执行力和公信力得到增强。

为进一步将这四项制度固化下来，形成长效机制，促进制度实施工作走向制度化、规范化、常态化，我们围绕行政人员提供公共服务的各个环节，将服务承诺、首问责任和限时办结进行了细化，形成本守则。

守则由十方面的内容组成，分别是：服务仪容仪表规范、服务语言行为规范、服务导引标识规范、服务承诺事项规范、一次性告知规范、首问首办服务规范、服务事项办理规范、AB角服务规范、服务投诉办理规范和服务职业道德规范，并附常用文明用语和常见服务忌语两个示例，供行政机关工作人员实际工作中参考。

1一、服务仪容仪表规范（一）服饰庄重，整齐大方。

外穿衣物不宜过于暴露、单薄、透明和紧身，严禁混穿制式服装。

（二）仪容整洁，发型得体。

男性不留长发、怪发、长胡须，女性不带夸张性首饰，不抹浓妆，不涂醒目的甲彩。

（三）仪态端庄，举止文明。

不挽臂、不袖手、背手或将手插入衣袋内；走路步伐稳健，步履自然，不摇头晃脑、松肩塌腰；坐姿端正，不趴、坐桌子；站立时不斜靠座椅，不抖腿。

（四）态度和蔼，友好真挚。

面带微笑，保持亲切、和蔼、真诚、积极的情绪状态，不流露厌烦、冷漠、蔑视和愤怒的表情。

二、服务语言行为规范（一）语言规范1.使用文明规范用语，禁用服务忌语，说话客气，表述清楚。

2.使用普通话，不讲方言俚语。

3.电话铃响应及时拿起话筒并向对方打招呼。

政府政务服务中心窗口工作人员行为规范一、禁止性规范一）禁止在电脑上运行游戏（含QQ游戏）、看股市、看视频、网上聊天、戴耳机听音乐以及做与政务大厅工作无关的其他事情。

二）禁止在政务大厅电脑设备上安装、运行与工作无关的软件和增设音箱等配置；禁止删除政务大厅电脑设备上的程序软件及硬件配置。

三）工作时间禁止大声喧哗、嬉笑打闹、串岗聊天、打瞌睡、打扑克、翻越柜台、在窗口看报纸和与工作无关的其他书籍、杂志等。

四）禁止在政务大厅内吸烟、吃东西、随地吐痰、乱丢乱扔。

五）禁止酒后上班。

六）禁止在政务大厅窗口区域晾、挂和放置衣物。

七）禁止与服务对象争吵，出现纷争时该当及时向首席代表、县监察局驻厅效能监察室或县政务服务中心办公室反映。

八）禁止在工作台内接待服务对象、会客等（本部门工作人员前来对接工作除外）。

九）禁止带小孩上班。

十）禁止在服务对象前整理衣饰、整理头发、掏耳垢、挖鼻孔、剔牙齿、剪指甲等不文化行为。

十一)禁止带朋友或者亲人在工作台前聊天，占用正常的办公区。

二、仪表规范一）举止文明、办事公正，体现政务大厅窗口工作人员良好的修养和素质。

二）姿态文雅、自然大方。

坐姿要端正，站姿要挺立。

（三）服饰穿戴整洁、朴素大方、仪表端庄。

四）按着装规范要求着装上岗，工作时间不得穿短裤，穿吊带装、超短裙或其它奇装异服，不得穿拖鞋。

三、举止规范一）言行举止要和善、谦恭、庄重、得体。

二）面对服务对象时应面带微笑，自然真诚。

三）接待服务对象时要来有迎声，询问有答声，离开有送声。

四）受理、咨询一样热情；生人、熟人一样和气；干部、群众一样尊重；忙时、闲时一样耐心；来早、来晚一样接待。

五）不使用扔、投等不文明的方式传递审批件或材料。

四、语言规范一）与服务对象交谈应当口齿清楚、条理清晰、言简意赅、用语文明。

二）接听服务对象德律风该当使用“您好，政务中心××窗口”，“您有什么事？”，“我能转达吗？”，“请稍等一下”，“请您再说一遍”等文化用语，禁止强行终止或挂断德律风。

政务服务中心服务规范一、行政服务中心严格按照规范化服务型政府建设的要求，做到“四统一”，即：中心名称、服务窗口、服务项目、服务流程的设置“四统一”。

二、中心保持计算机系统运行正常和网络通畅，符合信息化管理相关规定。

三、中心保持严俊吃紧、安静祥和、整齐有序的工作秩序。

工作资料、设备、设施摆放有序，保持环境卫生。

非中心工作人员未经许可不得进中心工作区域。

四、中心实行政务信息公开制度。

中心制作服务事项的便民服务指南，其内容应包括服务事项的办事依据、办事程序、办理条件、办理时限、收费标准等。

中心除公开本镇的投诉电话外，还公布行政效能投诉中心的投诉电话。

五、中心实行首问责任制度。

首问责任制度是中心首位接待服务对象办理同一事项的咨询(来电、来函、来访)、申请和其他相关事宜的工作人员，负有指引、解答、回答、办理的责任。

严禁工作人员对服务对象提出的问题、申请和合理要求相互推诿。

六中心实行一次性告知制度。

工作人员在接受办事群众咨询和受理申请人申请的，应当一次性讲清其咨询的问题或者一次性统统告知其申请事项应当提交、补正的材料。

驳回(退回)申请的应当告知事项作相应记录。

七、中心实行承诺办结时限制度。

中心工作人员在受理事项时，应将办结时限明确告知服务对象，并确保按时完毕。

八、中心实行服务事项全程代理制度。

对需要上报上级部门办理的服务事项，受理窗口工作人员应当同上级主管部门取得联系，直到办理完结九、政务服务中心加强调查研究。

针对服务中心运作过程中出现的问题开展调查研究，不断加强和完善中心建设。

十、工作人员应当配备齐全，保持相对安定，实行一岗多能，科学合理的整合人力资源，并坚持以下选派条件：政治思想好、道德品质优、敬业精神强；业务熟悉、综合素质高、协调能力强；工作态度好、办事效率高；文明礼貌、遵纪守法；熟悉微机操作、能讲普通话。

十一、工作人员应当着装整齐、仪表端庄、举止文明，做到语言文明、语气亲密、态度和蔼、口齿清晰、表达清晰，工作人员对外服务应当主动热情、态度至诚、行为文明、办事公正。

服务中心工作办理规章范本第一章总则第一条为了规范服务中心工作，提高服务质量，保障用户权益，制定本规章。

第二条本规章适用于服务中心的所有工作人员。

第三条服务中心的工作宗旨是为用户提供高效、便捷、优质的服务，解决用户的问题和需求。

第四条服务中心的工作原则是公正、透明、高效、便民。

第五条服务中心的职责主要包括：（一）接听并处理用户的咨询、投诉和建议；（二）协助用户解决问题，提供相关服务和信息；（三）监督和管理相关服务的质量。

第二章工作流程第六条用户接待（一）服务中心工作人员应在用户到达时，主动问候并引导用户进入服务区域；（二）服务中心工作人员应主动了解用户的需求，耐心听取用户的问题或投诉，并进行记录；（三）服务中心工作人员应根据用户的问题或需求，提供相应的解决方案，协助用户解决问题。

第七条问题与投诉处理（一）服务中心工作人员应及时记录用户的问题或投诉，并分配工作人员进行处理；（二）处理用户问题或投诉的工作人员应及时与用户取得联系，了解问题的具体情况，并进行解释和解决；（三）处理用户问题或投诉的工作人员应及时向用户反馈处理结果，保证用户的知情权和参与权。

第八条服务质量监督（一）服务中心应建立健全用户满意度调查和统计制度，定期了解用户的意见和反馈；（二）服务中心应适时组织对工作人员进行培训和考核，提高工作人员的服务水平；（三）服务中心应建立完善的投诉处理机制，及时处理用户投诉和纠纷，确保用户权益得到维护。

第三章工作要求第九条服务态度（一）服务中心工作人员应以友好、热情的态度对待用户，提供主动、积极的帮助；（二）服务中心工作人员应倾听用户的意见和建议，尊重用户的权益和选择。

第十条专业知识（一）服务中心工作人员应具备相应的专业知识，熟悉所负责的业务和服务流程；（二）服务中心工作人员应不断学习和更新知识，提高自身的专业素养。

第十一条高效执行（一）服务中心工作人员应按照相关规定和流程，高效执行工作任务，确保工作的顺利进行；（二）服务中心工作人员应主动与相关部门和人员进行沟通，协调解决工作中的问题和难题。