2019年电大《个人理财》机考题库及答案

电大《教育学（学前专）》机考题库及答案

教育学复习资料

一般来说，在较为优越的师资、设备和教材的条件下，学校学习的年限就可以相应地缩短，这说明学校教育制度受（ ）的制约。社会生产力发展水平

我国第一个正式实施的现代学制是（ ）。癸卯学制

把学校教育划分为小学、中学、大学等阶段，中学又大多分为初中、高中阶段，这反映了学校教育制度受（ ）的制约。教育对象的身心发展特点

我国学校的最早萌芽是（ ）。庠

我国最早体现资产阶级要求的学制是（ ）。壬戌学制

单轨制最早出现在（ ）。美国

分支制最早产生于（ ）。苏联

多选题

教育制度包括（ ）。教育机构,教育组织,教育法规,教育章程

与现代学校教育制度发展趋势相符的是（ ）。重视早期教育,发展基础教育,重视职业教育,发展终身教育

教育制度的特点是（ ）。规范性,历史性,主客观统一性

我国最早的现代学制是（ ）。《钦定学堂章程》,壬寅学制

现代学校教育制度的类型包括（ ）。单轨制,双轨制,分支制

判断题

课程资源筛选过程中的优先性原则是指课程的设计和课程资源的开发利用要考虑特定学生的特殊情况。×

教师评价是根据学校的教育目标和教师的工作任务，由教师开展的评价活动。×

九年一贯制课程结构的均衡性特点是指学校课程体系中的各种课程类型、具体科目和课程内容能够保持一种恰当、合理的比重。√

九年一贯制课程结构的综合性特点是针对过分强调学科本位、科目过多和缺乏整合的现状提出的。√

九年一贯制课程结构的选择性特点是针对地方、学校与学生的差异提出来的，它要求学校课程要以充分的灵活性适应地方社会发展的现实需要，以显著的特色适应学校的办学宗旨和方向，以选择性适应学生的个性发展需要。√

课程资源是形成课程的要素来源以及实施课程的必要而直接的条件。√

奖惩性教师评价面向过去，发展性教师评价面向未来。√

单选题

“学校的各门学科和有目的、有计划、有组织的各种活动，以及对内容的安排、进程和时限”是指（ ）。课程

最新电大专科《个人与团队管理》题库及答案

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一、单项选择题

1．电子头脑风暴法具有很多优点，但也存在不少缺点，

下列几项中不属于它的缺点的是 ( ) A．效率受规模约束 B．社会互动减少

C．权威损失和缺乏赞许 D．人员参与变少2．小明毕业后分配到打字室，可他对打字不是很在行。

他给自己制定了一个目标，每天午休抽出半小时练习打字，

争取每月把速度提高15字，在18个月后达到每分钟2000字的速度，从而提高自己的计算机办公能力。他的这个目

标不符合SMART原则中的( )原则。A．可衡量的 B．明确的

C．有时间规定的 D．可达到的和可实现的 3．小赵决定提高自我认知能力，有下面几种方法可供

选择。这些方法中对他提高自我认知能力最没有帮助的是( )。

A．通过观察反思自己的行为

B．通过阅读反思自己的行为C．只进行局部的观察

D．通过讨论反思自己的行为 4．下面关于反馈的说法不正确的是( )。

A．反馈是发展个人技能和能力的有效途径B．我们可以通过预见反馈、主动寻求反馈、采取积极

的态度来正确对待不同的反馈C．反馈是发展自我认知的一个有效途径

D．尖锐的反馈是对个人的一种人身攻击

5．学习的方法很多，小刘最近经常与一些有经验的同事或专家在一起，通过观察他们的工作方法、向他们请教

等方式进行学习。这是( )。A．委托培训 B．岗位轮换

C．远程学习 D．工作伙伴6．小崔想制定一个合理的目标。下面的( )可以帮

他达到这个目的。

A．头脑风暴法 B．SWOT法

C．水平思考法D．SMART原则 7．每个员工都需要有一定程度的压力，但压力过大会

让人出现问题，下面因素不太可能导致过度压力的是

电大《质量管理》机考题库及答案

是非题：

C抽样检验适用于生产批量大、自动化程度高、质量比较稳定的产品或工序的生产情况。(√)

产品完成交易以后，产品不能满足规定的质量要求而产生的损失费用为外部损失成本。(√)

产品只要不存在设计、制造上的缺陷，便不会发生产品责任。(×)

产品质量出厂检验制度、质量认证制度和产品质量监督检查制度、生产许可证制度和进口商品检验制度等。(√)

《产品质量法》第33条明确规定：“销售者应当建立并执行进货检查验收制度，验明产品合格证明和其他标识”。(√)

产品质量法是指调整产品生产、流通、交换、消费领域中因产品质量而产生的社会关系的法律规范的总称。(√)

D当质量管理体系运行过程中发生问题时，组织协调工作显得尤为重要。组织协调工作的依据ISO9000系列标准的产生是各国政府保护本国利益的有力武器。(√)

DMAIC模式的A阶段即分析阶段，主要是找出影响过程质量水平的关键因素。(√)

F凡被撤销认证证书和认证标志的，半年以后才能重新提出认证申请。(x)

服务的无形性指所有的服务都是完完全全不可感觉的。(×)

服务常是一次性的，也就是说购买劣质服务的消费者通常无货可退，只能做到某种程度的弥补。(√)

服务体系是服务规范和服务过程的起点。(×)

G关键路线是指所需工时最长的路线，一个箭头图中的关键路线只能有一条。(x)

工序能力指数大于1.67，工序能力严重不足。(×)

顾客满意度指数测评指标体系是顾客满意度测评的核心部分。(√)

顾客满意度调查的核心是确定产品或服务在价格上满足顾客的程度。(×)

顾客忠诚度是顾客满意度的原因变量。(×)

根据《产品质量法》及其它有关法律的规定，目前关于产品质量的监督管理制度，主要包括

生产者提供的产品质量应当符合在产品或者其包装上注明采用的产品标准，符合以产品说明、实物样品等方式表明的质量状况。(√)

顾客与服务人员相互接触是决定顾客服务经历的关键时刻。(√)

2019年电大《企业文化》机考题库及答案

一、判断题

1.传统管理是以物、以事、以任务为中心的管理，而企业文化理论则把人的要求、欲望、兴趣放在第一位，重视采用各种激烈手段去激发人的积极性。（√）

2.企业文化理论是以物、以事、以任务为中心的管理。（×）

3.传统的管理靠的是权力而不是人的意愿，是独裁式的管理；以人为本的管理则强调自主管理、参与管理、鼓励员工发表意见，提倡员工参与决策。（√）

4.企业文化理论注重纪律和监督，是强制性的管理。（×）

5.企业文化是一个企业在长期的生产经营中形成的特定文化观念、价值体系、道德规范、传统、风格、习惯和与此相联系的生产经营观念。（√）

6.中国企业文化研究会的成立于1987年。（×）

7.企业文化是社会文化的一种亚文化，是在社会政治、经济、文化的综合作用下产生并发展的。（√）

8.只有先进企业有企业文化而一般企业没有企业文化。（×）

9.企业整体价值观念是企业的基本信念、追求和经营管理的基本理念，它与企业精神构成了企业文化的核心。（√）

10.企业文化既有经济属性，也有社会属性，是两者的完美统一。（√）

11.企业文化的无形性是针对形式和载体而言；有形性是针对内容而言。（×）

12.企业文化一旦形成就不会变革。（×）

13.企业文化的经济属性是由企业作为一个独立经济组织的性质决定的。（√）

14.目标型企业文化是以企业的最高目标为核心理念的企业文化，追求最高、最强、最佳、力争卓越、创造一流是企业的基本经营宗旨和管理哲学。（√）

15.创新型企业文化是以企业的最高目标为核心理念的企业文化，追求最高、最强、最佳、力争卓越、创造一流是企业的基本经营宗旨和管理哲学。（×）

16.团队型企业文化是以团队精神为核心理念的企业文化。（√）

17.以求真务实为核心理念，注重说实话、办实事、重实效、一切惟实、不拘形式、反对浮夸和虚假作风，这是传统型企业文化。（×）

18.按空间分布特性可以把企业文化模式划分为传统模式和现代模式。（×）