船舶行业安全生产考核指标

1消防安全点检消防器材或消防设施未点检或点检不全扣2分

2消防安全点检消防器材、消防设施过期或损坏扣2分

3消防安全点检消防设施 消防器材被遮挡、圈埋扣2分

4消防安全点检消防设施 消防器材随意挪用、乱动扣2分

5消防安全点检生产车间是否配置逃散平面图扣2分

6消防安全点检消防通道是否有堵塞扣2分

7消防安全点检应急灯 消防疏散灯 安全出口灯无配置或配置不足扣2分

8危险设备安全(含特种设备)设备现场是否有将贴操作规程或作业指导书扣2分

9危险设备安全(含特种设备)特种设备人员无操作证书或过期扣2分

10危险设备安全(含特种设备)危险设备现场是否有将贴警告标志扣2分

11危险设备安全(含特种设备)特种设备未定期年检或过期扣2分

12危险设备安全(含特种设备)设备作业人员违规操作扣2分

13职业健康安全劳保用品配置不足扣2分

14职业健康安全劳保用品未发放或过期扣2分

15职业健康安全劳保用品配置未佩戴或佩戴不科学扣2分

16职业健康安全患职业病的扣30分

17化学品及危废物安全化学品现场未将贴或标示MSDS、危险标志扣2分

18化学品及危废物安全化学品、危险废弃物违规处理、随意丢弃(含空桶)废油随意倾倒扣2分

19化学品及危废物安全化学品违规存放、随意堆放或摆放、扣2分

20化学品及危废物安全化学品作业人员违规操作扣2分

21化学品及危废物安全危险废弃物未按时处理扣2分

22电气、施工安全电线、线路是否有乱接乱接（规范PVC套管）扣2分

23电气、施工安全电气元件是否超负荷运转扣2分

24电气、施工安全未经许可违规进行动火、切割、爆破、开凿作业扣5分

25发生工伤事故轻度：医疗费用3000元以下扣5分

26发生工伤事故中度：医疗费用3000元以上30000元以下扣10分

27发生工伤事故重度：(医疗费用30000元以上或伤残评级七级以上,以及财产损失10万元以上)扣25分

28安全问题改善达成以CSR小组或安全办检查发现的问题作为改善的对象，未改善问题点的扣分方法按照权重的平均值扣分。权重分*未达成/问题总数

安全生产目标及考核指标

进一步强化安全管理，提高安全管理执行力，加强各级各部门安全管理的责任感、使命感和紧迫感，提高安全员发现和解决问题的能力不足，开展工作有思路，重点把控到位。杜绝因抢工心切对安全的疏于防范，在技术措施、生产组织、监督检查、现场防护及应急措施等环节存在的问题。自然因素对于现场施工的安全威胁越来越大，在安全管理中必须高度的重视，一是要加强对一线人员安全教育，提高安全防范意识和紧急避险、自救逃生能力；二是项目部要进一步完善自然灾害预警机制和应急处置能力。保证四级及以上事故为零；以安全质量标准化为主线，以信息化为手段，以制度和规范为标准，以技术创新为突破，确保安全管理体系快速有效运转，减少安全管理过程中的漏洞和缺陷，控制人的不安全行为和物的不安全状态，降低安全生产事故发生的可能性，为实现本质安全夯实基础。

随着交通运输部工程质量监督局组织编写的《公路水运工程施工安全标准化指南》的发布和推行，安全质量标准化建设将逐渐走向制度化和规范化，强化制度执行力，真正做到有令必行，有禁必止，步调一致，目标统一，提高安全管理效力，权利营造良好的安全管理风气和内外部环境。项目部安全管理工作将构筑“四道防线”，第一道：从事故至因条件入手，严格执行准入、进场审核制度和贯彻岗前教育，构建源头控制第一道防线；第二道：加强各级安全检查力度，采取联动形式，及时消除各类安全隐患，构建查疏堵漏的第二条防线；推进安全标准化建设构建项目本质安全第三道防线；加强应急能力培养，构建安全事故处置第四道防线。

一、安全生产领导小组

组 长：杨杰

副组长：邓自红 王豪章 叶静

成 员：杨伟彪 崔全福 王石 石二虎 张德学 郝飞林 王超 袁祎升 张小磊 郑辉 汪宏峰 李平 楚佳琪 王松 姚骞 王建成

二、安全生产目标、指标

安全生产目标是以“减少危害，预防事故，尽量避免生产过程中的人身伤害、财产损失、环境污染等”为准则，应通过设立相应的考核指标，强化落实。坚定“零伤亡、零事故”的目标不动摇，以创建“平安工地”为安全管理目标，强化科学管理，保证安全生产条件，落实安全生产责任制，确保安全管理工作有效开展。

中国安全防护网

1 广州市船舶修造行业安全生产检查表（基础安全管理）

受检单位: （试行）

检 查 项 目 检 查 内 容 检 查 情 况

有 没有 备 注

1、企业主要负责人安全资质的检查。 必须持有《广东省生产经营单位主要负责人安全资格证》或《广东省注册安全主任资格证》。

2、安全生产管理网络 1.企业建有一协调安全健康问题的组织机构，成立以厂长（经理）为领导的安全生产委员会，车间部门设安全领导小组，班组设安全员。

2. 企业每季在厂长领导下，召开一次安委会会议。要有文字记载或会议记录。厂级生产调度会，要有安全生产具体内容，并有记录。各职能部门、各车间均有主管的领导和专（兼）职安全员，且履行职责。

3.企业、车间、班组三级工会履行监督职能。

3、安全管理机构 1.建立相对独立(有机构编制、有管理职能)的机构。查相关文件。

2.参加企业内各种涉及安全健康的会议和有关决策决定；安全管理机构每月可根据企业情况召开安全例会，要有记录。 中国安全防护网

2 4、企业的主要负责人必须按《中华人民共和国安全生产法》及《广东省注册安全主任管理规定》、配备安全生产管理人员。 1.从业人员300人以下必须聘任不少于1名专职（兼职）的注册安全主任或委托注册安全主任中介机构提供安全生产管理服务，兼职注册安全主任应当具有中级以上资格；

安全生产考核指标

安全生产考核指标和考核办法

为全面落实安全生产控制指标和工作目标，减少和杜绝各类生产安全事故的发生，促进企业、项目部安全、健康、快速、协调发展，制定本考核指标和办法.

一.考核内容

(一)控制指标

控制指标有:各类事故起数、伤亡人数；一般机械、设备事故，轻伤负伤率降;火灾事故，交通事故以及职业病等.

(二）工作指标

工作指标有：安全生产例会，安全生产教育,重大事故隐患监控和安全专项整治,安全生产投入，事故报告和应急组织,安全档案管理，工作创新等情况,以及特种作业人员持证上岗、安全设施、安全标志、安全警示的设置率，安全隐患整改率，劳动保护用品发放率等.

二.考核方法

(一）考核采取日常监控评价和年终考核相结合的方式进行。

日常监控评价由每季控制指标完成情况监控和日常对工作目标落实情况的检查组成。

年终考核由实地考察考核和综合考核组成。

（二）考核分值计算。根据项目部安全生产工作监控考核评价标准，总分100分计算，其中安全生产控制指标为40分,工作目标为60分。考核采用逐项扣分办法,每项扣分直至该项标准分扣完为止。

(三)考核结果的档次划分，考核结果分为“突出、比较突出、一般、 较差”四个档次。总分60分以下的定为“较差";69—79分定为“一般”；80-89分定为“比较突出”；90分（含90分)以上的定为“突出”.

本办法适用项目部完成年度安全生产控制指标和工作目标的考核。

济南市二环南路建设工程(东段）

第一标段项目部

2014年3月18日

年度安全生产控制指标和工作目标的考核表

分数 序号 考核目标 评价要点 标准要求和评价办法 备注 （100)

不超过下达控制指标不扣分，轻1（伤亡事故起数； 伤事故每次发生一起扣5分,重以责任状控控制目标 2. 伤亡人数; 伤事故每发生一起扣15分，发生1 40

制指标为准 3(职业病. 死亡事故扣30分,发生职业病扣