人事管理系统有哪些功能模块？对于众多企事业在人员调动、合同管理、绩效考核的管理程序繁琐，人事管理系统正好解决这类问题，让人事管理更简单，办公简化、科学。
重庆六业科技研究开发的人事管理系统汇集成功企业先进的人力资源管理理念、人力资源管理实践、人力资源信息化系统建设的经验，以信息技术实现对企业人力资源信息的高度集成化管理。集中记录、监测和分析所有劳动力的技能和资格，提供决策分析。提高企业整体的科技含量与管理效率，加快企业的信息化建设。
人事管理系统功能模块及特点：
1、输入功能： 该系统提供了对人事管理、调动管理、合同管理、工资管理、培训管理、绩效考核、奖惩管理、辅助功能、基础设置、综合统计等模式录入和表格界面录入。录入信息时可能会出现相同的信息，为避免重复录入，部分字段设置了辅助录入功能，您只需输入几项即可完成录入功能。操作方便快捷，可大大提高您的工作效率。
2、报表功能：根据查询或者统计出来的结果生成报表。
3、数据备份与恢复功能： 可备份在硬盘或其他可移动磁盘中，并可对备份的数据进行多项操作。
4、查询功能： 根据不同的查询统计条件显示出需要的结果。
5、安全功能： 进入系统后，单击菜单“系统→工具→用户及权限”可以设置系统的各用户权限。
6、打印功能：系统支持打印功能，如想打印信息单击预览报表上的打印按钮即可。
7、适应性：适应在WINDOWS98/ME/2000/XP/7系统上运行。
8、灵活的版本选择：系统有单机版和网络版，可以安装在每台电脑上，分别是数据独立的单机版和数据共享的网络版。
信息来源：重庆六业科技