职业卫生健康培训试题及答案2020年

职业卫生培训考试试题（附答案）本站小编为你整理了多篇相关的《职业卫生培训考试试题(附答案)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在本站还可以找到更多《职业卫生培训考试试题(附答案)》。

第一篇：职业卫生培训考试试题职业卫生培训考试试题一、选择题1、《职业病防治法》于()起正式施行。

A、2001年11月1日；B、2002年5月1日；C、2002年5月12日。

2、用人单位及其作业场所符合相关规定，并取得()，方可从事使用有毒物品的作业。

A、生产许可证；B安全生产许可证；C、职业卫生安全许可证。

3、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置()和中文警示说明。

A、公告栏；B、警示标识；C、安全标语。

4、我国《职业病目录》公布的职业病名单中，列出了()种法定尘肺。

A、11；B、25；C、13。

5、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时，噪声声级限值为()dBAA、115；B、75；C、85。

6．生产毒物进入人体的途径中较少见的是()。

A、呼吸道B、消化道C、皮肤7．生产性噪声不包括()。

A、空气动力噪声B、机械噪声C、电磁噪声D、空气传播噪声二、判断题1、我国职业病防治工作的基本方针是“预防为主、防治结合”。

（）2、用人单位应当为从业人员提供符合国家职业卫生标准的防护用品，并确保其正确使用。

（）3、用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。

（）4、作业场所操作人员接触噪声的声级最高限值不得超过115 dBA。

（）5、在生产过程、劳动过程作业环境中存在的危害劳动者健康的因素，称为劳动环境危害因素。

（）6、噪声卫生标准规定，工作地点噪声应小于85分贝。

（）7、高温高湿作业指车间气温35摄氏度以上或相对湿度达90%以上。

（）是否合格：负责人签字：工人签字：日期：第二篇：职业卫生培训考试试题附答案一、填空题1、用人单位的负责人应当接受(职业卫生)培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。

2020新工人职业卫生培训考试题及答案一、单选题1、各企业、事业单位对已确诊为尘肺的职工，()。

(A)A、必须调离粉尘作业岗位B、尊重病人意愿，是否继续从事粉尘作业C、由单位决定，是否从事粉尘作业2、工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合()。

(A)A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准3、职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的()进行。

(B)A、医疗卫生机构B、职业卫生技术服务机构C、中介机构4、()应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。

(B)A、卫生行政部门B、用人单位C、工会组织D、医疗机构5、患有()疾病者不得从事接尘作业。

(A)A、活动性肺结核B、慢性胆囊炎C、心脏病D、6、《煤矿安全规程》规定，作业场所的噪声，不应超过()对dB。

(C)A、70B、80C、85D、907、《煤矿安全规程》规定，煤矿作业场所的噪声大于()dB(A)时，需配备个体防护用品。

(C)A、70B、80C、85D、908、作业场所悬浮粉尘的分散度越高，对作业人员的人体危害()。

(B)A、越小B、越大C、无关9、用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

(A)A、定期B、必要时C、不定期10、()应当加强职业病防治工作，为劳动者提供符合法律、法规、规章、国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取有效措施保障劳动者的职业健康。

(B)A、各级工会组织B、用人单位C、企业科研单位政府机关11、煤矿作业场所中二氧化碳的最高允许浓度为()。

(C)A、0B、0C、0.005D、012、可吸入性粉尘的粒径为()。

(B)A、1-5毫米B、1-5微米C、1-5纳米D、1-5厘米13、国家规定每年()月的最后一周是职业病防治宣传周。

可编辑修改精选全文完整版职业卫生培训考试试题一、单项选择题（共15题，每题3分，共45分）1、现行有效的《职业病防治法》于(B)起正式施行。

A、2011年12月31日；B、2018年12月29日；C、2002年5月1日。

2、职业性尘肺病的主要致病因子（A）。

A、粉尘；B、高温；C、化学毒物。

3、职业性噪声聋的主要致病因子（A）。

A、超标的噪声；B、噪声；C、声音。

4、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置(B )和中文警示说明。

A、公告栏；B、警示标识；C、安全标语5、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时，噪声声级限值为( C) dBAA、115；B、75；C、85。

6、劳动者离开用人单位时，（C）本人的健康档案。

A、有权索取B、无权索取C、有权要求复印D、无权要求复印7、粉尘进入人体的途径中常见的是(A)。

A、呼吸道B、消化道C、皮肤8、《职业病目录》规定，职业病有几类几种(B)。

A、九大类132种B、十大类132种C、十一大类128种D、十大类115种9、职业病指（B ）A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病10、职业病防治的法定责任者是（A ）A、单位负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家11、职工的职业健康检查档案由（A ）保管A、用人单位B、职工个人C、专业机构D、企业主管部门12、职业病危害因素侵入人体的途径有（D ）A、呼吸道B、皮肤C、消化道D、呼吸道、皮肤和消化道13、发生危险化学品事故后，应该向（B ）方向疏散。

A、下风B、上风C、顺风D、原地14、当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的（A ）A、防毒面具B、眼镜C、手套D、口罩15、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

职业健康培训考试试题（有答案）一、选择题〔每题题22分，共454分〕1、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的〔A〕。

A泄险区B救护车C医务室2、用人单位应〔A〕对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。

A定期B不定期C每月3、任何单位和个人〔A〕将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。

A不得B可以C在一定条件下可以4、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者〔A〕档案。

A健康监护B工伤保险C培训教育5、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织〔A〕的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

A上岗前、在岗期间和离岗时B上岗前和在岗期间C在岗期间6、依据《职业病防治法》，以下〔C〕项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。

A正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B发现职业病危害事故隐患及时报告C在有职业危害因素的作业场所设置警示标识7、职业健康检查费用由〔B〕承当。

A劳动者B用人单位C人力资源和社会保障部门8、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由〔B〕承当。

A医疗卫生机构B用人单位C劳动者9、用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日起〔B〕内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

A6个月B1年C2年10、粉尘作业时必须佩戴〔B〕。

A棉纱口罩B防尘口罩C防毒面具11、患有〔A〕疾病者不得从事接尘作业。

A活动性肺结核B慢性胆囊炎C心脏12、目前我国职业病发病率最高的是〔C〕。

A铅中毒B噪声聋C尘肺病13、尘肺病的早期主要病症是〔B〕。

A发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等C肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等14、甲醛的职业禁忌证有〔A〕。

职业卫生培训试题及答案解析一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 职业卫生培训的主要目的是：A. 提高员工的工作效率B. 增强员工的职业健康意识C. 提高企业的经济效益D. 降低企业的运营成本答案：B2. 以下哪项不是职业病的预防措施？A. 定期进行职业健康检查B. 改善工作环境C. 增加工作时间D. 配备个人防护用品答案：C3. 职业病诊断的依据是：A. 临床表现B. 职业暴露史C. 职业健康检查结果D. 以上都是答案：D4. 职业卫生培训的内容包括：A. 职业病防治知识B. 职业健康检查流程C. 职业病诊断标准D. 以上都是答案：D5. 职业卫生培训的对象包括：A. 企业负责人B. 安全管理人员C. 一线员工D. 以上都是答案：D6. 职业卫生培训的周期是：A. 每年一次B. 每两年一次C. 每三年一次D. 根据企业实际情况而定答案：D7. 职业卫生培训的目的是：A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 以上都是答案：D8. 职业病防治法规定，企业应当：A. 定期开展职业卫生培训B. 定期进行职业健康检查C. 定期公布职业病防治情况D. 以上都是答案：D9. 职业卫生培训的形式包括：A. 线上培训B. 线下培训C. 实地考察D. 以上都是答案：D10. 职业卫生培训的目的是：A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 以上都是答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 职业卫生培训的内容可能包括：A. 职业病防治知识B. 职业健康检查流程C. 职业病诊断标准D. 职业病预防措施答案：ABCD2. 职业病防治法规定，企业应当：A. 定期开展职业卫生培训B. 定期进行职业健康检查C. 定期公布职业病防治情况D. 定期更新职业卫生培训资料答案：ABC3. 职业卫生培训的对象可能包括：A. 企业负责人B. 安全管理人员C. 一线员工D. 后勤人员答案：ABCD4. 职业卫生培训的形式可能包括：A. 线上培训B. 线下培训C. 实地考察D. 模拟演练答案：ABCD5. 职业卫生培训的目的可能包括：A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 提高企业形象答案：ABC三、判断题（每题2分，共10分）1. 职业卫生培训是企业必须履行的法定义务。

2020年职业健康安全培训试题姓名分数一、单项选择题（每题4分，共80分）1．职业病防治法于（）正式实施。

A、2001年10日27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日2．职业病指（）。

A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病3．工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（）。

A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准4．建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（）。

A同时设计，同时投入生产 B同时设计，同时施工 C同时设计，同时施工，同时投入生产和使用5．产生职业病危害的用人单位，应当在（）设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

A、醒目位置B、厂长办公室C、厂区内6．用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等7．对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间8．职业健康检查费用由（）承担。

A、劳动者B、用人单位C、劳动和社会保障部门9．劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。

A、如实、无偿提供B、收取费用C、如实提供10．劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

A、用人单位所在地B、本人居住地C、用人单位所在地或者本人居住地11．职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供（）资料。

职业卫生培训考试试题一、单项选择题（共15题，每题3分，共45分）1、现行有效的《职业病防治法》于(B)起正式施行。

A、2011年12月31日；B、2018年12月29日；C、2002年5月1日。

2、职业性尘肺病的主要致病因子（A）。

A、粉尘；B、高温；C、化学毒物。

3、职业性噪声聋的主要致病因子（A）。

A、超标的噪声；B、噪声；C、声音。

4、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置(B )和中文警示说明。

A、公告栏；B、警示标识；C、安全标语5、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时，噪声声级限值为( C) dBAA、115；B、75；C、85。

6、劳动者离开用人单位时，（C）本人的健康档案。

A、有权索取B、无权索取C、有权要求复印D、无权要求复印7、粉尘进入人体的途径中常见的是(A)。

A、呼吸道B、消化道C、皮肤8、《职业病目录》规定，职业病有几类几种(B)。

A、九大类132种B、十大类132种C、十一大类128种D、十大类115种9、职业病指（B ）A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病10、职业病防治的法定责任者是（A ）A、单位负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家11、职工的职业健康检查档案由（A ）保管A、用人单位B、职工个人C、专业机构D、企业主管部门12、职业病危害因素侵入人体的途径有（D ）A、呼吸道B、皮肤C、消化道D、呼吸道、皮肤和消化道13、发生危险化学品事故后，应该向（B ）方向疏散。

A、下风B、上风C、顺风D、原地14、当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的（A ）A、防毒面具B、眼镜C、手套D、口罩15、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

职业卫生知识培训考试试题及答案一、职业卫生知识培训考试试题一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不属于职业病的范畴？A. 肺尘埃沉着病B. 职业性皮肤病C. 职业性眼病D. 肺炎2. 职业病的诊断原则不包括以下哪项？A. 职业史B. 病史C. 体检D. 随机调查3. 以下哪种物质不属于有害物质？A. 有毒气体B. 粉尘C. 噪声D. 有机溶剂4. 下列哪个不是职业卫生防护的基本措施？A. 加强通风B. 使用防护用品C. 定期体检D. 随意排放废气5. 以下哪种情况不属于职业禁忌症？A. 高血压B. 慢性阻塞性肺疾病C. 心脏病D. 肺结核6. 噪声的职业危害不包括以下哪项？A. 听力损伤B. 神经衰弱C. 高血压D. 肌肉疲劳7. 下列哪个不是职业卫生法规的制定依据？A. 《中华人民共和国职业病防治法》B. 《中华人民共和国安全生产法》C. 《中华人民共和国环境保护法》D. 《企业职工伤亡事故报告和处理规定》8. 以下哪个不属于职业卫生管理的内容？A. 职业病防治B. 职业健康检查C. 职业病诊断D. 安全生产9. 以下哪个不是职业卫生防护设施？A. 防尘口罩B. 防护眼镜C. 防毒面具D. 安全帽10. 以下哪个不是职业卫生宣传教育的主要内容？A. 职业病防治知识B. 职业卫生法规C. 职业卫生防护措施D. 企业文化建设二、判断题（每题2分，共20分）11. 职业病是指因工作原因导致的疾病。

（）12. 职业病防治工作应由企业负责。

（）13. 职业病诊断应当由具有职业卫生专业技术资格的医师进行。

（）14. 企业应当对从事有害作业的员工进行定期体检。

（）15. 噪声防护设施的使用和维护是企业的一项法定义务。

（）16. 企业应当建立健全职业卫生管理制度。

（）17. 职业病防治工作应当纳入企业发展规划。

（）18. 职业卫生宣传教育应当贯穿于员工培训的全过程。

（）19. 企业应当对从事有害作业的员工提供防护用品。

职业卫生健康培训试题及答案职业卫生健康培训试题及答案职业卫生健康培训试题及答案在平时的学习、工作中，我们需要用到试题的情况非常的多，借助试题可以更好地考核参考者的知识才能。

什么类型的试题才能有效帮助到我们呢？下面是小编整理的职业卫生健康培训试题及答案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

职业卫生健康培训试题及答案1职业卫生培训多选题1、物理因素性职业病包括(AD)A、中暑B、接触性皮炎C、航空病D、局部振动病2、生产性粉尘可产生于矿井生产哪个环节(ABCD)A、打眼B、爆破C、采煤D、运输3、煤矿企业常见的职业病有(ACD)A、尘肺B、电光性眼炎C、噪声聋D、煤矿井下工人滑囊炎E、职业中毒4、矽肺发病与下列因素有关系(ABD)A、二氧化硅含量高B、粉尘分散度大C、接尘工龄短D、防护措施差5、粉尘的危害有哪些(BC)A、全身作用B、局部作用C、致癌作用D、感染作用职业卫生培训填空题1.职业病防治法的宗旨是为了(预防)、(控制)和(消除)职业危害，防治职业病，(保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展)。

2.建设项目的职业病防护设施应当与主体工程同时(设计)同时(施工)同时(投入生产和使用)。

3.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置，设置(警示标识和中文警示说明)。

4.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织(上岗前、在岗期间和离岗时)的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

5.职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供(职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等)资料。

职业卫生培训单选题1.职业病防治法适用于(A)的职业病防治活动。

A、中华人民共和国领域内B、中华人民共和国境内C、中华人民共和国三十一个省、自治区、直辖市内2.职业病防治工作坚持预防为主、(C)。

A、分类管理、综合治理B、防治结合，综合治理C、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理3.职业病指(B)。

职业卫生培训考试试题部门：姓名：日期：得分：一、填空题（每空1分，共20分）1、我国职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合。

2、生产过程中产生的有害因素有物理性有害因素、化学性有害因素、生物性有害因素。

3、职业病危害因素侵入人体的途径有皮肤、呼吸道、消化道。

5、粉尘按性质可分为，无机粉尘、有机粉尘、混合型粉尘。

6、职业中毒分别为急性中毒、慢性中毒、亚急性中毒三种临床类型。

7、对在职业健康体检中发现有与从事的职业相关的健康损害的职工，应当调离原工作岗位，并妥善安置。

8、劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。

9、职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后及应急健康检查。

二、选择题（每题2分，共20分）1、尘肺发生的机理是由于粉尘进入肺组织后引起肺泡的防御反应，成为尘细胞，尘肺发生的基本病变是矽结节的形成和弥漫性间质的纤维增生，主要引起肺（B ）改变。

A、细胞化B、纤维化C、硬化2、卫生部卫监发2002第108号的职业病目录规定的职业病为十大类（ B ）种。

A.95种B. 115种C.315 种D. 180 种3、（ C ）依法享受国家规定的职业病待遇。

A. 接触有害作业的工人B. 接触有毒、有害的劳动者C. 职业病病人D. 工伤职工4、发生危险化学品事故后，应该向（B ）方向疏散。

A. 下风B. 上风C. 顺风D. 原地5、根据《职业病防治法》，下列（C ）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。

A. 正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B. 发现职业病危害事故隐患及时报告C. 在有职业危害因素的作业场所设置警示标识D. 遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程6、噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为（B）。

A 75dB(A)B 85dB(A)C 88dB(A)D 90 dB(A)7、6.2002年卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病目录中列出的法定尘肺不包括：（ C ）。

职业卫生健康培训试题及答案一、判断题(每小题1.5分，共36分)1、我国法定的职业病有10大类115种。

( )2、职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

( )3、用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。

( )4、生产经营单位可采取消声，控制噪声的传播，合理规划厂房等措施消除或者减少噪声源对从业人员的危害。

( )5、通常所称的职业病即为法定职业病。

( )6、高温作业时，人体的大部分体液由汗腺排出，经肾脏排出的水盐量大大减少，使尿液浓缩，肾脏负担加重。

( )7、在生产过程中产生或使用的各种有毒物质。

通称为工业毒物。

( )8.电焊工人除应注意眼睛防护外，还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。

( )9、噪声对人体的危害主要表现在：损害听觉，引起各种病症，引起事故。

( )10、生产过程的密闭化、自动化是解决毒物危害的根本途径。

( )11、噪声卫生标准规定，工作地点噪声应小于85分贝。

( )12、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

( )13、在低温环境下工作时，应多食用高热能食物，增加体内代谢放热。

( )14、一氧化碳中毒常为急性中毒。

( )15、凡少量化学物质进入人体后与人体组织发生化学或物理化学变化作用，并在一定条件下破坏正常生理机能，引起某些暂时性或永久性的病变，称为中毒。

( )16、能够引起中毒的化学物质称为毒物。

( )17、在化工生产中，产生工业毒物的状况，有的作为原料，有的是中间体或副产品，有的作为辅助原料，有的为夹杂物，还有的是反应产物或废弃物等。

( )18、工业毒物的形态，可以是固体、液体、气体、蒸气、雾、烟和粉尘。

( )19、职工在生产劳动过程中，由于接触工业毒物引起的中毒病变叫职业中毒。

( )20、在有毒岗位进食不会得慢性职业中毒。

职业卫生与健康教育培训考试题(单位负责人及管理人员部份)姓名单位职务手机成绩一、单选题1，《中华人民共和国职业病防治法》是( )颁布并实施的？A (2022 年 12 月 31 日)B ( 2022 年 12 月 31 日)C ( 2022 年 12 月 31 日)2，制定《职业病防治法》的根据是( )？A (宪法)B (劳动法)C (安全生产法)3，职业病防治工作坚持( )的方针？A (治疗为主、防治结合)B (预防为主、防治结合)C (康复为主。

防治结合)4，( )对本单位产生的职业病危害承担责任？A (工会组织)B (安全管理员)C (用人单位)5，用人单位的( )对本单位的职业病防治工作全面负责？A (主要负责人)B (法人)C (安全管理员)A (安全生产监督管理)B (卫生行政)C (劳动保障)6，根据《职业病防治法》的规定，对单位的职业卫生监督管理工作由人民政府的( )部门负责？A (卫生行政)B (安全生产监督管理)C (劳动保障)7，产生职业危害的单位应有配套的( )等卫生设施？A (维修室、工具房、换休间)B (厨房、锅炉房、宿舍)C (更衣间、洗浴间、孕妇歇息间)8，设备、工具等设施要符合保护劳动者 ( ) 健康的要求？A (生理、心理)B (身体、心理)C (身体、生理)9，职业病危害因素分类目录由国务院 ( )部门制定、调整并发布？A (安全生产监督管理)B (劳动保障)C (卫生行政)10，职业病防治的宣传教育由( )行政部门承担？A (安全生产监督管理)B (教育委员会)C (科学技术委员会)11，在产生粉尘工作岗位的劳动者，必须佩带( ) 口罩？A (防毒口罩)B (防尘口罩)C (纱布口罩)12，在采用生产材料方面，预防职业病的根本措施是( )？A (新的材料代替旧的材料)B (无毒材料代替有毒材料)C (无机材料代替有机材料)13，职业健康的体检由( )行政部门负责承担？A (安全生产监督管理)B (卫生行政)C (劳动保障)14，产生职业病危害的用人单位，应在醒目位置设置( )？A (警示标识)B (公告栏)C (中文警示说明)15,中文警示说明应当载明职业病危害的( )？A (工艺流程)B (种类及后果)C (法律法规)。

职业卫生安全教育培训试题一、填空题，每题5分，共20分。

1、职业病：是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

2、职业危害：是指存在于工作场所或接触特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。

3、依据《职业病防治法》，尽快制定国家职业病防治规划，将职业病防治工作纳入社会经济防治计划，制定方案并组织实施，促进经济发展与职业病防治工作的协调发展。

4、按照《突发公共卫生事件应急处理法》要求，建设以国家中毒救治为中心，辐射各级地方的重大职业中毒救治体系，做好各种重大职业中毒的预防和应急救治工作。

二、单选题，每题8分，共40分。

1、预防噪声病的措施是：（ E ）A、降低噪声强度B、采取隔声措施C、个体防护D、定期进行健康检查E、以上均是2、被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的( B)。

A、医疗保险待遇B、工伤保险待遇C、养老保险待遇3、易燃易爆场所不能穿( B )。

A、纯棉工作服B、化纤工作服C、防静电工作服4、以下哪种情况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同?（ B）A、劳动者不能胜任工作的B、职工患职业病C、用人单位经营困难期间5、《职业病防治法》中所称用人单位是指（ C ）A、企业、事业单位、政府机关B、企业、科研单位、政府机关C、企业、事业单位和个体经济组织等三、判断题，下列描述正确的打“√”，错误的打“×”，每题8分，共40分。

1、有害作业：是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素（包括化学因素、物理因素和生物因素等）。

（√）2、必须同时满足4个条件才能算职业病：分别是：（1）患者必须是企业、事业单位和个体经济组织的劳动者；（2）必须是在从事职业活动的过程中患病的；（3）必须是接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等职业病危害因素而引起的；（4）必须是国家公布的职业病目录所列的职业病。

职业卫生健康培训试题及答案7.《职业病防治法》是为了（）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。

A安全生产 B 劳动保护 C预防、控制8．《职业病防治法》适用于（）的职业病防治活动。

A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内B中华人民共和国领域内 C中华人民共和国境内9．职业病的分类和目录由（）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

A、国务院卫生B、卫生C、国务院10.《职业病防治法》中所称用人单位是指（）。

A企业、事业单位、政府机关B企业、科研单位、政府机关C企业、事业单位和个体经济组织等11.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。

A职业卫生管理人员 B 应急管理人员 C工会督察员12.目前我国职业病共分10大类（）种。

A 100B 132C 11513.《职业病防治法》规定（）必须依法参加工伤保险。

A单位职工 B用人单位 C劳动者14.《职业病防治法》规定（）依法享有职业卫生保护的权利。

A用人单位 B单位职工 C劳动者15.（）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

A各级工会组织 B用人单位 C企业、科研单位、政府机关16.用人单位的（）对本单位的职业病防治工作全面负责。

A主要负责人 B 安全生产管理部门负责人C 投资人17.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（）标准。

A劳动保护 B安全生产 C职业卫生18.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业（）的原则。

A职业卫生 B分开 C劳动保护19.产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、（）间等卫生设施。

A孕妇休息 B劳动保护 C职业卫生20.存在或产生职业病危害项目的用人单位，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门（），接受监督。

职业卫生知识培训考试题附答案职业卫生知识培训考试题（附答案）引导语：只有防止职业病和与职业有关的疾病，才能降低病伤缺勤，提高劳动生产率。

因此，职业卫生实际上是指对各种工作中的职业病危害因素所致损害或疾病的预防，属预防医学的范畴。

以下是店铺整理的职业卫生知识培训考试题(附答案)，欢迎参考!一、名词解释(每题2分，共计16分)1、法定职业病：企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病。

目前被列入的法定职业病有10类132种。

2、职业病危害因素：指职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

3、职业禁忌：劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命构成危险，这种特殊生理或者病理状态，称为职业禁忌。

4、职业病危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

5、建设项目：指在一个总体设计或初步设计范围内，由一个或几个单项工程所组成，经济上实行统一核算，行政上实行统一管理的建设单位。

一般以一个企业(或联合企业)、事业单位或独立工程作为一个建设项目。

6、职业卫生：职业卫生，是指为预防、控制和消除职业危害，保护和增进劳动者健康，提高工作生命质量，依法采取的一切卫生技术或者管理措施。

7、生产性粉尘：指在生产中形成的，并能长时间漂浮在空气中的固体颗粒。

8、尘肺病：尘肺病是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。

二、单项选择题(每题2分，共计24分)1.《中华人民共和国职业病防治法》于( B )正式实施。

A. 2001年10月27日B. 2002年5月1日C. 2002年1月1日D. 2002年7月1日2. 职业病指( B )。

完整版)职业健康培训试题及答案职业健康安全培训试题姓名：____________ 部门：____________ 日期：____________ 得分：____________一、单项选择题1.职业病防治法于哪一年正式实施？A、2001年10月27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日2.职业病是指什么？A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病3.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合什么标准？A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准4.建设项目的职业病防护设施应当与主体工程怎样设计？A、同时设计，同时投入生产B、同时设计，同时施工C、同时设计，同时施工，同时投入生产和使用5.产生职业病危害的用人单位，应当在什么位置设置公告栏？A、醒目位置B、厂长办公室C、厂区内6.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的什么如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等7.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织什么的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

A、上岗前、在岗期间和离岗时B、上岗前和在岗期间C、在岗期间8.职业健康检查费用由谁承担？A、劳动者B、用人单位C、劳动和社会保障部门9.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当怎样？A、如实、无偿提供B、收取费用C、如实提供10.劳动者可以在哪里依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断？A、用人单位所在地B、本人居住地C、用人单位所在地或者本人居住地11.职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供什么资料？A、职业卫生和健康监护等B、企业人事管理档案C、企业生产经营12.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位能否解除或者终止与其订立的劳动合同？A、不得B、可以C、经领导批准可以13.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当怎样？化学性因素：粉尘、气体、液体、固体等。

职业卫生培训考核试题含标准答案以下是职业卫生培训考核试题及标准答案：一、单选题1. 职业病的发病原理主要与下列哪些因素有关？A. 体质因素B. 周围环境因素C. 工作活动因素D. 以上都是标准答案：D. 以上都是2. 职业卫生是指通过控制和防治下列哪些因素，保护劳动者健康的一系列综合性工作？A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 心理因素E. 社会因素F. 以上都是标准答案：F. 以上都是3. 下列哪个属于职业病防治中的“三同时要求”？A. 同一人员同时从事多种有害因素暴露作业B. 同一环境中存在多种有害因素C. 同一环境中存在多种有害因素的协同作用D. 同一劳动者同时从事多种有害因素作业标准答案：D. 同一劳动者同时从事多种有害因素作业4. 在职业病防治中，“三防”措施包括预防、隔离和______。

A. 治疗B. 检测C. 监测D. 救护标准答案：D. 救护5. 下列哪个行为属于职业卫生管理的基本职责？A. 对劳动者进行健康教育和培训B. 对职业病危害因素进行监测和评估C. 对劳动者进行职业健康体检D. 对职业性疾病进行监测和诊断标准答案：A. 对劳动者进行健康教育和培训二、多选题1. 下列哪些因素属于职业卫生评价指标？A. 职业病危害因素的种类和浓度B. 劳动者的年龄、性别和体质C. 劳动过程中暴露的时间和频次D. 劳动者的职业经历和文化程度标准答案：A. 职业病危害因素的种类和浓度C. 劳动过程中暴露的时间和频次2. 下列哪些是职业卫生行政管理的任务？A. 确定职业病防治政策、法规和标准B. 组织和开展职业病防治宣传教育C. 监督职业病危害因素的控制和防护措施D. 推广职业病防治的科学技术和设备标准答案：A. 确定职业病防治政策、法规和标准C. 监督职业病危害因素的控制和防护措施D. 推广职业病防治的科学技术和设备三、判断题1. 职业卫生是一门综合性科学。

标准答案：√（正确）2. 管理措施是职业病防治的首要手段。