新学期学生会纳新活动策划书
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2024年学生会招新的策划书标题:2023年学生会招新策划书一、项目背景和目标随着时间的推移,我们即将迎来2023年的新学期。
为了进一步促进学校的发展和提高学生的整体素质,学生会将举办2023年学生会招新活动。
本次活动的目标是吸引更多积极向上的学生参与学生会工作,提升学生会的活跃度和能量,服务全体学生,促进校园文化建设和发展。
二、活动时间和地点活动时间:2023年X月X日(具体时间待定)活动地点:学校礼堂三、活动策划和目标人群1.招新宣传:通过墙报、宣传栏、微信公众号等多种形式,宣传学生会工作内容和意义,吸引更多学生参与学生会招新。
2.活动策划:安排各种新颖有趣的招新活动,通过互动形式展示学生会各职位的工作内容,吸引学生参与并加入学生会。
活动内容包括才艺展示、知识竞赛、团队合作等。
目标人群:全校在校学生(包括本科生和研究生),既包括学生会前期已参与学生会工作的同学,也包括对学生会感兴趣,愿意为学校发展和同学服务的学生。
四、活动流程规划1.活动准备:筹备团队成立,确定活动时间、地点和参与人员。
制作宣传海报、宣传栏,通过微信公众号发布活动信息,吸引目标人群的关注。
2.活动开展:时间安排:14:00-14:30:报名、签到。
14:30-15:00:学生会成员分享学生会工作经验。
15:00-16:30:才艺展示、知识竞赛、团队合作等招新活动进行。
16:30-17:00:公布面试名单和安排面试时间。
17:00-17:30:活动总结和结束。
3.活动内容:a.报名及签到环节:设置报名处,提供报名表格和笔。
参与者填写个人信息,领取参加活动的证件。
b.学生会成员分享:学生会成员分享学生会的工作内容、职责以及个人收获,以此激发对学生会的兴趣并吸引更多同学投身其中。
c.才艺展示:允许同学们展示自己的特长和才艺,包括唱歌、舞蹈、乐器演奏、讲故事等。
通过才艺展示,了解同学们的特点和优势,为后续面试提供参考。
d.知识竞赛:设置数个与学校文化和知识相关的题目,进行小组竞赛。
学生会纳新工作计划
随着新学期的到来,为了更好地完成学生会工作任务,提高学生会队伍的素质,注入新的血液,迎接新的挑战,发掘更多的学生人才,特此展开学生会纳新工作。
二、纳新原则
秉持“公平、公正、公开”的原则,选拔品德优良、有能力、有担当、有责任心的学生,为学生会注入新的活力,为学校的各项工作和学生会的发展提供有力的人才保障。
三、纳新标准
热爱祖国,拥护中国共产党的领导;遵守校规校纪,具有良好的道德品质和行为习惯;学习态度端正,成绩良好,具有较强的学习能力;具有一定的组织能力和协调能力;具有较强的团队合作精神和创新意识。
四、纳新流程
报名:符合条件的学生可自愿报名参加学生会纳新;初选:报名者需提交个人简历和申请书,经过初步筛选后进入下一环节;面试:通过初选的学生将参加面试,面试内容主要包括自我介绍、回答问题等;考核:面试通过的学生将接受进一步的考核,包括笔试、实际操作等;公布结果:经过考核的学生将根据成绩和表现最终确定为学生会的成员。
五、纳新部门及人数
学生会主席团:主席1名,副主席2名;秘书处:秘书长1名,副秘书长2名;学习部:部长1名,副部长2名;宣传部:部长1
名,副部长2名;文艺部:部长1名,副部长2名;体育部:部长1名,副部长2名。
每个部门的具体人数将根据实际情况进行调整,总人数控制在XX 人以内。
学生会迎新活动计划书1. 引言学生会作为学生自治组织,旨在服务同学,传递同学声音,促进同学团结与发展。
作为新学年的开始,迎新活动是展示学生会形象、激发同学参与性和提升同学凝聚力的重要活动。
本文将就学生会迎新活动计划进行详细阐述。
2. 活动主题为了吸引新生的关注与参与,我们决定将迎新活动的主题定为“同心同行,共建未来”。
这个主题旨在传递团结友爱、积极向上的精神,鼓励同学们在大学期间紧密团结,共同追寻理想。
3. 活动时间与地点为了确保活动的顺利开展,我们决定将迎新活动定在每年的开学第二周的周末。
活动地点选择校内新生活动中心或体育场,确保场地宽敞、方便。
4. 活动策划与安排(1)新生义务引导:活动当天提前1小时在校门口安排学生会成员,帮助新生找到活动场地,并提供相关的信息咨询。
(2)开幕式:活动在晨会结束后正式开始,学生会主席团代表致辞,向新生介绍学生会的职责与服务,并宣布迎新活动的具体安排。
(3)团队建设:开展各类团队活动,例如拓展训练、团队游戏等,旨在促进同学间的交流和融合,增进友谊。
(4)社团展示:邀请校内各个社团组织招新宣传,让新生了解并加入感兴趣的社团,丰富他们的校园生活。
(5)校史展览:通过展览的方式,向新生介绍学校的发展历程和校园文化,增强他们对母校的归属感。
(6)专题讲座:请相关专家学者开展专题讲座,提醒新生关注学习、健康、心理健康等问题,为他们的大学生活提供指导。
(7)文艺表演:邀请学生艺术团体、知名校友等进行精彩表演,展示校园文化底蕴,激发同学们的艺术兴趣。
5. 活动预算为了保证活动的顺利进行,我们预计需要筹集资金5000元。
活动预算包括场地租赁、道具搭建、彩旗鲜花、宣传品等费用。
我们将通过学院、社会赞助以及学生会的自筹款项来进行资金筹集。
6. 活动宣传为了使更多同学了解迎新活动,我们将采取多种宣传方式。
首先,在学校官方网站、微信公众号和校内电子屏幕等平台发布活动通知。
其次,学生会成员将亲自到各个学院进行宣传,并制作宣传海报,张贴在学校重要位置。
2024年大学学生会招新策划方案
为了更好地组织学生会的招新活动,吸引更多优秀的学生加入,我们制定了以下招新策划方案。
一、活动主题:本次招新活动主题定为“融入成长,创造未来”,旨在鼓励学生积极投身学生会工作,为自己的成长和未来奠定坚实的基础。
二、活动形式:我们将结合线上线下的方式进行宣传和招新活动。
通过校园宣传、社交媒体推广等多种渠道,吸引更多学生参与。
三、招新宣传:我们将制作宣传海报、宣传视频等宣传物料,向全校学生展示学生会的魅力和活动情况,吸引他们的参与。
四、招新流程:招新流程将分为线上报名和线下面试两个环节。
通过线上报名收集学生信息,然后进行面试选拔,选拔出最合适的学生加入学生会。
五、宣讲会安排:我们将组织招新宣讲会,邀请学生会成员分享自己的经历和成果,让更多学生了解学生会的工作内容和发展前景。
六、导师制度:为了帮助新生快速融入学生会工作,我们将建立导师制度,由资深学生会成员担任新生的导师,指导他们进行工作和学习。
七、活动策划:我们将组织各类丰富多样的活动,如社团展示、主题讲座、团队建设等,让新生更快地了解学生会的工作和团队文化。
八、培训计划:学生会将定期组织各类培训活动,包括领导力培训、活动策划培训等,帮助学生提升能力,更好地从事学生会工作。
九、奖励机制:为了鼓励学生更加积极参与学生会工作,我们将设立奖励机制,对表现突出的学生进行表彰和奖励。
十、团队建设:我们将开展各类团队建设活动,增进团队成员之间的沟通和合作,营造和谐的团队氛围,共同推动学生会工作的发展。
通过以上策划方案,相信我们学生会的招新活动将更加吸引人,吸引更多优秀的学生加入我们的团队,共同创造更加美好的未来。
学生会招新策划书一、策划背景和目标学生会作为学校中负责学生事务管理与服务的组织,扮演着重要的角色。
为了助力学校更好地发展,提升学生参与学校事务的积极性,丰富学生的校园生活,我们学生会计划招新,加入新的力量,为学生会注入新的活力和创造力。
本次招新的目标是吸引优秀的学生加入学生会,担任各类职务,为学校发展贡献力量。
二、招新主题本次招新活动主题为“梦想启航,青春筑梦”,旨在鼓励学生们积极投身学生会,充分发挥自己的才能和潜力,为自己的梦想起航,为学校的未来筑梦。
三、时间与地点时间:XX年X月X日地点:学校礼堂四、活动内容1. 活动宣传为了提高活动的知名度和影响力,我们将通过多种渠道进行宣传。
包括海报宣传、校内广播、班级宣讲会等方式,全方位地向学生传达活动信息。
同时,我们还会利用学校社交媒体平台,如微信公众号、学校官方网站等,进行线上宣传,吸引更多的学生关注和参与。
2. 招新宣讲会为了让更多的学生了解学生会的工作内容和招新流程,我们将组织一场宣讲会。
在宣讲会上,学生会干部将介绍学生会的各个部门和职务,并分享自己的学生会经历和收获,鼓励学生们积极报名参与。
此外,我们还将邀请学校领导、优秀学生会干部等嘉宾发表演讲,鼓励学生勇于追求梦想,加入学生会。
3. 招新报名为方便学生报名,我们将采取线上和线下相结合的方式。
学生可以通过扫描二维码或填写报名表格进行线上报名,也可以提交纸质报名表格到指定地点。
报名截止后,学生会将进行筛选和面试,并公布最终的招新名单。
4. 新生培训为了确保新生能够顺利适应学生会的工作,我们将组织新生培训活动。
培训内容包括学生会工作流程、部门职责、沟通协作技巧等。
培训由学生会干部和学校相关人员共同组织,旨在培养学生会新成员的工作能力和领导潜力。
五、活动预算本次招新活动预算如下:1. 海报宣传费用:XXX元;2. 印刷宣传品费用:XXX元;3. 宣讲会场地租赁费用:XXX元;4. 宣讲会嘉宾费用:XXX元;5. 新生培训费用:XXX元。
高中学生会纳新策划书范本[学生会纳新策划书]一、项目名称:携手成长,共筑青春梦想二、项目背景学生会是一个连接学生与学校之间的桥梁,是学生自我管理、自治和自我教育的重要组织。
在新的学年即将开始之际,为了更好地发挥学生会在服务同学和促进学校发展方面的作用,我们将按照学校要求,开展学生会新生招募工作,希望通过此次活动吸纳优秀的新生加入学生会大家庭,为学生会的工作注入新的活力和创意,共同努力打造和谐、温暖、充满活力的学生会。
三、目标及意义1.吸引优秀新生加入学生会,扩大学生会的影响力和凝聚力。
2.通过学生会的工作,培养学生组织管理能力、沟通协调能力、团队合作能力等综合素质。
3.为同学们提供更多的发展机会和平台,以促进他们的个人发展和成长。
四、活动内容1.宣传推广(1)校园海报:制作宣传海报,贴在校园的重要位置,吸引同学的目光。
(2)社交媒体宣传:通过学校官方校园微信公众号、QQ群、微博等平台,发布有关招新的宣传信息。
(3)班级演讲宣传:联系班主任,在班级会议上介绍学生会的工作内容和招募要求。
(4)面对面宣传:学生会成员主动走进班级、宣讲学生会的工作内容和招募要求。
2.报名筛选(1)组织报名:利用班级群、班级布告栏等形式,让有意愿的同学填写报名表。
(2)初步筛选:根据报名表和各个岗位的要求,进行初步筛选,保证报名同学的基本条件符合岗位需求。
3.面试选拔(1)组织面试:制定面试题目,进行面试选拔,考察报名同学的综合素质和适应能力。
(2)面试结果:根据面试成绩和综合评定,确定拟录取名单,并通知相应同学参加培训。
4.培训准备(1)为拟录取的同学提供培训,包括学生组织管理、活动策划与组织、团队合作等内容。
(2)培训形式:结合线上和线下的形式进行,线上通过网络平台进行学习,线下组织集中培训,加强团队凝聚力。
5.录取及分工(1)正式录取:根据培训结果和岗位需求,对完成培训的同学进行正式录取。
(2)岗位分工:根据同学的专长和意愿,分配各个岗位的工作内容,使每个同学都能在自己擅长的领域发挥最大的作用。
一、前言随着新学期的到来,学生会作为学校学生组织的重要组成部分,肩负着服务学生、丰富校园文化、促进学生全面发展的重要任务。
为了更好地开展新学期的各项工作,特制定本工作计划。
二、工作目标1. 完成学生会纳新工作,选拔一批有责任心、有热情、有能力的学生加入学生会。
2. 加强学生会组织建设,提高学生会整体素质,形成一支高效、团结、富有战斗力的学生干部队伍。
3. 丰富校园文化生活,举办各类活动,提升学生的综合素质。
4. 加强与各学院、各社团的联系,共同推动校园文化的繁荣发展。
三、具体工作计划1. 纳新工作(1)宣传阶段:通过海报、校园广播、微信公众号等多种渠道,广泛宣传学生会纳新信息,吸引更多优秀学生报名。
(2)报名阶段:设立报名点,接受学生报名,收集报名资料,并进行初步筛选。
(3)面试阶段:组织面试,考察报名学生的综合素质和能力,选拔优秀人才。
(4)公示阶段:对选拔出的学生会成员进行公示,接受全校师生监督。
2. 组织建设(1)加强学生会内部培训,提高学生干部的沟通、组织、协调等能力。
(2)完善学生会内部管理制度,确保各项工作有序进行。
(3)加强学生会成员之间的沟通与交流,增强团队凝聚力。
3. 校园文化活动(1)举办校园文化节、艺术节、体育节等大型活动,丰富校园文化生活。
(2)开展各类知识竞赛、讲座、展览等,提升学生的综合素质。
(3)组织志愿者活动,弘扬志愿服务精神,培养学生的社会责任感。
4. 校园文化建设(1)加强与各学院、各社团的合作,共同推动校园文化建设。
(2)举办各类文化交流活动,促进不同文化之间的交流与融合。
(3)关注校园热点问题,引导学生树立正确的价值观。
5. 其他工作(1)协助学校开展各类活动,为学校发展贡献力量。
(2)关注学生权益,积极为学生排忧解难。
(3)加强与校外组织、企业的联系,为学生提供更多实践机会。
四、工作要求1. 各部门要高度重视学生会工作,认真落实各项工作计划。
2. 学生会成员要严格遵守学校规章制度,以身作则,树立良好的形象。
新学期学生会纳新活动策划书范文尊敬的老师和各位同学:大家好!在新学期开始之际,为了给广大同学提供更多的参与学校管理和活动组织的机会,激发同学们的团队合作精神和创新意识,学生会计划举办一场学生会纳新活动。
为了确保活动的顺利举行,特向大家提交本次纳新活动的策划书,目的是希望集思广益,提供更好的活动体验。
一、活动目标:1.挖掘学校潜在的优秀学生领袖,吸引更多有能力和理想的学生加入学生会,共同参与学校的事务和决策。
2.培养学生会成员的组织、协调和领导能力,提高他们的团队合作和解决问题的能力。
3.为学校的其他活动提供有组织、有活力的支持,提升学校整体的活动质量。
二、活动内容和安排:1.宣传准备阶段(时间:XX月XX日-XX月XX日)通过学校的网络平台、校刊、班级会议等渠道,公布学生会纳新活动的信息,并发放宣传材料。
2.报名和初选阶段(时间:XX月XX日-XX月XX日)有意参加学生会的同学可填写报名表,报名表包括个人基本信息、个人介绍、个人特长等内容。
学生会成员将根据报名表进行初选,筛选出一部分符合条件的同学进入面试环节。
3.面试阶段(时间:XX月XX日-XX月XX日)面试由学生会成员负责组织和实施。
面试根据面试评分表,从沟通能力、团队合作、领导能力等方面对报名同学进行评估。
4.结果公布和入会仪式(时间:XX月XX日)学生会将公布录取名单,并为新成员安排入会仪式。
仪式内容包括新成员宣誓和赠送进入学生会的纪念品。
三、活动预算:本次学生会纳新活动无需额外经费支持,活动中所需的场地、宣传材料等费用将通过学生会内部经费进行负担。
四、活动效果评估:学生会将通过询问新入会成员的参与感受、评估其在学生会的表现等方式,对活动效果进行评估和改进。
五、活动保障:学生会将尽全力确保活动的顺利进行,各个环节的负责人将与各部门密切合作,确保活动策划、执行顺利。
以上是本次学生会纳新活动的初步策划,希望能得到各位老师和同学的支持和参与,共同为学校的发展和进步做出贡献。
新学期学生会纳新活动策划书(9篇)新学期学生会纳新活动策划书(通用9篇)新学期学生会纳新活动策划书篇1纳新时间:20__年9月5日纳新地点:待定纳新对象:全校10级新生一、首先各部部长需要树立正确地价值观和加强自我作风建设,以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的积极性和责任感。
二、各部门根据各自特点,总结各部门纳新展板的部门介绍,让10级新生一目了然,同时减轻纳新时的.工作人员的工作量。
(建议各部部长放假后5天内以电子版形式,QQ给宣传部部长或者我)三、为了可以较早的完成展板制作工作,建议宣传部成员可以提前返校或者报名参加迎新工作,最好可以于军训期间把各个部门展板工作做完。
四、强烈建议宣传部可以于放假前或者10级新生军训期间创作出一幅关于我们于9月份纳新的宣传海报。
五、建议各部新老部长可以在暑假期间做一份完整的下学期本部门工作计划书(包括活动内容和工作计划)和各个活动的策划书。
计划书交给主席团,策划书交给外联部,这是为了下学期我们外联部可以更好的为我们学生会服务打下良好的基础。
(建议策划书经过和外联部一起修改后,可以于8月中旬前交于外联部部长手中)六、建议各部部长可以在开学前两三天返校,召开部长会议,布置纳新安排和下学期工作安排,望各部部长以经管院学生会的集体利益为主,不要很晚返校。
并且要求各部干事开学前一天必须全部返校。
七、纳新前后各个部门具体工作安排如下:主席团:统筹各部门工作,安排纳新工作,协助各个部门完成纳新工作;办公室:提前申请教室、桌椅等,提前准备纳新必须用品,协助其他部门工作;宣传部:按时完成宣传展板制作,形式多样的对纳新活动进行宣传;采编部、体育部、文艺部、学习部、生活部:协助办公室、宣传部等部门工作;外联部:积极的为纳新活动还有下学期各项活动拉取赞助。
为了下学期纳新工作的顺利进行和圆满完成,希望各部门务必坚守自己的工作岗位,为经管院学生会纳入新鲜的血液而努力。
由于种种原因这份意见不是很健全,如有好的意见可以向我反应,及时的作出修改。
学生会迎新生策划书方案一、背景介绍每年新学期开始之际,学校迎来了一批新生,他们是学校的未来、希望和活力。
为了让新生尽快融入学校大家庭,学生会策划了一系列迎新活动。
详细阐述学生会迎新生策划的具体方案和安排。
二、迎新活动方案为了确保迎新活动的顺利进行,学生会制定了以下策划方案:1. 迎新现场布置• 时间:新生报到的当天上午• 地点:学校大门口、宿舍楼前等重要位置• 内容:布置迎新横幅、气球、引导标识等,营造欢迎氛围2. 迎新志愿者招募• 时间:提前一周开始• 方式:通过学校官方平台发布招募信息,吸引有爱心、热情的同学参与3. 迎新宣传活动• 时间:新生报到前夕• 方式:通过校园广播、社交媒体、海报等多渠道宣传迎新活动,增加新生参与度4. 迎新主题活动• 内容:包括迎新晚会、校园游园、社团招新、各类座谈会等• 时间:新生报到后的第一周内• 目的:让新生了解学校文化、结识同学、融入校园生活5. 迎新反馈问卷调查• 内容:针对新生举办迎新活动的满意度、意见建议等方面进行调查• 时间:迎新活动结束后的第二周三、迎新活动的重要性迎新活动是学校与新生第一次接触的机会,它不仅可以增进新生对学校的了解和好感,也是新生融入校园社会的重要契机。
通过丰富多彩的迎新活动,可以让新生快速融入学校大家庭,建立友谊,促进学习与成长。
四、总结迎新活动是学生会重要的工作之一,在策划过程中需要考虑新生的需求和心理,精心设计各项活动,确保新生们在校园里能快速适应和融入。
通过不断改进和完善,学生会迎新工作能够更好地展现学校的活力和温暖,为新生们留下美好的第一印象。
学生会纳新活动策划案活动名称:迎新晚会活动目标:1. 欢迎新生加入学生会,提高新生对学生会的认知和参与度。
2. 加强新生之间的交流和相互了解,促进新生融入校园生活。
3. 为新生提供一个展示才艺和能力的舞台,激发新生的自信心和创造力。
活动时间:开学后第一个月的周末晚上活动地点:学生会活动中心或大型会议室活动流程:1. 开场:学生会主席团成员及干事介绍学生会,向新生介绍学生会的组织架构和各个部门的职责。
2. 自我介绍环节:新生分小组,每个小组的成员相互介绍,并分享自己的兴趣爱好和特长。
3. 才艺展示:鼓励新生积极参与才艺展示,可以有唱歌、舞蹈、乐器演奏等各种形式的表演。
学生会会提前组织评委,并设置相应奖项。
4. 互动游戏环节:安排一些富有趣味性和互动性的游戏,增进新生之间的交流和合作,让新生感受到学生会大家庭的温暖和团结。
5. 学生会部门招募:通过展板或现场工作人员,向新生介绍学生会各个部门的职责和招募要求,鼓励新生积极参与学生会的各项工作。
6. 互动抽奖环节:准备一些小礼品或奖品,在抽奖环节中向新生送上惊喜,增加活动的趣味性。
活动宣传:1. 制作宣传海报,张贴于校园各个重要位置,包括宿舍楼、教学楼等地方。
2. 结合学生会的社交媒体账号,进行线上宣传,发布活动详情、报名细节和注意事项等。
3. 在新生报到时,设立学生会宣传展台,向新生发放宣传材料,并进行现场宣传。
活动评估:1. 收集和统计新生参与活动的人数和反馈意见,了解活动效果和新生对学生会的认可度。
2. 召开学生会干事会议,总结活动经验和不足之处,为今后类似活动的策划提供参考和改进建议。
3. 在学生会官方的社交媒体账号上发布活动照片和反馈,增加活动的可见度和传播力度。
活动预算:1. 印刷宣传海报和宣传材料的费用。
2. 才艺展示和互动游戏的礼品费用。
3. 学生会活动中心或大型会议室的租赁费用。
4. 活动音响和舞台布置的费用。
高中学生会纳新策划书【学生会纳新策划书】一、策划目标本次纳新活动的主要目标是吸引并选拔一批积极向上、有才能、责任心强的高中学生加入学生会。
通过学生会的组织和活动,培养学生的领导能力、团队合作能力和社交能力,共同推动校园文化的发展和学生权益的维护。
二、活动时间和地点活动时间:XX年X月X日活动地点:学校多功能厅三、策划内容1.宣传准备(1)海报宣传:制作精美的纳新海报,张贴在学校主要位置,以吸引学生的注意。
(2)校园广播:利用每日校园广播,进行纳新活动的宣传和解释。
(3)社交媒体宣传:利用学校微信公众号、QQ群等社交媒体平台,发布纳新活动相关信息,吸引广大学生的关注。
2.选拔流程(1)报名阶段:在宣传期结束前,通过线上填报报名表,收集有意参与学生会的学生的个人信息和简单自我介绍。
(2)初试阶段:通过初步筛选,筛选出与学生会职位要求匹配的参与者,考察其基本素质和才能。
(3)复试阶段:在复试环节,设置笔试、面试等环节,对初试通过的学生进行进一步的素质和能力评估。
(4)宣布选拔结果:根据综合考评结果,公布最终被录取的学生名单。
3.纳新面试(1)面试题目:结合学生会各职位的特点和要求,设计相应的面试题目,考察学生的综合素质和与职位要求的匹配度。
(2)面试形式:采取分组面试的形式,由学生会核心成员与应试学生进行面对面的交流,考察学生的表达能力、思维能力和团队合作能力。
4.选拔结果公布和培训(1)结果公布:在纳新活动结束后,由学生会负责人公布最终录取名单,并通过学校广播、学校网站等媒体渠道进行公示。
(2)培训准备:对成功纳入学生会的新生,进行一系列的培训和准备工作,包括学生会的组织结构、职责分工、日常工作等方面的介绍。
四、预期效果1.新生加入学生会,丰富权益保障、文化活动、志愿服务等方面的内容,推动学校校园文化建设。
2.提高学生会的组织活力和服务水平,更好地促进师生之间的交流与互动。
3.培养学生的领导能力和团队合作能力,为将来的社会发展打下坚实基础。
大学学生会招新策划方案(甄选5篇)大学学生会招新策划方案(篇1)金秋九月,学校里充满了朝气,又将迎来了一批批满怀期待与梦想的20__届新生。
他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给我系分团委学生会的工作带来新的活力和希望,让服务的精神永存。
一、招新目的为了保证本系学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。
同时,也是响应国家提出的素质教育,全面提高大学生的能力。
鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。
二、招新领导小组指导老师:团总支A老师、B老师总负责人:学生会主席C协助负责人:学生会09级全体干部成员:20__级学生会全体三、招新细则(一)招新对象具有成都电子机械高等专科学校正式学籍的在校全日制学生,主要为20__级新生。
(二)招新要求1、承认电气与电子工程系学会会管理条例,自觉遵守其中各项规章制度。
2、思想品德好,有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者。
3、工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。
4、有一定的自我锻炼,自我管理意识,学习成绩良好。
5、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。
(三)招新人数各部门部长根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前十天,将初步计划招收人数上报刘爱华。
(四)招新形式在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到招新点进行登记报名。
初步筛选之后,由主席团具体安排面试时间,各部门按要求分别进行面试、考核,合格后经主席团批准方可进入我系学生会工作。
(五)招新时间及地点(暂定)时间:9月13日——10月18日地点:食堂门口四、招新流程招新启动之前,由学习部负责制作招新报名表(注明收回时间和地点)和招新宣传单(详细介绍我系学生会),并在20__你9月6日前打印800份放好;实创部在20__年9月5日前做好介绍我系学生会的PPT,宣传部制作横幅,另外各部门需各做一张具有自己部门特色的A3彩绘海报,并在20__年9月5日前将电子文档发到陈孟彬的邮箱里,然后统一打印(着重让新生了解我系学生会的主要工作,使其正确选择部门,发挥所长)。
学生会纳新活动策划书方案范文学生会纳新活动筹划书方案1活动目的:为了开展壮大协会力量,让有着共同兴趣爱好的同学一起成长!活动时间:9月18日至21日具体活动安排1、前期宣传及相关安排通过悬挂横幅、张贴海报、发放宣传单等方式宣传此次纳新活动。
具体安排1)横幅悬挂在学校人流较多的校园主干道上。
通过悬挂宣传横幅可以让地师院师生知晓此次,进而扩大活动的影响力,起到更好地宣传效果。
校内横幅主要悬挂于:足球场及一餐交界处主校道一幅,迎新现场一幅,共2幅。
2)海报宣传海报将贴于师大校内醒目公告栏和活动现场宣传板上,海报上标明的主题、主办、协办、承办单位名称及相关单位。
可在文科b栋工商大楼一楼处、奎生超市两边宣传板、四餐对面宣传板及白宫附近宣传板上黏贴,约需1幅海报及在现场或文科b栋粘贴1张协会制作的专门海报,以增加海报亲和力。
(可商家赞助喷绘海报)3)带报名表宣传单由赞助商提供或由商家同我方共同制作,宣传介绍商家商务协会的合作,亦可以是商家产品传单宣传。
约需3000至5000份,由商务协会在校内分发。
2、具体纳新流程(17点至21点20分)1)下午4点相关人员按值班要求到达现场开始布置场地,期间过程轮流用餐;2)新生军训完毕后开始纳新;3)晚上21点20分,完成纳新收拾清扫。
3、现场协会部门分工与协作(主要人员3点40分到场)1)活动场地申在社联协调配合下,按社联安排设点;2)各部门理事负责现场布置:在纳新现场悬挂横幅;在现场按实际场地大小置放一排桌椅,供纳新设备和人员使用;现场置放向社联所借展板,用于展示协会成果和部门简介。
3)网络部负责现场电路、电脑、音响设备的调校。
4)秘书部与团负责此次的拍摄、记录、存档及报道并由网络部负责在协会网站上宣传。
5)手绘海报由商务协会宣传部完成,如果需要设计传单也是由宣传部完成。
6)财务部负责开示收据和会费收取,横幅、会旗、纳新过程中所需材料的购置和清点。
7)实践部主要负责协调此次纳新现场外的横幅悬挂、海报粘贴等工作。
新学期学生会纳新活动策划方案一、活动前言:金秋的××学院,又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。
他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给校学生会的工作带来新的活力和希望,让海科的精神永存!二、纳新目的为了保证××××系学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。
三、纳新对象××××系XX级全体新生四、纳新时间及地点时间:XX年9月18日—9月22日(待定) 地点:××教学楼c101、c102五、纳新要求1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力。
4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢,能够很好的处理学习好人工作之间的关系。
六、纳新形式先举行纳新报告会,新生根据个人情况选择合适的部门,填写个人简历及申请表,最后组织各部招生。
七、纳新数量各部门根据自身实际情况自由把握,在纳新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团八、纳新职位大一干事九、纳新流程(一)前期准备工作提前印制好个人简历及申请表,提前申请教室,大二干事开例会统一部署。
(二)前期策划宣传1、具体流程(1)宣传部利用海报的形式告知校学生会纳新的信息。
(2)出两张宣传板(南北校区各一张)分别介绍主席团及各部门的职责。
(3)在南北校区食堂门口设立纳新咨询处,大二干事轮流值班,积极解答各新生提出的问题。
(4)鉴于大一新生有上晚自习的要求,大二的干事组成宣传团队,在主席团的领导下,进行各班的宣传。
学生会开学迎新策划案活动名称:学生会开学迎新活动活动目的:1. 欢迎新生加入学校并让他们感受到学校的温暖和关怀;2. 吸引新生对学生会的关注和参与;3. 帮助新生快速融入学校生活和建立友谊。
活动时间:开学前一周活动地点:学校校园活动流程:1. 活动前期准备:- 学生会成员分工合作,确定活动计划和细节,并向学校领导申请活动场地和必要的资源;- 设计并印刷欢迎新生的海报、传单等宣传物品;- 准备新生欢迎礼包,包含学校相关资料、小礼品等;- 向学校师生发出通知,邀请大家参加活动。
2. 活动内容:- 欢迎仪式:学生会主席致辞,向新生简要介绍学校和学生会,并表达对新生的欢迎;- 学校介绍:由学校领导或老师进行学校介绍,包括学校历史、校园文化等;- 学生会介绍和展示:学生会成员介绍学生会组织结构、各部门及职能,并展示学生会的工作成果;- 互动游戏:为新生准备一些有趣的互动游戏,促进新生之间的交流和互动,如组织小组拓展活动、智力游戏等;- 志愿者招募:鼓励新生加入学生会志愿者部门,参与学校和社区的公益活动;- 社团展示:邀请学校各社团组织展示自己的活动和特色,并鼓励新生参与其中;- 新生互动交流:为新生提供自由交流的空间,让他们结识新朋友并分享对学校的期待和困惑;- 发放欢迎礼包:学生会成员向新生发放准备好的欢迎礼包,并亲切地与新生交流。
3. 活动后期总结:- 学生会成员进行活动总结,对活动进行评估与改进;- 对参加活动的新生进行问卷调查,了解他们的反馈和建议;- 向学校领导和师生展示活动成果和反馈,汇报活动效果和影响力。
活动评估指标:1. 参与人数:统计参加活动的新生、老师和学生数量;2. 反馈与满意度:通过问卷调查和面谈收集参与者的反馈和满意度,并根据结果进行活动改进;3. 新生融入度:观察新生在活动中的融入度和参与度,评估活动对新生融入学校的帮助程度。
注意事项:1. 活动期间要确保对新生提供安全、舒适的环境;2. 活动要注重规划和组织,确保流程顺畅;3. 学生会成员需提前做好相关培训和准备工作,以保证活动的成功举办;4. 活动期间要注重与新生的互动和交流,提高活动的参与度和效果。
新学期学生会纳新活动策划书。
2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力。
4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢,能够很好的处理学习好人工作之间的关系。
五、招新形式
在招新时间内,申请人将及申请表交到指定地点进行登记报名。
初步筛选之后,由学生会组织进行面试,合格后经主席团批准方可进入学生会工作。
六、招新数量
各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团
七、岗位设置
各部部长、副部长、委员
八、招新流程
(一)前期策划宣传
1、具体流程
(1)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。
(2)广播站利用广播的形式宣传招新信息,并且详细介绍各部门的职责。
(3)在学生会官方网站()上发布招新信息,同时也可以在海科论坛网()等访问量比较大的网站上发帖进行宣传。
2、宣传要求
(1)海报内容新颖,形式多样化。
(2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在一食堂、二食堂、综合楼以及各栋宿舍的消息栏张贴海报进行前期宣传。
(3)广播站利用广播室安排相应时间,特别是中午12点到13点,以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。
(4)在网站上发布招新信息时,不仅要发布具体的时间安排,还要将具体各个部门的职能做一一介绍,方便大家选择自己合适的部门。
3、时间
9月日9月日
4、其他可行性措施
(1)9月日9月日,如果情况允许(例如学生会人员在近段期间可以进入学生公寓),学生会各部门成员可以走访新生宿舍,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生积极参与到学生会的活动中来,对招新活动进行进一步地宣传。
(2)如果条件允许学生会各部门可自行印刷一些宣传单向新
生发放,对招新活动进行进一步地宣传。
(二)报名阶段
(1)9月?日早上7:30,由负责人统一安排值班人员从校学生会办公室搬运一定数量的桌椅到一食堂门前,搬运之前统计好桌椅的数目。
(2)设置主席团特约咨询处,由主席团成员负责。
应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题,比如学生会的具体运作,学生会的部门设置,学生会的工作成绩,学生会的发展方向,学生会工作人员的要求等问题给予解答。
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