【最新】私营企业职工劳动合同-推荐word版 (4页)

私营企业职工劳动合同样板5篇篇1私营企业职工劳动合同样板甲方（单位）：法定代表人：地址：电话：乙方（职工）：身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要聘用乙方，为了明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成如下劳动合同：第一条聘用内容甲方聘用乙方担任（职位），具体职责和工作内容如下：1. （具体岗位职责一）2. （具体岗位职责二）3. （具体岗位职责三）第二条合同期限本合同自（年）（月）（日）起生效，期限为（年）（月）（日），自动终止。

第三条工作地点乙方的工作地点在甲方指定的地点。

第四条工作时间乙方的工作时间为每周工作（天），每天工作（小时），休息时间为（小时）。

第五条试用期乙方的试用期为（天/月），试用期内工资为（试用期工资），试用期后根据工作表现决定是否转为正式员工。

第六条工资待遇乙方的基本工资为（金额）元/月，另有绩效奖金/提成等福利待遇；具体的薪酬构成和福利待遇双方另行协商。

第七条保险福利甲方为乙方在工作期间购买社会保险及其他相关福利待遇，具体标准和内容依照国家规定执行。

第八条工作纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从安排，维护甲方的形象和利益，不得利用职务之便谋取私利。

第九条终止劳动关系1. 本合同期满自动终止。

2. 双方经协商一致，提前（天/月）解除合同。

3. 乙方因违反国家法律法规或公司规章制度被辞退。

第十条其他事项1. 本合同未约定事项，可另行协商确定。

2. 本合同的签订以及履行、解释与争议的解决均适用《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规。

第十一条合同变更本合同的任何变更，双方必须经过书面协商一致并签署书面协议才能生效。

第十二条合同附件本合同的附件包括但不限于：乙方的有关证件复印件、甲方的有关资料等。

第十三条签订及解释本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

本合同未尽事宜由双方协商解决。

甲方（单位）：（盖章）法定代表人（签字）：日期：乙方（职工）：日期：篇2私营企业职工劳动合同样板甲方（雇主）：__________________ 法定代表人/负责人：____________乙方（劳动者）：__________________ 身份证号码：____________________为了规范双方的劳动关系，保障劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用、公平公正的原则，就劳动关系的有关事项达成如下协议，经双方协商一致，签订本劳动合同并共同遵守：一、工作内容乙方将全力以赴，认真负责地完成甲方指派的工作任务，根据工作性质和需要，服从甲方的管理和工作安排。

简单私企劳动合同范本甲方（用人单位）：_____住所：_____法定代表人（或负责人）：_____乙方（劳动者）：_____ 住址：_____ 身份证号码：_____ 居住住址：_____甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），双方共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。

第一章合同的类型与期限第一条经甲、乙双方协商，确定本合同为无固定期限劳动合同，自____年____月____日起。

第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以乙方实际到岗之日为合同起始时间，乙方到岗后双方才正式建立劳动关系。

第二章试用期第三条甲乙双方约定试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月，试用期月工资为人民币____元。

若乙方实际到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。

第三章工作内容与工作地点第四条乙方同意在甲方部门担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

第五条乙方的工作地点在第六条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方书面同意，乙方不得在其他单位兼职。

第七条甲方因生产和工作需要，有权依据乙方的专业、特长、工作能力和表现适当调整乙方工作岗位及其工作报酬。

第八条若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以通知乙方解除劳动合同。

第四章工作时间与休息时间第九条乙方所在岗位执行标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

第十条甲方根据国家法律法规的规定给予乙方节假日休息及婚假、丧假、产假等。

第十一条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。

私营企业职工的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________住址：__________联系方式：__________身份证号码：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，就乙方为甲方提供劳动的事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方应按照甲方的要求，担任_____岗位（工种）的工作。

乙方的工作地点为__________。

甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条甲方执行国家规定的工时制度，并根据工作需要安排乙方加班。

乙方在法定节假日和婚假、产假等法定假期内的休假按照国家规定执行。

四、劳动报酬第四条甲方应按照国家和地方的规定，以货币形式按月支付乙方的工资报酬。

工资标准为_____元/月。

甲方可以根据乙方的表现和业绩调整工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

乙方在工作中应当遵守安全操作规程，防止事故发生。

六、社会保险和其他福利待遇第六条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方可以为乙方提供其他福利待遇，具体内容和标准另行约定。

七、劳动合同的变更、解除和终止第七条甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

一方要求变更劳动合同的，应当书面通知对方。

变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

第八条甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

解除劳动合同时，应当提前通知对方并办理相关手续。

私营企业职工劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1私营企业职工劳动合同范本甲方（单位）:_________（以下简称甲方）乙方（职工）:_________（以下简称乙方）依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本合同。

一、合同期限1、本次劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日(月以下简称为“本合同期限”)。

2、本合同期间，乙方将按照甲方要求，工作在甲方所在地工作。

二、工作内容和工作职责乙方应当遵守劳动合同和甲方的公司规章制度，按照甲方的安排和工作时间，认真完成岗位工作。

所从事的工作内容、工作量、工作地点、工作时间、工作报酬等均以甲方为准。

当甲方需要调整乙方工作任务时，乙方应当服从。

三、工资和福利待遇1、乙方的工资标准按照甲方规定执行，具体以甲方的发放办法为准。

2、乙方的工资发放时间为每月___日，如遇节假日提前发放。

3、乙方享受国家规定的各项社会保险和住房公积金等福利待遇，具体按照甲方的规定执行。

四、劳动时间乙方每周工作日为___天，每天工作小时为___小时。

周末和节假日视乙方的工作情况而定。

五、劳动保护甲方应当根据《劳动法》的规定，为乙方提供适当的劳动保护措施，保障乙方的身体健康和生命安全。

六、劳动纪律1、乙方应当严格遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排，不得迟到、早退，不得擅离职守，不得私自带外人进入工作场所等。

2、如乙方有工作失职、疏忽大意、违纪等情况，甲方可根据公司规定进行纪律处理。

七、劳动合同的解除1、本合同期满时，如甲、乙双方均无异议，本合同终止。

2、本合同期限内，乙方有下列情形之一，甲方可解除本合同：（1）患有严重疾病，不能继续从事本职工作；（2）违反公司规章制度，影响甲方的正常生产经营秩序；（3）其他严重违反劳动合同的行为。

乙方有下列情形之一，属于乙方解除本劳动合同的行为：（1）甲方对乙方的工资、工作环境等基本条件没有按照约定履行；（2）乙方与甲方存在劳动关系有本合同不涵盖的情况。

私营企业职工劳动合同5篇篇1甲方（雇主）：_____________________乙方（雇员）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2. 乙方应完成甲方在岗位职责中规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要调整工作时间，乙方应服从安排。

2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如有特殊情况需加班，应按照国家相关法律规定支付加班工资。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月______元。

2. 甲方应根据国家法律法规的规定支付乙方相应的津贴和补贴。

3. 甲方应按照公司绩效考核制度支付乙方奖金。

4. 甲方应每月按时支付乙方的工资，不得无故拖欠。

五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境，保障乙方的身体健康。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律。

2. 如乙方违反规章制度或劳动纪律，甲方有权按照公司规定进行处理。

八、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方的商业秘密进行保密。

2. 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

九、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲乙双方解除本合同，应符合《中华人民共和国劳动法》的规定。

3. 本合同到期或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

私营企业职工劳动合同书范本6篇第1篇示例：私营企业职工劳动合同书范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人或负责人姓名）电话：（单位联系电话）乙方：（职工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）为明确双方在劳动关系中的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，特订立本合同，共同遵守。

第一条劳动合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，期限为（××）年（××）个月。

第二条工作内容乙方作为甲方的（××）部门（××）岗位的职工，主要工作内容包括但不限于：1. 执行甲方安排的工作任务；2. 遵守甲方的工作纪律，服从安排，完成工作任务；3. 维护甲方的合法权益，维护甲方的声誉和形象；4. 完成其他甲方交办的临时性、辅助性工作。

第三条试用期乙方在甲方公司进行为期（××）个月的试用期。

试用期内，甲方享有终止劳动合同的权利，试用期满合格者，与甲方签订正式劳动合同。

第四条工作时间和休息假期乙方每周工作（××）天，每天工作（××）小时，具体工作时间安排由甲方和乙方协商一致。

依照国家法律规定享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、丧假等休假权益。

第五条工资及福利待遇乙方的基本工资为人民币（××）元/月，另外享有绩效奖金、社会保险、住房补贴、职业培训等福利待遇。

第六条工作保密乙方在工作期间和事后应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，防止泄露给任何第三方，未经甲方同意，不得将甲方的商业秘密和技术秘密用于自己或他人的目的。

第七条劳动保护和劳动条件甲方应当保证乙方的劳动保护和劳动条件，提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保证乙方的健康和安全。

第八条劳动纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理，不得擅自缺勤、早退、晚到、迟到等行为，不得有违章违纪行为。

私营企业劳动合同甲方（用人单位）：住所：性质：联系电话：法定代表人（主要负责人）乙方（劳动者）：现住所：户籍所在地：居民身份证号码：联系电话：紧急联络人及连络电话：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日为试用期，期限为个月）。

二、工作岗位甲方根据工作任务需要安排乙方在部门承担岗位工作任务,乙方的工作地点为：甲方总部或甲方的各部门、营业网点、分支机构。

三、工作时间和休息实行8小时工作制（包括用餐时间）。

鉴于甲方所处行业的性质，如果甲方根据工作需要要求乙方加班，乙方应予配合。

甲方将支付加班工资。

四、工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

五、工作报酬1、甲方每月____日前，以货币形式支付乙方上月工资（除业绩奖金____日前支付外）。

遇节假日，提前或推迟不超过两天。

2、乙方基本工资标准为元/月。

4、甲方将依据公司薪酬制度和考核对乙方工资进行计算和调整。

5、乙方依法享有婚假、产假、丧假等假期期间，甲方按约定标准支付工资。

六、工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

3、甲方按有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按有关规定经予处罚。

5、乙方承诺提交给甲方的学历、身份…等个人资料真实有效,如有隐瞒事实或虚构欺诈行为，一经查实，甲方可当即解除与乙方的劳动关系，并可索取相应赔偿。

私营企业职工劳动合同样本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限（一）本合同有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点（一）甲方安排乙方从事_____________________工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。

（二）乙方的工作地点为_____________________。

在合同期间，甲方如因生产经营需要调整工作地点的应和乙方协商。

三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：每日八小时工作制且根据经营需要服从甲方的安排加班或调整工作时间。

篇2甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方充分协商，特订立本劳动合同。

一、劳动合同期限篇3甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限（一）本合同期限自____年____月____日起至____年____月____止或______工作（工程）结束止。

其中试用期为______个月。

二、工作内容和工作地点篇4甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

私营企业职工劳动合同甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生____年____月____日民族：文化程度：籍贯：省市县（区）乡（镇）村（街）身份：农业人口（_____）；非农业人口（身份证号码：现在住址：甲方因生产（工作）需要，招（雇）乙方为本企业职工。

根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同。

第一条合同期限本合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，共年。

其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止，共个月。

第二条生产（工作）任务甲方安排乙方从事工作。

乙方同意按甲方生产（工作）需要，在岗位，承担任务，担任工种。

乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标：第三条劳动（工作）安全、卫生条件1.甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全生产规章制度，保证安全生产和职工健康。

2.甲方应根据国家有关规定，给乙方发放劳动保护用品：，保健食品费：元。

3.甲方应对乙方进行安全教育和技术培训，乙方从事特种作业的，必须经专业训练，并经劳动行政部门考核合格发证后，持证上岗操作。

4.甲方应对从事有毒有害工作的乙方定期体验。

5.甲方不得安排未成年工（16岁－18岁）不宜从事的工种。

6.甲方应定期对生产场所、危险设置进行安全检查，消除事故隐患，纠正违章。

第四条劳动管理1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。

2.甲方有监督乙方遵章守纪、安全生产、职业道德及生产任务完成情况的权利。

3.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

第五条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时工作制，因生产需要确需延长工作时间的，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。

私营企业职工劳动合同参考范本甲方(用人单位)名称：_____法定代表人：_____职务：_____地址：_____乙方负责人(劳动者)姓名：_____年龄：_____性别：_____民族：_____现住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。

第一条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条劳动岗位甲方安排乙方从事_____工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。

第三条劳动报酬甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬于辞职当天结清，不得有拖欠现象。

第四条工作时间和休假(一)甲方实行每日工作不超过八小时。

因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。

第五条劳动纪律(一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业秘密。

(二)甲方有权按国家和江阴市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

(三)乙方在工作期间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的和从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

用人单位应当依法申请工伤认定第六条本协议的解除、变更、终止(一)经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。

(二)本协议到期，自行终止。

甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：_____ 甲方代表签名：_____ 乙方代表签名：_____ 地址：_____ 地址：_____ 电话：_____ 电话：_____ 传真：_____ 传真：_____ 日期：____年____月____日日期：____年____月____日私营企业职工劳动合同参考范本（二）编号：劳动合同书（固定期限）甲方：乙方：签订日期：____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。