关于集体合同范文5篇

集体合同集体合同8篇篇1集体合同甲方（单位名称）：____________________乙方（员工集体名称）：____________________（员工代表签名）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，为明确双方权益，达成以下集体合同条款：一、合同总则（一）根据甲方生产（工作）需要和乙方的工作能力，甲方聘用乙方从事_____岗位工作。

乙方应按照甲方的要求，按照岗位职责和工作规范，按时、按质、按量完成工作任务。

（二）本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满前，双方协商一致可续签合同。

二、劳动报酬与福利待遇（一）甲方按照国家和本地区的有关规定，结合本单位的实际情况及乙方的岗位和工作表现，确定乙方的工资水平，并随着生产经营发展和乙方工作能力的提高逐步提高工资水平。

（二）甲方每月至少以货币形式向乙方支付一次工资。

工资的支付应当按时、足额支付。

具体发放时间、数额等事项按照甲方制定的相关规章制度执行。

（三）甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费用。

社会保险费的缴纳和福利享受按国家和本地区的有关规定执行。

乙方有义务配合办理相关手续。

三、工作时间和休息休假（一）甲方根据工作需要和国家规定的工作时间制度，安排乙方的工作时间。

乙方应遵守甲方的工时制度和工作安排。

如有加班需要，双方应按照国家有关规定执行。

（二）乙方享有国家法定的休息休假权利。

具体安排按照甲方的规章制度执行。

在特殊情况下需要调整休息日的，双方应协商一致。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方应当按照国家的有关规定，为乙方提供安全卫生的工作环境和劳动条件。

甲方的劳动保护措施应符合国家法律法规的规定。

对从事有毒有害工作的员工应按规定进行必要的体检并采取相应的防护措施。

对女员工应根据国家法律法规的规定实行特殊保护。

篇2集体合同甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工集体名称）：_________________________（全体员工代表姓名附后）鉴于双方共同目标和共同利益，甲乙双方为了维护和谐稳定的劳动关系，确保双方的合法权益，根据国家相关法律法规的规定，本着平等互利、协商一致的原则，特订立本集体合同。

集体合同格式5篇篇1甲方：（单位名称）乙方：（职工集体名称）鉴于甲、乙双方为了共同的目标，为了保障职工的合法权益，进一步加强沟通合作，建立良好的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，双方经过友好协商，达成如下集体合同：第一章总则一、本合同是甲方和乙方基于共同发展的理念，以合作共赢为目标，对劳动关系的规范、调整和保障的集体协议。

双方自愿签署本合同并承诺共同遵守执行。

二、本合同的制定旨在明确甲、乙双方的权利和义务，保护职工合法权益，构建稳定和谐的劳动关系。

第二章合同期限及变更一、本合同自签订之日起生效，有效期为三年。

合同期满前，双方可协商续签或修改本合同。

二、在合同期限内，如遇法律法规变化或生产经营需要调整合同条款时，双方应及时协商并书面修改本合同。

第三章劳动关系的建立和管理一、甲方应按照国家的法律法规要求，依法建立劳动关系，与乙方签订书面劳动合同。

二、甲方应严格遵守国家工作时间和休息休假制度，保障职工的合法权益。

三、甲方应制定科学合理的考核制度，对职工进行公正评价，保障职工的合法权益。

四、乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，积极参与工作。

第四章工资福利及待遇一、甲方应按照国家的法律法规和合同约定支付职工工资，保障职工的工资待遇。

二、甲方应建立健全的福利制度，为职工提供必要的福利待遇。

三、甲方应为职工缴纳社会保险费，保障职工的社会保险待遇。

第五章培训与发展一、甲方应根据生产经营需要，为职工提供必要的职业技能培训。

二、甲方应为职工提供晋升机会，鼓励职工积极参与管理和技术创新。

三、乙方应积极学习新知识、新技能，提高自身素质，为甲方的发展做出贡献。

第六章劳动争议处理一、甲、乙双方应依法协商解决劳动争议。

如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解。

二、如发生劳动争议，双方应依法参加劳动争议仲裁和诉讼程序。

第七章违约责任及赔偿损失一、甲、乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。

集体合同范文5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[公司员工代表名称]（以下简称乙方）或单个员工名字鉴于甲、乙双方共同的利益和权益保障，为进一步规范双方关系，明确双方职责和权益，经友好协商，达成以下集体合同条款：一、合同目的和原则（一）本合同的目的是为了确立双方间的雇佣关系框架，规范公司经营管理秩序，促进公司的稳定和可持续发展。

在双方平等自愿的基础上，明确双方的权利和义务。

（二）双方应遵守国家法律法规，遵循公平、公正、诚实信用的原则，共同维护双方的合法权益。

二、工作内容和地点（一）甲方根据工作需要，安排乙方从事的工作岗位为______。

乙方应按照甲方的要求，按时按质完成各项工作任务。

（二）工作地点在____________，根据甲方的工作需要和实际情况可进行调整。

三、工作时间和休假制度（一）乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定，甲方确保乙方享有法定休息日及法定节假日的休息权利。

（二）甲方实行加班制度应符合法律规定，确保乙方的合法权益不受侵害。

（三）具体工作时间安排和休假制度按照甲方相关规定执行。

四、薪酬福利（一）甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资报酬，工资标准不低于当地最低工资标准。

（二）甲方按照公司规定制定薪酬福利政策，包括但不限于年终奖、绩效奖等。

乙方享有与公司政策相符的福利待遇。

（三）甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护和劳动条件（一）甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方在安全的环境下工作。

（二）乙方应遵守甲方的安全操作规程和工作规范，确保自身和他人的安全与健康。

（三）甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

六、合同期限和试用期（一）本合同自双方签字之日起生效，合同期限为______年。

试用期为______个月。

试用期包含在合同期限内。

（二）合同期满前，经双方协商一致，可以续签合同。

试用期满后表现优秀的员工可享有优先续约的权利。

集体合同范本5篇篇1甲方：__________公司乙方：__________公司员工根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为了明确甲乙双方的权利和义务，经双方友好协商，达成如下集体合同：一、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至公司营业执照注销或员工离开公司之日止。

二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方的__________部门担任__________职位，具体工作内容按照甲方的安排和要求进行。

2. 工作地点在__________，如因工作需要调整工作地点，应提前告知乙方并征得乙方同意。

三、工作时间和休息休假1. 甲方按照国家法定节假日规定安排乙方休假。

2. 甲方实行每周工作制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

3. 如因工作需要加班，应按照国家法律法规的规定支付加班费。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为__________元/月，试用期为基本工资的__________%。

2. 甲方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人承担部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

3. 乙方在完成额外工作时，甲方应支付相应的加班费或津贴。

4. 乙方在合同期限内表现优秀，甲方可给予相应的奖金或福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业卫生1. 甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护用品。

2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业健康检查，并建立健康档案。

3. 甲方应按照国家法律法规的规定，保障乙方在安全生产中的权益。

六、社会保险和福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方个人承担部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2. 乙方在合同期限内，如因工作原因发生工伤，甲方应按照国家规定承担工伤赔偿责任。

3. 甲方为乙方提供带薪休假、年度体检等福利待遇。

七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

3. 乙方不得在合同期限内与其他用人单位建立劳动关系。

集体劳动合同标准范本第一章总则第一条为了维护职工和企业的合法权益，促进企业的健康发展，建立和谐稳定的劳动关系。

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《_____企业集体合同条例》及其他有关法律、法规，结合_____业局的工作实际和行业特点，经双方代表平等协商一致，特制订本合同。

第二条本合同的主体是_____电业局和该企业的全体职工。

_____电业局（以下简称企业）由该企业法定代表人代表，该企业的全体职工由_____电业工会（以下简称工会）主席代表，签订本合同。

在本合同有效期间，企业法定代表人的更换和工会组织的换届，不影响本合同的执行。

第三条本合同草案应提交_____局职工（代表）大会审议通过后，方可签订。

第四条本合同生效后，对企业和企业全体职工具有同等约束力，双方应自觉依据合同的原则和内容履行各自的权利和义务。

企业应遵守国家的法律、法规，认真履行本合同和职工个人与企业签订的劳动合同规定的各项义务，尊重并支持工会的工作，企业在制定各项涉及职工切身利益的规章制度时应提前征求工会意见，企业在研究有关职工切身利益等重大问题时工会主席和女职工代表应当参加或列席会议，以切实保障职工的合法权益。

工会是企业全体职工合法权益的代表，工会有义务指导和帮助职工与企业签订劳动合同，教育职工遵守企业的规章制度、劳动纪律和职业道德，动员和引导职工完成生产和工作任务，协调劳动关系，妥善处理劳动关系，促进企业的改革发展，使企业的生产和经营水平不断提高。

第二章企业用工第五条____的企业用工制度以国家法律、法规和_____电力（集团）有限责任公司的相关人事劳动管理制度为依据。

第六条企业应以劳动合同的形式与职工建立劳动关系，劳动合同的标准文本由企业负责制作和提供，劳动合同标准文本的内容应符合本合同的规定。

职工与企业签订劳动合同时，应有工会代表或职工代表在场。

第七条订立、变更和解除劳动合同，应当遵循法律、法规和本合同的规定。

公司与工会签订的集体合同6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（工会）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就本公司的集体合同事项进行约定，共同制定本合同。

一、合同目的为明确公司与员工之间的权利和义务，保护员工的合法权益，构建和谐的劳动关系，促进公司的稳定发展，特订立本合同。

二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求组织员工完成工作，确保员工的工作质量和效率。

2. 甲方应明确员工的工作岗位、职责和要求，确保员工知情权。

3. 甲方应根据需要调整员工的工作岗位和工作地点，但应事先告知员工并获得员工的同意。

四、工作时间和休息休假1. 甲方应遵守国家工时制度，确保员工的休息权益。

2. 乙方有权对工作时间安排提出建议和意见。

3. 甲方应按照国家法律规定支付加班工资和安排调休。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为员工提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 甲方应对员工进行必要的安全教育和培训，确保员工知晓安全操作规程。

3. 乙方应监督甲方劳动保护措施的落实情况，确保员工的身体健康和生命安全。

六、劳动报酬1. 甲方应按照国家和地方规定制定薪酬制度，确保员工工资按时足额支付。

2. 乙方有权对薪酬制度提出建议和意见。

3. 甲方应建立正常的工资调整机制，根据国家经济发展和公司经济效益适时调整员工工资。

七、保险福利1. 甲方应为员工缴纳社会保险费用，确保员工享受社会保险待遇。

2. 甲方应为员工提供其他福利待遇，具体标准按照国家法律法规和公司规定执行。

八、劳动纪律和奖惩制度1. 甲乙双方应共同制定劳动纪律，明确员工的权利和义务。

2. 甲方应建立奖惩制度，对表现优秀的员工进行表彰和奖励，对违反规定的员工进行处罚。

集体合同书模板5篇第1篇示例：集体合同书模板一、背景与目的为了规范团体内部成员之间的关系，保障各方合法权益，特订定本集体合同书。

本合同适用于各类组织、团体以及团体内部成员之间的关系。

合同的签署表明各方同意遵守本合同所约定的各项规定，共同维护团体的和谐稳定，确保团体内部工作的正常开展。

二、合同内容1.团体名称：______（以下简称“团体”）2.合同签署日期：________3.合同受约方：______（以下简称“团体成员”）4.合同有效期：_______至_______三、各方权利与义务1. 团体成员有义务维护团体的声誉和利益，不得从事损害团体利益的行为。

2. 团体有义务为团体成员提供必要的工作和生活帮助，保障其基本权益。

3. 团体成员有权参与团体的决策过程，对团体的重要事项有发表意见和表决的权利。

4. 团体有权对团体成员进行管理和监督，对不遵守合同规定的人员可依照规定做出相应处理。

5. 团体成员有义务遵守团体的规章制度，服从团体管理和领导。

四、合同变更与解除1. 如有需要，任何一方可提出对合同内容的修改或补充。

2. 经各方协商一致达成协议后，应当及时对合同文本进行修订。

3. 若团体成员在合同有效期内违反合同规定，团体有权根据情节轻重做出相应处罚。

4. 在合同有效期内，如有一方无法继续履行合同义务，应提前书面通知对方，经协商一致可解除本合同。

五、其他事项1. 本合同未尽事宜由各方协商解决。

2. 本合同一式两份，各方共同持有，具有同等法律效力。

以上合同内容，经各方共同商定，自签署之日起生效，并受到法律的保护。

对于本合同文本有任何争议，各方应本着平等、自愿、互利、诚实原则，通过友好协商解决。

特此立书。

团体：_______ 团体成员：_______签字：_________第2篇示例：集体合同书模板一、合同双方甲方：（公司名称）地址：________联系方式：________二、合同内容1.合同期限：本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

员工联名签订的集体合同范本推荐5篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（员工）：_________________________（员工名单附后）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，就乙方员工集体劳动合同事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同终止日期：双方约定合同终止的日期或条件。

二、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事的工作内容为_______________，具体职责和要求按照甲方的规定执行。

乙方应在甲方指定的地点完成工作任务。

三、工作时间和休息休假甲方实行的工作制度为________________工作制，乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休假制度。

具体工作时间安排和休假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇甲方应按照国家和地方的规定支付乙方的劳动报酬，并根据工作表现、绩效考核等情况给予相应的奖金和福利待遇。

具体劳动报酬和福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

乙方应遵守甲方的安全生产规定和操作规程。

六、社会保险和福利甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。

甲方还为乙方提供其他福利待遇，具体内容按照甲方规定执行。

七、劳动纪律和奖惩制度乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守职业道德，履行工作职责。

对于表现优秀的员工，甲方给予相应的奖励；对于违反规定的员工，甲方依据规定进行处罚。

具体奖惩制度按照甲方规定执行。

八、合同的变更、解除和终止双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。

如发生合同约定的解除或终止情形，应按照合同约定的程序和方式进行处理。

具体变更、解除和终止事宜按照合同约定执行。

公司综合集体合同8篇篇1甲方（公司）：______________________公司乙方（员工）：_______________（具体员工名单附后）鉴于甲乙双方共同遵守国家法律法规，秉持合作共赢的原则，根据平等自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成如下综合集体合同：一、合同目的与原则本合同旨在明确公司（甲方）与员工（乙方）之间的劳动关系及相关权益保障，遵循平等自愿、协商一致的原则，共同构建和谐稳定的劳动关系。

二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成各项工作任务。

2. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作岗位和职责。

3. 甲方根据业务需要，可调整乙方的工作地点和工作内容。

三、工作时间与休息休假1. 甲方按照国家的规定实行标准工时制度。

2. 乙方享有国家法定休息休假权利。

3. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应符合国家有关规定并支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬与福利1. 甲方应按照国家的薪酬制度和本合同约定的内容，按时支付乙方工资。

2. 甲方根据经济效益和乙方的工作表现、绩效情况，可对乙方的工资进行合理调整。

3. 乙方享有国家规定的各项津贴、补贴和奖金。

4. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和条件。

5. 乙方享有公司规定的各项福利待遇。

五、社会保险与住房公积金1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方有义务配合甲方办理社会保险相关手续。

3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳住房公积金。

六、劳动保护、安全卫生与职业病防治1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动保护用品。

2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识。

3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

4. 甲方应定期进行职业病防治检查，保障乙方的身体健康。

七、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。

篇2甲方（公司）：___________________公司乙方（员工）：___________________（员工代表）及全体员工鉴于甲乙双方为了共同发展和维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方经友好协商，达成以下公司综合集体合同：一、合同目的和原则本合同旨在明确公司员工的劳动条件、工资待遇、社会保障、工作制度等方面的规定，确立公司与员工之间的良好合作关系，保障双方的合法权益。

集体合同范文为明确企业经营者和生产者各自的责任和义务，协调两者之间的利益关系，充分调动两者的积极性，促进和保证企业经营目标的实现，督促经营者在发展生产的同时，努力改善职工的物质文化生活，经商定，签订____年度集体合同。

第一条承包指标一、经济技术指标1.全年实现利润总额____元，比____年经理任期目标____元增长____%。

2.完成施工产值____元。

3.实现竣工面积____平方米。

4.全员劳动生产率____元。

5.工程质量要达到合格品率____%，优质工程率____%。

6.安全生产，事故频率控制在7‰以下，杜绝重大伤亡、火灾、交通事故。

7.职工年人均收入实现____元。

二、为职工办好以下福利事业1.完成____号住宅____平方米，保证____月末前竣工，年末前再开工____平方米。

2.陆续为市内居住的____年底以前入厂，确实无罐的离退休职工发放液化气罐。

3.召开第_____届职工运动会。

4.在职工集中住宅区设液化气服务点，方便职工。

5.生产大忙季节，通过轮换休息让职工每月休息一天。

____年内____号、____号、____号楼煤气管道开栓，让_____户职工烧上煤气。

7.改善施工现场职工生活条件，____%的现场按标准分别达到_____有和_____有。

8.在十个大型现场设立临时淋浴间。

9.成立五个工区级兼职职工生活服务队，工会负责组织工作，行政负责提供必要的服务条件，为一线生产工人解决实际需求和生活困难。

第二条责任一、经理责任1.坚持四项基本原则，坚持企业的社会主义方向，坚持生产力标准。

贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守国家法律、法规，对企业物质文明和精神文明负有全面领导责任。

2.深化企业改革，完善经营机制，推进技术进步和现代化管理，增强企业活力，推进企业升级。

3.认真贯彻三个条例，增强民主意识，支持工会组织和职工代表行使审议企业重大决策，监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力，实现经理决策的民主化和科学化，建立多层次、多渠道民主协商对话制度，公司、工会每季度由经理、主任与职工代表对话一次，包工队每月对话一次。

公司集体合同6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，共同制定本合同。

一、合同目的本合同旨在明确公司与员工之间的劳动关系，确定双方的权利和义务，保护员工的合法权益，促进公司的稳定发展。

二、合同期限本合同自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

三、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照公司规定执行。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3. 甲方可以根据业务需要调整乙方的岗位和工作地点。

四、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 休假：按照国家法定休假制度及公司相关规定执行。

3. 薪资：乙方的薪资标准、支付方式及支付时间按照公司薪酬制度执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 甲方应建立职业危害防护制度，对可能产生的职业危害采取防护措施。

3. 乙方应自觉遵守劳动安全卫生规定，按照甲方要求正确使用劳动防护用品。

六、社会保险与福利1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

2. 甲方可以根据公司政策为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照公司规定进行处理。

八、保密义务1. 乙方应对在工作期间接触到的公司商业秘密履行保密义务。

2. 乙方在离职后仍需对涉及的公司商业秘密履行保密义务。

九、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照法律规定赔偿对方损失。

2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

十、合同变更、解除与终止1. 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

公司集体合同的范文6篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________姓名：_________________________性别：_________________________职务：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲、乙双方同意根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位具体工作内容以甲方岗位说明书为准。

2. 甲方可以根据业务需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方相关规定执行。

2. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

3. 甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识。

4. 甲方应当对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应防护措施。

六、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

关于集体合同范文集锦5篇集体合同篇1 甲方：乙方：签订日期：年月日第一章、总那么第一条：为建立企业协调稳定的劳动关系，维护企业整体利益和职工的合法权益，调动经营管理者和职工的积极性，共同努力办好企业，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国企业法》、《中华人民共和国工会法》和劳动部《集体合同规定》等有关法律、法规制定本合同。

第二条：本合同由企业行政(以下简称行政)与企业工会(以下简称工会)签订，用以明确双方的权利和义务，标准双方行为，加强经营管理者与劳动者的合作，增强企业内部凝聚力，促进企业的不断开展。

第三条：要合同订立生效之日起即具有约束力，双方均应认真履行本合同所规定的权利和义务。

第四条：行政尊重工会维护和代表职工合法的利益和权利。

行政的重大事宜和涉及职工切身利益的事项均应符合本合同的原那么。

工会有义务支持行政抓好消费经营和管理，教育职工认真履行劳动合同和遵守企业制定的各项规章制度。

第二章、劳动报酬第五条：行政应根据按劳分配原那么和国家政策、法规，结合企业消费经营特点和经济效益制定本企业工资、奖金等分配方案。

方案应征求工会意见，经职代会讨论通过前方可施行。

工会应协助做好方案的施行工作，配合行政不断完善分配制度。

第六条：行政按时支付职工的工资、奖金及各类补贴，不得刻意或无故拖欠。

第七条：行政按规定支付职工在工休假、法定假、婚丧假、哺乳假和依法参加社会活动期间的工资和福利待遇。

工会应协助行政安排好以上工作。

第八条：行政应随着消费的开展不断增加职工收入。

每年详细增长比例由行政和工会根据企业消费经营、效益情况、物价上涨指数等多种因素综合后，协商确定。

企业职工最低工资依法不低于市人民政府公布的最低工资标准。

第三章、工作时间第九条：行政按《劳动法》规定制定企业工时制度和休息、休假制度。

工会有责任教育职工遵守以上制度，在工作时间内干满点、出满勤。

第四章、休息休假第十条：行政因消费经营需要延长工作时间或在休息时间、法定休假日安排职工工作时，按《劳动法》规定，应征求同级工会意见，对确有必要的加班，工会应协助做好加班职工的工作。

集体合同集体合同范本5篇篇1集体合同范本甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工集体名称]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方代表其成员与甲方共同订立本集体合同相关事宜，达成如下协议：一、合同目的和原则本合同旨在明确甲、乙双方的权利和义务，构建和谐的劳动关系，保护双方合法权益，促进公司的可持续发展。

双方本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满前，经双方协商一致，可以续约。

三、工作内容和地点（一）工作内容：乙方成员从事的工作内容为________，具体职责和任务以甲方的岗位说明书为准。

（二）工作地点：乙方成员的工作地点在________。

四、工作时间和休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

（二）休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

五、劳动报酬（一）甲方按照法律、法规和合同约定，按时足额支付乙方成员劳动报酬。

（二）具体薪酬结构、支付方式及调整机制等详见附件。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方成员提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

（二）甲方按照有关规定，为乙方成员提供必要的劳动防护用品。

（三）甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方成员履行告知义务，并采取必要的防护措施。

七、社会保险和福利（一）甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

（二）甲方按照国家和地方有关规定为乙方成员提供福利待遇。

八、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务：1. 制定和执行符合国家法律、法规的各项规章制度。

2. 依法保障乙方成员的合法权益。

3. 按照合同约定支付劳动报酬。

4. 对乙方成员进行管理和教育。

5. 其他依法享有的权利。

篇2集体合同范本甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工集体名称]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，维护甲乙双方的合法权益，本着平等、合作、互利的原则，经甲乙双方协商一致，达成以下集体合同条款：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

工会集体合同精选6篇篇1甲方：[公司名称]（用人单位名称）以下简称“甲方”乙方：公司工会集体，以下简称“乙方”鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，为共同推进公司的可持续发展，促进劳资关系的和谐稳定，根据国家法律法规及相关政策规定，甲乙双方在充分协商的基础上，就公司工会集体合同的签订事宜达成如下协议：一、合同的制定背景及原则双方为落实国家有关劳动保障政策，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，遵循平等互利、合作共赢的原则，共同制定本合同。

本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护员工的合法权益，促进公司的和谐稳定发展。

二、工会集体组织的建立及职能乙方为公司工会集体组织，代表全体员工参与公司重大事务的决策和监督。

乙方的主要职能包括：组织员工参与民主管理；维护员工的合法权益；协调处理劳动争议；组织员工开展各类活动；推进企业文化建设等。

三、员工权益保护1. 甲方应遵守国家法律法规，尊重员工的合法权益，保障员工的劳动权益。

2. 甲方应按时足额支付员工工资，为员工提供安全的工作环境。

3. 甲方应建立健全员工福利待遇制度，逐步提高员工福利水平。

4. 乙方有权监督甲方的劳动保障工作，对违反国家法律法规及本合同约定的行为提出意见和要求整改。

四、劳动关系的建立及调整1. 甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，与员工签订劳动合同，明确双方的权利义务。

2. 甲乙双方应共同建立劳动关系调整机制，协商解决劳动关系中的问题和矛盾。

3. 甲方应遵守国家法律法规，尊重员工的劳动成果，建立激励机制，提高员工的工作积极性和创造力。

五、员工培训与发展1. 甲方应制定员工培训计划，为员工提供培训机会，提高员工的技能水平。

2. 乙方应参与员工培训工作，提出培训需求和建议。

3. 甲乙双方应共同营造良好的学习氛围，鼓励员工自我学习，提升个人素质。

六、合同变更与解除1. 本合同的变更与解除需经甲乙双方协商一致，并书面确认。

集体合同范文5篇篇1集体合同范文一、集体合同范本甲方：____________________（公司名称）地址：____________________法定代表人：____________________电话：____________________乙方：工会（或职工代表）地址：____________________负责人：____________________电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国集体合同法》和相关法律法规，甲、乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，经协商一致，现达成以下集体合同：第一条工资福利1、甲方按照国家有关规定及企业实际情况，保障职工的工资待遇，确保职工按时、足额领取工资。

2、甲方提供的社会保险和福利待遇，符合国家规定，并按照规定及时足额缴纳。

第二条工作时间和休息休假1、甲方安排职工的工作时间、工作强度和各项工作条件应当符合国家法律、法规的要求。

2、甲方保障职工的合法休息、休假权利，合理安排职工的休息休假时间。

第三条劳动保护1、甲方重视职工的劳动保护，保障职工的人身健康和劳动安全。

2、职工在工作中如发生工伤，甲方将及时给予救助，并按照国家有关规定支付相应的工伤保险。

第四条职工培训和晋升1、甲方为职工提供岗位培训和继续教育机会，提高职工的技能水平。

2、甲方严格按照程序和条件选拔鼓励优秀职工，确保职工的晋升机会公平、公正。

第五条劳动纠纷处理1、双方应本着友好、平等、诚信的原则，通过协商解决劳动争议和纠纷。

2、如双方无法通过协商解决，可依法向劳动部门申请调解或仲裁。

第六条其他约定1、本集体合同经双方签字盖章后生效，自________年____月____日起执行。

2、本集体合同有效期为_____年，期满前如需变更或续签，应当提前____个月进行协商。

3、本合同如需修改，经双方协商一致后可以签署书面协议。

4、双方如有其他约定，可以在此处补充。

集体劳动合同范例单位名称：单位住所：注册类型：职工人数：使用文本须知1、本集体合同所称甲方为用人单位，即企业、民办非企业单位及实行企业化管理的事业单位;乙方为职工一方。

2、甲、乙双方有义务应对方要求及时、如实向其提供与签订集体合同有关的情况和资料。

3、经协商一致的集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

4、集体合同由工会代表乙方与甲方签订;尚未建立工会的，由上级工会指导职工推举的代表与甲方签订。

5、集体合同签订后，甲方应当在十日内将集体合同文本以及有关资料报送劳动保障行政部门。

劳动保障行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效;提出异议的，甲、乙双方对异议部分进行协商修改，履行集体合同签订程序后重新报送。

6、甲方应当自集体合同生效之日起十日内，以书面形式向全体职工公布。

7、本集体合同为示范文本，在使用时可根据实际情况增加或者删改章节、条文，也可以就工资调整机制、劳动安全卫生、女职工权益保护等事项另行订立专项集体合同。

8、本集体合同未尽事宜，按法律、法规和规章的规定执行，没有规定的，通过双方集体协商解决。

甲方：乙方：为维护职工和用人单位的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、原劳动和社会保障部《集体合同规定》等规定，甲、乙双方遵循合法、公平、诚信的原则，经协商一致，签订本合同。

第一章劳动用工管理第一条甲方应当自用工之日起1个月内与职工订立书面劳动合同，保障职工享有劳动权利和履行劳动义务。

工会应当帮助、指导职工与用人单位依法订立和履行。

第二条甲方在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者乙方代表平等协商确定。

集体合同范文汇编五篇集体合同篇1管理方：（甲方）经营方：（乙方）根据上级文件精神，为了进一步办好食堂，改善师生生活，为教育教学工作服务。

在甲方管理下，雇用（以下简称乙方）经营。

为了明确甲乙双方的责任和权利关系，经双方协商特定如下条款，共同遵守执行。

一、甲方的权力与义务1、甲方于___年___月___日将食堂内场地提供给乙方使用。

2、甲方允许乙方在食堂内经营饮食。

3、甲方向食堂提供水源、电源。

4、甲方对乙方经营的食堂存在卫生、质量、价格、服务态度等方面有检查监督权力，乙方应服从甲方职能部门管理。

5、在甲方召开膳食工作会议（每月一次）时，乙方（经营者）应亲自到场参加，听取学生代表及职能部门意见，及时改正，提高服务质量以利于乙方将食堂办得更好；6、乙方对食堂的水、电装修及房屋结构改造需经甲方同意后方可施工，不得私拉、乱盖。

二、乙方的权力与义务1、乙方在甲方管理下对食堂享有经营权。

乙方向甲方每年缴纳保证金一万元。

乙方应严格遵守《食品卫生法》、《环境保护法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》及学校的相关规定。

经营2、乙方必须按甲方规定的作息制度做好供餐工作，遇特殊情况应予以配合供餐。

在水电供应正常的情况下，乙方应严格按时供餐，否则甲方有权对乙方处以每次500元的罚款。

如遇停水、停电甲方应及时通知乙方，并共同商讨解决办法。

3、乙方提供的食品必须符合卫生要求，并做好食品的保鲜。

甲方发现食物清洗不洁，每次处以200元的罚款；若发现乙方采购变质或过期食品，甲方有权要求乙方就地销毁，并每次处以1000元的罚款，累计发现三次则予解除合同；若因乙方提供不符合卫生要求饭菜造成甲方师生、员工食物中毒，则乙方必须承担全部的法律和经济责任，甲方有权解除承包合同，并赔偿甲方的经济损失。

4、乙方必须按时向甲方提供“成本核算分析表”，每天要报送实际使用的食品数量和单价给甲方，并公布菜谱，以便于甲方对乙方饭菜质量的监督。

5、经营期内食堂内的甲方固定资产由乙方负责管理使用，维修年检一切费用由乙方自己承担。