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2023《中华人民共和国公务员法》题库及参考答案一、单选题1. 《中华人民共和国公务员法》规定，行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照的规定办理。
（B）A.《中华人民共和国公务员法》B.《中华人民共和国行政监察法》C.《中国共产党纪律处分条例》D.《行政机关公务员处分条例》2.《中华人民共和国公务员法》规定，非领导职务层次在以下设置。
（C）A.国家级副职B.省部级副职C.厅局级D.省部级3.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员职务与级别的对应关系，由规定。
（A）A.国务院B.公务员行政主管部门C.同级组织部门D.全国人民代表大会4.《中华人民共和国公务员法》规定，以下哪种情况不能录用为公务员。
（C）A.曾被行政撤职处分的B.受过行政拘留的C.曾被开除公职的D.大专学历5.《中华人民共和国公务员法》规定，对公务员的考核，要全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核公务员的。
（B）A.学习能力B.工作实绩C.思想政治D.廉洁情况6.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员晋升职务，应当逐级晋升。
特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者晋升职务。
（A）A.越一级B.越二级C.越三级D.越四级7.《中华人民共和国公务员法》规定，处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，处分决定应当以形式通知公务员本人。
（D）A.口头B.电话C.短信D.书面8.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员受开除以外的处分，在受处分期间有，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。
（C）A.突出贡献B.立功表现C.悔改表现D.重要贡献9.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员职务分为领导职务和______。
（B）A.一般工作人员B.非领导职务C.特殊工作人员D.主任科员二、多选题1.《中华人民共和国公务员法》规定，下列哪项是公务员应当履行的义务。
（ABD）A.忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令B.维护国家的安全、荣誉和利益C.申请辞职D.遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德2.《中华人民共和国公务员法》规定，下列哪项是公务员享有的权利。
《中华人民共和国公务员法》试题及答案《中华人民共和国公务员法》试题及答案要成为公务员，也要了解公务员的一些有关法律。
下面是店铺收集整理的《中华人民共和国公务员法》试题及答案，希望大家喜欢。
一、单项选择题1、上下级公务员主管部门之间在公务员管理工作中是什么关系?( )A、领导与被领导关系B、合作关系C、指导关系D、决策与服从关系参考答案：C2、哪个职位属于国家规定的公务员录用范围?( )A、副县长B、副主任科员C、处级调研员D、副处长参考答案：B3、济南海关拟招录4名公务员，请问下面哪个部门是这次录用工作的组织部门?( )A、济南市委组织部B、济南市公务员局C、山东省公务员局D、国家公务员局参考答案：D4、下列几种形式中，不属于国家公务员惩处种类的是( )。
A、降级B、降职C、撤职D、开除参考答案：B5、对公务员受开除以外处分的解除以下说法不正确的是( )。
A、解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关B、解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分影响C、在公务员受处分期间，没有发生违纪行为的，处分机关可以提前解除处分D、解除处分应当以书面形式作出参考答案：C6、根据公务员法的规定，挂职锻炼的表述正确的是( )。
A、仅限于上级机关公务员到下级机关进行锻炼B、是同一地区机关公务员之间进行交流的方式C、挂职锻炼期间暂时与原单位人事关系脱钩D、选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼参考答案：D7、小王参加公务员考试被录用，在试用期内因违反公务员纪律被取消录用，小王不服，他可采取的正确做法是( )。
A、向监察机关申请复议B、向人民法院提起行政诉讼C、向公务员主管部门提出申诉D、向人事争议仲裁委员会申请仲裁参考答案：C8、以下哪种情况不能录用为公务员：( )A、曾被行政撤职处分的B、受过行政拘留的C、曾被开除公职的D、大专学历参考答案：C9、对公务员的考核，要全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核公务员的( )。
公务员法考试重点复习题及答案一、选择题1. 下列关于公务员法的说法中，错误的是：A. 公务员法是我国公务员管理的基本法律B. 公务员法是国家行政机关制定和修改的C. 公务员法是统一规定公务员录用、培养、工资待遇、晋升等管理制度的法律D. 公务员法是公务员日常工作的操作指南答案：D2. 公务员法规定的公务员录用的基本原则包括：A. 公开、公平、择优B. 能者上、平者让、庸者下C. 信任、尊重、激励D. 平等、公正、竞争答案：A3. 公务员法规定的公务员考核的基本原则包括：A. 全面、客观、公正B. 科学、合理、合法C. 严格、严肃、严厉D. 纪律、规范、规则答案：A4. 公务员法规定的国家公务员的培训的基本原则包括：A. 职前培训、在职培训、终身学习B. 专业培训、管理培训、素质培训C. 理论培训、实践培训、技能培训D. 基础培训、提高培训、专项培训答案：A5. 公务员法规定的公务员的奖励方式包括：A. 奖金、津贴、津补贴B. 表扬、记功、提拔C. 褒奖、鼓励、评优D. 奖状、奖杯、奖牌答案：B二、判断题1. 公务员法规定的公务员的工资待遇应根据工作业绩进行差异化发放。
正确（）2. 公务员法规定的公务员的工资待遇属于法定福利待遇，不得私自调整。
正确（）3. 公务员法规定的公务员在工作中应当保守国家秘密，严禁泄露。
正确（）4. 公务员法规定的公务员在担任公职期间，不得从事其他收入性活动。
错误（）5. 公务员法规定的公务员在工作中应当维护公平正义，不得徇私舞弊。
正确（）三、简答题1. 简述公务员法规定的公务员录用的程序。
答：公务员法规定了公务员录用的程序，包括公开招考、考试、面试和体检等环节。
首先，公务员的录用应当公开进行，向社会公开招考；其次，公务员应经过公务员考试的程序，以选拔合格人选；然后，拟录用的人员还需要进行面试环节，以考核其综合素质和适应能力；最后，通过面试的人员需要进行体检，以确认其身体健康状况。
《公务员法》试题一、简答题1、《公务员法》自什么时间施行？2、《公务员法》的立法目的是什么？3、公务员制度坚持的原则是什么？4、公务员管理坚持的原则是什么？5、公务员任用坚持什么原则？6、国家为什么对公务员实行分类管理？7、公务员主管部门的职能有哪些？8、公务员职位分类的基本理念是什么？9、什么是公务员综合管理类职位？10、什么是公务员职位分类制度？11、公务员领导职务层次分为哪几种？12、确定综合管理类公务员领导职务的依据是什么？13、综合管理类的公务员非领导职务有哪些？14、确定公务员级别的依据是什么？15、公务员的范围是怎样界定的？16、新录用公务员试用期限是多少？17、对公务员的考核分哪几个方面？18、公务员考核有哪两种？19、公务员定期考核的结果分哪几个等次？20、公务员晋升职务应具备哪些条件和资格？21、公务员晋升领导职务的程序是什么？22、实施公务员奖励坚持的原则是什么？23、公务员为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的，能否予以奖励？24、公务员爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的能否予以奖励？25、公务员同违法违纪行为作斗争有功绩的能否予以奖励？26、公务员奖励有哪几种类型？27、公务员奖励的撤销适用于哪些情形？28、公务员处分有哪几种类型？29、《公务员法》对公务员受处分的期间及待遇是如何规定的？30、公务员培训实行什么管理？31、《公务员法》对公务员交流的范围是怎样规定的？32、《公务员法》对公务员的挂职锻炼是怎样规定的？33、《公务员法》对公务员职务回避是怎样规定的？34、公务员的工资包括哪几个部分？35、公务员享受的津贴有哪几种？36、公务员享受年终奖金的条件是什么？37、调整公务员工资水平的依据是什么？38、公务员因公致残的，能否享受国家规定的伤残待遇？39、公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属能否享受国家规定的抚恤和优待？40、公务员未满国家规定的最低服务年限的能否辞职？41、公务员正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的能否辞职？42、《公务员法》对被辞退的公务员有何物质补偿规定？43、公务员退休后应享受什么待遇？44、公务员行使申诉控告权时应注意什么？45、对公务员实行职位聘任须经哪一级公务员主管部门批准？46、人事争议仲裁应遵循的原则是什么？二、判断题1、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。
公务员现行的休假有哪些？请说出三种。
法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚(丧)假、病事假等。
考试录用公务员的范围是什么？主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员*5、公务员考核的基本方法是什么？一是领导考核与群众考核相结合，二是平时考核与定期考核相结合，三是定性考核与定量考核相结合。
*11、确定公务员范围的三个标准是什么？职能标准、编制标准、经费标准*14、对公务员实行分类管理的目的是什么？提高管理效能和科学化水平。
*18、公务员培训的原则是什么？理论联系实际、学用一致、按需施教、讲求实效、注重能力建设。
*20、公务员享受的津贴有哪几种？公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等21、公务员退休后应享受什么待遇？公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。
*22、公务员控告申诉制度坚持什么原则？以事实为依据，以法律为准绳。
*28、公务员对涉及本人的人事处理决定不服的，可以向哪些机关提出申诉？同级公务员主管部门或者作出该人事处理决定机关的上一级机关、监察机关。
30、公务员中专业技术类职位的特征是什么？一是只对专业技术本身负责的纯技术性；二是与其他职位相比具有不可替代性；三是技术权威性*32、公务员职位设置的四大要素是什么？职能、规格、编制限额、职数及结构比例33、公务员工资及其他待遇的确定依据是什么？公务员的工资及其他待遇依据公务员的职务与级别确定。
*34、确定公务员级别的依据是什么？公务员的级别根据其所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定-35、公务员录用方法是什么？公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取36、公务员录用的前提条件是什么？必须在规定的编制限额内、有相应的职位空缺*37、公务员定期（年度）考核结果的作用是有什么？可以作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
公务员法试题及答案一、单选题1、公务员的任用，坚持（）的原则。
A 勤能并重B 管理与监督并重C 为才是用D 任人唯贤，德才兼备答案：D解析：公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。
2、我国对公务员的管理实行的是（）制度。
A 党政干部单一的管理模式B 对公务员集中统一管理的模式C 分类管理D 根据职位分类管理答案：C解析：我国对公务员的管理实行分类管理制度。
按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
3、以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形（）。
A 夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处里任科员B 在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系C 夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务D 在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务，另一方在该机关的监察部门工作答案：A解析：任职回避是指公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。
A 选项中夫妻双方在不同处里任科员，不属于需要任职回避的情形。
4、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）。
A 撤职B 降低一个职务层次任职C 免职D 予以辞退答案：B解析：公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。
5、公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天的，予以辞退。
A 15B 10C 7D 5答案：A解析：公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过 15 天，或者一年内累计超过 30 天的，予以辞退。
6、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（）。
A 向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见B 拒不执行C 要求上级立即改正D 按照规定提出意见后，执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任答案：D解析：公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任；但是，公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。
公务员法试题一、单选题1.委任制需要任免职务情形的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职。
此规定适用于（C）。
A.选任制B.聘任制C.委任制D.合同制2.下列关于公务员兼职的说法中错误的是（B）。
A.不得在企业或者其他营利性组织中兼职B.任何情况下都不得在机关外兼职C.可以在机关外兼职D.不得违反规定从事营利性活动3.公务员受到警告处分后，若年度考核称职，可以（D）。
A.按时晋升级别B.越级晋升C.按时晋升职务D.晋升工资档次4.调整公务员职位、职务、级别、工资及奖励、培训、辞退的依据是（D）考核的结果。
A.不定期B.平时C.年终D.定期5.公务员执行公务时认为上级的决定或命令有错误的可以（A）。
A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见B.要求上级改正C.向上级提出复议D.不能提出改正意见6.公务员违纪违法行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以（B）。
A.减轻处分B.免予处分C.留任查看D.加重处分7.（D）公务员在选举结果生效时即任当选职务，任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。
A.聘任制B.考任制C.委任制D.选任制8.公务员奖励的最高等级是（B）。
A.记一等功B.授予称号C.颁发奖章D.嘉奖9.处分决定通知公务员本人应当采用的形式是（C）。
A.谈话B.公示C.书面D.口头10.公务员法对领导成员职务的任免实行的是（A）。
A.任期制B.终身制C.不定期制D.约定制11.地方各级机关公务员的录用,由（A）负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
A.省级公务员主管部门B.设区的市级公务员主管部门C.中央公务员主管部门D.招考机关12.录用公务员，应当在规定的（D）内，并有相应的职位空缺。
A.权限范围B.职位空缺C.录用标准D.编制限额13.公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（D）。
A.警告或记过B.撤职或开除C.辞退或辞职D.降低一个职务或者职级层次任职14.公务员法规定，对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（B）。
《综合知识》必看题库知识点《公务员法》(2021年含答案)事业单位招聘题库大纲考点高频考题：1、单选题小王参加公务员录用考试被某机关录用，在试用期内因违反公务员纪律被取消录用，小王不服，他可以采取的正确做法是_____A: 向人民政府申请行政复议B: 向人民法院提起行政诉讼C: 向公务员主管部门提出申诉D: 向人事争议仲裁委员会申请仲裁参考答案: C本题解释:【答案】C。
解析：根据《公务员法》第90条的规定，公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。
小王不是聘用制公务员，发生人事争议时，不能向人事争议仲裁委员会申请仲裁。
2、单选题领导职务按照国家规定实行_____A: 退休制B: 选举制C: 任期制D: 轮换制参考答案: C本题解释:【答案】C。
解析：《公务员法》第38条规定，领导成员职务按照国家规定实行任期制。
3、单选题关于公务员录用的做法，下列哪一选项是正确的?_____ A: 某市质量技术监督局自主决定通过简化程序录用一名特殊职位的公务员B: 区公安局录用一名曾因犯罪受过刑事处罚的但业务和能力优秀的人为公务员C: 市卫生局以新录用的公务员李某试用期满不合格为由，决定取消录用D: 国务院卫生行政部门规定公务员录用体检项目和标准，报中央公务员主管部门备案参考答案: C本题解释:答案: C.解析：《公务员法》第31条规定，录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
据此可知，市质监局无权自主决定。
选项A错误。
《公务员法》第24条规定，下列人员不得录用为公务员;(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;(二)曾被开除公职的;(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
公务员法知识点试题及答案一、简答题（每题10分）1. 公务员法是我国公务员管理的基本法律。
请简要介绍公务员法的制定、修订程序。
答：公务员法的制定、修订程序，按照法律程序分为以下几个步骤：（1）起草阶段：由相关部门或机构进行公务员法的起草工作，对现有法律进行分析研究，制定修改方案。
（2）公开征求意见阶段：起草好的公务员法草案将向社会公开征求意见，接受各方的建议和反馈。
（3）修改阶段：根据公开征求意见的结果，对公务员法草案进行修改，优化、完善相关内容。
（4）审议通过：修改后的公务员法草案将提交给全国人民代表大会或其他法定机关进行审议，并最终通过。
（5）颁布实施：法律经审议通过后，由相关机构对公务员法进行颁布和实施。
2. 公务员法第三条规定了公务员的条件。
请列举公务员的基本条件。
答：公务员的基本条件包括：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）年满18周岁；（3）具有政治素质良好，品行端正；（4）具备与担任职务相适应的学历和专业知识；（5）具备担任职务所需的身体条件；（6）符合其他法定条件。
3. 公务员法规定了公务员的权利和义务，请分别举例说明公务员的一项权利和一项义务。
答：公务员的权利：（1）享受国家规定的工资和福利待遇，如基本工资、津贴补贴、福利保险等。
例：公务员获得工资按照国家规定的工资标准发放，享受国家规定的各项津贴和补贴政策。
公务员的义务：（1）忠诚于人民，忠诚于中华人民共和国宪法，忠于职守，遵守法律法规，维护国家利益和人民利益。
例：公务员要忠诚履行职责，按照法律法规进行行使权力，为人民服务，维护国家利益。
4. 公务员法对公务员选拔、任用和管理提出了一些要求，请简要介绍公务员法对公务员担任领导职务的要求。
答：公务员法对公务员担任领导职务的要求主要包括：（1）具备相应的工作经验和管理能力；（2）具有良好的政治素质、道德品质和职业操守；（3）忠诚于人民、忠诚于法律法规，忠于职守；（4）能够带领团队，协调各方面工作，并具备解决复杂问题的能力；（5）具备良好的沟通能力和组织协调能力；（6）有较高的工作热情和责任心。
《公务员法》知识考试题库120题（含答案）一、单选题1 .对公务员的辞退说法正确的是。
（）A、公务员管理部门决定对公务员的辞退B、辞退无须事先征求公务员的意见C、辞退是机关的一种行政行为,而不是通过一定的法律程序D、被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续答案：B2 .职务序列的设置是根据。
（）A、级别层次B、职位类别C、领导与非领导职务Dv职能要求答案：B3 .公务员工资中，是工资结构的主体。
（）A、基本工资Bx津贴C、补贴Dv奖金答案：A4 .受到开除处分的公务员,有下列法律后果。
（）A、在受处分其间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分机关解除处分Bx按照规定降低级别C、解除处分后级别和职务不再受原处分的影响D、自处分生效之日起,解除其与单位的人事关系答案：D5 .录用公务员的首要程序是。
（）A、审核编制限额B、审核职位空缺情况C、发布招考公告D、进行资格审查答案：C6 .根据公务员法的规定，以下那些人员不属于公务员。
（）A、九三学社机关的工作人员B、基层检察院行政管理人员C、在企业工作的全国人大代表D、政协办公厅工作人员答案：C7 .录用公务员必须在规定的内进行招录。
（）A、权限范围Bv职位空缺Cv录用标准D、编制限额答案：D8 .关于转任的范围和特点理解正确的是。
（）A、转任在机关内部的范围是有限制的B、转任的范围是在本部门,本单位的不同职位之间C、转任还包括跨地区,跨部门的转任D、转任中公务员的职务不会发生升降答案：C9 .以下情况没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形。
（）A、夫妻双方在同一个厅机关工作,分别在不同的处里任科员B、在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系C、夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务D、在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务,另一方在该机关的监察部门工作答案：A10 .调任是公务员交流的方式之一,请问其交流的正确方式是。
