总裁秘书-岗位说明书
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总裁秘书岗位说明书
1,保持总裁办公室整洁美观;
2,将总裁办各种文件分门别类存档整理;
3,根据工作安排好总裁时间,并适时提醒总裁相关事宜;4,做好预约总裁(访客)的接待工作;
5,对各部门工作内容与流程有一定程度的了解;
6,代表总裁准确向各部门主管传达相关工作安排及要求,同时协助各部门主管做好对总裁的工作汇报;
7,做好总裁办会议安排及会议记录,并对相关工作进行督促跟进;
8,做好公司日常事务的监督工作,如有问题及时告知相关部门主管以便及时处理;
备注:对待工作一定要认真负责,灵活安排突发事务性工作。
总裁秘书岗位职责通用版范文(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如心得体会、总结报告、工作计划、演讲致辞、合同协议、条据书信、党团资料、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as experience, summary report, work plan, speech, contract agreement, letter of agreement, party group information, teaching materials, essay encyclopedia, other sample essays, etc. I want to know Please pay attention to the different format and writing styles of sample essays!总裁秘书岗位职责通用版范文总裁秘书岗位职责通用版范文12篇在日常生活和工作中,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,本店铺在这里特别为大家带来协,希望这些范文大家可以喜欢,谢谢!总裁秘书岗位职责通用版范文(精选篇1)经理秘书工作职责1.负责做好工作会议的文字材料起草、会议记录以及会议纪要的整理等会务工作;2.负责总经理的日常事务以及工作日程的重大事项的时间安排工作;3.负责组织撰写或者校对重要文字资料;4.负责来客接待工作;5.负责总经理办公室的各类文件的归档和资料分类索引工作;6.负责各部门文件的收集、检查、整理待总经理审批以及工作;7.负责协调本企业内部各部门、分支机构以及外部机构的关系。
岗位职责说明书范例岗位名称秘书岗位编号所在部门总裁办公室岗位定员直接上级总裁办公室主任职系直接下级无工作等级所辖人员无岗位分析日期本职:负责总裁的各种会议、重要活动的具体安排和会务工作;负责集团公司综合性政策的研究、集团公司综合性文件和重要报告的起草职责与工作任务:职责一职责表述:负责总裁的各种会议、重要活动的组织安排和会务工作工作时间百分比:30 %工作任务负责总裁的日常工作时间安排频次:负责总裁相关会议的讲话起草和会议安排,并负责记录和整理频次:负责总裁重要活动的组织安排频次:职责二职责表述:负责集团公司综合性政策的研究、集团公司综合性文件和重要报告的起草工作时间百分比:35 % 工作任务负责集团公司综合性政策的研究和文件起草频次:负责集团公司综合性文件和重要报告的起草频次:负责计算机内文件的安全和保密工作频次:职责三职责表述:负责总裁日常文件、资料的整理、分类、归档;对相关事项与各部门沟通,向总裁提出初步处理意见工作时间百分比:25 % 工作任务负责总裁日常文件、资料的整理、分类、归档频次:对相关事项与各部门沟通,向总裁提出初步处理意见频次:职责四职责表述:完成总裁办主任交付的其他工作工作时间百分比:10% 权力:会议安排的组织协调权公司重大政策的建议权公司重要文件的修改建议权和起草权工作协作关系:内部协调关系公司各职能部门、下属分公司、子公司外部协调关系政府部门、媒体任职资格:教育水平专科及以上专业文秘专业、中文专业或者经济类专业培训经历经过文秘及相关专业的培训经验2年以上工作经验知识具备相应的市场营销知识、行政管理知识、秘书知识、文书撰写知识技能技巧具有较强的写作能力和表达能力;能够熟练使用办公室软件,并具备基本的网络知识;有较强的英语应用能力,具有一定的人际能力、沟通能力、计划与执行能力其它:使用工具设备计算机、打印机、一般办公设备工作环境办公场所工作时间特征正常办公时间,经常需要加班、出差所需记录文档通知、简报、汇报文件、总结、公司文件、公司大事记备注:。
总裁秘书岗位职责说明在快速变化和不断变革的今天,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。
下面小编给大家带来关于总裁秘书岗位职责,希望会对大家的工作与学习有所帮助。
总裁秘书岗位职责11、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录;2、起草、存档整理总经理签发文件;3、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合;4、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;5、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行;6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;7、根据公司发展的要求制定人力资源战略;8、设计并完善公司人力资源结构;9、完成公司人力资源的日常招聘工作;10、完善公司绩效考核制度。
总裁秘书岗位职责21、合理安排、提醒董事长的日常工作时间和程序。
2、负责对外联络,媒体接待,做好公司会议纪要,备忘录及其它文件的整理。
3、协助董事长对重要业务资料进行档案管理。
4、负责及时传达董事长的各项指示安排,起草董事长交办的信函、演讲稿、报告、文件等各类文件。
5、接待访问董事长的重要来宾。
6、根据董事长要求,跟踪决议事项的推进。
7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
总裁秘书岗位职责31、负责董事长的办公服务工作。
2、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料;负责组织起草董事长会议材料。
3、负责公司文秘业务指导。
4、负责公司办公会的有关事宜,并办理会议议定事项。
5、负责督促、检查、催办上级批件,公司领导批件及董事长办公会议定事项的办理工作。
6、负责办理人大代表建议、批评、意见或政协代表提案的.办复。
7、协助主任做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作,参与组织接待工作,以及综合会议的会务工作。
8、负责纪录、整理董事长办公会会议纪要。
记好大事记。
9、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理。
总裁秘书岗位职责通用版范文(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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总裁秘书工作职责范本
1、负责董事长的日常事务、行程安排与管理,做好各类对外公关活动,维护重要外部合作关系;
2、负责公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作;
3、建立及完善董事长办公室的各项管理制度,并对日常执行工作进行监督及管理;
4、对集团秘书组成员进行工作指导及管理;
5、负责传达董事长的指示和意见,并督促、落实由董事长交办工作的完成情况;
总裁秘书工作职责范本(二)
1.行业研究:开展行业研究和信息收集,包括国家与行业政策、行业动态、创新业务、竞争对手分析等,为集团业务发展和经营决策提供支持;
2.参与战略规划与商业计划:参与制定公司发展战略规划,组织开展战略解码,制定战略举措和行动计划,组织编制集团及下属业务单元年度商业计划;
3.编制管理报告:组织编制集团管理报告,指导各业务单元制定季度、月度管理报告,负责重点工作的跟踪及督办,确保年度目标有效执行;
4.运营分析:建立集团运营分析体系,定期开展战略运营分析,回顾和检讨集团内各业务单元目标达成情况,对偏差进行修正改进;
5.运营管理:建设运营标准化管理体系,总结提炼集团内运营管理优秀实践,并在各大区/城市进行推广实施;
____项目管理:负责集团战略性项目的立项推动,建立、实施重点项目过程监测机制,确保项目顺利落地。
总裁办秘书岗位说明书编写全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:总裁办秘书岗位说明书一、岗位背景总裁办秘书是公司高级领导办公室的核心成员,直接为总裁提供高效的行政支持和商务协调工作。
在公司运作中扮演着重要的角色,需要具备出色的沟通能力、组织协调能力和责任心,能够有效地协调总裁办公室的日常工作和提升总裁办公室的工作效率。
二、岗位职责1. 负责总裁办公室的日常事务管理工作,包括接待来访客户、电话接听、文件管理和会议安排等;2. 协助总裁处理日常工作事项,如起草公文、审核文件、安排日程等;3. 策划和组织各类会议和活动,确保会议和活动的顺利进行;4. 负责总裁办公室的信息管理和文件归档工作,保证机密文件的安全性和完整性;5. 协调总裁与内外部各方的联系和沟通,维护总裁与外界的良好关系;6. 协助总裁处理各类紧急事件和突发情况,保证总裁工作的顺利进行。
三、任职资格1. 本科及以上学历,行政管理、英语、商务英语等相关专业优先;2. 具备优秀的沟通能力和协调能力,能够有效地组织和协调办公室工作;3. 具有较强的文字处理能力和公文写作能力,能够独立起草各类文件;4. 工作细致认真,责任心强,能够克服工作中的困难和挑战;5. 熟练运用办公软件,如Word、Excel、PPT等,具备一定的办公自动化能力;6. 具备一定的商务礼仪和外联能力,有相关工作经验者优先考虑。
四、薪酬待遇1. 本岗位为公司正式员工,享受公司提供的完善的福利待遇;2. 薪酬水平根据个人能力和工作经验确定,综合考虑岗位职责和公司实际情况;3. 公司提供职业发展和培训机会,为员工的职业发展提供支持和帮助。
五、工作环境1. 总裁办公室位于公司高层办公区域,设施齐全,工作环境舒适;2. 公司注重员工间的合作和团队精神,鼓励员工之间相互支持和合作;3. 公司积极推行员工关怀与健康计划,为员工提供良好的工作和生活平衡。
总裁办秘书是公司中一份重要的职位,需要具备优秀的能力和素质来胜任这一岗位。