监理人员职业道德廉洁自律公约
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监理人员廉洁从业要求1、坚决执行国家及行业有关法规法令,严格履行监理职责,忠于职守,严格把关,对自己签认的各种工程质量数据终身负责。
确保本监理项目得到客户满意。
2、不利用职权安排直系亲属及主要社会关系在自己管理项目内工作。
3、不接受、索要施工单位的礼金、加班费、有价证券和贵重礼品,不在施工单位报销任何票据。
4、不利用职权向承包人介绍施工设备、材料及供应商。
5、不向承包人介绍工程分包人和参与工程分包。
6、在工程工序交验过程当中不故意刁难承包人,严格按照合同文件及上级的要求报验,做到公正、合法。
7、不参加承包人及相关单位邀请的影响公正执业的各种宴请和娱乐活动。
8、计量支付时不利用职权故意克扣承包人。
9、不利用职权要求承包人提供合同以外服务。
10、对于工程数量符合、变更等,公正实事求是地进行处理,即不损害业主的利益又能使承包人的利益不受到侵害。
11、遵守工作纪律,服从领导安排,不擅离职守;相互支持,相互学习,爱岗敬业。
12、发现对方在业务活动中有违规、违纪、违法行为的应及时提醒对方,对不听劝阻或情节严重的向其主管部门或纪检监察、司法等有关机关举报。
13、违约责任。
监理人员违反本责任书二至十条责任行为的,按照监理公司管理办法,依据有关法律法规和规定给与党纪、政纪处分或组织处分,涉嫌犯罪的移交司法部门处理并追究刑事责任,给建设单位造成经济损失的予以赔偿。
建筑业从业人员职业道德规范2009-4-2 上午08:34:33 点击:2420 作者:刘嘉出处:一、建筑业监督管理人员职业道德规范(一)工程质量监督人员职业道德规范1、遵纪守法,秉公办事认真贯彻执行国家有关工程质量监督管理的方针、政策和法规,依法监督,秉公办事,树立良好的信誉和职业形象。
2、敬业爱岗,严格监督不断提高政治思想水平和业务素质,严格按照有关技术标准规范实行监督,严格按照标准核定工程质量等级。
3、提高效率,热情服务严格履行工作程序,提高办事效率,监督工作及时到位,做到急事快办,热情服务。
监理人员廉洁从业要求1、坚决执行国家及行业有关法规法令,严格履行监理职责,忠于职守,严格把关,对自己签认的各种工程质量数据终身负责。
确保本监理项目得到客户满意。
2、不利用职权安排直系亲属及主要社会关系在自己管理项目内工作。
3、不接受、索要施工单位的礼金、加班费、有价证券和贵重礼品,不在施工单位报销任何票据。
4、不利用职权向承包人介绍施工设备、材料及供应商。
5、不向承包人介绍工程分包人和参与工程分包。
6、在工程工序交验过程当中不故意刁难承包人,严格按照合同文件及上级的要求报验,做到公正、合法。
7、不参加承包人及相关单位邀请的影响公正执业的各种宴请和娱乐活动。
8、计量支付时不利用职权故意克扣承包人。
9、不利用职权要求承包人提供合同以外服务。
10、对于工程数量符合、变更等,公正实事求是地进行处理,即不损害业主的利益又能使承包人的利益不受到侵害。
11、遵守工作纪律,服从领导安排,不擅离职守;相互支持,相互学习,爱岗敬业。
12、发现对方在业务活动中有违规、违纪、违法行为的应及时提醒对方,对不听劝阻或情节严重的向其主管部门或纪检监察、司法等有关机关举报。
13、违约责任。
监理人员违反本责任书二至十条责任行为的,按照监理公司管理办法,依据有关法律法规和规定给与党纪、政纪处分或组织处分,涉嫌犯罪的移交司法部门处理并追究刑事责任,给建设单位造成经济损失的予以赔偿。
建筑业从业人员职业道德规范2009-4-2 上午08:34:33 点击:2420 作者:刘嘉出处:一、建筑业监督管理人员职业道德规范(一)工程质量监督人员职业道德规范1、遵纪守法,秉公办事认真贯彻执行国家有关工程质量监督管理的方针、政策和法规,依法监督,秉公办事,树立良好的信誉和职业形象。
2、敬业爱岗,严格监督不断提高政治思想水平和业务素质,严格按照有关技术标准规范实行监督,严格按照标准核定工程质量等级。
3、提高效率,热情服务严格履行工作程序,提高办事效率,监督工作及时到位,做到急事快办,热情服务。
监理人员“廉洁”公约1、监理人员“十不准”1.1、不准向承包单位透露建设单位明确应保密的项目信息;1.2、不准向业主和承包单位介绍、推荐施工单位,更不准自行分包工程;1.3、不准向业主和承包单位介绍、推荐或销售建筑材料;1.4、不准利用工作之便向承包单位吃、拿、卡、要、玩或索取任何好处;1.5、不准接受承包单位的奖金、奖品、礼金、礼品及各种补贴、津贴;1.6、不准以任何借口向业主和承包方索要加班工资或报销各种费用。
1.7、不准参加由供货方主办的设备及建筑材料采购活动;1.8、不准袒护影响工程质量的任何行为和个人。
严禁与承包单位串通,牟取非法利益;1.9、不准私自承揽监理项目范围以外的“监理”及其它业务,搞非法“合作”监理;1.10、不准私自索要或借用承包单位的汽车、摩托等交通工具,以及手机、传呼机等通讯工具;凡违反上述规定者,当事人均须承担相应的经济责任和法律责任,公司将视情节轻重给予降级、调离或开除公职的处分,直至追究其法律责任。
2、监理人员工作守则、职业道德守则2.1、贯彻国家建设方针,维护国家的荣誉和利益;遵守建设监理法规,按照“守法、诚信、公正、科学”的准则执行。
2.2、依法经营,正当竞争,不转包监理业务,不转借岗位证书。
2.3、信守监理合同,全面履行义务,正确行使权利;执行有关工程建设的法律、法规、规范、标准和制度,履行监理职责。
2.4、不故意损害项目法人、监理方和被监理方的名誉和利益。
2.5、科学监理,诚信服务,爱岗敬业,努力学习专业技术和建设监理知识,不断提高业务能力和监理水平。
2.6、坚持原则、秉公办事,公正、客观、正确处理有关方面的争议事件;自觉抵制不正之风,不得索贿受贿。
2.7、不得在政府部门任职,不得在影响公正执行监理业务的单位兼职或收取酬金和礼品;不得在承包单位、设备制造和材料供应单位任职或合伙经营,不得从事施工材料销售业务。
不得从事与监理项目有关的商品经营或业务介绍活动。
监理人员廉洁制度[范文]第一篇:监理人员廉洁制度[范文]监理人员廉洁制度1、在工作中必须遵循“守法、诚信、公正、科学”的原则。
2、不准用合同赋予的权利和工作之便,吃拿索要,以权谋私。
3、不准参加用公款支付的营业性歌厅,舞厅,夜总会等娱乐活动。
4、不得安排,介绍亲朋好友在自已监理的工程范围内承包工程或供应材料,成品,半成品和设备。
5、不准接受承包商的任何馈赠,不准向承包人报销应由个人支付的各种费用。
6、不准在承包商或物资供应商部门兼职,不准与承包商或物资供应商合伙经营和从事中介活动以及在其集资。
7、不准在加班和夜间施工过程中,接受承包人的补贴和吃请玩乐。
8、公司自备有食宿地点,无论正常上班或夜间加班,均不准在施工单位食宿。
9、加强督促检查,严格纪律,每个监理人员要自觉地从我做起,遵守法纪,遵守职业道德,廉洁自律,反腐倡廉,洁身自好,正确行使职权。
10、以上规章制度,全体监理人员必须人人遵守,不得违反,否则将严肃处理,情节严重者,公司将从重处理甚至移送司法机关。
总监理工程师岗位职责1、依据国家有关法律、法规、标准、工程合同、施工设计图纸全面负责该项目监理工作。
2、主持编写项目监理规划,审批项目监理实施细则,主持监理工作会议,签发项目监理机构的文件并负责管理项目机构日常工作和机构人员的调配。
3、审定承包单位提交的开工报告,施工组织设计和技术方案、进度计划,签发开工令。
4、审签承包单位工程款支付申请、竣工结算、延期索赔及工程变更并上报业主审批。
5、主持或参与工程质量、安全事故调查。
6、针对合同履行中出现争议,提出处理意见。
7、审核签认分部工程和单位工程质检验评定资料,审查承包单位竣工申请,组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程竣工验收;8、主持或参加工地例会和专题会议。
9、组织编写并签发监理月报、专题报告和项目监理工作总结;10、负责档案管理工作、制定相应制度、落实档案人员和职责。
总监理工程师代表职责1、协助总监理工程师工作,负责所辖合同段监理工作的管理,检查落实各项指令和协调工作落实情况。
监理人员廉洁自律规定前言监理人员是建筑工程中不可或缺的一环,其职责是保证施工质量,监管合规,维护公平、公正、公开的建设环境。
然而,监理人员也面临着能被利益腐蚀的风险。
为了保障建筑工程的顺利进行,我们需要建立监理人员的廉洁自律规定。
一、遵守法律法规和行业规范监理人员应当遵守国家法律法规、行业规范以及建筑工程的相关标准,并积极维护建设工程的安全、质量和环保。
二、保证诚信守约监理人员应当诚实守信,不得参与任何违反诚信原则的行为,特别是不得利用信息不对等、权力滥用等手段谋取与工程无关的利益。
三、避免利益冲突监理人员所在单位及个人不得与监理对象有任何的利益关系,不得参与从监理对象处收受且超过规定限额的礼品、宴请、旅游等,不得在工程过程中收受回扣或其他非法收益。
四、保持保密工作监理人员应当保密工程相关信息,不得披露给未经授权的人员或单位,同时,监理人员也不得利用自身职务或机会从事其他不道德、不利于行业发展的行为和事情。
五、依法进行监督管理监理人员应当依法履行职责,如发现施工单位存在质量问题,应当及时提出整改意见,并要求其整改到位。
同时,监理人员也应当依法对建筑工程进行监督管理,及时发现存在的问题,并对问题进行及时处理.六、建立完善的监督管理体系监理人员所在单位应当建立起完善的监督管理体系,建立健全廉洁自律的制度机制,加强内部管理,培养廉洁从业文化,塑造诚实守信、敬业奉献的风尚。
七、违规行为的处理监理人员在工作中如出现违规行为,将严肃追究其法律责任。
同时,单位应当要求其道德承担责任,确保其他监理人员的行为遵守相关规定。
结语建筑工程的顺利进行离不开监理人员的监管和管理,而监理人员的廉洁自律则是建立公平、公正、公开的建设环境的重要保障。
只要监理人员严格遵守规定,秉持诚实、守信、敬业、奉献的职业精神,建筑工程必将安全、高质量、有序推进。
总监理工程师职业道德廉洁自律公约
1、热爱科技,献身事业,树立“科技是第一生产力”的观念,敬业爱岗,勤奋钻研,追求新知,掌握新技术、新工艺,不断更新业务知识,拓宽视野。
忠于职守,辛勤劳动,为企业的振兴与发展贡献自己的才智。
2、深入实际,勇于攻关。
深入基层,深入现场,理论和实际相结合,科研和生产相结合,把施工生产中的难点作为工作重点,知难而进,百折不挠,不断解决施工生产中的技术难题,提高生产效率和经济效益。
3、一丝不苟,精益求精。
牢固确立精心工作、求实认真的工作作风。
施工中严格执行建筑技术规范,认真编制施工组织设计,做到技术上精益求精,工程质量上一丝不苟,为用户提供合格建筑产品。
积极推广和运用新技术、新工艺、新材料、新设备,大力发展建筑高科技,不断提高建筑科学技术水平。
4、以身作则,培育新人。
谦虚谨慎,尊重他人,善于合作共事,搞好团结协作,既当好科学技术带头人,又甘当铺路石,培育科技事业的接班人,大力做好施工科技知识在职工中的普及工作。
5、严谨求实,坚持真理。
培养严谨求实、坚持真理的优良品德。
在参与可行性研究时,坚持真理,实事求是,协助领导进行科学决策;在参与投标时,从企业实际出发,以合理造价和合理工期进行投标;在施工中,严格执行施工程序、技术规范、操作规程和质量安全标准,决不弄虚作假,欺上瞒下。
监理人员廉洁自律规定监理人员廉洁自律规定作为建设项目的重要保障和监管职能之一,监理人员的廉洁自律意识和规范行为举措至关重要。
监理人员应该始终保持公正、廉洁、专业和诚信的态度,严格按照法律法规、项目管理要求和职业道德标准履行职责,为建设项目的顺利推进和高质量完成提供保障和支持。
一、廉洁自律基本原则(一)诚实守信原则:监理人员应坚持诚信、诚实守信,不得隐瞒、歪曲事实,不得编造虚假信息,不得以任何方式直接或间接牟取个人利益。
(二)自律约束原则:监理人员应该自觉遵守职业道德规范和企业规章制度,保持高度的自律意识,主动维护职业形象和公众利益。
(三)公正客观原则:监理人员应该把公正、客观、科学的态度贯穿于监理工作的每一个环节,不得偏袒任何一方,不得违背职业准则和实际情况进行评价和判断。
(四)保护机密原则:监理人员应严格保密工作中涉及的各类信息和资料,不得泄露、散布或利用机密信息谋取任何利益。
(五)廉洁从业原则:监理人员应遵守廉政纪律和法律规定,不得参与各种形式的贪污、受贿、挪用公款等违法行为。
二、管理措施和责任制度(一)明确监理人员廉洁自律要求和具体规定,并在其职业标准和职责范围中明确相关工作要求和要求举报机制。
(二)建立健全监督管理机制,监理机构应设立专门的监督管理机构,负责对监理人员的廉洁自律进行监督和考核。
(三)监理人员应接受监理机构和业主单位对其工作进行常规或突击检查,对发现问题和违规行为严格处理。
对涉及违法犯罪问题的要及时移交有关部门。
(四)建立奖惩制度,对廉洁自律表现突出的监理人员进行表扬和奖励,对违反廉洁自律要求的监理人员进行批评教育和惩戒处理。
(五)监理机构应注重培养并选拔有操守、有职业素养、有专业能力的人才,提高监理人员的整体素质和业务水平。
三、廉洁自律具体工作要求(一)服务公众利益原则作为社会公共事业的一部分,监理人员的工作要坚决贯彻“服务公众利益”的方针和宗旨,在实际工作中,严禁利用职务之便,从中谋取私利或不公正因素进行干预和处理。
监理人员廉洁自律守则
为进一步强化廉政建设,提高廉洁自律意识,预防岗位职务犯罪,树立监理人的良好形象,从思想源头上杜绝违规违纪事件的发生,本人特做出如下承诺,并随时随地接受监督检查。
若发生违反承诺书条款的事件,本人愿意接受有关处罚和赔偿相应的经济损失。
1、遵守国家的法律法规和校方的各项规章制度,自觉遵守职业道德,不断提高法律意识和法制观念。
2、依法办事,恪尽职守,严格按合同约定,为工程提供优质监理服务,确保工程质量,确保国家和人民群众的生命财产安全。
3、工作中不弄虚作假,严格执行规范、规程和技术标准,如实收集整理好各类资料、档案,不做假资料和“账外账”,并对自己签认的各种资料负责。
4、不以个人名义承揽监理业务,不转借、出卖、伪造、涂改监理资格证书以及其他相关资信证明。
5、不以任何形式向施工方、材料供应方索取回扣、好处费、礼金、有价证劵和其他财物,不在施工方和材料供应方报销应由个人支付的费用。
6、不与受监理方就工程承包、工程费用、材料设备供应、工程量变更、工程质量等业务活动在私下商谈而达到相互的利益,不干预施工方自主经营及工作安排,坚持“守法、诚信、公正、科学”的执业准则。
7、遵守社会公德,不利用职务上的便利,占用公共资源进行营利性活动。
四川工程管理咨询有限公司
高:50cm 宽:40cm。
监理工作廉洁自律制度及措施概述监理工作是为了保障工程建设的质量和安全,维护建设市场的公正和健康,注重监理单位的责任和义务,也要求监理人员具备廉洁自律的责任与义务。
为了加强监理工作的廉洁自律,维护监理工作的公正性和独立性,有效地防范和遏制各种违法违规行为的发生,需要一套完善的制度和措施,以保证监理工作的规范化和规范化。
制度和措施1. 监理工作的准则(1)监理人员应全面了解监理工作的法律法规、行业标准和工程建设的有关规定,着重了解与监理工作密切相关的法律法规和规章制度。
(2)严格执行相关监理规章制度,着重保证监理工作的公正和独立,做到不违法、不违规、不徇私、不滥用职权、不纵容违法行为。
(3)监理人员应当注重职业道德修养,不接受任何形式的贿赂、超标津贴、购物卡、消费券,不接受工程建设中任何形式的利益输送。
(4)监理人员应当严格保守工程建设的商业秘密和涉及技术专利等商业机密信息,不泄露任何安全、技术、营运及其他相关信息,不出售或传播工程建设的样本或数据。
(5)监理人员应当注重工作纪律,不迟到早退、不打卡不上岗、不随意请假。
2. 监理工作的管理制度(1)健全监理工作的组织机构和职责体系,建立健全“三重工”(职责分明、分工明确、责任到人)监督管理机制。
(2)设立纪律委员会,负责监督和管理监理人员的行为,建立健全监督和纠正制度,对违法违规行为进行严厉问责。
(3)建立监理工作档案,记录监理人员的参加培训、考核和奖惩等情况,建立员工信用档案,进行动态维护,确保监理人员的言行举止符合职业道德标准。
(4)建立监理工作质量检查制度,对监理人员的工作质量进行监督和把关,确保监理工作的质量。
(5)监理人员工作考核和奖励制度,对于合格的监理人员,应给予适当的奖励,对于不合格的监理人员,应及时纠正并给予惩戒。
3. 监理工作的技能培训为了提高监理人员的职业素质和技能,需要加强培训工作,使监理人员更好地执行监理工作的职责和任务。
培训内容应包括法律法规、行业标准、工程建设等方面的知识,以及监理工作技能的提升和实际操作的培训。
工程监理廉洁自律制度一、基本原则工程监理廉洁自律制度应遵循公平、公正、公开的原则。
监理人员需以国家法律法规为准绳,坚守职业道德,保证独立性和客观性,不受任何非法利益的影响。
二、职责与义务1. 遵守国家有关工程建设的法律、法规及标准规范,恪守职业操守,拒绝一切形式的贿赂和不正当利益输送。
2. 严格执行工程监理合同,确保监理活动的独立性,不得与施工单位或材料供应商发生利益关联。
3. 对工程进度、质量、成本和安全进行严格监管,确保信息透明,及时向建设方报告情况。
三、行为规范1. 不得接受施工单位、供应商等业务相关方的礼金、回扣、股份等任何形式的利益。
2. 不得利用职务之便为自己或他人谋取私利,不得泄露商业机密或其他应当保密的信息。
3. 严格执行回避制度,当存在利益冲突时,应当主动声明并申请回避。
4. 保持工作场所的清正廉洁,不得参与赌博、吸毒等违法活动。
四、监督与惩处1. 建立健全内部监督机制,定期对监理人员的廉洁自律情况进行审计和评估。
2. 鼓励社会监督,设立举报电话和邮箱,对举报人身份保密,确保其不受不利影响。
3. 对违反自律制度的监理人员,依据情节轻重给予警告、罚款、解除合同直至追究法律责任的处理。
五、培训与教育1. 定期对监理人员进行廉洁自律教育和职业道德培训,强化责任意识和风险防控能力。
2. 通过案例分析等形式,使监理人员充分认识到廉洁自律的重要性,提高自我约束能力。
六、结语工程监理作为保障工程质量和投资效益的重要环节,其自身的廉洁自律是行业健康发展的基石。
通过上述制度的建立和完善,可以有效预防和减少腐败现象的发生,为建设方提供更加可靠和高效的服务。
同时,这也有助于树立企业的良好形象,赢得市场和社会的广泛认可。
工程项目监理人员守则廉政公约工程项目监理人员守则及廉政公约1监理人员工作守则1.1维护"**监理"的品牌和信誉,按照"守法、诚信、公正、科学"的准则执业。
1.2执行国家各级政府部门有关工程建设的法律、法规、规范、标准和制度。
履行监理合同规定的义务和职责,贯彻公司规定的质量文件以及其它管理性、技术性文件。
1.3努力学习专业技术和建设监理知识,对照ISO标准,不断提高业务能力和监理水平。
1.4不以个人名义承揽监理业务。
1.5不同时在两个或两个以上的监理单位注册和从事监理活动,不在政府部门和施工、材料、设备的供应单位兼职。
1.6不为监理项目指定承包商、建筑构配件、材料、设备和施工方法。
1.7监理人员应遵守职业道德,不应发生收受被监理单位的馈赠等行为。
1.8不泄露监理工程各方合法保密的事项。
1.9进入监理服务岗位,应按有关规定,穿着得体。
进入施工现场,必须穿戴好安全帽等劳保用品。
1.10监理人员应在各自岗位上恪尽职守,充分发挥团队精神,以良好的精神面貌和高度的责任心,向业主提供高质量的服务产品。
2监理人员廉政公约2.1不允许以个人名义在任何报刊上登载承揽监理业务的广告;2.2不允许在政府部门及施工、材料设备生产供应单位中兼职,不允许监理自己设计的工程项目,不承包业主的工程施工,不向工程施工单位供应材料设备,也不允许既是工程的监理者又充当该工程设计、施工承包和材料设备供应有关业务的直接或间接的中介人;2.3必须遵守国家的有关法律和政府的有关条例、规定和办法等;2.4必须履行工程建设监理委托合同中所承诺的义务和承担所约定的责任;2.5除收取监理委托合同中约定的监理酬金外,个人不得接受业主的额外津贴、施工单位的盈利分成或补贴等;2.6不允许泄露自己所监理的工程项目需要保密的事项,在发表自己所监理的工程项目有关的资料和论文时,须取得业主同意;2.7为自己所监理的工程项目聘请外单位咨询人员或监理辅助人员,须征得业主的许可;2.8在处理各方面的争议时,应坚持公平的公正的立场;2.9必须坚持科学态度,对自己提出的建议、判断负责,不以业主和上级的意图是从,当自己提出的建议、判断被业主和上级否定时,应向其充分说明可能产生的后果。
监理人员廉洁自律规定
1、监理人员不准利用职务之便和工作关系谋取私利、索贿。
在监理工作中必须做到秉公办事,公正合理,一丝不苟。
不允许任何懈怠和渎职的现象存在。
2、监理人员不准利用监理权向承包人敲诈勒索、吃拿卡要,亦不得要求承包人为自己提供规定以外的任何方便和需要。
3、监理人员绝对不准由于得到承包人的某些关照而放松合同要求或降低质量标准。
更不能参于承包人的经济活动,以〃服务〃为名,收取劳务费、服务费。
4、监理人员不得由于自己的无理要求未能得到满足而对承包人进行刁难,不给好处不办事。
坚决杜绝行业不正之风。
5、监理人员因工作需要必须在外单位就餐时,应主动交纳伙食费。
不准向外单位和有业务联系的单位索取接受礼物。
6、监理人员不准授意承包人邀请下卡拉OK歌舞厅。
7、监理人员不准以开会为名,绕道观光旅游。
不准以各种名义大吃大喝,讲排场、请客送礼。
8、监理人员不准违反财经纪律,虚报冒领,重报多领,假公济私,损公肥私。
9、监理人员不准以各种名义变相截留公款。
不准领取巧立名目的各种费用。
10、监理人员应在本职工作中为承包人排忧解难,热情服务。
每个监理工作人员必须遵纪。
监理人员廉洁自律规定前言作为工程建设领域的一份重要职务,监理人员承担着严肃的责任。
监理人员的廉洁自律,不仅事关其自身的形象和声誉,更是影响整个工程建设行业的形象和信誉。
本文是监理人员廉洁自律规定,目的在于规范监理人员在工程建设领域的行为,提高监理人员的廉洁自律意识,保证建设工程的质量,维护社会正义和公正的市场竞争环境。
第一章监理人员的行为准则作为工程建设领域的重要职务,在执行工作时,监理人员应遵守以下行为准则:1. 保持独立公正监理人员要本着公正、独立、客观、公平的原则,维护全面、严格的监理职责,不因任何因素影响其独立评价工作的实施和监理报告的内容。
2. 严格遵守法律法规监理人员在工作过程中,应遵守国家法律法规和行业规范,不得违反国家法律法规的规定,并不得违反监理服务合同中的约定。
3. 保护业主利益监理人员应本着服务业主的精神,为业主保护其合法利益,不谋取个人利益和不当利益。
4. 保守业主商业机密和技术机密监理人员应依据业主指示,保守业主商业机密和技术机密,不便泄露业主的重要商业和技术机密。
5. 避免不必要的代表行为监理人员应本着客观、公正、实事求是的原则,不能以个人或担任的其他职务干预标段、承包商或其他供应商等相关方的利益,不能代表其他利益相关方行使其权利或职务。
第二章监理人员的工作标准作为工程建设领域的重要职务,在执行工作时,监理人员应遵守以下工作标准:1. 保证监理质量监理人员应根据相关法律法规和职业道德,秉承客观、公正、实事求是的态度进行监理服务。
要做到工程建设的质量和安全、合同的履行、证明和信息披露等方面的监督和评估,保证监理质量,不得假冒监理服务资格并不得存在应提供且未提供的监理服务。
2. 确保监理报告真实可信监理人员应根据实际情况,如实、完整地记录工程建设过程和相关资料,对工程发现的问题、疑点等进行实时监督,并对问题和意见的处理结果进行监督、检查,确保相关情况如实反映在监理报告中,不得夸大、缩小事实或违反合同约定作出虚假结论等行为。
监理人员廉洁自律规定监理人员是工程建设项目中的紧要角色,担负着监管工程施工过程、确保工程质量、保障施工安全等责任。
为了保证监理人员职业道德和行为规范,提高监理工作的质量和效果,订立下面的监理人员廉洁自律规定。
一、职业操守1.监理人员要严格要求本身,遵守法律法规、敬重社会公德和职业道德准则,做到合法、合规、合理。
2.监理人员要通过自身的努力和不断学习提升自身的专业技能和业务水平,确保自身监理执业本领。
3.监理人员要公正、客观、真实、精准地订立监理报告,不得为利益团体或个人谋取私利。
4.监理人员未经项目委托单位同意,不得泄漏项目信息、施工方案、工程质量情况和其他有关项目的机密信息。
5.监理人员要遵守职业操守和纪律规定,不得利用职务或职权谋求私益或接受不当行为。
二、职业责任1.监理人员应积极搭配项目建设单位、设计单位、施工单位等合作单位开展各项工作,并对合作单位的工作进行监督和检查。
2.监理人员要了解和把握项目建设单位的工作进展情况,对难点和重点问题积极进行解决方案的讨论和提出,为项目建设进展供给技术支持。
3.监理人员要在工程建设实践中,执行《建设工程质量管理条例》、相关工程质量验收标准和监理程序,并尽职尽责地做好监理工作。
4.监理人员在处理纠纷时,要维护执法公正,依照法律法规,客观地进行评估和结论,做出公正决议。
三、经济纪律1.监理人员在接受项目委托单位的聘任前,要依照规定进行资格审查,以确保自身合法、合规、合理。
2.监理人员接受工程建设项目的监理服务经费,依照国家及有关行业标准,执行项目经费管理标准,公开透亮地进行工作。
3.监理人员在接受项目委托单位的聘任后,不得从施工单位、材料供应商、设备供应商、工程设计单位等利益相关方取得任何不当经济利益。
四、行为规范1.监理人员要遵纪守法,不得参加违法犯罪活动,不得显现行贿、受贿等严重违法行为。
2.监理人员在执行监理工作期间,要维护自身的公信力和声誉,不得在监理工作中利用权力谋取私利或参加不当活动,坚决维护监理行业形象。
范本】监理人员廉洁自律管理办法xxxxxxxx公司编号:×××(202)监理人员廉洁自律管理办法为了树立企业和员工良好形象,促进公司全体员工诚信从业、廉洁自律,防范风险,本着“严格监理、热情服务、秉公办事、廉洁自律”的原则,制定了监理人员廉洁自律从业“十不准”的管理办法。
第一条监理廉洁自律从业“十不准”1.不得利用岗位便利和工作关系故意难、敲诈勒索,为自己或亲朋好友谋取私利。
坚决杜绝不给好处不办事的行为不正之风;2.不得收受施工单位的礼品馈赠、购物卡、现金、有价证券等贿赂;3.不得接受可能影响公正监理的请客吃饭,或其他消费娱乐活动,杜绝大吃大喝、铺张浪费行为;4.不得参与黄、赌、毒等非法活动;严禁涉及黄色洗浴、KTV、会所等;5.不得以各种方式向施工单位介绍分包队伍或向施工单位推销材料、设备;6.不得与施工单位串通一气坑害业主的利益。
不得在工程质量、计量、变更、索赔、验收、检查等工作中徇私舞弊;7.不得因得到承包人的人情或关照而放松合同要求或降低质量和安全标准;8.不得参与承包人的经济活动,或以“服务”为名,收取劳务费、咨询或服务费等;9.不得泄露公司内部秘密,内外勾结损害公司利益;10.不得违反财务纪律,虚报冒领、重报多领、假公济私、损公肥私。
上述规定如有违反,一律开除,并赔偿由此造成公司声誉的损失,情节严重者或将追究刑事责任。
第二条廉政监督教育为了使本廉洁从业管理办法行之有效的落到实处,公司将实行内部监督教育和外部社会监督相结合的监督方式。
公司内部监督教育包括:1.组织全体监理人员认真研究廉洁从业管理办法,宣传廉洁从业法律条文,并与员工签订《监理人员廉洁从业承诺书》,以提高全体监理人员廉洁从业的意识;2.建立廉洁从业督查渠道,与各监理项目部及时沟通,及时掌握工地动态;3.适时举办反腐倡廉案例研究和警示教育,做到警钟长鸣。
使全体监理人员牢固树立正确的人生观和价值观,“打铁还需自身硬”、“无欲则刚”,以做工程质量的“忠实卫士”的姿态投入到工程建设中,以增强全体监理人员的使命感和责任心。
工程监理廉洁自律制度为了规范工程监理行业的工作秩序,强化监理人员的廉洁自律意识,提高监理服务的质量和效益,特制定本制度。
第一条制度依据1.本制度依据《中华人民共和国监理法》《中华人民共和国反腐败法》等相关法律法规,结合工程监理行业实际制定。
2.本制度适用于本公司所有从事工程监理工作的人员,包括监理工程师、工程技术人员等。
第二条廉洁自律基本要求1.监理人员应当恪守职业道德,做到公正、客观、廉洁。
2.监理人员要严守法纪,遵守国家法律法规,不得从事任何违法违规活动。
3.监理人员要勤勉尽责,认真履行监理工作职责,做到细致、认真、负责。
4.监理人员要保守机密,不得泄露项目相关信息,不得利用职务之便谋取私利。
第三条廉洁自律具体要求1.不收受贿赂、回扣,不违规接受礼品、礼金。
2.不擅自与被监理单位及相关单位签订合同或协议,不从事与监理工作无关的活动。
3.不利用职务之便谋取私利,不私下接受委托做其他违规事项。
4.不泄露项目相关信息,不违规收集、使用其他单位或个人的信息。
5.不参与与工程监理无关的商业活动,不在监理项目中违规推销产品或服务。
第四条廉洁自律监督检查1.公司将建立监理人员廉洁自律档案,定期对监理人员进行廉洁自律情况检查。
2.公司将组织进行监理人员廉洁自律的培训教育,提高监理人员的廉洁自律意识。
3.公司将建立举报制度,对违反廉洁自律规定的监理人员,将按规定进行处理。
第五条处罚措施1.对违反廉洁自律规定的监理人员,公司将做出相应处理,包括口头警告、书面警告、政治处分等。
2.对严重违反廉洁自律规定的监理人员,公司将按照公司规定和相关法律法规进行处理,直至开除。
第六条附则1.本制度自发布之日起生效。
2.本制度解释权归本公司所有。
本制度制定:日期:XXXX年XX月XX日公司名称:XXXX公司签字:XXX监理人员:XXX以上就是关于工程监理廉洁自律制度的相关内容,希望监理人员认真执行,确保工程监理工作的正常开展,保障工程质量和工程安全。
监理人员职业道德规范制度
一、本着“严格监理、优质服务、科学公正、廉洁自律”的原则,热爱本职工作,忠于职守,认真负责,具有对建设单位和建设工程的高度责任感。
二、自觉遵守国家和地方的各项法律、法规,依法办事,依法约束自我行为。
三、严格按照合同及技术规范实施对工程的监理,既要保护业主利益,又要公正合理地对待承包商。
四、廉洁奉公,不得接受承包商任何形式的报酬及任何形式的回扣,或其他间接报酬。
五、严于律己,平易近人,不摆架子,培养和树立良好的监理形象,维护监理声誉。
六、谦虚谨慎,勤奋好学,刻苦钻研专业技术,努力学习现代管理知识,不断提高自己的专业技术水平和管理水平。
七、加强组织纪律观念,做一个诚实、坚定、守信的人。
八、加强团结,保持与外界联系,虚心听取各方意见,接受上级监督。
九、爱岗敬业,开拓进取,不断探索监理工作的新途径、新方法。
十、牢记安全工作的制度和规定,杜绝各类责任事故和意外事故的发生。
工程项目监理人员廉政公约(6)
工程项目监理人员廉政公约(6)
①监理人员严格按照“严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟”的原则,认真贯彻有关施工监理的各项方针、政策、法规、严格按照合同条款,做好项目监理工作。
②监理人员必须保持清正廉洁作风,不得接受、索要或借用承包人或与公务有往来的单位、个人的钱物(包括现金、有价证券、信用卡、礼品等),不得向承包人索要、获取合同规定以外的任何津贴、奖金、礼金或间接报酬。
③监理人员不得变相参与工程施工,不得参与承包人机械设备、材料的购销活动,不得充当中介人,不得在与本项目有关的设备、材料供销单位兼职或参股,不得参与工程分包。
④监理人员不得向承包提出合同规定应由承包人提供的服务项目以外的要求,不得接受或参与承包人付款的宴请及营业性娱乐活动,不得向承包人提出任何个人要求。
⑤监理人员不得与施工单位串通一气,作出违反建设程序和施工技术规范要求的行为,一旦发现,坚决予以处罚并承担质量责任和经济责任。
⑥监理人员不准驾驶、指派承包人的任何车辆外出玩耍或用于非公事活动。
⑦监理人员应遵守基本建设管理规定、监理制度和合同条款,不越权办事,不弄虚作假,不故意刁难承包人。
⑧监理人员不得打击报复检举揭发的承包人及其他人员。
⑨监理人员必须加强自身修养,恪守职业道德行为准则,办事公道合理,不以监谋私,不得损害国家及业主的利益。
⑩对于违反本公约的监理人员,将按监理合同的规定严肃查处,违犯法律者,提请司法部门依法处理。
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监理人员职业道德廉洁自律公约
第一条监理人员应当在工作中遵纪守法,自觉履行职业道德准则和行为规范,尽职尽责,爱岗敬业,忠于职守,严格按建设工程监理合同约定提供工程监理服务。
第二条监理人员应当坚持公正的立场,合理地处理有关各方的争议,严格监理,热情服务,有理有据地开展各项工作。
第三条监理人员应当严格履行岗位职责。
不得与委托方或承包单位、设备材料供应单位串通,弄虚作假,降低工程质量;不得将不合格的建设工程、建筑材料、建筑构配件和设备按照合格签字。
第四条监理人员应当坚持廉洁执业,不利用职务之便谋求私利。
不收受被监理单位的任何礼金,不占用被监理单位的通讯、交通工具,不在被监理单位报销个人费用。
第五条监理人员原则上不允许在施工单位的食堂或小灶上吃饭。
确因工地条件限制而需在施工单位的食堂上灶时,需首先向公司领导汇报,征得公司批准后,再向建设单位说明原因并应征得建设单位项目负责人的同意。
同时,上灶前应先与施工单位明确上灶吃饭付款方式和价格,饭费应每天结清或一周一清,最迟每月一清。
第六条监理人员不得以个人名义承揽监理业务,不为所监理工程指定承包单位、分包单位以及建筑材料、建筑构配件和设备供应商。
第七条在申请监理工程师注册时应按规定提供真实的相关材料。
不得隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请注册。
不出卖、出借、转让、涂改、伪造执业资格证书和职业印章。
第八条不得泄露所监理工程需要保密的信息。
第九条应当积极参加规定的继续教育和职业道德教育,不断更新专业技术和工程监理知识,努力提高业务能力和监理工作水平。
项目负责人签字
年月日。