私营企业雇工劳动合同样本

私营企业劳动合同样本通用版7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________年龄：___________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方平等自愿、协商一致，达成以下劳动合同：一、合同期限第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点第二条乙方应按照甲方的要求，担任__________岗位（工种）的工作，完成生产（工作）任务。

具体工作内容包括但不限于：__________。

工作地点在_____________。

甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条甲方实行国家规定的工时制度，根据工作需要安排乙方的工作时间。

因生产经营需要加班的，应当支付加班费或者安排调休。

乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬和福利待遇第四条甲方按月支付乙方工资报酬，不低于当地的最低工资标准。

具体工资标准、支付方式等详见附件《工资支付协议》。

乙方在法定节假日、婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。

此外，甲方根据企业经营效益和乙方贡献给予相应的奖金和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，包括但不限于劳动保护用品、劳动保护设施等。

私营企业雇工劳动合同模板4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1私营企业雇工劳动合同甲方：（雇主名称）地址：（具体地址）乙方：（员工姓名）地址：（具体地址）鉴于甲方为发展企业，乙方具备从事相关业务所需的专业知识和技能，双方经协商一致，就乙方入职甲方公司所需签订的雇工劳动合同事宜，特订立本合同。

一、劳动合同期限1. 乙方受雇于甲方为（具体职位），试用期为（具体期限），自（具体日期）至（具体日期）止。

试用期内甲方有权单方解除合同。

2. 乙方经试用期考核合格，双方继续签订正式劳动合同，合同期限为（具体期限），自（具体日期）至（具体日期）止。

二、工作内容及要求1. 乙方应根据甲方工作安排，认真、细心地完成工作任务。

2. 乙方应严格遵守公司规章制度，维护公司形象，保守公司机密。

3. 乙方应按时参加公司安排的各类培训，并提高工作技能。

4. 乙方应定期向公司汇报工作进展情况，并接受公司领导的指导。

三、工资及福利待遇1. 乙方将享受在职期间的基本工资、绩效奖金、加班费等各项福利待遇。

具体数额由公司根据工作业绩决定。

2. 公司将为乙方购买社会保险和商业保险，为其提供良好的工作环境和发展平台。

四、保密条款1. 乙方应妥善保管公司资料和机密信息，不得擅自泄露给外部人士，如有违反将承担相应法律责任。

2. 乙方离职后应立即交还公司所有机密资料，并注销访问权限。

五、违约责任1. 乙方违反本协议约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2. 乙方需在规定的合同期限内提前30天书面通知公司，如提前离职，应承担一定的经济赔偿。

六、解决争议1. 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成可向所在地劳动仲裁部门申请调解。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

七、其他条款1. 本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规执行。

2. 本合同自双方签字生效，有效期间甲、乙双方均须遵守。

合同终止后，协议将不再生效。

私营企业雇工劳动合同书样板5篇篇1私营企业雇工劳动合同书样板一、甲方(供聘方)单位名称：__________法定代表人：__________联系地址：__________电话：__________二、乙方(被聘方)姓名：__________性别：__________身份证号码：__________家庭地址：__________联系电话：__________三、合同类型1.劳动合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止(合同期限不得超过10年)2.试用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止(试用期不得超过3个月)四、工作内容1.乙方应当按照甲方的安排和要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.工作地点：______。

3.工作时间：______。

4.乙方所负责的具体工作内容：______。

五、工资报酬1.乙方的月工资为______元。

2.工资支付时间：每月______日支付上月工资。

3.工资支付方式：银行转账/现金支付等。

六、工作时间和休息时间1.根据国家规定，工作时间不得超过每周44小时。

2.乙方享有带薪年假，年假天数为______天。

3.国家法定节假日和休息日乙方享有相应的休息时间。

七、社会保险和福利待遇1.甲方承担乙方的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险。

2.甲方向乙方提供必要的劳动保护用品，维护乙方的身体健康。

3.其他福利待遇：______。

八、劳动纪律和保密义务1.乙方应当遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和工作安排。

2.乙方应当保守甲方的商业秘密和各类机密信息，不得擅自泄露。

3.如乙方因违反劳动纪律或保密义务导致甲方损失，甲方有权要求乙方承担相应的责任。

九、解除劳动合同条款1.如乙方需要解除劳动合同，应当提前______天书面通知甲方。

2.乙方违反劳动合同约定的，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任。

私营企业雇工劳动合同书样式5篇篇1甲方（雇主）：__________乙方（雇工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点甲方根据经营需要，安排乙方在__________岗位工作。

乙方应完成甲方合法合理的工作任务和劳动定额。

甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假甲方按照国家规定实行工作制度，并依保障乙方合法权益。

因生产经营需要经协商安排加班加点的，应按照国家的有关规定执行。

乙方的休息休假按国家规定执行。

具体安排如下：__________。

四、劳动报酬甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据经济效益确定工资水平。

乙方的工资水平按甲方薪酬制度确定，但不得低于当地政府规定的最低工资标准。

甲方应按月按时足额以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠和扣减工资。

具体的薪酬标准及相关政策另行规定和确定。

甲方支付给乙方的工资报酬应不低于本地区同行业同期最低工资标准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（雇主）：____________________单位名称：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（雇工）：____________________姓名：____________________性别：____________________年龄：____________________身份证号码：____________________家庭住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

私营企业雇工劳动合同书范本通用版7篇第1篇示例：私营企业雇工劳动合同书范本通用版甲方：（公司名称）地址：（公司地址）统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）乙方：（雇员姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方公司工作事宜达成如下劳动合同，以兹共同遵守：一、工作内容1.乙方作为甲方公司职员，根据公司的规章制度和相关安排，承担公司指派的工作任务。

2.乙方的具体工作内容包括但不限于：（列明具体工作内容）二、工作地点和工作时间1.乙方的工作地点为甲方公司办公场所。

2.工作时间为每周工作6天，每天工作小时数为8小时。

具体的工作时间安排由公司根据工作需要进行调整。

三、工资和福利1.乙方的基本工资为人民币（X）元/月，具体档次及工资发放时间将根据公司规定执行。

2.乙方还将享受公司提供的各项福利，包括但不限于：社会保险、住房公积金等。

四、劳动纪律1.乙方应严格遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理，认真履行职责。

2.乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。

五、劳动保护1.甲方保证乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2.乙方在工作过程中如有任何意外伤害或疾病，需及时通知公司并按公司规定进行处理。

六、违约责任1.如果乙方违反本合同的规定，甲方有权对其做出相应的处罚和调整。

2.乙方未按时完成工作任务、无故缺勤等行为，将影响公司的正常运作，甲方有权解除劳动合同。

七、其他事项1.本合同一式两份，双方各持一份生效。

2.本合同自签订之日起生效，有效期为（年/月/日）。

3.本合同期满前双方如需终止合同，应提前（X）天书面通知对方。

4.本合同受《中华人民共和国合同法》的保护，对于未尽事宜双方协商解决。

甲方（盖章）：（公司名称）法定代表人（签字）：乙方（签字）：（雇员姓名）日期：（签署日期）根据上述内容，经过双方协商一致，特制作本劳动合同书。

私营企业雇工劳动合同书范本通用版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1私营企业雇工劳动合同书范本通用版一、合同双方甲方（雇主）：_______________________（法人或自然人）乙方（劳工）：_______________________（姓名）二、合同期限本合同于_______________________签订，合同期限为_______________________。

三、工作内容及要求1. 甲方聘用乙方从事_______________________相关工作，乙方应按照甲方的安排和要求，完成相关工作任务。

2. 乙方需遵守公司的规章制度，服从上级的管理和安排，发扬团队合作精神，努力工作，提高工作效率。

3. 乙方需保守公司的商业秘密，不得泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。

四、工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作__________小时，工作时间为_______________________，休息时间为_______________________，双休日为_______________________。

2. 工作地点：_______________________。

五、薪酬1. 乙方的月工资为_______________________，发放时间为每月_______________________日。

2. 工资支付方式：_______________________。

六、社会保险甲方应按照国家规定为乙方购买社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

七、劳动保护1. 甲方需提供必要的劳动保护用具和设施，保障乙方的劳动安全。

2. 乙方需认真按照操作规程和安全操作规范，严格遵守劳动保护法律法规，确保自身和他人的安全。

八、劳动纪律1. 乙方应对工作认真负责，不得迟到早退、旷工、擅离职守或私放公司物品。

2. 乙方需遵守公司的规章制度和劳动纪律，如有违反行为，甲方有权采取相应的纪律措施。

关于私营企业雇工劳动合同范本5篇篇1私营企业雇工劳动合同范本甲方（雇主）:单位名称: _______法定代表人: _______地址: _______联系电话: _______乙方（劳动者）:姓名: _______性别: _______身份证号码: _______地址: _______联系电话: _______为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方与甲方劳动关系的建立和约定以下条款，签订本劳动合同。

第一条劳动合同的签订1.1 乙方经甲方面试、考核合格后，与甲方签订本劳动合同。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

第二条工作内容及工作地点2.1 乙方被甲方聘用，担任_______工作岗位，具体工作内容包括_______。

2.2 乙方的工作地点为_______，如因工作需要，需在其他地点工作的，甲方会提前通知乙方。

第三条劳动制度3.1 乙方工作时间为每天_______小时，每周工作_______天，具体工作时间安排由甲方制定。

3.2 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的管理和安排。

第四条试用期4.1 乙方进入甲方公司，需经过_______个月的试用期。

试用期内，乙方的工资待遇、福利待遇等由甲方与乙方另行协商确定。

第五条工资及福利待遇5.1 乙方的工资由甲方按月支付，支付日期为每月_______日。

5.2 乙方的月工资为_______元，发放方式为_______。

5.3 还应包括乙方的社会保险等福利待遇。

具体包括企业帮办理五险一金。

第六条工作保密6.1 乙方必须保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给外部人员。

如因乙方违反此条款，导致甲方的利益受损的，乙方应承担相应的法律责任。

第七条违约责任7.1 乙方违反劳动合同规定的，甲方有权根据情况采取相应的处理措施，包括扣发工资、解除劳动合同等。

第八条解决劳动争议8.1 本合同履行过程中发生的争议，由双方友好协商解决。

私营企业雇工劳动合同模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1私营企业雇工劳动合同模板一、甲方：（雇主单位名称）______ 法定代表人：______二、乙方：（劳动者姓名）______ 身份证号码：______鉴于甲方需要雇佣乙方，乙方愿意到甲方工作。

为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容及地点1. 乙方被聘用为（工作职位）______，主要工作内容是______。

2. 工作地点为______，工作时间为______。

第二条试用期1. 本合同经双方签署后即生效，试用期为______。

2. 乙方在试用期内工资为______。

第三条报酬及福利1. 乙方的基本工资为______元/月，工资发放时间为每月的______日。

2. 乙方享有法定假期及带薪休假等福利待遇。

第四条工作保密乙方承诺在工作期间和离职后保守甲方的商业机密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。

第五条保险及福利1. 甲方为乙方购买工伤保险和社会保险，并按照相关规定为乙方享受相关福利。

2. 在工作期间如遇工伤或生病，乙方有权享受医疗保险和病假。

第六条绩效考核甲方将对乙方的工作表现进行定期评估，根据评估结果调整乙方的工资、福利等。

第七条解雇程序1. 乙方在试用期内出现以下情况，甲方有权随时解除劳动合同：（列举情况）2. 乙方在试用期后如遇到以下情况，甲方有权解除劳动合同：（列举情况）第八条劳动争议处理双方如有劳动争议，应协商解决；协商不成的，可申请劳动仲裁或诉诉相应的法院解决。

第九条其他事宜1. 本合同未尽事宜，按《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章生效。

甲方（盖章）：______ 乙方签字：______日期：______本合同自______年______月______日起生效。

以上为私营企业雇工劳动合同模板，具体内容可根据实际情况进行调整，在签订合同时请双方仔细阅读并签字盖章确认。

关于私营企业雇工劳动合同范本5篇篇1私营企业雇工劳动合同范本合同编号：【合同编号】甲方（雇主）：【企业名称】乙方（员工）：【员工姓名】根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，甲方与乙方经友好协商，就乙方担任甲方公司【岗位名称】一职的具体事宜达成如下协议，以合法合理的权利义务关系约束甲乙双方，特订立本合同。

第一条工作岗位及职责1. 乙方拟任职的工作岗位为：【岗位名称】。

2. 乙方在公司的工作职责为：【具体职责描述】。

第二条工作时间与地点1. 工作时间：乙方每工作日工作8小时，工作时间为【上午8:00-12:00，下午1:00-5:00】，每周工作5天，休息日为【周六、周日】。

2. 工作地点：公司地址【详细地址】。

第三条工资与福利1. 乙方的基本工资为【具体金额】元/月。

2. 乙方享受公司提供的社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。

3. 公司按照国家规定提供带薪休假及节假日补偿。

4. 乙方享有公司提供的其他福利待遇。

第四条保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密，未经甲方的书面同意，不得向任何单位或个人透露公司的商业秘密。

2. 乙方在离职后应当如实交还公司的一切资料和文件。

第五条解雇与离职1. 乙方如违反《劳动合同法》规定或公司规章制度，经书面警告后仍不改正的，甲方有权解除劳动合同。

2. 乙方提前一个月书面通知甲方，甲方同意后，乙方可解除劳动合同。

3. 乙方解除或终止劳动合同后，应当如实向甲方交还公司的一切资料和物品。

第六条其他事项1. 本合同有效期为【具体时长】。

2. 本合同自【年-月-日】起生效。

3. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方：签订日期：【年-月-日】篇2私营企业雇工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：联系电话：法定代表人：（经代表人签名）乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：籍贯：联系电话：为了明确双方的权利和义务，维护企业经营秩序，依照国家相关法律法规规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，达成如下协议，并共同遵守：第一条职位和工作内容甲方聘用乙方为（职位名称），将乙方安排在（具体部门或工作岗位），担任（工作内容描述）工作。

私营企业雇工劳动合同书范文通用版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1私营企业雇工劳动合同书范文通用版雇工劳动合同雇主（出租方）：_____________（以下简称甲方）雇员（承租方）：_____________（以下简称乙方）鉴于甲方拥有经营_____业务，需要聘请雇员从事劳动服务，并与乙方协商一致，达成如下合同：第一条合同期限1. 本劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。

劳动合同期满，双方经协商一致同意并签署有关书面协议，继续签订新的劳动合同，则另行签订，不再依据本合同进行。

第二条工作内容1. 乙方应认真履行本合同规定的工作职责，按照甲方制定的工作安排和要求，完成工作任务。

2. 乙方的具体工作内容为_____________。

3. 乙方可根据工作需要，接受甲方作出的临时工作调整。

第三条工作时间和休息休假1. 工作时间：每周工作____小时，具体工作时间为每天____时至____时，中间休息____分钟。

2. 休息日：每周休息____天，具体休息日为____。

国家法定节假日同休。

3. 请假：乙方因特殊原因需请假，应提前____天向甲方请假，经甲方同意后方可休假。

4. 其他休假：根据国家法律法规规定或甲方规定享受其他带薪休假。

第四条工资及福利1. 乙方工资为每月____元（大写：____），每月底发放工资。

2. 工资待遇包括基本工资、绩效奖金、岗位津贴等，具体详情见甲方为乙方制定的有关工资支付细则。

3. 乙方应按照国家相关规定缴纳社会保险、住房公积金等，由甲方依法代为办理相关手续。

4. 乙方享有带薪病假、事假、婚丧假、产假等合法休假权利。

第五条保密义务1. 乙方承诺在劳动关系存续期间及解除劳动关系后，对甲方工作中了解的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三人。

2. 乙方应妥善保管甲方的机密资料，不得擅自传播、复制、泄露，一经发现，甲方有权追究乙方法律责任。

私营企业雇工劳动合同书范本通用版4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1私营企业雇工劳动合同书范本甲方：（雇主单位名称）地址：（经营地点）法定代表人（负责人）：（姓名）电话：（联系电话）统一社会信用代码（或营业执照注册号）：（号码）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系方式：（联系电话）居住地址：（居住地址）因甲方（雇主）需要招聘劳动人员，乙方（雇员）愿意应聘，甲、乙双方本着平等、自愿、互利、合法的原则，经协商一致，自愿签订本合同。

一、合同目的及期限1. 甲方聘用乙方为（具体岗位），工作地点为（工作地点），聘用期限为自（年）月（日）起至（年）月（日）止。

乙方在本合同期限内完成工作任务。

2. 合同期限届满，乙方所承担的工作任务未完成或不符合合同规定，甲方可终止本合同，乙方需自动离职。

二、劳动保障1. 乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理，服从上级领导以及合理安排的工作。

2. 甲方按照国家规定为乙方购买社会保险，保障乙方的合法权益。

3. 甲方应按照国家有关法律法规的规定，向乙方提供工作条件和劳动安全保护措施。

三、工资及福利1. 乙方的工资标准为（具体工资数额）元/月，工资将于每月（具体日期）发放。

2. 甲方应为乙方提供年度带薪休假，具体天数根据国家法律规定执行。

3. 如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付相应的加班费。

四、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的工作制度和管理规定，不得擅自迟到、早退、旷工等。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，如因泄露商业秘密导致的损失由乙方承担。

3. 乙方应尊重甲方的权利和利益，不得干扰甲方正常生产经营活动。

五、解决争议1. 本合同如有争议，应友好协商解决，如协商不成，应向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。

2. 在解决争议期间，双方继续履行本合同的其他约定。

六、其他事项1. 乙方应在本合同执行期间，不得擅自违反本合同约定，否则责任由乙方承担。

私营企业雇工劳动合同样本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 合同起始日期：____年__月__日。

合同终止日期：____年__月__日。

2. 合同期限类型：固定期限。

期限届满时，本合同终止。

如双方同意，可续签合同。

二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方从事的工作内容为：____________________。

乙方的工作地点为：____________________。

乙方应按时完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

乙方应遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷工等。

甲方应保证乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息权利。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：____元/月。

2. 甲方应根据国家的规定和企业的经营状况，对乙方进行合理的工资调整和福利待遇安排。

3. 甲方每月__日左右以货币形式支付乙方上个月的工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和社会保险的相关规定缴纳社会保险费。

甲方为乙方办理相关社会保险手续。

2. 乙方享受国家规定的各项社会保险福利待遇。

3. 甲方根据企业实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育。

乙方应严格遵守安全操作规程，遵守工作规范，确保安全生产。

如因甲方原因造成乙方工伤事故，甲方应承担相应责任。

七、劳动纪律和规章制度甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和甲方的各项规章制度。

乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予处分，直至解除劳动合同。

八、保密条款及竞业限制条款乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露或擅自使用。

私营企业雇工劳动合同书范本通用版6篇第1篇示例：私营企业雇工劳动合同书范本一、甲方：（以下简称“公司”）地址：法人代表：电话：乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要新雇员加入公司并为公司工作，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本雇工劳动合同书。

二、工作内容1.员工应按照公司的安排和要求，认真履行职责，完成工作任务；2.员工应遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益；3.员工应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密。

三、工作时间及地点1.员工每周工作时间为40小时，具体工作安排由公司安排；2.工作地点为公司所在地。

四、工资及福利待遇1.员工的基本工资为XXXX元/月，具体福利待遇按公司规定执行；2.员工享受公司提供的各项社会保险。

五、试用期1.员工入职后为试用期3个月，试用期内工资待遇不变；2.试用期满后，经公司确认员工工作表现符合要求，正式转为公司员工。

六、解除合同1.员工可在提前XX天书面通知公司的情况下，解除合同；2.公司需提前XX天书面通知员工的情况下，解除合同。

七、其他约定事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满终止；2.对于合同未尽事宜，双方可另行协商解决；3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：乙方（员工）：以上为私营企业雇工劳动合同书范本，希望双方能够遵守合同约定，共同努力，实现共同发展。

愿我们的合作愉快！第2篇示例：私营企业雇工劳动合同书范本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方公司担任（职位/岗位）工作的有关事项达成如下协议，以兹共同遵守：第一条聘用岗位甲方聘用乙方担任（职位/岗位），具体工作内容为（工作内容）。

私营企业雇工劳动合同样本4篇篇1私营企业雇工劳动合同样本雇工劳动合同甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：__________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为开展经营活动，需要雇佣人员，乙方愿意应聘为甲方员工，甲乙双方经友好协商一致，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方将根据岗位要求，完成由甲方分配的工作任务，并服从甲方相关管理制度和规定。

1.2 乙方需认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给第三方。

第二条工作时间2.1 工作时间为每周__小时，具体工作时间为______至______，中间休息___小时。

甲方可根据实际情况作调整，并提前告知乙方。

2.2 如乙方需要加班工作，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可进行。

第三条工资待遇3.1 乙方的基本工资为_______元/月，具体工资结构和发放细则见附件。

3.2 乙方的工资将于每月__日发放，如遇法定节假日，将提前发放。

第四条保险和福利待遇4.1 甲方将为乙方购买社会保险，并承担相应的缴纳义务。

具体保险种类及缴费标准见附件。

4.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假等。

具体待遇详见公司员工手册。

第五条保密条款5.1 乙方应当保守甲方的商业秘密，并在离职后继续履行保密义务。

5.2 乙方不得将甲方的商业机密、商业信息泄露给第三方，否则将承担相应的法律责任。

第六条违约责任6.1 若乙方违反本合同的任何约定，致使甲方遭受经济损失的，乙方应当承担相应的违约责任，并赔偿甲方的一切损失。

6.2 若乙方无故迟到、旷工或其他违纪行为，甲方有权根据公司规定给予相应的处罚。

第七条合同期限及解除7.1 本合同自双方签字生效，合同期限为___年，自____年____月____日至____年____月____日。

7.2 在合同期限内，若乙方因故需要解除合同，应提前一个月书面通知甲方。

第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商达成补充协议。

2024年私营企业雇工劳动合同5篇篇1甲方（雇主私营企业）：___________公司地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（雇工）：_____________________住址：_____________________________联系方式：_________________________身份证号码：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限及试用期第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日结束。

试用期满后，经甲方考核合格，本合同继续有效。

二、工作内容及地点第二条乙方在甲方的工作岗位为_________________，工作内容详见岗位说明书。

工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的工作地点。

三、工作时间和休息休假篇2甲方（雇主）：_____________________地址：_____________________联系电话：_____________________乙方（雇工）：_____________________住址：_____________________联系电话：_____________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同起始日期：自______年______月______日起。

2. 合同结束日期：至______年______月______日止。

3. 合同期限：本劳动合同为固定期限劳动合同，合同期满如双方协商一致可续签。

私营企业用工合同标准样本_____公司（单位）（以下简称甲方）_____（以下简称乙方）身份证号：_____家庭住址：_____联系电话：_____依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。

第一条试用期及录用（一）甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为_____职位，工种为，乙方应经过三至六个月的试用期，在此期间，甲乙任何一方有权终止合同，但必须提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。

（二）试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书面方式给予确认。

（三）乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。

第二条工资及其它补助奖金（一）甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。

（二）甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资将得不到提升。

（三）甲方（公司主管人员）会同人事部门，在如下情况，甲方将给乙方荣誉或物质奖励，如模范地遵守公司的规章制度，生产和工作中的突出贡献或物质奖励，技术革新、经营管理改善，乙方也由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。

（四）甲方根据本企业利润情况设立年终奖金，可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。

（五）甲方根据政府的有关规定和企业状况，向乙方提供津贴和补助金。

（六）除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外，甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。

第三条工作时间及公假（一）乙方的工作时间每天为8小时（不含吃饭时间），每星期工作五天半或每周工作时间不超过44小时，除吃饭时间外，每个工作日不安排其它休息时间。

（二）乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。

甲方如要求乙方在法定节假日工作，在征得乙方同意后，须安排乙方相应的时间轮休，或按国家规定支付乙方加班费。

（三）乙方成为正式员工，在本企业连续工作满半年后，可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受____天的有薪年假。

私营企业雇工劳动合同书范本通用版4篇篇1私人企业雇员劳动合同书雇主：(以下简称“甲方”)地址：联系电话：身份证号码：雇员：(以下简称“乙方”)地址：联系电话：身份证号码：为了明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行工作职责，提高工作效率，维护企业形象，共同维护企业的合法权益。

特拟定本合同。

一、工作内容甲方同意聘用乙方担任（职位）一职，乙方应当认真履行工作职责，服从甲方的管理，完成工作任务，提高工作效率。

二、工作地点乙方工作地点为甲方公司（地址）。

三、工作时间和休息日乙方工作时间为每周五天，每天工作（小时），休息日为每周周六、周日，国家法定节假日按照国家规定执行。

四、工资及福利待遇1. 乙方的工资为每月（金额）元整，包括基本工资、绩效工资等。

2. 乙方享有法定带薪年休假、工伤保险和社会保险等福利待遇。

3. 乙方因工作需要和责任范围内出差、加班等情况，应当按照国家和公司规定享受相应的补贴和待遇。

五、绩效考核甲方将按照公司规定进行绩效考核，根据乙方的工作表现和工作业绩，充分肯定乙方的付出，并根据表现给予奖励和提拔。

六、解雇1. 协商解除劳动合同: 甲乙双方如为某种原因解除劳动合同，应当在提前（天数）提前书面通知对方并进行协商解决。

2. 解雇: 若乙方因严重违反公司规章制度或工作职责，经过多次警告仍不改正，甲方有权解雇乙方。

七、保密责任乙方在职期间和离职后仍应对甲方的商业秘密和机密信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

八、违约责任1. 乙方如违反本合同的任何条款，应当承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、停止支付工资等。

2. 甲方如违反本合同的任何条款，应当承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、承担补偿等。

九、其他条款1. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为（年份）年。

期满后双方如无异议，可继续延长合同期限。

私营企业雇工劳动合同书范本通用版6篇篇1甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（雇工）：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点1. 乙方同意按照甲方的要求从事______工作，具体职务为______。

2. 工作地点为__________。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。

3. 法定节假日，甲方应当按照国家规定安排乙方休假。

四、薪资与福利1. 乙方的基本工资为______元/月。

2. 甲方根据企业的经济效益和乙方的贡献，给予乙方相应的奖金和津贴。

3. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

4. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 甲方必须为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品。

3. 甲方必须建立、健全工作规范和劳动安全卫生制度以保障乙方的人身安全。

4. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应防护措施。

六、劳动纪律和劳动规章制度1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

篇2甲方（雇主）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（雇员）：____________________地址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

私营企业雇工劳动合同样本3篇篇1以下是一份私营企业雇工劳动合同范本，我尽量让内容丰富且严谨，但请注意，在实际应用中，您可能还需要根据具体情况进行调整，并建议咨询专业律师进行最终确认。

甲方（用人单位）：_____________________法定代表人/负责人：____________________地址：__________________________________联系电话：______________________________乙方（劳动者）：_______________________身份证号码：___________________________住址：__________________________________联系电话：______________________________鉴于甲乙双方均希望建立稳定、和谐的劳动关系，明确双方权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经平等协商一致，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同。

2. 本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，为期______个月。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，从事______岗位工作。

2. 乙方的工作地点位于______。

3. 根据甲方的安排，乙方需完成如下工作任务：______。

第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制度，每周工作时间为______小时。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。

3. 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬1. 甲方每月支付乙方工资人民币______元，于每月______日发放。

2. 甲方根据乙方的工作表现及公司效益情况，可以给予奖金或其他形式的奖励。

3. 乙方加班工资按照国家规定计算。

私营企业雇工劳动合同样本3篇篇1私营企业雇工劳动合同样本甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：__________（以下简称“乙方”）双方本着平等互利的原则，经协商，就乙方在甲方工作的有关问题达成一致意见，签订如下合同，共同遵守：第一条：合同期限本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条：工作内容乙方的工作内容为__________，具体工作安排由甲方根据生产经营需要合理确定。

第三条：工作时间乙方每周工作时间为______小时，工作时间安排由甲方负责，乙方应当服从。

第四条：劳动报酬乙方的劳动报酬为每月______元，支付方式为______（例如：银行转账、现金等）。

第五条：工作地点乙方的工作地点为______，工作期间如有需要调整工作地点，应经双方协商一致。

第六条：保密责任乙方应当对甲方的商业秘密和技术机密等保密工作负有责任，离职后仍须保守秘密。

第七条：劳动纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律和管理制度，不得迟到、早退、旷工等，否则甲方有权采取相应措施。

第八条：工伤保险乙方在工作期间如发生工伤，甲方应按照国家法律法规和公司政策进行相应赔偿和补偿。

第九条：劳动争议解决方式双方如有劳动争议，应当先友好协商解决，协商不成的，可向劳动争议调解仲裁委员会申请调解或仲裁。

第十条：其他约定事项1. 乙方在工作期间应当保持良好的工作状态，积极履行工作职责。

2. 乙方在工作期间如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假，获得甲方同意后方可离岗。

3. 本合同如有未尽事宜，双方可另行协商确定。

第十一条：合同解决本合同经双方签字生效，期满或经双方一致同意，提前终止。

甲方（雇主）：__________ 乙方（员工）：__________签订日期：______年______月______日本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。