绍兴文理学院元培学院

2022年绍兴文理学院元培学院公共课《马克思主义基本原理概论》期末试卷B(有答案）一、单项选择题1、在第一次世界大战中成为东西方矛盾焦点和帝国主义政治体系最薄弱环节的国家是（）A.德国B.奥地利C.中国D.俄国2、真理的绝对性是指它的（）A.具体性B.客观性C.终极性D.全面性3、“真理是人造的供人使用的工具”的看法是（）A.主观唯心主义B.客观唯心主义C.辩证唯物主义D.机械唯物主义4、对哲学基本问题第二个方面的不同回答是划分（）的标准A.唯物主义和唯心主义B.反映论和先验论C.可知论和不可知论D.唯物史观和唯心史观5、恩格斯认为，全部哲学.特别是近代哲学的重大的基本问题是（）A.哲学与人类生存活动之间的内在联系问题B.人与周围世界的基本联系问题C.思维和存在的关系问题D.关于人的本质问题6、采用“通过批判旧世界来发现新世界”方法的是（）A.空想社会主义者B.马克思主义C.唯物主义D.唯心主义7、人的发展和社会发展之间的关系是，（）A.前者体现了个人价值，后者体现了社会价值B.前者是个人的理想，后者是社会的目标C.前者和后者是彼此独立的历史发展过程D.前者和后者互为前提和基础8、科学社会主义的核心内容是（）A.无产阶级专政和社会主义民主B.国家政权C.生产资料公有制D.唯物史观9、资本主义必然被社会主义所代替的主要依据是（）A.现代无产阶级日益壮大和觉醒B.个别企业有组织的生产与整个社会生产无政府状态之间的矛盾C.无产阶级与资产阶级斗争的尖锐化D.生产的社会化与资本主义私人占有制之间的矛盾10、人民群众既是历史的“剧中人”，又是历史的“剧作者”，这是（）A.唯心主义的观点B.折中主义的观点C.历史唯物主义的观点D.历史循环论的观点11、上层建筑是指（）A.社会的经济制度B.科学技术C.社会生产关系D.建立在一定社会经济基础之上的意识形态及相应的制度和设施12、马克思说：“一切商品对它们的所有者是非使用价值，对它们的非所有者是使用价值。

2022年绍兴文理学院元培学院公共课《思想道德基础与法律修养》科目期末试卷A(有答案)一、判断题1、经济全球化的条件下，国外敌对势力妄图西化和分化我国的战略已经得到改变了（）2、职业道德具有时代性和历史继承性（）3、人类维护公共秩序的手段最初是自发形成的（）4、在经济全球化的条件下，国家仍然是民族存在的最高组织形式（）5、道德对经济关系的反映不是消极被动的，而是能动的（）6、共同犯罪是二人以上共同实施犯罪的行为（）7、爱国主义是中华民族的动力源泉（）8、国务院是我国最高国家行政机关（）9、网络具有方便快捷、信息量大、覆盖面广的特点（）10、公共生活与私人生活史两个截然分开的领域（）11、道德是法律的补充（）12、犯罪后自动投案的行为是自首（）13、只有毫不利己、专门利人才是为人民服务（）14、社会公德是指在社会交往和公共生活中公民应该遵守的道德准则（）15、《公务员法》不适用于人民警察（）二、单项选择题16、中国传统文化十分强调道德修养和道德教化，将（）置于“三不朽”之首。

A.立言B.理想C.立德D.立功17、下列不属于公德缺失的是（）。

A.过马路闯红灯B.插队C.夫妻在家打架D.不爱护公物18、道德的（）是道德最突出也是最重要的社会功能。

A.调节功能B.认识功能C.导向功能D.沟通功能19、功崇惟志，业广惟勤,理想指引人生方向（）决定事业成败。

A.理念B.意志C.信念D.坚持20、人生态度是（）表现和反映.A.世界观B.价值观C.道德观D.人生观21、思想道德为法律提供（）.A.思想指引和价值基础B.思想指引和制度保障C.理论指导和价值基础D.理论指导和制度保障22、“樱桃好吃树难栽，不下功夫花不开。

”理想是美好的，但理想不能自动实现。

把理想变为现实的根本途径是（）。

A.勇于实践、艰苦奋斗B.认真学习科学理论C.逐步确立坚定信念D.大胆畅想美好未来23、在当代中国，爱国主义思想集中体现在（）。

绍兴文理学院元培学院学费
绍兴文理学院元培学院工商管理、国际经济与贸易、园林、法学等专业学费是17000元/年，电子信息工程、土木工程、药学、护理学等专业学费是26250元/年。

绍兴文理学院元培学院收费标准
学院严格执行浙江省财政厅、教育厅、价格主管部门统一规定的收费标准。

学费实行学分制收费，由专业学费和学分学费组成。

各专业具体学费标准在招生计划中一并公布。

住宿费按浙江省价格主管部门最新相关文件标准执行。

一、普通类提前批
二、普通类平行录取
三、艺术类第二批
四、面向中职单考单招批
绍兴文理学院元培学院介绍
绍兴文理学院元培学院成立于2000年1月，是一所经国家教育部确认和浙江省人民政府批准的全日制本科独立学院，是浙江省首批应用型建设试点本科院校。

学院拥有34个本科专业，其中，省级重点专业1个，省“十二五”新兴特色建设专业3个，省“十三五”特色建设专业1个。

感谢您的阅读，祝您生活愉快。

经济与管理系奖学金评比细则第一章总则第一条为了切实贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，鼓励学生个性发展，培养和造就社会主义建设的合格人才，特制定本方法。

第二条经济与管理系成立学生综合素质测评工作领导小组，负责指导和监督学生综合素质测评工作。

第三条测评工作坚持“民主”和“三公开一监督”原则，即班级考评小组成员应由民主选举产生，接受广阔同学的监督，参评人员、测评记载和测评结果公开，接受广阔同学的监督。

第二章综合评价组成第四条学生综合评价的构成综合评价总积分=智育积分×75%+能力积分×25%；其中能力积分=能力基础分70分+能力评价分〔能力积分不超过100分〕第五条同一项内容重复得奖者，以最高奖予以加分，不累计加分；同一项内容受处分者，也以最重处分予以扣分，不累计扣分。

第六条毕业班学生的综合素质测评成绩为以往各学年综合素质测评成绩之平均值，假设毕业班的学生在最后一学年内取得重大成绩或发生重大错误，则应根据相关评分标准加、减分，并重新排列综合素质测评名次。

学生综合评价总积分作为学生评优、评奖和学校推荐毕业生就业的主要依据。

第七条综合奖学金评奖条件第三章测评程序第八条学生综合素质测评每学年进行一次，应在每学年开学后一个月内全部完成。

学生综合素质测评由各系学生工作办公室、辅导员〔班主任〕组织实施。

各班级对学生德、智、体、能的日常表现情况要加强记录，在测评进行时，要与学生本人及有关部门进行核对。

为了能使测评工作客观、公正、顺利地展开，各班要对学生平时的表现进行详细地、客观地记载。

第九条测评工作以班级为单位成立考评小组，成员由民主选举的学生代表5-7人组成〔班长、团支部书记为当然成员〕。

考评小组成员必须思想素质高、责任心强、办事公正，有代表性。

第十条测评工作由班主任监督，班长团支书负责操作，在平时的考核记录、民主评议和个人总结的基础上，汇总学生的德育素质、智育积分和能力积分分值，计算综合评价总积分。

绍学院元培…2008‟79号关于印发《绍兴文理学院元培学院学生综合评价办法（试行）》等三个制度的通知各系：为全面落实以“学生为本”的工作理念，引导学生全面发展、个性发展、专长发展和卓越发展，进一步规范我院奖学金评比、学生处分等工作，现将《绍兴文理学院元培学院学生综合评价办法（试行）》、《绍兴文理学院元培学院学生奖励条例（试行）》和《绍兴文理学院元培学院学生违纪处分条例（试行）》印发给你们。

以上三个制度关系广大同学的切身利益，请各系认真学习，并结合本系实际，制定相关实施细则。

具体时间安排如下：时间内容主持/负责10月20日—11月20日1.辅导员、班主任认真学习制度；各系学工办2.学院征求辅导员意见；学工部（处）3.各系在学生处指导下制定实施细则；各系学工办4.各系召开学生代表座谈会；各系学工办5.各系进一步修改实施细则。

各系学工办11月21日—12月20日1.学院汇总、审核各系实施意见；学工部（处）2.新制度宣传解读。

学工部（处）各系学工办特此通知。

附件:1.《绍兴文理学院元培学院学生综合评价办法（试行）》2.《绍兴文理学院元培学院学生奖励条例（试行）》3.《绍兴文理学院元培学院学生违纪处分条例（试行）》二〇〇八年十月二十一日主题词：教育学生通知抄送：董事会。

绍兴文理学院元培学院院长办公室 2008年10月21日印发附件1：绍兴文理学院元培学院学生综合评价办法（试行）第一章总则第一条为了切实贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，鼓励学生个性发展，培养和造就社会主义建设的合格人才，特制定本办法。

第二条学院成立学生综合评价工作领导小组，负责指导和监督学生综合评价工作。

第三条评价工作坚持“民主”和“三公开一监督”原则，即班级考评小组成员应由民主选举产生，接受广大同学的监督，参评人员、测评记载和评价结果公开，接受广大同学的监督。

第四条学生综合评价作为学生评优、评奖、政审和就业推荐的主要依据。

第二章评价内容及组成第五条评价内容为学生在上一学年德育、智育和能力等三个方面的综合表现，德育评价结果作为评奖评优的准入条件，不列入学生综合评价总积分。

绍兴文理学院元培学院全国排名,2018绍兴文理学院元培学院排名及分数线绍兴文理学院元培学院在全国排名类别专业科类最低分最高分平均分普通类综合改革批中国语言文学类不分文理517549526.6外国语言文学类511540516.7财会类509548515.3工商管理类507535511.1国际经济与贸易509546514.7法学512539516.7护理学517543523.1园林504550509.2纺织类499531503.8电子信息类504544508.9机械类497536503.2管理科学与工程类501528504.6药学518542525.2土木工程499521504艺术类设计学类美术统考类521540524中职单考单招类计算机科学与技术计算机类508522512.3视觉传达设计艺术类489512496.2环境设计艺术类493512500.6护理学医学护理类479512484.6药学药学类471520483.5【绍兴文理学院元培学院全国排名,绍兴文理学院元培学院排名及分数线】绍兴文理学院元培学院各省录取分数线在校友会排行榜上，绍兴文理学院元培学院在全国排名是146名；绍兴文理学院元培学院在全国排名是105名；绍兴文理学院元培学院在全国排名是103名。

以下是绍兴文理学院元培学院历年在全国排名表，供大家参考：年份排名院校类型146绍兴文理学院元培学院综合105绍兴文理学院元培学院综合103绍兴文理学院元培学院综合在金平果排行榜上，绍兴文理学院元培学院在全国排名98名；绍兴文理学院元培学院在全国排名158名；绍兴文理学院元培学院在全国排名是179名。

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绍兴文理学院元培学院
佚名
【期刊名称】《高校招生：高考升学版》
【年(卷),期】2005()11
【摘要】绍兴文理学院元培学院是经国家教育部批准的全日制本科高等学校，以被毛泽东同志誉为“学界泰斗、人世楷模”的蔡元培先生的名字命名。

学院以。

崇尚科学、追求真知”为理念，坚持“强化基础、重视实践、培养能力、提高素质。

的办学原则，遵循教育和教学规律，着力培养具有创新意识和较强实践应用能力和社会适应能力的高级应用型人才。

【总页数】1页(P5-5)
【关键词】绍兴文理学院;元培学院;办学原则;办学条件;专业设置;学校概况
【正文语种】中文
【中图分类】G649.28
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1.独立学院大学生自我管理模式探析--以绍兴文理学院元培学院为例 [J], 宣仁旗
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3.独立学院与区域互动研究——以绍兴文理学院元培学院与绍兴区域互动为例 [J], 叶国灿;郑余;陈晖
4.独立学院国际交流合作现状分析与对策研究——以绍兴文理学院元培学院为例[J], 贺司淇
5.浅析独立学院意识形态工作体系现状及对策研究
——以绍兴文理学院元培学院为例 [J], 齐陈蕴
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绍兴文理学院元培学院学生学籍管理规定（试行）-绍兴文理学院元培学院学生学籍管理规定(试行)第一章总则第一条为了全面贯彻党的教育方针，维护学院正常的教育教学秩序，提高教育和教学质量，保障学生的合法权益，促进学生的全面发展，依据教育部《普通高等学校学生管理规定》的有关精神，结合我院实际情况，特制订本规定。

第二章入学与注册第二条按国家招生规定录取的新生，持录取通知书，按学院有关要求和规定的期限到校办理入学手续。

第三条因故不能按期入学者，必须事先书面向学院请假，并附有原单位或所在街道、乡镇证明。

请假经批准后，方为有效。

假期一般不能超过两周。

未请假或者请假逾期者，除因不可抗力等正当事由以外，视为放弃入学资格。

第四条新生入学后，学院在三个月内按照国家招生规定对其进行复查。

复查合格者予以注册，取得学籍。

复查不合格者，由学院区别情况，予以处理，直至取消入学资格。

新生入学三个月内，学院要做好新生学籍电子注册工作。

取得学籍的新生学籍信息须在学院以及省教育厅网站公布并报教育部备案。

未经学籍电子注册者今后不予毕业注册。

凡属弄虚作假、徇私舞弊取得学籍者，一经查实，取消其学籍。

第五条对患有疾病的新生，经学院指定的二级甲等以上医院(下同)诊断不宜在校学习的，可以保留入学资格一年。

保留入学资格者不具有学籍。

在保留入学资格期内经治疗康复，可以向学院申请入学，由学院指定医院诊断，符合体检要求，经学院复查合格后，重新办理入学手续。

复查不合格或者逾期不办理入学手续者，取消入学资格。

第六条学生入学后，每学期开学时必须按规定办理缴费手续，凭缴费凭证到所在系办理报到、注册等手续。

注册后方取得该学期学习资格。

因故不能如期注册者，应当办理暂缓注册手续。

未按规定缴纳学费或者其他不符合注册条件的不予注册。

经认定，确因家庭经济困难的学生，符合条件的可以申请国家助学贷款或者其他形式资助，办理有关手续后注册。

未经请假逾期两周不注册或未办理暂缓注册手续者，按自动退学处理。

绍兴文理学院元培学院学生课外学分认定与管理办法(试行)总则第一条为发展学生个性，提高学生学习的自主性，加强学生创新意识的培养，提高学生实践应用能力和社会适应能力，营造良好的学习氛围，学院实行课外学分制度。

为进一步加强和规范课外学分的管理工作，鼓励学生通过各种方式取得课外学分，提高高级应用型人才的培养质量，根据学院实际，特制订本办法。

第二条课外学分认定的范围共分为五大类，分别是学术科研类、学科竞赛类、考证过级资格认证类、社会实践类、校园文化活动类。

学术科研类第三条在正式公开刊物上发表学术论文者，按以下标准记相应学分：1.被SCI，EI，SSCI，国家一级期刊收录或发表论文，每篇第一作者记10分，第二作者开始依次以1分递减；2.在国内核心期刊发表学术论文，每篇第一作者记6分，第二作者开始依次以1分递减；3.在非核心期刊或正式公开出版的学术论文集发表学术论文，每篇第一作者记3分，第二作者开始依次以1分递减。

第四条在各级科研成果评选中获得奖励者，参照以下标准记相应学分：1.省部级及以上：一等奖10分，二等奖9分，三等奖8分，参赛奖视情况4分或2分；2.厅级：一等奖7分，二等奖6分，三等奖5分，参赛奖3分或1分；3.市校级：一等奖4分，二等奖3分，三等奖2分，参赛奖1分；4.院级：一等奖3分，二等奖2分，三等奖1分，参赛奖不给分；第五条参加大学生科研课题申报立项并结题，参照以下标准记相应学分：1.省级及以上：课题负责人8分，项目参与人排名前三位各记4分，其他参与人各记2分；2.厅级：课题负责人6分，项目排名前三位各记3分，其他参与人2分；3.市校级：课题负责人4分，项目参与人排名前三位各记2分，其他参与人各记1分；4.院级：课题负责人3分，项目参与人排名前三位各记1分。

第六条参加科学研究、发明创新、技术开发并获得专利授权者，每项记6分。

以上第三条至第六条所列之项目可累加相应级别应记的学分，集体奖项与个人奖项重复时采用两项认定的最高学分。

绍兴文理学院元培学院人文科学系学生工作简报2011学年第二学期 GONG ZUO JIAN BAO第15周第13期终审：孙靓主编：朱佩责编：张棉棉人文动态◆ 5月31日12：00，我系第六届团总支学生会换届选举的笔试在2幢201、203进行。

6月1日13:00，换届选举中通过笔试环节产生的候选人在2-405进行了面试。

具体面试结果详见本期通告。

另外，换届选举大会将于6月9日在一号报告厅举行，望参加竞选的同学积极准备，也敬请大家继续关注。

◆ 5月28日18:30，绍兴文理学院元培学院“大学生自强之星”现场展示会暨颁奖典礼在一号楼报告厅隆重举行。

我系张涛（外汉1002）、蓝伟玲（外汉0802）同学获得院“大学生自强之星”的荣誉称号，沈芳芳（法学1001）同学获得提名奖。

自律反馈（一）课堂纪律反馈外汉0901 旷课：姜俊成、钱亚敏（5月30日第1-2节, 6月1日第1-2节,4/8）艺设1001 旷课：沈诗燏（5月29日第9-10节,2/2）王华策（5月29日第9-10节,2/4）艺设1002 旷课：李小芳（5月29日第9-10节,2/2）颜珊滢（5月29日第9-10节,2/14）艺设1003 旷课：应凯娅（5月29日第3-4节,2/4）注：课堂纪律反馈板块显示方式为：旷课：张三(X月X日第X—X节，A/B)，A为本周旷课节数，B为本学期累计旷课节数（二）公寓情况反馈卫生优秀寝室：2幢：107；109；112；114；116；118；119；120；121；122；123；125；127；203；211；217；218；221；222；321；323；325；327；328。

3幢：415；505；509；510；513；514。

6幢：312；508；510；512；514；517。

10幢：214；215；216；217；301；609；610；611；612；614；615；617。

12幢：316；508；509；510；511；512；513；514。

绍学院元培﹝2017﹞号绍兴文理学院元培学院高层次人才引进实施办法（试行）第一章总则第一条为加强教师队伍建设，提高教师队伍整体水平，做好高层次人才引进工作，根据省市有关文件精神，结合学院实际，制订本实施办法。

第二条高层次人才引进工作坚持按需设岗、公开招聘、择优聘用、合同管理、目标考核的原则。

第三条高层次人才引进工作在学院的领导下，由相关职能部门和分院共同负责实施。

- 1 -第二章基本条件与分类第四条高层次人才应遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业道德，较强的工作责任心、奉献精神和团队合作意识；热爱教学工作，具有较强的学术研究能力和较丰富的学术成果；身心健康。

第五条高层次人才分为A、B、C三类：A类：学术带头人。

A1类：符合《绍兴文理学院高层次人才引进实施办法》（绍学院党委〔2016〕42号）规定的C类、D类、E类高层次人才条件的人员。

A2类：具有高级专业技术职务和博士学位，学术造诣深，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有在本学科前沿领域进行创新研究的能力；年龄一般在50周岁以下。

B类：学术骨干。

B1类：具有正教授专业技术职务，教学科研能力突出。

年龄一般在50周岁以下。

B2类：达到C2类要求，并且学术能力和业绩特别突出;或本科就读学校为列入“211工程”的大学，且博士培养单位为列入“985工程”的大学或中国科学院、中国社会科学院所属研究所;或本科就读学校、博士培养单位均为外语、艺术、体育、医- 2 -学、政法类等特殊学科的同类国内知名专业院校。

C类：教研骨干。

C1类：具有高级专业技术职务，教学科研能力突出或拥有丰富的行业、企业工作经验。

符合学院重点学科和专业的发展需要。

年龄一般在45周岁以下。

C2类：具有扎实的专业基础知识、较强的教学科研能力和良好的学术发展潜力的海内外优秀博士。

年龄一般在40周岁以下。

第三章引进待遇第六条学院为引进的高层次人才提供基本工资、绩效工资和社会保障等待遇，同时提供安家费、住房安置、考核奖励、科研启动费。