解雇通知书模板

公司开除通知书（通用5篇）公司开除篇1员工违纪处理通知书XX部门员工：鉴于您在本公司就职期间内，未经公司同意，私自向其他公司同行泄露本公司内部经营信息，您的行为属严重违反了公司，损害了公司的利益。

根据我国相关法律并结合本公司的有关规定，决定做出开除的处理。

请您在XX年XX月XX 日点分之前到人资部办公室办理离职手续并承诺在规定期限内工作交接完毕，并不带走公司任何信息本公司将保留追究你的相关法律责任的权利。

特此通知。

X有限公司XX年XX月XX日公司开除通知书篇2因原因，公司现决定辞去原任公司岗位的员工，请该员工按照《员工进出异动管理办法》第三十条的要求于内完成离职手续，任职新岗位。

特此通知综合办公室日期公司开除通知书篇3________先生/女士：鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益，根据本公司的《劳动管理办法》第____条的规定，决定予以除名。

请于____年____月____日前办理业务交接手续。

本公司保留追究你的一切法律责任的权利。

特此通知。

________股份有限公司年月日公司开除通知书篇4：你于x年x月x日至x月x日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。

限你于年月日前，回公司上班。

否则，视为自动离职，一切后果自负。

特此通知x公司x年x月x日公司开除通知书篇5兹有我厂职工，男，现年XX岁，系XX车间工种。

该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予XX处分。

特此通知X厂办XX年XX月XX日。

有关辞退的通知书（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作报告、致辞讲话、条据书信、合同范本、规章制度、应急预案、心得体会、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work reports, speeches, policy letters, contract templates, rules and regulations, emergency plans, insights, teaching materials, essay encyclopedias, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!有关辞退的通知书有关辞退的通知书10篇在现实社会中，我们都跟通知有着直接或间接的联系，通知一般由标题、主送单位、正文、落款四部分组成。

解雇通告范文（通用4篇）解雇通告范文篇1一、20xx年12月19日，xx部员工顶撞上司，并手持铁锤冲到上司办公室威胁上司，经向现场多名当事人了解，事实确凿。

二、行为，严重违反了厂规厂纪，侵害了他人的合法权益，给公司其他员工及所在部门造成严重的不良影响;对此，经公司研究决定，给予解除劳动合同、终止劳动关系的处罚。

特此通告!人事行政部解雇通告范文篇2：兹有你在年月日被我单位录用，现因原因，经本院慎重研究决定，自年月日起解除您与本院的劳动关系，请您于年月日前办理完工作交接及离职手续。

您的社会保险和住房公积金缴至年月，工资和内部福利费用如下：您的经济补偿金按劳动法律法规支付如下：□无代通知和经济补偿金。

□合计人民币：(大写) (小写)￥元(其中：代通知￥元，经济补偿金￥元)。

非常感谢您在本公司的辛勤工作!祝愿您未来有更好的发展!医院总经理(签名)：单位盖章：年月日解雇通告范文篇3公司全体员工：企划部员工，在履行过程中，不能胜任本职工作，且工作态度不端正，在公司内部造谣生事，扰乱人心，不顾全局和整体利益，搞小团体，个人主义，破坏公司团结，有损公司形象，给公司带来一些不良影响。

经董事会研究决定，予以辞退，解除与其的劳动合同。

做好本职工作是一名员工的基本责任;服从是行动的第一步，要时刻牢记责任心的含义，把责任作为一种强烈的使命感，把责任作为自己必须履行的最根本的义务,作为员工只有完全融入到组织的价值观念中去，真诚地与每一个同事协作，团结友爱、团结协力的去做好本职工作，以公司利益为核心，把公司的团结发展作为自己奋斗的目标，才能促进公司与员工的共同发展!望全体员工引以为戒，提高工作效率,端正工作态度，积极投入到自身的工作当中去!特此通告!X有限公司行政办公室二〇xx年八月二十一日解雇通告范文篇4餐厅全体伙伴：在X月X日和X月X日连续2天无故旷工，目前餐厅已尽最大努力联系其本人和家人，但一直没有结果。

鉴于目前该员工行为根据公司政策已构成严重违纪，根据《员工手册》中公司纪律相关规定，经研究决定与解除劳动关系，自X年X月X日起生效。

最新员工解聘通知书三篇(模板)
员工解聘通知书篇一
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、才能均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日分开本公司。

谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的.________规定和劳动合同的约定处理。

________有限责任公司
____年____月____日
员工解聘通知书篇二
____：
兹有你在____年____月____日被我单位录用，现因原因，不能继续在我单位工作，故要予以辞退。

经本单位研究决定，自____年____月____日起本单位解除与您的'聘雇劳动关系。

关于经济补偿问题，将参照国家和省市镇有关规定再另行通知。

非常感谢您在本单位的辛勤工作!同时，祝愿您在将来有更好的开展。

单位负责人(签名)：______
单位盖章：______
佳运达企业
____年____月____日
员工解聘通知书篇三
______部员工______：
鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经别人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有别人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的声誉和利益。

根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提早解除劳动合同的'处理。

请您于______年______月______日之前到酒店人资部办公室办理离任手续。

本酒店将保存追究你的相关法律责任的权利。

特此通知。

xxxx
年月日。

解雇通知书模板解聘是指聘任双方解除聘约的行为。

具体就是解除聘任的职务，不再聘用。

下面店铺给大家带来解雇通知书范文，供大家参考!解雇通知书范文一________先生/女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。

谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。

________有限责任公司年月日解雇通知书范文二鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。

根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。

请您于xx年x月xx日xx之前到酒店人资部办公室办理离职手续。

本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。

特此通知。

xxxxxxxxxxxxxxx年x月xx日解雇通知书范文三物业部员工xxx(身份证号码：)：鉴于您在无故殴打xCx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。

根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。

请您于20xx年x月x日16时之前到办公室办理离职手续。

我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。

特此通知。

办公室20xx年x月x日。

解雇通知书范本（通用3篇）
解雇范本篇1
________先生/女士:
根据本公司与您签订的第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。

您的一切待遇按照________规定办理。

________有限责任公司
年月日
解雇通知书范本篇2
：
兹有你在年月日被我单位录用，现因原因，不能继续在我单位工作，故要予以辞退。

经本单位研究决定，自年月日起本单位解除与您的聘雇劳动关系。

关于经济补偿问题，将参照国家和省市镇有关规定再另行通知。

非常感谢您在本单位的辛勤工作!同时，祝愿您在未来有更好的发展
单位负责人(签名)：单位盖章：
佳运达企业
年月日
解雇通知书范本篇3
××先生/小姐：
因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。

特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同” 予以辞退。

请于年月日点至公司人力资源部办理离职移交手续。

××××公司人力资源部。

辞退员工通知书优秀10篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结报告、合同协议、规章制度、条据文书、策划方案、心得体会、演讲致辞、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, contract agreements, rules and regulations, doctrinal documents, planning plans, insights, speeches, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!辞退员工通知书优秀10篇随着社会一步步向前发展，越来越多人会去使用通知，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。

用人单位辞退员工通知书模板【10篇】用人单位辞退员工通知书精选篇1__先生/女士：我公司与你于__年__月__日提供了__岗位，试用期__间，公司发现你不能胜任本职工作，因此试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。

根据《中华人民共和国法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退”予以辞退。

请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理手续，同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。

本通知自收到之日起生效。

请于__年__月__日至公司人事部办理离职移交手续。

__有限公司人事部行政部20__年__ 月__日用人单位辞退员工通知书精选篇2__：根据《国家公务员辞职辞退暂行规定》第__X条第__X款，经研究决定，你自即日起被辞退。

可凭此通知到____领取失业保险金或辞退费和到____登记申请就业。

审批机关(盖章)______20__年______月______日用人单位辞退员工通知书精选篇3x先生女士：由于__原因，经部门主管和公司主管共同协商研究决定，请您于__年__月__日前，办理完毕各项工作移交手续，并凭《工作移交清单》，到财务室结清各项费用和薪资，离开本公司。

特此通知。

__公司__年__月__日用人单位辞退员工通知书精选篇4舒均(身份证号码：5125011974________x)：根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员辞退规定(试行)》，经研究决定，你自即日起被辞退，现将有关事项告知如下：1.请按照规定协助转递档案。

2.请在档案转出十五日后持本通知到四川省宜宾市国家税务局稽查局领取辞退费。

3.如对辞退决定不服，可以自即日起三十日内申请复核或者申诉。

__X20__年X月__日用人单位辞退员工通知书精选篇5__先生：由于__原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于__年__月__日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到财务室结清各项费用和薪资，离开本公司。

辞退通知书范本5篇（完整版）【辞退通知书范本1】尊敬的XXX：感谢您在过去的时间内为公司所做出的贡献。

基于公司的业务需要和经济效益的考虑，在充分调查和研究的基础上，公司决定解除您的劳动合同。

具体解除时间为YYYY年MM月DD日。

在解除劳动合同之前，公司已经与您就解除合同的事宜进行沟通，您也表达了您的理解和支持。

公司与您的解约并不影响我们对您过去的工作以及身份的认可和尊重。

在公司解约后，我们将会依照国家相关法律法规和公司内部规定，给予您相应的经济补偿和帮助。

您可以联系我们的人力资源部，以了解更多的相关信息。

再次感谢您在公司所做出的贡献，祝您在未来的生活和工作中心情愉快，生活幸福。

此致敬礼！XXXX年XX月XX日附件：1. 解除劳动合同书【辞退通知书范本2】尊敬的XXX：公司因业务调整需要，对劳动合同作出终止决策，决定对您的劳动合同解除。

具体解除时间为YYYY年MM月DD日。

在此过程中，公司已经认真考虑，并严格执行国家相关法律法规，保障您的合法权益。

公司将支付您相应的解除费用，并在公司内部帮助您处理相关事宜，以便您尽快地转换自己的工作状态。

考虑到您在公司的成就和贡献，我们对您由衷地感谢和支持。

如果您有任何问题，欢迎随时与我们的人力资源部联系，了解更多相关事宜。

此致敬礼！XXXX年XX月XX日附件：1. 解除劳动合同书【辞退通知书范本3】尊敬的XXX：经过充分的调查和评估，公司决定对您的劳动合同进行解除。

具体解除时间为YYYY年MM月DD日。

在此过程中，公司严格遵守国家相关法律法规，为您提供了相应的解除费用和补助。

同时，我们会在公司内部为您提供一系列的帮助措施，协助您尽快地处理相关事宜。

公司与您的解约并不影响我们对您在公司工作期间所做出的突出贡献和成就的认可和尊重。

我们衷心地祝愿您在未来的生活和工作中获得更多的成功和幸福。

如您有任何问题，欢迎随时联系人力资源部，我们将全力为您解决相关问题。

此致敬礼！XXXX年XX月XX日附件：1. 解除劳动合同书【辞退通知书范本4】尊敬的XXX：出于公司业务发展和经济效益的考虑，经过充分的调查和研究，公司认为必须解除您的劳动合同。

解雇职工通知书范文三篇解雇职工通知书范文三篇【一】________先生 /女士：依据本企业与您签署的劳动合同第____条第 ____款的规定，决定停止合同，请您于 ____年____月____日走开本企业。

您的全部待遇依照 ________规定办理。

________有限责任企业年代日【二】________先生 /女士：由于本企业的经营目标和业务发生重要的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不切合企业的要求，故请您于____年____ 月____日走开本企业。

感谢您多年来对本企业的支持和帮助。

您的全部待遇均依照国家法律法例、我企业的________规定和劳动合同的商定办理。

________有限责任企业【三】排除劳动合同通知书__________（职工工号： ______）：你与 aa企业于 ______年______月______日签署 /续订的劳动合同，因以下第______项原由，依据《 aa 企业劳动合同制实行方法》第______条第 ______款的规定，决定从 ______年______月______日起排除劳动合同。

1、职工生病或者非因工负伤，医疗期满后，不可以从事原工作也不可以从事由用人单位另行安排的工作； 2、职工生病或许非因工负伤超出规定医疗期仍不可以上班工作； 3、职工不可以胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不可以胜任工作； 4、劳动合同订即刻所依照的客观状况发生重要变化，以致原劳动合同没法执行，经当事人磋商不可以就更改劳动合同完成协议； 5、职工连续待聘满六个月。

6、________________________。

经济赔偿为 ______元，医疗补贴费为 ______元。

请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳感人事部门办理劳动合同排除手续，逾期不办理手续者责任自负。

特此通知______企业______年______月______日解雇通知书。