2020职工上下班安全管理规定(四篇)

职工上下班安全管理规定1. 上下班途中的职工应注意交通安全，遵守交通规则，避免闯红灯、超速行驶、疲劳驾驶等危险行为。

2. 公司应提供安全的交通工具或提供车辆接送服务，以确保职工的上下班安全。

3. 职工应保持良好的作息时间，避免疲劳驾驶，当感到疲倦时应及时休息或调整工作时间。

4. 公司应督促职工佩戴安全带，遵守交通规则，确保行车安全。

5. 在危险道路或复杂交通环境下，职工应提前规划好行车路线，避开拥堵或危险区域。

6. 职工在遇到交通事故或其他紧急情况时，应立即报警并保持冷静，等待救援或处理事故。

7. 公司应定期进行交通安全教育培训，提高职工的安全意识和应急处置能力。

8. 公司应建立健全的上下班安全管理制度，明确职工的安全责任和管理措施。

9. 职工应遵守公司的上下班安全管理规定，配合公司的安全检查和监督，确保自己和他人的安全。

10. 公司应与相关交通部门合作，共同推进职工上下班安全管理工作，共同营造安全的工作环境。

职工上下班安全管理规定（2）第一章总则第一条为保障职工上下班期间的人身安全和财产安全，规范职工的上下班行为，制定本管理规定。

第二条本管理规定适用于所有本单位职工，在正常工作期间的上下班行为。

第三条职工应遵守国家有关法律法规和本单位的相关规定，加强安全意识，采取措施预防上下班中可能发生的危险。

第四条本单位应提供必要的安全设施和装备，确保职工上下班的安全。

第五条本单位应定期开展安全培训和演练，提高职工的安全意识和应急能力。

第二章职工上班安全管理第六条职工上班前，应按时起床，做好个人卫生，保持良好的精神状态。

第七条职工上班前，应核对相关工作物品，如工作证、工作电话、身份证等，确保携带齐全。

第八条职工上班前，应选择安全可靠的交通工具，并确保有充足的时间到达工作地点。

第九条职工上班途中，应遵守交通规则，注意交通安全，不违法超速或占道。

第十条职工上班途中如遇到交通事故或其他紧急情况，应及时联系单位，并立即报警求助，确保自身安全。

职工上下班安全管理规定范文第一章总则第一条为了保障职工的人身安全，维护企业的正常运转，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于企业内所有职工的上下班安全管理。

第三条本规定要求各级管理人员要加强职工上下班安全教育，确保职工了解并遵守本规定。

第四条本规定的具体实施办法由企业安全部门制定，并经企业领导同意后执行。

第二章职工上班安全管理第五条职工上班时，要保证身体健康状况良好。

1. 在感冒、发热或有传染病症状时，应及时向上级汇报，并请假在家休息。

2. 需要服用药物的职工，要注意药物的副作用，避免驾驶或操作机械。

第六条职工上班时，要注意交通安全。

1. 职工要按照规定的上班时间到达企业，不得迟到早退。

2. 职工要按照交通规则行驶，不得酒后驾车，不得超速行驶。

3. 骑行职工要按规定的骑行路线行驶，并遵守交通规则。

第七条职工上班时，要保持精神集中。

1. 不得在上班途中看手机、听音乐等分散注意力的行为。

2. 非驾驶员职工不得在驾驶员席位上操作手机或其他电子设备。

第八条职工上班时，要保护好个人财物。

1. 不得携带大量现金或贵重物品。

2. 要注意自身财物的安全，如遭遇偷盗应及时报警。

第三章职工下班安全管理第九条职工下班时，要注意交通安全。

1. 职工要按照交通规则行驶，不得酒后驾车，不得超速行驶。

2. 步行职工要走人行道，注意观察车辆情况过马路。

第十条职工下班时，要保持精神集中。

1. 不得在下班途中看手机、听音乐等分散注意力的行为。

2. 非驾驶员职工不得在驾驶员席位上操作手机或其他电子设备。

第十一条职工下班时，要保护好个人财物。

1. 不得在公共场所携带大量现金或贵重物品。

2. 在人多拥挤的场所要随时注意自身财物的安全，如遭遇偷盗应及时报警。

第四章管理责任第十二条企业安全部门负责制定和组织实施职工上下班安全管理工作。

第十三条各级管理人员要加强对职工上下班安全管理工作的领导和监督。

第十四条违反本规定的职工，将依照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规进行处理。

职工上下班安全管理办法范本一、总则1.为确保职工上下班过程中的安全，维护企业员工的生命财产安全，制定本办法。

2.本办法适用于本企业所有职工的上下班过程中的安全管理。

3.上下班过程中的安全责任由企业和职工共同承担，企业要加强安全教育和培训，职工要自觉遵守安全规定。

二、职工上班安全管理1.企业应提供安全保卫人员，并配备必要的安全设施，保障职工上班的安全。

2.职工应按规定时间到达工作岗位，不得迟到和早退。

3.职工在上班前应确保自身安全，有充足的休息时间和精神状态。

4.职工在上班时应注意自身的仪容仪表，保持礼貌待人，遵守公司规定的行为规范。

三、职工下班安全管理1.企业应制定下班时间，并提前通知职工，避免拖延下班时间。

2.企业应配备必要的安全保卫人员，并提供安全设施，确保职工下班的安全。

3.职工在下班前应清理工作场所，确保安全无隐患。

4.职工在离开工作岗位之前，应关好手头的工作和文件，确保信息安全。

5.职工下班时应注意个人财物的安全，离开办公区域时要关闭电源、门窗等设备。

四、上下班交通安全管理1.企业应对上下班交通进行规划和管理，提供足够的停车位和乘坐交通工具的条件。

2.企业应加强对职工的交通安全教育和培训，提高职工的交通安全意识。

3.职工应按规定的交通方式和路线上下班，不得违章驾驶或擅自改变交通方式和路线。

4.职工应严格遵守交通规则，尊重交通信号，不超速、不酒驾、不疲劳驾驶。

5.职工乘坐公共交通工具时应注意个人财物的安全，做好防护措施。

五、紧急情况应急处理1.企业应制定紧急情况下的应急预案，并进行演练。

2.职工在紧急情况下应保持冷静，按照应急预案的要求采取适当的措施。

3.职工要配合企业进行紧急情况的处理，保护自身和他人的生命安全。

六、违反规定的处理1.职工违反本办法的规定，经查证属实的，将依据企业相关规定进行处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、调岗、辞退等。

七、附则1.本办法自颁布之日起执行，修订时须经企业领导批准。

员工上下班交通安全管理规定一、背景和目的在现代社会，随着城市交通的发展，员工上下班交通安全问题日益突出。

为了保障员工的人身安全，减少交通事故的发生，提高出行效率，充分发挥员工的工作和生活积极性，特制定员工上下班交通安全管理规定，以规范员工上下班交通行为，重视交通安全问题。

二、适用范围本管理规定适用于所有公司员工，包括全职员工、兼职员工和临时员工。

三、具体规定1. 交通出行方式（1）公司鼓励员工使用环保出行方式，如公共交通工具、自行车或步行等。

（2）使用私家车辆上下班的员工应持有相应的驾驶证和行驶证，并保证车辆合法、安全和可靠。

（3）公司将为员工提供充足的停车位，但员工应按规定停放车辆，避免影响他人。

（4）在无法使用环保交通工具的情况下，员工可申请公司提供的停车位，并缴纳相应的费用。

2. 安全行车要求（1）员工应遵守道路交通法规，按规定速度行驶，遵守交通信号灯和规定的车道。

（2）禁止酒后驾车、疲劳驾驶或违法违规行驶。

（3）员工应保持车辆良好状态，定期维修和检查，确保安全驾驶。

（4）员工应按时购买车辆强制保险和商业保险，确保交通事故责任得到合理的赔偿。

3. 公司提供的交通服务（1）为减少员工使用私家车上班，公司将提供相应的交通服务，如班车或专线公交车等，方便员工的出行。

（2）班车或专线公交车的使用将按规定的时间和地点进行，员工应准时乘坐，并遵守交通秩序，保持车内整洁和安静。

4. 公司交通安全教育（1）公司将定期组织员工交通安全教育，包括交通法规、安全驾驶知识和急救常识等。

（2）新员工入职时，应接受相应的交通安全培训，并签署交通安全承诺书。

5. 交通事故处理（1）如果员工在上下班途中发生交通事故，应第一时间报告公司和相关部门，并根据规定进行事故处理。

（2）员工如与他人发生交通纠纷，应保持冷静，及时与对方协商解决或报警求助。

6. 违规处理制度(1) 对于违反上述规定的员工，公司将给予相应的纪律处分，轻者警告，重者罚款或停职。

职工上下班安全管理规定上下班安全是企业管理的重要内容之一，它关系到职工的人身安全和企业的生产经营安全。

为了保障职工的安全，许多企业都制定了相应的上下班安全管理规定。

下面，我将就职工上下班安全管理规定进行详细介绍，希望能对你有所帮助。

一、上班安全管理规定1. 准时上班：职工应按照规定时间到达工作岗位，不得迟到或早退，确保按时参与工作，不影响生产进度。

2. 穿着规范：职工在上班期间应注意着装规范，穿着整洁，不得穿戴过于宽松的衣物或饰品，以防危险或工作困难。

3. 安全防护用品：根据工种的不同，职工应配备和使用适当的安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，以提供必要的安全保障。

4. 工作前检查：在开始工作前，应对所使用的工具和设备进行检查，确保其正常工作状态，防止发生意外事故。

5. 遵守操作规程：职工在工作过程中应牢记操作规程，按照正确的操作方法进行操作，避免因操作不当导致意外事故的发生。

6. 安全培训：企业应定期进行安全培训，提高职工对安全管理的认识和情况的应对能力，增强职工的安全意识。

7. 安全意识：职工应时刻保持安全意识，注意观察周围环境，及时发现存在的安全隐患，并及时报告，以避免事故的发生。

8. 急救知识：企业应提供相应的急救设备和救援设备，并对职工进行急救知识的培训，保障职工在意外情况下的安全。

二、下班安全管理规定1. 下班时间：企业应规定明确的下班时间，确保职工在下班后能及时、安全地离开工作岗位。

2. 安全交接班：在交接班时，职工应与接班人员进行安全交底，告知工作中的注意事项和存在的安全隐患，确保下班的职工与接班的职工之间的连续性和时效性。

3. 离岗检查：在下班前，职工应对自己的工作区域进行检查，确保没有遗漏工具、材料等，防止被他人利用或造成其他安全隐患。

4. 交通安全：下班后的职工应遵守交通法规，保持良好驾驶习惯和纪律，确保安全驾驶或乘坐公共交通工具，避免发生交通事故。

5. 夜间出行安全：对于夜间下班的职工，企业应提供安全照明设施，并建议职工尽量减少单独出行，避免走偏僻的路段或危险区域。

职工上下班交通安全管理规定范文一、背景介绍交通安全是一个关系到广大职工安全的重要问题。

为了有效管理职工上下班交通安全，保障职工的人身安全，提高企业的综合素质和竞争力，制定并执行职工上下班交通安全管理规定是非常必要的。

二、管理目标1. 确保职工的人身安全，减少交通事故的发生。

2. 提高职工的交通安全意识和安全素质。

3. 严格管理和监督，确保规定的执行。

三、管理规定1. 职工上下班交通工具的选择和保养(1) 职工上下班应尽量选择安全、合法的交通工具，如公共交通工具、自行车、出租车等。

(2) 使用自行车的职工应保证车辆的安全性能，及时清理车灯、刹车器等保持良好状态，确保车辆可靠性，避免事故发生。

(3) 考虑到部分职工上下班需要乘坐摩托车的情况，应提醒职工选择具备合法手续和安全设施的摩托车，并配备安全头盔、防滑鞋、夜光背心等安全装备。

2. 上下班路线和时间安排(1) 企业应根据职工住所和需求，合理安排上下班路线，尽量避免职工经过交通拥堵区域。

(2) 企业应提供多种上下班时间选择，以便职工有更多的时间和方式进行合理的交通安排。

3. 安全驾驶和交通遵法(1) 驾驶员应严格遵守交通法规，尊重交通信号，遵守交通秩序。

(2) 驾驶员应注意车速控制，不超速行驶，避免危险驾驶行为。

(3) 驾驶员应保持车辆安全距离，确保行驶安全。

4. 车辆安全检查(1) 企业应定期对企业所属的车辆进行安全检查，确保车辆的安全性能良好。

(2) 驾驶员应每天上班前对车辆进行简单的安全检查，如检查刹车、灯光、轮胎等，确保车辆无明显故障。

四、执法措施1. 企业应建立健全职工上下班交通安全管理制度，制定相应的管理规定和流程，并对职工进行相关培训。

2. 对于不遵守交通安全管理规定的职工，企业可以采取以下执法措施：(1) 职工违反交通安全规定的，应严肃批评教育，并进行安全知识培训。

(2) 对于多次违反交通安全规定的职工，可以采取停职、罚款等惩戒措施。

职工上下班安全管理规定一、目的本管理规定的目的是确保职工在上下班过程中的安全，预防事故的发生，保护职工的生命财产安全。

二、适用范围本安全管理规定适用于本公司所有职工的上下班过程中。

三、主要规定1.时间安排1.1. 上班时间和下班时间应根据工作性质而定，确保职工能按时到岗和安全离开。

1.2. 上班前应提前进行必要的休息，保证职工状态佳，避免疲劳驾驶。

1.3. 下班后应合理安排休息时间，确保职工有足够的休息。

2.交通工具选择和检查2.1. 本公司鼓励职工使用公共交通工具或公司提供的交通工具上下班。

2.2. 当职工自行选择使用私家车上下班时，应保证车辆符合交通规定，定期进行车辆检查。

2.3. 公司应定期检查所提供的交通工具的安全状况，确保其符合相关安全标准。

3.行车安全3.1. 上下班过程中，职工应严守交通规则，遵守道路交通法规，避免超速行驶、闯红灯等违法行为。

3.2. 职工应保持良好的驾驶习惯，确保安全的车距，注意车辆操作，避免因驾驶不慎导致事故。

3.3. 恶劣天气下，职工应合理调整行车速度，确保行车安全。

4.交通事故预防4.1. 职工在上下班过程中如发生交通事故，应立即报告给公司，并妥善处理紧急情况，保护现场和自己的安全。

4.2. 公司应与当地交警部门建立良好合作关系，加强交通事故的预防和处理工作。

4.3. 公司应定期组织交通安全知识培训，提高职工的交通安全意识。

5.安保措施5.1. 公司应加强对上下班地点的安保措施，确保职工的人身安全。

5.2. 上下班地点应配备足够的照明设施，确保职工的视线清晰，避免交通事故发生。

5.3. 公司应加强对上下班地点周边治安的监控和管控，确保职工行走的安全。

5.4. 公司应定期对上下班的安全措施进行评估和改进，确保其有效性和可持续性。

6.职工安全意识培养6.1. 公司应通过定期组织安全教育讲座、培训等方式提高职工的安全意识，教育职工正确应对紧急情况的方法。

6.2. 职工应积极参与公司组织的安全培训和演练活动，提高自身的应急能力。

职工上下班安全管理规定范文一、安全意识与责任1. 职工上下班安全管理是公司为保证职工的人身安全而制定的一系列规定，是每位职工的法定责任和义务。

每位职工都应具备良好的安全意识，认识到自身的安全责任。

2. 职工必须每天准时上下班，不得疏忽大意。

任何安全事故的发生都可能给自己和他人带来严重危害，因此，每位职工都要充分认识到自己的行为对安全的影响，始终保持高度的警惕和责任心。

3. 如果发现安全隐患或存在安全问题，应及时上报，积极配合公司进行整改。

任何人都不得隐瞒、掩盖或者拖延报告安全隐患，否则将承担相应的法律责任。

二、上班途中的安全措施1. 职工上班途中应选择安全可靠的交通工具，不得乘坐私家车辆或非法营运车辆。

2. 在上班途中，职工应注意交通规则，严禁违法乱纪，不得超速行驶、酒后驾驶、疲劳驾驶等。

禁止闯红灯、占道行驶和其他交通违法行为。

3. 职工应时刻保持警惕，注意观察周围环境。

一旦发现可疑人员或者异常情况，应及时报警并向公司报告。

三、下班途中的安全措施1. 职工下班途中要集中注意力，不得戴耳机、玩手机等分散注意力的行为。

保持头脑清醒，不得沉迷于手机游戏、社交媒体等，避免因此而发生交通事故。

2. 如果下班过程中出现可疑人员或者遇到不安全的情况，职工应与同事携手保持警惕，不要单独行动。

如果情况紧急，应立即报警并向公司报告。

3. 对于夜间下班的职工，公司将提供必要的安全保障措施，确保职工的安全。

职工应按时从公司的指定出口离开，并沿规定路线前往目的地，避免夜间行走在偏僻、暗淡的地区。

四、安全装备和设施1. 公司将为职工提供必要的安全装备，如安全帽、防护手套、反光背心等。

职工在工作过程中必须正确佩戴这些装备，以确保自己的人身安全。

2. 公司将建立和维护必要的设施，如监控摄像头、安全出口、紧急避难通道等。

职工应熟悉这些设施的位置和使用方法，以便在紧急情况下能够迅速逃生。

3. 如果职工在工作过程中发现设施损坏或存在安全隐患，应及时向公司报告，以便及时修复和处理。

员工上下班打卡管理规章制度模版第一章总则第一条为了加强对员工上下班打卡管理，规范员工的作息时间和出勤情况，提高工作效率和工作纪律，特制定本规章制度。

第二章打卡设备第二条公司将配备专用的打卡设备，供员工使用。

员工需要凭借公司指定的打卡设备进行上下班打卡。

第三条员工应当妥善保管自己的打卡卡片或打卡账号信息，不得私自转借或泄露给他人。

如发生丢失或遗忘的情况，应立即向上级领导报告。

第三章打卡时间第四条员工应在规定的上班时间前打卡，以确保准时到岗。

第五条员工应在规定的下班时间后打卡，以确保准时下班。

第六条员工在加班情况下，应当及时打卡并记录加班时间。

第七条若员工因特殊原因需调整上下班时间，应提前向上级领导请假并获得批准。

调整后的上下班时间应及时通知相关人员。

第八条出差期间的打卡时间应与正常上下班时间保持一致。

第九条公休日和法定节假日期间，员工不需要进行上下班打卡。

第四章打卡记录和考勤统计第十条公司将建立打卡系统，记录员工的打卡情况。

第十一条员工应自觉按照规定时间进行打卡，确保打卡记录的准确性。

对于无法正常打卡的情况，员工应及时向上级领导报告并提供合理的解释。

第十二条公司将根据员工的打卡记录进行考勤统计，统计结果将作为员工绩效评估和薪酬发放的依据。

第十三条若员工发现自己的打卡记录出现异常或错误，应及时向人力资源部门提出更正申请，并提供相关证明材料。

第五章处理迟到和早退第十四条对于未按时上班打卡的员工，一次迟到按15分钟扣除5分钟工资。

第十五条对于连续3次以上迟到的员工，将被记入工作纪律档案，同时给予相应的处罚，包括警告、罚款等。

第十六条对于无故早退或早退超过规定时间的员工，一次早退按15分钟扣除5分钟工资。

第十七条对于连续3次以上早退的员工，将被记入工作纪律档案，同时给予相应的处罚，包括警告、罚款等。

第十八条对于具有开除行为的员工，将被立即解雇。

第十九条员工对于自己的迟到和早退行为，应自行申请扣除相应的工资，并补偿给公司。

职工上下班安全管理规定范本上下班安全管理规定一、总则为了保障职工的人身安全和工作环境安全，促进企业的稳定发展，特制定本《职工上下班安全管理规定》（以下简称“规定”）。

二、适用范围本规定适用于公司内所有职工的上下班过程中的安全管理。

三、上下班安全措施1. 公司将为职工提供安全的上下班交通工具，并定期对车辆进行维修保养，确保车辆的运行安全。

2. 职工在上下班过程中应穿着合适的工作服装，避免穿着过于宽松或不安全的服装，如长裙、高跟鞋等。

3. 职工应按照公司制定的上下班时间进行出入，不得擅自外出或加班。

4. 上下班途中，职工应尽量走人流较多的道路，避免走偏僻或人少的路段。

5. 上下班途中如遇不明身份人士跟踪或骚扰，职工应及时向公司报告，并配合公司进行调查处理。

6. 上下班途中如遇恶劣天气，职工应配备适当的防护用品，如雨伞、防寒衣物等。

7. 职工在上下班过程中应自觉遵守交通法规，不得违章行驶或闯红灯等，确保交通安全。

8. 上下班途中如遇交通事故或紧急情况，职工应立即向公司报告，并采取适当的自救措施。

9. 公司将根据职工居住地和上班地点的距离安排合理的班车接送服务，以减少职工上下班的不便和安全隐患。

10. 公司要求职工在上下班途中不得携带易燃、易爆、有毒等危险物品，确保安全。

11. 公司将定期对职工进行上下班安全教育培训，提高职工的安全意识和应急处理能力。

四、责任与惩罚1. 公司安全管理部门负责职工上下班安全的组织和监督工作。

2. 职工应自觉遵守本规定，如违反规定造成安全事故的，将承担相应的法律责任。

3. 对于上下班途中发生的安全事故，公司将组织调查，并根据事故的性质和责任进行相应处理。

4. 职工如发现他人存在上下班安全隐患，应及时向公司安全管理部门报告，公司将对举报人进行保密和奖励。

五、附则1. 本规定自颁布之日起执行，解释权归公司所有。

2. 公司将不断完善上下班安全管理制度，提高职工的安全保障水平。

3. 职工对于公司内的安全隐患有权提出建议和意见，并有权参与相关安全管理工作。