2021年关于部门经理就职演讲稿
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部门经理就职表态演说稿(精选17篇)部门经理就职表态演说稿篇1尊敬的主任,各位副主任,各位委员:首先感谢县人大会对我拟任县政府办公室主任职务的审议。
这次根据工作需要,组织上对我的工作岗位进行了调整,我深知这是对我的莫大信任,既感到十分荣幸,也深感责任重大。
我长期以来都在办公室工作,对办公室有着深厚的感情和充分的了解,我相信有各位领导的关心、支持和帮助,有政府办这样一支富有团队精神,能吃苦、勤工作的好队伍、好班子,我有决心和信心把办公室工作做好。
今天,如果我的任职提名能获得通过,我将在、县政府的领导下,继续发扬办公室埋头苦干、无私奉献、高效服务的优良传统,认真学习,努力工作,抓好协调,搞好服务,不辜负组织的信任,不辜负县人大会的选择。
一、勤练内功,做一名业务精湛的秘书工作者。
始终把加强学习放在突出位置,坚持在工作中学习,在学习中提高。
一是在提高政治素养上下功夫。
认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx大以来的重要精神,及时了解时事政治,进一步增强在工作中贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性,牢固树立正确的人生观和价值观。
二是在提高业务水平上下功夫。
针对办公室工作的特点,重点加强对经济、金融、科技、法律以及行政管理、文秘等方面知识的学习,不断拓宽知识面,真心诚意地向同事学习,努力在办公室的规范化建设、文字综合表达、信息处理、督促检查、统筹协调等方面提高服务工作的层次和质量,使自己能尽快适应办公室主任角色。
三是在提高实践能力上下功夫。
充分利用随同领导下基层、入企业等机会,在搞好服务工作前提下,结合开展调查研究,充分了解和熟悉基层情况,努力提高自己实践工作能力,充分发挥参谋助手作用。
二、注重协调,做一名服务到位的勤务员。
紧紧围绕着、县政府的中心工作,强化服务,充分发挥办公室整体作用,着重协调好政府本级关系,努力协调好政府与人大、政府与政协、政府与科局和乡镇以及政府办与办之间的关系,做到胸存大局、把握大局、维护大局、服从大局、服务大局,紧紧围绕政府中心工作主动服务,紧贴县政府的日常工作超前服务,瞄准政府的决策部署高效服务,尽职尽责、周密科学地推进政府各项工作顺利开展。
企业部门经理就职演讲稿(精选6篇)篇一:瞄准目标,走向成功尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我很荣幸能够站在这里,向大家介绍我即将担任的企业部门经理职位。
在即将承担这一重要职责之前,我深感责任重大,但同时也充满信心和激情。
作为企业的部门经理,我们需要带领团队朝着共同的目标努力,不断完善自己,追求卓越。
在这个快速变化和竞争激烈的时代,我们要时刻瞄准目标,坚定前行,才能在市场中取得胜利。
首先,作为一个部门经理,我们要树立正确的价值观念。
诚信、勤奋、创新、团队合作等价值观念应该贯彻于我们的工作中。
只有正直守信,才能赢得同事和伙伴的尊重和信任;只有勤奋不倦,才能为企业创造更大的价值;只有敢于创新,才能在激烈的竞争中立于不败之地;只有团队协作,才能共同攀登事业的高峰。
其次,我们要树立一颗宏大的胸怀。
舍我其谁,担当责任,勇于创新,是部门经理的使命。
我将勇于面对困难和挑战,勇往直前,通过不断学习和积累经验,提高自身的综合素质,为企业发展贡献自己最大的力量。
最后,我们要树立持续学习的心态。
在这个信息爆炸和知识更新迅速的时代,我们只有不断学习,才能与时俱进,不被淘汰。
作为部门经理,我将注重学习,不断提升自己的专业知识和管理能力,为企业带来更大的价值。
尊敬的领导,亲爱的同事们,我相信,在大家的支持和鼓励下,我一定能够胜任好这个职位。
让我们携手共进,共同努力,为企业的发展贡献自己的力量,实现共同的梦想!谢谢大家!篇二:领航前行,创造精彩尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好!我非常荣幸能够站在这里,向大家介绍我将要就职的企业部门经理职位。
在即将迎来这一挑战的同时,我深感兴奋和责任重大。
作为一个企业部门经理,我认为我们要有既定的目标和掌舵方向,才能引领团队向前发展。
在这个充满机遇和挑战的时代,我们要勇于创新,勇往直前,为企业创造更大的价值。
首先,作为部门经理,我们要树立正确的价值观念。
真诚、公正、敬业是我一直坚守的原则。
只有以真诚待人,才能赢得他人的支持和信任;只有公正处事,才能维护良好的工作环境;只有敬业奉献,才能推动企业不断发展。
公司部门经理就职演讲稿(通用3篇)公司部门经理就职篇1尊敬的公司领导及各位同仁:时光如水,光阴似箭,充满机遇与挑战的20__年既将过去,透过上级领导的帮忙指导,加之全部十多名同志注重合作,注重协调,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,有了新的进步。
看到公司营业额蒸蒸日上,我内心感到无比欣慰和骄傲。
我想一个人只有经过不断努力,不断奋斗,才能克服自身的缺点,才能不断超越自我,实现理想和人生的价值。
我是于97年6月份到XX公司参加工作的,今年按照领导分工主要负责公司的对外合作及全区经营工作的资费管理与策划工作。
一年来,由于有上级领导的正确指导和帮忙,有全部职工的大力支持,再加上自己的不断努力,工作上取得了必须的成绩。
对外合作工作成绩明显,邮政合作进一步扩大,全年完成邮政发展任务占公司总发展任务的50%以上;新兴业务发展迅速,管理正规,发展用户33100户,网上通话用户比例超过70%,在省任务发展中进入前三名。
在工作中我能够忠实履行职责,不断自查、反省自己,不断开拓进取,把自己全身心地投入到各项工作实践中。
总的感到,自己能够胜任本职工作,还是称职的。
现将二Oxx年的主要工作状况述职如下:一、以提高自身素质为突破口,在不断的学习中掌握干好工作的基本技能和知识近一年来,我经常把自己放在公司建设的总体框架中来反思自己,审视自己,看自身潜力和素质的提高幅度,能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要,能不能适应完成正常工作的需要。
经常告诫自己,要在公司立得住脚,不辜负领导的期望,自身素质的强弱是关键,自己毕竟是才来公司几年的大学生,从哪个角度讲都还是处在起步阶段,务必在工作中不断地提高自己。
回顾近一年来的状况,为了提高自身潜力素质,上让领导放心,下让顾客满意,我系统的学习了“管理学”“客户关系学”“客户心理学”“移动通信基本知识”等学习书目,全面提高自己,力争在语言表达的潜力上有突破,在协调关系的潜力上有突破,在组织管理的潜力上有突破,在完成工作的标准上有突破。
部门经理就职演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!今天,我怀着无比激动和感恩的心情,站在这里,担任我们这个优秀团队的部门经理。
首先,我要衷心感谢公司领导对我的信任和支持,感谢各位同事一直以来的帮助和合作。
能够站在这个新的起点上,我深知自己肩负着重大的责任和使命。
在过去的工作中,我们部门取得了不少成绩,但也面临着一些挑战。
然而,正是这些经历让我更加坚定了与大家携手共进、开创未来的决心。
作为部门经理,我深知团队的力量是无穷的。
一个人的能力再强,也无法独自完成所有的任务,实现所有的目标。
因此,我将致力于打造一个团结、协作、高效的团队。
我们将相互支持、相互学习,共同成长。
在工作中,我们会充分发挥每个人的优势,让大家都能在自己擅长的领域发光发热。
同时,我们也会鼓励大家不断挑战自我,提升自己的能力和素质,以适应不断变化的市场环境和公司发展的需求。
为了实现我们的目标,我将着重从以下几个方面开展工作:一、加强沟通与协作沟通是团队合作的基石。
我会建立定期的沟通机制,让大家能够及时交流工作进展、遇到的问题和解决方案。
无论是部门内部的同事之间,还是与其他部门之间,我们都要保持畅通的沟通渠道。
在遇到问题时,不推诿、不扯皮,而是共同探讨、共同解决。
同时,我也会积极倾听大家的意见和建议,让每一个人的声音都能被听到,每一个好的想法都能得到重视和实施。
二、提升工作效率效率是企业发展的关键。
我们将优化工作流程,减少不必要的环节和繁琐的手续,让工作更加简洁、高效。
同时,我们会加强时间管理,制定合理的工作计划和目标,并严格按照计划执行。
对于重要且紧急的任务,我们将集中优势资源,确保按时、高质量地完成。
此外,我们还将鼓励创新和改进,不断寻找更有效的工作方法和工具,提高工作效率和质量。
三、注重人才培养人才是企业最宝贵的财富。
我会关注每一位同事的职业发展规划,为大家提供更多的培训和学习机会,帮助大家提升专业技能和综合素质。
我们将建立内部的培训体系,邀请行业专家和优秀同事进行分享和交流。
部门经理就职演讲稿范文尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!今天,我怀着无比激动和感恩的心情,站在这里,作为新上任的部门经理,向大家表达我的决心和期望。
首先,我要衷心感谢公司领导对我的信任和支持,让我有机会承担这一重要的职责。
同时,也要感谢每一位同事在过去的工作中给予我的帮助和合作。
没有你们,我无法走到今天这个位置。
在加入公司的这段时间里,我深刻地感受到了我们这个团队的凝聚力和战斗力。
我们一起面对了各种挑战,共同攻克了许多难关,取得了不少令人骄傲的成绩。
然而,我们也清楚地认识到,市场竞争日益激烈,行业发展瞬息万变,我们不能满足于过去的成就,必须不断进取,才能在未来的道路上走得更远、更稳。
作为部门经理,我深知自己肩负着重大的责任。
我将全力以赴,带领大家共同努力,实现部门的目标,为公司的发展贡献更多的力量。
在工作中,我将注重以下几个方面:第一,加强团队建设。
一个优秀的团队是取得成功的关键。
我会努力营造一个积极向上、团结协作的工作氛围,让每一位同事都能充分发挥自己的优势,实现个人价值的最大化。
我们将定期组织团队活动,增进彼此之间的了解和信任,提高团队的凝聚力和战斗力。
第二,明确工作目标和计划。
我们将根据公司的总体战略,制定清晰、可行的部门工作目标和计划,并将其分解到每个岗位和每个时间段。
通过明确的目标和计划,让大家清楚地知道自己的工作方向和重点,提高工作效率和质量。
第三,加强沟通与协作。
在部门内部,我将建立畅通的沟通渠道,鼓励大家积极交流工作中的问题和经验。
同时,加强与其他部门的协作,形成良好的工作协同机制,共同推动公司的整体发展。
第四,注重创新和学习。
在这个快速发展的时代,创新是企业生存和发展的源泉。
我们将鼓励大家勇于创新,积极探索新的工作方法和业务模式。
同时,加强学习,不断提升自己的专业知识和技能,以适应市场的变化和公司的发展需求。
第五,强化执行力。
有了好的计划和想法,关键在于执行。
我将严格要求自己,以身作则,带领大家坚决执行公司的各项决策和部署,确保工作的顺利推进和目标的实现。
部门经理就职演讲稿范文精选大家好!今天,我站在这里,内心充满了激动和感恩。
首先,我要感谢公司给予我这个机会,让我担任部门经理一职。
这不仅是对我的信任,更是对我过去工作的认可。
从今天起,我将肩负起新的责任,带领我们的团队迈向更高的目标。
回顾过去,展望未来回想起加入公司的第一天,我还是一名普通的员工,对这里的一切既陌生又充满好奇。
在过去的几年里,我见证了公司的快速发展,也经历了许多挑战和机遇。
正是这些经历,让我更加坚定了对这份事业的热爱和执着。
今天,站在新的起点上,我感到无比自豪,同时也深知肩上的重任。
团队的力量在这里,我要特别感谢我的团队。
我们是一个团结协作、互帮互助的集体。
在过去的工作中,每一位同事都付出了辛勤的努力,共同创造了无数辉煌的成绩。
正是有了你们的支持和信任,我才能一步步走到今天。
未来,我将继续秉持“团队第一”的理念,与大家一起迎接更多的挑战。
面对挑战,勇往直前作为部门经理,我深知前方的道路不会一帆风顺。
市场环境的变化、竞争对手的压力、内部管理的优化,每一个环节都需要我们全力以赴。
但请相信,只要我们心往一处想、劲往一处使,就没有克服不了的困难。
我们将以创新为动力,以客户为中心,不断提升我们的竞争力。
个人承诺在此,我想向大家做出几点承诺:首先,我会继续学习和提升自己,保持与时俱进的态度,不断充实自己的知识和技能,为团队提供更好的指导和支持。
其次,我会倾听每一位同事的声音,关注大家的需求和建议,努力营造一个开放、包容的工作氛围,让每个人都能在工作中找到归属感和成就感。
最后,我会坚持公平公正的原则,对待每一位同事一视同仁,确保团队的和谐与稳定。
共同成长,共创辉煌我相信,每一个人都有无限的潜力。
作为部门经理,我将尽我所能为大家创造更多展示才华的机会,帮助大家实现职业发展和个人价值。
让我们携手并进,共同书写属于我们的精彩篇章。
结语最后,我想用一句话来结束我的演讲:“千里之行,始于足下。
”让我们从今天开始,一步一个脚印,朝着我们的目标坚定前行。
部门经理的就职演讲稿尊敬的各位领导、同事们:大家好!首先,我非常荣幸能够站在这里,向大家发表我的就职演讲。
在这个特殊的时刻,我想先表达我的感激之情,感谢公司给予我这个宝贵的机会,让我可以为这个部门做出更多贡献。
作为一名部门经理,我深知自己肩负着巨大的责任和使命。
在过去的几年里,我一直在这个部门工作,亲眼见证了我们的成长和发展。
我们的团队不断壮大,各个成员都展现出了出色的专业素养和团队合作能力。
我深深感受到了团队凝聚力的重要性,也深知作为部门经理,我有着巨大的责任去推动团队的进步和发展。
我将以身作则,在思想上时刻保持开放的态度,勇于学习和接受新的知识,不断提升自己的综合素质。
以德为先,在做人上做到诚信守信,做到守责尽职;同时,在工作上秉持公平公正,始终保持公正的原则,为每一位成员提供公平的机会和待遇。
作为部门经理,我将尽力为每一位团队成员提供一个良好的工作环境和发展机会,帮助他们实现个人目标和成就。
作为一名领导者,我将注重团队的建设和凝聚力。
团队文化将是我们不可或缺的核心元素。
我将带领团队建立积极向上的工作氛围,鼓励成员敢于尝试和创新,激发团队的创造潜力和团队协作能力。
我将注重培养团队成员间的信任和沟通,建立互相尊重和理解的良好关系,让每一位成员在这个团队中都能感受到自己的重要性,激发每个人的潜能和热情。
同时,我会注重人才培养和人才发展。
作为一名部门经理,我会把培养和发展员工放在重要位置。
我将根据不同员工的特点和能力,制定个性化的培训和发展计划,帮助他们提升技能和能力,实现个人职业规划。
我愿意花时间倾听每一位成员的意见和建议,为他们提供积极的指导和支持,鼓励他们在工作中发挥创造力和创新意识。
最后,我相信我们的团队一定会取得更加辉煌的成就。
在未来的工作中,我会全力以赴,与整个团队一起努力拼搏,为公司的发展做出更大的贡献。
我衷心希望我们团队的每一位成员都能感受到我的关怀和支持,都能在这个团队中得到成长和发展。
关于经理就职演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!首先感谢大家出席今天的就职仪式,给予我这次机会向大家介绍我作为新经理的愿景和计划。
我感到非常荣幸和高兴能够成为这个团队的一员,也希望通过这次演讲,能够更好地与大家沟通、交流,并共同致力于公司的发展和进步。
作为新的经理,我十分清楚这个职责的重大意义。
我将努力履行我的职责,做到公正、负责、专注和激励。
为此,我制定了以下计划,希望能够在我们的团队中实现这些目标。
首先,我将致力于建立一个团结的工作团队。
团队合作是取得成功的关键,我坚信只有团结一致,才能发挥最大的潜力,为公司的发展贡献力量。
因此,我会积极推动团队内部的沟通和协作,鼓励大家发表自己的意见和建议,促进团队成员之间的互动和互助。
其次,我将注重员工的培训和发展。
员工是公司最宝贵的财富,只有他们具备了足够的能力和技能,才能更好地完成工作任务。
因此,我会不断提供培训和学习的机会,让每一位员工都能够得到发展和成长的空间。
我相信通过不断学习和提升,我们的团队一定会更具竞争力。
同时,我也将重视员工的工作环境和福利待遇。
一个良好的工作环境和合理的福利待遇,不仅能够提高员工的积极性和工作效率,还能够增强员工的归属感和忠诚度。
因此,我会与公司其他部门共同努力,不断改善工作环境和福利待遇,在员工的工作和生活上给予他们更多的关怀和支持。
我还将注重与客户的沟通和合作。
客户是我们的衣食父母,他们的需求和满意度直接影响到公司的业绩和声誉。
因此,我会积极与客户建立良好的沟通渠道,了解他们的需求和意见,及时解决问题和改进服务。
同时,我也会鼓励团队成员与客户密切合作,为他们提供更好的服务和支持。
最后,我将注重创新和改进。
市场变化迅速,只有与时俱进,才能保持竞争力。
我会鼓励团队成员积极思考、勇于创新,不断改进工作方法和流程,提高工作效率和质量。
只有通过持续的创新和改进,我们才能更好地适应市场的发展和变化,为公司带来更大的成功和发展机会。
部门经理就职演讲稿(精选5篇)1. 尊敬的各位领导、同事们:大家好!首先,我要衷心感谢大家对我的支持和信任,使我有机会担任这个重要的职位——部门经理。
我很荣幸能够加入这个优秀的团队,并与大家一起努力,为公司的发展贡献自己的力量。
作为部门经理,我深知自己的责任和使命,我将坚守职责,以身作则,带领团队实现我们的目标。
我将秉持服务至上的理念,注重团队协作,激发每个成员的潜力,提高整个团队的工作效率。
我将注重学习和进修,不断提升自己的业务能力和管理水平,以及与时俱进的先进的管理理念和方法,更好地应对市场的变化和挑战。
在我任职的这段时间里,我将努力营造一个积极向上的工作氛围,激发团队成员的工作热情和创造力,鼓励大家提出新的想法和建议,共同推动部门的发展。
我将倾听大家的声音,尊重每个人的意见,做到公平公正地对待每一个成员。
我将关心员工的工作和生活,帮助他们解决困难和问题,提供必要的支持和帮助,使每个人都能在工作中感到快乐和满足。
最后,我要感谢公司和领导们对我的信任和机会,我会以更加饱满的精神状态和责任心,充满激情地投入工作,为公司的发展贡献自己的力量。
也希望大家能够给予我宝贵的建议和指导,在大家的支持下,我相信我们的部门一定会取得更加辉煌的成绩!谢谢大家!2. 亲爱的领导、亲爱的同事们:大家好!我感到非常荣幸和高兴能够站在这里,向大家宣布我将就任部门经理一职。
首先,我要对公司和领导们给予我的信任和机会表示衷心的感谢。
同时,我也要对之前的部门经理在工作中的辛勤付出表示敬意。
作为新任的部门经理,我深知自己的责任和使命。
我将牢记公司的发展目标和战略,注重团队的协同合作,提升整个部门的综合实力。
我将坚持以人为本的理念,关心员工的工作和生活,照顾好团队成员的需求和关切,让每个人在工作中都感到快乐和满足。
作为一名优秀的部门经理,我将发扬团队意识,注重资源的合理配置,促进部门内部的沟通和协调。
我将密切关注市场的变化和前沿动态,不断学习和掌握新知识、新技术,帮助团队成员与时俱进,为公司的发展保持竞争优势。
部门经理的就职演讲稿范文大家好!今天,我站在这里,怀着激动和忐忑的心情,正式成为这个大家庭的一员,担任部门经理一职。
首先,我想对公司的信任和支持表示最诚挚的感谢。
这一刻,对我来说意义非凡,它不仅是一份新的工作,更是一个全新的挑战和机遇。
回顾过去,感恩成长回想起自己在公司工作的这些年,每一个瞬间都历历在目。
从一名普通员工到今天的部门经理,这一路走来,离不开每一位同事的帮助和支持。
记得刚入职的时候,我对很多业务流程还不熟悉,是你们耐心地指导我,帮助我迅速融入团队。
每当遇到困难和挑战,总是有人伸出援手,让我感受到团队的温暖和力量。
正是这些点点滴滴的关怀和支持,让我逐渐成长为一个更加成熟和自信的职场人。
展望未来,满怀信心站在新的起点上,我深知肩上的责任重大。
作为部门经理,我不仅要带领团队完成各项任务,更要为大家创造一个良好的工作环境,激发每个人的潜力。
我相信,只要我们团结一心,就没有克服不了的困难。
未来的日子里,我们将面临更多的挑战,但只要我们坚定信念,勇于创新,就一定能够开创出一片新的天地。
打造高效团队,追求卓越要想实现我们的目标,打造一个高效、协作的团队至关重要。
我将致力于建立一个开放、透明的沟通机制,确保每个人的声音都能被听到,每个人的意见都能得到尊重。
我们不仅要注重个人能力的提升,更要注重团队合作的力量。
只有这样,我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
此外,我还会定期组织培训和团建活动,增强团队凝聚力,提升整体战斗力。
关注员工发展,共创未来作为部门经理,我非常重视每一位同事的成长和发展。
我将尽最大努力为你们提供更多的学习机会和晋升平台,让每个人都能在自己的岗位上发光发热。
同时,我也希望你们能够积极主动地提出建议和想法,共同推动部门的发展。
在这个过程中,我会始终与你们并肩作战,共同迎接每一个挑战。
总结与展望最后,我想再次感谢公司给予我的信任和支持。
我将以更加饱满的热情和更加务实的态度,投入到新的工作中。
部门经理是协调部门内和企业内的资源调配的管理人员,主要职责是为部门的整体业绩负责。
下面是为大家整理了关于部门经理就职演讲稿,希望能够帮到你。
关于部门经理就职演讲稿
大家好,感谢董事会,感谢各位领导,感谢各位同事。
今天,公司任命我为运营部经理,这是公司和领导给予的信任和支持。
也是各位同事的支持与鼓励。
我原来是一名开发工程师,在xxxx,在各位领导的指导和帮助之下,我在较短时间里面顺利跨过从开发工作转入运营工作的难关。
顺利完成各种运营相关的工作事项,取得了一定的成绩。
同时,也深深的意识到,我还存在着不足。
但是,无论遇到什么困难,我都知道,努力和回报是成正比的,这使我有了极大的勇气,敢于去面对任何挑战。
不断地挑战困难,才能不断地成长起来。
然而,1个人的力量是单薄的,双拳难敌四手。
公司的市场工作要取得更大的成果,必须依靠团队的力量,从运营上帮助市场开拓和销售工作。
在新的一年里,我将担任新的岗位。
对于我而言意味着更多的责任,我勇于承担这个责任,我的目标只有一个与公司并肩完成目标,公司的目标就是我的目标,群策群力,共同迎来公司胜利的一年。
上任后,我的规划有以下四点
第一,落实和执行好运营部的职能,细化运营部门的运营工作和职能布局。
第二,根据市场需要,快速完成运营部招聘工作和人员布局。
第三,以公司的战略和目标为指导,制定运营策略并认真执行运营策略。
第四,加强运营部门与研发部门的配合,与研发部门一起成为市场部门的坚实后盾,让市场人员毫无后顾之忧地冲锋陷阵。
以上是我的部门规划,我衷心希望在xxxx年继续得到各位同事的支持,我会竭尽全力付出自己最大的努力,与部门同事共进退,共创优越的成绩,为公司作出最大的贡献。
我相信,这不谨谨只是一份工作,更是我们大家事业的开始。
xxxx年,我们并肩奋斗!
谢谢大家,谢谢。
关于部门经理就职演讲稿
尊敬的各位领导,各位亲爱的伙伴们
大家好!
今天对我来说是一个极不平常的日子,也是我人生中的一个重要转折点,因为今天我被公司老总正式任命为我们公司的技术部经理,我的职位是由全体员工集体选举出来,非常感谢大家!
感谢各位董事会成员、各位公司伙伴对我的信任以及集团公司对我的培养,给了我这个机会。
在知道自己成为公司技术部经理之时,我感到这不仅是上级组织领导和各位伙伴对我的信任,更是赋予了我巨大的责任。
今天我面对组织、面对领导以及面对集团公司的各位伙伴,我心情很激动,同时也很有信心带领餐饮公司的管理团队,发扬我们“追求无止境”的精神,建立“严格高效,善于思考,团结互助,沟通理解,积极主动,乐观向上”的团队优良作风,共同把公司管理好、发展好。
在这里我向集团懂事会成员以及在座各位伙伴郑重承诺
我深信,企业的竞争就是人才的竞争。
人才的竞争就是质量的竞争,质量的竞争就是品牌的竞争,品牌的竞争就利润的竞争。
“尊重”是我们以人为本的体现。
在此由衷的感谢集团各部门、分公司长期以来对全上品的帮助和厚爱。
我相信,我们的合作与交流是我们共同进步的源泉,让我们伸出合作的手,把我们公司的事业推上一个新的台阶。
担任总经理期间,我将秉承我们以往的精神,在新的岗位上,积极努力工作,认真履行总经理的职责,认真学习餐饮专业知识让管理走上规范化的轨道,建立能有效按公司要求完成好工作和达成目标的团队,做好产品研发,丰富产品。
把我们“自然、健康、快乐”的全上品更大的服务于大众。
我将要把我们餐饮公司的业绩提高上去,在以往业绩基础上提供十个百分点,我们完全有能力做到着一些,只是由于我们的一些小细节的不够导致了现在的业绩没有得到充分的提升。
我之前就已经看到这些缺点了,我相信只要我重点将缺点找出来,加以改正,我们的业绩就会上去。
如果我不能做到这一切,或是我们公司的业绩下去了,那首要责任就是我的,我责无旁贷,我也不会掩饰我的错误,我将会辞职,退位让贤,我说到做到!
在此我祝公司欣欣向荣,各位同仁身体健康,并通过你们传达,祝你们家人健康、快乐、万事如意。
谢谢大家。
关于部门经理就职演讲稿
尊敬的总经理、各位同事大家上午好!
今天,我能在xx服饰有限公司任职,这是公司领导对我的信任、支持与厚爱,在此我表示向大家致以衷心地感谢!
作为就任营销部经理一职,我个人认为,这个职业是一个很不容易的职业,有很多的希望与梦想在前方,有很多的压力和任务在肩上,有很多的困难要解决,有很多可供施展才华的地方,是一个混合着很多复杂因素,同时也充满很多乐趣的职业。
第一,爱岗敬业,我认为,自己首先要拥有积极向上的心态,同时要努力培养积极向上的精神,一个人只有对自己的企业,对自己从事的工作抱以极大的热情,才能极大地发挥潜能,为企业创造更大的价值,并在工作中找到乐趣。
我正是用这种心态面对自己的工作和企业,按照市场经理的职能职责严格要求自己,尽心尽责做好本职工作。
要达到这一高度,真正成为一名“市场经理”、“客户经理”要的就是不断的学习与积累,提高综合业务素质。
并利用业余时间通过网络、杂志了解行业动态,学习收集营销知识、,边学边做,、边做边学。
才能积极开展对市场调查、分析和预测。
做好市场信息的收集、整理和反馈,掌握市场动态,积极适时、合理有效地开辟新的经销网点,努力拓宽业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率。
第二,组织编制年、季、月度销售计划,适时合理地签订供货合同,确保销售计划指标完成,节约销售费用、及时回笼资金,加速公司资金周转,同时,随时关注生产计划完成进度和监督产品质量问题。
第三履行职责,重在执行
再好的市场策略与方法如果不能执行到位,都可能一事无成。
“成功者找方法,失败者找理由”。
究其根源绝大部分都是没有真正的去执行或执行的不彻底。
这世界上任何事情,只怕认真两个字,如果坚持下去,该办的事情就一直做到底,成功是一种收获,教训同样也是一种收获。
第四、完善自己、超越自己
尺有所长,寸有所短,我了解自己在这个岗位上还有许多缺点和不足,所以一直一如既往地在努力学习专业知识和职业技能,在工作中不断地总结、提高自己组织、协调、创新能力,不断发展、不断完善,使自己更能胜任当前工作;向同事和领导学习,集思广益、群策群力,与同事和领导共同探索产品在国内市场的发展道路。
工作在一线的各位同事,我们很庆幸生活在一个新技术、新产品高度发达的社会里,信息时代给了我们很多机会,问题是当机会来临的时候我们能否抓住它能否驾御它弱者等待机会,强者把握机会,智者创造机会,我们当然都愿意做一个强者和智者。
其实我们天生就是一个赢家,因为我们小的时候,刚出生的时候,我们连走都不会,没有人逼着我们去学走路,可是我们硬是凭着那份敢于突破自己、战胜自己、超越自己的勇气学会了走,学会了跑,学会了知识;现在,为了成。