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淄博市人力资源和社会保障局关于发布2014年淄博市人力资源市场部分职位(工种)工资指导价位和企业人工成本的通知【法规类别】人事工资【发文字号】淄人社发[2014]102号【发布部门】淄博市人力资源和社会保障局【发布日期】2014.08.22【实施日期】2014.08.22【时效性】现行有效【效力级别】XP10淄博市人力资源和社会保障局关于发布2014年淄博市人力资源市场部分职位（工种）工资指导价位和企业人工成本的通知（淄人社发[2014]102号）各区县、高新区、文昌湖区人力资源和社会保障局，各企业：人力资源市场工资指导价位和企业人工成本发布制度是完善企业工资宏观调控体系，充分发挥市场机制对劳动力资源配置和工资分配的基础性调节作用的一项重要举措。
为进一步完善人力资源市场建设体系，有效地促进劳动力的合理流动和市场化配置，现将我市2014年人力资源市场部分职位（工种）工资指导价位、大学生部分职位（工种）月工资指导价位、部分非正规非全日制就业服务项目工资指导价位和企业人工成本参考水平予以公布，供用工单位和劳动者参考，并就有关情况说明如下：一、本次发布的工资指导价位和企业人工成本信息，是在对全市不同行业、规模、经济类型的255户企业、5万余名职工2013年度企业薪酬调查的基础上，经过汇总、分析和加工得来的。
二、工资指导价位是政府部门对企业和人力资源市场的调查结果，并加以科学调整，基本反映了一定时期的企业工资分配实际水平。
工资指导价位分别以“高位数、中位数、低位数”三个档次发布，共发布全市工资指导价位403个。
其中，高位数为样本数据从高到低排序后处于高端10%位置的数据；中位数为排序中间的数据；低位数为低端10%位置的数据。
价位低于最低工资标准的职位（工种），按当地最低工资标准规定执行。
各职位（工种）工资指导价位是供用人单位和劳动者参考的指导性信息，不是政府规定的工资标准。
企业按照工资指导价位确定内部分配关系时，应结合本单位的经济效益状况和各职位（工种）在本单位生产经营活动中所处的地位和作用，以及劳动者的劳动贡献等合理确定各类人员工资水平。
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2014淄博沂源县教师招聘面试通知
进入面试范围人员：
请于8月8日早6:00(下午讲课者12：00)前将手机及其它违禁物品妥善保管好后，持身份证、准考证和本通知进入候讲室等待抽取讲课顺序，抽签号即为本人的讲课序号。
早6:30(下午讲课者12：30)第一名讲课人员抽取讲课课题到备课室备课，早7:30(下午讲课者13：30)到讲课室讲课。
参加技能测试者早6:50(下午12：50)前将手机及其它违禁物品妥善保管好后，持身份证、准考证和本通知进入准备室(地点)抽取技能顺序，抽签号即为本人的技能测试序号。
早7：30(下午13：30)到技能测试室(地点)参加技能测试。
体育技能测试，如当天因天气原因，无法进行室外测试，需调整测试时间或测试内容，请体育学科考生务于6：00前将手机及其它违禁物品妥善保管好后，持身份证、准考证和本通知到候讲室等待。
请按时参加抽签、面试(讲课、技能测试)，晚者后果自负。
面试地点：沂源二中
讲课：在C楼
技能测试：音乐、学前教育在F楼二楼音乐教室。
美术在原讲课室。
体育在操场。
职业教育电气在县职教中心实训楼。
职业教育电气在讲课结束后立即到C楼门前集合，统一乘车到县职教中心参加技能测试。
更多信息请访问山东教师考试网
2014年8月6日
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为进⼀步加强淄川区⼈才队伍建设，提升事业单位为全区经济和社会发展服务的能⼒和⽔平，经区委、区政府研究，决定⾯向全国招聘16名紧缺专业⼈才，充实到事业单位。
现将招聘⼯作有关事项公告如下:⼀、招聘范围和条件（⼀）招聘范围报考⼈员须符合下列条件之⼀：1、所学专业符合岗位专业需求的博⼠研究⽣；2、所学专业被教育部列为国家重点学科，且研究⽣所学专业符合岗位专业需求的2014年普通全⽇制⾼等院校毕业的硕⼠研究⽣（含派遣期内的2012、2013年毕业⽣）；3、本科所学专业被教育部列为⾼等院校特⾊专业，且研究⽣所学专业符合岗位专业需求的2014年普通全⽇制⾼等院校毕业的硕⼠研究⽣（含派遣期内的2012、2013年毕业⽣）。
（⼆）招聘条件报考⼈员须同时具备下列条件：1、遵守宪法和法律，思想品德⾼尚，为⼈正派，群众威信较⾼，学校德智体等综合考评在良好以上；2、在校期间学习成绩优良。
原则上专业主⼲课程考试成绩不低于70分或学习成绩居班级中上游⽔平，科研能⼒较强；3、年龄在35周岁以下（1978年3⽉26⽇以后出⽣）并在派遣期内；4、⾝⼼健康，适应应聘岗位要求的⾝体条件；5、符合报考岗位要求的专业、学历和其他条件。
现役军⼈、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的⼈员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有作弊⾏为以及法律规定不得聘⽤的其他情形的⼈员，不能应聘。
应聘⼈员不得应聘与本⼈有应回避亲属关系的岗位。
⼊学前与具体单位签订定向委培合同、已与单位签订就业协议和已参加⼯作的毕业⽣，须经原接收单位同意后⽅可报名应聘。
⼆、招聘岗位招聘岗位及有关具体要求，详见《2014年⼭东省淄博市淄川区事业单位招聘紧缺专业⼈才岗位⼀览表》(见附件1)。
三、报名时间及要求报名采取上报名和现场报名相结合的⽅式。
1、上报名时间为2014年3⽉26⽇⾄4⽉2⽇。
报名⼈员登陆淄川区⼈⼒资源和社会保障（址：），下载填写《2014年⼭东省淄博市淄川区事业单位公开招聘紧缺⼈才报名登记表》（附件2）、并签订《2014年⼭东省淄博市淄川区事业单位公开招聘紧缺⼈才诚信书》（附件3），连同特⾊专业或重点学科的专业证明、⾝份证、毕业证、学位证、报到证、就业推荐表、在校期间成绩单、单位同意报考证明和岗位其他要求所需的证书等各类材料扫描件，以电⼦邮件的形式发送到指定的邮箱，邮箱地址：。
2014年山东淄博临淄区事业单位考试简章根据岗位空缺和工作需要，经区委、区政府研究决定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会为我区事业单位公开招聘85名工作人员，其中卫生系统35名，具体招聘岗位见附件1。
现将招聘工作的有关事项公告如下:一、招聘范围及条件1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;2、年龄在35周岁以下(1978年9月25日以后出生);3、国家承认的专科及以上学历;4、一般应具有淄博市常住户口(含淄博籍生源的全日制普通高校2014年应届毕业生)或临淄籍生源。
全日制普通高校(含科研院所)硕士研究生及以上学历和派遣期内(2012年、2013年、2014年全国全日制普通高校毕业，下同)的本科学历毕业生，现在或曾在临淄区服务的“选聘高校毕业生到村任职”、“选聘高校毕业生服务社区”的高校毕业生以及“三支一扶”大学生等服务基层项目人员，不受户籍限制。
5、符合应聘岗位要求的其他条件。
户籍地、生源地或服务地在临淄区，且由我省统一招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”大学生、“大学生志愿服务西部计划”和我市招募的“选聘高校毕业生服务社区”等服务基层项目人员，服务满2年且考核合格，3年内(2010年、2011年、2012年招募和选派)应聘的，方可应聘定向招聘岗位。
其他服务基层项目人员和已享受优惠政策被录用为公务员或被招聘为事业单位工作人员的，不能再应聘定向招聘岗位。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。
现役军人和在读的全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，在读的全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
应聘人员不得应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
属在职人员应聘的，要征得所在单位同意。
入学前与具体单位签订定向委培合同，或已与单位签订就业协议的毕业生，须经原接收单位同意后方可应聘。
淄博市人力资源和社会保障网：2014年淄博市属、文昌湖区事业单位招聘98人2014事业单位考试题库| 公共基础知识试题及答案一、招聘范围及条件本次市属事业单位、文昌湖区所属事业单位招聘紧缺专业人才面向2014年应届毕业生和派遣期内的2012、2013年毕业生。
具体为：(一)招聘范围：1、国家重点学科毕业的全日制硕士研究生(附件3);2、经教育部门学历学位认证的国外及港澳台硕士研究生，且本科阶段为国内高等学校特色专业全日制毕业生(附件4)。
国家重点学科和高等学校特色专业如有变化以教育部最新公布为准。
(二)招聘条件：1、遵守宪法和法律，思想品德高尚，为人正派，群众威信较高，学校德智体等综合考评在良好以上;2、在校期间学习成绩优良，科研能力较强;3、年龄在35周岁以下(1978年5月5日以后出生);4、身心健康，具有招聘岗位所需的身体条件;5、符合招聘岗位要求的其他条件。
在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的，须征得所在单位(就业协议单位)同意。
定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。
在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
应届毕业生(含国外及港澳台应届毕业生)须在2014年7月31日之前取得招聘岗位具体要求的学历等证书和材料。
应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、招聘岗位招聘岗位及具体要求，详见《2014年淄博市市属事业单位、文昌湖区所属事业单位招聘紧缺专业人才岗位一览表》(附件1)。
三、招聘办法(一)报名报名分两个阶段。
第一阶段报名后未进入考核范围的人员，可按照公示的空缺或不满比例的岗位情况，参加第二阶段报名。
报名时间：第一阶段报名：2014年5月5日9:00-5月7日16:00第二阶段报名：2014年5月11日9:00-5月12日16:00审查时间：第一阶段审查：2014年5月5日9:00-5月7日16:30第二阶段审查：2014年5月11日9:00-5月12日16:30报名人员登陆淄博市人力资源和社会保障网进行网上报名。
2014年临淄区事业单位公开招聘工作人员各岗位允许报考专业类别目录（本、专科）一、机械类：只限以下专业报考：机械、机制工艺及设备、制造工程、机械设计制造及其自动化、机械设计、工业设计、过程装备与控制工程、机械工程及自动化、机械自动化、机械电子工程、设备工程与管理、机械设备及自动化、工程机械、电子机械制造与维修、机械及自动化技术、机械电子技术、机电设备维修、机械运用与维修、机械设备维修与管理、制造自动化与测控技术、机械制造工艺与设备、机械设计及制造、化工设备与机械、机械工程、材料成型及控制工程、车辆工程、汽车设计与制造、汽车运用、汽车服务工程、机械工艺技术、微机电系统工程、机电技术教育、汽车维修工程教育、机械设计与制造、机械制造与自动化。
二、自动化类:只限以下专业报考：电气工程及其自动化、自动化、机械工程及自动化、机械设计制造及其自动化、电气（器）工程与自动化、电气工程与自动化、电器工程与自动化、自动控制与信息技术、农业机械化及其自动化、农业电气化与自动化、能动力系统及自动化、电力工程及自动化、电气工程及自动化、电器工程及自动化、制造自动化与测控技术、自动化生产设备应用、电子工程及其自动化、电气自动化技术、焊接技术及自动化、能源工程及自动化、生产过程自动化技术、机电一体化技术、计算机控制技术、工业网络技术、液压与气动技术、电力系统及其自动化、电气技术、工业自动化、自动化、自动控制、机械制造与自动化。
三、园林绿化类：只限以下专业报考：园林、园林植物、园林规划、园林规划设计、工程绿化、园林绿化、风景园林、风景园林设计、城市园林、园林技术、园林景观设计、环境艺术设计、艺术设计、景观艺术设计、森林保护、环境艺术、园林工程技术、园林建筑。
四、植物生产类：只限以下专业报考：农学、土壤与农业化学、园艺、果树、蔬菜、观赏园艺、草业科学、药用植物、植物保护、作物生产技术、种子科学与工程、种子生产与经营、设施农业技术、设施农业科学与工程、观光农业、园艺技术、植物科学、植物科学与技术、植物检疫、食品质量与安全、食品科学与工程、农产品质量检测、农产品经营检测、园艺蔬菜学、应用生物科学、生态农业技术。
沂源县人力资源和社会保障网：2014年淄博沂源县事业单位招聘76人2014事业单位招聘信息| 事业单位考试真题及答案一、招聘范围及条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;(三)年龄一般在35周岁以下(1978年8月20日以后出生);(四)具有应聘岗位所需的身体条件;(五)一般应具有淄博市常住户口(含淄博生源全日制普通高校2014年应届毕业生)。
全日制普通高校(含科研院所)研究生毕业生和派遣期内(2012年、2013年毕业和2014年应届)本科毕业生不受户籍限制;(六)符合应聘岗位要求的其他条件。
在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的，须征得所在单位(就业协议单位)同意。
定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。
在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
应届毕业生须在资格审查前取得应聘岗位具体要求的学历学位等证书和材料。
应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、招聘岗位及具体要求招聘岗位及具体要求，详见《2014年沂源县事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。
三、报名与资格审查报名与资格审查工作，按以下程序进行：(一)报名报名工作采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名时间：2014年8月20日9:00-8月22日16:00。
查询时间：2014年8月20日9:00-8月23日11:00。
缴费时间：2014年8月20日9:00-8月23日16:00。
审核时间：2014年8月20日9:00-8月23日11:00。
报名网站：沂源县人力资源和社会保障网报名流程：1、个人报名：应聘人员登陆指定的报名网站，如实、全面、详细地填写、提交相关个人应聘信息，并上传本人一寸近期免冠正面照片(10K-20K电子照片，纯色背景)。
按规定的报名时间(以报名系统显示时间为准)提交报名信息(每人限报1个岗位)。
应聘人员提交报名信息后、资格初审前可以登录并修改信息。
应聘人员在应聘有其他要求的岗位时，在提交的报名信息备注栏中应注明相应情况。
报名信息经招聘部门(单位)初审通过后，不能更改。
应聘人员须用第二代居民身份证信息报名，报名与考试使用身份证必须一致。
应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造学历(专业)证明及其他证件骗取考试资格的，查实后取消其本次应聘资格，并记入全省事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库，5年内不得参加事业单位公开招聘。
应聘人员在报名、笔试、资格审查、面试、考察、体检期间要及时查看沂源县人力资源和社会保障网的公告信息，由于本人未及时查看相关信息而造成的不良后果，责任自负。
2、单位初审：招聘主管部门指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，并根据应聘人员提交的报名信息进行资格初审，同时做好咨询服务。
对符合应聘条件的，要初审通过;对不符合应聘条件的，要初审不通过并说明原因;对提交材料不全的，应注明缺失材料，并允许应聘者补充后再次提报。
报名信息应在报名时间截止之前提交。
对通过资格初审的人员，招聘主管部门应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。
3、网上缴费：应聘人员在网上提交应聘信息后，可在查询时间内查询报名资格初审结果。
通过资格初审的应聘人员，按照规定的时间进行网上缴费，逾期未交费的，视为弃权。
缴费成功后，下载打印《沂源县事业单位公开招聘人员报名表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(资格审查时使用)，并于2014年8月27日-8月29日登陆网站打印准考证。
根据物价部门核定的标准，笔试考务费为每人每科40元。
[page]享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员免笔试考务费，上述应聘人员在网上初审通过后，于2014年8月21日下午2:00-5:00到沂源县人力资源和社会保障局(沂源县城军民路2号)二楼事业单位人事管理科办理现场确认手续。
确认时应携带的有关证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交报名表、家庭所在地县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件、复印件);农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交报名表、家庭所在地县(区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(原件、复印件)。
派遣期内毕业生应聘人员，也可持报名表和由省人社厅、省教育厅出具的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》(原件、复印件)。
委托他人办理的，还需出具被委托人的二代身份证原件和复印件。
超过审核认定时间的不再受理。
由省统一组织招募和选派的“大学生志愿服务西部计划”、“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和我市招募的“选聘高校毕业生服务社区”等服务基层项目人员(户籍地、生源地或服务地在淄博的)，服务满2年、考核合格，3年内(2010年、2011年、2012年招募和选派)应聘的，实行定向招聘。
已享受优惠政策录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。
服务基层项目人员应聘定向招聘岗位，经笔试进入面试范围进行资格审查时，除提交相关资料和毕业生就业主管机构签发的报到证(原件、复印件)外，参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料;“三支一扶”大学生、选聘高校毕业生到村任职、选聘高校毕业生服务社区的毕业生，属于在岗的，要出具县(区)或以上组织、人社部门的服务满2年、考核合格、在岗且同意应聘的证明，属于服务期满的，要出具服务期满证书或县(区)以上组织、人社部门的服务期满证明。
报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍(学历要求为研究生的和急需学科的按2倍)的岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按照1:3的比例(学历要求为研究生的和急需学科的岗位按1:2)相应核减招聘计划。
B类岗位学历要求为本科和研究生的将取消或核减的计划调整到事业单位D岗位，B类岗位学历要求为专科及以上的将取消或核减的计划调整到事业单位H岗位。
面向基层服务项目的招聘计划，若应聘人数达不到招聘计划3倍的，按比例相应核减招聘计划，A类定向招聘岗位将取消的计划调整到事业单位A岗位,B类定向招聘岗位将取消或核减的计划调整到事业单位D 岗位。
原报考取消招聘计划的人员,可在规定的时间内改报符合条件的其他岗位(专业)。
(二)资格审查对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。
笔试后，进入资格审查人员范围的应聘人员，需按规定时间和地点向招聘主管部门提交相关材料进行现场资格审查。
材料包括：《沂源县事业单位公开招聘人员报名表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、身份证、户口簿、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表(登陆中国高等教育学生信息网验证打印)和招聘岗位要求的其它相关材料(学位证书、专业技术职务资格证书、执(职、从)业资格证书、工作经历等其他材料)原件和复印件各一份。
应聘面向派遣期毕业生的岗位，还需提交毕业生就业报到证。
国外及港澳台高校毕业生应聘的，还需出具国家教育部门的学历学位认证书(学历学位认证书须在资格审查前取得)和成绩单(同时附正规翻译公司翻译的中文对照译文)等材料。
在职人员(含已签订就业协议人员)应聘的，还需提交有用人权限部门或单位(就业协议单位)出具的同意应聘证明。
应聘有工作经历要求的岗位，还需提交工作经历相关材料(与单位签订的正式劳动合同、聘用合同、人社部门盖章的花名册、公务员录用手续等)。
进入资格审查范围的应聘人员在规定时间内未向招聘主管部门提交有关材料的，视为弃权。
现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。
经资格审查不具备应聘条件的，经县招聘主管部门批准后，取消其面试资格。
因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次等额递补。
四、考试内容和方法考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
根据这次招聘岗位的特点，将招聘岗位分为两类：A类：综合类;B类：卫生类。
(具体岗位分类情况见附件1)(一)笔试笔试采取统一时间、分类考试、统一阅卷的方式进行。
1、笔试时间：A类岗位2014年8月30日上午8:30-11:00，公共基础知识。
B类岗位2014年8月30日上午8:30-11:00，公共基础知识+医学基础知识。
2、笔试科目：A类岗位考一科，科目为：公共基础知识;B类岗位考一科，科目为：公共基础知识和医学基础知识，其中公共基础知识成绩和医学基础知识成绩分别占笔试成绩的30%和70%。
公共基础知识考试内容为国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、科技知识等基础知识;医学基础知识考试内容为生理学、解剖学、病理学、药理学、诊断学。
笔试设定最低合格分数线，由县招聘主管部门根据应聘人数和考试情况确定。
笔试结束后，按照笔试成绩以1:3的比例，10人(含)以上的为1：2(其中招聘计划为10-13人的，进入面试人员统一确定为28人)，由高分到低分依次确定进入资格审查人员范围，不满上述比例的按实有人数确定进入资格审查人员范围。
所有进入资格审查人员范围的，笔试成绩不得低于最低合格分数线。
对弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高到低的顺序依次等额递补。
(二)面试A类、B类岗位进行通用能力面试。
通用能力面试采用结构化面试方法，主要测评应聘人员的理论素养、思维能力、专业知识及业务能力、语言表达、举止仪表等。
A类、B类岗位面试由县招聘主管部门在县纪检监察部门的监督下统一组织实施。
面试结束后，笔试成绩和面试成绩按一定比例百分制合成考试总成绩，其中：A类岗位笔试成绩和面试成绩各占50%，B类岗位笔试成绩和面试成绩各占70%和30%。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。
面试时间另行通知。
[page]五、考核和体检根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按1:2的比例，确定进入考核、体检范围的人员。
参加面试人数达不到岗位规定面试比例的岗位，进入考核、体检范围人员的考试总成绩，不得低于应聘同类岗位进入考核、体检范围人员的最低考试总成绩。
如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分确定进入考核体检的人员。
面试成绩仍相同的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考核体检的人员。
笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。
考核、体检时先按1:1的比例进行，对考核、体检人员不合格的，可从应聘同一岗位进入考核、体检范围的人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
选岗后拟聘用人员公示无异议的岗位，如有弃权，不再进行递补。
