李彦宏管理思想29条

百度李彦宏语录1、很多时候企业的成长是在不受人关注的时候成长起来的，对于百度这样的公司，我们在成长过程当中不仅没有受到国际巨头的关注，而且也没有受到外界、包括媒体很多关注。

2、决策是一个先民主后集中的过程——理越辩越明，一定要听取最广泛的意见，包括公司内外的一切专家与相关人士，然后与做这件事的核心人员商量，但最终的决定只能自己来做。

是所谓谁负责，谁做主。

3、命运是一个人一生所走完的路，是一个人用一辈子所完成的作业。

有的人认为，命运是天注定的，是不可改变的。

但在我看来，命运不过是人生的方向盘，驶往哪个方向它掌握在每个人自己的手中。

4、不要对自己开创的公司死守着不放——这是经过很多惨痛教训才明白的道理，并不是所有打天下的人都适合坐天下。

5、勇于创新和灵活应变，是企业持续发展、克敌制胜的源动力。

然而随着企业规模的变大和业务的成熟，多数公司都会自然而然地倾向安于现状、保守行事。

因此，如何永葆组织的创新激情与灵活求变精神，成为企业管理者的一项长期任务。

6、当你影响力越来越大时，公众的要求也会越来越高，外界的质疑也好，批评也好，我都要看作是外界对我们的要求，是我们努力的空间！7、大家现在都特别关心Google声称要退出中国，我就在想：什么时候能够有一天，我们也跑到某一个国家声称我要退出你这个国家，这个必须要有全球的影响力才能够称得上强大，这一点我对中国有信心！8、在快速发展变化的时代里，如果不能够不断学习，就会被市场淘汰。

所以，企业的每一位员工，都应该保持求知若渴、虚心若愚的学习心态。

这是企业发展和进步的根本动力。

9、我一直在跟我们的投资者和跟董事会讲，百度现在是一个青苹果，看起来是青的，吃起来不好吃，要等到变红！说起来简单，但是实行起来非常难，投资者就是想赚更多的钱，何乐而不为？但是对我来说，我对这个公司有感情，所以不能卖掉，这个说不通，要有契约精神，要尊重投资人的取向，这种情况下怎么办？只有一种办法，就是要说服他们，留着百度，将来会赚更多的钱！10、在对别人做出承诺的时候，一定要求实，讲真话，做得到再说。

大道至简——李彦宏管理思想29条.txt如果不懂就说出来，如果懂了，就笑笑别说出来。

贪婪是最真实的贫穷，满足是最真实的财富。

幽默就是一个人想哭的时候还有笑的兴致。

十年时间，百度已经成长为一个Phenomenon级别公司，其成长的秘诀是很多人好奇的秘密，现在百度将李彦宏成功的29条法则，整理成书出版发行，和我们共同揭秘。

1、人一定要做自己喜欢并擅长的事内心的喜好是推动事业进步的最大动力，它能帮你克服困难，坚持到底；而如果你喜欢的事情有很多，要挑选自己最擅长做的事，这样就能在感受快乐的同时也取得超乎常人的成就。

第一，做自己喜欢做的事情。

因为如果你做的事情自己不喜欢，碰到困难很有可能就退了；第二，做自己擅长做的事情”2、认准了，就去做；不跟风、不动摇认准了，就去做：讲的是判断力和行动力——要正确地判断形势与机会，一旦看准了，就要付诸行劢，患得患失只能坐失良机；不跟风，不动摇：讲的是远见与定力——能看到机会的人很多，但能坚持到底，不为眼前利益所动，不因一时困难变节的人却很少，所以多数人的成功都是昙花一现的。

3、专注如一无论是企业或个人，都应该专注于自己的领域，并坚持到底。

因为人的精力是有限的，企业可利用的资源也是有限的，唯有专注如一，将所有的力量施于一点，才能超越别人，取得持久而非凡的成就。

4、把事情做到极致一家公司想要成为市场上的领导者，首先要有领导者的心态，那就是要坚信你做这件事能比所有人都做得好很多。

在这种心态下，把每件事情都做到极致，你就能最终成为领导者。

5、少许诺、多兑现在对别人做出承诺的时候，一定要求实，讲真话，做得到再说。

如果在承诺与交付的结合处画一条水平线的话，那么我们对别人做出的承诹应该低亍这道线，而交付给人的结果则要高出这道线。

因为做到的，永远比豪言壮语更有力量。

6、让数据说话“我觉得这些数据很好地表达了用户对hao123的真实态度。

看来，我们以前的做法都太想当然了。

”在2008年初一次例行的产品委员会的讨论上，Robin严肃地向大家提了这个他观察了徆久的“课题”。

李彦宏语录导读：1、视野有多远，世界就有多大。

2、创业的“魔鬼三角”是：团队、融资、商业模式。

3、生活与工作一样，一切都应该立足于实际。

4、无人理睬时果断执著，万人艳羡时心如止水。

5、做自己喜欢做的事情；做自己擅长做的事情！6、即便是百度有足够的钱，仍然会将核心放在搜索上面。

7、硅谷给予我最大的感触是，希望通过技术改变世界，改变生活。

8、搜索引擎三大定律：相关性定律、人气质量定律和自信心定律。

9、不要轻易将主动权交给投资人，在创业的过程中没有人会乐善好施。

10、我最大的担心是，有一家公司也像百度这样专注于搜索引擎，而不是其他。

11、在今后的若干年，百度也将只在搜索领域发展。

它也只做一件事：搜索。

12、如果说这个市场有‘极限’的话，20年后再讨论这个问题也不迟。

13、成功者一定是用自己的梦想去点燃别人的梦想，是时刻播种梦想的人。

14、我觉得我是一个很有野心的人，外界总是倾向于低估我们的野心。

15、我是一个非常专注的人，一旦认定方向就不会改变，直到把它做好。

16、在人生选择道路上，我好像没有很不顺利的过程，只是面临着一些选择。

17、原来技术本身并不是唯一的决定性因素，商战策略才是真正决胜千里的因素。

18、对于企业来说，我们根本不存在互联网公司，因为每一个公司都是互联网公司。

19、有一定经济基础后我就一直想到处看看，然后在自家园子里种些蔬菜、水果之类的东西。

20、用技术改变生活，仍是我不变的信念。

上市只是成功刚刚开始，真正的挑战还在后面。

21、很多人觉得我这个人比较顺，好像没有挫折似的，但我觉得也许是我根本就没有什么奢望造成的。

22、管理者不过是给大家提供一个好的工作环境、氛围，让有才能的人愉快、充分地发挥潜力创造。

23、我信任搜索将对收集世界和我们的生活产生巨大影响，我的理想是‘做属于中国的全世界最好的搜索引擎’，至今未变。

”24、当你影响力越来越大时，公众的要求也会越来越高，外界的质疑也好，批评也好，我都要看作是外界对我们的要求，是我们努力的空间。

李彦宏经典励志句子李彦宏是百度的创始人, 为互联网做出了巨大的贡献, 所以他的话能有励志就有多励志.1.成功者一定是用自己的梦想去点燃别人的梦想, 是时刻播种梦想的人. (李彦宏《命运掌握在自己手中》)————李彦宏2.创业的魔鬼三角是：团队、融资、商业模式. (李彦宏《我的创业魔鬼三角》)————李彦宏3.对于企业来说, 我们根本不存在互联网公司, 因为每一个公司都是互联网公司. (李彦宏《危机当前————李彦宏4.我们必须时刻提醒自己, 身处这样一个不确定的年代, 我们仍然是一家心中有着远大理想的——小公司. (李彦宏《有一些让我们更担忧的事》)————李彦宏5.在中国, 无声的不是管理, 是技术, 太少人真正关心技术的进步, 太多的人醉心于把管理当战争, 把自己当毛泽东. (李彦宏《无声的管理————李彦宏6.搜索是百度成功的所有秘密, 李彦宏说：这是互联网用户最常用的服务之一, 越来越多地影响着互联网产业, 百度就是一个明证. ————李彦宏7.(百度国际化)你觉得我们需要有退路吗?!————李彦宏8.(身兼创始人和CEO)好处是便宜. ————李彦宏9.Google中国只是百度发展道路上的一处风景. ————李彦宏10.产品和技术既紧密相连也不是同一个事儿. 技术本身含量非常高, 受语言文化限制并不是那么大, 但产品, 确实是跟语言文化非常有关系. ————李彦宏11.成功者一定是用自己的梦想去点燃别人的梦想, 是时刻播种梦想的人. (李彦宏《命运掌握在自己手中》)————李彦宏12.创业的魔鬼三角是：团队、融资、商业模式. (李彦宏《我的创业魔鬼三角》)————李彦宏13.对于企业来说, 我们根本不存在互联网公司, 因为每一个公司都是互联网公司. (李彦宏《危机当前————李彦宏14.我们必须时刻提醒自己, 身处这样一个不确定的年代,我们仍然是一家心中有着远大理想的——小公司. (李彦宏《有一些让我们更担忧的事》)————李彦宏15.在中国, 无声的不是管理, 是技术, 太少人真正关心技术的进步, 太多的人醉心于把管理当战争, 把自己当毛泽东. (李彦宏《无声的管理————李彦宏16.搜索是百度成功的所有秘密, 李彦宏说：这是互联网用户最常用的服务之一, 越来越多地影响着互联网产业, 百度就是一个明证. ————李彦宏17.(百度国际化)你觉得我们需要有退路吗?!————李彦宏18.(身兼创始人和CEO)好处是便宜. ————李彦宏19.Google中国只是百度发展道路上的一处风景. ————李彦宏20.产品和技术既紧密相连也不是同一个事儿. 技术本身含量非常高, 受语言文化限制并不是那么大, 但产品, 确实是跟语言文化非常有关系. ————李彦宏21.大家现在都特别关心Google声称要退出中国, 我就在想：什么时候能够有一天, 我们也跑到某一个国家声称我要退出你这个国家, 这个必须要有全球的影响力才能够称得上强大, 这一点我对中国有信心. ————李彦宏22.当你影响力越来越大时, 公众的要求也会越来越高,外界的质疑也好, 批评也好, 我都要看作是外界对我们的要求, 是我们努力的空间. ————李彦宏23.到纳斯达克上市, 我感觉自己更像一个旅行者, 走到了这一站. 但这个地方不是我的家, 我只是到这里来, 证明自己做了一些想做的事情. ————李彦宏24.互联网行业虽然很年轻, 但是我们经历的却很多很多, 在这个过程当中各种各样的公司起起伏伏, 其实给我们每个人都积累了很多宝贵财富, 到你遇到困难遇到问题的时候, 照我自己的习惯就是看看类似事情产生了什么问题, 最后怎么解决的, 这些历史对我们未来和对每个公司发展和运营都有很多借鉴作用. ————李彦宏25.人生就像挤公共汽车, 你上去的时候感觉很挤, 但只要你愿意晃荡, 挤来挤去总能找到个不挤的地方, 偶尔还有一个座. ————李彦宏26.容易, 能容则易. ————李彦宏27.我不认为马化腾搜索会做起来. 我也不认为我能够把他现在最挣钱的那块能够拿过来. 至少三五年之内我不会抢他主要的饭碗. ————李彦宏28.我觉得我是一个很有野心的人, 外界总是倾向于低估我们的野心. ————李彦宏29.我们的确还没有学会如何作为一个榜样来做事情, 但事实上, 别人已经把你当作榜样来看待了. ————李彦宏31.我最大的担心是, 有一家公司也像百度这样专注于搜索引擎, 而不是其他. ————李彦宏32.在人生选择道路上, 我好像没有很不顺利的过程, 只是面临着一些选择. ————李彦宏33.不要轻易将主动权交给投资人, 在创业的过程中没有人会乐善好施. ————李彦宏34.我毕业的时候, 社会上流行一句话, 叫造导弹的不如卖茶叶蛋的, 那时候因为我相信了这个耿介不阿的人格操守和抗争精神, 所以我没有去卖茶叶蛋, 还是自己做自己相信的技术. ————李彦宏35.我是海归, 但别给我贴标签. ————李彦宏36.生活与工作一样,一切都应该立足于实际————李彦宏37.我奉劝Google的CEO能像eBay的CEO一样, 一年有半年在中国工作, 这样可能会更了解中国市场, 还会更有希望. ————李彦宏38.做自己喜欢做的事情;做自己擅长做的事情————李彦宏39.百度把中国本身的成长性和搜索的成长性结合在一起, 这是大家普遍公认的高速成长, 而且能够持续很长时间. 正是这样的原因使得一些投资者非常喜欢百度的股票. ————李彦宏40.每个人都有情感, 别人骂你肯定不高兴, 但我尽量不去想这些东西, 因为对我来说把一件事情做成功是最重要的, 做成功了你才会有成就感, 你才会获得认可. 我听过一个故事：某个村里有一位老太太, 特别喜欢骂人, 只要谁招惹了她, 她就搬个板凳坐到你门口骂上半天. 有一天, 村里新搬来一个人, 与这位老太太有了一点小摩擦, 老太太就坐在他们家骂开了. 这个人一点也不生气, 不接她一句话, 反而为老太太倒上一杯茶水. 这个老太太越骂越没劲, 搬着板凳就回家了. 后来她再也没有兴趣骂这个人了. ————李彦宏41.开会时, 经常会有人站出来反对我, 因为在公司已经有一种根深蒂固的思想：我说的不一定是对的. 于是有人敢于并且愿意表达自己的观点. 我认为我的面子并不重要, 在百度, 你想说什么就说什么. 当然, 遇到意见不一致时我来拍板决定. ————李彦宏42.管理者不过是给大家提供一个好的工作环境、氛围,让有才能的人愉快、充分地发挥潜力创造. ————李彦宏43.在人生选择道路上, 每个人都时时刻刻面临着一些选择, 我是一个非常专注的人, 一旦认定方向就不会改变, 直到把它做好, 我相信搜索将对网络世界和我们的生活产生巨大影响. 我的理想是为人类提供更便捷的信息获取方式, 至今未变. ————李彦宏44.宽松的公司文化是适合百度的, 而且极具有感染力,可以很快感染新进百度的员工. 维护纪律和权威不是目的而是一种手段, 真正的目的是高效率、增强竞争力. 外部环境变化不快, 纪律严格、按部就班可能效率最高. 但是百度所处市场在迅速发生变化, 每一个百度人都要有相应的自由度, 他所负责工作的变化随时作出调整. 凝聚力不是基于规章制度, 而是基于自发的冲动和创业激情. ————李彦宏45.这就好比开花店, 你对自己的店子很有信心, 便将钱拍在桌子上跟人打赌说我的花店是最好的, 我敢赌这么多钱, 这就是自信心. 同样, 在网络方面, 愿意花钱的也基本上是那些对自己有信心、有实力的. ——解释自信心定律————李彦宏46.搜索引擎三大定律：相关性定律、人气质量定律和自信心定律. ————李彦宏。

[键入文字]李彦宏的12字经营理念与3法则这里是一篇李彦宏的12字经营理念的介绍，能够找到最合适的人，又能够以宽容的心态对待这些人，是一个成功的企业家必备的心态。

 李彦宏的12字经营理念与3法则 从一个技术工程师，成长为一个杰出的企业经营管理者，李彦宏仅仅用了9年时间。

当然，其背后是近40年的教育和经验积累。

在并不太长的企业经营管理中，李彦宏形成了一套自己的管理风格和管理理念，这标志着李彦宏从一个平凡的创业者成为了一位为数不多的企业家。

李彦宏的经营管理思想是百度能够发展到到今天这个规模的重要保障。

 在李彦宏的管理思想中，人才观是最重要最核心的内容。

李彦宏选择高管人才有自己的独特标准。

李彦宏认为，判断力是人的重要能力，能否就所负责领域的各种问题做出准确的判断，进而做出正确的决策也是判断力的重要评价标准，而一个人能够判断的领域越广，就越有前途。

除了判断力，李彦宏认为品德、激情、判断力、管理技巧和相关经验，都是一个优秀的人才不可或缺的。

树立了一个明确的标准后，李彦宏奉行宁缺毋滥的原则，以这样的标准逐步组建起了百度高水平的高管团队。

在这个过程中，百度逐步由李彦宏一个人管理，过度成为了以李彦宏为主的百度团队管理。

 12字经营理念 李彦宏的经营理念很简单，概括起来是12个字：认准了，就去做，不跟风、不动摇 在门户网站等很多互联网业态中，李彦宏看准了搜索行业的发展前景，在美国留学以及工作期间，都是从事搜索技术工作。

在看准了搜索行业的前景后，李彦宏就投身到这个领域;到了2001年，李彦宏又看准了竞价排名的商业模式。

当看好了竞价排名商业模式后，排除董事会等多方阻力，立即开始竞价排名业务。

 在门户网站风起云涌的时候，百度坚持搜索业务，不做门户网站，在游戏很赚钱的1。

李彦宏语录标题：创新是成功的关键——李彦宏语录解读引言：李彦宏，百度公司的创始人兼首席执行官，被誉为中国互联网行业的领军人物之一。

他的成功经验和智慧言论激励着无数创业者和企业家。

在他的语录中，我们可以看到他对创新的高度重视和对成功的独到见解。

本文将以李彦宏语录为标题，探讨创新对于成功的关键作用。

正文：一、"创新是引领未来的灯塔"李彦宏强调创新是引领未来的灯塔，这句话体现了他对创新的重要性的深刻认识。

在快速变化的时代，只有不断创新，才能在激烈的竞争中保持竞争优势。

创新是企业永续发展的动力，是推动社会进步的引擎。

正如百度公司的成功，正是凭借着不断创新的技术和服务，才能在互联网行业中占据领先地位。

二、"创新是解决问题的关键"创新不仅仅是为了追求新奇和独特，更是为了解决问题。

李彦宏认为，创新是解决问题的关键。

只有通过创新，才能找到更好的解决方案和更高效的方法。

在百度的发展过程中，李彦宏一直致力于通过技术创新来解决用户在信息检索和互联网应用方面的问题。

正是因为这种创新精神，百度才能够成为中国最大的搜索引擎。

三、"创新是打破常规的勇气"创新需要勇气，需要打破常规的思维方式和传统的观念。

李彦宏认为，只有敢于打破常规，才能够创造出真正有价值的东西。

在百度的发展中，李彦宏一直鼓励团队成员敢于创新，敢于尝试不同的方法和思路。

正是因为这种勇气，百度才能够在市场竞争中不断取得突破。

四、"创新是不断学习的过程"创新需要不断学习和积累。

李彦宏认为，只有不断学习新知识和技能，才能够保持创新的活力和竞争力。

在百度，李彦宏一直强调学习的重要性，并鼓励团队成员不断提升自己的能力。

正是因为这种不断学习的精神，百度才能够在技术和服务方面不断创新。

结论：李彦宏的语录体现了他对创新的高度重视和对成功的独到见解。

创新是引领未来的灯塔，是解决问题的关键，需要打破常规的勇气，也是不断学习的过程。

百度公司创始人李彦宏的12字经营理念与3大法则李彦宏，百度公司创始人、董事长兼首席执行官，全面负责百度公司的战略规划和运营管理。

从一个技术工程师，成长为一个杰出的企业经营管理者，李彦宏仅仅用了9年时间。

当然，其背后是近40年的教育和经验积累。

在并不太长的企业经营管理中，李彦宏形成了一套自己的管理风格和管理理念，这标志着李彦宏从一个平凡的创业者成为了一位为数不多的企业家。

李彦宏的经营管理思想是百度能够发展到到今天这个规模的重要保障。

在李彦宏的管理思想中，人才观是最重要最核心的内容。

李彦宏选择高管人才有自己的独特标准。

李彦宏认为，判断力是人的重要能力，能否就所负责领域的各种问题做出准确的判断，进而做出正确的决策也是判断力的重要评价标准，而一个人能够判断的领域越广，就越有前途。

除了判断力，李彦宏认为品德、激情、判断力、管理技巧和相关经验，都是一个优秀的人才不可或缺的。

树立了一个明确的标准后，李彦宏奉行宁缺毋滥的原则，以这样的标准逐步组建起了百度高水平的高管团队。

在这个过程中，百度逐步由李彦宏一个人管理，过度成为了以李彦宏为主的百度团队管理。

12字经营理念李彦宏的经营理念很简单，概括起来是12个字：认准了，就去做，不跟风、不动摇事实上，李彦宏的12字经营理念和他个人成功所坚持的法则有着紧密的联系。

李彦宏曾把个人成功地核心理念概括为三大法则。

李彦宏的经营理念第一法则：做自己喜欢的事情：兴趣是最好的老师，只有做自己喜欢做的事情，才能兴致勃勃，乐此不疲，不管这个过程有多么艰难。

李彦宏喜欢搜索引擎，喜欢技术开发，对他来说，做搜索引擎的技术研发简直是一种享受。

即使做了百度的CEO之后的今天，他还将自己13的时间用在技术研发与产品开发上，他觉得这是自己最喜欢做的工作。

李彦宏的经营理念第二法则：做自己擅长的事情：只有喜欢是远远不够的，因为一个人可能喜欢很多事情，所谓爱好广泛，但是并非所有爱好都是擅长的，只有做自己最擅长的事情才最容易成功。

百度创始人李彦宏经典语录导读：本文是关于百度创始人李彦宏经典语录的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！1、我一直觉得打高尔夫的感觉就像在驾驭一样东西，对于一个企业的管理者来说，这一点是十分相通的。

2、不要轻易将主动权交给投资人，在创业的过程中没有人会乐善好施。

3、管理者不过是给大家提供一个好的工作环境、氛围，让有才能的人愉快、充分地发挥潜力创造。

4、不要对自己开创的公司死守着不放——这是经过很多惨痛教训才明白的道理，并不是所有打天下的人都适合坐天下。

5、我奉劝Google的CEO能像eBay的CEO一样，一年有半年在中国工作，这样可能会更了解中国市场，还会更有希望。

6、我一直在跟我们的投资者和跟董事会讲，百度现在是一个青苹果，看起来是青的，吃起来不好吃，要等到变红。

说起来简单，但是实行起来非常难，投资者就是想赚更多的钱，何乐而不为？但是对我来说，我对这个公司有感情，所以不能卖掉，这个说不通，要有契约精神，要尊重投资人的取向，这种情况下怎么办？只有一种办法，就是要说服他们，留着百度，将来会赚更多的钱。

7、我和太太从认识到结婚只有6个月的时间。

我觉得要透过现象来看一件事情的本质。

我这个人一旦认准的东西，就坚定不移，而且从来不后悔，干就干了。

8、有时候心理因素可能比外界的因素有更大的影响，所以一个人的心态非常重要。

很多人总是很不满足，说我为什么不如那个人好，我为什么挣的钱不如那个人多，这样的心态可能会导致自己越来越浮躁，也不会让自己觉得幸福。

9、想想这十几年以来，我自己生命当中，经常说的就是认准了就去做，不跟风，不动摇，同时对自己要有清晰的判断，一个人应该做自己最擅长的事情，同时也做自己最喜欢的事情，这样的话，做成的概率会很大。

因为只有擅长的事情，才能做得比别人好，只有这个事情是自己喜欢的，才有可能在碰到强大的对手的时候，仍然要坚持，在遇到极其困难条件情况下，仍然不会放弃，在有非常大的诱惑的条件下，仍然会坚持，就是跟自己喜欢非常有关系，我经常也说，一个人要做自己最喜欢的事情，要做自己最擅长的事情。

【名人语录】李彦宏名言百度创始人李彦宏名言//名人名言是本站收集的一些经典的名言，有时候一句名言可以改变人的一生，希望百度创始人李彦宏名言//名人名言可以对你有所帮助。

成功者一定是用自己的梦想去点燃别人的梦想，是时刻播种梦想的人。

（李彦宏《命运掌握在自己手中》）对于企业来说，我们根本不存在互联网公司，因为每一个公司都是互联网公司。

（李彦宏《危机当前放弃不切实际的幻想吧》）在，无声的不是管理，是技术，太少人真正关心技术的进步，太多的人醉心于把管理当战争，把自己当。

（李彦宏《无声的管理无声的技术》）互联网行业虽然很年轻，但是我们经历的却很多很多，在这个过程当中各种各样的公司起起伏伏，其实给我们每个人都积累了很多宝贵财富，到你遇到困难遇到问题的时候，照我自己的习惯就是看看类似事情产生了什么问题，最后怎么解决的，这些历史对我们未来和对每个公司发展和运营都有很多借鉴作用。

我觉得我是一个很有野心的人，外界总是倾向于低估我们的野心。

（身兼创始人和CEO）好处是便宜。

我最大的担心是，有一家公司也像百度这样专注于搜索引擎，而不是其他。

我不认为马化腾搜索会做起来。

我也不认为我能够把他现在最挣钱的那块能够拿过来。

至少三五年之内我不会抢他主要的饭碗。

产品和技术既紧密相连也不是同一个事儿。

技术本身含量非常高，受语言文化限制并不是那么大，但产品，确实是跟语言文化非常有关系。

（百度国际化）你觉得我们需要有退吗？！我们必须时刻提醒自己，身处这样一个不确定的年代，我们仍然是一家心中有着远大的――小公司。

（李彦宏《有一些让我们更担忧的事》）当你影响力越来越大时，公众的要求也会越来越高，外界的质疑也好，批评也好，我都要看作是外界对我们的要求，是我们努力的空间。

我们的确还没有学会如何作为一个榜样来做事情，但事实上，别人已经把你当作榜样来看待了。

容易，能容则易。

就像挤公共汽车，你上去的时候感觉很挤，但只要你愿意晃荡，挤来挤去总能找到个不挤的地方，偶尔还有一个座。

百度董事长李彦宏经典励志签名_励志签名
1、人一定要做自己喜欢并擅长的事情
内心的喜好是推动事业进步的最大动力，它能帮你克服困难，坚持到底；如果你喜欢的事情有很多，要挑选自己最擅长做的事，这样就能在感受快乐的同时取得超乎常人的成就。

2、认准了，就去做；不跟风，不动摇
“认准了，就去做”，讲的是判断力和行动力要正确地判断形势与机会，一旦看准了，就要付诸行动，患得患失只能坐失良机；“不跟风，不动摇”，讲的是远见与定力能看到机会的人很多，但能坚持到底，不为眼前利益所动，不因一时困难变节的人却很少，所以多数人的成功都是昙花一现的。

3、专注如一
无论是企业或个人，都应该专注于自己的领域，并坚持到底，因为人的精力是有限的，企业可利用的资源也是有限的，唯有专注如一，将所有的力量施于一点，才能超越别人，取得持久而非凡的成就。

4、把事情做到极致
一家公司想要成为市场上的领导者，首先要有领导者的心态，那就是要坚信你做这件事能比所有人都做得好很多。

在这种心态下，把每件事情都做到极致，你就能最终成为领导者。

5、少许诺，多兑现
在对别人做出承诺的时候，一定要求实，讲真话，做得到再说。

如果在承诺与交付的结合处画一条水平线的话，那么我们对别人做出的承诺应该低于这道线，而交付给人的结果则要高出这道线。

因为做到的，永远比豪言壮语更有力量。

6、让数据说话
尊重数据就是尊重客观事实，数据有时也许片面，但它却诚实而不带情绪，因此可以排除一切人为的偏好因素，也因此让我们更接近真相。

所以，请记住以下三条：第一，为一个伟大创意欢呼之前，请先用数据证明其可行性和对用户的价值所在；第二，一切工作的考核，都应以量化数据为标准；第三，数据面前，人
人平等。

李彦宏语录标题：创新是成功的关键——李彦宏导语：李彦宏是中国互联网巨头百度的创始人之一，他的成功离不开对创新的坚持与追求。

本文将从李彦宏的语录出发，探讨创新在成功中的重要性。

正文：一、创新是推动社会进步的动力李彦宏曾说过：“创新是推动社会进步的动力。

”创新是人类社会发展的灵魂，是推动经济增长和社会进步的重要引擎。

在一个快速变革的时代，只有通过不断创新，才能在激烈的竞争中立于不败之地。

李彦宏自创办百度以来，一直致力于技术创新和商业模式的革新，使百度成为中国最大的互联网搜索引擎，为社会带来了巨大的便利和效益。

二、创新是企业发展的核心竞争力李彦宏认为：“创新是企业发展的核心竞争力。

”在市场竞争日益激烈的背景下，企业要想生存和发展，必须不断创新，提供具有竞争力的产品和服务。

百度在李彦宏的领导下，不断推出具有创新性的产品，如百度搜索、百度地图、百度知道等，满足了用户的需求，赢得了市场份额。

创新不仅能够提高企业的市场竞争力，还能够带来更多的商业机会和利润。

三、创新是成功的关键李彦宏强调：“创新是成功的关键。

”创新是企业取得成功的重要因素，没有创新就没有进步，更没有成功。

李彦宏本人就是一个充满创新精神的典范，他的创新思维和勇于尝试的精神，使得百度能够在互联网领域不断突破和创新，取得了巨大的成功。

创新不仅仅是技术上的突破，还包括商业模式的创新、管理方式的创新等。

只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

结语：李彦宏的语录中体现了他对创新的重视和坚持。

创新是推动社会进步的动力，是企业发展的核心竞争力，更是成功的关键。

无论是个人还是企业，只有不断创新，才能在变革的时代中立于不败之地，取得持久的成功。

让我们以李彦宏为榜样，勇于创新，开拓未来！。