【精品】群众身边不正之风和腐败问题自查报告+专项检查汇报材料

群众身边不正之风和腐败问题自查报告+专项检查汇报材料一、引言近年来，我国社会主义建设取得了巨大成就，经济持续快速发展，人民生活水平不断提高。

然而，随着经济社会的发展，我国也面临着一些新的问题和挑战，其中群众身边的不正之风和腐败问题尤为突出。

为深入整治这些问题，我们进行了自查，并形成了此次报告，旨在推动群众身边不正之风和腐败问题的整改工作。

二、群众身边不正之风和腐败问题的现状分析群众身边不正之风和腐败问题主要体现在以下几个方面：1. 权力滥用问题：一些干部在权力面前忘记了人民群众的利益，滥用职权、徇私舞弊，甚至利用职务之便谋取个人私利。

2. 贪污腐败问题：一些干部因为个人贪欲，利用职务之便从事贪污行为，严重损害了人民群众的利益。

3. 社会道德问题：社会道德风气不正，一些人贪图个人利益而不择手段，不讲良心和道德底线，严重侵害了人民的利益和社会公共利益。

三、自查目标和范围为更好地整治群众身边不正之风和腐败问题，我们制定了以下自查目标和范围：1. 自查目标：全面了解群众身边不正之风和腐败问题的具体情况，查明问题的根源和原因，为整改提供依据。

2. 自查范围：本次自查主要包括政府机关、企事业单位、学校、医院等公共机构，以及社区、村居等基层单位。

四、自查方法和过程为确保自查工作的科学性和客观性，我们采取了以下自查方法和过程：1. 调查问卷：我们设计了调查问卷，针对不同单位和群体的特点，提出了相应的问题，并进行了广泛的调查。

2. 实地走访：我们深入各单位和社区进行实地走访，与干部、群众进行面对面的交流，听取他们的意见和建议。

3. 数据分析：我们对收集到的数据进行了整理和分析，发现了一些突出问题和症结所在。

五、自查结果和分析根据我们实施的自查工作，得出了以下自查结果和分析：1. 权力滥用问题：在一些单位中，权力滥用问题比较突出，一些干部在行使职权时滥用职权、徇私舞弊的情况存在。

2. 贪污腐败问题：虽然我国加大了反腐力度，但仍有一些干部因为贪欲而从事贪污行为，给人民群众带来了不良影响。

专项整治群众身边的不正之风自查报告《专项整治群众身边的不正之风自查报告》
哎呀，我只是个小学生，可能不太懂什么叫“专项整治群众身边的不正之风”，但我觉得这肯定是很重要的事儿！
就好像我们在学校里，如果有人欺负弱小的同学，那就是不对的，老师肯定会管。

那在大人的世界里，要是有人做了不好的事情，让大家不开心、不方便，也得有人来管管，这是不是就是专项整治呀？
我听说有的地方，有人乱收老百姓的钱，本来不该收的，却收得理直气壮！这难道不是在欺负人吗？就像我们班那个调皮的男生抢别人的零食一样可恶！还有的地方，该给老百姓办的事儿，拖拖拉拉，就是不给办，这不是耽误事儿吗？这多让人气愤呀！
我在想，如果我的爸爸妈妈遇到这样的事儿，得多着急，多无奈啊！那其他人的爸爸妈妈呢？肯定也是一样的心情。

我们小孩子都知道，要诚实，要守规矩，大人更应该这样啊！那些不正之风，不就像是路上的大石头，挡住了大家前进的路吗？
有一次，我听邻居叔叔说，他去办个证件，跑了好多趟，每次都因为各种奇怪的理由办不下来。

这多麻烦呀，难道就不能痛痛快快地给解决了吗？这难道不是不正之风吗？
还有啊，有些地方看病贵、上学难，这可都是关系到大家生活的大事儿。

如果这些问题不解决，大家怎么能过上好日子呢？这就好比我们考试的时候，难题不解决，怎么能考高分呢？
我觉得呀，专项整治群众身边的不正之风，就是要把那些不好的行为都找出来，狠狠地批评，让他们改正。

要让大家都能开开心心地生活，不用担心被欺负，被耽误事儿。

总之，整治这些不正之风太重要啦，一定要让我们的生活变得更加美好！。

群众身边不正之风通报群众身边不正之风和腐败问题自查报告3篇自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。

以下是本站分享的群众身边不正之风通报群众身边不正之风和腐败问题自查报告，希望能帮助到大家!群众身边不正之风通报群众身边不正之风和腐败问题自查报告群众身边不正之风和腐败问题直接侵害群众切身利益，严重影响了党和政府的形象。

群众对这些发生在身边的苍蝇式腐败问题感受深、意见大。

切实解决好发生在群众身边的不正之风和腐败问题，提升人民群众对反腐败工作成效的满意度，事关党的执政根基，事关社会公平正义，事关人民群众切身利益，必须亟待解决，坚决予以查处。

一、发生在群众身边的不正之风和腐败问题表现形式1.利用职权，为个人谋取私利。

个别基层干部利用职权，在小康楼建设招投标、工程建设、玉米制种基地落实、集体资产处置过程中，暗箱操作，谋取私利，收受、索取他人钱物;有的在土地征用、财务管理中，采取收入不入账、虚开发票、虚列支出等手段，违规报销一些个人费用，贪污公款中饱私囊;有些村社干部在民政救灾救济、危房改造补助等资金管理发放过程中，不能秉公办事，而是凭关系、凭感情、要好处，优亲厚友等。

如甘州分局长安国土资源所原所长闫作鹏利用职务之便，贪污土地征地补偿款、收受财物案件。

2.作风不实，效劳意识谈薄。

一些基层站所干部为儿子操办留头宴，宴请管理效劳对象，违规收取礼金案件。

二、发生群众身边的不正之风和腐败问题的原因分析发生在群众身边不正之风和腐败问题的原因是多方面的，从主、客观方面进行分析，主要包括以下个几方面:1.两个责任落实不够。

局部基层单位党委、党组织对落实党风廉政建设主体责任认识缺乏，履职不到位，对下属单位，特别是基层站所、村、社区党员干部教育监督管理不够，监督不力，缺乏严格的管控制度和追责问责机制，不愿意处理干部，怕得罪人，导致压力层层递减和辖区内群众身边四风和腐败问题时有发生。

关于专项整治群众身边的不正之风自查报告全文共5篇示例，供读者参考关于专项整治群众身边的不正之风自查报告篇1从5月上旬起，结合本单位的实际情况，对本单位会计基础工作情况进行了认真的自查，现就自查情况报告如下。

一、财务收支情况在财务工作过程中，本单位严格按照《会计法》的规定，依法设置会计账簿，并保证其真实完整，根据本单位实际发生的业务事项进行会计核算、填制会计凭证、登记会计账簿等。

严格执行国家有关财务法规，所发生的各项业务事项均在依法设置的会计账簿上统一登记、核算，依据国家统一的会计制度的规定进行会计核算，确保数据真实、有效。

在安排支出时，分轻重缓急，保证常规和重点支出需要，既体现实际工作需要，又考虑财力可能，根据办公室各项工作任务，在财力可能的情况下，有保有压，确保重点，统筹安排，合理支出。

二、单位内部控制制度建立和执行情况根据本单位工作实际，在建立并实施内部监督和控制制度过程中，制定了《财产管理制度》。

建立和完善各项制度的同时，相关人员在工作过程中严格遵守这些规章制度，有效地实施了内部监督和控制，保证了会计工作的真实性、完整性以及单位财产的安全，加强了对本单位财产物资的监督和管理，杜绝了各种漏洞的发生，达到了以下三点要求：1、明确了记账人员与审批人员、经办人员的职责权限，使其相互分离、相互制约，以明确责任，防止舞弊，各项业务事项得以有序进行。

2、明确了财务收支审批程序和审批人的权限和责任，规范了各项资金的使用，提高了资金使用效益。

3、明确经费支出的范围和开支标准，采取各种有效措施控制经费开支，杜绝了浪费现象的发生。

三、固定资产管理和使用情况为了加强固定资产管理和使用，在固定资产购置时，严格按照政府采购程序进行采购，并根据有关规定，建立了账簿、款项和实物核查制度，通过建立健全制度，会计人员对各项财物、款项的增减变动和结存情况及时进行记录、计算、反映、核对等。

一方面做到账簿上所反映的有关财物、款项的结存数同实存数一致；另一方面通过账簿记录和记账凭证，原始凭证的核对，保证账账相符。

2023群众周围不正之风和贪污问题自查报告一、背景根据我部门的要求，我们进行了一次关于群众周围不正之风和贪污问题的自查。

本报告旨在总结自查结果，并提出具体建议，以促进廉洁文化的建设和反腐倡廉工作的深入开展。

二、自查结果根据自查情况，我们发现以下问题存在：1. 个别工作人员存在不正之风：- 有人利用职务之便，违规收受群众的礼品和好处；- 有人滥用职权，干预案件处理和资源分配；- 有人泄露工作秘密，造成不当利益输送。

2. 存在贪污问题：- 有一部分工作人员存在挪用公款的行为；- 有工作人员收受企业和个人的贿赂。

三、问题分析上述问题的存在主要是因为以下原因：1. 个别工作人员敬业精神不足，对职责和权力的认识不清，容易被不正之风侵蚀；2. 群众反映渠道不畅，监督机制不完善，导致不正之风和贪污问题长期存在。

四、建议措施针对以上问题，我们提出以下建议措施：1. 加强教育培训：- 加强职业道德和廉洁意识的培养，强调权力的服务性和廉洁用权的要求；- 加强法律法规和纪律规定的研究，提高工作人员对违法违纪行为的敏感性。

2. 完善监督机制：- 建立健全群众反映问题的渠道，鼓励群众积极参与监督；- 加强对工作人员的监督和考核，及时发现和处理不正之风和贪污问题。

3. 加强惩处力度：- 依法追究存在不正之风和贪污问题的工作人员的责任，形成震慑；- 加大对不正之风和贪污行为的打击力度，坚决维护廉洁和清廉的工作环境。

五、结论通过本次自查，我们深刻认识到群众周围不正之风和贪污问题的严重性和影响力。

我们将严肃对待问题，积极采取措施，全面加强廉政建设和反腐倡廉工作，为建设廉洁的社会环境作出积极贡献。

以上为自查报告，请领导审阅。

日期：2023年X月X日。

聚焦群众身边的不正之风方面自查自纠情况报告一、引言党的十九大明确提出要坚决遏制和整治党内政治生态病变，持续保持党风廉政建设的高压态势，严肃查处群众身边的不正之风问题。

为贯彻党的决策部署，组织软弱涣散、纪律松弛、腐化变质问题严重的群众自查自纠，现就本单位自查自纠情况进行报告。

二、自查情况1.自查的背景和目的自查工作是贯彻全面从严治党方针的具体措施，旨在促使党员干部自觉检视自己的言行，深入反思个人存在的问题和不足，自我剖析思想上、作风上存在的偏差和问题，并采取切实有效的整改措施，以实现对党纪党规的自我约束，提升廉洁自律能力，净化政治生态，进一步确保党的领导核心、保证党和国家事业的健康发展。

2.自查的主要内容本次自查以群众身边的不正之风为重点，主要涉及公款私用、违规发放津补贴、权力寻租、敛财攫取、滥用职权、利用关系等问题。

通过开展自查，发现问题，深刻认识到自身存在的问题，迅速切实地采取措施加以整改，做到自查自纠。

3.自查的方式方法（1）组织开展专题教育：通过内外部讲座、培训班等形式，以案例分析、警示教育等方式，普及党纪法规以及反腐败斗争的经验和成果，加强党员干部的党纪意识，提升党员干部的廉洁自律意识。

（2）结合工作实际，开展自查调研：深入调研，针对本单位工作中存在的不正之风问题，进行实地调研，以确保自查自纠工作的深入推进。

通过深入了解群众反映的问题，发现并解决制度方面存在的漏洞。

（3）加强组织监督：党组织要切实履行监督职责，加大对党员干部的监督力度，落实好监督责任，对违纪现象早发现、早纠正。

（4）加强群众监督：充分发挥公民的监督作用，接受群众的监督和批评，积极倾听民声，及时回应民意，努力解决和化解矛盾、困惑、不满。

三、自纠情况1.公款私用问题通过本单位自查工作，对于公款私用问题进行了认真排查。

严格执行财务管理制度，对公务活动费用进行规范预决算和核销，杜绝了公款私用问题的发生。

发现的个别问题，已采取具体措施追究责任，并建立相关制度，加强预算管理和监督。

群众身边腐败和作风问题自查自纠报告尊敬的组织领导、各位同事：自查自纠是我们党一贯强调的工作基本原则，也是加强党风廉政建设的重要环节。

为进一步加强党风廉政建设，筑牢党风廉政建设的防线，经过思考、调研和总结，我们自觉进行了一次群众身边腐败和作风问题的自查自纠工作。

现将自查自纠情况报告如下：一、自查中发现的问题：1. 不正之风问题：在自查过程中，我们发现了一些同志存在侥幸心理，对党纪纪律不够敬畏，有的敷衍塞责、推诿扯皮，有的大发权威、滥用职权，有的懒政怠政、不作为等现象。

这些问题的存在，严重影响了党风廉政建设，削弱了党在群众中的威信和号召力。

2. 作风问题：我局部分同志在工作中存在投机取巧、偷懒怠工等现象，付出不够、学习不够、积极性不高等问题突出。

同时，也有一些同志与群众脱离，行为态度不恰当，工作方式与群众期望存在较大差距。

3. 腐败问题：通过自查，我们发现部分同志存在发放公款报销不规范、虚列项目套取费用、收受贿赂等腐败问题。

这些问题严重破坏了党的形象和公信力，也使得组织内部出现了不和谐的声音和情绪。

二、自查自纠中存在的不足：1. 自查自纠参与度不高：虽然我们在全体党员干部中进行了自查自纠动员和培训工作，但部分同志对自查自纠工作的认识不足，参与度较低，导致一些问题没有被及时发现和解决。

2. 自查自纠深度不够：有些同志在自查过程中，没有敢于深挖问题的根源，对问题的深层次原因了解不够，导致问题的解决只是表面形式上的，没有真正根除问题。

3. 自查自纠整改不力：在解决问题的过程中，有些同志整改态度不端正，敷衍塞责，整改措施不到位，导致问题得不到根本的解决，很快又出现了新的问题。

三、自查自纠后采取的整改措施：1. 加强组织领导：经过自查自纠工作，我们认识到党组织的作用和领导作用，将加强党组织在党风廉政建设中的领导，落实责任制，确保整改工作有力有序展开。

2. 文明办公：通过加强工作纪律教育，我们将进一步加强工作纪律的执行，建立文明办公的工作习惯，树立良好的形象，改善与群众的关系。

借鉴通过前阶段纪律作风整顿活动动员、集中学习，结合征求基层群众意见和民主生活会上提出的意见和建议，我从思想、工作、作风、纪律各个方面认真反思，深刻查摆自身存在的问题，发现自身存在许多不足之处，现剖析如下：一、自身存在的问题（一）政治思想意识不够强。

表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。

在运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑还存在差距，在培养自己从的角度来观察、分析问题,认识事物上还有些停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。

（二）宗旨观念不够牢固。

从思想上来看，自己对立党为公，执政为民的认识还不够深入，有时对待来访群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，就嫌麻烦，性子就有些急燥，态度不够好，有时过多考虑个人得失，存有“主观为自己，客观为别人”和“事不关己，高高挂起”的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。

（三）对业务知识不够钻研。

表现在：对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。

对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。

有时由于工作的重复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。

在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

对分管工作的业务和知识的学习好放松了要求，没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。

（四）工作作风不够扎实。

表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。

人社局整治群众身边的不正之风自查报告示例文章篇一：《人社局整治群众身边的不正之风自查报告》我在人社局工作，今天就来给大家讲讲我们局整治群众身边不正之风的情况。

一、服务窗口的那些事儿咱们人社局有好多服务窗口，就像一个个小门面，直接面对群众呢。

以前啊，有的工作人员态度可不好了，就像霜打的茄子似的，没精打采，对来办事的群众爱答不理的。

群众来问个问题，就像挤牙膏一样，问一句答半句。

这可不行啊！这就好比我们开了个商店，顾客来了，店员却不热情，那商店还能开得下去吗？有一次，我就看到一位大爷来咨询养老保险的事儿。

那工作人员眼睛都不抬，就说：“墙上贴着呢，自己看。

”大爷年纪大了，眼睛又不太好，一脸无奈。

这时候我就想，这哪里是为人民服务啊？这简直就是在给群众添堵。

后来我们就开始整治这个事儿。

我们组织窗口人员培训，告诉他们要像对待自己家人一样对待群众。

现在可不一样了，工作人员脸上都带着笑，像春天的花朵一样灿烂。

再看到有群众来，马上就热情地迎上去，耐心地解答各种问题。

有个大妈来办失业登记，工作人员不仅详细地告诉她要准备哪些材料，还帮她把表格填好了一部分呢。

大妈高兴得合不拢嘴，直夸我们服务好。

二、就业补贴发放的检查就业补贴是为了帮助那些失业人员重新就业的，这可是好事儿。

可是之前听说有个别地方在发放补贴的时候出了问题。

就好像一锅好汤里掉进了一只苍蝇，让人恶心。

有的工作人员在审核补贴资格的时候不认真，就随随便便地给通过了。

这可不行啊，这补贴是给真正需要的人的，不是给那些想浑水摸鱼的人的。

我们就像侦探一样，开始检查各个环节。

我们查看了大量的申请材料，发现有一些材料存在明显的造假痕迹。

比如说有个人明明已经在一个公司上班了，还来申请失业补贴。

这不是骗人嘛！我们对这种情况进行了严肃处理，把不符合条件的人都剔除出去，并且对相关工作人员进行了批评教育。

现在我们建立了更严格的审核制度，就像给补贴发放上了一把坚固的锁。

每一份申请都要经过多轮审核，而且还要进行实地调查。