组织部办公室XX年度工作总结及XX年工作计划

组织工作总结及2024年工作计划6篇工作总结帮助大家发现了自己在合作和沟通方面的进步，一份详细的工作总结可以帮助我们更好地应对工作中的挑战和压力，提高工作质量，小编今天就为您带来了组织工作总结及2024年工作计划6篇，相信一定会对你有所帮助。

组织工作总结及2024年工作计划篇1回顾3月份，我部积极配合院系及时有序的完成了各项工作，突出了我部以往工作认真、严谨的特点，各项活动使我部在工作中得到更多的和谐，为了方便今后组织部的工作，鼓励部内成员更加积极的工作，特作出如下工作总结：1本月我部开展了部内成员的工作交流，对于部内工作进行了进一步的探讨，使工作更加的有条理的进行。

2本月我部总结以往的工作经验，继续坚持认真、严谨的工作态度，积极主动地完成院系学生会安排下来的工作任务。

3本月我部坚持以学院的思想为主导思想，认真推敲、反复思考，制定出符合时事的班会主题。

坚定信念，使班会主题有所开拓，有所创新。

4本月我部坚持认真负责引导学习的态度，认真工作。

制定出符合时事的班会主题。

坚定信念，使班会主题有所开拓，有所创新。

5本月我部要求各班班干做好对于组织部的意见反馈工作，并及时传达本部的活动或任务，每周班会结束后，依旧记录本班班会的开展情况，做出总结，交予组织部存档。

以上是本部对于3月份的工作所做出的总结。

通过参加配合院系有益的活动，使各个部门互相之间的了解和协作得到更好的改善，希望通过班会，使同学们更加的了解自己，在新的学期更加明确目标，以至更有效地学习，为以后的社会生活坚定良好的信心。

组织工作总结及2024年工作计划篇2一、积极做好团委及各部门工作，及时整理汇总组织材料。

1、积极做好团委安排的各项工作，及时通知、紧密联系各个部门，在具体的活动中做好组织协调工作，使团委各部默契配合、协调工作，确保团委各部门人员能够分工合作，高质、高效完成工作。

2、整理好各班团支书的最新名单和联系方式（手机、短号、qq等），做到及时更新信息，提高工作效率。

2024年组织部年终工作总结2024年已经过去了，回首这一年，组织部在党组的正确领导下，紧紧围绕党的中心工作，坚持稳中求进的工作方针，扎实推进各项工作，取得了较好的成绩。

现将2024年的工作进行总结如下：一、组织干部选拔任用工作今年，组织部认真贯彻中央关于干部选拔任用工作的方针政策，深入开展选人用人工作。

对于各级党政机关的干部选拔，我们始终坚持公正、公开、公平的原则，严格执行干部选拔任用的程序和标准。

我们加强了对干部选拔的监督和监管，确保了选人用人工作的公正性和有效性。

二、党员教育培训工作今年，组织部在党委关怀和支持下，认真组织党员教育培训工作。

我们开展了一系列的党建培训活动，不仅组织了党员学习贯彻党的十九大精神的培训班，还积极组织党员参加各类培训班，提高了党员的理论水平和业务素质。

通过这些培训活动，有效提升了党员的党性修养和工作能力。

三、党组织生活活动今年，组织部重视党组织生活活动的组织和管理工作。

我们加强了对党组织生活活动的指导和督导，确保了各级党组织生活活动的正常开展。

同时，我们注重发挥党组织生活活动的作用，通过座谈会、民主评议等形式，增进了党员之间的交流和了解，提高了党组织的凝聚力和向心力。

四、党员发展工作今年，组织部突出党员发展工作的重点，认真贯彻党员发展政策，积极开展党员发展工作。

我们注重对发展对象的选取和培养，建立了科学、规范的党员发展工作机制，并把党员发展工作纳入了年度考核评估体系，有效提升了党员队伍的质量和素质。

五、协助组织各类会议今年，组织部承担了组织各类会议的重要任务。

我们按照有关规定，认真做好各项组织工作，确保了各类会议的顺利召开。

同时，我们加强了对会议组织工作的管理和监督，提高了会议组织工作的效率和质量。

六、做好党风廉政建设和反腐败工作今年，组织部认真贯彻中央关于党风廉政建设和反腐败工作的要求，加强了对党员干部廉政建设的教育和监督，组织开展了一系列的廉政建设和反腐败活动，有效净化了党内政治生态，提高了党员干部的党性观念和廉洁意识。

组织部办公室工作总结（6篇）组织部办公室工作总结（精选6篇）组织部办公室工作总结篇1经过一学期的努力，这学期组织部的工作也顺利进入了尾声。

回顾这短暂的一学期，我们组织部较成功的完成了组织安排的各项工作，取得了一些成绩，也反映出了一些问题，较上学期相比，组织部的各位成员，在工作能力上进步了很多，在这学期如期完成了学期初定下的计划，下面将对我们部门的具体工作进行总结。

一、团组织生活工作团组织生活的目的就是加强各支部同学之间的沟通，增加同学们的课余生活，并且提高在校学生开办活动的组织能力。

1、本系大一每月一次的团组织生活，组织部负责为各支部申请活动场地，督促各团支部团组织生活的开展，与金贸系组织部进行工作交流我们紧扣校团委组织部确定的主题，提醒各团支部针对团员的实际情况，进行每月一次的团组织生活的开展，并积极配合院系组织部的工作人员，做好团组织生活的调控和检查工作。

我们积极调动各团支部的团支书，在紧扣主题的基础上，以新颖的形式多方面多层次的开展团组织生活活动。

2、在本学期4月初到4月27日，组织部三位干事负责策划了计算机系20__级各团支部团组织生活风采展，并在学生会各成员的协助下于20__年4月27日在大学生活动中心四号报告厅成功举行。

3、在本学期3月初到5月9日，组织部部长负责策划了计科系20__级各团支部与金贸系20__级各团支部联合举办的团组织生活风采展，并在学生会各成员的协助下于20__年5月9日在大学生活动中心一号报告厅成功举行。

本学期的活动开展形式实施多样化，为了避免同学们感到活动形式单一枯燥乏味，本学期的团组织生活开展前组织部都会召集各团支书开会，督促他们完成好支部工作，以达到吸引更多同学积极参加团组织生活的目的。

为了让更多的同学能多多参与其中，我们强调以互动来调动大家。

通过团组织生活让大家树立团员正确的人生观、价值观，让大家在团组织生活的过程中得到一些启迪和鼓舞，找到人生的目标和正确价值，把握好自己的人生。

组织办工作总结优质6篇通过工作总结可以提高自己的工作能力和专业素养，通过工作总结，我们能够发现自己在工作中的问题，下面是本店铺为您分享的2024年组织办工作总结优质6篇，感谢您的参阅。

2024年组织办工作总结篇120XX年春校团委组织部干事工作总结时光飞逝，如白驹过隙。

青葱岁月里，时间的齿轮好似转动的特别快。

转眼间，耳边已经传来盛夏的蝉鸣。

在组织部的日子又过去一个学期了。

这一个学期以来，我们经历了一个又一个任务的挑战。

在付出与收获中渐渐成长。

在舍得之间学会掌控平衡，不停询问自己要什么？怎么做？。

那么，在本学期即将结束之际，我对本学期工作总结如下：自三月份以来，我们面对的手个任务便是三月份的团费收缴。

对于团费收缴这一块，因为在上学期我们便进行了相关内容的培训，所以本学期刚开始工作虽然紧张忙碌，但却不失条理。

虽然刚开始接触时，会因紧张而导致一两个小错误的出现，但在学长学姐们的提点帮助下，我很快就适应了这样的工作。

伴随着团费收缴工作的结束，我们又迎来了本学期工作的重头戏之一内江师范学院第四节第一任干部干事公推公选。

我想这可能是本学期最繁忙的一段时间了。

首先通知下达这一块是由学长学姐同王征老师商议后进行的。

而在这之前，上学期期末我们便被要求写本届公推公选的方案。

结果方案交上去之后，各种问题层出不穷，被学长学姐猛批了一顿。

但是从自身角度来说，对我们的收获还是很大的。

公推公选工作中的较大问题还是数据核对。

因为这项工作涉及校团委与校学生会各个部门，而且参与人员庞大，所以在数据核对方面给我们带来了巨大的挑战。

公推公选期间的其他具体工作再上一届学长学姐的带领下，我们还是较好的完成了。

公推公选工作是组织部战线拉得最长，跨部门工作最多，耗时最长的工作。

而且涉及到测评、考核相关事理，保密工作也是非常重要。

五一过后，干校开班了，这是组织部本学期的最后一项工作。

期间的图片展、实践活动举办的异常出色，广受大家好评。

而在此期间，我们在负责每场讲课的准备工作中也受益良多。

组织部办公室工作年终总结范文8篇篇1组织部办公室作为学校党委的重要职能部门，在上级领导的指导下，紧紧围绕学校中心工作，积极履行组织、协调、服务职能，努力提高工作质量和效率。

在过去一年中，组织部办公室全体成员团结协作，积极进取，圆满完成了各项任务。

以下是组织部办公室工作的年终总结。

一、主要工作及成效1. 加强组织建设，完善组织体系过去一年中，组织部办公室在上级领导的指导下，加强组织建设，完善组织体系。

我们按照学校党委的要求，合理调整组织结构，明确职责分工，确保各项工作有序进行。

同时，我们加强了对基层组织的指导和支持，推动基层组织不断发展壮大。

2. 做好组织工作，促进学校发展组织部办公室在学校党委的领导下，紧紧围绕学校中心工作，做好组织工作。

我们积极参与学校重大决策和活动的组织筹备工作，确保各项任务顺利完成。

同时，我们加强了对学校各部门、单位的协调沟通，形成了工作合力，共同推动学校事业发展。

3. 加强队伍建设，提升服务水平组织部办公室注重加强队伍建设，提升服务水平。

我们积极开展业务学习和培训活动，提高办公室成员的业务能力和素质。

同时，我们加强了对办公室成员的思想教育和管理工作，引导大家树立正确的价值观和职业观，增强服务意识和奉献精神。

二、存在的问题和不足尽管组织部办公室在过去一年中取得了一定的工作成绩，但我们也清醒地认识到存在的问题和不足。

主要表现在以下几个方面：1. 组织工作仍需进一步加强。

尽管我们在组织建设、组织工作和队伍建设等方面取得了一定成绩，但仍有提升空间。

我们需要进一步加强组织领导，明确组织目标，完善组织体系，确保组织工作更加有序、高效进行。

2. 服务水平仍需进一步提升。

尽管我们注重加强队伍建设，提升服务水平，但仍有提升空间。

我们需要进一步加强业务培训和学习活动，提高办公室成员的业务能力和素质；同时加强思想教育和管理工作，引导大家树立正确的价值观和职业观，增强服务意识和奉献精神。

3. 工作创新仍需进一步加强。

组织部办公室工作总结范文7篇第1篇示例：组织部办公室工作总结一、工作内容自2021年开始至今，组织部办公室在部领导的正确领导下，紧密围绕公司的发展战略和工作重点，认真履行好办公室的各项职能和任务。

主要工作内容包括：协助领导制定公司组织发展政策和规划；负责招聘、培训和绩效考核工作；协助处理员工纠纷和建议；开展组织文化建设；配合其他部门处理相关业务等。

二、工作亮点1. 积极协助领导开展组织发展规划在今年的工作中，我们围绕公司的发展战略，加强对组织发展规划的制定和实施。

我们通过对市场的调研和分析，结合公司的战略规划，提出了一系列的组织发展政策和措施，为公司的发展提供了有力的组织保障。

2. 做好员工招聘和培训工作在员工招聘方面，我们根据公司的人才需求，及时制定招聘计划，并采取多种方式进行人才的招聘和筛选工作。

在培训方面，我们注重员工的职业发展规划，根据员工的能力和需求，结合公司的业务特点，制定了一系列的培训计划，提高了员工的专业素质和综合能力。

3. 积极推进组织文化建设在组织文化建设方面，我们聚焦于公司的核心价值观和企业文化建设，在全公司范围内加强了组织文化宣传和教育，增强了员工的集体凝聚力和向心力，为公司的长期发展提供了坚实的文化支撑。

4. 配合其他部门处理相关业务在工作中，我们积极配合其他部门开展相关业务，包括协助人力资源部处理员工的福利待遇、协助培训部门开展各项培训计划、协助财务部门处理薪酬管理等，充分发挥了协同作用，为公司的整体运营提供了良好的协助和支持。

三、工作不足1. 组织部门在招聘工作中存在一定的短板在招聘工作中，我们在一些岗位上存在匹配人才能力与职责的不足，需要更加系统地分析和规划公司的用工需求，提高招聘流程的效率和质量。

2. 组织部门在培训工作中还需加强在培训工作中，我们还需要更加精细地制定和实施培训计划，更好地围绕员工的职业需求和公司的战略发展需求，提高培训效果和实施质量。

在组织文化建设方面，我们需要更加深入地挖掘公司的核心价值观和文化理念，提高员工对企业文化的理解和认同度，构建更加具有公司特色的组织文化系统。

组织部办公室工作总结5篇篇1一、引言过去的一年里，组织部办公室在全体同仁的共同努力下，顺利完成了各项工作任务。

本报告旨在回顾和总结一年来的工作成果，分析存在的问题，并提出相应的改进措施，以期在未来的工作中更好地发挥组织部办公室的作用。

二、工作内容及成果1. 人员组织与管理在过去的一年中，组织部办公室负责人员招聘、培训、考核及日常管理工作。

我们成功组织了一系列招聘活动，为公司引进了高素质人才。

同时，我们还开展了员工培训，提高了员工的业务能力和团队凝聚力。

在人员考核方面，我们严格按照公司绩效考核制度，对员工进行公正、公平、公开的考核。

2. 协调与沟通工作组织部办公室作为公司内部的协调中心，承担着与各部门的沟通、协调任务。

在过去的一年里，我们积极与各部门保持密切联系，及时传达公司领导和各部门的信息，确保了公司内部的畅通沟通。

同时，我们还积极参与各类会议，协调解决各部门之间的问题和矛盾。

3. 文书工作组织部办公室负责处理大量的文书工作，包括文件起草、审核、印发等。

在过去的一年里，我们严格按照公司规定，认真处理各项文书工作，确保了文件的准确性和及时性。

同时，我们还积极参与公司内部的文件改革，优化文件流程，提高工作效率。

4. 党建工作组织部办公室还承担着公司的党建工作。

在过去的一年里，我们积极开展党员教育、管理、服务工作，组织了一系列党建活动，增强了党员的凝聚力和战斗力。

同时，我们还积极参与公司的决策过程，发挥党员的先锋模范作用。

三、存在的问题和改进措施1. 人员管理方面的不足在人员管理方面，我们发现存在一些员工积极性不高、工作效率低下的问题。

为此，我们将加强员工培训，提高员工的工作能力和素质。

同时，我们还将优化绩效考核制度，激发员工的工作积极性。

2. 沟通机制有待完善在沟通方面，我们发现存在一些部门之间的沟通障碍。

为此，我们将加强与各部门的沟通，及时了解各部门的需求和问题，积极协调解决。

同时，我们还将建立更加完善的沟通机制，确保公司内部信息的畅通无阻。

2024年高校组织部年终工作小结一、工作总结2024年，高校组织部围绕学校的中心工作，紧密结合高校的实际情况，按照学校党委的工作要求，扎实开展各项工作，取得了一定的成绩。

在过去的一年中，我们充分发挥组织部的职能和作用，深入贯彻落实党的各项方针政策，围绕学校的办学目标和宣传工作，加大了对学生组织的培养和引导力度，使学生组织工作得到了很大的发展。

二、组织工作1.加强组织建设在2024年，我们认真贯彻党的组织建设活动，组织了一系列的党务活动，如党员换届选举、党员培训等。

经过一年的努力，组织建设得到了较大的加强，党组织的活力和凝聚力明显提高。

2.完善组织制度组织部加强对学生组织的管理，建立了一整套完善的组织制度，明确了学生组织的职责和岗位责任，规范了学生组织的运作流程。

这为学生组织的工作提供了有力的制度保障。

3.培养优秀学生干部我们注重培养和选拔优秀的学生干部，通过选拔赛、培训等方式，选拔了一批优秀的学生干部，给予他们相应的培训和锻炼机会，提高了学生干部的素质和能力。

同时，我们也加强了对学生干部的日常管理和指导，使他们能够更好地发挥自己的作用。

三、学生组织工作1.加强宣传教育工作组织部积极开展各项宣传教育工作，通过举办讲座、组织宣传活动等方式，增强学生的思想政治意识和道德观念，提高学生的思想修养和综合素质。

2.拓宽学生组织活动领域为了使学生组织活动更加多样化，组织部积极引导学生组织开展各类活动，如举办社团展示活动、文艺演出等，丰富了学生们的课余生活，提高了学生组织的凝聚力和影响力。

3.提升学生组织的服务水平为更好地满足学生的需求，组织部组织了一系列的服务活动，如学生心理辅导、就业指导、社会实践等，为学生提供了全方位的服务支持，使学生们能够更好地发展自己，迎接未来的挑战。

四、存在的问题与对策1.学生组织招募困难问题由于学校人数的增加，学生组织的招募工作变得更加困难。

为解决这个问题，我们计划加强学生组织的宣传工作，提高学生们对学生组织的认识和参与意愿。

组织部年度工作总结十篇组织部年度工作总结十篇组织部年度工作总结篇120__年，办公室工作以摆正两种关系(全局与局部、个人与组织)、树立三个第一(工作第一、奉献第一、团结第一)、强化四种意识(宗旨、服务、大局、形象)为工作思路和目标，保整洁、保有序、保协调、保畅通、保质量，积极探索，大胆工作，充分发挥了枢纽和窗口作用，较为圆满地完成了工作任务。

1、扎实开展部内思想作风纪律整顿活动和树组工干部形象集中学习教育活动7月份，根据市委统一部署，开展了部内思想作风纪律整顿活动。

结合实际制定了活动实施方案，并认真组织实施。

按照上级要求，组织机关干部集中学习，记写学习笔记，撰写心得体会。

在个人自查、科室自查的基础上，向各乡镇和部分市直单位发放征求意见卡30余份，共征求意见和建议12条。

针对查摆出的问题，制定了《市委组织部思想作风纪律整顿活动整改方案》，认真落实各项整改措施，完成了各项预定目标和任务，顺利通过了市委督查组的.检查验收。

8月份开始，按照市学教办的统一安排，开展了部内集中学习教育活动。

活动中，积极发挥表率作用，坚持学在前，走在前，举办了集中培训班，通过开通热线电话、发放征询意见函、召开座谈会、组织开门评部等多种方式，广泛征求基层党组织和党员干部意见、建议36条;召开了专题民主生活会，找准问题，剖析根源;同时，狠抓整改落实，转变工作作风，提高服务水平，设立了工作提示牌，修订完善了机关制度汇集，促进了各项工作的制度化和规范化，整体活动进展顺利，效果明显。

2、高标准做好内部管理、后勤服务等日常工作一是受理上级来文来电263份，下发各类文件21份，及时传阅文件，传达市委、市政府决策、传授部领导意图，做到了准确快捷，确保了上传下达渠道畅通。

二是坚持周二、五理论学习制度，开展业务学习交流活动7次，拓宽了机关干部的知识面，增强了工作主动性。

三是高标准完成年初组工要点、半年全年工作总结、党建重点工作汇报等材料的撰写，不断提高工作水平。

年度组织部办公室工作总结7篇篇1在过去的一年里，组织部办公室在领导的指导下，在各科室的大力支持和积极配合下，认真履行工作职责，努力完成工作任务。

现将年度工作总结如下：一、加强学习，提升业务水平组织部办公室人员始终坚持学习，不断提升业务水平。

通过参加培训、自学以及向其他科室学习等方式，加强了对组织工作、人事管理、文件撰写等方面的学习和理解。

在不断的学习中，办公室人员的业务水平得到了提升，为更好地完成工作任务奠定了基础。

二、认真履行职责，完成工作任务1. 组织工作：根据年度工作计划和目标，组织部办公室认真组织、协调各项工作的开展。

在组织活动中，注重细节，确保活动的顺利进行。

同时，根据工作需要，及时调整工作计划，确保各项任务的完成。

2. 人事管理：组织部办公室负责人事管理工作，包括人员招聘、录用、考核、奖惩等。

在工作中，办公室人员严格按照规定程序和标准进行操作，确保人事管理的公正性和规范性。

同时，注重与相关科室的沟通和协调，共同做好人事管理工作。

3. 文件撰写：组织部办公室负责撰写各类文件，包括报告、总结、计划等。

在文件撰写过程中，办公室人员注重文字表达的准确性和流畅性，确保文件的规范性和可读性。

同时，注重文件的审核和修改工作，避免出现错误和遗漏。

三、加强沟通协调，提高工作效率组织部办公室在履行职责过程中，注重加强沟通协调工作。

一方面，积极与各科室进行沟通和联系，了解各科室的工作需求和意见建议，及时反馈给领导并协助领导解决问题。

另一方面，注重与上级部门和下级单位的沟通和协调，确保组织工作的顺利开展。

通过加强沟通协调工作，提高了工作效率和质量。

四、存在的问题和不足虽然组织部办公室在年度工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。

主要表现在以下几个方面：一是学习意识有待进一步加强，需要不断提高自身业务水平；二是沟通协调工作有待进一步加强，需要更好地与各科室和单位进行沟通和协调；三是工作效率有待进一步提高，需要优化工作流程和方法。