领导
❖ “领导”是一种无所不在的行为，企业家领导员工创造业绩， 政治人物领导人民对国家议题的关心，军队指挥官领导士兵 捍卫国家，设计师领导流行前沿……
❖ 美国当代杰出的组织理论、领导理论大师沃伦 • 本尼斯说， “领导行为和爱情差不多，人人都知道它的存在，但却难 以说的清楚”。那么，该怎么描述领导行为呢？
They Fail, You Fail.
你的成功 来自你员工的成功
他们失败，你也就失败了。
一个人赢不是赢，全队赢才是赢。
关于成为卓越的领导人
什么是你必须知道的一件事？
❖ 必须有面对问题的勇气 ？ ❖ 必须有凡事乐观的心态 ？ ❖ 必须凡事保持谦卑的态度 ？ ❖ 必须对未来执着 ？ ❖ 为人必须正直 ？
管理和领导
❖定义
▪ 管理：通过他人做好工作； ▪ 领导：赢得追随者去完成其认为有价值的事业。
管理
领导
程序 管得住、理得清
做正确的事情
运筹和战略 领而导之
把事情做正确
关于成为杰出的管理人
什么是你必须知道的一件事？
❖ 协助属下迈向成功 ？ ❖ 帮助属下解决问题 ？ ❖ 规范团体纪律，并要求遵守 ？ ❖ 订下考核标准，严格执行 ？ ❖ 对下属信心喊话，鼓舞团队士气 ？
马可思·巴金汉（Marcus Buckingham）说：
好的领导只有一点：明确（clarity）
领导人的工作只有一个，就是带领着员工走向更好的未来。 能找到方法让员工对于未来有信心，才算是成功的领导人。
人们对于未实现的未来总是有所质 疑、有些焦虑，领导人的挑战就在 于如何去除员工心中的迟疑。
有效化解人们心中的疑虑，唯一的方 法就是明确。 当一切变得明确，员工才会相信你的 判断、你的决策，相信自己做得到。
