浅谈大专教育与新华技能教育
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浅谈大专教育与新华技能教育
连续几年参与学校的招生工作,其中的酸甜苦辣自不用说。
感触最深的是现在全国各地的大学普遍把分数压得很低,今年河北地区理科专科的分数线是200分、文科是288分,750分的总分考三分之一,一个好的初中生都可以做到。
原因是多方面的,和国家在上个世纪90年代初的人口政策有关系,像我们这些80后的好多都还有兄弟姐妹,90后就好多家庭一孩化了,所以往后推18年这些孩子正好高考,也就是这1、2年考生一年比一年少,这正好和前几年各大学疯狂的扩招发生了冲突,大学要扩招,考生变少,那么总不能让这些大学关门吧,所以就降低分数吧,此原因一;在1998年以前,初中升中专是非常是可以定向就业的,通俗的讲就是分配工作,那个时候中专那叫一个火呀,后来国家突然宣布中专不分配工作了,自主择业。
于是高中一下火起来了,上中专的越来越少了,那这些中专院校怎么办呢,都是国办的也不能叫他们死掉呀,于是这些中专们也开始纷纷改版了,怎么改版的?他们经过教育等部门的审批把***中等专业学校摇身一变成***职业技术学院/高职学院,就这样学生们填志愿的那个小本本上的高职院校大多是这样来的,这些原来的中专就可以换汤不换药的继续从普通高中招生了!这些院校比起那些办了多年老牌专科院校是要差一些,所以他们只能是把分数降低一些来生存,此原因二;经济危机后,各国的失业率增加,我国虽不严重也颇受影响,失业率增加,国家教育部把分数降低,让大部分高中生都能上大学,也在一定程度上缓解了就业压力,对社会稳定有好处,此原因三。
所以在2000年以前说起谁谁家孩子考上大学了,那可真是大喜事呀,百里挑一的俊杰人才,而现在几乎人人都可以上大学了!
看看我们中国的大专吧,课程体系几十年不变、教材几十年不变、甚至很多大专没教材,大学(专)老师是个很体面的工作,老师们很悠闲的工作着,备课内容教十个班或八个班都是一个样。
而这些学生们经过了三年应试教育的高考折磨终于上大学了,解
放了!开始忘乎所以的玩了、轻松了!大专院校由于招生时的良莠不齐导致整体学风变得越来越差,即使老师讲得好,学生学习的也不多,大二后每班到课率不到一半,并且在计算机如此普及的时代一所几千人的大专只有一间两百多台机器的机房(一个学生所在的学校)每天被玩游戏的学生占得满满当当,学生们查资料要去网吧!就这样,三年的时间、三年的学费、三年的青春悄无声息了。
天知道那个大专学历有什么用!大家都是专科生,都上的中国的大专,谁能说谁比谁强?中国人就是这样的传统思想,从科举制的时候就这样了,希望能通过读书、上大学来翻身、来改变命运、改变社会地位,可是现在遍地都是大专生就和以前遍地都是农民一样,农民能吃苦、能面朝黄土背朝天几十年如一日的种地,这个群体却不再愿意种地了。
转眼,这些学生一批批的毕业的了,这些人就是我们新闻上天天看到的大学生就业难的真实的人们!这些大专生门专业学的不太精、动手能力差些,没工作经验,大学的课程体系几十年不变和市场需求严重脱节,用人单位不愿用,这些人自然找工作难了!
新华技能教育是以培养学生动手能力和综合素质为目标,总结一下有以下特点。
1.关于专业。
开设专业均属社会需求旺盛的热门专业,如如动漫、环境艺术设计、广告传媒、软件开发等。
学生在校期间保证人手一机(机器配置可满足各专业需要),学生可有充分的上机练习时间,晚自习有专业老师全程辅导,周六日大机房免费向学生开放。
2.关于专业教师。
各专业授课教师均从武汉各大企业聘请的有实践经验的老师,把最先进、最前沿的专业知识传授给学生,可保证只要是认真学习的学生毕业后就可以胜任本专业的工作岗位。
这点是职业院校和统招大中专院校的本质区别,统招大中专院校的老师大多是学历较高的、有学术成果的、搞研究的老师,而我们职业院校把学生成功就业作为我们的终极目标,所以我们的老师有在企业工作的经验是首要的也是必要的
3.关于课程体系。
每年的10月份我们会根据就业指导中心的就业信息反馈,分析就业市场行情、市场需求,来调整我们的课程体系、教学计划。
保证我们下一学年的学生顺利就业。
因为就业市场是根据社会发展等综合因素发生变化的。
如果课程体系一成不变那么我们培养出的人才和市场需求是脱节的。
这也是我们新华学生就业相对容易的根本原因,他们学的专业知识和用人单位需要的的是相符合的。
4.关于职业素质教育课和就业指导课。
学校会专门开设职业素质教育课和就业指导课。
职业素质教育课对学生进行思想品德素质的培养、劳动技能和敬业教育培养、学生的艺术才能和特长的培养、学生的审美意识和业余爱好的培养、学生心理健康教育增强体质的培养,适应企业的工作要求培养学生的团体合作精神;就业指导课帮助学生熟悉国家就业政策,了解社会职业信息,掌握求职技巧,使其正确地实现自己的人生价值和社会价值。
5.关于就业。
学校有专门的负责学生就业的部门就业指导中心。
每班学生毕业前就业指导中心会找班主任和授课教师了解学生学习情况,根据每个学生的个体差异推荐合适岗位。
如学生在面试过程中遇到困难,没有成功,就业办老师会帮助做心理疏导、分析失败原因,继续进行推荐,就业直到学生满意为止。
就业成功后,就业办会定期回访学生本人看学生在单位工作进展是否顺利,也会定期回访用人单位经理了解学生的专业技能是否能胜任岗位工作,进一步勾通。
直到双方都满意。
综上所述,学生和家长在选择学校时就会明了多了。
选学校就是给孩子选前途、选未来。
祝愿所有学子都能选一所理想的学校。
在新华,努力就有收获,人人都能成功!
本文由武汉新华电脑学校职业老师提供!。