当前腐败和不正之风八个普遍性特点
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当前党内不正之风的主要表现及其治理作者:舒艾香来源:《党员生活》2017年第06期党的作风反映党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央从制定“八项规定”、加强党的作风建设开局起步,深入推进全面从严治党,党的作风有了明显好转,但是,作风问题具有反复性和顽固性,“不良作风像割韭菜一样,割了一茬长一茬”,即使老问题解决了,还会冒出新问题。
作风建设永远在路上,必须抓常、抓细、抓长,以驰而不息的劲头抓下去,善始善终、善作善成。
当前党内不正之风的主要表现近几年来,全党对作风之弊、行为之垢进行大排查大检修大扫除,人民群众反映强烈的“四风”积弊得到有效遏制。
然而,我们也要清醒地看到,有些地方、有些单位、有些个人,老问题还没有根本解决,又出现了新的不正之风。
形式主义花样翻新。
党的十八大以来,反对“四风”,首先是反对形式主义。
习近平总书记指出,形式主义主要是知行不一、不求实效,文山会海、花拳绣腿,贪图虚名、弄虚作假。
有的抓工作不讲实效,不下功夫解决存在的矛盾和问题,难以给领导留下印象的事不做,形不成多大影响的事不做,工作汇报或年终总结看上去不漂亮的事不做,仪式一场接着一场,总结一份接着一份,评奖一个接着一个,最后都是“客里空”。
有的下基层调研走马观花,下去就是为了出出镜、露露脸,坐在车上转,隔着玻璃看,只看“门面”和“窗口”,不看“后院”和“角落”。
党的十八大以来,落实中央“八项规定”精神、反对“四风”以来,反对形式主义取得了明显成效,但是,一些老的形式主义还没有绝迹,又出现了新的形式主义。
一是教条式理解中央“八项规定”,不作为、少作为。
有的党员干部以“遵守八项规定”为借口,不干事、少干事,把本应完成的工作搁置不干,尽量少干,能拖则拖,延误事业。
二是将“八项规定”作泛化、僵化、绝对化理解,滥作为、胡作为。
有的干部、党员以“违反八项规定”为理由,任意裁减职工、群众的正当福利待遇,削弱党的群众基础。
如何加大对群众身边不正之风和腐败问题的查处力度发生在群众身边的不正之风和腐败问题,是指群众能够耳闻目睹、切身感受的利用公职权力谋取小团体或个人不当利益的行为,它直接侵害人民群众的切身利益,社会关注度高,群众反映强烈,极大败坏党的形象和社会风气,与党的性质和宗旨水火不容,侵蚀党的执政根基,不可不加大力度惩治。
一、表现形式发生在群众身边的不正之风和腐败问题大多以潜规则、个人小毛病的面目出现,虽然数额不大,但量大面广,易发多发,具有普遍性、半公开性和顽固性。
(一)以权谋私型。
一是徇私舞弊。
个别干部不能秉公办事,而是凭关系、凭感情、要好处,在项目招投标、质量验收等环节借机敛财;有的在职务变动、晋升等组织人事工作中收受贿赂。
二是吃拿卡要。
一些干部衙门作风盛行、效率低下、办事拖拉,利用掌握的职权吃、拿、卡、要,刁难群众,不给好处不办事、给了好处乱办事,致使国家和人民利益以及公共财产造成损失,或造成不良社会影响;三是不正确履行职责。
侵害群众合法权益,导致信访事件频发,或在处理信访事项过程中,敷衍塞责、推诿扯皮导致矛盾激化,造成严重后果。
(二)利益侵占型。
一是拆迁渔利。
有的干部借城市扩建、新农村建设之机,强拆民宅、强占农地,补偿安置政策不落实,补偿不及时到位,从中渔利。
二是侵占三资。
有的基层组织及干部随意开支、白条支出现象还不同程度地存在;有的单位收入不记账、隐匿集体收入,财务不透明,致使财务管理混乱,领导干部从中谋利等等。
三是侵占专款。
有的基层干部采取对上虚报冒领、对下隐瞒实情等手段,直接或变相骗取各项补助资金;有的截留专项补偿款,将专项资金挪用作盖楼、买车等其它用途。
四是强拆强占。
随着城市化进程的加快,工程建设领域和征地拆迁领域已成为群众身边腐败问题的高发区。
成为引发社会不稳定的重要因素。
(三)三公消费型。
在公车购置及运行方面,存在老百姓痛斥的车轮下的腐败。
公务车开支逐年递增,数额惊人。
在公务接待方面,公款吃喝、公款送礼现象屡禁不止,公务接待从明目张胆改头换面转入地下。
群众身边的不正之风和腐败问题工作总结1.引言群众身边的不正之风和腐败问题是当前社会中一个非常严重的问题,影响着人民群众的切身利益和社会发展的可持续性。
为了有效解决这一问题,我们始终坚持以人民为中心的发展思想,策划并实施了一系列工作措施。
本文通过对这些工作的总结和分析,旨在总结经验教训,进一步推进我们的工作。
2.不正之风和腐败问题的表现及原因分析2.1 不正之风的表现不正之风主要表现为公务员权利寻租、官僚主义、形式主义等问题。
具体表现为滥用职权,利用职务之便谋取私利,以及对待群众关切漠不关心、不及时回应等。
2.2 腐败问题的表现腐败问题是不正之风的一种严重形式,表现为利用职权或职务之便进行个人行为或团体行为的非法收受、非法经营、非法占有和滥用职权等,严重损害了人民群众的切身利益。
2.3 不正之风和腐败问题的原因分析不正之风和腐败问题的产生与多种因素密切相关。
首先,一些公务员缺乏廉政意识和道德底线,只关注个人利益而忽视公共利益;第二,制度设计和执行存在缺陷,监督机制不完善,从而为不正之风和腐败提供了温床;第三,一些地方党委政府对于不正之风和腐败问题监督不力,麻痹思想主观意识淡漠,导致问题长期得不到有效解决。
3.打击不正之风和腐败问题的具体措施为了进一步打击不正之风和腐败问题,我们采取了一系列措施:3.1 完善法律法规和制度建设通过加强法律法规的制定和完善,明确公务员的行为规范和要求。
同时,建立健全公务员考核评价制度,对不符合要求的行为进行追责和处罚。
3.2 强化反腐败力度通过加大反腐行动的力度,对贪污受贿等犯罪行为进行打击。
同时,建立反腐败机构,加强内外部监督,确保执法公正。
3.3 加强教育培训通过加强公务员的道德教育和廉政教育,塑造正确的价值观念和行为规范。
加强廉政文化建设,提高公务员的道德素质和专业水平。
3.4 推行阳光政务推行阳光政务是为了加强政府机关工作透明度和公众参与度。
通过建立政府信息公开制度,加强对政府部门各项行为的监督和评估。
党政官员中的八种突出作风问题一、不抓紧学习、不抓好学习。
满足于一知半解、浅尝辄止,借口工作忙不去学习或敷衍了事,把学习当作装点门面。
二、个别领导干部身上存在脱离群众的突出问题。
比如,官僚主义,作风飘浮,不了解群众生产生活的实际情况;盲目决策,劳民伤财,不充分听取民声民意;对群众愿望不上心,对群众生活不关心,对群众疾苦不动心;形式主义,弄虚作假,虚报浮夸,加重群众负担;方法简单,作风粗暴,与民争利,侵害群众利益,等等。
三、有的高高在上,脱离实际,以会议落实会议,以文件落实文件;有的热衷于路边工程、献礼工程、形象工程,劳民伤财。
四、享乐主义、拜金主义在我们队伍中有所滋长;讲排场、比阔气、挥霍浪费的现象大量存在;艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风在一些领导干部那里被淡忘了。
五、有些领导干部只顾自己不顾大局,只顾团体不顾整体,不适当地强调本地区、本部门工作的特殊性,希望全局利益服从他们的局部利益,因而给全局造成了损害。
六、有的领导干部不虚心听取各方面意见,靠拍脑袋作决策;有的习惯于独往独来、包办代替;有的无视组织原则和程序,擅自决定重大事项,凌驾于组织之上;有的唯我独尊,作风霸道,搞“一言堂”,甚至打击报复提不同意见的同志。
七、有了权力就忘乎所以,为所欲为。
把权力当作为个人或小团体谋取私利的工具。
八、生活作风和生活情趣不检点、不正派。
一些领导干部蜕化变质,一步步陷入违法乱纪的泥坑,往往是从吃喝玩乐起步,许多都有权权交易、权色交易从中作怪。
胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议的重要讲话中,着重强调全面加强新形势下的领导干部作风建设,在工作中要大力倡导八个方面的良好风气,为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。
一是要勤奋好学、学以致用。
牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的马克思主义学风,努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列,把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力,转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。
当前社会心态方面的突出问题及解决对策所谓社会心态,是指一个国家、一个社会具有普遍性、代表性的心理特征和心理倾向。
社会心态问题,影响着人们对待社会的态度,下面从当前我国社会心态方面畅谈几点个人浅见:一、当前几种不同的社会心态及其显著特征我国正处于体制转轨和社会转型时期,必然会带来社会阶层的分化加剧,利益诉求的多样性和以利益为核心内容的矛盾更加复杂化,也必然会带来社会心态的多种表象。
当前,主要有八种不良的社会心态值得关注、研究、引导、化解,它们分别是:浮躁。
浮躁即轻浮急躁、心浮气躁、飘浮躁动。
这种浮躁心理使得转型期的社会充满了感情泡沫,以致娱乐化、“娱乐至死”成为时尚,到处充满廉价的笑声。
人们不愿意深入思考到底为什么发笑,值得不值得发笑。
放弃了价值判断、放弃了思考本身甚至放弃了基本的感情冲动,这种笑到底有多少价值颇值得怀疑。
一些电影、电视栏目,以媚俗为能事,追求感觉层次的沟通,热衷于搞那些“笑的绑架”节目,一些电视台让人觉得它不是政府的教育机构,而是被市场买断了的笑的批发部。
喧嚣。
声音大而杂乱称“喧”,说话大而无当称“嚣”。
喧嚣是浮躁的发酵物,是浮躁心态的行为表现。
如果说浮躁心态使得转型期的社会变得干瘪,缺乏思想内涵的话,那么喧嚣倾向则使之更加疯狂。
新人文主义者巴比特说:“有两条法则并立同行而不可调和,一条是物的法则,一条是人的法则。
前一种法则建立舰队和城镇,但是它野蛮疯跑,并且对人极不友好。
”喧嚣倾向就是物的法则大行其道的倾向,是对人极不友好的野蛮之道。
忽悠。
忽悠在古文献中为形容词,用“忽忽悠悠”或“忽悠然”、“忽悠悠”来表现一种事物状态或人物心情。
《现代汉语词典》解释“忽悠”为方言,意指“晃动”。
在当前中国文化娱乐生活中,“忽悠”似乎变成了动词,指用云山雾罩、貌似有理的话把人侃晕、从而达到使人受骗上当目的的一种骗术。
可悲的是,忽悠心态已从娱乐舞台转向现实生活,毒化了社会风气和心理文化氛围。
炒作。
巩固深化纠正“四风”成果健全作风建设长效机制作者:焦晖来源:《企业文化》2017年第29期“四风”问题严重违背我们党的性质和宗旨,是当前职工群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。
切实整治“四风”问题,建立健全整治“四风”长效机制,从而实现作风建设的制度化、规范化、常态化。
一、当前党员干部中存在“四风”问题及原因分析当前职工群众反映比较集中的党员干部作风问题主要表现在:一是学习上实用功利,重业务学习,轻政治学习,政治理论学习浅尝辄止,而对社会上的一些不良风气却津津乐道,工作不思进取、心浮气躁、精神萎靡、敷衍塞责;二是一些领导干部不把全部心思和精力放到工作上,而是得过且过,拈轻怕重,凡事得过且过,求安稳、图清闲;三是少数单位存在庸懒散拖、推诿扯皮,作风飘浮、落实不力;四是服务不主动,不作为、慢作为、党员教育管理不到位;五是服务职工群众意识和能力不强,办事不公等问题。
造成这些问题的原因是多方面的,一是思想认识不到位。
一些党员领导干部认识不到改进作风的重要性、紧迫性,认为作风问题是小事、小节,因而产生抵触情绪;有的认为能做的工作都做了,职工群众的满意度已经较高了,产生了自满情绪。
二是规章制度执行不力。
机关各部门和基层单位虽然制定了相关的制度和措施,但是在实际执行和操作过程中,往往不敢动真碰硬,存在“护短”行为,不愿意得罪人,更不愿意“家丑”外扬,对责任追究不了了之,在一定程度上助长了一些机关党员干部的不良作风。
三是监督机制不完善。
一些单位针对“四风”问题尚未建立有效的制度约束,导致整治“四风”无章可循、无法可依;有的制度不完善,缺乏相应的配套制度或实施细则,在具体操作中难度较大,甚至有的执行不下去。
四是考核评价机制不合理。
对机关部门和机关干部的作风建设还缺乏系统科学的考核评价机制,考核过程中往往定性不定量,以软指标为主,评价尺度很难把握。
对作风建设考评不太注重,没有坚持把作风建设的评价结果与干部评先评优、提拔使用直接挂钩,没有真正做到奖优罚劣、奖勤惩懒、优胜劣汰,以合理的奖惩促进党员干部作风建设的常态化和长效化。
不正之风及腐败问题整治检视剖析不正之风及腐败问题是当前我国面临的突出问题之一,对于国家的发展和社会的稳定都有着严重的影响。
为了更好地整治不正之风及腐败问题,我们需要进行一次全面而深入的检视剖析。
首先,我们应该认识到不正之风及腐败问题的严重性。
不正之风和腐败问题不仅损害了人民群众的利益,而且也导致了资源的浪费和公信力的丧失。
从宏观角度看,不正之风和腐败问题会破坏社会公平正义,阻碍经济发展和社会进步,甚至会威胁国家的政治稳定。
因此,我们要重视起来,不能掉以轻心。
其次,我们要深入分析不正之风及腐败问题的原因。
造成不正之风和腐败问题的原因是多方面的,主要包括制度问题、监管不力以及个人素质问题。
在制度方面,一些制度的设计与实施存在漏洞和缺陷,容易为不正之风和腐败问题提供隐蔽与便利。
监管不力也是导致问题存在的重要原因之一,监管部门的职责意识不强,监管力度不够大,而且存在信息不对称的问题,容易被腐败分子所利用。
此外,一些个人素质低下的官员也是不正之风和腐败问题存在的重要原因。
然后,我们需要对不正之风及腐败问题进行深入的剖析和检视。
首先,要全面地了解不正之风和腐败问题的具体情况和表现形式。
其次,要梳理问题的主要症结所在,找出问题存在的深层次原因。
再次,要明确整治不正之风和腐败问题的目标和方向,制定具体的整治计划和措施。
最后,要强化监督和检查,确保整治工作的有效进行。
最后,我们需要总结经验教训,提出解决问题的对策和建议。
首先,要加强党内政治生活,推动党风廉政建设。
其次,要加强制度建设,完善相关法律法规和监管机制,尽可能地消除制度漏洞。
再次,要加强监督执纪问责,严惩不贷,对于涉及腐败问题的人员要坚决查处,绝不姑息。
最后,要加强教育培训,提升公务员的素质和能力,增强其服务意识和廉洁自律的意识。
综上所述,不正之风及腐败问题的整治需要进行全面而深入的检视剖析,只有找准问题的根源,制定科学有效的整治措施,才能有效地解决这些问题。
新时期损害群众利益不正之风的表现及防治对策1、不正之风的表现随着社会经济的不断发展,人们的生活水平逐渐提高,但同时,一些不正之风也悄然走进了我们的社会。
不正之风是指一些不遵守法律法规、道德标准和社会公德的行为,这些行为常常给社会、企业、个人带来不利影响。
下面从以下几个方面介绍新时期的不正之风表现。
1.1 腐败问题新时期的腐败问题仍然比较严重,尤其是一些领导干部的贪污腐败问题。
这些人不顾法律,利用自己的权力和地位为自己谋取利益,危及国家、社会、群众的根本利益。
1.2 毒品问题毒品问题是近年来不断升级的问题,严重危害着社会安定和人民群众的健康。
一些不法分子为了获得暴利,利用毒品从中牟利,进而引发各种犯罪问题。
1.3 食品安全问题食品安全问题也是新时期的一大问题。
随着食品加工业的飞速发展,一些商家为了追求利润,不遵守加工标准,使用不安全的化学品,导致食品质量下降,危害着人们的健康安全。
1.4 环境污染问题环境污染问题是新时期面临的另一个突出问题。
随着工业化和城市化的不断加速,环境问题已经到了一种危机的地步。
一些制造业、工艺业、矿山等单位,为了追求经济效益,不顾污染环境,严重破坏了环境的生态平衡。
2、防治对策针对上述不正之风的表现,社会应该采取一些措施,来遏制这些不正之风的存在。
2.1 做好法制建设一个良好的法制建设对于抑制不良的社会风气非常关键。
当社会有了更为完善的法律法规体系,能够做到对不良的社会风气进行规范和监管,力度也会更大。
2.2 强化教育在防治不良社会风气的过程中,教育也是非常重要的。
只有对人们的道德、文化、人生价值观进行全方位、多元化的培养和引导,才能让人们养成正确的价值观和行为习惯。
2.3 维护公平正义对于不正之风,必须坚定维护公平正义,对违法犯罪行为进行重点打击,坚决杜绝不正之风的存在。
2.4 加强监管监管是防治不正之风的重要手段。
加强对经济、行政、执法等方面的监管,对行业专业协会和企业等机构实施监管,将监管工作做细做严,遏制不正之风的蔓延。
382021.03习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上对当前反腐败态势作出新的判断,指出当前腐败呈现“三个交织”新特点,包括政治问题和经济问题交织、传统腐败和新型腐败交织以及腐败问题和不正之风交织,其中“新型腐败”是一个新提法。
我们如何认识新型腐败、如何整治新型腐败呢?一、整治新型腐败具有现实紧迫性和坚实的实践基础整治新型腐败是全面巩固反腐败斗争压倒性胜利的现实要求。
党的十八大以来,我国党风廉政建设和反腐败工作向人民交出了一份优异的答卷。
在取得成绩的同时必须清醒看到,尽管党风廉政建设和反腐败斗争取得了历史性成就,但当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,遏制腐败蔓延的任务依然艰巨繁重,腐败这个党执政的最大风险仍然存在,存量还未清底,增量仍有发生。
党的十九大报告强调:“当前,反腐败斗争形势依然严峻复杂,巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石。
”习近平总书记在十九届中央纪委四次全会强调:新型腐败的发生特点和整治策略庄德水文_ 为聚焦党校学员“两带来”,发挥党校优势、体现党校特色,本刊与中央党校(国家行政学院)教务部合作,开设“党校学员‘两带来’”栏目,每期从党校学员“两带来”问题中选取两个问题,邀请相关专家进行解答。
编者按“要清醒认识腐蚀和反腐蚀斗争的严峻性、复杂性,认识反腐败斗争的长期性、艰巨性,切实增强防范风险意识,提高治理腐败效能。
”在十九届中央纪委五次全会上他进一步强调:“腐蚀和反腐蚀斗争长期存在,稍有松懈就可能前功尽弃,反腐败没有选择,必须知难而进。
”从严峻性看,腐败现象趋于严重化,区域性腐败、系统性腐败、家族式腐败、塌方式腐败等时有发生。
从复杂性上,政治问题和经济问题交织,威胁党和国家政治安全;传统腐败和新型腐败交织,贪腐行为更加隐蔽复杂;腐败问题和不正之风交织,“四风”成为腐败滋长的温床。
特别是面对高压反腐态势,一些腐败行为发生变异转移,以新的面貌或形态出现,不断危害国家和人民利益。
当前腐败和不正之风八个普遍性特点
当前腐败和不正之风八个普遍性特点
1官商勾结:官员一个个倒下,老板越做越大
一些官员在与老板交往过程中勾肩搭背、不分彼此,各取所需,为权钱交易、权色交易埋下了隐患。
纪检监察机关办案发现,一个腐败官员周边往往围着几个不法商人,一个老板背后往往傍着几个官员,官商形成利益共同体。
结果往往是官员一个一个倒下,老板却毫发无损甚至生意越做越大。
2自由主义:圈子文化找门路抱大腿
有的干部拉帮结派,搞团团伙伙、“圈子文化”,称兄道弟、互相利用;有的整天琢磨找门路、找靠山,看能抱上谁的大腿。
这些干部信奉“大树底下好乘凉”,结果“树倒猢狲散”,一倒一片,形成窝案、串案。
3一家两制:前门当官,后门开店
有的领导干部的配偶、子女、亲属或其他特定关系人在其管辖范围内经商办企业,依仗领导干部的权势和影响力谋取巨额利益;有的安排亲属在自己关照过的企业挂名领薪,或直接占有股份。
“这样的家庭当官发财两不误,社会上称之为…前门当官、后门开店‟,官商一体,比官商勾结更厉害。
”。
4能人腐败:能干事的不干净干事
“有的干部沉迷于政绩冲动,作风不扎实,好大喜功,甚至弄虚作假;有的干部有才无德,能干事但不是干净干事,能为官但不是清白为官”;有的干部能干但胡干、蛮干,表面上为民办事,背地里谋取私利,所谓“能干能腐”。
5买官卖官:只对上负责致“劣币驱逐良币”
一些领导干部热衷于拉关系、架“天线”、搞“勾兑”、拜干亲,跑官要官,买官卖官,有的甚至明码标价。
这导致有的干部只对上负责,看上级眼色、好恶行事,忽视人民群众的感受,造成“劣币驱逐良币”、选人用人“逆淘汰”现象。
6“裸官”贪腐:拥有多重身份自由出入境
有的领导干部贪腐之后把配偶、子女送到国境外,把财产转移到国境外,一有风吹草动就溜之大吉;甚至有的配偶、子女或本人拥有境内外双重身份、多个假身份证、假出境证,出入自由,不报告、不迁移,隐蔽性极强、危害性极大。
7小官大贪:群众头上“一片天”不亮
由于对基层党员干部的监督层层衰减,发现问题和查处不力、不及时,养“蝇”为患,导致一些地方乡村、镇街干部以及一些企事业的基层单位腐败问题和不正之风突出,有的涉案数额巨大。
基层干部与群众利益息息相关,是群众头顶的“一片天”。
这种社会上称之为“苍蝇式”的腐败,往往危害更大。
8靠山吃山:发达的看地,不发达的看钱
发达地区有的干部借土地出让、工程发包、物业租赁等寻租;欠发达地区则把眼睛盯着财政资金,有的截留挪用、贪污私分惠农资金或套取工程款;有的科研经费被大量侵占私分,医疗系统收受红包或通过医疗设备和药品采购受贿等,各行各业都有“近水楼台先得月”,吃拿卡要捞好处的现象。
官员堕落“九步曲”
腐败分子放弃廉洁自律,走上违纪违法道路的心路历程。
腐败分子一般要经历“九步曲”(附后)。
“可惜,俱晚矣!要重新做人,只能再等来世!”指出“陷阱”、讲明“堕落九步曲”就是给领导干部们提个醒,不要重蹈覆辙。
第一步思想滑坡,理想信念动摇,心理不平衡,抵御不住诱惑,打开贪腐缺口而一发不可收;
第二步政治蜕变,背离党的宗旨,与人民离心离德,将党纪国法置之脑后;
第三步道德堕落,忽视做人底线,不知廉耻,不分曲直,不辨善恶;
第四步无所敬畏,胆大妄为,信奉有权不用过期作废,不该去的去,不该要的要,不该占的占;
第五步心存侥幸,认为法不责众,天知地知、你知我知,自己不会那么“倒霉”;
第六步求神拜佛,听到风吹草动就烧香磕头、求神保佑或找人摆平,结果上当受骗;
第七步藏匿资财,有的“投亲靠友”(小姨子、小舅子成了某些贪官的“钱袋子”),有的转移海外,有的甚至假离婚,逃避追赃追逃;
第八步后悔不已,事发后深刻忏悔,早知今日何必当初,只恨没有后悔药!
第九步恳切哀求,为了老人的晚年、为了孩子的前途、为了配偶的健康,请求宽大处理、乞求自由。
告诫与提醒之一
要警惕官不大、能办事
钱不多、开销大,不熟悉、套近乎的人
当前社会上有一些居心不良的人,把手握实权的干部当作“政治资源”来经营,把优秀的年轻干部当作“潜力股”来投资。
其实,他送出的每一笔钱都记得清清楚楚,没事的时候捞好处,有事的时候第一时间把你供出来以争取立功。
对那些官不大、能办事,钱不多、开销大,不熟悉、套近乎的人,千万要高度警惕。
领导干部必须自重、自爱,谨记“君子之交淡如水”的古训,淡薄功利色彩,分清公私界限。
防止被所谓的老板“朋友”用轿子抬着送上法庭!
告诫与提醒之二
为官发财应两道,该请示、报告的不能少
领导干部要正确对待权力,不能迷醉于权力给自己带来的什么利益,更不能以言代法、以权压法、徇私枉法;要正确对待名利,为官发财应两道,决不能想
通过当官来发财;要正确对待人情,在人情交往上要有原则、有界限、有规矩,
情不可越法、不可越纪、不可越规;要树立正确的家庭观,严格家规、清正家风,把自己管好,把自己的家庭管好,踏踏实实、和和美美过日子。
其次,领导干部要从自己做起,对那些“不信马列信鬼神”、热衷于看相算命的人,对那些弄虚作假、口是心非的人,对那些不讲原则、正义感退化的人,对那些逃避责任、爱惜羽毛的人,对那些搞权权交易、追求奢靡享乐的人,要敢于抵制、敢于批评教育,绝不能习以为常,听之任之,置若罔闻。