企业安全生产责任体系五落实五到位情况检查表
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企业安全生产责任体系五落实五到位规定企业安全生产责任体系是指为了确保企业安全生产管理的全面、科学、规范和有效,各级领导明确安全生产责任,建立实施的安全生产责任体系,使企业安全生产从上到下有条不紊、有序有力地开展。
企业安全生产责任体系的五落实五到位规定如下:一、五落实1. 安全生产政策的落实:企业应分析采用的管理模式、现有的安全制度和规章制度,制定符合国家相关法规、政策和标准的安全生产方针和政策,使之成为企业工作的重要组成部分。
要将安全生产政策落实到公司的各级管理层次中,使员工感受到企业安全生产责任的重要性和严肃性。
2. 安全生产组织的落实:企业要建立健全安全生产管理体系,落实各项职责。
安全生产管理体系应包括生产流程、人员安全管理、事故应急处置等方面。
企业安全生产责任人要明确自己的职责,制定相应工作计划,并落实到位。
3. 安全生产制度的落实:企业要根据自身情况制定完备、可操作的安全生产制度,如:安全生产管理制度、安全生产技术规范、安全生产知识普及计划等。
制定完备的安全生产制度并不是重点,重点是能够使制度得以落实和执行。
为了保障落实制度,企业还需要制定明确的制度执行和监控机制。
4. 安全生产责任的落实:企业安全生产责任落实是企业安全管理的关键之一,各级领导人员要履行好安全生产责任。
要对全员进行严格的安全生产教育和培训,并将员工安全生产责任融入到员工晋升、奖励等方面。
企业安全生产责任人还需定期组织安全检查、隐患排查,提出相应措施,确保企业安全生产有序开展。
5. 安全生产措施的落实:企业要制定完备合理的技术措施、管理措施和组织措施,相应的有针对性地针对企业的安全生产风险进行防范和控制。
此外,企业还需定期组织安全演练,提高员工的应急处理能力,保证员工和企业财产和声誉。
二、五到位1. 到位责任:企业安全生产责任落实到位是企业安全生产管理的关键之一。
根据企业法人制度,企业领导要明确自己的安全生产职责,并将职责制度落实到位,对下级岗位的有关人员负责、有力、有为、用心。
附件:企业安全生产“五落实五到位”检查表企业名称:地址:检查项目“五落实五到位”具体内容检查结果安全生产“五落实”党政同责落实情况董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担相应安全生产职责。
一岗双责落实情况所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应安全生产职责。
安全生产组织领导机构落实情况成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任。
安全管理力量落实情况是否依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。
安全生产报告制度落实情况是否定期向董事会、公司安委会报告安全生产情况,并向社会公示。
安全生产“五到位”安全生产责任到位是否建立安全生产责任制;企业主要负责人安全生产职责是否落实;安全生产考核落实是否到位。
安全投入到位是否建立安全费用提取与使用制度;是否建立安全费用提取使用台帐;是否按规定进行安全投入。
安全培训到位是否制定安全培训教育计划;是否进行三级安全教育;培训记录和考试记录是否完整;安全管理人员和特种作业人员是否按要求定期参加了培训。
安全管理到位是否落实安全生产分级化管理,是否建立风险管控体系,并正常使用;现场安全设施、标识标牌是否齐全;隐患是否得到及时整改。
应急救援到位是否制定相应的应急救援预案,并进行实践演练;应急物资和器材是否配备到位。
检查人:被检查单位负责人签字:检查日期:整改要求:。
附件1
企业安全生产责任体系五落实五到位规定
(安监总办〔2015〕27号)
一、必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
二、必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。
三、必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任。
四、必须落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。
五、必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。
六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
(发布日期:2015年3月16日)。
《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》解读2015年3月16日,国家安全监管总局印发《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》(安监总办〔2015〕27号,以下简称《五落实五到位规定》)。
为了认真学习、宣传和落实好《五落实五到位规定》,进一步健全安全生产责任体系,强化企业安全生产主体责任落实,加快实现全国安全生产形势根本好转,特解读如下。
一、为什么要制定《五落实五到位规定》安全生产关系人民群众生命和财产安全,关系改革发展稳定大局。
党中央、国务院始终高度重视安全生产,近年来采取一系列重大举措,不断加强安全生产工作。
在各地区、各有关部门和各方面的共同努力下,全国安全生产状况呈现总体稳定、趋于好转的发展态势。
但是,我国目前仍处于工业化、城镇化快速发展时期,制约安全生产的一些深层次的矛盾和问题还没有得到根本解决,事故总量依然较大,重特大事故时有发生,职业病危害严重,安全生产形势仍然十分严峻。
责任是做好安全生产工作的灵魂。
企业是生产经营建设活动的市场主体,承担安全生产主体责任,是保障安全生产的根本和关键所在,其中企业领导责任则是关键中的关键。
分析近年来的事故可以发现,大部分事故的发生是由于企业安全生产主体责任不落实、企业领导不重视、安全管理薄弱等造成的。
只有进一步强化企业安全生产主体责任,落实企业领导责任,从源头上把关,才能从根本上防止和减少生产安全事故的发生。
制定《五落实五到位规定》,是贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作的重要指示和新《安全生产法》的必然要求。
习近平总书记强调,要抓紧建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系,把安全责任落实到岗位、落实到人头,坚持“管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产经营必须管安全”;所有企业必须认真履行安全生产主体责任,做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位。
新修订的《安全生产法》也从18个方面对进一步强化和落实安全生产主体责任进行了具体规定。
《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》解读2015年3月16日,国家安全监管总局印发《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》(安监总办〔2015〕27号,以下简称《五落实五到位规定》)。
为了认真学习、宣传和落实好《五落实五到位规定》,进一步健全安全生产责任体系,强化企业安全生产主体责任落实,加快实现全国安全生产形势根本好转,特解读如下。
一、为什么要制定《五落实五到位规定》安全生产关系人民群众生命和财产安全,关系改革发展稳定大局。
党中央、国务院始终高度重视安全生产,近年来采取一系列重大举措,不断加强安全生产工作。
在各地区、各有关部门和各方面的共同努力下,全国安全生产状况呈现总体稳定、趋于好转的发展态势。
但是,我国目前仍处于工业化、城镇化快速发展时期,制约安全生产的一些深层次的矛盾和问题还没有得到根本解决,事故总量依然较大,重特大事故时有发生,职业病危害严重,安全生产形势仍然十分严峻。
责任是做好安全生产工作的灵魂。
企业是生产经营建设活动的市场主体,承担安全生产主体责任,是保障安全生产的根本和关键所在,其中企业领导责任则是关键中的关键。
分析近年来的事故可以发现,大部分事故的发生是由于企业安全生产主体责任不落实、企业领导不重视、安全管理薄弱等造成的。
只有进一步强化企业安全生产主体责任,落实企业领导责任,从源头上把关,才能从根本上防止和减少生产安全事故的发生。
制定《五落实五到位规定》,是贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作的重要指示和新《安全生产法》的必然要求。
习近平总书记强调,要抓紧建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系,把安全责任落实到岗位、落实到人头,坚持“管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产经营必须管安全”;所有企业必须认真履行安全生产主体责任,做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位。
新修订的《安全生产法》也从18个方面对进一步强化和落实安全生产主体责任进行了具体规定。
安全生产隐患整改五落实五到位在当今社会,安全生产一直是事关人民生命财产安全的重要议题。
安全生产隐患的整改工作至关重要,只有做到“五落实五到位”,才能有效保障生产过程中的安全。
本文将从落实整改、加强监管、强化责任、提高安全意识和加强技术支撑五个方面探讨安全生产隐患整改的重要性以及如何达到“五落实五到位”的目标。
落实整改安全生产隐患整改的第一步就是要全面彻底地落实整改措施。
只有对问题进行全面梳理和分析,才能找到解决方案。
在整改过程中,要确保每一个隐患都得到有效整改,确保安全生产基础设施的健全和完善,打造安全生产的坚实防线。
加强监管监管是确保安全生产隐患整改工作有效开展的基础。
政府部门应加大对企业的安全生产监管力度,建立健全监督机制,定期对企业进行检查,及时发现并处理问题。
同时,企业内部也要建立健全安全生产监管体系,形成内外兼修的监管网络,实现监管的全覆盖。
强化责任安全生产隐患整改工作需要明确责任,强化主体责任和监管责任。
企业要建立健全安全责任制度,明确各级管理人员和员工的安全生产责任,形成层层传导、细化到位的责任体系。
只有责任到位,才能确保安全生产问题得到及时解决。
提高安全意识安全意识是安全生产的第一道防线。
企业要重视安全生产教育培训工作,加强员工的安全意识培养,提高员工对安全生产的重视程度。
只有员工普遍具备较高的安全意识,才能在生产过程中自觉遵守规章制度,杜绝安全隐患的发生。
加强技术支撑技术是安全生产的有力支撑。
企业要加强对安全技术装备的投入,提高安全生产技术水平,运用现代科技手段,如智能监控、远程预警等技术手段,及时发现并处理隐患,提高事故应对能力。
综上所述,安全生产隐患整改工作是一项复杂而又重要的工作。
只有做到“五落实五到位”,才能切实保障生产过程中的安全,确保生命和财产的安全。
希望相关部门和企业在安全生产隐患整改工作中切实落实责任,做好相关工作,共同为建设安全稳定的生产环境而努力拼搏。
企业安全生产主体责任落实情况检查表1、如何落实企业安全生产主体责任八个方面一、坚决防范遏制重特大事故2017年要抓住坚决防范遏制重特大事故发生这个关键,有效消除安全风险隐患,最大限度预防事故、减少事故损失。
二、落实安全生产管理机构和人员企业要依法设置安全生产管理机构,配备安全生产管理人员和注册安全工程师。
三、落实企业全员安全生产责任制严格实行企业全员安全生产责任制,明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准,加强对安全生产责任制落实情况的监督考核。
四、落实从业人员安全生产教育培训责任完善企业从业人员安全生产教育培训制度。
安全生产教育和培训的主要内容包括:1. 安全生产的方针政策、法律法规、规章制度的教育培训。
2. 安全操作技能的教育培训。
3. 安全生产知识的教育培训。
4. 从业人员的岗位安全职责、权利和义务。
5. 特殊作业岗位的安全生产知识和操作要求等。
6. 岗位的风险辨识、排查、整改,以及职业危害因素的防范。
7. 发生生产安全事故时的应急处理措施,以及相关安全防护知识。
五、落实"三同时"责任严格执行新建、改建、扩建工程项目安全设施、职业健康设施"三同时"(同时设计、同时施工、同时投入生产和使用)制度。
六、落实风险辨识与隐患排查责任制定风险辨识与管理指南,完善重大危险源登记建档、检测、评估、监控制度。
生产经营单位对重大危险源应当登记建档;定期检测、评估、监控;要全方位、全过程辨识生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的风险;建立完善隐患排查治理制度。
七、严格落实企业安全生产条件严格落实企业安全生产条件,保障安全投入,推动企业安全生产标准化达标升级,实现安全管理、操作行为、设备设施、作业环境标准化。
八、落实风险辨识与隐患排查责任健全隐患分类分级标准,建立隐患排查治理第三方评价制度以及隐患自查自改自报的管理制度。
企业安全生产五到位1、新《安全生产法》中规定的五落实,五到位是指什么五到位:1.安全知责任到位。
2.安全投入到位。
3.安全培训到位。
4.安全管理到位。
5.应急救援到位。
五落实:道1.落实“党政同责”2.落实安全生产“一回岗双责”3.落实安全生产组织领导机构答4.落实安全管理力量5.落实安全生产报告制度2、安全局提出五到位,五落实是指什么一、安全生产五落实1、必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
2、必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。
3、必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任。
4、必须落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。
5、必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。
二、安全生产五到位1、必须做到安全责任到位;2、安全投入到位;3、安全培训到位;4、安全管理到位;5、应急救援到位。
(2)企业安全生产五到位扩展资料贯彻《五落实五到位规定》应着重做好以下几个方面的工作:(一)加强领导,深入宣贯。
各地区、各有关单位和企业要高度重视《五落实五到位规定》的学习和宣贯活动,主要负责同志要直接抓,细化任务分工,层层落实责任,积极协调指导,及时掌握进展情况,研究解决存在的问题。
各级安全监管部门要组织印制规定挂图,各企业要将挂图在醒目位置张贴,确保无遗漏、全覆盖。
所有企业都必须组织职工逐条逐字深入学习,领会精神实质,把握准确内涵,自觉落实到企业管理的全过程、落实到安全生产的每个环节。
要将《五落实五到位规定》作为今年安全生产宣传教育工作的重要内容,纳入“安全生产月”等活动中,通过互联网、报纸、电视、广播、板报等多种途径广泛宣传,形成宣贯《五落实五到位规定》的浓厚氛围。
(二)细化措施,全面落实。
XXX公司安全生产“五落实五到位"责任体系制度为认真贯彻落实国家安全监管总局《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》,进一步健全安全生产责任体系,强化企业安全生产主体责任落实,确保安全生产,制定安全生产责任体系“五落实五到位”制度如下:第一条:必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任.主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责,必须高度重视安全生产工作、亲自动手抓安全生产工作,切实有效的加强和改进安全生产工作,保证安全生产工作有人统一部署、指挥、推动、督促。
主要负责人对安全生产工作负有的职责包括:建立、健全本单位安全生产责任制;组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;保证本单位安全生产投入的有效实施;督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故等。
按照“党政同责”的要求,党组织书记要和主要负责人共同对本企业的安全生产工作承担领导责任,也要抓安全、管安全,发生事故要依法依规一并追责。
建立统一领导、科学指挥的安全生产突发事件应急联动机制,每半年召开一次党政联席会议,分析安全生产形势,研究安全生产重大政策措施、重点工作和重要事项,作出决策部署。
党组织书记和主要负责人,每半年组织开展1次全面的安全生产检查活动,同时,督促副职每季度组织开展1次分管业务范围内的安全生产检查活动。
第二条:必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责.按照“一岗双责”、“管行业必须管安全,管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则,建立健全覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制,明确所有人员在安全生产方面所应承担的职责。
领导班子成员中,主要负责人对安全生产负总责,其他班子成员落实安全生产“一岗双责”,既要对具体分管业务工作负责,也要对分管领域内的安全生产工作负责,始终做到把安全生产与其他业务工作同研究、同部署、同督促、同检查、同考核、同问责,真正做到“两手抓、两手硬”。
企业安全生产责任体系“五落实五到位”制度企业安全生产责任体系“五落实五到位”制度为认真贯彻落实国家安全监管总局《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》(安监总办〔2015〕27号),进一步健全安全生产责任体系,强化企业安全生产主体责任落实,确保安全生产,制定安全生产责任体系“五落实五到位”制度如下:第一条:必须落实“党政同责”要求,党委书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责,必须高度重视安全生产工作、亲自动手抓安全生产工作,切实有效的加强和改进安全生产工作,保证安全生产工作有人统一部署、指挥、推动、督促。
主要负责人对安全生产工作负有的职责包括:建立、健全本单位安全生产责任制;组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;保证本单位安全生产投入的有效实施;督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故等。
按照“党政同责”的要求,党组织书记要和主要负责人共同对本企业的安全生产工作承担领导责任,也要抓安全、管安全,发生事故要依法依规一并追责。
建立统一领导、科学指挥的安全生产突发事件应急联动机制,每半年召开一次党政联席会议,分析安全生产形势,研究安全生产重大政策措施、重点工作和重要事项,作出决策部署。
党组织书记和主要负责人,每半年组织开展1次全面的安全生产检查活动,同时,督促副职每季度组织开展1次分管业务范围内的安全生产检查活动。
第二条:必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。
按照“一岗双责”、“管行业必须管安全,管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则,建立健全覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制,明确所有人员在安全生产方面所应承担的职责。
领导班子成员中,主要负责人对安全生产负总责,其他班子成员落实安全生产“一岗双责”,既要对具体分管业务工作负责,也要对分管领域内的安全生产工作负责,始终做到把安全生产与其他业务工作同研究、同部署、同督促、同检查、同考核、同问责,真正做到“两手抓、两手硬”。
企业安全生产责任五落实
一、安全生产责任的重要性
随着社会的不断发展,企业安全生产责任日益凸显其重要性。
安全生产关乎员
工的生命安全和企业的长远发展,是企业社会责任的重要组成部分。
因此,落实企业安全生产责任至关重要。
二、建立安全管理体系
首先,企业需要建立健全的安全管理体系,明确安全管理的责任人和职责。
通
过制定安全管理规章制度,明确安全生产责任的各个环节,确保企业安全生产责任的全面落实。
三、加强安全培训
其次,加强安全培训是落实安全生产责任的重要途径。
企业应定期开展安全培训,提升员工的安全生产意识和技能,确保员工具备安全生产知识和应对突发事件的能力。
四、建立安全生产监测机制
企业还应建立健全的安全生产监测机制,加强安全隐患的排查和整改工作。
定
期进行安全检查,发现问题及时处理,防患于未然,确保安全生产责任的有效落实。
五、强化安全意识
最后,企业要强化全员安全意识,形成全员参与安全生产、共同维护安全的良
好氛围。
只有每个员工都深刻认识到安全生产责任的重要性,才能真正做到安全生产责任的五落实。
综上所述,企业安全生产责任的五落实包括建立安全管理体系、加强安全培训、建立安全生产监测机制、强化安全意识等多个方面。
只有全面落实这五项措施,企业才能做到安全生产责任的落实,为员工的生命安全和企业的稳健发展提供保障。