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推拿师绩效考核方案背景推拿作为一种传统的中医疗法，已经被广泛应用于治疗各种身体不适。
推拿师作为推拿疗法的专业人士，其服务质量对于顾客来说至关重要。
为了提高推拿服务的质量，同时也为了推拿师们能够更好的发挥自己的能力，推拿师绩效考核已经成为了一个非常重要的工作。
目的推拿师绩效考核方案的目的是为了提高推拿服务的质量，保证顾客能够获得更好的服务，同时也为了激励推拿师能够更好的发挥自己的能力，提高工作积极性。
方案1. 服务质量考核推拿师的服务质量是其绩效考核的重要指标之一。
服务质量主要包括以下内容：•技术水平：推拿师的手法、按摩部位、力度等是否合格。
•服务态度：推拿师是否热情、细心地为顾客服务。
•服务时间：推拿师是否按照规定服务时间为顾客提供服务。
通过对以上内容进行考核，评定推拿师的服务质量，从而为绩效考核打下基础。
2. 未完成订单考核未完成订单是指未能完成推拿服务的订单。
这种情况通常是由于顾客和推拿师之间存在沟通问题或是推拿师技术不足所造成的。
对于推拿师而言，不能让太多的订单处于未完成状态，否则将会影响公司的声誉。
3. 顾客评价考核顾客评价是判断推拿服务质量的重要手段之一。
通过顾客的评价可以反馈推拿服务的优缺点，为推拿师提供服务改进的方向，同时也激励推拿师为顾客提供高质量的服务。
总结推拿师绩效考核方案不仅能够提高推拿服务的质量，也能够激励推拿师们发挥自己的能力，提升工作积极性。
通过对服务质量、未完成订单以及顾客评价等方面进行考核，可以为企业提供更好的服务品质和更加优质的顾客服务体验。
推拿按摩法操作评分标准
技术技巧
- 按摩手法：包括揉、推、拿、击等基本手法，技术娴熟，力
度适中，手法流畅。
- 穴位定位：准确找到目标穴位，不偏离目标位置，无误伤其
他部位。
- 穴位刺激：刺激穴位时具有一定的力度和频率，刺激到位，
配合顾客体验。
服务态度
- 疏导交流：与顾客保持良好的疏导交流，了解顾客需求和身
体状况，提供适宜的按摩方案。
- 仪容仪表：整洁、专业的外观形象，干净的工作服装，令人
放心。
- 细致耐心：耐心、细致地为顾客提供服务，关注顾客的需求，及时调整按摩技巧。
卫生环境
- 按摩床铺：按摩床铺整洁干净，没有污渍，床单被套清洁无
异味。
- 毛巾用品：使用干净、整洁的毛巾和浴巾，不与他人共用，
保持卫生。
- 空气流通：保持按摩室内空气流通，避免异味和不良气味。
安全措施
- 体质评估：采取合适的体质评估措施，了解顾客健康状况，
避免按摩导致健康问题。
- 疼痛控制：根据顾客的承受能力，调整按摩力度，避免过度
疼痛。
- 事故应急：掌握基本的救护知识和应急措施，提供安全保障。
以上是推拿按摩法操作评分标准的一些主要方面，通过制定这
些评分标准，可以提升按摩师的工作质量和服务水平，保证顾客的
健康和满意度。
以上述评分标准开发了一个按摩评分表，用于对按摩师的操作
进行评分。
具体的分数细则可以根据实际情况和需要进行调整和补充。
推拿按摩法操作评分表。
按摩操作评分标准
1.目的
本评分标准的目的是为按摩师提供一个标准化的操作评分系统，以确保按摩服务的质量和一致性。
2.评分标准
按摩操作的评分标准如下：
2.1 技术技巧
技术技巧的熟练程度
按摩手法和动作是否流畅
手势和力度的适应性
按摩部位的准确性和专业性
2.2 时间和节奏
所使用的时间是否充分
保持按摩节奏的连贯性
在每个部位上花费的时间是否合适
是否有效利用时间来提供充分的按摩服务2.3 沟通和关注
是否与客户建立了良好的沟通
是否根据客户的需求进行了个性化的调整是否倾听客户的反馈和要求
是否提供专业和周到的服务
2.4环境和卫生
服务环境的整洁和舒适性
使用的按摩工具和设备的清洁程度
一次性用品的使用和更换
安静且放松的环境创造
3.评分规则
按摩操作的评分将根据以下规则进行：
每个评分标准将根据表现分为优秀、良好、一般和需要改进四个等级。
按摩师的总评分将根据各个评分标准的等级综合计算得出。
4.总结
本评分标准旨在帮助按摩行业标准化操作，提供高质量的按摩服务。
通过遵循评分标准，按摩师可以提供一致的服务，并不断提升自己的技术水平。
保健按摩技能竞赛规程及评分标准一、竞赛规程：1.参赛资格：参赛选手需具备相应的保健按摩技能，年龄在18岁以上，无性别限制。
2.报名方式：参赛选手需提前填写报名表，并缴纳相应的报名费用。
报名截止时间为比赛前一周。
3.比赛项目：（1）基本技能表演：选手需在限定时间内展示基本按摩技能的熟练程度，包括揉捏、推拿、按压等技术。
（2）综合技能表演：选手需在限定时间内完成指定的按摩程序，包括颈椎按摩、腰部按摩、足部按摩等。
4.裁判评分：（1）技术熟练度：根据选手表演的技术动作准确性、流畅性、手法的正确性等方面进行评分。
（2）操作技巧：根据选手的按摩手法、力度掌握、技术处理的敏感度等方面进行评分。
（3）服务态度：根据选手的专业性、礼貌度、沟通技巧等方面进行评分。
5.比赛流程：（1）初赛：所有参赛选手按顺序进行技能表演，裁判根据评分标准进行打分，最终确定晋级选手。
（2）决赛：晋级选手将继续参与综合技能表演的比赛，根据最终得分评选出获奖选手。
二、评分标准：1.技术熟练度评分标准（满分30分）：（1）动作准确性：按摩动作是否准确，是否符合标准动作要求；（2）流畅性：按摩动作是否流畅自然，没有卡顿或中断；（3）手法正确性：按摩手法是否正确，符合按摩技术规范。
2.操作技巧评分标准（满分40分）：（1）按摩手法：手法是否灵活多样，有针对性地应对各种情况；（2）力度掌握：按摩力度是否适中，符合被按摩人体感；（3）技术处理敏感度：按摩师对身体各部位的反应是否敏感，是否能准确处理问题。
3.服务态度评分标准（满分30分）：（1）专业性：按摩师是否能准确分析客户需求，提供专业意见和服务；（2）礼貌度：按摩师是否能与客户保持良好的沟通和礼貌；（3）沟通技巧：按摩师是否善于和客户沟通，能有效传递信息。
三、总结：保健按摩技能竞赛是一项旨在提升保健按摩技术水平的比赛活动。
比赛规程中明确参赛资格、报名方式、比赛项目和流程，确保参赛选手之间的公平竞争。
中医医师推拿基本技能考核方式及评分标准中医推拿技能考核及评分标准一、考核方式1.推拿手法操作：考生随机选择至少两种基本推拿手法，两人一组互相操作。
考官会就手法相关问题进行提问。
2.考核病种：共有13个病种，包括肩关节周围炎、肱骨外上髁炎、腕关节扭伤、增生性膝关节炎、踝关节扭伤、胸胁屏伤、胸椎后关节紊乱、落枕、颈椎病、急性腰肌扭伤、慢性腰肌劳损、腰椎间盘突出症。
二、手法操作考核要求一）摆动类手法1.滚法1）体位：患者体位应舒适，操作方便。
2）动作姿势：滚法是由腕关节的伸屈运动和前臂的旋转运动复合而成。
滚法的吸定点是小指掌指关节背侧，这点附着在一定部位，以肘部为支点，前臂作主动摆动，带动腕部作伸屈和前臂旋转。
3）操作要领：手法吸定的部位要紧贴体表，不能拖动、摩擦、辗动或跳动。
压力、频率、摆动幅度要均匀，动作要协调而有节律。
操作时要注意肩、臂尽可能放松，肘关节微屈（约120°），频率为100～120次/分。
4）操作时间：满1分钟以上。
2.揉法1）体位：患者体位应舒适，操作方便。
2）动作姿势：分为掌揉法和指揉法两种。
揉法是用手掌大鱼际或掌根或手指指面吸定于一定部位或穴位上，腕部放松，以肘部为支点，前臂作主动摆动，带动腕部作轻柔缓和的摆动。
3）操作要领：揉动时一定要紧贴治疗部位，并要带动吸定部位的皮下组织一起作回旋动作。
操作时医生与患者皮肤之间不可有摩擦。
揉动的幅度不要太大。
操作时压力要适中，动作要协调而有节律。
一般速度每分钟为120～160次。
4）操作时间：满1分钟以上。
二）摩擦类手法1.摩法1）体位：患者体位应舒适，操作方便。
2）动作姿势：本法分为掌摩和指摩两种。
是用手掌掌面或食、中、环指面附着于一定部位上，以腕关节为中心，连同前臂作节律性的环形抚摩运动。
3）操作要领：用力要平稳、均匀，不急，不重，不可按压。
不带动皮下组织。
4）操作时间：满1分钟以上。
2.擦法1）体位：患者体位应舒适，操作方便。
中医按摩评分标准概述本文档旨在提供一套中医按摩评分标准，以明确中医按摩技术的质量和效果。
这些评分标准旨在为中医按摩师提供指导，以确保其按摩技术与中医理论相符合，并能提供合适的治疗效果。
评分标准1. 技术运用- 技术流利度：操作流程是否流畅，手法是否灵活自如。
- 准确性：技术的准确性和精确度，是否符合中医按摩的基本要求。
- 部位定位：是否能准确地找到按摩的目标部位。
- 力度掌握：按摩力度是否适中，是否能根据患者需要进行调整。
2. 中医原理- 穴位准确性：按摩师是否能准确地找到关键穴位。
- 摩擦方式：按摩手法是否符合中医理论，并能产生理想的按摩效果。
- 气血调理：按摩的效果是否能调理气血，促进体内的阴阳平衡。
3. 治疗效果- 疼痛缓解：按摩是否能有效缓解患者的疼痛。
- 舒缓压力：按摩是否能帮助患者缓解身心压力。
- 病情改善：按摩是否能改善患者的病情，如促进血液循环、提高免疫力等。
评分标准等级评分标准等级将按照技术运用、中医原理和治疗效果进行综合评估，分为五个等级：1. 优秀：技术运用流畅准确，符合中医原理，治疗效果显著。
2. 良好：技术运用较流畅准确，基本符合中医原理，治疗效果较好。
3. 中等：技术运用一般，基本符合中医原理，治疗效果一般。
4. 待提高：技术运用有待提高，未完全符合中医原理，治疗效果有限。
5. 不合格：技术运用不符合要求，未符合中医原理，治疗效果不明显。
使用指南按摩师在进行中医按摩评分时应参考以下步骤：1. 观察按摩师的技术运用，包括流畅度、准确性、部位定位和力度掌握。
2. 分析按摩师使用中医原理的程度，如穴位准确性、摩擦方式和气血调理。
3. 评估按摩的治疗效果，包括疼痛缓解、舒缓压力和病情改善。
4. 综合考量以上因素，给予相应的评分标准等级。
结论本文档提供了一套中医按摩评分标准，以指导中医按摩师的技术运用、中医原理和治疗效果的评估。
按摩师可根据这些评分标准进行自我评估和提高，从而提供更优质的中医按摩服务。
七步按摩法评分标准
摘要
本文档旨在为七步按摩法提供评分标准，以确保按摩的质量和
效果。
在七步按摩法中，按摩师使用特定的动作和技巧进行按摩，
以促进身体的舒适和健康。
评分标准
1. 按摩技巧（20分）：评估按摩师的技术水平和技巧是否熟练，例如按压、揉捏、轻拍等动作的使用是否得当和有效。
2. 按摩力度（15分）：评估按摩师的力度掌握是否适中，既不过轻也不过重，能够根据受按摩者的需求进行调整。
3. 按摩区域（15分）：评估按摩师是否准确找到和按摩目标区域，例如颈部、肩膀、背部等。
同时要注意是否避免按摩敏感部位。
4. 时间掌控（10分）：评估按摩师在按摩过程中的时间掌控能力，确保按摩时间不过长或过短。
5. 按摩流畅度（10分）：评估按摩师的动作是否流畅自然，没有明显的中断或停顿。
6. 按摩效果（20分）：评估按摩后受按摩者的反馈，例如身体是否感觉放松、舒适，有没有缓解疼痛或压力的效果。
7. 整体表现（10分）：评估按摩师在整个按摩过程中的态度和表现，例如是否专注、友好、耐心等。
总结
以上是七步按摩法的评分标准，按摩师可参考这些标准来提高自己的技术水平和服务质量。
评分标准的使用可以确保按摩师和受按摩者都能获得满意的按摩体验。
按摩技巧考核评分标准
引言
本文档旨在制定按摩技巧考核评分标准，以便对按摩师的技术
能力进行评估和提升。
考核内容
按摩技巧考核评分标准包括以下内容：
1. 按摩手法：评估按摩师的手法是否流畅、准确，且具有一定
的节奏感。
2. 养生精确度：评估按摩师对养生知识的掌握程度，是否能够
将养生原理应用于按摩过程中。
3. 技术细节：评估按摩师是否注重细节，如按摩力度、按摩部
位选择和按摩时间掌控等方面。
4. 客户反馈：评估按摩师的服务态度和对客户需求的理解能力。
评分标准
按照以上考核内容，按摩技巧的得分可根据如下评分标准进行：
1. 优秀：手法流畅准确，养生知识掌握全面，技术细节把握到位，客户反馈积极。
2. 良好：手法稍有不足，养生知识掌握较好，技术细节基本满
足要求，客户反馈较好。
3. 中等：手法不够流畅准确，养生知识掌握一般，技术细节有
所欠缺，客户反馈一般。
4. 不及格：手法不流畅准确，养生知识掌握不足，技术细节严
重不足，客户反馈差。
结论
制定按摩技巧考核评分标准有助于提高按摩师的技术水平和服
务质量，针对不同水平的按摩师制定相应的培训计划，以期提升整
体行业水平和客户满意度。
以上是按摩技巧考核评分标准的基本内容和评分标准，请按照
实际情况进行具体操作，并持续改进。
保健推拿专项职业能力考核规范
一、定义
掌握并运用以保健为目的的按摩技术，在人人体体表特定部分施以有一定力量的、有目的的、有规律的手法操作
二、适用对象
运用或准备运用本项能力求职、就业的人员。
三、能力标准与鉴定内容
四、鉴定要求
（一）申报条件
达到法定劳动年龄，具有相应技能的劳动者均可申报。
（二）考评员构成
考评员应具备一定的专业知识及实际操作经验；每个考评组中不少于3名考评员。
（三）鉴定方式与鉴定时间
技能操作考核采取现场实际操作方式。
技能操作考核时间为60min 。
（四）鉴定场地设备要求
标准教室，配备必要的按摩用品用具，采光、通风设备良好。
