学院工会委员会工作职责
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工会委员会岗位职责工会主席(副主席)岗位职责一、传达、贯彻执行上级工会、学校党委的方针政策及教代会的决议,紧紧围绕学院的中心任务开展工会工作,主动向上级工会、学院党委和教职工代表大会报告工作,并接受指示和建议,支持行政抓好教育教学行政工作。
二、制定学院工会工作计划,不断探索符合职业院校特点的工会工作的经验和规律。
三、抓好工会队伍建设,做好会员发展工作,有计划地组织工会干部学习政治理论、业务知识,做好工会干部和教职工代表大会代表的培训工作。
四、组织好工会会员(代表)大会和教职工代表大会的筹备工作,在教代会闭会期间,与教职工代表大会专门工作机构一起,共同监督、检查大会决议及提案的贯彻执行情况。
五、做好调查研究,了解教职工工作状况,及时向学院党委和行政反映教职工的合理要求和建议,并协调和配合学校有关部门帮助解决。
六、抓好送温暖工程建设,关心教职工的生活福利,做好特困、生病住院等教职工慰问工作。
七、抓好“教工之家”建设活动。
八、积极组织教职工开展各种形式的文体活动,丰富教职工的业余文化生活。
九、指导女工委员会开展工作。
十、抓好工会财务工作,按有关规定收缴、管理和使用工会经费;管理好工会资产,确保资产完整。
定期接受学院工会经费审查委员会的检查、指导。
十一、抓好学院工会日常管理和档案建设工作。
十二、完成上级工会、学校党委及行政领导交办的其它工作十三、副主席协助主席完成上述各项工作。
宣传委员岗位职责在工会主席的领导下,履行以下职责:一、紧紧围绕学院的中心工作,有针对性地对教职工开展党和国家的方针、政策、法律、法规的宣传教育。
二、运用各种形式,宣传学校的发展规划、工作目标以及工会工作的各项规章制度,宣传学院工会的各种工作动态以及先进人物、先进集体等事迹。
三、对教职工进行师德建设和业务技能建设宣传教育,对学院开展的各种教学竞赛、实践操作竞赛和群众性的合理化建议等各种活动进行大力宣传。
四、提出宣传工作的制度建设方案和年度工作计划。
学校工会的岗位职责可以分为五个主要的方面:组织职责、服务职责、维权职责、宣传职责和协调职责。
一、组织职责组织职责是学校工会的基本职能,主要包括以下几个方面:1. 组织所有工会会员参与工会活动,并组织召开全体会员大会和各类工会会议。
2. 推荐和选拔工会委员会的成员,组建稳定的工会委员会,负责协调和管理各项工作。
3. 拟定和修订工会章程,确保工会组织运作的规范和顺利进行。
4. 组织工会会员参与各类培训和学习,提升综合素质,增强工会自身的组织力和凝聚力。
5. 组织开展工会选举和代表选举,落实民主管理的原则,保障工会会员的权益。
二、服务职责服务职责是学校工会的重要职责,主要体现在以下几个方面:1. 关注和解决工会会员的实际困难和问题,提供各类咨询和帮助。
2. 组织和开展各种形式的文体娱乐活动,强化员工之间的交流与合作。
3. 维护和改善员工的工作环境和待遇,代表工会会员与学校进行协商和谈判。
4. 积极推动工会会员的职业发展,提供职业咨询和培训服务。
5. 组织和协调工会会员参与各类社会公益和志愿服务活动,履行社会责任。
三、维权职责维权职责是学校工会的核心职责,主要包括以下几个方面:1. 保护工会会员的合法权益,维护工会会员的劳动权益。
2. 参与和监督学校的劳动合同签订和执行,确保劳动法律法规的落实。
3. 协助处理工会会员的劳动纠纷和工作争议,提供法律援助和支持。
4. 参与与学校相关的政策解读和制定,为工会会员争取权益。
5. 参与工会会员的集体协商和集体谈判,推动劳资关系的和谐稳定。
四、宣传职责宣传职责是学校工会的重要职责,主要体现在以下几个方面:1. 宣传党的和国家的方针政策,传达学校的工作方针和决策。
2. 宣传学校工会的工作成果和会员先进事迹,树立工会会员的榜样形象。
3. 宣传工会法律法规和劳动法律知识,提高工会会员的法律意识和维权能力。
4. 利用各种宣传媒体和平台,推动工会工作的公开透明和舆论引导。
5. 加强工会和其他组织的协作,争取更多的资源支持和帮助。
大学工会委员会工作职责
一、在校委和上级工会的领导下,依照《工会法》和《工会章程》独立自主地开展工作。
二、执行会员代表大会的决议和上级工会的决定,围绕学校中心,全面履行工会各项社会职能,依法维护教职工合法权益。
三、发挥工会桥梁纽带作用,配合组织做好教职工的思想工作,团结和组织广大教职工积极投身学校的发展事业。
四、履行教职工代表大会工作机构职责,会同有关部门做好教职工代表大会的筹备工作和会务工作,按期召开工会会员代表大会。
五、加强工会自身建设,做好新会员入会和会员的教育管理工作,加强专兼职工会干部队伍建设,开展建设“教职工之家”活动。
六、会同有关部门开展师德建设活动,配合学校做好劳动模范的评选、表彰、管理、宣传工作。
七、关心教职工生活,协助学校做好教职工福利和劳动保护工作,努力为教职工办实事。
八、组织开展教职工的科技、文化、体育活动,组织和管理教职工业余活动团体、协会,管理教职工文化活动阵地。
九、做好女教职工工作,依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。
十、收好、管好、用好工会经费,管好工会财产。
定期公布工会经费使用情况,接受会员和工会经费审查委员会的监督。
十一、完成校委和上级工会交办的其他工作。
学校工会委员分工及职责一、工会委员会组成:学校工会委员会由工会主席、经审委员会主任及委员、女工委员会主任及委员、生活委员、体育委员、文娱委员、研究委员、宣传委员、组织委员组成。
二、职责分工:(一)工会主席职责:1.维护教职工的正当合法权益,组织好教代会的筹备工作。
代表工会向党支部请示汇报工作,支持行政开展教育教学工作。
2.主持工会日常工作,定期召开工会委员会议,检查、落实、督促工会委员执行工会委员会的决议和制度。
3.抓好工会的自身建设,注重发挥工会委员会的团队作用,充分调动工会委员和工会组长的工作积极性,全面履行工会的职责,组织会员为学校发展献计献策,努力推进学校的民主建设和改革发展。
4.关心教职工生活,带领工会委员为教职工做好事、办实事。
5.卖力工会经费的开支审批,协调工会与各部分的工作干系。
6.完成下级工会或学校交办的其它工作。
(二)经审委员职责:1.根据相关的政策,审查监督工会经费收支预算和决算情况,写好经审报告并向教代会汇报经费使用情况。
2.当真做好教职工门急诊医疗补助、住院补助和帮困补助等经费的清算和审核工作。
-1-3.完成工会交办的各项工作,协调工会各部门工作。
(三)组织委员职责:1.审核接受新会员,办理会员会籍,办理会员证和会员转退手续。
2.深入调查研讨,总结典型,做好先进工会小组的评选、表彰工作。
3.组织管理工会档案资料。
4.工会会员卡的办理、变更工作。
(四)宣传委员职责:1.宣传党的门路、方针、政策及下级工会的指示精神。
2.承担工会通讯员任务,及时将工会活动息以稿件形式进行宣传。
3.完成工会交办的各项工作,协助开展各项举动。
(五)女工委员职责:1.维护女职工的合法权益,开展有益于女工身心健康的文化娱乐活动及有关健康讲座。
2.做好会员的生育宣传和思想教育工作,对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动。
3.完成工会交办的各项工作,协助开展各项举动。
(六)体育委员职责:1.组织教工运动会,开展有益于教职工身心健康的体育活动。
工会委员会各委员工作职责工会委员会各委员工作职责一、组织委员职责:1、健全学校工会组织,指导工会小组的组织建设工作。
做好工会小组工作量化考核及先进工会小组的评选、表彰工作。
2、审核接受新会员,管理会员会籍,办理会员证和会员转退手续。
3、组织培训工会干部和积极分子,抓好工会干部的自身建设。
4、深入调查研究,总结典型,开展先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。
5、按时收缴会费,做好会员台账。
6、完成主席交办的各项工作,协调工会各部门工作。
二、宣传委员职责:1. 宣传党的路线、方针、政策及上级工会的指示精神。
2. 围绕教学为中心,配合学校党政做好宣传工作,开展经常性的师德教育活动。
3.承担工会通讯员任务,及时将工会活动信息以稿件形式提供办公室。
4.做好师德标兵、文明家庭评选、表彰工作。
5. 完成主席交办的各项工作,协助开展各项活动。
三、女工委员职责:1. 负责女工委的全面工作。
根据工会工作计划起草女工委员会的工作计划及总结,组织开展女工工作。
2. 维护女职工的合法权益,同歧视、摧残、迫害女职工的现象作斗争。
3.组织开展有益于女工身心健康的文化娱乐活动及有关讲座,开展女工卫生健康检查,维护女职工的身体健康与合法权益。
4. 对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动。
做好年度好媳妇的评选和表彰工作。
5. 做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。
6、组织女职工积极参加工会组织的各项活动,经常听取女教职工的意见,及时向有关部门反映她们的心声。
7、完成工会布置的其它工作。
四、体育委员职责:1、制订工会体育活动计划,组织教工运动会,开展经常性的有益于教职工身心健康的体育活动。
2、指导、协助各协会组织好小型多样的群众体育竞赛活动,发动广大会员开展适合教职工的全民健身运动。
3、负责工会俱乐部(活动室)的体育管理工作。
4、做好体育骨干的培训工作,承办上级安排的各项体育竞技活动。
5、完成工会交办的其他工作和任务。
五、文艺委员职责:1、组织全校性的教职工文艺活动,组织春节联欢会。
学校工会工作职责模版一、总则学校工会是学校教职工的基层群众组织,是联系学校党组织和广大教职工之间的桥梁和纽带,是维护教职工合法权益、推进学校改革发展的重要力量。
本模版旨在明确学校工会的工作职责,健全工作机制,提高工会工作水平,确保工会工作科学规范、有力有效。
二、组织机构与人员学校工会设委员会,下设办事处和各工会小组,具体人员配置根据实际情况确定。
1. 委员会是最高决策机构,由主席、副主席、常务委员、委员组成,职责如下:(1)负责制定和落实学校工会的中长期发展规划和工作计划;(2)组织召开委员会会议,研究决策工会重大事项;(3)协调解决工会工作中的问题和纠纷;(4)评审和决定工会资金使用;(5)领导和指导学校员工的服务和培训工作;(6)对外代表学校工会开展相关工作。
2. 办事处是工会日常办公机构,设主任、副主任、干事,主要职责如下:(1)制定和贯彻落实学校工会的年度工作计划;(2)总结和推广工会工作的先进经验和做法;(3)组织落实学校工会的各项活动;(4)协调解决教职工关切的问题和矛盾;(5)负责工会小组的组建和管理;(6)保障工会办公环境和设备的正常运行。
3. 工会小组是学校各个部门、学院的工会组织,设组长、副组长、委员,职责如下:(1)协助办事处完成学校工会的各项工作;(2)组织学习和宣传工会政策法规;(3)协调解决本部门、学院教职工的问题和困难;(4)组织和参与相关工会活动;(5)定期向办事处汇报工作进展情况。
三、工作职责1. 组织维权(1)组织收集教职工的意见和诉求,反映到学校有关部门,并协调解决;(2)维护教职工的合法权益,推动教职工工资待遇和工作条件的改善;(3)组织维权培训和法律法规宣传,提高教职工的维权意识和能力。
2. 开展服务(1)组织开展各类教职工服务活动,如技能培训、健康体检、心理咨询等;(2)协调解决教职工生活中的实际问题,提供家庭困难救助和帮助;(3)协调学校和社会资源,为教职工提供就业创业信息和支持。
XXXX大学工会委员会工作职责
一、在学校党委领导和上级工会指导下,依照《中华人民共和国工会法》,向同级工会会员大会或工会会员代表大会负责并报告工作,接受会员监督。
执行教职工代表大会的决议,全面履行维护、建设、参与、教育四项职能。
二、维护教职工合法利益和民主权利,动员和组织教职工积极参加学校的改革和建设,代表和组织教职工参与学校民主管理和民主监督,推进学校民主政治建设。
三、努力提高教职工的思想道德和科学文化素质,组建和管理教职工社团协会,开展有益于教职工身心健康、内容丰富多彩的文体活动。
四、做好教职工代表大会日常工作和教职工代表大会各专门委员会的协调工作。
五、组织开展教书育人、管理育人、服务育人工作,做好先进集体、先进个人的推荐、评选、表彰和管理工作。
六、深入基层听取教职工意见,开展专题调查研究,及时向学校及有关职能部门反映情况。
参与协调劳动关系和调解劳动争议,参与涉及教职工利益的重大问题的决策,维护教职工的合法权益。
七、加强工会组织自身建设,健全民主管理制度,建设好工会专、兼职干部队伍。
八、抓好青年教职工工作,积极听取和反映青年教职工的呼声,教育和引导青年教职工爱岗敬业,为他们的工作和
生活创造良好的环境和条件。
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学校工会委员会是中国教育工会在学校中开展工作和活动的基层组织,其主要职能是:(一)依据上级工会的打算及教代会的决议,制订并实施工会委员会工作方案,定期召开工会委员会会议,支配工会活动和争论有关事项。
(二)帮助党支部和校长做好教职工的思想政治工作,向教职工进行爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义教育,进行法制教育和职业责任、职业道德、职业纪律的教育,定期向党支部和上级工会汇报教职工思想状况。
(三)组织教职工开展"树良好师德、创文明处组'的评比竞赛活动,引导他们乐观开展教育教学改革;帮助学校行政做好评优、表彰、嘉奖等工作,总结推广先进工阅历,提高教育质量。
(四)办好"教工之家',常常开展有益于会员身心健康的文娱、体育活动。
(五)依法维护教职工的民主权利,会同有关部门筹备召开教职工代表大会,在教职工代表大会闭会期间,担当其职能,组织教职工参政、议政,民主管理学校。
(六)主动乐观反映教职工对学校工作的看法和建议,为校长决策供应询问,并教育教职工,仔细履行岗位职责,保证校长决策的顺当实施。
(七)帮助和督促学校行政办好教职工集体福利事业,开展教职工互助互济活动,搞好教职工困难补助,帮助做好离、退休教职工的工作。
(八)关怀教职工劳动条件的改善,维护教职工的平安和健康;向教职工进行平安教育,督促学校行政解决影响教职工健康和平安的问题;参与平安检查和伤亡事故的调查处理。
(九)维护女教职工的合法权益,帮助有关方面做好女教职工保健工作和方案生育工作。
(十)做好收缴会费工作,民主理财,管理好、用好工会经费,管好工会财产。
(十一)加强工会的组织建设,加强工会小组的工作;进展新会员,对会员进行工会基本学问的教育。
篇2:学校教育处工作职能职责教育处是在校长领导下,负责学校教育、教学工作管理的职能机构。
学校工会及工会委员工作职责一、工会主席岗位职责(一)认真贯彻落实工人阶级的根本指导方针,教育广大教职工讲学习,讲政治,讲正气,不断提高思想道德素质和文化业务素质,培养一支有理想,有道德,有文化,有纪律的教职工队伍。
(二)定期向会员汇报工作,对重大问题及时向党组织和上级工会汇报。
(三)经常倾听和集中教职员工的意见和要求,并及时向学校行政部门反映。
(四)负责工会的全面工作,在党组织的学校下,支持行政依法行使行政管理,代表和组织教职工积极开展民主监督,建立健全教职工代表大会制度。
(五)围绕学校中心工作,动员和组织教职工积极参加教育教学改革,全面提高教育质量。
(六)坚持原则,不谋私利,为教职工说话办事,维护教职工的合法权益。
(七)热爱本职工作,忠于职守,勤奋工作,廉洁奉公,顾全大局,坚持实事求是。
(八)坚持按《工会财务制度》的要求,收好、管好、用好工会经费。
(九)做好“校务公开”工作。
(十)主持召开工会委员会议。
二、组织委员岗位职责(一)负责工会的组织建设工作。
(二)负责检查落实“教代会”的各项提案。
(三)负责工会的各种会议记录。
(四)负责工会文件资料的收发。
(五)负责学校交办的其它工作。
三、宣传委员岗位职责(一)负责工会工作信息的上网工作。
(二)负责工会工作的对外宣传报道工作。
(三)负责学校交办的其它工作。
四、生活委员岗位职责(一)负责落实教职工的生活福利服务性工作。
(二)负责工会开展工作或活动所需的场地、器材、物资的采购准备工作。
(三)了解教职工的生活困难情况,负责扶贫帮困工作。
(四)负责办理教职工的婚、丧、病、事相关的慰问工作。
(五)负责学校交办的其它工作。
五、文体委员岗位职责(一)负责制定工会年度教职工文娱活动计划。
(二)负责工会文娱活动的具体组织和实施。
(三)组织教职工平时积极开展形式多样的文娱活动。
(四)完成学校交办的其它工作。
六、女工委员岗位职责(一)负责学校女职工工作计划和总结。
(二)组织女职工开展各类教育活动。
工会委员会岗位职责工会委员会岗位职责在日常生活和工作中,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责是组织考核的依据。
那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是店铺整理的工会委员会岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
工会委员会岗位职责1一、根据上级工会的决定及教职工代表大会的决议,制定并实施工会委员工作计划,定期召开工会委员会议,安排工会活动和讨论有关事项。
二、协助党总支和校长室做好教职工的思想政治工作,对教职工进行爱国主义、社会主义、共产主义教育,进行法制教育和职业责任、职业道德、职业纪律的教育,定期向党总支和上级工会汇报教职工思想情况。
三、组织教职工开展专项评比,提高教职工的文明素养,引导他们积极开展教育教学改革活动;协助学校行政做好评优、表彰、奖励等工作,总结推广先进工作经验,提高教学质量。
四、办好“教工之家”,经常开展有益于会员身心健康的文娱、体育活动。
五、依法维护教职工的民主权利,会同有关部门筹备召开教职工代表大会,在教职工代表大会闭会期间,做好日常工作,组织教职工参政、议政,民主管理学校。
六、主动积极反映教职工对学校工作的意见和建议,为校长室决策提供依据,并教育教职工,认真履行岗位职责,保证校长室决策的顺利实施;协助校长室积极推行教职工人事制度改革。
七、协助学校行政办好教职工集体福利事业,开展教职工互助互济活动,搞好教职工困难补助,协助做好离、退休教职工的工作。
八、关心教职工劳动条件的改善,维护教职工的安全和健康;向教职工进行安全教育,督促学校行政解决影响教职工健康和安全的问题;参加安全检查和伤亡事故的调查处理。
九、维护女教职工的.合法权益,协助有关方面做好女教职工保健工作和计划生育工作。
十、做好收缴会费工作,民主理财,管好、用好工会经费,管好工会财产。
十一、加强工会的建设,加强工会小组的工作;发展新会员,对会员进行工会基本知识的教育。
工会委员会岗位职责2一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会决定,主持基层工会的日常工作。
学校工会工作职责学校工会通常负责以下职责:1. 维护员工权益:工会负责代表员工维护其权益,包括推动工资待遇的改善、保障安全和健康工作环境、促进劳动法律的执行等。
2. 进行谈判和协商:工会代表员工与雇主进行谈判和协商,以解决劳动关系中的问题和纠纷,包括工资谈判、劳动合同的讨论和签署等。
3. 提供职工服务:工会为员工提供各种服务,包括职业培训、社会福利、法律援助等,以增强员工的福利和素质。
4. 组织和推动员工活动:工会组织各种员工活动,如文体比赛、文艺演出、社会公益活动等,旨在促进员工之间的交流和团结。
5. 参与决策和管理:工会代表员工参与学校决策和管理过程,包括拟订和审批相关政策、规章制度等。
6. 维护劳动和社会和谐:工会努力维护学校内部的劳动和社会和谐,解决员工之间的矛盾和冲突,推动和谐合作的氛围。
7. 代表员工参与社会活动:工会代表员工参与社会公益和社会活动,推动员工的社会责任和参与感。
这些职责可能会根据不同学校和地区的具体情况而有所差异。
学校工会工作职责(二)一、工作职责学校工会是工会会员代表大会的常设机构,也是学校教职工代表大会闭会期间的工作机构。
在上级工会和学校党总支的领导下,按照《工会法》和《中国工会章程》开展工作。
其职责范围如下:1、传达贯彻党的路线、方针、政策和上级工会的文件精神,全面开展工会工作。
2、依法参与学校的民主管理,维护教职工的正当权益。
3、听取教职工意见和建议,及时反映教职工的合理意见和要求,解决实际问题。
4、关心教职工疾苦,慰问婚、丧、病及困难教职工。
5、开展各项有益于教职工身心健康的文体活动及组织参加各级工会的竞赛评优活动。
6、负责学校计划生育工作。
7、按期组织召开教职工代表大会,不定期召开工会委员、工会小组长会议。
8、完成学校党总支和上级工会交办的其它工作。
二、现任工会委员主席:____(兼)副主席:____(兼)委员:____学校工会工作职责(三)学校工会是学校中重要的组织之一,它承担着维护教职工的合法权益、促进教职工的团结和发展、推进学校的和谐稳定等重要职责。
学校工会委员会成员职责一、工会主席职责1、定期召集和主持工会和工会委员会议执行工会会员大会的决议并保证其实施2、代表教职工参加校务会议参与学校改革发展和涉及教职工切身利益的重大事项的决策积极协助学校行政开展工作主动监督落实校务公开3、贯彻上级工会部署并为主组织实施领导和协调各工作委员会的工作充分发挥工会和工会委员的作用有计划地开展各项活动4、代表工会对外联络和处理有关工作事项5、及时集中群众的意见与要求为领导决策提供依据6、负责审订工会工作计划、做好工作总结定期向会员和上级工会汇报工作遇重大问题及时请示汇报传达。
二、组织委员职责1、按照工会章程做好发展新会员、收缴会费的工作2、建立健全会员登记卡和档案制度办理接转会员关系3、做好工会积极分子的评选和管理工作4、组织教职工广泛参与校务公布积极开展监视工作5、承办学校和上级工会交办的其它工作做好每学期的组织工作总结。
三、宣传委员职责1、常常了解并分析会员的思想情况及时联系有关部分给予研究解决增强思想工作的针对性、有效性2、协助校党委宣传部等部门及单位组织发动会员搞好社会主义荣辱观教育、师德教育、思想政治研究、时事政策研究、工会相关法律法规研究努力搞好精神文明建设3、组织各类业余文体活动丰富教职工业余文化生活4、做好会议记实和校务公布记实及时更新校务公布专栏保管好工会及校务公布的各类材料和文件5、承办学校和上级工会交办的其它工作做好每学期的宣传工作总结。
四、生产委员职责1、经常了解会员工作、生活上的需求收集广大教职工的意见建议和要求整理成书面材料及时向领导反映向群众解释积极推动校务公开2、配合有关部门搞好会员的生活福利不断改善会员的工作和生活条件尽力为会员排忧解难3、配合学校行政开展教研活动4、负责对有特殊困难的教师的慰问工作5、承办学校和上级工会交办的其它工作做好每学期的出产工作总结。
五、女工委员职责1、听取和反映女会员的心声积极开展校务公布监视工作2、关怀并尽力解决女会员的特殊困难3、关心女会员及女家属的生活帮助她们解决工作、生活上的困难4、宣传婚姻法协助做好晚婚和计划生育工作5、搞好三八节等具有女工特点的各类活动6、承办学校和上级工会交办的其它工作做好每学期的女工工作总结。
2024年学校工会的岗位职责一、在主席的领导下,主持工会日常工作。
二、经常深入基层,密切联系群众,注意倾听教职工的意见和要求,及时了解掌握教职工的思想状况,并及时向学校党委和有关职能部门反映,努力维护教职工的政治权利、民主权利和切身利益。
三、想方设法改善教职工的福利待遇,切实关心困难教职工生活,积极推动“送温暖”活动的开展。
四、按照《工会法》的有关规定,加强教代会制度建设,负责筹备、组织召开教代会和工代会,组织职工参与学校的民主决策、民主管理和民主监督,全面实施校务公开。
五、根据学校工作布置和要求,认真做好广大教职工的思想教育工作,充分发挥教育职能。
六、重视工会干部、教代会代表的培训工作,不断提高他们的政策理论水平和参政议政能力,为工会工作的开展,教代会的成功召开提供保障。
七、搞好调查研究,及时发现新情况,解决新问题,总结新经验,切实加强对基层工会的工作指导,不断提高工会工作水平。
八、加强新时期女工工作,关心女教职工的学习、工作和生活,充分发挥她们的“半边天”作用,鼓励她们在学校建设发展中建功立业。
九、发挥工会自身优势,经常组织形式多样的文体活动,丰富教职工的业余文化生活,推动学校校园文化和精神文明建设。
十、大力加强工会自身建设,通过多种渠道和方法把工会建设成学习型、服务型、创新型工会。
十一、完成学校领导交办的其他工作。
2024年学校工会的岗位职责(二)可能包括以下内容:1. 维护员工权益:负责代表员工维护其合法权益,包括工作条件、工资福利、职业安全等方面的问题,与学校管理层进行沟通和协商,确保员工合法权益得到保障。
2. 解决劳动纠纷:处理员工与学校之间的劳动纠纷,包括工资争议、工作时间、加班等问题,通过协商、调解等方法解决纠纷,保证员工的合法权益。
3. 代表员工参与决策:代表员工参与学校决策过程,包括员工权益保障、政策制定等方面,提出员工的意见和建议。
4. 发展职工文化活动:组织并开展各类职工文化活动,提高员工的凝聚力和归属感,增进职工之间的交流和合作。
学校工会委员会职责学校工会委员会职责范本工会,或称劳工总会、工人联合会。
工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。
这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工,在某一产业领域的个人。
下面为大家带来了学校工会委员会职责,欢迎大家参考!校工会是校党委领导下的群众组织,是校党委联系教职工的桥梁和纽带,其主要职责是:一、贯彻执行党的路线、方针、政策和校党委的决议决定,贯彻落实上级工会组织的法规、政策和工作部署,负责制定工会工作计划、规章制度并组织实施。
二、负责工会的思想、组织建设,指导校女工委员会和基层工会开展工作。
三、负责教代会、工代会筹备和会议决议的`贯彻落实;闭会期间行使教代会办事机构和工代会工作机构的职能。
四、协同党委宣传部、人事处、教学评价与教师发展中心抓好师德师风建设工作;组织师德标兵、劳动模范、“五一”劳动奖章等荣誉的评选;协同有关部门开展教职工思想政治工作和教学、职业技能竞赛活动。
五、负责动员和组织教职工参与学校的改革建设与民主决策、民主管理和民主监督,维护教职工合法权益;协同有关部门组织开展校务公开工作。
六、负责组织开展调查研究,收集整理教职工的意见、建议,为校党委、行政决策提供参考。
七、负责组织群众性文化、体育活动,丰富教职工业余生活;协助开展教职工职业技能培训。
八、负责教职工福利发放,组织开展“送温暖”活动,为教职工办实事、办好事。
九、负责发展工会会员、工会专兼职干部的培训和教职工业余团体、协会的组建与管理工作。
十、负责学校“三育人”领导小组办公室、计划生育办公室、红十字会办公室工作。
十一、负责有关文件资料的档案立卷、归档、移交工作。
十二、负责职责范围内的安全稳定、信访、保密等工作。
十三、完成上级工会和校党委交办的其他工作任务。
【学校工会委员会职责范本】。
2024年工会委员分工及职责在校党党委和上级工会的领导下,主持学校工会全面工作。
其主要职责是:1、贯彻执行党的工运路线和党的全心全意依靠工人阶级的方针,以及《工会章程》、《工会法》等有关法律、法规。
执行上级工会决定和教代会决议。
2、充分发挥工会四项基本职能作用。
组织教工积极参加学校民主管理和民主监督工作,深入教工,调查研究,如实反映教工的意见、愿望和要求,热心为教工说话办事,维护教工合法利益和民主权利。
3、定期主持召开工会委员会和教工代表大会。
充分发挥工会委员和教代会职能作用,负责制定工会计划、总结和各项规章制度。
收、管、用好工会经费。
4、组织教工开展文体活动,活跃教工文化生活,推动学校工作。
5、协助和配合党党委、校长室抓好教职工队伍思想建设和教工业务培训、提高工作。
6、配合搞好教职工生活福利,关心教职工生活,坚持教职工有大事必到,帮教工解除后顾之忧。
7、加强工会组织自身建设,不断提高工会委员、工作人员的思想政策水平和业务能力,提高工作效率。
8、做好离退休老教师工作和妇女工作。
工会专干职责1、协助主席开展工会各项工作。
2、负责工会工作计划、总结及重大活动方案的撰写。
3、组织工会的相关会议。
4、负责工会各委员之间的工作协调。
5、负责工会资料的收集和整理。
6、协助行政会同有关部门做好民事调解工作,及时化解矛盾7、完成主席交办的各项工作。
宣传、组织委员职责1、经常了解会员思想、工作、生活情况,做好思想工作,调动工会干部与会员的积极性;及时提交合理化建议或情况报告。
2、抓好各工会小组工作,安排好工会民主生活。
3、按照工会章程,做好工会发展工作,健全会员档案,建立健全工会小组。
4、负责教代会的组织工作。
5、开辟和利用宣传阵地,承担教代会的舆论工作,加强文化阵地建设,搞好宣传报道工作。
及时向校网站提供工会工作的信息、动态,加大宣传力度。
6、协同文体委员办好“教职工之家”。
青年委员的职责1、联系学校青年教职工,经常了解他们的思想、工作、生活情况,做好思想工作,调动其工作的积极性;及时提交与此相关的合理化建议或情况报告。
工会委员工作职责岗位要求作为一名工会委员的基本职责就是对自己的工作负责,也要认真贯彻工会工作的基本职责。
下面就让给大家分享几篇工会委员工作职责吧,希望能对你有帮助!一、围绕学院的中心任务和工会的重点工作,对女教职工进行爱国主义、社会主义、集体主义教育,努力提高女教职工自身素质。
二、团结带领女教职工发扬自尊、自信、自立、自强精神,积极做好教学、科研、管理、服务等各项工作,在学院改革和发展中作贡献。
三、参与学院涉及女教职工切身利益的政策和制度的制定,维护女教职工的合法权益和特殊权益。
四、组织女教职工积极参与学院的民主管理,并向有关部门推荐优秀女干部。
五、深入基层调查研究,了解女教职工情况,及时反映她们的意见和呼声,尽力为女教职工排忧解难。
六、加强自身学习,不断提高自身工作能力和水平,推进女教职工工作。
七、举办适合女教职工特点的活动,促进女教职工的身心健康。
八、开展家庭文化建设活动,促进校园文化建设。
一、围绕学院和工会的重点开展工作,对青年教工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,配合学院开展思想政治教育工作,提高青年教工的政治思想素质。
二、鼓励青年教工积极投入到学院的民主管理、民主参与建设中,为学院的教学、科研工作奋力拼搏,为学院各项建设添砖加瓦,出谋划策。
三、组织开展有益于青年教职工身心健康的丰富多彩的活动,活跃青年教工的文化生活。
四、发挥青年教工学术技能方面的特长,团结青年教工开展跨学科的学术研讨活动和技能竞赛活动。
五、关心青年教工的生活,积极反映他们遇到的困难并尽力协助解决。
组织未婚青年开展系列活动,为他们交友牵线搭桥。
六、关心青年教工的成长,宣传他们取得的成果,促进他们尽早成才。
鼓励青年教工在职学习,尽力协助他们参加继续教育。
七、完成主席交办的任务,积极主动配合其他委员搞好工作。
工会宣传工作是工会的喉舌,主要职责是围绕学院的中心工作和工会工作重点,开展宣传活动。
一、大力宣传马克思列宁主义、毛泽东思想,邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策,积极开展“爱国主义、集体主义、社会主义”教育,配合学院开展思想政治工作,提高教职工思想政治素质。
广州体育学院工会委员会工作职责广州体育学院工会是在广州体育学院党委领导下的教职工自愿结合而成的群众组织,是学院党委联系教职工群众的桥梁和纽带,是办学建校的重要社会支柱,是会员和教职工利益的代表。
按照《工会法》和《工会章程》独立自主地开展工作,依法行使权利和履行义务。
一、贯彻落实上级工会及学院党委的决议和工作要求,围绕学院的总体工作目标及中心工作,根据教职工群众的意愿,独立决定自己的工作,自主地开展各种活动。
二、结合形势和学习任务,对教职工进行党的路线、方针、政策教育,为实现“科教兴国”,建设特色鲜明的高水平体育大学,以及开创工会工作的新局面贡献力量。
三、根据工会章程,筹备召开会员代表大会和教职工代表大会,并组织贯彻执行大会的决议,行使会员代表大会工作机构和教代会工作机构职能,会同有关部门做好日常工作。
四、代表和维护教职工的合法权益和民主权利。
密切联系群众,听取和反映教职工的意见和要求。
参与学院改革发展方针和教工利益的重要决策的制定。
五、教育教职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,忠诚党的教育事业,教书育人,为人师表,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的教职工队伍。
六、指导、支持下属工会组织和教职工代表大会行使职权,健全和完善教职工民主管理,推进民主政治建设。
组织教职工参加学校的教育改革、管理改革和民主管理,提高教职工参政议政意识,发挥其当家作主的积极性。
七、组织好群众性的,有益教职工身心健康的文化、体育活动,丰富和活跃教职工的文化生活,发挥各类协会等群众团体的活动积极性,积极广泛开展群众性体育活动,不断提高教职工健康水平,为教学、科研服务。
八、做好教职工群众的生活福利工作,在关心教职工工作、生活、日常福利和女教职工的利益诉求,关心有困难教职工群体,开展教职工互助互济活动工作。
九、团结广大教职工,积极开展教职工的维权工作。
维护女教职工的合法权益,同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象作斗争,维护广大教职工的合法权益。
学院工会委员会的工作职责
学院工会委员会的工作职责
一、贯彻执行学院党委和上级工会的决定,全面履行工会“维护、参与、建设、教育”四项社会职能,努力创建组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的职工之家。
二、依法维护教职工合法权益,保障女教职工的特殊权益。
三、负责教职工代表大会、工会会员代表大会的.筹备与会务,
督促检查教代会决议执行情况和提案落实情况。
代表、组织教职工
通过教代会和其它形式参加学院民主决策、民主管理和民主监督,
积极推进院务公开。
四、配合有关部门对教职工进行思想政治教育和心理健康教育,鼓励和支持教职工参与业务培训、教学科研、教学改革和职称评定,组织教职工开展文明健康、积极向上的文化、艺术、体育活动,不
断提升教职工素质。
六、围绕学校中心工作,制定工会工作计划,指导各工会小组开展工作。
七、接待来信来访,参与协调劳动关系和调解劳动争议。
八、搞好工会组织建设,做好工会会员发展、工会干部和教代会代表培训工作。
九、收好、管好和用好工会经费,管理好工会财产。
十、认真完成院党委和上级工会交办的其它工作。
学院工会委员会工作职责
一、贯彻执行学院党委和上级工会的决定,全面履行工会“维护、参与、建设、教育”四项社会职能,努力创建组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的职工之家。
二、依法维护教职工合法权益,保障女教职工的特殊权益。
三、负责教职工代表大会、工会会员代表大会的筹备与会务,督促检查教代会决议执行情况和提案落实情况。
代表、组织教职工通过教代会和其它形式参加学院民主决策、民主管理和民主监督,积极推进院务公开。
四、配合有关部门对教职工进行思想政治教育和心理健康教育,鼓励和支持教职工参与业务培训、教学科研、教学改革和职称评定,组织教职工开展文明健康、积极向上的文化、艺术、体育活动,不断提升教职工素质。
五、积极办好教职工集体福利事业,逐步改善教职工工作和生活条件。
切实做好教职工重病住院、教职工及亲人过世、特困户的慰问、走访工作。
六、围绕学校中心工作,制定工会工作计划,指导各工会小组开展工作。
七、接待来信来访,参与协调劳动关系和调解劳动争议。
八、搞好工会组织建设,做好工会会员发展、工会干部和教代会代表培训工作。
九、收好、管好和用好工会经费,管理好工会财产。
十、认真完成院党委和上级工会交办的其它工作。
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