公司副总经理在公司“三八”妇女节座谈会上的发言
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企业3.8妇女节庆祝活动经理致辞尊敬的各位女士们,大家好!今天是3月8日,国际妇女节,我代表企业全体员工向所有女性同事和嘉宾表示最诚挚的祝福!在这个特殊的日子里,我们欢聚一堂,共庆三八妇女节。
首先,我想表达对全体女同事的敬意和感谢。
你们在企业的每个岗位上展现出的才华和能力,为企业的发展作出了巨大的贡献。
你们努力奋斗,勇于挑战,以优秀的业绩和专业的技能,赢得了广大客户和同事的高度认可和赞赏。
正因为有你们,企业才会取得如此辉煌的成绩,同时也为我们树立了榜样,激励着整个团队不断进取、超越自我。
作为3.8妇女节的庆祝活动经理,我特别感谢所有参与组织和筹备庆祝活动的同事们,你们的辛勤努力使今天的活动变得丰富多彩、温馨难忘。
无论是为大家准备的精美礼物,还是为大家精心策划的文艺演出,都展现了我们对女性同事的关怀和尊重。
希望这些小小的礼物和精心安排能给大家带来愉快和欢乐,让每一位女同事都感受到自己特殊的价值和美丽。
同时,在这里我也要衷心感谢所有我们身边那些默默奉献的女性,你们是不可或缺的力量。
无论是作为母亲的关怀与爱护,还是作为妻子的温柔与赡养,你们给予我们的是无条件的付出和支持。
你们是家庭的中心,也是我们成功的后盾。
在今天这个特殊的日子里,让我们一起庆祝女性的美丽与魅力,表达对女性的赞美和敬意。
同时,也希望大家能够用积极的态度和坚定的信念去追求自己的梦想,为自己的人生赋予更多的精彩和意义。
最后,让我们共同祝愿所有的女性朋友,在今后的日子里,事业蒸蒸日上,家庭幸福和睦,身心健康快乐。
愿咱们大家都能坚持梦想,勇敢追求,收获更多的成就和幸福!谢谢大家!。
公司领导在妇女节会议发言稿尊敬的各位女同事们:大家好!首先,我谨代表公司全体领导,向在座的各位女同事们致以最诚挚的节日祝福!今天是国际妇女节,也是我们的节日,是为庆祝妇女在各个领域作出的伟大贡献而设立的节日。
首先,我要向全公司的女同事们表示最衷心的感谢和敬意。
正是在你们辛勤的劳作和智慧的引领下,我们的企业才能够稳步发展,取得了显著的成绩。
你们不仅在各个职位上表现出色,还时刻以乐观向上的精神面对困难和挑战,为公司的发展发挥了重要作用。
作为女性,你们承载着多重角色。
你们是公司里的员工,你们是职业女性,你们是家庭的支柱,你们是孩子的榜样。
你们在工作中追求卓越,在生活中兼顾家庭,用自己的勇气和智慧创造了一个又一个奇迹。
你们的努力和奉献是公司最宝贵的财富。
同时,我们也要意识到,妇女面临着许多特殊的挑战和困境。
诸如职业发展的难题、家庭和工作的平衡、性别歧视等等。
作为公司的领导,我们将一如既往地支持和鼓励女性员工在工作和家庭中取得平衡,打破职业发展的壁垒,为她们提供更广阔的发展空间。
为此,我们将采取一系列措施,确保公司提供一个公平公正的工作环境。
我们将加强性别平等教育和意识形态工作,深化女性权益保障体系,引入性别平等指标,实现真正的男女平等。
我们也将推出更多的培训计划,提供机会给女性员工提升自己的专业技能和管理能力。
我们相信,在全公司的共同努力下,我们一定能够打破性别壁垒,让更多的女性能够在工作和家庭中实现平衡,追求自己的梦想。
女性的智慧和才能不仅仅能够在企业中闪光,更能够为整个社会带来更多的进步和发展。
最后,再次衷心地祝愿全体女同事们国际妇女节快乐!愿你们在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福!让我们一起携手努力,共同谱写公司的辉煌篇章!谢谢大家!。
2024年公司在三八妇女节座谈会的讲话尊敬的各位女士们,女同胞们:大家好!首先,我代表公司向全体女同胞们致以最诚挚的节日祝福!今天,我们在这里举办座谈会,共同庆祝三八妇女节,更重要的是展望未来,在这个特殊的节日里,我想与大家一同探讨,如何为女同胞们创造更加公平和平等的工作环境,为她们的成长提供更多的机会和空间。
过去的几十年里,女性在社会各个领域都取得了巨大的进步和成就。
她们不仅在家庭中发挥着重要的角色,也积极参与到经济和社会事务中。
女性的自主意识不断增强,她们为了事业的成功和自身的价值实现,努力追求学历的提升、职业的发展和社会地位的提升。
作为一家企业,我们有责任和义务为女同胞们创造一个平等和包容的工作环境。
我们要尊重每个人的能力和个体的发展需求,不论性别,都应该给予同等的机会和待遇。
我们需要建设一个开放的平台,提供良好的职业发展机会,鼓励女性积极参与到各个层面的工作中,并为她们提供良好的培训和晋升机会。
同时,我们也应该重视和关注女性在家庭中的角色和责任。
女性作为家庭的重要支柱,她们在照顾家庭和子女上付出了巨大的努力。
我们应该鼓励男性在分担家务和子女抚养方面承担更多责任,让女性得到更多的支持和帮助,更好地平衡个人和家庭的发展。
在推动性别平等的过程中,我们也要关注那些处于弱势地位的女性群体。
例如,农村女性、贫困女性、残障女性等,在教育、就业和权益保护方面可能存在更多的困难。
我们需要加大对这些群体的扶持和帮助,通过政策和措施,让她们得到更多的关爱和支持。
此外,我们也将加强对女性员工的培训和职业发展计划。
我们要鼓励女性员工积极参与到岗位培训和学习中,提高她们的专业素养和综合能力。
同时,我们也要建立健全的晋升机制,为女性员工提供更多的晋升机会,让她们在事业上获得更好的发展和成果。
女同胞们,追求平等和公正是我们共同的目标和责任。
我们相信,在大家的共同努力下,性别平等会成为我们企业发展的重要支撑,也会成为社会进步的重要动力。
2024年公司在三八妇女节座谈会的讲话各位领导、各位女性同仁,上午好!在这春意盎然、万物复苏的美好时节,我们齐聚一堂,共同庆祝三八国际妇女节。
我谨代表大家,向给予我们这次宝贵交流机会的公司领导表示衷心的感谢。
我也深感荣幸,能够在此与各位姐妹共叙情谊,增进了解,携手并进。
在此,我衷心祝愿在座的每一位女性同仁节日快乐,愿健康、美丽、幸福与快乐常伴您左右!正如马克思所言:“妇女是创造人类文明和推动社会进步的重要力量,她们在革命与建设中发挥着不可或缺的作用。
”这一历史与现实的深刻洞察,彰显了女性在社会发展中的独特贡献与重要地位。
作为女性,我们肩负着多重角色与使命:在家中,我们是温柔的妻子、慈爱的母亲、孝顺的女儿,用无私的爱心与奉献构筑了家庭的温馨港湾;在职场上,我们则是各部门、各岗位的中流砥柱,以卓越的才华与不懈的努力,为烟草事业的蓬勃发展贡献着自己的力量。
面对比男性更为繁重的家庭与职业负担,我们女性从未退缩,始终保持着高昂的斗志与饱满的热情。
我们爱岗敬业、埋头苦干、求真务实,用实际行动诠释了新时代女性的风采与担当。
作为职业女性,我深感自豪与骄傲,因为我们在各自的岗位上,以不屈不挠的精神与坚定的信念,书写着属于自己的辉煌篇章。
在知识经济时代,我们深知学习的重要性。
因此,我们要不断提升自我,关注个人修养与内涵的丰富,努力成为既有知识底蕴又具时代气息的新女性。
我们要妥善处理好学习、工作与家庭的关系,抓住每一个学习的机会,用新知识、新观念、新技能武装自己,使自己在激烈的竞争中立于不败之地。
在日常生活中,我们不仅要做好本职工作、照顾好家人,还要注重自身的修养与品味的提升。
我们可以利用工作之余的时间,逛逛书店、参加培训、关注时尚潮流等,以此来拓宽视野、增长见识、提升自我。
我们也要关注自己的身心健康,以更加饱满的精神状态去迎接工作与生活的挑战。
各位女性同仁们,让我们携手并进、共同奋斗。
在新的一年里,我们要继续发扬“自尊、自爱、自立、自强”的巾帼精神,大力弘扬行业精神中的优良传统与作风。
2024年公司领导三八妇女节讲话稿范本尊敬的各位女同事们:大家好!在这个特殊的日子里,我代表公司向全体女同事们致以最诚挚的节日祝福!今天是三八妇女节,也是全世界的妇女节。
这个节日是妇女权益和平等受到认可的象征,也是我们表达对女性同仁的敬意和关怀的时刻。
首先,我要对全体女同事们表示由衷的敬意和感谢。
你们肩负着工作与家庭的双重压力,不辞辛劳地为公司的发展作出了巨大的贡献。
你们勇于担当、努力奋斗的精神让我们敬佩不已。
在这个妇女节到来之际,我想向你们表达我们的敬意和感谢之情。
谈起妇女节,我们不能忽略这个特殊的年份——2020年。
在这一年里,COVID-19疫情给整个社会带来了巨大的冲击,女性同仁们也承受了更多的压力和责任。
在这次疫情中,你们不畏风险、坚守岗位,为公司的正常运营和员工的安全保障作出了巨大的努力。
你们是公司发展的不可或缺的力量,我们对你们的付出表示衷心的感谢!同时,我也要提醒大家,妇女节并不仅仅只是给女性同仁们送上节日祝福,更重要的是倡导和推动性别平等。
性别平等是社会进步的重要标志,也是现代企业发展的基石。
我们要共同努力,建设一个公平、和谐、包容的工作环境,让每一位员工都能享受到平等的机会和待遇。
在公司中,女性同仁们所发挥的作用不可小觑。
你们在职场上展现的智慧和才华,为公司的创新和发展注入了强大的动力。
我要鼓励你们,要勇敢地表达自己的观点,并积极争取更多的机会和责任。
只有通过不断地自我突破和持续学习,我们才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟,取得更大的成就。
作为公司的领导,我深知我们还有很多需要改进和提升的地方。
我们将进一步加大投入,推动更多的女性同仁担任重要职务,发挥优势,实现个人价值的最大化。
同时,我们也将更加注重员工的平衡发展,提供更多的培训和晋升机会,让每位女员工都能充分展示自己的才华和能力。
最后,我再次祝愿全体女同事们节日快乐!在新的一年中,希望大家身体健康,事业顺利,家庭幸福。
让我们一起携手前行,共同追求卓越,共同为公司的发展贡献力量,共同实现自己的人生价值!谢谢大家!2024年公司领导三八妇女节讲话稿范本(2)尊敬的女士们、先生们:大家好!值此三八妇女节之际,我代表公司向全体女同事们致以最诚挚的祝福和敬意。
三八妇女节公司领导讲话三八妇女节公司领导讲话精选4篇(一)尊敬的各位女同事:大家好!今天是三八妇女节,我代表公司全体领导向你们表示最诚挚的祝福和崇高的敬意!三八妇女节是一个重要的节日,这一天让我们有机会重新认识和肯定女性的重要地位和贡献。
女性是我们公司不可或缺的一部分,你们在职场上取得的成就和贡献与男性同事们不相上下,甚至在某些方面更为出色。
我们由衷地感谢你们为公司付出的努力和奉献。
女同事们,你们既是公司的缔造者,又是公司的主力军。
无论是在管理层、技术岗位、销售部门还是其他各个职能部门,你们都发挥了巨大的作用。
你们的智慧、毅力和耐心,为公司的发展注入了源源不断的动力。
你们展现出的职业素养、责任感和团队合作精神,为公司树立了榜样。
同时,我们也理解你们在职业发展和家庭责任之间所面临的压力。
我们致力于为你们提供一个支持、互助和平衡工作与生活的环境。
我们将一如既往地关注和支持你们的职业发展,提供公平和公正的晋升机会,确保你们的权益得到充分保障。
在这个特殊的日子里,让我们一起庆祝女性的成就和进步,同时也思考和反思我们在性别平等方面的不足之处,努力为打破性别壁垒、消除性别歧视做出积极贡献。
最后,再次向所有女同事们表示衷心的感谢和崇高的敬意!祝各位女同事节日快乐,工作和生活愉快!谢谢大家!三八妇女节公司领导讲话精选4篇(二)尊敬的各位女同事们:大家好!今天我们齐聚一堂,共同庆祝三八妇女节,向所有女性致以最崇高的敬意和祝福!三八妇女节是全世界女性共同的节日,它不仅仅是一个节日,更是对女性平权、尊重和努力的一种肯定和纪念。
在这个特殊的日子里,我们要向所有的女同志们致以最深切的敬意和祝福,感谢你们在工作和生活中所付出的努力和贡献。
在过去的一年里,我们的公司得益于每一位女同事的辛勤工作和精湛才华。
无论在工作岗位上还是家庭生活中,你们都以勤奋和智慧开创了美好的明天。
你们为公司的发展和进步做出了重要的贡献,用自己的行动展示了女性的力量和潜能。
公司领导三八妇女节讲话稿公司领导三八妇女节讲话稿(精选5篇)在社会一步步向前发展的今天,需要使用讲话稿的情况越来越多,讲话稿是应用写作研究的重要文体之一。
那么问题来了,到底应如何写好一份讲话稿呢?下面是小编收集整理的公司领导三八妇女节讲话稿(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读!公司领导三八妇女节讲话稿篇1尊敬的领导,尊敬的女士们,先生们:大家好!今天是一个特别的日子,是属于女士的伟大节——“三八妇女”节。
在此谨祝公司的女士们事业有成,家庭幸福,青春永驻!众所周知,“三八妇女”节是为了纪念世界各国劳动妇女为争取和平民主、妇女解放的节日,至今已有近百年的历史,时值今日,“三八妇女”又赋予了新的历史含义,当代女性在社会主义精神文明和物质文明建设中起到了举足轻重的作用,而在我们公司地发展中尤为突出!当我们公司实现跨越式发展,实现一年一个新台阶,呈现出芝麻开花——节节高的良好态势,我们忘不了公司管理层当中的巾帼英雄,是你们展现了巾帼不让须眉的英雄气概和独特魅力,工作中雷厉风行;是你们兢兢业业,无私奉献,视公司为家,风里来雨里去,一心赴在工作上,舍小家保大家,为公司的发展作出了巨大的牺牲。
我们忘不了我们精美的包装产品的背后,有我们朴实、善良的车间姐妹,是你们远离家乡的亲人,不分天寒酷暑而坚守在自己的岗位上,用勤劳的双手塑造了那灿烂至极的缤纷世界。
我们忘不了的我们的阿姨任劳任怨,无私奉献。
早出晚归。
是你们用灵巧的双手我们送上可口的饭菜,是你们用辛勤的汗水换来了那一片干净、清洁的一片蓝天。
是你们那半边天,为公司的发展做出了重要的贡献,在此真诚地说一声:你们辛苦了!xxxx取得的可喜成就有你们一半的功劳!新时期需要我们以更加昂扬的斗志去不断的奋斗,而作为新时期的女性也应该跟上时代的节拍和步伐,希望你们以:“木兰从军”的气魄,用更加饱满的热情去投入到为xxxx美好的明天的工作中,xxxx 美好的明天需要你们用灵巧的双手去描绘!公司领导三八妇女节讲话稿篇2女工同志们:大家好!明天就是一年一度的国际“三八”妇女节。
公司副总经理在公司“三八”妇女节座谈会上的发言各位读友大家好!你有你的木棉,我有我的文章,为了你的木棉,应读我的文章!若为比翼双飞鸟,定是人间有情人!若读此篇优秀文,必成天上比翼鸟!公司副总经理在公司“三八”妇女节座谈会上的发言尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!今天,是全世界妇女们的共同节日。
股份公司召集驻京津单位女干部齐聚一堂,不仅共叙了友情,增进了了解,还为系统内兄弟单位之间提供了一次面对面沟通的机会,充分体现了股份公司对我们妇女同志生活和工作的关爱、重视和支持。
在此,我谨代表北京铁城监理公司的全体女同胞向股份公司领导、工会表示衷心的感谢!听了前面兄弟单位的发言,让我很受教育和鼓舞。
中国铁建无论是在枪林弹雨、硝烟弥漫的战争年代,还是在逢山凿路、遇水架桥的建设时期,到而今成为引领行业、风采海外的建筑业航母,在每一个发展阶段,都凝聚了无数铁建女性同胞的辛勤汗水、闪光智慧和崇高奉献。
她们用自己的实际行动,完美诠释了“岗位即责任、奉献惠他人”的美丽情怀,全面展示了“巾帼不让须眉”的亮丽风姿,我为能成为她们中的一员深感骄傲和自豪。
下面,利用这个难得的机会,我向大家汇报一下自己的工作和体会。
我是监理公司组建时的第一批人员,亲身参与、见证了监理公司从无到有、从小到大、从弱到强的艰辛发展历程,在推进企业发展、提升管理水平、增强财务实力、提高经济效益、完善薪酬体系、防范法律风险等方面付出了不懈的努力,也收到了丰硕的成果。
回顾近二十年来的工作历程和成长经历,主要有四点体会。
一是抱定坚定信念和恒久付出,就能不断获得可喜收获。
监理公司成立之初就确定了明确的发展目标,即“行业领先、国内一流、具有国际竞争力的现代化工程咨询管理集团”,也成为了每个铁城员工的努力方向和奋斗理想。
为了早日实现这个愿景,无论是在创业起步时期,还是在平稳发展过程,直至当前的转型升级阶段,我都坚定信心,立足岗位,尽职尽责,从未懈怠。
从狠抓财务基础工作入手,全面落实股份公司财务集中管理、责任成本管理、全面预算管理和内部控制管理的统一部署,从点滴抓起,千方百计开源节流,紧盯公司每一笔收入支出,集腋成裘,聚沙成塔;控制全局,追求规模效益;确保国有资产的保值增值,为股份公司的发展增砖添瓦,努力做一个称职的管家。
企业三八节领导讲话模板尊敬的各位女同志们:大家好!今天,我们齐聚在这里,庆祝第一百八十个国际妇女节。
作为企业的一位领导,我感到非常荣幸能够与各位共同庆祝这个特殊的日子。
首先,我要向全体女同志们表示衷心的祝福和节日的问候!妇女节是全世界女性团结奋斗、争取平等权益的日子,是对女性贡献和成就的充分肯定。
而我们企业的女同志们,不论是在生产一线还是在管理岗位上,都展现出了优秀的工作能力和不可或缺的贡献。
正是因为你们的辛勤付出和聪明智慧,我们企业才能够持续发展、取得今天的成果。
在过去的一年里,我们企业取得了很多重要的进展。
我们在市场上开辟了新的渠道,推出了一系列创新产品,取得了良好的经济效益。
这些成绩的取得,离不开全体员工的辛勤工作和共同努力。
特别是我们企业的女同志们,你们用自己的聪明才智和积极进取的精神,为企业的发展贡献了巨大的力量。
然而,我们也要清醒地认识到,妇女在职场上依然面临各种各样的挑战和不公平待遇。
无论是工资待遇、晋升机会还是工作环境等方面,我们都需要不断努力,营造一个更加公正和平等的工作环境。
作为企业领导,我们有责任和义务为女性员工提供更多的发展机会和平等的待遇,使她们在职场上能够充分展现自己的能力和价值。
非常遗憾的是,目前我们企业的女员工在技术和管理层面的比例仍然很低。
这不仅是个人发展的机会被限制住了,也是我们企业整体发展的一个短板。
因此,我呼吁各级领导和各位女同志们一起努力,提升自己的专业技能和管理能力,争取更多的晋升机会。
我相信,只要我们努力奋斗,持之以恒,就一定能够创造属于自己的精彩人生。
同时,我们也要关注企业内部的家庭与事业平衡问题。
作为女性,我们肩负着照顾家庭的责任,但与此同时,我们也要有权利追求自己的事业发展。
因此,我希望我们企业能够提供更加灵活的工作安排,为女员工提供更多的支持和便利,让她们能够兼顾家庭和事业,实现自己的人生价值。
女同志们,妇女节是一个属于我们的节日,也是我们展示自己实力和价值的机会。
2024年三八妇女节领导发言稿尊敬的各位女性同胞们:大家好!首先,我要向全体女性同胞们致以诚挚的节日祝贺!三八妇女节是全世界广大女性的共同节日,也是表彰和弘扬女性优秀品质的重要时刻。
在这个特殊的日子里,我感到由衷地为所有辛勤工作、默默奉献、兢兢业业的女性同胞们点赞!过去的一年里,我们的国家取得了重大的发展成就,这与广大妇女同胞的辛勤努力密不可分。
在各个领域,女性同胞们通过自己的聪明才智、勤奋进取,展现出了巾帼不让须眉的风采。
我们有许多杰出的女科学家,她们在各自的领域里不断创新,为国家的科技进步作出了杰出贡献。
我们有许多优秀的女干部,她们在各级领导岗位上扛起了责任,推动了社会的稳步发展。
然而,我们也要看到,妇女同胞们在一些领域仍然面临一些不容忽视的问题。
在就业方面,女性同胞们仍然面临着就业机会不均等、职业发展空间受限等问题。
在家庭领域,一些女性同胞们仍然承担着过多的家务和照顾子女的责任,时间和精力无法得到充分保障。
在教育领域,一些女性同胞们在获取高等教育的机会上相对不足,尤其是一些农村地区和贫困地区的女孩。
面对这些问题,我们需要进一步加强妇女权益保障工作,为广大女性同胞创造公平、公正的环境。
首先,我们要积极推动就业机会的均等化,通过鼓励企业提供更多的职位,尤其是高技能职位,为女性同胞们提供更多的发展机会。
同时,我们也要加强职业培训和技能提升,为女性同胞们提供更多的能力提升机会,增强她们的竞争力。
此外,在家庭领域,我们也要倡导男女平等的观念,推动家庭责任的共担共享,共同营造和谐、幸福的家庭氛围。
在教育领域,我们要加大对女孩教育的投入力度,保障她们获取高等教育的机会,培养更多优秀的女性人才。
此外,我还想强调,妇女同胞们要坚持独立自主、勤勉奋斗的精神,不断提升自己的综合素质。
只有不断学习、不断进步,才能在社会竞争中立于不败之地。
我鼓励女性同胞们要充分发挥自己的智慧和才能,积极参与各个社会领域的建设,为国家的繁荣与发展做出更大的贡献。
公司副总经理在公司“三八”妇女节座谈会上的发言
各位读友大家好!你有你的木棉,我有我的文章,为了你的木棉,应读我的文章!若为比翼双飞鸟,定是人间有情人!若读此篇优秀文,必成天上比翼鸟!
公司副总经理在公司“三八”妇女节座谈会上的发言尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!今天,是全世界妇女们的共同节日。
股份公司召集驻京津单位女干部齐聚一堂,不仅共叙了友情,增进了了解,还为系统内兄弟单位之间提供了一次面对面沟通的机会,充分体现了股份公司对我们妇女同志生活和工作的关爱、重视和支持。
在此,我谨代表北京铁城监理公司的全体女同胞向股份公司领导、工会表示衷心的感谢!听了前面兄弟单位的发言,让我很受教育和鼓舞。
中国铁建无论是在枪林弹雨、硝烟弥漫的战争年代,还是在逢山凿路、遇水架桥的建设时期,到而今成为引领行业、风采海外的建筑业航母,在每一个发展阶段,都凝聚了无数铁建女性同胞的辛勤汗水、闪光智慧和崇高奉献。
她们用自己的实际行动,完美诠释了“岗位即责任、奉献惠他人”的美丽情怀,全面展示了“巾帼不让须眉”的亮丽风姿,我为能成为她们中的一员深感骄傲和自豪。
下面,利用这个难得的机会,我向大家汇报一下自己的工作和体会。
我是监理公司组建时的第一批人员,亲身参与、见证了监理公司从无到有、从小到大、从弱到强的艰辛发展历程,在推进企业发展、提升管理水平、增强财务实力、提高经济效益、完善薪酬体系、防范法律风险等方
面付出了不懈的努力,也收到了丰硕的成果。
回顾近二十年来的工作历程和成长经历,主要有四点体会。
一是抱定坚定信念和恒久付出,就能不断获得可喜收获。
监理公司成立之初就确定了明确的发展目标,即“行业领先、国内一流、具有国际竞争力的现代化工程咨询管理集团”,也成为了每个铁城员工的努力方向和奋斗理想。
为了早日实现这个愿景,无论是在创业起步时期,还是在平稳发展过程,直至当前的转型升级阶段,我都坚定信心,立足岗位,尽职尽责,从未懈怠。
从狠抓财务基础工作入手,全面落实股份公司财务集中管理、责任成本管理、全面预算管理和内部控制管理的统一部署,从点滴抓起,千方百计开源节流,紧盯公司每一笔收入支出,集腋成裘,聚沙成塔;控制全局,追求规模效益;确保国有资产的保值增值,为股份公司的发展增砖添瓦,努力做一个称职的管家。
在股份公司的正确领导和全体员工的共同努力下,监理公司16年来保持了持续平稳快速发展势头。
截止2011年底,公司从成立之初的4个人,已经发展为目前超过2500人的员工团队,被铁道部确定为首批做强做大的试点监理企业。
公司财务实力从成立之初的负债10万元,增长到目前银行货币资金1.5亿元,经营规模位居全国6000余家监理企业前3位。
我本人也被全国铁路总工会、股份公司授予多项荣誉称号。
当初的理想在奋斗中正在一步一步变为现实。
2011年,面对“过山车式”的铁路监理市场,公司管理团队迅速调整工作思路和经营策略,采取有效措施,坚决贯彻股份公司领导要求的“五
个转向”,初步实现了不利形势下的“软着陆”。
新签合同额、营业收入未降低,净利润大幅提高,经济运行有序平稳,为公司持续健康发展奠定了良好的基础。
二是坚持勤学精专和储备更新,就能持续提升自身能力。
哲人讲过:学习如爬山,当你翻过这座山的时候,展现在你眼前的又是一座更高的山。
虽然平时工作非常繁忙,经常加班加点,但我坚持利用业余时间学习会计学研究生课程以及MBA课程,不断更新自身的知识储备,持续提高自身适应岗位的能力;及时了解各种新政策、新法规,为财务人员提供最新政策指向。
在兼任公司总法律顾问后,我加强了对法律法规知识的学习,主持了公司法律法规、规章制度、风险案例汇编和公司规章制度、经济合同、重大决策和授权委托的法律审核,保证了公司决策及经营的合规性,有效降低了合同履行、委托授权等方面可能面临的法律风险。
我公司与国际知名的德国欧博迈亚咨询公司合资成立中德工程咨询公司后,我又挤时间学习英语,争取早日成为一名合格的国际化财务管理人才。
现在,我公司主动学习、提升素质已经蔚然成风。
三是保持积极乐观和平易近人,就能得到员工真诚支持。
快乐是可以感染的。
领导的情绪左右着工作的气氛。
因而,无论是作为部门主管还是成为公司领导,在员工面前,我都尽量让自己保持一种轻松乐观的精神状态,努力营造出一种轻松和谐的工作氛围,以提高员工的积极性和工作效率。
要做到这一点,首先要以身作则。
财务工作非常辛苦,加班加点是常事,有时也不被人理解。
特别是到季度末、
半年末和年末,财务人员就更加忙碌了。
每到此时,我都会与财务人员一道加班,一道辛苦,按时保质上报各种财务数据和报表。
2007~2008年,为了配合总公司股改上市,完成各个节点工作目标,几乎每天都要干到晚上12点,与同志们一起“白加黑”、“五加二”,既加深了感情,也鼓舞了斗志。
有的同志认为财务报账繁琐、抱怨责任成本管理目标过于严厉,我就利用女同志的便利条件,细致、耐心地给予说服、解释,起到了很好的效果。
在荣誉面前,我会为财务人员争取应有的奖励,把机会更多地留给普通员工,让他们感受到企业对自己的重视和领导对自身的认可,激发大家的工作热情和岗位责任。
四是平衡工作责任和生活角色,就能实现二者和谐统一。
家人的幸福赋予女性更大的意义。
和在座的每一位职业女性一样,我是一个母亲、妻子、女儿,也面临着事业与家庭能否兼顾的考验。
虽然有过困惑和烦恼,但我的做法是将工作融入生活,让生活有利工作。
一方面,把工作上的干练用于处理家庭琐事,养成有条理、有计划的生活习惯。
另一方面,又将家庭生活中的细腻、感性用于工作上,在工作上实行人性化管理。
这样一来,工作和生活不仅没有截然对立,反而是相互促进、和谐统一,实现了动态的平衡。
对于股份公司女干部的培养和使用,我也谈两点建议,供领导参考。
一是为女干部培养和成长搭建更多的平台。
与男同志相比,女干部的成长受着一些外因影响,偏见多,机会少。
金子埋在土里是不会发光的,没有合适的平台,即使你是人才,也无用武之地。
因而,建
议在一些组织和管理层次中像人大代表、政协委员选举一样,明确一定的女性比例,并有计划地递增这种比例;建立女性后备干部人才库,实行重点培养;建立女性干部上派挂职或下派锻炼机制,以提高她们在不同岗位的适应能力和综合素质。
二是为女干部提供更多的学习教育和沟通交流机会。
建议股份公司在各种培训班中明确各单位选派女性干部的比例或数量,尽快提高她们的业务能力和理论素养。
加强股份公司内部单位之间和股份公司与其它央企之间女性干部的交流互动,拓宽视野,博采众长。
当前,我们“中国铁建”正处于一个关键的发展时期,我们女同胞也应该为股份公司发展做出自己更多的贡献。
我要把这次会议的精神及时传达给每一位员工,自己也将一如既往地恪尽职守,勤勉律己,率先垂范,开拓进取,为股份公司争光!为股份公司的女职工争光!值此盛世佳节,衷心地祝愿姐妹们节日快乐,家庭美满,事业有成,心情灿烂,青春永驻,魅力永恒!
各位读友大家好!你有你的木棉,我有我的文章,为了你的木棉,应读我的文章!若为比翼双飞鸟,定是人间有情人!若读此篇优秀文,必成天上比翼鸟!。