安全环保职业健康知识培训

重视职业健康，提高环保意识我们此次培训的主题是“以人为本，增强员工职业健康、环保教育”一. 重视员工职业健康教育（一）防尘防毒知识1.中毒窒息及引起的气体人体内的全部细胞都需要氧气，缺乏氧气，细胞就要死亡。

空气中的氧气是怎么进入细胞中的呢?主要有两个过程，一个是肺泡内的氧气进入到血液中与含二价铁的血红蛋白相联合，成为“碳氧血红蛋白”，这个过程叫做外呼吸过程。

另一个是碳氧血红蛋白跟着血液循环到各个组织后，又可将氧放出交给细胞中的含有三价铁的细胞色素氧化酶，细胞才能利用氧气，这个过程叫做内呼吸过程。

一些有毒气体能够阻断外呼吸的过程，另一些有毒气体能够阻断内呼吸过程，使得细胞不可以获得氧气，这些有毒的气体，叫窒息性气体。

在生产过程，常有的窒息性气体有两大类：一类是纯真性窒息性气体，如甲烷、二氧化碳和氮气（地道、深井中）等气体；另一类是化学性窒息性气体，如一氧化碳、硫化氢及氰化氢 ( 地道和深井中 ) 等。

2.中毒窒息有哪些表现纯真性窒息性气体，自己无毒或许毒性甚微。

比如氮气，是无色、无毒、无味的气体，自己无毒，但如作业环境中氮气浓度增高，其含量大于84%时，会使氧气浓度降低，致令人因缺氧出现窒息症状，如头晕、头痛、呼吸困难、心跳加速，以致昏倒和死亡。

而化学性窒息性气体，由呼吸过程吸入后，则可与人体内血红蛋白联合，克制组织细胞色素氧化酶，影响氧在组织内的传达和代谢，致使组织缺氧，惹起窒息。

比如，硫化氢、氢化物在空气中浓度过高时，吸入后可令人呼吸停止，在极短时间内死亡。

3.一氧化碳中毒有哪些表现在冶金工业中的炼焦、炼钢、炼铁，矿井的放炮，化学工业的合成氨、合成甲醇，碳素厂的石墨电极制造，交通运输中汽车排放的尾气以及生活中煤炉做饭、取暖等，都有大批一氧化碳存在。

一氧化碳中毒主假如急性中毒。

轻度中毒表现为头昏、眼花、强烈头痛、耳鸣、颈部压迫感和搏动感，并伴有恶心、呕吐、心悸、四肢无力等，甚至出现短时间的昏倒。

职业安全健康卫⽣学习知识职业安全健康卫⽣基本常识⼀、职业卫⽣基本常识1、什么是职业病？指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素⽽引起的疾病。

2、什么叫职业危害？职业危害，是指从业⼈员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害因素⽽对⾝体健康所造成的各种损害。

3、职业危害因素的来源（1）劳动过程中的职业危害因素（2）⽣产过程中的职业危害因素（3）⽣产环境中的职业危害因素（4）职业危害因素的作⽤条件（5）毒物的化学结构和理化性质（6）个体危险因素4、职业病发⽣的条件有哪些？有害因素的性质、有害因素作⽤于⼈体的量和⼈体的健康状况。

5、何谓法定职业病?我国规定了⼏类⼏种?由国家确认并经法定程序公布的职业病，称为法定职业病。

我国共规定了10⼤类115种职业病，其中职业中毒56种，尘肺13种，职业性物理因素疾病5种，职业性传染病3种，职业性⽪肤病8种，职业性眼病3种，职业性⽿⿐喉疾病3种，职业性肿瘤8种，其他职业病5种。

6、法定职业病的基本条件是什么？（1）在职业活动中产⽣；（2）接触职业危害因素；（3）列⼊国家职业病范围；（4）与劳动⽤⼯⾏为相关联。

7、职业性有害因素分哪⼏类?（1）⽣产过程中产⽣的有害因素，包括化学因素，如粉尘、各种毒物；物理因素，如⾼温、低温、⾼⽓压、低⽓压、噪声、振动、⾼频、微波、红外线、紫外线、激光、放射线等；某些⽣物性致病因素；（2）劳动过程中的有害因素，如劳动强度过⼤，劳动时间过长，精神或视⼒过度紧张等；（3）与⼀般卫⽣条件和卫⽣技术措施不良有关的有害因素，如⼚房矮⼩狭窄，采光照明不⾜，通风不良，烈⽇下室外作业，有毒作业与⽆毒作业安排在⼀个车间内等。

8、哪些情况下⽤⼈单位不得安排劳动者从事接触职业病危害的⼯作？（1）⽤⼈单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；（2）不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；（3）对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原⼯作岗位，并妥善安置；（4）对未进⾏离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终⽌与其订⽴的劳动合同。

员工安全环保知识培训员工安全环保知识培训一、背景介绍随着社会的发展进步和人们生活水平的提高，越来越多的企业开始重视员工的安全和环保知识培训。

员工是企业的重要资产，员工的安全和环保意识的提高不仅可以保护员工的身体健康，还可以降低企业的生产安全风险和环境污染的可能性。

因此，加强员工安全环保知识的培训，对于企业和员工来说都是非常重要的。

二、安全知识培训1. 事故防范和应急处理1. 防范意识：员工要具备事故防范意识，时刻关注自身安全和作业环境的风险。

2. 安全设备：学习正确使用和维护个人防护装备和安全设备，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。

3. 应急处理：学习火灾、溢漏物等突发事故发生时的应急处理方法，如熄灭火源、背离危险区域等。

2. 动态安全管理1. 工作票管理：了解工作票的填写和使用规范，遵守安全操作规程，确保作业过程中的安全。

2. 安全检查：了解安全巡查的目的和重要性，学习如何进行检查和处理安全隐患。

3. 安全培训：参加定期的安全培训，了解最新的安全法规和安全措施。

3. 交通安全1. 道路安全：学习遵守交通规则，如不超速、不闯红灯等，确保自身和他人的安全。

2. 驾驶安全：了解驾驶安全知识，遵守交通法规和驾驶员的职业素养，在驾驶过程中保持警觉和谨慎。

三、环保知识培训1. 节约能源1. 电能节约：学习如何正确使用电器设备，减少电能消耗。

2. 水资源节约：学习水资源的合理使用方法，如及时修复漏水等。

2. 减少废弃物产生1. 分类垃圾：给员工提供垃圾分类相关的知识培训，学习如何将垃圾进行分类投放。

2. 减少用纸：提倡减少打印纸张和单面打印，鼓励使用电子文档和电子邮件。

3. 环保意识提升1. 环境污染：了解不良环境行为的危害，学习对环境污染进行预防和治理的方法。

2. 绿色出行：鼓励员工使用公共交通工具、共享单车等低碳出行方式，降低车辆尾气排放。

四、知识培训的方式和途径1. 培训课程：组织专业机构或专家为员工提供系统的安全环保知识培训课程。

环境与职业健康安全培训教育制度范文环境与职业健康安全培训教育制度的重要性不言而喻。

对于任何一个组织或企业而言，保障员工的安全与健康是首要任务。

通过培训教育制度的建立和落实，可以提高员工的安全意识和技能，减少事故和职业病的发生，保障员工的权益与福利。

本文将探讨环境与职业健康安全培训教育制度的建立和实施，并分析其重要性和效果。

一、培训教育制度的建立培训教育制度的建立是保障环境与职业健康安全的基础。

该制度的建立应包括以下几个方面：1.制度的制定者和参与者制度的制定者应由企业管理层和专业人员共同组成。

他们应具备丰富的安全环保知识和经验，并能够针对企业的实际情况进行制度的定制化设计。

2.制度的内容和要求制度的内容应包括职业健康安全培训的目的、范围、方法和要求等。

培训内容应涵盖员工的基本安全知识、危险源辨识与评估、紧急救援措施等。

培训方法可以采用课堂教学、案例分析、技能实操等方式进行。

3.制度的实施和监督制度的实施应由专门的培训教育人员进行，并由企业管理层进行监督。

培训教育人员应具备相应资质和能力，能够有效地开展培训工作。

管理层应加强对培训教育工作的监督，确保培训工作的质量和效果。

二、培训教育制度的重要性1.提高员工的安全意识和技能通过培训教育制度的实施，员工能够了解到安全生产的重要性，提高自身的安全意识。

同时，培训教育能够对员工进行相关技能的培训，使其具备更好的应对危险和紧急情况的能力。

2.减少事故和职业病的发生员工的安全意识和技能的提高，能够有效地减少事故和职业病的发生。

通过培训教育，员工能够更好地识别和评估危险源，采取相应的防护措施，避免事故的发生。

同时，培训教育还能使员工了解和掌握职业病的防控措施，减少职业病的发生率。

3.提高组织的竞争力和形象拥有完善的培训教育制度，可以提高企业的竞争力和形象。

作为员工的一个重要权益和福利，培训教育能够吸引和留住优秀的人才。

同时，通过减少事故和职业病的发生，企业能够更好地保护员工的权益，提高员工的满意度，进而提高组织的整体形象。

安全、环保、职业健康再教育培训考试题（2021新安发后修订）安全、环保、职业健康再培训考试题(员工）部门（班组）：姓名：得分：一、填空题1、本年度年安全生产月主题是：(落实安全责任，推动安全发展）。

2、安全生产工作坚持（中国共产党的领导)。

安全生产工作应当以人为本，坚持( 人民至上、生命至上 )，把保护人民生命安全摆在首位，树牢（安全发展理念），坚持（安全第一、预防为主）的方针，从源头上防范化解重大安全风险。

3、生产单位应建立并落实（安全风险分级管控）和（隐患排查治理）双重预防工作机制。

4、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和 ( 操作规程 )，服从管理，正确佩戴和使用( 劳动防护用品 )。

5、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的( 安全生产知识 )，提高安全生产技能，增强( 事故预防 )和应急处理能力。

6、从业人员发现( 事故隐患 )或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者(本单位负责人 )报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

7、消防工作方针：(预防为主）、（防消结合 )8、对于危险作业，必须先( 申请批准 )在实施。

9、生产活动中“四不伤害”是指（不伤害自己）、（不伤害别人）、（不被他人伤害）、(保护他人不受伤害）。

10、事故处理的“四不放过”原则是指：(对事故原因没有查清不放过）不放过、（事故责任者没有受到处理不放过）不放过、（事故责任者与周围职工没有受到教育不放过）不放过、（防范措施没有落实不放过）不放过。

11、在气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起( 中暑 )。

12、在工业生产中,毒物主要经过（呼吸道）、（消化道）、（皮肤）等途径进入体内的。

13、个人防护用品（又称劳保用品）就是在劳动过程中为防御（物理）、（化学）、（生物）等有害因素伤害人体而（穿戴）和（配备）的各种物品的总称。

14、企业事业单位和其他生产经营者应当( 防止 )和（减少）环境污染和生态破坏，对所造成的损害依法承担责任。

安全环保职业健康知识培训【最新资料】安全环保职业健康知识培训1、中石化集团公司安全生产方针是什么,答:安全第一、预防为主、全员动手、综合治理。

2、燃烧的三个要素是什么,答:可燃物、助燃物和着火源。

3、事故处理“四不放过”原则是什么,答:事故处理“四不放过”原则即事故原因未查清不放过～责任人未处理不放过～整改措施未落实不放过～有关人员未受教育不放过。

4、用火期间～距用火点多少米内严禁排放各类可燃气体,多少米内严禁排放各类可燃液体,答:30米和15米。

5、公司主要使用哪类型灭火器,答:二氧化碳灭火器、干粉灭火器。

6、三违指什么,答:违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。

7、三不动火指什么,答:三不动火:无合格的火票不动火～安全措施不落实不动火～监护人不在场不动火。

8、中华人民共和国消防法什么时候实施,答:1998年9月1。

、三级安全教育指什么, 9答:公司级、部门级、岗位级安全教育。

10、关键设备若有必要申请拆除必须履行哪些程序,答:关键设备若有必要申请拆除必须经生产技术部同意或总工程师批准。

11、化学危险品的堆垛高度不得超过多少米,垛与垛之间、垛与墙之间应留出不小于多少米通道,答:1.5米和0.7米。

12、乙块气瓶和氧气瓶相互之间距离不得少于多少米。

答:5米。

13、灭火的三种基本方法指什么,答:冷却灭火法～隔离灭火法～抑制灭火法。

14、中华人民共和国安全生产法什么时间开始实施,答:2002年11月1日起实施。

15、工作场所操作人员每天连续接触噪声8h～噪声声级卫生限值为多少,答:85dB(A)。

16、聚酯装臵切粒机系统噪声高达99.5 dB(A), 操作人员每天接触噪声不应超过多少时间,超过应佩戴护耳器。

答:1/4h。

17(高层建筑中能否使用侧拉门、吊门、转门作为疏散门, • 答:不能。

18(在火场上燃烧物质所放出的热能传播方式是什么,答:传导、对流、辐射。

19(什么是消防工作的方针,答:预防为主、防消结合。

安全环保知识培训内容
近年来，我国加快经济发展的同时又强调物质和环境的可持续发展。

提升安全和环境保护意识的重要性也越来越受到大家的重视。

为了提高全社会的安全环保意识，国家制定了科学的安全环保知识培训方案。

依照这个计划，安全环保知识培训将涵盖生态建设、应急处理、职业健康安全、清洁能源集成等安全环保知识。

首先，安全环保知识培训应当着重培养公众对生态建设观念的认识，让每个人了解到如何保护环境，尊重自然，搞好生态文明建设。

其次，培训要强调应急处理的准备和技能，帮助参与者理解救灾的步骤和过程，加深对应急处理的认识。

此外，安全环保知识培训还可以强调职业健康安全，比如劳动安全的知识、职业病的预防和报告等。

最后，安全环保知识培训也可以讨论清洁能源集成，如再生能源发展和使用、能源有效利用、节能减排等。

为了让全社会尤其是青少年逐渐养成安全环保意识，安全环保知识培训不仅要注重技术安全和环境保护的知识，还要进行宣传教育，强调个人必须对自身的行为负责，推广节约能源和资源、保护环境的理念。

此外，为了让公众更好地认识安全环保知识，培训还可以运用多样化的教学手段，比如公开课、案例分析、模拟演练、竞赛、游戏等。

安全环保知识培训不局限于教室教学，也可以借助一些形式多样的宣传活动开展，如环保节礼品、宣传画、多媒体、知识游戏、图文形式和图书、报刊等。

安全环保知识的培训主要是通过教学活动和宣传活动，让全社会了解安全环保知识，提高全民的安全意识和环境保护意识，努力实现安全、健康、可持续的生活。

经过发展，安全环保知识培训的内容和手段将会更加多样，有利于确保全社会的环境安全，共筑美好家园。

安全、健康、环保培训计划一、培训目标本次安全、健康、环保培训计划旨在提高员工的安全意识、健康素养和环保意识，确保员工在工作过程中遵守相关法律法规和规章制度，降低安全事故、职业病和环境污染的风险。

二、培训内容1. 安全知识：包括安全生产法律法规、安全管理制度、危险源辨识与风险评估、事故应急处理等方面的内容。

2. 健康知识：涉及职业病防治、个人防护用品使用与维护、健康生活方式等方面的知识。

3. 环保知识：包括环境保护法律法规、企业环保管理制度、废弃物处理与资源化利用、环境监测与评价等方面的内容。

三、培训对象本次培训计划面向全体员工，包括新员工和在岗员工。

四、培训时间与周期1. 培训时间：共计5天，每天8小时。

2. 培训周期：每年进行一次全员培训，并适时开展专项培训。

五、培训方式与方法1. 理论授课：通过讲座形式，讲解安全、健康、环保理论知识。

2. 案例分析：结合企业实际情况，分析安全事故、职业病和环境污染案例。

3. 实践操作：指导员工正确使用安全设备、个人防护用品及环保设施。

4. 小组讨论：鼓励员工交流心得体会，提出改进意见和建议。

5. 考核评估：通过考试、考核等形式，评估员工掌握情况。

六、培训师资本次培训计划由企业内部安全管理人员、环保技术人员和职业卫生专业人员担任讲师。

同时，可邀请外部专家进行授课和指导。

七、培训评估与考核1. 评估方式：通过考试、考核、问卷调查等方式，对员工掌握情况进行评估。

2. 考核标准：根据员工在理论考试和实践操作中的表现，以及小组讨论中的贡献进行评分。

考核结果将作为员工晋升和奖惩的依据之一。

3. 持续改进：根据评估和考核结果，针对不足之处进行改进和完善，以提高培训效果和质量。

八、培训资源与设施1. 教材和资料：根据培训内容和目标，编制符合企业实际情况的教材和资料。

同时，提供相关法律法规、标准和技术资料的查阅服务。

2. 培训场所：选择符合安全要求的场所进行培训，配备相应的设备和设施，确保培训顺利进行。

施工班组职业健康安全环保教育活动1、明确班组安全责任制，班组长为班组安全生产的责任人。

2、班组长在接受生产任务的同时，必须认真理解相应的安全计划措施，并在作业前进行认真的安全检查。

3、班组长安排生产任务的同时，必须对职工进行认真的安全技术交底，并做好记录，在作业过程中跟踪检查，督促安全生产及时发现隐患，立即整改，作业后检查总结，做好自检记录。

4、班组自身应加强安全知识和技术学习，对新工人要加强安全教育和宣传，按项目部规定，积极开展多种形式的班组活动，每周必须一次。

5、班组间应互相学习，互相督促，团结互助，开展各种竞赛活动，力争先进。

6、服从项目部管理，积极配合项目部的安全生产工作，查漏补缺，扬长避短，形成人人讲安全，处处防事故的浓厚的安全气氛，严格遵守项目部各项规章制度和劳动纪律。

7、班组应时刻注意组员的身体，情绪状态，有特异情况立即报告，妥善处理。

（二）工地值班纪律：1、门卫值班期间，行为端正，守纪律、讲文明、有礼貌，严守职责。

2、门卫值班期间，服装应当整洁，不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋和赤足，不准在着装外罩便服。

3、门卫室整洁明亮，保存良好的视野。

不准堆放与门卫工作无关的箱子及杂物。

4、门卫须坚守工作岗位，值班期间不得睡觉、喝酒，不断进行巡逻检查，发现问题或可疑情况及时向工地领导报告。

5、门卫值班期间，搞好大门内外卫生，疏通车道，及时处理门外设摊及围观人群，主动接受上级有关部门综合治理等检查。

6、门卫有权检查进出工地车辆，经许可后，方可放行；对进入施工现场的外来人员有权要求出示证件，办理登记手续，然后指引行走安全通道；对可疑的行李、包裹有权要求本人打开检查。

7、凡项目部管理人员及工人进入施工现场大门须一律穿戴由项目部统一配发的工作服、安全帽等劳动防护用品。

8、上级机关部门人员进入工地，请说明情况或出示有关证件，方可进入。

9、进入工地的材料，门卫必须登记注明材料规格、品种、数量、车种类和车号。

劳动防护与环境保护知识教育培训一、劳动保护劳动防护用品是保护劳动者在生产劳动过程中的安全与健康，所采取和使用的必须的预防性装备，一般指个体人防护用具，简称护品。

劳动防护用品的作用是使用一定的屏蔽体或系带、浮体，采取阻隔、封闭、吸收、分散、悬浮等手段，保护机体的局部或全身免受外来的伤害。

护品一般可以分为防尘、防毒、防噪声、防电、防高温辐射用品，防微波和激光辐射，防放射性用品，防酸缄、防油、防水、水上救生、防冲击、防坠落、防机械外伤和脏污用品（主要是防刺、割、绞、碾、磨）、防寒等十五类。

其中施工企业常使用的有防尘、防毒、防噪声、防电、防水、水上救生、防冲击、防坠落、防机械外伤和脏污用品、防寒等用品。

护品的管理应当按照劳动条件发给作业人员护品，但要把护品同福利严格区分，属于生产过程中保护安全与健康所必须的则发，否则不发；、在不同企业劳动条件相同或相近的工种应当发给相同的护品，但不同地区、不同行业可以根据自身的特点制定发放周期和发放范围，国家经贸委已经制定了相关的管理办法；实行免费发放给职工的原则，其费用摊入生产成本；在一个企业内部护品的要执行统一标准、统一采购、统一价格、统一发放的要求。

二、建筑施工环境保护环境保护是我国的一项基本国策，她影响到经济的可持续发展，同时也与企业的经济利益休戚相关，做好施工中的环保工作，不仅可以保护施工人员的身体健康，减少噪声、粉尘、振动对施工人员的不良影响，还能够增加工地周围居民和所在地政府相关部门的谅解、取得支持，减少施工的干扰。

（一）环保工作总体要求认真开展环保宣传，严格执行国家和地方的环保法规；要实行环保目标责任制，制定环保计划和措施，把任务和责任落实到具体的施工环节和人员；要加强检查和监控，做好对施工现场的粉尘、噪声、废气等污染源的检测和监控，进行综合治理，并根据具体效果进行奖惩；保护自然环境，防止破坏水、土、森林等资源。

（二）防止大气污染工作要点1、施工垃圾要及时清理。