HSE岗位职责

岗位HSE职责一、经理室经理：经理是分公司HSE管理工作的第一责任人，对分公司HSE工作负全面责任。

1、贯彻执行国家、地方政府和公司有关HSE的方针、政策、法律、法规及规定。

2、负责组织HSE管理体系的建立及实施工作，组织制定分公司各级部门HSE职责，并督促落实。

3、建立和实施分公司HSE业绩考核奖励机制，负责同级副职和所属单位正职HSE业绩考核。

4、按月召开HSE管理委员会会议，及时解决HSE工作中的重大问题。

5、为提高HSE管理水平提供必要的、合理的组织和资源配置，并保障合理分配和有效利用。

6、按照事故处理“四不放过”的原则，组织对重大事故的调查处理。

重大事故发生时，经理应作为第一责任人应第一时间到现场进行指挥处理。

7、定期主持对HSE管理体系进行管理评审，解决体系运行中的重大问题，提出持续改进意见。

8、按照上述职责，制定个人年度HSE工作计划，逐条落实在具体工作中。

书记：作为本单位安全生产第一监督人，对本单位贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用。

1.协助经理落实安全生产责任制及重大安全隐患治理。

2、搞好安全生产方针、政策、法律、法规、制度等的宣传教育，提高干部职工的HSE意识；检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制的落实情况。

3.发挥各级党组织在企业安全生产中的保证监督作用，教育干部起模范带头作用，并带领周围群众做好安全生产工作。

4.认真履行关键要害部位HSE联系（承包）职责，按要求参加基层安全活动。

5.协助经理总结推广安全生产先进经验，把HSE工作业绩纳入分公司评比和评选“先进党支部”与“优秀党员”范围。

6.支持经理对安全生产工作的奖惩举措，组织工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。

7、按照上述职责，制定个人年度HSE工作计划，逐条落实在具体工作中。

副经理：按照“谁主管，谁负责”的原则，负责分管工作范围内的HSE管理工作。

1、组织分管部门贯彻执行HSE管理体系文件，解决HSE管理体系运行中涉及分管工作范围内的重大问题。

hse的工作职责HSE（Health, Safety and Environment）是一种在工作场所促进健康、安全和环境保护的综合管理系统。

它涵盖了一系列的工作职责和任务，以确保员工的健康和安全，并保护环境免受潜在的危害。

下面将重点介绍HSE的工作职责。

1. 风险评估与管理：HSE负责对工作场所进行全面的风险评估，并根据评估结果制定相应的管理措施。

这包括识别潜在的危险源，评估风险的严重性和可能性，并制定相应的应对计划。

通过有效的风险管理，可以降低事故和伤害的发生率，保护员工的健康和安全。

2. 制定和执行安全政策：HSE负责制定和执行公司的安全政策，确保员工了解并遵守相关的安全规定和程序。

这包括制定安全培训计划，提供必要的培训和教育，以提高员工的安全意识和技能。

此外，HSE还负责监督和审查安全政策的有效性，并根据需要进行调整和改进。

3. 安全监督和检查：HSE负责进行定期的安全监督和检查，以确保工作场所符合相关的安全标准和法规要求。

他们会检查各种设备、工具和工作环境，识别潜在的安全隐患，并制定改进措施。

此外，HSE还负责记录和报告安全检查的结果，并跟进纠正措施的实施情况。

4. 事故调查和分析：当发生事故或意外事件时，HSE负责进行调查和分析，以确定事故原因，并采取措施防止类似事件再次发生。

他们会收集证据、进行现场调查、采访相关人员，并编制详细的事故报告。

通过事故调查和分析，可以识别和解决潜在的安全风险，提高工作场所的安全性。

5. 健康和职业病管理：HSE负责制定和实施健康管理计划，以保护员工的身体健康。

他们会进行职业病风险评估，提供职业健康咨询和培训，并监督工作环境中有害物质的控制和管理。

此外，HSE还负责组织健康检查和筛查活动，及时发现和处理员工的健康问题。

6. 环境保护和可持续发展：HSE负责确保工作场所的环境保护措施得到有效执行。

他们会制定环境管理计划，监测和评估环境影响，并采取相应的措施减少污染和资源浪费。

各岗位HSE职责HSE（Health, Safety and Environment）是指健康、安全和环境。

在各个岗位上，HSE职责是确保组织的员工和工作环境的健康、安全和环保的责任。

以下是一些不同岗位中的HSE职责举例：1.高层管理人员：-确保公司制定并执行有效的HSE政策和程序；-分配适当的资源来支持和改善HSE工作；-确保每个员工都了解和遵守公司的HSE政策和程序；-定期审查和评估公司的HSE绩效，制定改进措施。

2.运营经理：-确保设备和设施的安全性和运行状态；-确保员工按照安全程序操作设备和工具；-评估工作场所的危险因素，并采取预防措施；-开展必要的培训和教育，提高员工的意识和技能。

3.HSE经理/主管：-确保公司的HSE政策和程序符合国家和地方规定；-开展风险评估和管理，制定预防措施；-管理HSE培训计划，进行员工培训和教育；-监测和评估工作场所的HSE绩效，并制定改进计划。

4.生产工程师：-确保生产线和设备符合安全标准；-确保工作环境符合工作场所的健康和安全要求；-提供有关安全操作和程序的培训和指导；-参与事故调查，识别事故原因，并提出改进建议。

5.人力资源经理：-制定公司的HSE培训计划，并监督其执行；-确保招聘和选拔过程中符合安全和健康要求；-开展员工的健康检查和工作场所的卫生检查；-处理员工的工作环境投诉和事故报告。

6.设备维修技术员：-确保设备的安全性和正常运行；-进行设备维护和修理，确保符合安全标准；-提供有关设备操作和维护的培训和指导；-参与设备故障调查，提出改进建议。

7.安全督察员：-监督工作场所的安全状况和操作流程；-开展例行检查和巡视，确认公司遵守HSE政策；-提供有关安全操作和流程的培训和教育；-参与事故调查，记录和报告。

总之，无论在哪个岗位上，HSE职责的目标都是确保组织的员工和工作环境的健康、安全和环保。

对于不同岗位，HSE职责的重点和工作内容有所不同，但都需要遵守相关的法律法规，并根据实际情况制定和执行相应的HSE政策和程序。

简述本岗位hse岗位职责HSE（Health, Safety, and Environment）岗位是指在企业或组织中负责卫生、安全和环境管理的职位。

HSE岗位的主要职责包括：1. 制定和实施卫生、安全和环境管理政策和计划：HSE岗位的首要职责是制定和实施公司的卫生、安全和环境管理政策和计划，确保公司在这些方面遵守相关法规和标准。

2. 进行卫生、安全和环境风险评估：HSE岗位负责评估和监测公司的卫生、安全和环境风险，提出改进措施，降低潜在的危害和风险。

3. 建立和实施培训计划：HSE岗位负责建立和实施培训计划，确保员工具备必要的卫生、安全和环境管理知识和技能，提高他们的意识和遵从性。

4. 组织和参与紧急事件应对和处理：HSE岗位负责组织和参与公司的紧急事件应对和处理，确保员工和环境的安全，减轻事故对公司的影响。

5. 监督和审核卫生、安全和环境管理体系：HSE岗位负责监督和审核公司的卫生、安全和环境管理体系，检查和评估公司的遵守情况，提出改进建议，确保持续改进。

6. 与相关利益相关者进行沟通和合作：HSE岗位需要与公司内外的相关利益相关者进行沟通和合作，包括员工、管理层、监管机构和社会组织，共同推动卫生、安全和环境管理的实施和改进。

深入分析：HSE岗位在企业中起着至关重要的作用。

通过制定和实施卫生、安全和环境管理政策和计划，HSE岗位可以帮助企业建立科学、系统、规范的卫生、安全和环境管理体系，提高企业的管理水平和竞争力。

同时，他们还需要进行卫生、安全和环境风险评估，通过对潜在风险的识别和分析，提出相应的风险控制措施，降低事故的发生概率和对企业的影响。

另外，HSE岗位还负责建立和实施培训计划，通过培训和教育，提高员工的卫生、安全和环境意识，培养他们的遵从性和安全行为习惯，减少员工的伤害和疾病风险。

在紧急事件发生时，HSE岗位需要组织和参与应急处置工作，迅速采取行动，保护员工的安全，减轻事故对企业的影响。

简述本岗位hse岗位职责本岗位HSE岗位（Health, Safety, and Environment）职责概述HSE岗位是指负责协助公司管理和监督健康、安全和环境领域的职位。

下面将简要概述本岗位的职责。

1. 法规遵从HSE岗位的首要职责是确保公司遵守所有适用的法规和标准。

这包括国家和地区的法律法规，以及行业准则和标准。

为此，HSE专业人员需要了解和熟悉相关法规，并确保公司的运营和项目满足要求。

2. 安全管理HSE岗位负责在公司内部建立并维护有效的安全管理系统。

这包括制定和实施安全政策、程序和指导方针，以确保员工、客户和公众的安全。

HSE专业人员还需要开展安全培训和意识提升活动，以增强员工对安全意识和风险管理的认识。

3. 风险评估和风险管理HSE岗位负责进行全面的风险评估，并制定相应的风险管理计划。

这包括识别和评估可能存在的危险和风险，并采取措施来减轻和控制这些风险。

HSE专业人员还要跟踪和监测风险控制措施的有效性，并及时采取纠正措施。

4. 事故和事件调查HSE岗位负责进行事故和事件的调查和分析。

当发生事故或事件时，HSE专业人员需要迅速响应，并进行调查以确定根本原因，并提出改进建议。

此外，他们还必须记载和报告事故和事件的详细信息，以支持公司的持续改进和遵守报告要求。

5. 环境保护HSE岗位还负责公司的环境保护工作。

这包括监测和评估公司活动对环境的影响，并制定环境管理计划。

HSE专业人员需要确保公司遵守环境法规，减少对环境的负面影响，并推动可持续发展的实践。

6. 培训和沟通HSE岗位要负责开展员工的培训和教育，以提高他们对健康、安全和环境的意识和理解。

此外，HSE专业人员还需要与员工、管理层和相关部门保持良好的沟通和合作关系，提供专业的建议和指导。

7. 审计和改进HSE岗位负责进行内部和外部的HSE审计。

通过审查和评估公司的HSE管理系统和实践，HSE专业人员可以发现潜在的问题，并提出改进建议。

加油站各岗位HSE职责一、加油站经理1、加油站经理为本单位安全生产管理工作的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。

2、认真贯彻执行有关安全生产法律、法规和公司各项安全管理制度，及时组织落实上级部门下发的各项安全文件要求，及时完成上级下发的各项安全工作任务。

3、认真落实安全生产责任制，及时组织员工签订安全生产目标责任状，坚持客观公正、公开、有事实依据的原则，每月实事求是地对各岗位员工进行安全生产目标责任状考核。

4、严格贯彻执行各项作业规程，杜绝违章操作、违章指挥、违反劳动纪律行为。

5、组织开展本单位员工的安全教育及培训工作，切实提高员工的安全知识水平和安全作业技能。

6、积极采取有效措施，加强油品接卸、储存、付出环节的数、质量管理。

降低油品损耗，减少油品组分挥发，避免油品因进入雨水、沙尘等原因产生二次污染；定期检测加油机，加油机误差须在许可范围内；无不同品号油品混储现象；定期检测储油罐中水杂，确保罐内水杂不超过规定值；对车辆加油要根据季节温度变化情况适时销售相应品号的油品，避免因车辆加入不适宜品号油品而产生质量纠纷。

7、加强营业资金管理。

严格按照公司规定取送营业款；每日要认真进行货、款核对，做到货款相符。

8、加强站内费用支出、资产管理。

认真执行有关制度要求，杜绝挪用、套取站内费用资金以及私自变卖资产等行为的发生。

9、认真核对各项油品经营业务报表和记录，确保各项报表和记录准确、真实，不发生伪造、虚假报表等违规违纪行为，做到帐货相符。

10、结合本单位生产实际，组织编制本单位各项事故应急预案，并详细制定演练计划，按期开展演练，及时总结演练中存在的问题，及时改进，切实提高员工处置能力。

11、加强设备管理，合理制定设备维修保养计划，定期组织人员对设备设施进行维护、保养、检测，确保在用设备处于完好状态。

12、加强日常站内安全巡检工作的管理，及时发现问题，及时改进。

每月组织有关人员对本单位安全管理工作(设备设施安全状况、安全基础档案、隐患电子台账、教育培训相关记录等)进行全面检查，对存在的问题要积极采取有效措施进行整改或有效防控。

hse管理员岗位职责6篇1【第1篇】劳保、工伤事故管理员岗位hse职责1 认真贯彻国家及上级有关事故、工伤管理的规定，对工伤、事故进行严格控制和管理。

2 按国家标准制定劳动保护用品、保健、清凉饮料的管理制度。

3 确保劳动保护用品、防护器材的质量符合国家标准。

4 制订劳动保护用品的采购计划，按规定标准审批劳动保护用品、保健、清凉饮料。

5 负责审批管辖范围内施工方案和票证书。

6 有权制止劳动保护用品的不合理发放，有权取消不享受保健待遇人员的保健资格。

7 负责各类事故的调查、登记、整理和综合上报，发生事故在24小时内报上级主观部门并检查事故防范措施的执行情况。

8 负责事故管理，参加事故分析会，按"四不放过'的原则认真分析事故原因，按有关规定提出处理意见。

9 负责办理员工工伤手续，参加工伤及职业病的鉴定工作，负责建立填写工伤事故档案。

10 做到各类事故资料齐全、准确，定期进行事故动态分析，向领导提供信息，以便制定防范措施，避免事故重复发生。

11 参加各项hse检查，深入现场指导基层单位采取可靠措施，消除隐患。

12 积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别，并采取可靠的防范措施。

13 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。

14 下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。

【第2篇】综合管理员岗位hse职责1 认真学习和严格遵守各项健康、安全和环保规章制度，在车间主任领导下开展人事、考勤管理工作。

2 严格遵守主体厂各项安全规章制度。

3 配合车间领导抓好劳动纪律。

4 积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别，并采取可靠的防范措施。

5 参加班组安全活动，认真学习掌握车间有关岗位健康、安全和环保技术常识，提高自我保护意识。

6 正确佩带和使用安全防护用品和用具。

7 会正确使用消防器材，会报警、会扑救初起火灾。

8 认真学习应急救援预案，积极参加应急救援预案的演练。

9 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。

HSE岗位职责描述HSE(Hygiene, Safety and Environmental)岗位是指负责协调和管理公司的卫生、安全和环境相关事务的职位。

HSE岗位的职责包括以下几个方面：1.制定和执行HSE政策和程序：HSE岗位负责制定和实施公司的HSE 政策和程序，并确保其符合相关法规和标准。

他们需要与各部门合作，以确保这些政策和程序在整个组织中得到有效实施。

2.开展安全培训和教育：HSE岗位负责为员工提供必要的安全培训和教育，以增强他们的安全意识和技能。

这包括组织安全培训课程、制定培训计划和材料等。

3.对工作场所进行安全检查：HSE岗位需要对工作场所进行定期的安全检查，以识别和消除潜在的安全风险和隐患。

他们需要开展安全巡查、观察员工的安全行为，并提出改进建议。

4.管理事故和紧急情况：HSE岗位需要制定和实施应急计划，并在发生事故或紧急情况时采取适当的措施。

他们需要与相关机构和部门进行沟通，并组织应急演练和演习。

5.进行风险评估和管理：HSE岗位需要进行风险评估，识别和评估潜在的卫生、安全和环境风险，并提出相应的控制措施。

他们还需要监测和报告现有的风险，并提出改进建议。

6.管理环境保护事务：HSE岗位需要关注环境保护事务，包括废物处理、能源管理、水资源管理等。

他们负责制定环境管理计划，并确保其有效执行。

7.与政府和相关机构合作：HSE岗位需要与政府和相关机构进行合作，包括监管机构的沟通、报告和合规事务等。

他们需要了解和遵守相关法规和标准，并向政府机构提供必要的信息和报告。

8.建立和维护HSE文化：HSE岗位负责建立和维护公司的HSE文化，促进员工的HSE意识和行为改进。

他们需要组织会议、活动和培训，以增强员工对HSE的重视和参与度。

总体来说，HSE岗位的职责是确保公司的卫生、安全和环境事务得到有效管理和控制。

他们需要制定政策和程序、开展培训和教育、进行检查和评估、管理事故和紧急情况等。

通过这些工作，他们保护员工的健康和安全，保护环境，提高公司的形象和竞争力。

HSE职责1、HSE委员会职责（1）负责贯彻落实国家、地方和上级部门有关HSE工作方针、政策、法律法规、标准规范和规章制度。

（2）负责建立HSE管理制度，检查、指导事故隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。

（3）负责组织或参与事故调查、分析和处理。

（4）定期组织召开HSE委员会议，研究解决生产经营过程中的重大HSE问题和决策。

（5）负责总结和推广HSE管理先进经验、工具、方法。

（6）负责建立、运行HSE管理体系，定期向上级管理部门汇报HSE工作情况。

2、项目经理HSE职责（1)项目经理是项目HSE管理第一责任人，对项目的HSE管理全面负责。

（2)负责贯彻执行国家HSE法律、法规；（3)组织制定和审批HSE方针和政策，对HSE管理提供强有力的领导和承诺；（4)组织制定和审批项目HSE管理体系文件，并督促体系有效运行。

（5)提供必要、合理的HSE资源，落实安全技术措施经费和安全奖励基金，保证安全生产投入；（6)负责建立健全项目HSE管理机构，任命管理者代表，明确其职责和权限；（7)负责建立安全生产责任制、安全生产规章制度、操作规程, 定期检查和考核落实情况。

（8)主持召开HSE委员会会议，定期主持管理评审，及时解决在HSE管理中的重大问题；a.定期组织HSE检查和隐患排查工作，制定有效HSE技术措施并落实；b.组织建立项目应急救援体系；c.及时、如实报告各类事故。

d.践行有感领导，制定个人安全行动计划，并逐项落实。

3、项目副经理HSE职责（1）按照“谁管工作、谁管安全”的原则，负责对分管业务范围内的HSE 管理、业绩考核；（2）组织或参与分管业务范围内的HSE专项检查，监督下属HSE履职情况；（3）参与制定、修订项目的HSE管理体系和管理制度；（4）参与突发事件的紧急救援和事故调查工作；（5）及时解决分管业务范围内的HSE管理中存在的问题；（6）践行有感领导，制定个人安全行动计划，并逐项落实。

4、安全总监HSE职责（1）负责监督本项目贯彻执行国家健康、安全、环境的方针政策、法律法规、标准规范和规定。

HSE部门岗位职责HSE部门是一个重要的组成部分，很多企业都会设立HSE部门，以确保公司的环境、健康和安全等问题得到充分保障。

在HSE部门中，各岗位的职责各有不同，下面就分别介绍一下这些岗位的职责。

1. HSE经理HSE经理是HSE部门中的主管，其职责包括负责整个HSE部门的工作，制定和实施公司内的HSE政策和标准，协调和监督了解和管理公司的所有环境、健康和安全问题，建立和维护公司的HSE管理体系，推广和宣传相关政策、法规和标准，并预防事故、病例和环境影响。

2. HSE主管HSE主管要负责HSE部门日常的工作，包括对HSE计划的制定和执行、遵循监测和评估环境、健康和安全的相关绩效指标以及协调公司内的管理体系，同时要协调并与其他部门进行合作，确保公司内部的每个岗位都能够遵守HSE的相关规定。

3. HSE顾问HSE顾问为公司内部的所有HSE问题提供咨询和建议，包括实施和遵守相关法规和标准、管理和处理威胁环境和生命健康的各类问题、超前预警和评估相关风险等，同时工作重心为提高员工的HSE意识，协助公司制定各种HSE管理方案和措施。

4. HSE工程师HSE工程师主要负责设计、审批、建立和维护公司的HSE管理体系以及相应的技术岗位的环境与安全卫生工作。

包括评估和管理各类风险、制定和执行防范各种意外事件的能力、计划和准备应急事故、组织各种HSE活动等。

5. HSE专家HSE专家可以提供各个领域的知识和技能，协助公司制定和实施各种HSE策略。

这门工作涵盖范围非常广泛，包括根据实际情况提出方案和建议、在公司内部协调和建立HSE项目、对接政府官员并取得相关的批准、提供培训和技术支持、对监测和分析数据、维护公司内部HSE档案等。

总的来说，HSE部门中各个岗位的职责是互相联系，相互协调，在HSE部门的整个生态系统内共同努力，使公司记录安全、环保、文明的成果。