主管竞聘演讲稿(保险)
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主管竞聘演讲稿保险 (2)主管竞聘演讲稿保险 (2)精选2篇(一)尊敬的各位评委,各位领导:大家好!我是XXX,现就保险主管职位竞聘发言。
保险行业作为国民经济的支柱产业,对于社会的稳定和全体人民的财产安全有着重要的意义。
身为这个行业中的从业人员,我深感责任重大,也深知保险主管的重要性。
因此,我竞聘保险主管一职,愿意用自己的才能和经验为公司的发展贡献力量。
首先,我拥有丰富的保险行业经验。
我从事保险工作已有十年之久,期间参与并主导了多个重要项目。
这些项目涉及了多个领域,如财产险、人寿险、车险等等。
在这些项目中,我积累了丰富的经验和技能,熟悉保险市场的运行规律和发展趋势。
其次,我具备良好的团队合作能力和领导能力。
保险工作需要与各方面的人员进行沟通和协调,也需要带领团队完成各项任务。
我热爱这个行业,乐于分享自己的经验和知识,擅长团队管理和激励员工的工作。
在我过往的工作经历中,我成立并领导了一支高效的团队,取得了良好的业绩。
再次,我拥有较强的问题解决能力和决策能力。
保险行业面临的风险和挑战多种多样,需要保险主管有能力及时解决问题和做出正确的决策。
我在过去的项目中,经常面临复杂的情况和困难的决策,通过灵活思维和系统性的分析,成功解决了许多问题,并做出了明智的决策。
最后,我对保险行业的未来充满信心。
随着经济的发展和人民生活水平的提高,保险业将迎来更大的发展机遇。
作为保险主管,我将紧跟行业趋势,适应市场需求,持续提升自己的专业水平和管理能力,为公司的发展做出贡献。
尊敬的评委,领导们,我深知保险主管职位的重要性,我愿意用自己的才能和经验,为公司的发展添砖加瓦,我相信通过我的努力,我能够胜任这个职位,并取得卓越的成绩。
谢谢大家!主管竞聘演讲稿保险 (2)精选2篇(二)尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!很荣幸能够站在这个演讲台上,向大家展示我的竞聘理念和能力。
我是保险部门的一员,在这个岗位上已经工作了多年。
通过积累经验和不断学习,我深知保险工作的重要性以及对于企业和客户的价值。
保险主管竞聘演讲稿保险主管竞聘演讲稿1尊敬的领导,大家好!定损中心作为分公司下属的理赔服务网点,因其直接面对客户,所以面临的矛盾和压力也较大。
另外定损中心也是分公司理赔政策的一线执行机构,分公司的各项理赔指标大部分都需要定损中心去落实。
因此个人认为,定损中心主管需具备良好的沟通协调能力,看待问题时应该具有全局观。
针对分公司制定的相关理赔政策,应该具有优秀的执行力。
对分公司下发给定损中心的各项指标,具有良好的管控能力。
善于分析解决问题并形成结论报告,具备良好的文字功底。
本人竞选定损中心主管的优势:一、扎实的专业技能理论与实践相结合一直是我工作的原则,本人从参加工作至今,一直非常注重对专业知识的学习,并将所学到的东西与实际工作相结合。
理赔工作涉及一定的专业技术,作为技术而言,其往往是随着时代的发展而发展,因此单纯的靠工作经验参与理赔工作已很难将工作做好。
拥有良好的理论基础知识,是做好本职工作的保障。
二、丰富的岗位阅历本人自参加工作后,几乎经历了理赔环节的各个岗位。
所有的这些经历,练就了我全方位看待理赔工作的眼光。
众所周知,理赔工作是由各个环节组成的,工作过程中眼光如果单纯的局限于某个点或者面,那么看问题就容易片面。
本人拥有丰富的岗位阅历,在处理理赔工作中的问题时善于全方位的进行考虑,在最大程度上可以避免看问题的片面性。
三、良好的沟通协调能力定损中心作为一线机构,因直接面对客户,其面对的矛盾和压力也较大。
这就要求定损中心管理人员必须具备良好的沟通协调能力。
本人刚进入公司时就在双代岗工作,该岗位涉及大量的沟通协调工作,这在一定程度上对我的沟通协调能力进行了锻炼。
在双代岗之后本人又进入定损中心从事查勘及定损工作,这又让我对一线工作有了更深刻的认识,沟通协调能力也得到了进一步的加强。
四、良好的职业素养本人自从参加工作后,一直保持良好的职业素养。
在工作中廉洁自律,严格要求自己,杜绝吃拿卡要的现象。
处理事情以公司原则为准则,绝不做有违公司原则的事情。
保险主管竞聘演讲稿5篇保险主管竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委:大家好!我非常喜欢这样一句话:“人生最大的快乐不在于拥有什么,而在于追求什么的过程!”一直以来,我也把不断挑战、不断超越,作为人生的目标。
今天,正是在这句话的激励下,我坚定地走上了这个逐梦的讲台,参加公司大商部高级业务主管的竞聘。
希望以我的能力赢得这一岗位和大家的掌声!下面,做一下自我介绍:我,中共党员,本科学历。
我于1984年大学毕业后到省公司工作,曾先后在国际部、干训部、城险处、国际业务部工作。
20____年至今在大商部工作。
我深知:一份耕耘,一份收获。
工作中我总是兢兢业业、勤勤恳恳,认真完成领导安排的每项工作,并多次受到领导和同事们的肯定。
经综合权衡,我认为我有以下竞聘优势:首先是我有扎实的专业知识。
人事主管竞聘演讲的大学学习使我掌握了扎实的专业知识,参加工作以来,我没有放弃任何学习的机会,近年来我曾多次参加总公司组织的核电及航空险业务培训班。
一系列的培训,使我从理论知识到业务技能都有了全方位的提升。
第二是我有丰富的工作经验。
工作以来,不同的工作经历,使我积累了丰富的工作经验。
在省公司机关的十年工作经历使我积累了丰富的业务经验,在业务一线从事具经营业务的十几年,又丰富了我的展业、承保、理赔、定损及内部管理工作的经验。
在以后的工作中,我更愿意把这种经验转化为一种能力,在工作中加以利用。
第三是有较强的组织协调和管理能力。
组织协调和管理能力对于业务主管来说非常重要,一名不懂组织协调和管理的业务主管将很难在工作上立足。
我性格平和,不计荣辱得失,善于协调各种关系,能使工作在和谐的氛围中完成。
尤其是__年科长职务的担任,使我的组织协调和管理能力有了较大提升,使我对管理有了深入的认识,对如何做好管理工作也有自身独特的见解。
多年保险工作使我认识到:做好保险工作要根据市场和客户要求,适时地增减险种,并为客户提供最恰当的个性化服务,只有这样才能留住保户并与其建立长期的业务关系。
大家好!今天,我怀着无比激动的心情,站在这里,参加保险运营主管的竞聘。
首先,请允许我向组织者表示衷心的感谢,感谢你们给我这个展示自我、挑战自我的机会。
在此,我也要向在座的各位领导、同事表示诚挚的敬意,是你们的关心、支持和帮助,让我在工作中不断成长、进步。
我叫[姓名],现任[部门名称]部门[职位]。
自从加入公司以来,我始终秉持着“诚信、专业、创新、共赢”的理念,努力做好每一项工作。
今天,我竞聘保险运营主管一职,是基于以下几个方面的考虑:一、热爱保险事业,具备较强的责任心保险事业是一项崇高的事业,关系到千家万户的幸福。
自从接触保险行业以来,我就深深地被这份事业所吸引。
我认为,保险运营工作不仅是一份工作,更是一份责任。
因此,在工作中,我始终严格要求自己,以高度的责任心投入到每一项工作中,力求做到最好。
二、具备丰富的保险运营经验自从进入公司以来,我在保险运营岗位上工作了[工作时间],积累了丰富的经验。
在过去的岁月里,我参与了公司多个项目的运营管理,熟悉了保险业务的各个环节,包括产品设计、承保、理赔、客户服务等。
同时,我还积极参与公司各项培训,不断提升自己的专业素养。
三、具有较强的团队协作能力在过去的职业生涯中,我始终注重团队协作,与同事建立了良好的合作关系。
我相信,一个优秀的团队离不开每一个成员的共同努力。
在今后的工作中,我将充分发挥自己的团队协作能力,带领团队共同进步,为公司创造更大的价值。
四、具备较强的创新意识保险行业竞争激烈,创新是推动行业发展的关键。
在工作中,我始终保持敏锐的洞察力,善于发现和解决问题。
我认为,创新不仅体现在产品研发上,更体现在运营管理和服务模式上。
在今后的工作中,我将不断探索新的运营管理模式,为公司创造更多价值。
五、具备较强的沟通协调能力保险运营工作涉及多个部门,沟通协调能力至关重要。
在过去的职业生涯中,我积累了丰富的沟通协调经验,能够有效地协调各方关系,确保工作顺利进行。
在今后的工作中,我将充分发挥自己的沟通协调能力,为公司创造更好的运营环境。
保险公司科主管竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同志:首先感谢大家给我这次参与竞聘的机会,我竞聘的职位是综合科主管。
个人情况简介我叫XX×,年出生,现年岁,籍贯大学本科学历××年毕业于大学系同年进入中国人寿保险公司在其支公司工作至今先后历任银行兼业代理顾问,外勤及综合科出纳等职。
在学校我学习的专业就是保险,对保险行业有较为全面深刻的认识为自己能投身这样一个富有朝气和活力的行业而感到骄傲我们中国人寿保险公司是老字号的保险公司为了顺应加入的形式公司进行了一系列的改革这次人力资源改革便是其中的一个重要内容变则通通则顺有改革就有活力在进入国寿的这几年来我深感这个公司的发展潜力巨大,不仅屡获各种殊荣更跻身全球强行列为中国的民族寿险业争光我部作为市市场上不多的专业团险公司在总公司领导下其发展潜力同样不可估量我们的业绩节节高我们的发展一天比一天好与公司一同发展壮大是每个员工的愿望,当然,我也不例外。
也很想在这片沃土上有所作为。
“不想当将军的士兵不是好士兵”,此次竞聘给了总结检验自己机会和展示自己的舞台做为基层公司的一员,我也很想为公司的发展出一分自己的力。
从学校毕业后我就进入中国人寿保险公司分公司部工作虽然工作时间不是太久但在领导的关怀和同志们的帮助下学到不少东西能力大有提高同时也具备了做为主管应有的一些素质。
首先有完善的保险专业知识,具有较高的综合素质和处理问题的能力。
我毕业于保险系保险专业,对保险基本原理掌握比较到位,经历的工作岗位使我对保险知识由理论到实践融会贯通这对我的工作帮助很大同样这些知识对于理解上级公司的方针和政策,领会上级对一个阶段工作重点的部署也都大有裨益。
这为争取工作的主动少走弯路打下了坚实的基础;此外,会计学,金融学,经济法学方面的知识也能使自己在工作中和处理相关问题时能够游刃有余。
其次具有较强的综合协调能力综合科主管是公司的中层管理阶层,也是公司的中流砥柱。
随着金融一体化,市场的全球化,知识经济正在快速到来,企业的内外部环境都发生着巨大的变化。
大家好!今天,我怀着无比激动的心情,站在这里,参加车险核损主管的竞聘。
首先,请允许我向大家表示衷心的感谢,感谢公司给予我这次难得的机会,让我有机会在这里展示自己的能力和决心。
我叫XXX,毕业于XXX大学,主修保险专业。
自从加入公司以来,我一直从事车险核损工作,凭借扎实的专业知识和丰富的实践经验,在短时间内取得了显著的业绩。
今天,我竞聘车险核损主管,是基于以下几个方面的考虑:一、热爱保险行业,具备强烈的责任心作为一名保险从业者,我深知保险的重要性。
保险是社会的稳定器,是人民生活的守护者。
我热爱保险行业,愿意为这个行业付出自己的努力。
在工作中,我始终秉持着“客户至上、诚信为本”的原则,对待每一个案件都认真负责,力求做到公平、公正、公开。
二、专业知识扎实,具备丰富的实践经验在过去的几年里,我通过不断学习和实践,积累了丰富的车险核损经验。
我熟悉车险核损流程,能够熟练运用各类核损工具和技巧,提高核损效率。
同时,我还关注行业动态,了解最新的政策法规,确保核损工作的合规性。
三、具有良好的团队协作能力和沟通能力我认为,一个优秀的团队离不开良好的团队协作和沟通。
在工作中,我善于与同事、客户、上级保持良好的沟通,能够及时解决工作中遇到的问题。
同时,我也乐于分享自己的经验和心得,带动团队共同进步。
四、具备较强的学习能力和创新能力保险行业日新月异,新政策、新产品层出不穷。
为了适应行业的发展,我始终保持学习的热情,不断提升自己的专业素养。
同时,我还具备一定的创新能力,能够针对工作中的痛点,提出改进措施,提高工作效率。
五、敢于担当,勇于挑战作为一名车险核损主管,我深知责任重大。
面对工作中的困难和挑战,我敢于担当,勇于挑战。
我相信,在大家的支持下,我一定能够带领团队完成各项任务,为公司创造更大的价值。
如果我有幸竞聘成功,我将从以下几个方面开展工作:1. 优化团队结构,提高团队整体素质。
通过招聘、培训、考核等手段,选拔和培养一支高素质的车险核损团队,确保核损工作的高效、准确。
大家好!今天,我怀着无比激动的心情,站在这里,参加保险高级主管的竞聘。
在此,我要感谢公司给予我这个展示才华、实现梦想的舞台。
同时,也感谢各位领导和同事们在过去的日子里给予我的关心、支持和帮助。
今天,我将结合自己的工作经验和对保险行业的理解,谈谈我竞聘保险高级主管的信心和决心。
首先,请允许我简要介绍一下自己。
我名叫[姓名],毕业于[学校],拥有[学历]学位。
自从进入保险行业以来,我一直秉持着“专业、诚信、服务至上”的理念,努力为客户提供优质的保险服务。
在过去的[工作年限]年里,我积累了丰富的保险业务知识和实践经验,熟悉各类保险产品的运作机制,具备较强的市场分析和团队管理能力。
一、坚定信念,矢志不渝保险行业是国民经济的重要组成部分,关系着千家万户的幸福生活。
作为一名保险人,我深知自己肩负着一份沉甸甸的责任。
因此,我始终坚定信念,矢志不渝地为保险事业奋斗。
我认为,保险高级主管不仅要具备丰富的业务知识,还要有强烈的事业心和责任感,能够带领团队实现业绩的持续增长。
二、专业素养,追求卓越在保险行业,专业素养是衡量一名优秀保险人的重要标准。
我深知,只有不断学习、提升自己的专业素养,才能为客户提供更加优质的服务。
以下是我对专业素养的几点认识:1. 深入了解保险法规和政策,确保业务合规。
2. 熟悉各类保险产品,为客户提供个性化解决方案。
3. 关注行业动态,把握市场趋势,为团队发展提供有力支持。
4. 提高沟通能力,与客户建立良好的信任关系。
5. 培养团队协作精神,打造一支高素质的保险团队。
三、团队建设,共创辉煌团队是公司发展的基石。
作为一名保险高级主管,我将致力于打造一支高素质、高效率的保险团队。
以下是我对团队建设的几点设想:1. 制定合理的团队管理制度,激发团队成员的积极性和创造力。
2. 选拔和培养优秀人才,为团队注入新鲜血液。
3. 加强团队培训,提高团队成员的专业素养和服务水平。
4. 营造良好的团队氛围,增强团队凝聚力。
保险公司竞聘演讲稿5篇尊敬的各位领导、同志们:大家好!首先,感谢各位领导和同事们为我们提供了展示自我和施展才华的平台!我认为,为更好的做好业务发展和经营管理的每一项工作,作为我们每位员工以良好的精神状态和旺盛的精力投入工作,为公司实现有效益的发展,是我们的责任和义务,作为始终战斗在一线的我更是责无旁贷。
我将珍惜这次机会,提高自己、锻炼自己,做到一专多能,带着感情、热情、激情做好本职工作,让自己的能力有一个新的提高。
根据竞聘要求,对照自身条件,今天我竞聘人保财险某某市分公司某某营销服务部主管承保经理助理职务,下面我讲一下个人简历和竞聘的优势及上岗后的设想。
一、个人简历我叫某某,今年26岁,现任人保财险某某市分公司某某营销服务部销售部经理,中共预备党员,本科学历。
20__年1月从事人保工作,历任业务员、查勘定损员、销售部经理。
20__年1月至20__年6月在人保某某支公司工作;20__年6月至20__年1月在某某市分公司理赔中心从事查勘定损工作;20__年1月至20__年2月在某某营销服务部工作;20__年2月至今在某某人保某某营销服务部工作,担任销售部经理,组织并制定本部门具体项目和年度业务的销售方案,开拓新的业务销售渠道,有效的推动销售目标的顺利完成。
同年被市分公司评为青年岗位能手,多次受到领导的好评。
二、竞聘优势1、我对人保事业有着浓厚的感情,我有幸从小耳闻目睹人保人的工作与生活,感受这项让我的父辈们投入了毕生热情的事业所具有的巨大魅力。
人保对于我,不是枯燥的数字,更不是刻板的符号,而是一个鲜活的理想。
在我的生命和记忆中打下了深深的烙印。
我从事人保工作五年,在日复一日零距离的工作中,我的认识实现了从感性到理性的升华,更加深刻的懂得了干好保险是我们的责任和义务,人保事业一定要在我们这代人身上发扬和光大。
我为我是人保一员而感到自豪和骄傲,我愿为人保事业的发展,无私奉献我的一切,渴望在更大的空间里,施展才能。
保险主管的竞聘演讲稿模板 (2)保险主管的竞聘演讲稿模板 (2)精选3篇(一)尊敬的评委、各位领导、各位来宾:大家好!我是×××,非常荣幸能够站在这里,参加保险主管的竞聘。
在这个充满挑战和机遇的时代,我愿意用我的才能、经验和激情,为公司的发展贡献一份力量。
首先,我想分享一个故事。
很多年前,我在保险业工作的第一天,一位老前辈对我说:“保险主管不仅是一个管理者,更是一位引领者。
”这句话给了我很大的启示,激发了我对保险事业的热爱。
作为一位保险主管,我不仅要管理团队,更要引领团队,推动团队不断进步和创新。
我相信,专业能力是保险主管不可或缺的品质。
我通过多年的学习和工作,深入了解了保险业务的各个环节,熟悉市场动态和行业趋势,掌握了丰富的销售管理经验。
我相信,这些能力将使我成为一位优秀的保险主管。
其次,作为一位保险主管,我将注重团队的培养和发展。
团队是保险公司最宝贵的财富,只有团队成员的整体素质提升,才能实现公司的长远发展。
我将从激发潜能、培养能力、指导发展等方面,注重团队成员的培养。
我相信,只有团队成员具备了强大的专业素养和团队合作精神,才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。
最后,作为一位保险主管,我将秉持诚信为本的原则,坚持高尚的职业道德。
保险业是服务行业,诚信是保险公司的立身之本。
我将以诚信为准则,保证客户的利益,维护公司的声誉。
只有这样,才能赢得客户的信任和忠诚,才能为公司赢得声誉和市场地位。
尊敬的评委、领导、来宾,作为一位保险主管,我将竭尽所能为公司的发展尽一份力量。
我将用我的专业知识、管理经验和团队合作精神,推动团队实现更好的发展。
让我们携手共进,共同创造更美好的明天!谢谢大家!保险主管的竞聘演讲稿模板 (2)精选3篇(二)尊敬的评委们,各位领导,亲爱的同事们:大家好!我是一名来自XX保险公司的保险专员XXX,非常荣幸能有机会站在这里,向大家展示我的竞聘演讲。
在这里,我想与大家分享我作为一名保险专员的工作经验和心得,并表达我对保险主管职位的热诚和渴望。
大家好!我非常荣幸能够参加本次保险理赔主管的竞聘。
在此,我要感谢领导和同事们给予我的信任和支持。
今天,我将结合自身的工作经历和优势,阐述我对保险理赔工作的理解,以及我担任保险理赔主管的信心和决心。
一、自我介绍我叫XXX,毕业于XXX大学,拥有保险专业学士学位。
自从加入公司以来,我一直从事保险理赔工作,至今已有XX年的工作经验。
在过去的XX年里,我积累了丰富的理赔知识和实践经验,熟悉各类保险产品的理赔流程和操作规范。
同时,我还具备良好的沟通能力、团队协作精神和较强的责任心。
二、对保险理赔工作的理解保险理赔是保险行业的重要组成部分,是保险公司与客户之间的重要桥梁。
做好保险理赔工作,对于提升客户满意度、树立公司形象具有重要意义。
以下是我对保险理赔工作的几点理解:1. 严谨细致:保险理赔工作涉及大量法律法规和业务知识,要求我们严谨细致,确保每一起案件都能得到公正、合理的处理。
2. 快速高效:客户在发生保险事故时,迫切希望得到理赔支持。
因此,我们要不断提高理赔效率,为客户提供快速、便捷的服务。
3. 公正透明:保险理赔工作要遵循公平、公正的原则,确保客户权益得到保障。
同时,要注重透明度,让客户了解理赔流程和结果。
4. 团队协作:保险理赔工作涉及多个部门和岗位,需要我们与同事们密切配合,共同为客户提供优质服务。
三、竞聘优势1. 丰富的理赔经验:在过去的XX年里,我积累了丰富的理赔经验,熟悉各类保险产品的理赔流程和操作规范,能够迅速应对各种复杂案件。
2. 良好的沟通能力:我具备良好的沟通能力,能够与客户、同事和上级领导保持良好沟通,确保理赔工作顺利进行。
3. 团队协作精神:我具备较强的团队协作精神,能够与同事们共同面对挑战,共同完成工作任务。
4. 责任心强:我对待工作认真负责,始终保持敬业精神,对待客户关心备至,始终将客户利益放在首位。
四、工作计划如果我能够竞聘成功,我将从以下几个方面开展工作:1. 提升团队整体素质:加强团队培训,提高理赔人员的业务水平和综合素质,打造一支专业、高效的理赔团队。
主管竞聘演讲稿(保险)主管竞聘演讲稿(保险)尊敬的各位领导、各位同志:首先感谢大家给我这次参与竞聘的机会,我竞聘的职位是综合科主管。
个人情况简介我叫×,年出生,现年岁,籍贯,大学本科学历××××年毕业于大学系同年进入中国人寿保险公司,在其支公司工作至今先后历任银行兼业代理顾问,外勤及综合科出纳等职。
在学校我学习的专业就是保险,对保险行业有较为全面深刻的认识为自己能投身这样一个富有朝气和活力的行业而感到骄傲我们中国人寿保险公司是老字号的保险公司,为了顺应加入的形式,公司进行了一系列的改革,这次人力资源改革便是其中的一个重要内容变则通,通则顺,有改革就有活力,在进入国寿的这几年来我深感这个公司的发展潜力巨大,不仅屡获各种殊荣,更跻身全球强行列,为中国的民族寿险业争光我部作为市市场上不多的专业团险公司,在总公司领导下其发展潜力同样不可估量我们的业绩节节高,我们的发展一天比一天好与公司一同发展壮大是每个员工的愿望,当然,我也不例外。
也很想在这片沃土上有所作为。
“不想当将军的士兵不是好士兵”,此次竞聘给了总结检验自己机会和展示自己的舞台,压滤机滤布做为基层公司的一员,我也很想为公司的发展出一分自己的力。
从学校毕业后,我就进入中国人寿保险公司分公司部工作,虽然工作时间不是太久,但在领导的关怀和同志们的帮助下学到不少东西,能力大有提高同时也具备了做为主管应有的一些素质首先,有完善的保险专业知识,具有较高的综合素质和处理问题的能力。
我毕业于保险系保险专业,对保险基本原理掌握比较到位,经历的工作岗位使我对保险知识由理论到实践融会贯通,这对我的工作帮助很大同样,这些知识对于理解上级公司的方针和政策,领会上级对一个阶段工作重点的部署也都大有裨益。
这为争取工作的主动,少走弯路打下了坚实的基础;此外,会计学,金融学,经济法学方面的知识也能使自己在工作中和处理相关问题时能够游刃有余。
其次,具有较强的综合协调能力综合科主管是公司的中层管理阶层,也是公司的中流砥柱。
随着金融一体化,市场的全球化,知识经济正在快速到来,企业的内外部环境都发生着巨大的变化。
而综合科作为协调公司内外部的重要职能部门其主管的协调能力显得尤为重要。
对内部而言,在目前的工作中,我的职务是综合科财务出纳,担负着本公司与市公司财务部之间的衔接工作,能作到两者之间信息及时沟通,问题顺利解决。
此外,由于工作需要,我还负责与税务部门,质量监督局,公积金中心及银行等其他公司外部单位协调关系,使公司的工作能顺利有效的进行。
第三,熟悉财务管理,现代化办公技能熟练,能有效的使工作顺利进行。
由于现在从事的是财务工作,我对财务工作比较熟悉,已顺利取得了会计师资格证。
在工作中能很好的协助领导对公司的财务状况进行及时准确的把握,确定公司发展的方向。
另外,对等办公软件能熟练操作,企业办公自动化方面应该不成问题,在对新技术使用方面,在今年的学平险的收费管理中,还首次了使用财务软件进行管理,大大减少了相关人员的工作量,提高了工作效率。
第四。
具有从事综合科工作的经验我的职位所在综合科,所谓近水楼台先得月,使我对办公室的工作情况比较了解,对其工作流程较为熟悉,能够在上任之后尽快的使本部门工作走上正轨竞聘后的几点想法:一。
认清综合科工作在公司整个管理工作中所处的位置,完善并修定办公室的工作目标,提高工作水平,提高运行效率,提高服务质量;强化服务意识,改善服务条件,提高服务层次;作好大家的后勤保障工作,不拖不等,:·结合工作勤于思考,从领导的角度思考应该需要提供什么样的信息、要作出什么样的工作部署;从其他部门的角度思考他们缺少什么样的服务,筛网滤布需要提供什么样的信息;从员工的角度出发,思考员工目前有哪些实际困难,该如何去帮助解决。
·做好“上行下达、下情上达”的重要环节。
对上级交办的任务、对其他部门的具体要求,能办的一定马上就办;对反映工作的动态性信息要严格按照时间要求及时上报。
·多到业务部门走走,多了解情况,以求及时掌握工作动态,争取工作主动。
二。
做好协调工作:首先是内部协调,对内部而言,在日常工作中,协调好上下级关系,遵循把方便留给业务处室的原则,使其和谐顺畅;其次是注意强化外部协调,与税务,银行,质检局及市公司相关部门有关处室建立良好的工作关系,使本部一些工作能够顺利有效的进行。
三。
加强财务管理,及时了解最新的财务信息及状况,发挥财务的监督和管理的职能扮演好管家婆角色四增进办公自动化进程,在公司财力允许的情况下改善公司的办公条件,使用先进的软件为公司的业务发展锦上添花如可以用制作课件,使我们的外勤在展业时对客户更有说服力有意识的选用一些管理软件对内部单证,文件等进行更规范有效的管理等这次竞聘我抱这“一颗红心,两手准备“心态。
如果竞聘成功,我会珍惜大家给我的这次机会,不断学习进取,踏实工作,做个称职主管,使公司的管理更上一层楼。
如果竞聘失败,说明自己的知识有所欠缺,能力有待提高,一定会在将来的工作中继续努力,并将继续协助好本部门领导做好各项工作,使的明天更加辉煌《主管竞聘演讲稿(保险)》附送:主管纪检工作副书记在纪检六次全体会议上的报告主管纪检工作副书记在纪检六次全体会议上的报告主管纪检工作副书记在纪检六次全体会议上的报告(201X年3月10日)同志们:我代表中共**市纪委常委会向第六次全体会议作工作报告,请予审议。
这次全会主要任务是:认真贯彻落实中央纪委六次全会、省纪委七次全会和##市纪委九次全会及市委十一届十一次全会精神,总结去年工作,研究部署今年党风廉政建设和反腐败工作任务。
一、201X年工作的简要回顾 201X年,我市党风廉政建设以保持共产党员先进性教育和贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为统领,以促进科学发展和**经济的振兴、构建和谐社会为目标,坚持从严执纪与服务大局相结合,坚持纪律处分与组织处理相结合,坚持治腐与治软、治庸相结合,深入构建“三位一体”反腐倡廉整体工作格局,切实加强党风廉政建设和反腐败工作,为中心和大局提供强有力的政治、思想、纪律和作风保证,各项工作得到了较好的落实,一些工作取得了阶段性的成效,促进了反腐倡廉工作不断深入发展,为加快我市的经济发展做出了积极的贡献。
(一)努力构建服务保障体系,软环境建设和政行风建设得到进一步加强1、切实加大了经济发展软环境建设的工作力度,为全市经济建设服务的能力得到进一步增强全市以积极打造诚实守信的社会环境、加快发展的人文环境、安全公正的治安环境、公平有序的市场环境为内容,突出重点,强化措施,务求实效,使我市具有了良好的经济发展软环境。
突出强化了规范部门执法行为,为企业营造了宽松的外部发展环境。
深化了诚实可信的服务机制,政务公开、行政审批制度改革、治理“乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查”和清费减负等工作取得了一定成效,全市共取消行政审批项目122项、取消备案项目26项、取消行政事业性收费项目26项,减轻群众负担10万多元。
继续深入开展了软环境建设测评工作,部门服务质量得以全面提升。
进一步加大了软环境建设领导力度,确保加强软环境建设的各项措施得以有效落实。
市软环境办公室由副局级建制升格为正局级,由市纪委副书记兼任主任。
成立了软环境建设投诉举报中心,共接待群众来信来访42件,协调解决32件。
查办涉软案件10件,其中立案4件,处分4人。
对全市78户重点招商引资企业和24户规模以上民营企业开展了经常性的走访活动,积极为企业排忧解难,协调和解决了企业发展中存在的问题46个。
2、切实加大了纠风专项治理工作力度,群众反映强烈的热点、难点问题得到有效治理治理教育收费做到了“出重拳、下猛药”,全面开展了“教育收费规范校”评比和“师德年”建设活动,全市普遍实行了“一费制”收费办法,规范了收费项目,使教育收费中存在的问题及时得到纠治。
进一步巩固了减轻农民负担工作成果,完成了对全市310个行政村农民负担专项审计工作,共为农民减轻负担13.8万元。
狠刹了医药购销和医疗服务中的不正之风,加强了医德医风建设。
进一步巩固了治理公路“三乱”成果;认真开展了民主评议政行风工作,促进了全市政行风建设的深入开展。
3、进一步加强了执法监察工作,有效地维护了政令畅通开展了对投资项目、对公安系统执收执罚情况、对国有土地使用权拍卖工作等9项专项执法监察,着重开展了行政效能监察工作并取得了明显的社会效果,既保证了政令畅通,又有效地维护了群众利益。
通过执法监察,共发现问题23个,当场纠正4个,提出监察建议18条,为国家和集体挽回直接经济损失208万元。
(二)努力构建惩治和预防腐败体系,惩处、教育、制度、监督等工作得到进一步加强1、进一步加大了查办案件工作力度,有效地维护了党纪政纪的严肃性去年,全市纪检监察机关共受理群众来信来访、电话举报419件次。
立案查办党员干部违纪违法案件160件,其中委局自办案件57件。
涉及副乡局级以上领导干部违纪案件7件,大要案17件;查办万元以上经济案件40件。
结案处分党员干部160人,通过办案,为国家和集体挽回经济损失181万元。
加强了信访举报和案件审理以及职务犯罪预防工作。
2、加强党风廉政教育,强化了反腐倡廉舆论氛围去年,紧紧围绕构建“三位一体”反腐倡廉工作格局这个中心,以贯彻落实四个《条例》和两部《纲要》为主要内容,以廉政文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村”活动为载体,深入开展了知识竞赛、反腐倡廉书画征集评选、先进事迹报告会、观看警示教育片等多种形式的党风廉政建设宣传教育,形成了浓厚的反腐倡廉舆论氛围。
3、强化领导干部廉洁自律工作,进一步规范了领导干部从政行为继续抓了狠刹“五股歪风”工作。
按照中央、省和##市的部署,采取切实有效的措施狠抓各项规定的落实,查处借机敛财案件5起、处分6人,查处赌博案件14件、处分14人,在狠刹公款吃喝玩乐、公车私用、公款旅游等不正之风方面也取得了较好的效果。
进一步巩固了清理“小金库”及“党政领导干部和公职人员拖欠公款”工作成果。
“小金库”治理取得阶段性成果,查处15起私设“小金库”案件,追究了15名责任人的纪律责任;拖欠公款人员均按还款计划进行还款共计210万元,还款率51%。
清理了国家机关、国有企业负责人投资入股煤矿问题。
深入开展了经济责任审计工作。
完成经济责任审计7户,其中离任经济责任审计1户;任中经济责任审计2户;人大对政府组成人员进行述职评议委托经济责任审计4户。
共查出违规金额63.4万元,及时进行了处理,并形成了审计结果报告,为市委、市政府考核使用干部提供了重要的依据。
深入开展了治理“会议多、文件多、领导公务活动多”问题。
切实加强了党内监督工作。