4信息安全违章行为责任追究办法

员工信息安全违章责任追究管理办法第一章总则第一条为加强公司员工信息安全责任意识，界定员工信息安全违章行为，明确信息安全违章责任追究和处罚依据，特制定本管理办法。

第二条信息安全违章行为分为一般违章和严重违章。

信息安全违章行为由公司科技培训部负责组织调查和认定，并依据本办法进行责任追究。

第三条本管理办法中所称“计算机”包括桌面计算机、便携式计算机（含各类上网本），除特别说明，通指内网计算机和外网计算机。

第四条本管理办法适用于第二章组织机构与职责第三章违章行为界定第五条凡具有下列行为之一均属违章行为：1.违反国家信息安全有关法律和法规。

2.违反公司信息安全管理规章制度。

3.违反本单位信息安全管理规章制度。

第六条一般违章界定1.计算机未设置操作系统登录口令；设置了操作系统登录口令，但口令长度低于8位且不是由字母、数字或符号组合构成；未启用屏幕保护和超时锁屏功能。

2.未按规定安装运行或自行卸载公司统一的防病毒软件、补丁更新策略、桌面终端管理软件。

3.未按要求使用安全移动存储介质进行内外网信息交换，擅自删除或破坏已注册安全移动存储介质内的管理软件。

4.擅自卸载（含格式化）本单位规定安装的操作系统和业务应用系统客户端。

5.未使用公司统一的外网邮件系统处理和发送与工作相关的电子邮件。

6.计算机外委维修时未拆除硬盘导致与工作有关的信息外泄；更换计算机和硬盘或在报废处理前，未对原硬盘进行信息不可恢复操作处理（如低级格式化等）。

7.在内网计算机上对未关闭互联网访问功能的手机和PDA等设备进行充电或数据同步导致发生违规外联。

8.开启文件共享且不设置共享密码或共享密码过于简单导致共享文件被非授权访问和破坏。

9.移动存储介质丢失未向本单位产品研发部和保密管理部门及时报告，并说明移动存储介质中包含哪些与工作相关的文件、数据和程序。

10.擅自将本人的门户及应用系统帐号和口令告诉他人由其长期代为进行业务操作。

11.员工岗位异动后未及时向产品研发部申请账号和权限的变更。

网络信息安全责任追究制度网络信息安全责任追究制度1·重要性与目的1·1 重要性：网络信息安全对于保障企业和个人的信息资产、维护社会稳定和促进经济发展具有重要意义。

1·2 目的：明确网络信息安全责任追究的原则和流程，建立完善的网络信息安全保障机制。

2·定义和范围2·1 定义：网络信息安全责任追究制度是指对于违反网络安全规定的行为，追究相关责任的制度。

2·2 范围：2·2·1 适用对象：本制度适用于所有使用和管理网络信息系统的人员，包括企事业单位、个人用户等。

2·2·2 适用行为：本制度适用于涉及网络信息安全的违规行为，包括但不限于：恶意代码攻击、非法获取用户个人信息、网络侵入、数据篡改等。

3·责任主体及职责3·1 系统管理员：负责网络信息系统的日常维护和安全管理，并保障系统的正常运行。

3·2 用户单位负责人：负责组织和管理本单位的网络信息系统，确保系统安全。

3·3 员工和用户：应遵守网络信息安全政策和制度，保护自己和他人的网络信息安全。

4·违规行为4·1 违反网络信息安全法律法规和规定的行为，如恶意攻击网络、非法获取他人信息等。

4·2 泄露、篡改、毁损网络信息系统中的数据。

4·3 未经授权使用他人的账号、密码及网络信息资源。

4·4 违反网络信息安全操作规程。

5·网络信息安全故障的处理5·1 紧急处理：一旦发生网络安全故障，应立即启动应急预案，采取必要的措施进行紧急处理。

5·2 故障原因分析：对网络安全故障进行详细分析，找出故障原因并采取相应的解决方案。

5·3 故障记录：对故障处理过程进行记录并进行归档，以备后续参考。

6·追究责任的程序和措施6·1 违规行为的发现和报告：发现违规行为后，应及时向网络信息安全管理部门报告，并提供相关证据。

网络信息安全责任追究制度网络信息安全责任追究制度第一章总则第一条为了加强网络信息安全管理，保护网络信息安全，确保网络信息的完整性、保密性和可用性，依据相关法律法规，制定本网络信息安全责任追究制度。

第二条本制度适用于本机构内所有涉及网络信息的管理、使用、传输等活动，并适用于所有相关人员。

第三条本制度所称网络信息包括但不限于本机构的核心业务信息、人事信息、财务信息等，以及与本机构业务活动相关的外部网络信息。

第二章责任追究机制第四条本机构设立网络信息安全责任追究委员会，负责制定、执行和监督本机构的网络信息安全责任追究制度。

第五条网络信息安全责任追究委员会由本机构领导班子成员和相关部门负责人组成，由本机构领导班子成员担任主任。

第六条网络信息安全责任追究委员会拥有以下职责：（一）制定和修改本机构的网络信息安全管理制度、规范和流程。

（二）监督和检查本机构网络信息安全工作的落实情况。

（三）对违反网络信息安全制度的人员进行责任追究。

（四）组织网络信息安全教育培训，提高员工网络信息安全意识。

第三章网络信息安全责任追究第七条本机构对网络信息安全责任追究采取主动追究和被动追究相结合的方式，以保证网络信息安全管理的持续有效。

第八条主动追究包括但不限于：（一）加强员工的网络信息安全意识教育培训，提高其对网络信息安全的重视程度。

（二）建立健全网络信息安全管理制度、规范和流程，明确工作职责和权限。

（三）完善网络信息安全技术措施，保护网络信息的安全传输和存储。

（四）定期开展网络信息安全风险评估，及时采取相应措施加以防范。

第九条被动追究包括但不限于：（一）对违反网络信息安全制度的人员进行追责，依法给予相应的纪律处分。

（二）对造成严重后果的网络信息安全事件进行调查和追责，依法追究法律责任。

（三）对第三方泄露、篡改、窃取等威胁网络信息安全的行为，依法追究责任。

第四章附件本文档附有以下附件：⒈网络信息安全管理制度⒊网络信息安全风险评估表法律名词及注释：⒈网络信息安全：指网络系统的信息被非法企图的其他网站或网络所采集、篡改、破坏、窃取或以其他非法方式使用的情况。

信息安全违规行为的惩戒和处理办法随着信息技术的迅猛发展，信息安全问题逐渐成为社会关注的焦点。

而在信息化时代，信息安全违规行为的惩戒和处理办法显得尤为重要。

本文将围绕该议题展开论述，并就信息安全违规行为的惩戒措施进行分析和探讨。

一、信息安全违规行为的背景与现状信息安全违规行为是指在信息系统中违反相关法律法规、组织规定或安全管理规定的行为，它可能对个人、组织和国家造成严重影响和损害。

目前，信息安全违规行为呈现出以下几个特点：1. 多样化：随着技术的进步，信息安全违规行为的方式也在不断演变和多样化，涵盖了计算机病毒、网络钓鱼、黑客攻击等多个方面。

2. 高发性：由于信息泄露、盗取等行为的普遍存在，信息安全违规事件时有发生，对个人、组织和国家的安全构成了严重威胁。

3. 严重后果：信息安全违规行为可能导致个人隐私泄露、财产损失和国家安全问题，对整个社会秩序造成负面影响。

二、信息安全违规行为的惩戒手段针对信息安全违规行为，需要合理而有力的惩戒手段来维护信息安全秩序。

以下是常见的惩戒手段：1. 法律制裁：信息安全违规行为通常涉及法律法规的违反，因此，加强对违规者的法律制裁，例如罚款、行政处罚甚至刑事追究，可以通过震慑和威慑效应，减少违规行为的发生。

2. 行政处分：对于企事业单位中的违规者，采取行政处分措施也是一种有效的手段。

可以采取警告、记过、降职甚至辞退等措施，以示警醒，同时维护信息安全秩序。

3. 内部教育：加强信息安全教育和培训，是预防和减少信息安全违规行为的重要手段。

企事业单位可以通过定期开展信息安全培训、内部演练和宣传活动，提高员工的安全意识和操作规范，从而减少违规行为的发生。

三、信息安全违规行为的处理流程信息安全违规行为处理的流程应该规范和透明，以确保公正和权益保障。

以下是一般的处理流程：1. 发现与报告：一旦发现信息安全违规行为，相关人员应及时进行报告，包括违规行为的事实描述、涉及的人员和相关证据等，以便进行后续的调查和处理。

网络信息安全责任追究制度网络信息安全责任追究制度一、总则为加强网络信息安全管理工作，保障网络信息安全，明确网络信息安全责任的履行方式及追究机制，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于组织内所有从事网络信息处理和管理工作的人员，包括但不限于网络管理员、系统管理员、安全管理员等。

三、网络信息安全责任追究机制1. 网络信息安全责任的划分1.1. 上级主管部门负责整体网络信息安全运营工作，包括策略制定、资金投入、组织协调等工作；1.2. 网络信息系统负责人负责网络信息系统的安全运行、管理和维护，建立相应的安全保护措施；1.3. 网络管理员负责网络信息安全的监测、分析、防御和日常管理工作；1.4. 用户部门负责自身网络信息的安全使用和管理；1.5. 个人用户要履行网络安全责任，不得传播违法信息或从事违法活动。

2. 责任的追究2.1. 上级主管部门对网络信息安全运营工作负最终责任，必要时会出台补充制度；2.2. 网络信息系统负责人需建立安全保护制度，审查网络信息安全政策，采取相应的防护措施，确保网络信息系统安全的运行；2.3. 网络管理员需配合网络信息系统负责人的工作，及时发现并处理网络安全事件，并协助相关部门进行调查；2.4. 用户部门需配合网络管理员的工作，确保自己的网络信息安全，并按照工作要求及时配合调查工作；2.5. 个人用户需要遵守网络安全法规，不进行任何危害网络信息安全的活动。

四、违规行为处理1. 违规行为的甄别1.1. 违反国家相关法律法规的行为；1.2. 违反组织内相关网络信息安全制度的行为；1.3. 非法获取、窃取、篡改、销毁网络信息的行为；1.4. 传播含有非法信息或对网络信息进行破坏的行为；1.5. 违反网络安全管理规范和规定的行为。

2. 处理措施2.1. 网络信息系统负责人对网络信息安全责任的追究包括口头警告、书面警告、通报批评、暂停使用网络等；2.2. 网络管理员对用户部门的违规行为处理包括警告、限制网络权限、禁止上网、责令整改等；2.3. 用户部门对个人用户的违规行为处理包括警告、禁止上网、停职检查等；2.4. 具体处理措施根据违规行为的轻重性、后果严重性来决定，必要时可向有关部门报案。

信息安全违规行为的处罚原则
信息安全违规行为的处罚原则有以下几点：
1. 法律依据：对于信息安全违规行为，处罚应依据相关法律法规进行，如《网络安全法》、《数据安全法》等。

2. 程度严重性：处罚应根据违规行为的严重程度进行评估，重大违规行为相比轻微违规行为应当受到更严厉的处罚。

3. 效应和影响：如果违规行为造成了重大经济损失、社会影响或个人隐私泄露等后果，应给予相应的严厉处罚。

4. 教育和改正：对于首次违规或违规程度较轻的情况，可以采取教育和改正的方式，通过教育和培训等手段提高信息安全意识和遵守规定的能力。

5. 合法程序：处罚应当依法进行，保障被处罚人的合法权益，确保处罚程序的合法性和公正性。

6. 各级责任：对于信息安全违规行为，处罚不仅仅局限于个人，还应追究相关的机构、企业、组织等的责任，确保整个信息安全环境的稳定和安全。

总而言之，信息安全违规行为的处罚原则应当依法、公正、严厉，并采取适当的教育和改正措施，以保护信息安全和个人合法权益。

网络信息安全责任追究制度网络信息安全责任追究制度第一章总则第一条为了加强网络信息安全管理,确保网络安全和信息的合法性、真实性、完整性,制定本制度。

第二条网络信息安全责任追究制度适用于本单位网络信息系统运行管理活动中的所有人员。

第三条本制度所涉及的法律名词及注释详见附件一。

第二章网络信息安全责任追究的原则第四条依法管理：本单位网络信息系统的管理活动必须符合国家法律、法规、规章、政策和标准的要求。

第五条分级管理：根据网络信息系统的安全等级和重要程度,采取不同程度的安全保护和管理措施。

第六条综合治理：网络信息系统的安全管理要从技术、管理、人员等多个方面综合治理。

第七条预防为主：加强网络信息安全风险评估和防范措施,做好安全事中事后处置。

第八条责任明确：明确网络信息安全管理的责任主体和责任分工。

第九条追究责任：对违反网络信息安全责任的行为,依法追究相应责任。

第三章网络信息安全责任的履行第十条建立网络信息安全管理机构,明确管理职责和责任。

第十一条网络信息系统的开发、采购、运维等环节要求按照国家相关规定和标准进行安全评估,确保系统安全性。

第十二条建立健全网络信息安全管理制度,明确各类安全管理工作的具体要求和措施。

第十三条加强对网络信息安全事件的监测、分析和预警,及时发现和处置各类安全漏洞和威胁。

第十四条加强网络信息安全培训,提高网络安全意识和技能。

第十五条定期进行网络信息安全风险评估,完善安全措施和应急预案。

第四章违反网络信息安全责任的追究第十六条对违反网络信息安全责任的行为,按照相应规定进行相应处理,包括但不限于警告、通报批评、限制权限、停职检查、辞退等。

第十七条对因违反网络信息安全责任给本单位造成损失的,依法追究法律责任,并要求相关责任人赔偿损失。

第十八条违反网络信息安全责任给他人造成损失的,依法追究法律责任,并要求相关责任人赔偿损失。

第五章附件附件一：本文所涉及的法律名词及注释附件二：相关法律、法规、规章、政策和标准的全文本文档涉及附件：附件一：本文所涉及的法律名词及注释附件二：相关法律、法规、规章、政策和标准的全文本文涉及的法律名词及注释：1.网络安全法：网络安全法是指国家关于网络安全的法律法规,主要规定了网络安全的基本要求、网络安全的责任主体和责任分工等。

网络信息安全责任追究制度网络信息安全责任追究制度1. 引言随着互联网的高度普及和发展，网络信息安全已经成为每个个人和组织必须关注和重视的问题。

网络安全的不可预测性和复杂性给个人和组织的信息系统带来了广泛的威胁。

为了保障网络信息的安全和防止安全漏洞的滥用，有必要建立一个完善的网络信息安全责任追究制度。

2. 目的网络信息安全责任追究制度的目的是确保个人和组织对网络信息安全负有明确的责任，并规范其行为和管理。

通过制度的落实与执行，能够及时发现和解决网络安全问题，最大程度地保护网络信息和网络用户的利益。

3. 基本原则为了保障网络信息安全责任追究制度的实施，以下是其基本原则：- 领导重视：个人和组织的领导层必须高度重视网络信息安全，并为制度的落实提供支持和资源。

- 分工明确：个人和组织内部应当明确网络信息安全责任的分工，每个人员应当清楚自己的责任范围和具体职责。

- 整体推进：网络信息安全责任追究制度的实施需要全体人员的共同努力，大家都应该积极参与并推进制度的执行。

- 依法管理：个人和组织在进行网络信息安全管理时，必须遵守相关法律法规，不得违法违规。

4. 责任追究制度网络信息安全责任追究制度主要由以下方面组成：4.1. 安全责任分工与职责根据个人和组织的实际情况，明确各个岗位的安全责任分工与职责，确保每个人员都清楚自己在网络信息安全中的具体职责和权限。

4.2. 安全管理策略制定和完善网络信息安全管理策略，明确安全标准和规范，防止信息泄露、攻击和其他安全事件发生。

4.3. 安全意识培训针对个人和组织，在入职培训和定期培训中加强网络信息安全意识，提高员工对网络安全的认知和理解，培养良好的安全习惯和行为。

4.4. 安全事件处理建立和完善网络信息安全事件处理机制，包括漏洞修复、紧急处理、事件追踪和整改措施等，快速响应和处置安全事件，并防止事件的再次发生。

4.5. 审计和监控建立网络信息安全审计和监控制度，定期检查和评估网络信息安全情况，发现问题及时解决，并对网络安全管理进行持续改进。

信息安全违规处理管理制度第一章总则为了加强企业的信息安全管理，保护企业的信息资源安全，依法维护企业的合法权益和社会公共利益，特订立本《信息安全违规处理管理制度》（以下简称“本制度”）。

第二章违规处理原则1.信息安全违规行为是指在企业信息系统中，违反相关法律法规、违反企业安全规定以及泄露、窜改、丢失企业紧要信息等违规行为。

2.本制度所述的信息安全违规行为包含但不限于以下几种情况：–将公司敏感信息传递给外界或他人；–未经授权使用他人账号登录公司信息系统；–未经授权访问、修改、删除、窜改企业信息系统中的信息；–泄露企业商业机密或者他人个人隐私信息等。

第三章违规行为的责任与惩罚1.企业信息安全管理部门负责对信息安全违规行为进行审查和惩罚。

2.对于信息安全违规行为，将依据不同情节分别采取以下惩罚措施：–细小违规行为：•口头警告，并书面通报相关人员；•要求参加信息安全培训，加强对信息安全意识的培养。

–一般违规行为：•进行严厉批判，并告知相关人员该行为的违规性；•违规行为的相关信息将被记录，存档备查；•进行相应的纪律警告，责令改正。

–较重违规行为：•予以较重的纪律处分，而且取消相应的权限；•违规行为的相关信息将被记录，存档备查；•搭配保安部门开展调查，以便查明实际情况。

–严重违规行为：•进行严厉处理，并依法报案；•违规行为的相关信息将被记录，存档备查；•进行相应的纪律处分，包含停职、调离岗位等；•追究法律责任，对涉嫌犯罪的行为移交司法机关处理。

第四章违规行为的经济惩罚1.对于造成经济损失的信息安全违规行为，除依法追究刑事责任外，还将予以相应经济惩罚。

2.经济惩罚的金额将依据违规行为所造成的损失程度、违规行为者的身份、违规行为者的收入水平等因素进行综合考量，并由企业信息安全管理部门决议具体金额。

3.经济惩罚的方式包含但不限于下列几种形式：–直接扣款；–绩效奖金扣减；–获奖机会取消；–经济赔偿；–取消相应的福利待遇。

违规信息安全管理责任追究办法本文档旨在规范违规行为下的信息安全管理责任追究办法。

以下是相关事项的详细解释和具体措施：一、定义和违规行为的分类1. 违规行为包括但不限于以下内容：- 泄露敏感信息- 未经授权访问和使用受限信息- 篡改、删除或损坏信息- 未按照规定处理异常信息安全事件- 违反信息安全管理相关规定2. 违规行为将根据严重程度分为轻微、一般和严重三个等级。

二、责任追究范围和程序1. 追究范围包括：- 直接参与者- 监督负责人- 监督者2. 追究程序分为以下步骤：- 收集证据并确保真实性和合法性- 通知相关责任人并提供陈述机会- 开展内部调查，听取证人证言和相关证据- 根据调查结果判定是否构成违规行为- 制定相应纪律处分或惩罚措施三、处罚和惩罚措施1. 轻微违规行为将采取以下措施之一或多种：- 批评教育- 警告函- 提醒和再培训2. 一般违规行为将采取以下措施之一或多种：- 记过- 记大过- 职务调整3. 严重违规行为将采取以下措施之一或多种：- 降级- 解职- 回退待遇- 合适的法律追诉四、信息安全管理改进措施为进一步提升信息安全管理水平，以下措施将被采取：- 加强员工信息安全意识培训- 完善信息安全管理制度和规范- 安装和更新相关安全软件和硬件设备- 定期进行信息安全风险评估和漏洞修复以上是关于违规信息安全管理责任追究办法的详细说明。

希望通过这些措施，能够促进信息安全管理的严格执行，并提高整体信息安全水平。

请注意，本文档内容仅供参考，最终实施需根据实际情况进行调整和确定。