德州市安全文化建设示范企业评选标准(暂行)
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德州市人民政府办公室关于印发德州市企业管理奖和技术创新奖管理办法的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 德州市人民政府办公室关于印发德州市企业管理奖和技术创新奖管理办法的通知(德政办发〔2010〕3号)各县(市、区)人民政府(管委会),市政府有关部门、单位:《德州市企业管理奖和技术创新奖管理办法》已经市政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。
德州市人民政府办公室二○一○年一月二十八日德州市企业管理奖和技术创新奖管理办法第一条为贯彻落实科学发展观,实施工业强市战略,引导和激励广大企业进一步加强管理和创新,提高发展质量和效益,增强核心竞争力,实现经济社会又好又快发展,根据山东省人民政府办公厅《关于印发山东省企业管理奖管理办法的通知》(鲁政办发〔2009〕128号)和市委、市政府《关于当前促进全市经济发展的意见》(德发〔2009〕10号)精神,结合我市实际,市政府确定设立“德州市企业管理奖”和“德州市技术创新奖”。
第二条本办法所称“德州市企业管理奖”、“德州市技术创新奖”是市政府在企业管理和创新领域设立的最高奖项,分别授予为我市企业管理和技术创新工作作出突出成绩和贡献的企业及管理创新成果、技术创新成果。
第三条本办法所称企业,是指以我市工业企业为主体,兼顾其他行业企业;本办法所称管理创新成果,是指企业运用现代管理思想及理论,借鉴国内外先进管理经验,从企业实际出发,在管理理念、组织与制度、管理方式、管理方法和手段等方面所进行的成功探索。
技术创新成果,是指企业通过原始创新、集成创新和引进吸收再创新而取得的国内领先水平的科技成果。
第四条市企业管理奖、技术创新奖分别设企业奖和创新成果奖2个奖项,企业奖项各设5个名额,创新成果奖项各设10个名额。
安全文化建设示范企业评定管理办法暂行一、引言安全文化建设是企业发展的重要基础,对于保障员工生命安全和提高企业的综合竞争力具有重要意义。
为进一步加强安全文化建设示范企业评定工作,提高企业安全管理水平,特制定本《安全文化建设示范企业评定管理办法暂行》。
二、评定目的和原则1. 评定目的本管理办法的目的是为了推动企业加强安全文化建设,树立示范企业典型,提升企业安全管理水平,促进安全文化建设在企业间的普遍推广。
2. 评定原则(1)科学性原则:评定标准和指标科学可行,符合工程技术实际和管理评估要求。
(2)公正性原则:评定过程公正公平,确保评定结果客观、准确。
(3)激励性原则:通过示范企业评定,鼓励其他企业参照学习,不断提高自身安全管理水平。
(4)可操作性原则:评定工作能够有效实施,便于企业理解和操作。
三、评定标准和指标1. 评定标准(1)法律法规符合性:企业是否严格遵守国家、地方和行业的安全相关法律法规。
(2)安全管理制度:企业是否建立健全安全管理制度,并能有效运行。
(3)安全责任落实:企业是否履行安全生产主体责任,并设立健全安全管理机构。
(4)风险评估与控制:企业是否进行了全面的风险评估与控制,并采取有效的防护措施。
(5)事故应急管理:企业是否制定健全事故应急预案,能够灵活应对突发事件。
(6)安全培训和教育:企业是否重视安全培训和教育工作,提升员工的安全意识和技能。
(7)安全活动开展:企业是否组织多种形式的安全活动,激发员工参与积极性。
(8)安全责任考核:企业是否建立健全安全责任考核制度,对相关岗位进行评估。
2. 评定指标(1)法律法规符合性得分占比:20%(2)安全管理制度得分占比:15%(3)安全责任落实得分占比:15%(4)风险评估与控制得分占比:15%(5)事故应急管理得分占比:10%(6)安全培训和教育得分占比:10%(7)安全活动开展得分占比:10%(8)安全责任考核得分占比:5%四、评定程序和要求1. 评定申请(1)企业根据评定要求,填写评定申请表,在规定时间内报送指定评定机构。
附件1
安全文化建设示范企业评价标准
说明:
1、《评价标准》共设9个一级评定指标,50个二级评定指标,另加4个奖励项,满分为300分(不包括奖励项得分).
2、每个二级指标的评定分数为0—6分:
6分:该指标完成出色;
5分:该指标已完成落实并符合要求,实施情况好;
4分:该指标已完成落实并符合要求,实施情况较好;
3分:该指标已经完成落实并符合要求,但实施效果一般;
2分:该指标已经完成落实,但存在一定缺陷;
1分:该指标已经部分完成落实;
0分:该指标完成属空白或存在严重缺陷。
3、对安全文化建设示范企业的考核,按下列标准执行:
(1)未到达基本条件要求的单位,不能参加“安全文化建设示范企业”考评.
(2)获得6分的二级指标个数少于16个(约占总指标数的30%),低于2分的指标个数超过10个(约占总指标数的15%),则取消申报.
(3)在50个二级评定指标中,出现1个0分指标,则取消申报。
(4)按得分的多少排序,名列前茅的确定为示范企业。
德州市人民政府办公室关于印发德州市质量工作考核办法(试行)的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 关于印发德州市质量工作考核办法(试行)的通知德政办字〔2015〕46号各县(市、区)人民政府(管委会),市政府各部门、各单位:《德州市质量工作考核办法(试行)》已经市政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。
德州市人民政府办公室2015年6月29日德州市质量工作考核办法(试行)第一条为进一步提升全市质量工作总体水平,强化质量安全责任,根据《山东省人民政府办公厅关于印发山东省质量工作考核办法的通知》(鲁政办字〔2014〕76 号)精神,结合我市实际,制定本办法。
第二条考核工作坚持客观公正、科学管理、突出重点、统筹兼顾、因地制宜、求真务实的原则。
第三条考核对象为各县(市、区)政府(管委会)。
每年7月1日至次年6月30日为一个考核年度。
第四条考核主要从产品质量、工程质量、服务质量等领域的质量安全和质量发展两个方面进行,包括质量目标完成情况和质量措施落实情况。
相关考核指标及分值可根据年度质量工作进展适当调整。
第五条市政府委托市质量强市工作领导小组(以下简称市质量强市领导小组)组织考核工作,市质量强市工作领导小组办公室(以下简称市质量强市办公室)负责日常组织协调工作,按照本办法规定的考核要点,参照省质量工作考核评分细则,会同相关成员单位制定我市具体考核评分办法,报市质量强市领导小组审定后实施。
第六条考核评定采用评分法,满分为100 分。
考核结果分4 个等级,分别为:A级(90 分及以上)、B级(80-89 分)、C级(60-79分)、D级(59分及以下)。
附件1:
安全文化建设示范企业评价标准
说明:
一、《评价标准》共设9个一级评定指标,50个二级评定指标,另加4个奖励项,满分为300分(不包括奖励项得分)。
二、每个二级指标的评定分数为0—6分:
6分:该指标完成出色;
5分:该指标已完成落实并符合要求,实施情况好;
4分:该指标已完成落实并符合要求,实施情况较好;
3分:该指标已经完成落实并符合要求,但实施效果一般;
2分:该指标已经完成落实,但存在一定缺陷;
1分:该指标已经部分完成落实;
0分:该指标完成属空白或存在严重缺陷。
三、对安全文化建设示范企业的考核,按下列标准执行:
1.未到达基本条件要求的单位,不能参加“安全文化建设示范企业”考评。
2.获得6分的二级指标个数少于16个(约占总指标数的30%),低于2分的指标个数超过10个(约占总指标数的15%),则取消申报。
3.在50个二级评定指标中,出现1个0分指标,则取消申报。
4.按得分的多少排序,遴选名列前茅的企业,向国家安全监管总局推荐申报“全国安全文化建设示范企业”,或授予“安徽省安全文化建设示范企业”。
附件2:
安全文化建设示范企业
申请表
申请单位:
申请日期:年月日
国家安全生产监督管理总局制。
国家安全监管总局关于命名全国安全文化建设示范企业的通知(2012)文章属性•【制定机关】国家安全生产监督管理总局(已撤销)•【公布日期】2012.04.25•【文号】安监总政法[2012]58号•【施行日期】2012.04.25•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动安全保护正文国家安全监管总局关于命名全国安全文化建设示范企业的通知(安监总政法〔2012〕58号)各省、自治区、直辖市、计划单列市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局,各省级煤矿安全监察局,有关中央企业:2011年,各地区、各有关部门和单位深入贯彻党的十七届六中全会及《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发〔2011〕40号)精神,按照《安全文化建设“十二五”规划》(安监总政法〔2011〕172号)和《国家安全监管总局关于开展安全文化建设示范企业创建活动的指导意见》(安监总政法〔2010〕5号)要求,进一步加强组织领导,深入组织实施,严格标准条件,积极开展企业安全文化创建活动。
国家安全监管总局按照客观公正、优中选优的原则,经组织专家评审、现场抽检和网上公示,从全国210家申报企业中评选出81家,命名为全国安全文化建设示范企业(见附件)。
希望受到命名的企业再接再厉,不断巩固、创新安全文化建设成果,努力探索安全文化建设的新机制、新途径,切实提高安全文化建设的质量和水平,更好地发挥示范带头作用。
各地区、各有关部门和单位以及广大企业要认真学习借鉴全国安全文化建设示范企业的经验做法,坚持科学发展、安全发展,全面落实安全生产责任,继续深入开展安全文化创建活动,为推进实施安全发展战略,实现全国安全生产形势持续稳定好转作出更大的贡献。
附件:全国安全文化建设示范企业名单二O一二年四月二十五日附件全国安全文化建设示范企业名单北京顺鑫农业发展集团有限公司北京京煤化工有限公司北京地铁运营公司天津宝洁工业有限公司天津港太平洋国际集装箱码头有限公司河北省保定市供水总公司开滦(集团)有限公司林南仓矿业分公司冀中能源峰峰集团有限公司梧桐庄矿山西壶关化工集团有限公司晋城蓝焰煤业股份有限公司成庄矿山西西山煤电股份有限公司马兰矿大同市杏儿沟煤业有限责任公司山西义棠煤业有限责任公司内蒙古伊泰煤制油有限责任公司内蒙古大雁矿业集团有限责任公司雁南煤矿鞍山钢铁集团公司铁路运输公司运输总站铁法煤业(集团)有限责任公司晓南矿吉林省电力有限公司四平供电公司吉林八宝煤业有限责任公司大庆油田有限责任公司第二采油厂黑龙江省龙煤集团双鸭山分公司东荣二矿上海市电力公司上海通用汽车有限公司扬子石化-巴斯夫有限责任公司江苏省扬州汽车运输集团公司安徽省电力公司巢湖供电公司淮北双龙矿业有限责任公司浙江奥康鞋业股份有限公司宁波欧琳厨具有限公司福建省漳州片仔癀药业股份有限公司蓝星化工新材料股份有限公司江西星火有机硅厂江西煤业集团有限责任公司尚庄煤矿兖矿国泰化工有限公司山东银光科技有限公司山东黄金归来庄矿业有限公司滨化集团股份有限公司山东泰丰矿业集团有限公司王家寨煤矿枣庄矿业集团公司高庄煤业有限公司新汶矿业集团有限责任公司翟镇煤矿山东省岱庄生建煤矿郑州铁路局郑州北车站河南中烟工业有限责任公司驻马店卷烟厂平顶山天安煤业股份有限公司六矿郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司裴沟煤矿湖北凯龙化工集团股份有限公司南车株洲电力机车有限公司广州白云山制药股份有限公司广州白云山制药总厂广东移动有限公司珠海分公司深圳市燃气集团股份有限公司上汽通用五菱汽车股份有限公司海南炼油化工有限公司重庆市电力公司江北供电局四川省德阳电业局成都东虹商业服务管理有限公司四川达竹煤电(集团)有限责任公司小河嘴煤矿贵州开阳双阳磷矿有限公司贵州赤天化股份有限公司红塔烟草(集团)有限责任公司玉溪卷烟厂陕西兴化集团有限责任公司陕西陕煤澄合矿业有限公司王村煤矿甘肃省金川集团股份有限公司化工厂甘肃省金川集团股份有限公司二矿区窑街煤电集团有限公司海石湾煤矿青海桥头铝电股份有限公司宁夏哈纳斯新能源集团天然气有限公司神华宁夏煤业集团有限公司灵新煤矿新疆维吾尔自治区拜城县众泰煤焦化有限公司神华新疆能源有限责任公司小红沟煤矿青岛啤酒股份有限公司青岛啤酒厂中建三局第二建筑工程有限责任公司中国建筑材料集团有限公司曲阜中联水泥有限公司中交三航局第二工程有限公司中国冶金地质总局第一地质勘查院中国黄金集团内蒙古矿业有限公司中国石油天然气集团长城钻探工程有限公司神华天津国华盘山发电有限责任公司中国中煤能源集团陕西南梁矿业有限公司大唐国际发电股份有限公司陡河发电厂华电内蒙古能源有限公司包头发电分公司中国五矿集团江西省修水香炉钨业有限责任公司国家开发投资公司二滩水电开发有限责任公司。
德州市建筑施工安全文明工地评选办法(试行)第一章总则第一条为全面提高我市建筑施工安全生产管理水平,确保安全生产文明施工贯穿工程建设的全过程,根据《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规和省有关规定,结合我市实际,制定本办法。
第二条德州市建筑施工安全文明工地(以下简称“市级安全文明工地”)是德州市住房和城乡建设局对德州市境内建筑施工安全生产、文明施工综合管理达到先进水平的工地授予的一种荣誉称号。
德州市建筑施工安全文明工地分为市级安全文明示范工地和市级安全文明优良工地两个档次。
第三条市级安全文明工地评选工作由德州市住房和城乡建设局委托德州市建筑工程管理处(以下简称市建管处)组织实施,由德州市住房和城乡建设局审核公布。
第二章评选范围和标准第四条市级安全文明示范工地:建筑面积在5000m 2及以上的在建工程。
市级安全文明优良工地:建筑面积在3000m 2及以上的在建工程。
市级安全文明小区:同期开工面积 4 万 m2及以上且单体工程不少于 6 个住宅小区。
第五条市级安全文明工地评选的主要依据是《建筑施工安全检查标准》( JGJ59 —2011 ,以下简称《标准》)和省有关规定。
第三章申报条件和程序第六条申报企业必须取得《建筑施工企业安全生产许可证》。
第七条施工现场使用的安全防护用具及机械设备必须是具有《山东省建设工业产品登记备案证明》的备案产品,建筑起重机械产权备案、安装告知等手续齐全。
第八条申报工程已办理建筑施工安全报监手续并取得施工许可证,有切实可行的创建市级安全文明工地的方案和措施。
第九条建筑业企业负责人、分管安全生产的负责人、工程项目负责人、施工现场专职安全员必须持有相应的《安全生产考核合格证书》,特种作业人员持证率达到100% 。
第十条市级安全文明工地实行开工申报制度。
申报工程项目须在工程开工前,由工程总承包企业填写《德州市建筑施工安全文明工地申报表》(附件一),报工程所在地建筑施工安全监督管理机构,经工程所在地的安全监督机构审查同意后报市建管处备案;市级管理的工程由申报企业直接报市建管处审查同意后备案。
德州市“安全文化建设示范企业”评选标准(暂
行)
5.与其他部门之间建立有安全责任的相互配合、
相互衔接和相互监督的工作机制(15)
视配合情况扣分
6.自觉接受企业和员工的监督,持续改进本部门管理工作(20)发现1人不能以身作则扣5分
10
员工层
行为
表现
(110)
1.熟知企业安全理念,理解本岗位的安全承诺,
并融入日常行为中,养成良好习惯(20)
不知晓扣10分,无岗
位安全承诺扣20分
有十人以
上违章记
录或一人
三次以上
违章记
录,本项
得0分
2.知晓岗位安全责任,熟练掌握岗位安全操作规
程,作业行为习惯良好,无“三违”现象(15)
发现1人不熟悉或不
熟练操作规程扣15分
3.能够识别岗位作业风险并有防范措施,掌握应
急处置、自救互救和逃生知识和技能(15)
应急处置技能不熟练
扣10分
4.自觉佩戴和使用劳动保护用品,符合国家或行
业标准规定要求(15)
发现1人未按规定佩
带劳保用品扣5分
5.对工作中发现的安全问题或事故隐患及时提出
建议或报告,及时提出解决问题的方法和建议
(15)
视发现和解决问题的
准确、彻底程度扣分
6.自觉参加企业、车间、班组组织的各类安全生
产活动(15)
参与率不足90%扣5
分
7.自觉与同伴交流沟通安全经验与信息,共同探
讨解决工作中遇到的安全问题,团队意识强(15)
视交流沟通情况扣分
11
企业
整体
表现
(60)
1.厂容厂貌整洁,作业场所规范有序,作业区域
严格正规、秩序良好,安全管理特色明显(20)
发现1处不足扣5分
管理无特色扣15分
2.企业安全生产工作成绩突出,近三年内获得省
级以上安全生产方面的表彰奖励(20)
未获奖扣20分
3.近三年获得省级以上“安全生产月”活动或“安
康杯”竞赛优秀组织奖(20)
未获奖扣20分注:某指标项扣分累计超出本项指标分值的,该项得0分。