应聘简表(科研博士后应聘用)
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博士后简历模板个人信息。
姓名,XXX。
性别,男/女。
出生日期,XXXX年XX月。
联系电话,XXXX-XXXXXXXXXXX。
电子邮件,***************。
教育背景。
XXXX年-XXXX年 XXX大学博士学位。
XXXX年-XXXX年 XXX大学硕士学位。
XXXX年-XXXX年 XXX大学学士学位。
工作经历。
XXXX年-至今 XXX大学博士后。
研究方向,XXXXX。
研究成果,(列举自己在博士后阶段取得的研究成果,包括发表的论文、参与的项目等)。
XXXX年-XXXX年 XXX公司/机构职位。
工作内容,XXXXX。
获奖情况。
XXXX年 XXX奖学金。
XXXX年 XXX科研成果奖。
技能。
熟练掌握XXXXX软件/工具。
具有良好的XXXXX能力。
承担过XXXXX项目。
语言能力。
英语,XXXX(CET-6/TOEFL/IELTS成绩)。
其他语言,XXXX。
个人特点。
XXXXX。
自我评价。
XXXXX。
参考人。
姓名,XXX。
职务,XXXX。
联系电话,XXXX-XXXXXXXXXXX。
以上是博士后简历模板,求职者可以根据自己的实际情况进行修改和补充。
应聘简表(科研博士后应聘用)Postdoctoral Application Form, SYSU3. 申请人学习经历(学习经历与工作经历填写,合并后需完整且连续)4. 申请人工作经历(学习经历与工作经历填写,合并后需完整且连续)5. 申请人近5年来博士期间科研情况Scientific Research for Applicant in Recent 5 Yearsd. 获奖情况(任现职近五年内)(Awards (most recent 5 years; if current position is shorter than 5e. 其他与申请本职位有关的情况(Other Information(in relation to this application)The committee may contact the above referees. Please inform them in advance.填表说明(无需打印)Notes(excluding this page)1.申请中山大学博士后岗位者,填写本表,表格内如无内容填写时要写“无”。
填妥后请用A4纸双面打印。
Applicants for the Professional Research Series Positions should fill in this form. Please fill in NONE when there is not any appropriate information to be filled in. Please print the form in A4 paper on both sides.2.若填写内容较多,可插入行、调整字体大小、表格内部宽度,但不得改变页面内容格式和表格其他结构。
若加附页,请严格依照本表格式与大小,页码标为附X-1、附X-2等(如第四项研究工作,增加附页,页码标为附四-1、附四-2等)。
学院教学科研岗位招聘启事表格
一、院系简介(500字以内。
如无更新,无需提供)
(院系历史、发展理念、主要研究领域等信息。
)
(根据学校要求确定应聘者应提交的材料清单,包括个人详细简历、学历学位证明、主要研究成果、代表性论著、未来工作计划等;应注明提交材料截止时间。
)
注:广告语种:中文、英文。
部分专业可根据需要增加其他语种。
广告范围:人事部主页、院系主页、专业期刊或网站。
鼓励有条件的院系多渠道、多语种发布招聘信息,通过国际学术会议等进行招聘宣传和组织面试。
人事主管领导签字(公章):
填报人:。
中国黄金集团有限公司博士后应聘简历表
(年)
申请人姓名:
申请职位:
单位:
学校/ 学历:
专业领域:
中国黄金集团有限公司制
填写说明
1. 请应聘人认真填写相关内容,并确保信息的真实性。
本人承诺所提供资料真实可靠。
2. 工作经历应为全职工作经历。
3. 请尽可能提供文章、专利、项目、职称、学历、奖励等证明材料和复印件。
4.中国黄金录取后办理户口进京的,需提供以下材料:
(1)学历、学位原件及复印件,
(2)身份证、户口本原件及复印件,
(3)结婚证原件及复印件,
(4)子女的出生证明。
(以下由中国黄金博士后科研工作站填写)
收表日期:
反馈时间:
一、基本情况
注:如内容较多,本栏目填写不下,可另纸接续
二、主要业绩
三、岗位和工作设想
四、岗位工作条件及要求
五、其它要求
六、本人承诺。
中山大学科研博士后应聘申请表Postdoctoral Application Form, SYSU3、申请人学习经历(学习经历与工作经历填写,合并后需完整且连续)4、申请人工作经历(学习经历与工作经历填写,合并后需完整且连续)5、申请人近5年代表性学术成果(总数不超过5项)Representative academic achievements for Applicant in recent 5 years(The total number of not more than 5)d、获奖情况(任现职近五年内)(Awards (most recent 5 years; if current position is shorterThe committee may contact the above referees. Please inform them in advance.7.申请人签字Signature填表说明(无需打印)Notes(excluding this page)1.申请中山大学博士后岗位者,填写本表,表格内如无内容填写时要写“无”。
填妥后请用A4纸双面打印。
Applicants for the Professional Research Series Positions should fill in this form. Please fill in NONE when there is not any appropriate information to be filled in. Please print the form in A4 paper on both sides.2.若填写内容较多,可插入行、调整字体大小、表格内部宽度,但不得改变页面内容格式和表格其他结构。
若加附页,请严格依照本表格式与大小,页码标为附X-1、附X-2等(如第四项研究工作,增加附页,页码标为附四-1、附四-2等)。
博士后应聘简历模板尊敬的招聘委员会成员:我怀揣着对研究的热爱和追求知识的激情,诚挚地向贵实验室提交我的博士后应聘简历。
深知博士后职位的重要性和挑战性,我希望通过我的简历能够向您展示我在学术研究、科研成果和团队合作方面的优势。
教育背景:- 201X年至20XX年,就读于XXX大学XXX专业,获得博士学位。
- 20XX年至20XX年,在XXX大学XXX实验室从事博士后研究。
研究经历:我在博士阶段的研究主要聚焦于XXX领域。
通过自己的努力和团队的支持,我取得了一系列的研究成果。
其中,以下是我在相关领域的主要研究成果:1. 发表的论文:- 以第一作者身份在XXX等顶级期刊上发表了X篇论文。
- 作为共同作者,在XXX等国际著名期刊上发表了X篇论文。
2. 科研项目:- 参与国家自然科学基金项目“XXX”,取得了重要研究成果。
- 担任实验室课题组的负责人,负责指导本科生开展科研项目,获得XXX大学科研先进个人称号。
3. 学术交流与讲座:- 受邀参加国际学术会议,并作了题为“XXX”的口头报告。
- 组织了实验室内部学术讲座,分享了自己的研究进展,获得良好反响。
技术与实验能力:- 熟练掌握XXX实验技术,并在实验中取得了重要的研究发现。
- 熟悉XXX相关软件和工具,能够快速处理和分析数据。
综合素质:- 具备良好的科研素质和独立思考能力,能够深入探索和解决科学问题。
- 具备较强的组织协调能力和团队合作精神,在团队合作中担任过重要角色。
- 具备良好的英文读写能力,能够流畅地与国际同行交流。
拟进一步开展的研究:- 在您的实验室中,我计划继续扩展我的研究领域,深入探索XXX 问题。
- 借助实验室先进的设备和团队的支持,我希望能够取得更深入和有实际意义的研究成果。
感谢您花时间阅读我的简历,并考虑我作为贵实验室的博士后。
我非常期待与您和团队共同致力于科学研究,共同推动学术进步。
安庆师范学院博士后应聘申请表安徽省教育厅安徽省人事厅安徽省财政厅关于高等学校博士后工程实施意见教人〔2008〕4号各高等学校:为大力实施人才强省战略,加大我省高等学校高层次创新型优秀人才的引进和培养力度,促进高等学校学科发展,增强高等学校吸引和凝聚高层次人才的能力,加快我省高水平大学建设步伐,根据省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步加强高层次专业技术人才队伍建设的若干意见》(皖办发〔2008〕2号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于加强博士后工作若干意见的通知》(皖办发〔2004〕70号)精神,制定本实施意见。
一、博士后岗位设置1、博士后岗位设置原则博士后岗位一般在省属高等学校现有的二级学科设置,分批分期进行。
今后5年内计划设置博士后岗位500个,首批拟设置博士后岗位100个左右。
2、博士后岗位设置条件:(1)设置博士后岗位的学科须具有硕士学位授予权,或者是省级以上重点学科,或者建有省级以上重点实验室、省级以上工程技术研究中心;(2)具备较强科研实力和较高的学术水平,目前正承担着高水平的研究项目,科研工作及研究成果在省内外处于前列;(3)具有实力雄厚的专家队伍和合理的人才梯队结构;(4)具有博士后开展教学科研工作所必需的科研条件和科研经费,能够为博士后提供必要的生活条件。
3、博士后岗位设置程序由拟设置博士后岗位的高等学校,根据高校博士后岗位设置条件提出申请,经省教育厅和省人事厅审核后下达博士后岗位设置控制指标。
学校根据学科发展的实际需要,组建专家委员会评审确定拟设置的博士后岗位,报省教育厅备案。
二、招聘条件1、具有博士学位、身体健康、年龄在40周岁以下;2、品学兼优、作风正派、具有团队合作精神;3、具有较强的科研创新能力;4、能保证聘任期间全时(年工作时间不少于9个月)从事博士后岗位工作,在职人员不得兼职竞聘博士后岗位。
三、聘任程序1、设岗学校通过新闻媒体发布博士后岗位招聘信息(原则上每个岗位招聘人数为1-2人),面向国内外公开招聘符合条件人选;2、应聘者向设岗学校提交书面申请,并提交相关证明材料。