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关于骨干班主任培训心得体会作为一名班主任，我深知自身在学生教育工作中的重要性和责任，所以我时刻不停地学习和提升自己的能力。
最近参加了一次骨干班主任培训，我在这次培训中学到了很多新知识和新方法，有一些体会和感悟。
首先，骨干班主任培训让我认识到了班主任的核心职责。
班主任是学生的亲密朋友、顾问和引路人，要承担起培养学生德、智、体、美、劳全面发展的任务。
骨干班主任要具备广博的知识，具备教育教学理论和方法的研究能力，同时还要有很高的情商和沟通能力。
培训中，我明确了自己的角色定位，明确了班主任在学生教育工作中的价值和使命感。
其次，培训中的案例分析让我深入了解了班级管理中常见的问题和解决方法。
通过分析真实的案例，我对如何应对学生之间的矛盾、如何处理家长的投诉、如何帮助学生解决学习困难等问题有了更深入的认识。
特别是与其他班主任的分享交流，让我受益匪浅。
我意识到班主任工作中很多问题是相通的，相互交流和借鉴可以帮助我们更好地解决问题，提高工作效率。
另外，培训课程中的先进教育理念和方法给我带来了很大的启发。
我了解到了一些先进的班级组织和管理方法，比如班级活动的策划与组织、学生会的建立与管理、考试成绩分析与激励等。
这些方法和理念都是符合学生发展规律和能激发学生自主学习能力的，对于提高班级整体素质和学生综合能力的提升具有很大的作用。
我在培训期间借鉴了这些先进经验，把它们应用到我的日常工作中，取得了很好的效果。
最后，培训中的师生互动让我认识到了学习是一个不断迭代和改进的过程。
在培训中，我和其他班主任互相交流了自己的经验和做法，从中学到了很多新思路。
同时，我也向培训讲师提出了自己的问题和困惑，得到了很好的解答和指导。
这种师生互动的学习模式让我深刻地认识到，学习是一个相互促进的过程，只有不断地与他人交流、思考和反省，才能不断提升自己的素质和能力。
通过这次骨干班主任培训，我充分认识到了班主任工作的重要性和复杂性，也认识到了自身在这个专业领域的不足之处。
骨干班主任培训心得体会（精选5篇）骨干班主任培训心得体会1十天的培训学习紧张而忙碌，每天学习六小时，晚上还要研讨写作业，身体上很累，今天一些新鲜的理念来不及消化与吸收，又得忙于第二天学习与反思，心理上很累，学习的过程中还有考虑回去后如何向学校领导汇报，精神上很累，在三累中折磨着、煎熬着、挣扎着，不过，有人说：“胜利就在那最后的坚持中”，这句话说得太好了，我在这坚持中圆满地、出色地、高质量地完成了学习任务。
短短的十天培训学习，是我教学生涯中一次最难忘的学习交流。
对于在一线做了十七年班主任的我，不仅是理论的学习，也是一次思想认识的提升，更是一次心灵的荡涤。
本次培训的主题是“以文教化，以智启慧——班级文化建设的实践及理论问题”，在方案解读中，我明白了班级文化是一种隐性的教育力量,表现出一个班级独特的风貌和精神，而这种班级独特的风貌和精神,自觉或不自觉的通过一定的形式影响着学生的行为,通过学习，帮助我们理清文化建设的设计理念与思路，探索班级文化的类型和结构，确立文化建设的基本载体，实现教育教学的有机融合，从而促进学生的全面发展。
短短的十天培训学习，我认真倾听了各位专家的精彩讲座，明白了：班级文化是现代班集体发展的载体，涉及到学生知识能力、思想道德、文化风尚、行为习惯、管理制度、环境氛围等方方面面，班级文化的主体是教师和学生，只有把师生的发展与班级的命运紧紧联系在一起，可能激发师生的文化创造潜能，班主任应成为班级文化发展的核心，努力为学生创设良好的成长氛围。
短短的十天培训学习，我一直都在感动着。
我为专家们俯下身子的精彩讲座而振奋，我为杨校长晚上亲自来房间逐一辅导而感动，我为班主任张红老师的精辟理论而折服，我更为同伴们的高涨学习热情所打动。
他们都用自己渊博的学识、崇高的人格魅力为我诠释了一个大写的人字。
我庆幸我来对了，我学到了，我思考了，我收获了。
原来班主任工作可以如此精彩，梦想与智慧的相逢原来可以如此激情澎湃!我曾经低头默默耕耘，也曾为自己取得的点点成绩而欣喜。
骨干班主任培训心得体会(14篇)骨干班主任培训心得体会篇1我有幸参加了丰泽区首期中小学骨干班主任培训。
聆听了5位教育专家的精彩讲座。
专家们的讲座中既有高深超前的理论，又有贴近教育生活的实际范例，令我耳目一新。
这些讲座，对我不仅是一次业务理论的学习，也是一次思想认识的提升，更是一次心灵的荡涤。
也让我感到自身工作存在的差距和不足，现记录下自己的一些感受与大家分享。
给我印象最深的是福建教育学院程灵的《心理辅导原理在班级管理中的运用》的讲座。
她以“心理辅导”为中心，向我们讲述了她的“心灵鸡汤”，新时代的孩子不断地在创新，我们要时时关注学生身生特点的变化。
现在的孩子：1、信息量大，思维活跃，思想开放，求新求变意识强。
2、道德取向多样化，评人评事敢想敢说。
3、主体意识强，逆反性强，不愿立即接受外界劝告和他人的批评。
教师由于对学生采取了不恰当的教育行为，从而导致学生产生的心理问题和心理疾病，称作师源性。
心理问题包括自卑、退缩、厌学、紧张、焦虑、恐惧等，心理疾病包括学校恐怖症、神经症、反应性精神病等。
听后，回想起自己十几年的班主任工作，我的心里更多的是对学生的愧疚。
师院干训主任王宏老师《今天，我们如何当教师！？》他告诉我们精神是真诚的，从小爱父母，爱上帝，爱真理的孩子，很可能终身都得持这种爱的'真诚。
常常提醒自己要有怎样的人生观？职业观？学习观？区实验小学郑惠懋校长的《未来教师职业发展方向》，他说我们可以走别人走过的路，也可以走自己的路，成功教师之路必然要走自己的路。
“细节决定成功”这句话很受用，细节决定成败，干好班主任工作，一定要注意细节。
班主任工作的细，应该体现在以下几个方面：要细选班干部；处理学生更要“细”。
事实证明，班主任不仅是上级，更是保姆，是勤务员，是向导。
总之，班主任工作要做到细而精，也只有这样，才算是一名优秀班主任。
培元中学庄静的《班主任工作讲座》，主要讲了培养学生的责任感，责任感是做人成才的基础，教师与家长都有责任也很有必要将责任感的培养渗透在学校教育和家庭教育中，教会孩子对自己负责、对家庭负责、对他人负责、对集体负责、对国家负责、对人类负责。
骨干班主任培训心得体会7篇范文骨干班主任培训心得体会7篇篇1很幸运，我参加了江苏省骨干班主任的培训项目，在到来之前，我对这次培训抱有很大的期望值，一方面因为自己是一名年轻的教育工作者，班主任年限也较大部分培训老师短，也正因为如此，才更加坚定我参加国培项目、提高自己班主任业务能力的决心。
在此次培训中，齐教授给了我们学员足够的说话空间，表达我们自己的意愿，我们一线班主任老师的各种立论，让我眼界大开，受益匪浅。
做一名幸福的班主任，这个标题其实很大，感触也很深，留下了许多难忘的记忆，其中的互动环节是我印象最深的`，我们各位老师以自己丰富的经验和阅历，让自己在发言中精彩连连：“你觉得班主任是一个专业吗？”“作为一个专业的班主任需要具备怎样的知识技能和个人特质？”“作为专业班主任，需要什么样的支持与帮助？”“您担任班主任的年限和选择帮助人工作的原因？”“您当前工作中遇到的最大的困难与问题是什么？”“您作为一名班主任，有自己的成长规划吗？”连续的发问与互动，让我不禁陷入了深深的思考，的确，我在班主任的道路上也走过了几个年头，但是在很多理论层面还缺乏相应的思考，没有想过这些为什么，我估计也许因为缺少这些为什么，才让我在班主任之路上步履蹒跚。
对于我，目前可能不是谈如何做一名幸福班主任的时候，我首先要做的是一名合格的班主任，毕竟对于班主任工作，我们都是“先上岗，后培训”，也只能在不断的经验总结中和学习培训中提高自己的认识。
齐教授讲述了很多减压和提高幸福指数的方法，其实，我觉得，对于幸福的理解，见仁见智，就像央视曾今就“你幸福吗？”这个问题采访中国第一位诺贝尔文学奖获得者莫言和前俄罗斯总统普京的回答一样，都是我不知道。
其实对于班主任和任课老师孰轻孰重的问题，在辩论和理解过程中，不同的老师给出了不同的理解，班门弄斧中我也有一些自己的理解。
其实就如哲学对于一切事物的判读是一样的，世间万物都是对立统一的，既有对立面，也相互统一。
骨干班主任培训心得体会很荣幸能够参加骨干班主任培训，通过这次培训，我收获了很多新的知识和经验。
以下是我个人的心得体会。
首先，这次培训让我深刻认识到班主任的重要性和使命感。
作为一个班主任，我不仅仅是学生的老师，更重要的是他们的引路人、朋友和家长。
学生成长的每一个阶段都会遇到各种各样的问题和困难，作为班主任，我需要耐心倾听、给予帮助和支持。
每个学生都有其独特的个性和需求，我要积极探索适合他们的教育方法和方式，帮助他们在学业、生活和人际关系等各个方面取得进步。
其次，本次培训加强了我的危机意识和应对能力。
在班级管理的过程中，难免会出现各种问题和突发事件，如学生冲突、家长投诉等。
以前我常常对这些问题感到无所适从，不知从何处入手解决。
通过培训，我学习到了很多应对策略和技巧，如舆情管理、冲突解决、沟通技巧等。
这些知识的掌握让我在处理问题时更加得心应手，能够快速找到解决问题的方法。
再次，本次培训加强了我与家长的沟通能力。
在过去的工作中，我经常面临着与家长的交流问题。
有些家长对学生的要求过高，有些则对学生的学习和成绩漠不关心。
通过培训，我了解到家长在学生教育中的重要性和影响力。
我学习到了如何与家长建立良好的沟通关系、如何正确处理家长的各种意见和要求。
现在，我更加主动地与家长进行沟通，不仅仅是学生的学习情况，还包括他们的兴趣爱好、家庭背景等。
与家长建立起良好的合作关系，对于学生的成长和发展有着积极的影响。
此外，本次培训还加强了我对学生心理健康的重视。
在培训中，我学习到了很多关于学生心理健康的知识和技巧，如如何帮助学生建立积极的心态、如何正确引导学生应对压力等。
在实践中，我更加关注学生的心理健康问题，尽量提供一个良好的学习和生活环境，帮助他们调整心态、保持平衡。
最后，这次培训让我认识到班级建设的重要性。
一个团结、和谐的班集体对学生成长至关重要。
通过培训，我学习到了如何建立班级规章制度、如何培养学生自治意识、如何组织班级活动等。
骨干班主任培训个人心得体会骨干班主任培训个人心得体会精选4篇（一）作为一个骨干班主任，我参加了一次培训课程，并获得了一些宝贵的个人心得体会。
首先，培训课程让我认识到班主任角色的重要性。
作为班主任，我们不仅仅是课堂上的教师，更是学生们的指导者、辅导员和朋友。
我们需要关注每个学生的学习进步和心理健康，并通过与学生和家长的沟通来解决问题。
其次，培训课程提醒我要重视与家长的沟通。
作为班主任，与家长的合作至关重要。
我们需要及时向家长了解学生的情况，分享学生的学习进展和问题，并和家长一起制定解决方案。
有效的家校沟通可以增强学生的学习动力和家长的信任。
此外，培训课程还强调了团队合作的重要性。
作为班主任团队的一员，我们需要和同事们紧密合作，共同承担责任。
相互之间的支持和帮助可以帮助我们更好地应对各种挑战和困难。
通过分享经验、交流观点和共同制定策略，我们可以提高班级管理效果。
最后，培训课程教会我如何自我反思和提升。
作为一个骨干班主任，我们需要不断反思自己的工作，不断寻找问题和改进的空间。
通过反思和学习，我们可以提高自己的专业素养和工作能力，从而更好地服务于学生和家长。
总的来说，这次骨干班主任培训给我提供了宝贵的学习机会。
通过参加培训课程，我了解到班主任的重要性，意识到与家长的沟通的必要性，体会到团队合作的价值，以及学会了如何自我反思和提升。
我将会把这些学到的知识和技巧应用到我的工作中，不断努力提升自己，为学生和家长提供更好的服务。
骨干班主任培训个人心得体会精选4篇（二）作为骨干班主任，经历了一段时间的培训学习，我深深感受到了培训带给我的启发和提升。
以下是我的学习心得：首先，培训让我意识到班主任是一项重要而且复杂的工作。
作为班主任，我们不仅仅需要管理学生的学习生活，还需要关注学生的思想发展、心理健康、个性特点等方面。
培训中，我学习了很多班主任的专业知识和技巧，比如心理辅导、冲突管理、沟通技巧等，这些知识对于我提升自己的班级管理能力很有帮助。
骨干班主任培训感悟体会(四篇)参加骨干班主任培训，我们珍惜这次难得的研究机会，认真接受培训，从教育局领导到学校校长都专心致志，研究气氛浓厚。
专家、教授的讲座精彩纷呈，深入浅出，让我们受益匪浅。
蓉教授和李雯教授的讲座对指导实际工作有很大帮助，特别是学校安全管理和媒体应对。
余祖光副所长的讲座让我们对职业教育人才培养模式和工业文化缺失有了新的认识。
孙霄兵副部长的讲座让我们明白了基础教育改革的重点和人才的要求。
二篇一、学以致用，实践贯通。
培训中，我们不仅听到了专家、教授的精彩讲座，还进行了实践操作，通过小组讨论、案例分析、角色扮演等方式，将所学知识与实际工作相结合，使研究更具有针对性和实效性。
通过实践，我们更加深入地理解了讲座内容，也更加清晰地认识到了自己在工作中的不足和需要提高的方面。
二、交流互动，情感升华。
培训中，我们来自不同的学校和地区，但是在这里我们成为了一家人，互相研究、交流、分享。
在小组讨论和角色扮演中，我们互相帮助、支持，共同解决问题，加深了彼此之间的情感交流。
在培训结束时，我们不舍地告别，但是我们在这里结下了深厚的情谊，也为今后的工作建立了更广泛的人脉关系。
改写：在骨干班主任培训中，我们不仅听到了专家、教授的讲座，还进行了实践操作，将所学知识与实际工作相结合。
通过小组讨论、案例分析、角色扮演等方式，我们更加深入地理解了讲座内容，也认识到了自己在工作中需要提高的方面。
在培训中，我们来自不同的学校和地区，但是通过交流互动，我们成为了一家人，互相研究、交流、分享。
在小组讨论和角色扮演中，我们互相帮助、支持，加深了情感交流。
在培训结束时，我们不舍地告别，但是我们在这里建立了深厚的情谊和广泛的人脉关系。
三篇一、立足实际，问题导向。
培训中，我们注重研究和解决实际工作中遇到的问题，围绕学校管理、教育教学、安全管理等方面进行深入探讨。
通过专家、教授的讲座和小组讨论，我们找到了解决问题的方法和途径，也明确了工作方向和目标。
骨干班主任培训的心得体会（范文15篇）写心得可以提供学习和工作的经验，对他人有所启发和帮助。
怎样才能写好骨干班主任培训的心得体会？这里给大家提供骨干班主任培训的心得体会，方便大家学习。
骨干班主任培训的心得体会篇1 时间过得飞快，转眼间为期10天的国培还有两天就要结束，突然之间心中萌生不舍之情，在这里非常荣幸地聆听大师们的精彩讲座，他们不仅仅在学术上令人敬仰，在做人上、对待人生态度上更让我敬佩，改变了我的一些思路、一些理念，让我对未来的路更坚定更从容更明确了方向！深秋的__显然变得有点冷，让人有种想家的感觉，现在外面飘着毛毛细雨，而我一人在宾馆静静地听着我喜欢的DJ，一面在回味这两天的学习感受！有一位老教授让我敬佩的五体投地，在学术上反正我目前没有见过比他更厉害的专家，但让我更敬佩的是他老人家的为人、对生活的态度等等！先简单地介绍他一下！李__，__师范大学教授，国学教育家，教育艺术家，教育艺术演讲家，中国作家协会作家，亚洲书法家协会成员，名字进入160种名人大辞典，是中国中央国务院赴北美、欧洲代表代表团成员，在世界各地讲国学及中华文化，在清华大学、北大及社会界700个城市演讲4700场。
他今年80岁了，而且在前几年被查出是癌症3期，但是他非常地乐观，非常地自信，很有精神，很有激情根本就看不出他是病人，他说：“谁说我是病人？我跟正常人一样，谁说我是80岁老人，我是年轻的老人”，他那种激情在现场一下子能感染每一个人，而且穿透你的心！他的学说水平非常地高，诗情画意，每一段话都是原创诗句，对国学理解非常地深刻，有得我们根本就听不懂！他很有激情，3个小时他都是站着讲，让人看了心疼！但是他越讲越有激情！他非常地平易近人，毫无架子，给人感觉就是一个很有智慧的朴实的年轻的老人，在我们来北京之前，他为我们50个学员每人写了一个条幅送给我们，他的书法很有价值，有人出15万没卖，送给了我们其中的一个学员！时间过得非常快，3小时很快就结束了，我们非常地不舍，掌声不断地送给我们可亲可爱的李老师！还有我们敬爱的班主任李__李老师，非常地随和，善良，给我的感觉就好像自己的大嫂！一直为我们忙前忙后，在背后做了大量的工作！听了她的讲座，眼前一亮，原来心理学时那样的有意义！昨天下午我们在班主任的带领下参观了北京城，其实就是看看奥林匹克公园和水立方、鸟巢，在公园里，我们一帮50人左右做起了游戏，看是非常地简单但却蕴含着巨大的哲理，听了班主任的分析原来确实如此，我们平时班主任工作也应该把一些道理设计在简单地活动中让学生自己体验，尽量不要说教，我们玩得非常地开心，原来发现每个疲惫心灵班主任的背后也有许多童真，包括我们班几个40岁以上的！这才是人性地复苏！这才是人文教育！今天让我们非常感动得是郭__郭教授，前文已提过她，我们12点在吃饭，她跑到我们那，把刚刚印好的简报第一时间发个我们，北京天气变冷，对我们嘘寒问暖，当时一股暖流涌入心里，我们邀请郭老师与我们一起用餐，她说她还要回家做饭给老伴，到门前她又嘱咐餐厅的工作人员，除了感动还是感动，在京城在今生遇到郭老师是我的一生荣幸！还有明天一天理论课，后天上午结束，很珍惜这宝贵地时间，在这默默祝愿为我们授课的专家、为我们服务的团队，祝你们身体健康，全家幸福美满！骨干班主任培训的心得体会篇2 20__年4月我有幸参加市教育局举办的为期一周的__市中心城市中小学班主任培训班的学习，机会难得。
“骨干班主任”培训心得体会（精选18篇）“骨干班主任” 篇1在炎热知了齐叫的五月末，我作为一个在偏远小岛教学的普通教师，竟被有幸地推荐参加XX市班主任骨干培训。
作为新晋的一名年轻教师，惊喜之余，也在思考着自己入行以来的两年班主任工作经历——痛，并继续痛着。
回想自己的入行经历，其实颇具心酸和曲折。
当初大学毕业适逢教师队伍的学历要求硬性条件提高，没能参加教师招聘考试，于是流落街头，在社会上带领着一支小销售团队穿梭于上级和下级之间勉强赚两顿填饱肚子。
从再次进修到最终考上教师入行，我自己感觉做教师就是为了完成我妈对我的期待，从来没考虑到自己当了教师，甚至当上了班主任，所付出的心血、精力甚至比当年自己带的一支小团队所花的还要多。
无论是团队的负责人也好，还是学生的班主任也好，无时无刻都在如何培养一个优秀的团队，真是伤透了脑筋我归结为想和做。
想——如何培养?做——制定了计划后如何实施?这就是一门管理学上的技巧和艺术。
我从20xx年入行以来，我从来都没有如此认真地听一个讲座，众所周知，无论什么培训都是了无生趣的，听着听着就困了，一大堆的理论劈头而来，对于我们年轻教师来说，简直就是窒息，这弱小的心灵一下子就被掐碎了。
所以一直以来，对培训和听讲座都在心里产生抵触的情绪，以至于入行以来，学无所成，自己在黑暗中摸索前进。
正当碰得头破血流之时，有幸参加了这次培训，而自己的坚持出席听讲也换来了自己的受益，听到了一场别开生面的讲座——贾高见老师关于班主任班级管理的讲座。
在德育工作上，贾老师的主张是要把学生培养成外显有规、内涵有德、学而有成的人，我十分赞同这个观点。
无论是在社会上，还是在学校内，都必须有一套去约束和管理每一个人，这样才形成一种秩序，在学校里面就形成了纪律。
而培养一个学生甚至班集体，除了外显有规外，还要培养学生的自身和群体中的修养，包括正确的舆论、价值观的认可等，从内和外都培养成一个合格的人，然后再是学习。
很多时候我们作为教育工作者，在应试教育的环境下，往往只是单方面去培养他们的学习，而忽略了班级管理上的细节，要把学生培养学生成为一名合格的人。
2023骨干班主任培训心得体会7篇2023骨干班主任培训心得体会7篇对于一个教师来说，积极的心态更应包含一颗爱心。
因为教师工作的对象具有特殊性，是活生生的个体。
那么今天小编在这里给大家整理一下骨干班主任培训心得体会，我们一起看看吧！骨干班主任培训心得体会7篇（精选篇1）3月19、20日到安顺参加为期两天的班主任培训学习，感受很深，获益匪浅。
现我把培训的内容粗略整理如下，与各位同仁分享。
19日早上听国家教育社社长张国宏的讲座，他的讲座主要归纳为以下几点。
一、让班级因我而精彩;二是班主任需要思考的几个问题：(包括班主任的心态，如何发展自己;幸福的共享性，要与学生说心理话等);三是班主任要有较好的教学成绩;谈吐要讲究等等。
首先我谈谈如何做到班级因我而精彩。
心若在，梦就在。
教育因爱而存在。
教育的对象是人，教师的工作是人的工作，因此，教师在工作中要有无限的良心和爱心。
真正践行陶行知所说：捧出一颗心来，不带半根草去。
教育的过程是一个不完善的人引领一个或一群不完善的人追求完善的过程。
这就要求我们教育双方都要随时力求完善，让教育者不断提升，让受教育者不断进步，从而达到共同提高的目的。
教育的真谛是在于人的个性化和社会化的和谐统一，这就要求教育要注重个体差异性，发现并培养学生的长处;而且要把学生培养成实践于社会、适应于社会、服务于社会的.人才，让教育为社会服务，让学生成为有用的社会人。
一、教师应有的理念。
教师既要埋头耕耘，又要抬头看路--总结教育经验，行动通过思想过滤后才能上升为理论，从理论高度掌握行动，行动才会上升档次，才更有意义。
陶行知说过：行动是老子，思想是儿子，创造是孙子。
这足见行动是第一位的，而没有行动以后的思想总结，也就无法有创新，因此教师就应该深切追念教育家的理念，继承孔子、陶行知、苏霍姆林斯基的教育思想，并付诸行动，让理论与实践相结合，让教育更加有实效。
教育是一项事业，事业需要献身;教育是一门科学，科学需要探索;教育是一种艺术，艺术需要创新。
心中装满学生——骨干班主任培训心得体会心中装满学生，用“心”做好班主任工作—罗庄区20xx 年骨干班主任培训心得体会沂堂镇大兴屯小学孙秀清3月16---17日，我有幸参加了区基教科组织的全区骨干班主任培训会，聆听了专家和一些富有班主任工作经验的区“十佳”班主任的精彩报告，会中和会后我都想了很多，下面谈点自己的心得体会。
从姜怀顺校长和胡艳芝老师的报告中，我们对西方国家的教育有了一些认识和了解，暂且抛开中西方的社会制度不说，单就美国和澳大利亚的教育而言，就很值得我们反思。
这两个国家的教师对孩子的呵护、发自内心的爱值得我们敬佩。
在课堂上，学生们是比较自由、随意的，而这一点恰恰是我们中国的一些老师（也包括我）所无法接受的。
但据我看，美国课堂上的学生也不是无限制的自由，他们在自由自在活动的时候，也唯恐打扰别人，可以说做到了自由、规则的有机统一。
而反思我们的课堂，我们加在学生身上的条条框框是不是太多了呢？这也许是学生们喜欢什么活动而不喜欢上这门课的缘故吧。
美国的阅读课堂也很值得我们借鉴：学生个性阅读，老师从不急于表达自己的观点，不打断学生的描述。
所以，我对姜校长的这两段话非常赞同：“发展个性，提升自我，让我看，我记不住，让我听，我会忘记，让我参与，我就会理解、明白。
”“有心的地方，就会有发现，有发现的地方，就有美，有美的地方，就会有自由，有自由的地方就会有快乐。
”我想，我们为什么不让我们的学生更快乐一些呢？而这是我们用“心”就可以做到的呀！作为一名小学班主任，我可以说是“身兼数职”，事务繁杂，有时忙起来真是顾此失彼，郁闷得很，在这次培训会上，听了初淑珠、孙春茂、李健等几位工作在第一线上的优秀班主任的经验交流，我如沐春风，找到了下一步工作的思路和方向。
作为班主任，有一个心理健康、阳光乐观、学会自我减压的心态是非常重要的。
面对错综复杂的班级工作，面对一个个鲜活的生命，班主任还应善于找到工作方法，比如：建立工作日志，梳理工作；学会放手，解放自己，利用班干部；真正关注每一个学生，平等、宽容地对待每一个学生。
更应该引起我们注意的是平时要重视和家长的充分沟通、交流。
毕竟教育孩子不仅仅是学校、教师、班主任的责任，它还需要家长的全程配合。
初淑珠、李健和叶荷静三位优秀班主任在发言中都强调了家校沟通的作用，是不无道理的。
在班级工作实践中，我们要重视家长的教育力量，这一点很重要。
我们应该和家长一道，对孩子的关怀不仅仅是获取分数的机器，而应给予他们更多的人文关怀，在常态的生活中培育孩子们的独立意识、自主能力。
一个班主任要想让学生喜欢和接受，必须从心中装满教育和孩子做起，我相信这是一个真理。
衷心希望能有更多的班主任逐渐喜欢上自己所干的工作。
因本人悟性所及，对本次培训会体会还不够深刻，所谈之言，挂一漏万，不当之处恳请各位领导和同行不吝指教。
第二篇：中小学骨干班主任培训心得体会3500字张素兰我有幸参加了谯城区举行的中小学骨干班主任培训，虽然培训时间很短，只有三天，但也使我学到了很多很多。
在学习中使我对新时期的班主任工作有了更进一步的认识，对班主任这个岗位有了更深层次的理解。
在这次培训学习中。
有多位专家、班主任、老师作了报告。
聆听了专家的讲课，对我来说，不仅是业务理论的学习，也是一次思想认识的提升，更是一次心灵的荡涤。
这次培训，正好满足像我这样的班主任的需求，确实找到解决班级管理中的实际问题的途径和方法，提高实施自身的管理能力和水平。
在这次培训活动中，专家们所阐述的教育观点，风格平实，语言或幽默风趣、或朴素真挚，列举了大量生动感人的实例，深入浅出地向我们阐述了一些新的班主任工作理念。
这些新的教育理念犹如一盏明灯，为新时期我们的班主任工作指明了方向，犹如一泓汩汩的清泉，流入了我们这些中学班主任的心田。
专家们的言谈中闪烁着智慧的光彩，精辟、独到的见解令人折服，对班主任工作的钟情和热爱溢于言表，带给我的是一次又一次的启迪、反省和思考。
以下就是我在学习中的几点主要体会：一、意识到了班主任角色的转换和定位的重要以前就知道班主任应该是班级的组织者和管理者，但却只是停留在知道有这么个说法,而从没去考虑过如何去把这一角色在自己身上转换或者定位,更不知道该转换定位到哪个方向上。
如今通过这次的网络培训,我深深的意识到班主任应该做到：（一）由“偏爱型”走向“博爱型”。
班主任要深入班级，了解每个学生，相信每个学生都有才，善于挖掘学生的潜能，把爱播洒到全体学生身上，不要只喜欢那些学习成绩好的优等生，而应该通过教育和培养，使每个学生都能成才、成功。
（二）由“专制型”走向”民主平等型”。
传统意义上的师生关系是一种不平等的，老师是绝对权威的，学生对老师必须服从的，这种专制培养出来的学生固然守纪、顺从，但缺乏主动性、创造性，更谈不上创新精神了。
而现今的新时代呼唤民主平等的师生关系，班主任树立班级的主体是学生、师生共同管理的班级，要尊重学生的看法。
比如在班规的制定、班干部的选举等都应该多听听学生的意见，进行广泛的民主选举。
（三）由“简单粗暴型”走向“细致耐心型”。
在班级管理中，班主任要主动了解学生所想、所做，要真诚地走进学生的内心世界，要尊重、爱护学生的重点自尊心。
在没有了解事情的真相前，不要武断地下结论，班主任的言行要时刻考虑学生的心理特征和行为水平，考虑学生的想法和感受，在班级管理中要多表扬、少训斥，在鼓励与指导中培养学生的自我意识，增强学生的自信心。
（四）由“限制型”走向“开放型”。
班主任要善于从学生实际出发，着眼于发展，善于拓展学生的潜能，对学生要宽容，不要把学生的失误看得太重，不要怕学生犯错，要放手让学生去做，只有在实践中锻炼，学生才会成长。
二、意识到班主任要不断提高自身素质班主任的素质不是与生俱来的，而是在长期的教育实践中进行修养与锻炼形成的。
在这次的案例学习中，我能感觉那些案例的真实性，因为在我的工作中就有着很多和案例中相同的状况，比如问题学生、班规的制定、比赛失败、选班委会、与家长沟通联系等等，只是自己都没能那么科学地去处理，因而也就没有收到自己当时预想的效果。
而这次学习却能给我把这些课补上，让我在以后的工作中再遇到类似事情时也会用案例学习中学到的相关理论来指导自己的工作，同时也使自己意识到班主任应该不断提高自身素质的重要性。
（一）提高自身素质重要方法就应该是努力学习。
常常听到我的同行们在说这样一句话：“教了这么多年，就没见过像现在这样的学生”。
其实这话也是有一定道理的，因为现在的学生的确与原来的学生不一样，想让学生再回到以前的状态是不可能的，也是不现实的。
现在的学生视野开阔、思路敏捷，遇到问题总是穷追不舍，教师只用简单的说教去规范学生，学生是不买帐的，更何况现在提倡新的教育观、学生观。
因此班主任要想跟上时代的步伐，就必须努力学习，树立自身形象，赢得当代学生的信任和尊敬。
要学习教育改革的新理念，用最新的教育理论武装自己；，要学习专业知识和其他各门学科知识，班主任不仅要具有精深的所教知识，而且还就具备广博的其他各门学科的知识上，具有广泛的文化素养和兴趣爱好；要学习借鉴他人的经验，“他山之石，可以攻玉”，对他人的经验不管是正面还是反面，不管是成功还是失败，都虚心学习，从中吸取有益的东西。
（二）提高自身素质要善于提炼总结。
在我的身边许多班主任工作做了不少，辛辛苦苦干了一辈子，零碎的经验也不少，却如同“熊瞎子掰苞谷，掰一个丢一个”，从来没去对自己的工作点滴进行过总结，更没有对发生在自己身上的许多案例进行过反思。
有人说：“班主任是教育艺术家，而不是工匠。
”在学习模块中的案例时，我才意识到要经常对自己工作实际中的来自学生的各种案例进行深思，不可以草草而过，要对比较突出带有共性的问题进行多角度的深思，找到最好的解决办法，并养成提炼总结的习惯，以便更好的完成自己的班主任工作。
三、意识到班主任工作的方法要讲究艺术性新时期，班主任不但要用常规的教育方法处理好在班级管理过程中遇到和各种矛盾和各种复杂的关系，还要针对现代学生的特点和遇到的新问题，采用讲究的艺术性教育方法才能更好的达到育人效果。
（一）要学会巧妙的使用表扬和批评，我们都知道现代教育提倡对学生多表扬少批评，但并不是说不批评，而是说要会批评，才能使学生更快的成长进步。
班主任在使用批评时，要多一点含蓄，比直截了当效果会更好。
在批评中要把握批评的基本原则：教师批评学生不是为了出气，而是为了解决问题；学生最怕的不是批评，而是不公正的批评；批评的目的不是让学生认错，而是让学生改错；教育目的不是把学生制服，而是让学生成长。
批评中也要选择适合的批评方法，还要选择批评的时机和场合，努力让表扬与批评的艺术性更讲究。
（二）严慈相济，爱是法宝。
俗话说：“严师出高徒”，作为班主任既要在思想、学习、行为上规范严格要求学生，又要对学生付出真诚的爱心和真情的关心，在任何时候都要把严与慈结合起来。
四、高度重视与家长沟通的作用要把学生教育好，家长是我们要积极争取的一个重要力量，我们要把家长争取过来，使家长与老师站在同一战线上，形成合力来教育学生，由于教师家长工作都很繁忙，联系的机会很少，老师一请家长，无非是训话、批评，家长听着很不舒服。
在家长心目中，老师似乎专门是训人的。
这样的观点显然是错误的，作为老师应当设身处地为家长想一想家长是成年人，无论谁都不愿意被别人训话，因此教师不能见到家长就把家长当学生一样训话，应当撇开教师的身份，真心与家长聊一聊孩子的优缺点，讨论怎样帮孩子改掉坏毛病，要努力把家长争取过来共同教育孩子，难得的家长会也应当开得有意义，别开生面，可以采用多种形式，老师向家长介绍教育孩子的方法，家长之间互相交流自己是怎样教育孩子的，让学生参与到家长会中，让家长听听学生们的心声，帮助父母子女有效的沟通。
五、信任学生，尊重学生，让学生学会自主管理渴望理解，渴望信任是人们的一种正常需要。
对于青少年来说，信任更是推动其上进的力量。
我们班上也有几位同学在学习上有些困难，有的同学是因为学习目的不明确，再加上自己贪玩，家长过于溺爱，教育方式不正确，造成了学习成绩及各方面都比较差，常受到同学们的鄙视。
通过一段时间的观察，我掌握了该生的一些基本状况，与他们单独交谈，让他明确了学习的目标，学习成绩也有了明显的进步。
再如有的同学是因为思想懒惰、不认真听讲、作业不按时完成，学习习惯较差，造成成绩上不去。
面对这种情况，我帮助他克服了懒惰心理，校正了学习习惯，让他变的爱学习了。
作为班主任，我对于这些特殊学生，首先亲近他们，尊重他们，在学习上耐心引导，生活中热心关怀，经常同他们交谈，了解思想状况，抓住时机，尽量做到多表扬，多鼓励，多给他们改错的机会，树立自信心，使他们感受到来自各方面的帮助，尽快提高学习成绩。
学会正确评价，鼓励学生教师经常要对学生的工作进行评价，教师的评价要公正，只有公正地评价每一个学生，才能使学生信服，从而激发起奋发向上的愿望。
